INSTITUTO DE

SEGURIDAD MINERA

Ing. Fernando Borja

Gerente ISEM
Instituto de Seguridad Minera
El ISEM es una asociación sin fines de lucro,
conformada por las empresas mineras, fundada el
25 de Febrero de 1998 bajo el patrocinio de la
Sociedad Nacional de Minería, el Ministerio de
Energía y Minas y el Instituto de Ingenieros de
Minas del Perú, entidades a las que posteriormente
se uniría el Capítulo de Minas del Colegio de
Ingenieros del Perú.
Instituto de Seguridad Minera

MISIÓN
• Promover y apoyar la gestión de la seguridad y
salud ocupacional en la minería peruana
mediante la capacitación continua, difusión de
las mejores prácticas e involucrar a todos los
actores interesados.

VISIÓN
• Lograr una minería peruana sin accidentes ni
enfermedades profesionales.
ESTADISTICAS
 ACCIDENTES FATALES VS No DE TRABAJADORES
140 160,000

120 140,000

120,000
100
100,000
80
80,000
60
60,000
40
40,000
20 20,000

0 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
0
FATALES 94 120 96 89 87 54 66 73 54 56 69 65 62 64 45

TRABAJADORES 50,222 51,264 54,286 54,710 61,500 68,796 67,254 71,250 76,870 84,726 95,424 109,900 138,041 138,000
 FATALIDADES POR CADA 10,000 TRABAJADORES

12.0

10.0
8.0

6.0 TOTAL
4.0

2.0

0.0
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
TOTAL 7.7 8.3 10.3 7.0 6.6 7.2 5.9 4.5 4.6
 FATALIDADES POR CADA 10,000 TRABAJADORES

15.0

10.0
C. MINERA
E. ESPEC.
5.0

0.0
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
C. MINERA 7.7 5.3 11.5 7.6 4.4 6.8 6.8 3.0
E. ESPEC. 7.7 10.2 9.5 6.7 7.8 7.4 5.4 5.3
 ACCIDENTES INCAPACITANTES Y FATALES

3000

2000

1000

0
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

ACCIDENTES 1977 2009 1662 1363 1132 1098 1055 1053 948 1104 1040 1149 1512 1418
INCAPACITANTES
ACCIDENTES FATALES 94 120 96 89 87 54 66 73 54 56 69 65 62 64

ACCIDENTES INCAPACITANTES
ACCIDENTES FATALES
 INDICE DE FRECUENCIA VS No TRABAJADORES

20.00 160,000
140,000
15.00 120,000
100,000
10.00 80,000
60,000
5.00 40,000
20,000
0.00 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
0
IF 16.94 16.39 12.84 9.81 7.44 6.20 6.18 6.36 5.34 5.51 4.63 4.36 4.90 4.87
TRABAJADORES 50,222 51,264 54,286 54,710 61,500 68,796 67,254 71,250 76,870 84,726 95,424 109,90 138,04 138,00

IF TRABAJADORES
 INDICE DE GRAVEDAD VS No TRABAJADORES

7000.00 160,000
6000.00 140,000
5000.00 120,000
100,000
4000.00
80,000
3000.00
60,000
2000.00 40,000
1000.00 20,000
0.00 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
0
IG 5036.6 6032.0 4650.1 3925.4 3479.5 2034.8 2418.3 2766.1 2108.4 1903.5 1955.54 1861.0 1664.8 1516
TRABAJADORES 50,222 51,264 54,286 54,710 61,500 68,796 67,254 71,250 76,870 84,726 95,424 109,90 138,04 138,00

IG TRABAJADORES
 INDICE DE ACCIDENTABILIDAD VS No TRABAJADORES

120.00 160,000
140,000
100.00
120,000
80.00
100,000
60.00 80,000
60,000
40.00
40,000
20.00
20,000
0.00 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
0
IA 85.32 98.87 59.71 38.51 25.89 12.62 14.95 17.59 11.26 10.49 9.05 8.11 8.16 7.38
TRABAJADORES 50,222 51,264 54,286 54,710 61,500 68,796 67,254 71,250 76,870 84,726 95,424 109,90 138,04 138,00
 FATALIDADES POR TIPO 1996 - 2008

OTROS TIPOS , 92,

10% DESP. ROCAS , 355,
37%
ENERG.ELECTRIC., 22, 2%

ACARR Y TRANSP, 42, 4%

OPER.CARG-DESC, 32, 3%

OPER. MAQUIN. , 50, 5%

TRANSITO , 82, 9%

EXPLOSIONES , 56, 6%
DESLIZAMIENTO, 40, 4%

INTOX., ABSORC., 92, 10%

CAIDA PERSONAS, 92, 10%
 FATALES POR TIPO 2009
Otros Derrumbe, Desliz.,
Operación Carga y Tránsito
4% Soplado Min. o
Energía Eléctrica Descarga 2%
4% 2% Esc.
Desprendimiento
2%
de Rocas
Manipulación de
50%
Materiales
4%

Acarreo y
transporte
4%

Caídas de
Operación de
Personas Intox-Asfixia-Abs-
Maquinarias
7% Rad
12%
9%
Coexistencia de dos culturas de seguridad
Evolución
Tradicional Moderna
• Control de lesiones • Control de pérdidas
• Acción correctiva reactiva • Sistematización de acciones
preventivas
• Respons. en el Dpto de
Seguridad • Responsabilidad en la línea
• Vigilancia (segurito) • Asesoría en terreno
• Labor formadora (instrucción
• Labor policial permanente)
• Descubre acciones y • Fija estándares
condiciones subestándar
• Amplio criterio
• Sanciona • Estimula participación y compromiso
• Instruye formalmente sobre • Se basa en la ética profesional
acciones correctivas
• Conocimiento legal
  Deber  Responsabilidad
Moral Social

 Ventaja
Competitiva

 Conveniencia  Obligación
Obligación
Económica
Económica Legal
ADMINISTRACI ÓN Y CONTROL DE RIESGOS
ADMINISTRACIÓN
Es necesario:
•Retomar el compromiso con la
seguridad
•Liderazgo visible desde la alta
dirección y toda la línea de
supervisores, trabajadores y
empresas especializadas.
El compromiso por la salud y la
seguridad de los trabajadores debe ir
más allá de las leyes. Este debe estar
enmarcado en una filosofía, en una forma
de vida, porque “TODO SER HUMANO ES
UNICO EN EL UNIVERSO”
 La mayoría de los hombres gasta
más tiempo y energías

en hablar de los problemas que en

afrontarlos.

Henry Ford
 ISEM

Los buenos líderes deben ser primero,

buenos servidores.

Anónimo
 SI NO PUEDES ADMINISTRAR
LA SEGURIDAD, ENTONCES NO
PUEDES ADMINISTRAR TU
NEGOCIO

Dupont
LA GENTE HACE LA
DIFERENCIA
[email protected]
www.isem.org.pe