POLITICAS.

 Cumplir con las políticas de Salud PROCEDIMIENTOS CRITICOS

 Política de Salud Ocupacional, Ocupacional y Medio Ambiente (AST)
Seguridad Industrial y medio establecidas por la empresa.  Manipulación de aeronaves en tierra.
ambiente (HSE).  Asistir a la toma de exámenes médicos  Encendido de motores
 Política de Calidad. solicitados por la empresa y a la
 Política de Alcohol Drogas y realización de jornadas de salud
QUE HACER EN CASO DE
Medicamentos. (cumplidamente).
 Gestionar el uso racional de los servicios ACCIDENTE O CASI
 Política de no porte de Armas.
públicos. ACCIDENTE?
 Política de no fumadores.
 manejar adecuadamente los equipos y  Se debe informar al jefe inmediato.
elementos dispuestos para la realización  Se debe informar al coordinador de
OBJETIVOS DE POLITICA HSE.
de sus labores.
DE HSE.  Todo casi accidente se debe reportar.
 Participar en la detección de no
 Dar cumplimiento a todos los En todo accidente se prestan los primeros
conformidades y el cierre de las mismas.
aspectos legales de Salud auxilios al trabajador, dependiendo de la
 Velar por el orden y aseo en su entorno
Ocupacional y Medio Ambiente. gravedad se llama a un medio de transporte
de trabajo.
 Evitar la ocurrencia de accidentes de y se informa oportuna mente a la ARP,
 Portar adecuadamente los Elementos de
trabajo y de enfermedades
Protección Personal entregados por la
profesionales. BRIGADAS DE EMERGENCIA.
empresa o propios.
 Garantizar la competencia del En Alpes, existen 4 brigadas de emergencia
 Utilizar de manera adecuada los
personal mediante el entrenamiento y  Primeros auxilios.
Elementos de Protección Personal
capacitación continua.  Evacuación y rescate.
entregados por la empresa.
 Garantizar el buen uso de los
 Portar adecuadamente la dotación  Control del fuego.
recursos.
entregada por la empresa.  Comunicaciones
 Evitar la contaminación ambiental.
 Promover en el personal a su mando la
 Garantizar el sostenimiento y la
mejora del sistema.
prevención de Accidentes de Trabajo o USO Y MANTENIMIENTO DE EPP
Enfermedades Profesionales. (charlas de Los elementos de protección personal, son
seguridad). elementos entregados por la empresa para
FUNCIONES Y  Vigilar que el personal a su cargo realice la prevención de accidentes de trabajo y
RESPONSABILIDADES EN HSE prácticas y procedimientos seguros de enfermedades profesionales. Los cuales
 Asistir a las reuniones, trabajo. deben ser:
capacitaciones y charlas de  Asegurar que el personal a su cargo
seguridad sobre Salud Ocupacional y entienda las metas, objetivos,  Utilizados adecuadamente por los
Medio Ambiente. compromisos y responsabilidades en el trabajadores en el desarrollo de sus
 realizar reportes de actos y programa de Salud Ocupacional y Medio labores.
condiciones inseguros. Ambiente  Lavados según especificaciones para
 Mantener las condiciones de evitar el daño por mala manipulación
seguridad en su puesto de trabajo.
 Almacenados de forma adecuada MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE 2. programa de gestión del peligro
para evitar que se rayen o se partan. PELIGROS mecánico.
El daño de estos elementos se debe de Es un documento donde se relacionan todos 3. programa de gestión del peligro físico
informar de inmediato al coordinador de los riesgos existentes en la empresa y se da – ruido.
HSE una priorizacion para implementar los
métodos de control adecuados RIESGO DE SALUD PÚBLICA
CAPACITACIONES RECIBIDAS. RIESGOS EXISTENTE EN ALPES EU Son riesgos relacionados directamente con
En el periodo de Septiembre 2019 a  Mecánicos. la salud y dependen de la región donde
Marzo 2020 se han recibido las  Ergonómicos. vivimos, las enfermedades identificadas en
siguientes capacitaciones.  Físico. nuestra región son:
 Conservación auditiva.  Químicos.  Fiebre amarilla.
 Alcoholismo y Farmacodependencia.  Biológicos.  Tétano.
 Ergonomía.  Eléctricos.  Diarrea aguda.
 Primeros auxilios.  Locativos.  Dengue clásico y hemorrágico.
 Prevención de ATEl. Medidas de control:
 Conservación del medio ambiente.  Jornadas de aseo.
METODOS DE CONTROL
 Jornada de vacunación.
 EPP.
DERECHOS Y DEBERES DEL  Jornadas de fumigación.
 Guardas de seguridad.
TRABAJADOR ANTE LA ARP  Dormir con toldillo.
 Señalización.
DEBER:  Consumir vitaminas.
 AST (análisis de trabajo seguro).
 Informar de forma oportuna los  Procedimientos.
accidentes ocurridos  Inspecciones (Gerenciales y HSE).
PROGRAMA DE VIGILANCIA
 Realizar lo pagos oportunos al  Exámenes periódicos. EPIDEMIOLOGICA
sistema.  Capacitaciones. Son programas que van enfocados
 Facilitar la información requerida por  Arreglo de infraestructuras.
directamente a la salud de los trabajadores,
la ARP los cuales participan mediante la toma de
 Charlas diarias de 5 minutos.
 La realización de exámenes exigidos exámenes y participación de
 Programas de gestión. capacitaciones.
en caso de accidente.
DERECHOS: , existen dos PVE:
 Atención inmediata.
PROGRAMAS DE GESTION 1. PVE auditivo.
Son programas resultantes de la priorizacion 2. PVE visual.
 Realización de exámenes
de los riesgos, donde se establece que
pertinentes.
acciones se realizaran para la disminución
 Traslados a centros especializados. del riesgo.
 Pensión de sobreviviente Existen tres programas de gestión de
(discapacidad) seguridad industrial.
 Indemnización por muerte 1. programa de gestión del peligro
ergonómico.