Este documento contiene descripciones de varios puestos en una institución bancaria. Resume las responsabilidades clave de cada puesto, incluyendo cajero, supervisor de caja, asesor de crédito, jefe operativo y oficial de negocios. Cada descripción enumera entre 10-12 tareas y responsabilidades para cada rol.
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Este documento contiene descripciones de varios puestos en una institución bancaria. Resume las responsabilidades clave de cada puesto, incluyendo cajero, supervisor de caja, asesor de crédito, jefe operativo y oficial de negocios. Cada descripción enumera entre 10-12 tareas y responsabilidades para cada rol.
Este documento contiene descripciones de varios puestos en una institución bancaria. Resume las responsabilidades clave de cada puesto, incluyendo cajero, supervisor de caja, asesor de crédito, jefe operativo y oficial de negocios. Cada descripción enumera entre 10-12 tareas y responsabilidades para cada rol.
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DESCRIPCION DE PUESTOS
Descripción del puesto
Cajero Bancario Objetivo del puesto: Implementar un proceso de atención y servicio, orientado a la creación de valor y fidelización de los clientes.
Núm. Hoja: 6/10
Nombre del Lic. Fabricio Telenchana Edición: 006 ocupante: Operaciones y logística Núm. De referencia: OIBAAMB-006 Departamento: Administración Copia controlada Núm: 01 Area: Supervisor de caja Fecha de elaboración: Diciembre de 2019 Jefe inmediato: Jefe funcional:
Num. Actividades y responsabilidades del puesto
Brindar orientación y asistencia a los clientes en lo referente a los diferentes servicios y 1 operaciones ofrecidos Interactuar con compañeros de trabajo y clientes, a los fines de hacerle seguimiento a las 2 transacciones financieras. Atender las necesidades de los clientes, dar respuesta a sus inquietudes referentes a productos 3 financieros y al status de sus operaciones. 4 Recibir pagos efectuados por clientes nuevos y existentes.
6 Contar y administrar el dinero destinado para depósitos y retiros de efectivo.
7 Corregir transferencias de dinero o cargos que estén errados.
8 Elaborar cheques de caja, tramitar cheques de viajero y cambiar monedas extranjeras.
9 Verificar la autenticidad de los cheques.
Coordinar, de ser requerido, la comunicación entre clientes y diferentes departamentos de la
10 institución para la ejecución de transacciones financieras. 11 Contar el dinero de su estación de trabajo tanto al iniciar, como al culminar la jornada laboral.
12 Verificar la identidad de los clientes.
Descripción del puesto Supervisor de Caja Objetivo del puesto: Entrenar y supervisar a cajeros, empacadores y asociados de servicio al cliente, promover los estándares de servicio al cliente más finos y asegurar de que todo el manejo de efectivo se hace correctamente. Núm. Hoja: 7/10 Nombre del ocupante: Lic. Enrique Baldo Edición: 007 Departamento: Operaciones y Núm. De referencia: OIBAAMB -007 Área: logística Copia controlada Núm: 01 Jefe inmediato: Administración Fecha de elaboración: Diciembre de Jefe funcional: Jefe operativo 2019
Num. Actividades y responsabilidades del puesto
1 Custodiar y conciliar las especies valoradas con los libros de control de especies valoradas. 2 Custodiar y controlar los saldos de efectivo en bóveda 3 Evaluar, Supervisar la calidad y el límite de efectivo establecido por cada representante financiero. 4 Supervisar las operaciones procesadas por los representantes financieros 5 Verificar la identidad de los clientes.
Descripción del puesto
Asesor de Crédito Objetivo del puesto: Verificador, encuestador, censista, en programas sociales) Ventas tangibles/Intangibles, Disponibilidad para el trato con personas de bajo nivel educativo y cultural.
Nombre del ocupante: Lic. José Pérez Núm. Hoja: 8/10
Departamento: Operaciones y logística Edición: 008 Área: Administración Núm. De referencia: OIBAAMB -008 Jefe inmediato: Gerente Ambato Copia controlada Núm: 01 Jefe funcional: Fecha de elaboración: Diciembre de 2019
Num. Actividades y responsabilidades del puesto
1 Asesorar a clientes nuevos y existentes sobre préstamos y líneas de crédito
Reunir personal, de preferencia con los clientes para obtener información sobre la 2 necesidad del préstamo. 3 Orientar al solicitante durante el proceso de préstamo. Asistir al Gerente de Sucursal, verificando que la documentación del solicitante cumpla con 4 los requisitos establecidos antes de que sea remitida para su aprobación o negación 5 Recopilar información y procesar cada solicitud hasta su cierre
6 Velar por el pago de los préstamos y líneas de crédito aprobados
7 Elaborar cheques de caja, tramitar cheques de viajero y cambiar monedas extranjeras.
8 Llevar registros detallados de las transacciones que sean ejecutadas diariamente
9 Procesar, revisar y completar las solicitudes de préstamo o líneas de crédito
10 Contribuir con el logro de metas de la institución financiera
Enviar a los clientes comunicaciones, tales como recordatorios de pago, notificaciones y 11 balances de la deuda
Descripción del puesto
Jefe Operativo Objetivo del puesto: Supervisar el soporte y ejecución de operaciones realizadas en canales de atención en concordancia a los lineamientos establecidos, de manera que se asegure una eficiente prestación de servicio al cliente interno y externo, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales. Nombre del Núm. Hoja: 9/10 ocupante: Lic. Patricio Samaniego Edición: 009 Departamento: Operaciones y logística Núm. De referencia: OIBAAMB -009 Área: Administración Copia controlada Núm: 01 Jefe inmediato: Gerente Ambato Fecha de elaboración: Diciembre de Jefe funcional: 2019
Num. Actividades y responsabilidades del puesto
Verificar y controlar que el servicio otorgado a través de la empresa, sea eficiente y se 1 encuentre disponible a los clientes en el momento oportuno. Analizar y evaluar los reportes de la operatividad en agencias, adoptando las medidas 2 correspondientes de ser necesario. Analizar y evaluar los reportes de la operatividad en canales alternativos de atención, 3 adoptando las medidas correspondientes de ser necesario. Controlar permanentemente la disponibilidad de Asistentes y Auxiliares de operaciones 4 en agencias, realizando las coordinaciones necesarias para contar con la cantidad necesaria de personal y otorgar una fluida atención en agencias. Proponer estándares de atención y calidad de servicio en agencias, controlando y 6 evaluando su cumplimiento; así como proponer las mejoras que sean convenientes.
Descripción del puesto
Oficial de Negocios Objetivo del puesto: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.
Nombre del ocupante: Ing. Santy Guevara Núm. Hoja: 10/10
Departamento: Administrativo Edición: 010 Área: Finanzas Núm. De referencia: ADMBAAMB-010 Jefe inmediato: Gerente Ambato Copia controlada Núm: 01 Jefe funcional: Fecha de elaboración: Diciembre de 2019
Num. Actividades y responsabilidades del puesto
Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a 1 fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la 2 zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para 3 asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de 4 microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de 6 acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Identificar oportunidades de negocios y propuesta de planes de acción. 7 Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y 8 procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.