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    Procedimiento V1 en Caso Motines y Asonadas

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    El documento establece el procedimiento que debe seguir el personal de la empresa en caso de motines o asonadas. En primer lugar, el jefe de brigada debe contactar a las autoridades competentes para solicitar apoyo. Luego, el personal no debe abandonar las instalaciones para proteger su integridad física. Finalmente, el brigadista cerrará las puertas de acceso y nadie podrá ingresar o salir hasta que la gerencia o autoridades lo autoricen.

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    Procedimiento V1 en Caso Motines y Asonadas

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    El documento establece el procedimiento que debe seguir el personal de la empresa en caso de motines o asonadas. En primer lugar, el jefe de brigada debe contactar a las autoridades competentes para solicitar apoyo. Luego, el personal no debe abandonar las instalaciones para proteger su integridad física. Finalmente, el brigadista cerrará las puertas de acceso y nadie podrá ingresar o salir hasta que la gerencia o autoridades lo autoricen.

    Título original

    PROCEDIMIENTO V1 EN CASO MOTINES Y ASONADAS

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    El documento establece el procedimiento que debe seguir el personal de la empresa en caso de motines o asonadas. En primer lugar, el jefe de brigada debe contactar a las autoridades competentes para solicitar apoyo. Luego, el personal no debe abandonar las instalaciones para proteger su integridad física. Finalmente, el brigadista cerrará las puertas de acceso y nadie podrá ingresar o salir hasta que la gerencia o autoridades lo autoricen.

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    El documento establece el procedimiento que debe seguir el personal de la empresa en caso de motines o asonadas. En primer lugar, el jefe de brigada debe contactar a las autoridades competentes para solicitar apoyo. Luego, el personal no debe abandonar las instalaciones para proteger su integridad física. Finalmente, el brigadista cerrará las puertas de acceso y nadie podrá ingresar o salir hasta que la gerencia o autoridades lo autoricen.

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    SU EMPRESA AQUI

    Página: 1 de 1
    Procedimiento:
    Código: MACROPROCESO: Apoyo Versión: 01
    En caso de Motines y
    AHE-PR-006 PROCESO: Gestión HSE Fecha:
    asonadas
    02/SET/2016

    PROCEDIMIENTO EN CASO DE MOTINES Y ASONADAS

    1. OBJETO

    Establecer el procedimiento para el personal de AQUÍ SU EMPRESA AQUI para


    que adquiera el conocimiento y actué en caso de que se presente este tipo de
    emergencia.

    2. ALCANCE

    Este procedimiento aplica para el personal administrativo y brigada integral del


    AQUÍ SU EMPRESA AQUÍ.

    3. DOCUMENTACION

    4. EJECUCION

    ACTIVIDAD RESPONSABLE
    1. PROCEDIMIENTO EN CASO MOTINES Y ASONADAS

    a. En el momento de presentarse la situación el jefe de la brigada Gerente/ jefe de


    toma contacto con la autoridad competente con el fin de solicitar el Brigada
    apoyo necesario.

    b. Por ningún motivo se debe dejar que el personal de empleados brigada


    abandone las instalaciones ya que esto atenta contra la integridad
    física.

    c. El brigadista debe cerrar las puertas de acceso de la servita. Brigada

    d. No se autoriza el ingreso o salida de AQUÍ SU EMPRESA hasta Jefe de Brigada


    tanto lo disponga la Gerencia o la autoridad competente.

    PREPARADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: Código:

    Fecha Modificación:
    Revisión No. 1
    PROFESSIONAL SST
    Asesor SST LIC. 00 SSH Gerente General

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