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    Caso Práctico CTS

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    Fredy Roger Flores
    El documento describe diferentes tipos de trabajadores y cómo calcular sus depósitos de CTS. Incluye trabajadores con remuneración fija, remuneración variable e imprecisa, trabajadores destajeros, y trabajadores que reciben diversas bonificaciones. Para cada tipo de trabajador, proporciona detalles sobre sus datos, remuneración computable, y cálculo del monto a depositar.

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    Caso Práctico CTS

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    Fredy Roger Flores
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    El documento describe diferentes tipos de trabajadores y cómo calcular sus depósitos de CTS. Incluye trabajadores con remuneración fija, remuneración variable e imprecisa, trabajadores destajeros, y trabajadores que reciben diversas bonificaciones. Para cada tipo de trabajador, proporciona detalles sobre sus datos, remuneración computable, y cálculo del monto a depositar.

    Título original

    CASO-PRÁCTICO-CTS

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    El documento describe diferentes tipos de trabajadores y cómo calcular sus depósitos de CTS. Incluye trabajadores con remuneración fija, remuneración variable e imprecisa, trabajadores destajeros, y trabajadores que reciben diversas bonificaciones. Para cada tipo de trabajador, proporciona detalles sobre sus datos, remuneración computable, y cálculo del monto a depositar.

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    Caso Práctico CTS

    Cargado por

    Fredy Roger Flores
    El documento describe diferentes tipos de trabajadores y cómo calcular sus depósitos de CTS. Incluye trabajadores con remuneración fija, remuneración variable e imprecisa, trabajadores destajeros, y trabajadores que reciben diversas bonificaciones. Para cada tipo de trabajador, proporciona detalles sobre sus datos, remuneración computable, y cálculo del monto a depositar.

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    I.

    Trabajadores que perciben remuneración fija y permanente


    1. Trabajador que ha laborado durante todo el período computable
    a. Datos
    – Fecha de ingreso:
    – Tiempo computable: 6 meses
    (Del 01.11.2015 al 30.04.2016)
    – Remuneración básica abril 2016:
    – Gratificación diciembre 2015
    – Bonificación extraordinaria del 9%
    (Ley Nº 29351) (1)
    b. Información adicional
    – Asignación familiar (2)
    c. Remuneración computable
    – Remuneración básica
    – Asignación Familiar
    – 1/6 gratificación diciembre 2015 (3)
    TOTAL
    d. Cálculo del monto a depositar
    Remuneracion N° de Meses a total a
    N° de Meses del año
    computable Depositar Depositar
    5,337.50 12 6 2,668.75

    II. Trabajadores con remuneracion variable e imprecisa


    1. Trabajador que ha laborado durante todo el período computable con remuneracion principal
    a. Datos
    – Fecha de ingreso:
    – Tiempo computable: 6 meses
    (Del 01.11.2015 al 30.04.2016)
    – Remuneración básica abril 2016:
    – Gratificación diciembre 2015
    – Bonificación extraordinaria del 9%
    (Ley Nº 29351) (1)
    b. Información adicional
    – Asignación familiar (2)
    comisiones percibidas en el ultimo semestre
    Noviembre 2015
    Diciembre 2015
    Enero 2016
    Febrero 2016
    Marzo 2016
    Abril 2016
    TOTAL
    c. Remuneración computable
    – Remuneración básica
    – Asignación Familiar

    – 1/6 gratificación diciembre 2015 (3)

    – promedio de comisiones
    TOTAL
    d. Cálculo del monto a depositar
    remuneracion N° de meses a total a
    computable N° de meses del año depositar depositar
    2,739.16 12 6 1,369.58

    1. Trabajador que no ha laborado durante todo el período computable con remuneracion complementaria

    a. Datos
    – Fecha de ingreso:

    – Tiempo computable: 6 meses

    (Del 21.12.2015 al 30.04.2016)


    – Remuneración básica abril 2016:
    – Gratificación diciembre 2015
    – Bonificación extraordinaria del 9%
    (Ley Nº 29351) (1)
    b. Información adicional
    – Mobilidad supeditada a asistencia (2)
    comisiones percibidas en el ultimo semestre
    Febrero 2016
    Marzo 2016
    TOTAL
    Promedio de comisiones: (3)
    140.91 = (620,00/ 132* x30)
    Horas extras laboradas durante el ultimo semastre(4)
    Febrero 2016
    Marzo 2016
    TOTAL
    c. Remuneración computable

    – Remuneración básica

    – Promedio de comisiones
    TOTAL
    d. Cálculo del monto a depositar
    Remuneracion N° de Meses a Total a
    N° de Meses del año
    computable Depositar Depositar
    3,340.91 12 4 1,113.64
    11 Dias laborados
    Remuneracion N° de Meses a N° de Dias a
    N° de Meses del año
    computable Depositar Depositar
    3,340.91 12 30 11.00
    TOTAL A DEPOSITAR

    III. Trabajador destajero


    a. Datos
    – Fecha de ingreso:
    – Tiempo computable: 6 meses
    (Del 01.11.2015 al 30.04.2016)
    – Remuneración mensual a destajo en los últimos 6 meses
    Noviembre 2015
    Diciembre 2015
    Enero 2016
    Febrero 2016
    Marzo 2016
    Abril 2016
    TOTAL
    promedio de remuneracion
    2,500.00
    – Gratificación diciembre 2015
    – Bonificación extraordinaria del 9%
    (Ley Nº 29351) (1)
    b. Información adicional
    – promedio de remuneración a destajo
    1/6 de la gratificación
    TOTAL
    d. Cálculo del monto a depositar
    remuneracion N° de meses a total a
    N° de meses del año
    computable depositar depositar
    2,966.67 12 6 1,483.33

    IV. Trabajador que percibe diversas bonificaciones


    a. Datos
    – Fecha de ingreso:
    – Tiempo computable: 6 meses
    (Del 01.11.2015 al 30.04.2016)
    – Remuneración básica abril 2016
    Gratificacion diciembre de 2015
    Bonificacion extraordinaria
    Ley N° 29351
    b. Información adicional
    – bonificacion por productividad enero 2015
    proporcion de bonificacion por prod.

    – Bonificacion por cierre de balance


    proporcion de bonificacion por cierre de balance
    – Bonificacion por puntualidad
    Noviembre 2015
    Diciembre 2015
    Enero 2016
    Febrero 2016
    Marzo 2016
    Abril 2016
    TOTAL
    c. Remuneracion computable
    * Básico
    * 1/6 de la gratificacion
    * bonificacion por productividad
    * Bonificacion por cierre de balance
    * bonificacion por puntualidad
    TOTAL

    d. Cálculo del monto a depositar


    remuneracion N° de meses a total a
    N° de meses del año
    computable depositar depositar
    3,460.01 12 6 1,730.01
    manente
    omputable

    18.02.2015
    6 meses

    4,500.00
    4,575.00

    411.75

    75.00

    4,500.00
    75.00
    762.50
    5,337.50

    ecisa
    n remuneracion principal

    22.01.2015
    6 meses

    2,000.00
    2,075.00

    186.75

    75.00

    350.00
    500.00
    310.00
    250.00
    320.00
    180.00
    1,910.00
    2,000.00
    75.00

    345.83
    318.33
    2,739.16

    emuneracion complementaria
    NOTA:
    (1) Conforme el artículo 3° de la Ley N° 29351, cuya vigencia se
    amplió por medio de la Ley N° 29714, esta bonificación
    21.12.2015 extraordinaria no tiene carácter remunerativo ni pensionable.

    4 meses y 11 dias (2) De conformidad con lo dispuesto en el inciso g) del artículo


    19º del del TUO de la Ley de CTS, se considerará como concepto
    3,200.00 no computable para el cálculo de la CTS el valor del transporte,
    siempre que esté supeditado a la asistencia del trabajador al
    - centro de trabajo y que razonablemente cubra el respectivo
    traslado.
    -

    200.00 (3) De acuerdo con el artículo 17º del TUO de la Ley de CTS, las
    comisiones son consideradas remuneración principal, por lo que
    la remuneración computable se obtiene promediando las
    280.00 comisiones percibidas por el trabajador en el semestre
    340.00 respectivo. Asimismo, la norma dispone que en caso el periodo
    computable sea menor a un semestre, este concepto se calculará
    620.00 en base al promedio diario de lo percibido durante dicho
    periodo.
    * Promedio de días laborados en el período computable.

    58.00 (4) El artículo 16º del TUO de la Ley de CTS establece que las
    62.80 horas extras son remuneraciones complementarias de naturaleza
    variable o imprecisa, las cuales serán computables para
    120.80 determinar la CTS, siempre que hayan sido percibidas cuando
    menos durante tres meses en el semestre respectivo.

    3,200.00
    140.91
    3,340.91
    Total a Depositar
    por dias
    102.083333333333
    1,215.72

    22.01.2015
    6 meses

    2,000.00
    3,000.00
    2,800.00
    2,000.00
    2,200.00
    3,000.00
    15,000.00

    2,800.00

    252.00

    2,500.00
    466.67
    2,966.67

    es

    20.10.2015
    6 meses

    2,800.00
    2,800.00
    9%
    252.00
    500.00
    41.67

    800.00
    66.67

    70.00
    85.00
    100.00
    75.00
    90.00
    90.00
    510.00

    2,800.00
    466.67
    41.67
    66.67
    85.00
    3,460.01

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