Caro Meza PDF
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DEL PERÚ
ESCUELA DE POSGRADO
TESIS:
PRESENTADA POR:
HUANCAYO – PERÚ
2014
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO
DEL PERÚ
ESCUELA DE POSGRADO
TESIS
Presentada por:
___________________________________
Dr. GILMAR A. LEÓN OSCANOA
PRESIDENTE
__________________________________
Dr. ORISON E. DELZO SALOMÉ
JURADO
____________________________________ ______________________________________
Dr. GILMAR A. LEÓN OSCANOA Dr. MANUEL R. GUERREROS MEZA
JURADO JURADO
ii
ASESOR:
iii
DEDICATORIA
iv
AGRADECIMIENTO
v
RESUMEN
vi
Una vez identificados y evaluados los factores de riesgo en una muestra de
41puestos de trabajo en la actividad minera y 21 puestos de trabajo en oficinas
de la Cía. Minera Buenaventura Unidad Shila, se obtuvo como resultado que el
diseño de máquinas y equipos, el mobiliario (mesas de trabajo y sillas)
sobresalieron como uno de los puntos más deficientes, al no contar con las
medidas mínimas necesarias recomendadas en la literatura especializada, así
como por el deterioro en el que se encuentran, con lo que respecta al ambiente
luminoso, se encontró que las fuentes de iluminación no están dirigidas
correctamente, ya que en algunos puestos de trabajo la luz es insuficiente,
mientras que para otros, los usuarios manifiestan sentir molestias por
deslumbramientos indeseables, así mismo la falta de capacitación sobre factores
de riesgo ergonómico y la ausencia de una Comisión de Seguridad e Higiene
que supervise los actos y condiciones inseguras en cada uno de los puestos de
trabajo es evidente.
vii
SUMMARY
The present work has as purpose to know the current situation that prevails in
the mining sector, regarding the ergonomic conditions of work positions with
production team and of services in a mining company. For such an effect I take
like case of study wing Unit Shila Paula Co. Mining Good fortune CORP., for the
facilities that the mining company toasted to culminate the present work. The
quick growth of the mining activity in the use of you scheme and teams in the last
30 years have generated a series of ergonomic risks related with their use. The
workspaces like mine, maintenance, geology, warehouse, plants of benefit,
chemical laboratory and administrative offices with the use of computers
including the components of monitors, keyboards, seats, etc. presents an entire
series of dysfunctions to the health that requires of continuing studying them to
inform to managers and high controls of paying attention to the recommendations
that exist so that the mining workers develop their activities in an atmosphere of
comfortable work and protecting its health.
The objective of this investigation is to identify and to evaluate the factors of risk
ergonomic that are rebounding in the labor acting of the mining workers in the
use of you scheme and stationary teams and motives in interior mine and teams
of computation of the administrative offices
.
This study you center mainly in the evaluation of the following positions:
perforator and assistant, scoop operator, locomotive operator, winche operator,
enmaderador, railwayman, operators of plant concentrator and offices, being
observed that the workers present very serious pains in the system
musculoskeletal like pains of shoulders and lumbar ailments, skeletal ailment
muscle, ailment at waist level, cervical pain, tendinitis, ailment of dolls and others.
Once identified and evaluated the factors of risk in a sample of 41 work positions
in the mining activity and 21 work positions in offices of the Co. Mining Good
fortune Unit Shila, was obtained as a result that the design of machines and
teams, the furniture (work tables and seats) they stood out like one of the faultiest
viii
points, when not having the necessary minimum measures recommended in the
specialized literature, as well as for the deterioration in the one that are, with what
concerns to the luminous atmosphere, was found that the sources of illumination
are not directed correctly, since in some work positions the light is insufficient,
while for other, the users manifest to feel nuisances for undesirable dazzles,
likewise the training lack has more than enough factors of ergonomic risk and the
absence of a Commission of Security and Hygiene that he/she supervises the
acts and insecure conditions in each one of the work positions it is evident.
ix
ÍNDICE
Pág.
Dedicatoria iii
Resumen vi
Summary viii
Índice x
Introducción xii
x
CONCLUSIONES 224
RECOMENDACIONES 226
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 227
ANEXOS: 230
xi
INTRODUCCIÓN
xii
las hipótesis planteadas en base a los datos recopilados. Se completa el trabajo
con las CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES, REFERENCIAS
BIBLIOGRÁFICAS y ANEXOS que incluye materiales usados para la
investigación.
xiii
CAPITULO I
1
www.milpo.pe
2
www.buenaventura.com
15
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), informa en el año
2002 existieron 160 millones de trabajadores que contrajeron
enfermedades profesionales.
En América Latina y el Perú en el año 2011, aún no se conoce bien la
magnitud que alcanzan las enfermedades ocupacionales.
Así mismo debemos resaltar que los riesgos ergonómicos son tan
frecuentes en los trabajadores mineros de la Unidad Shila Paula Cía.
Minera Buenaventura S.A.
16
ENFERMEDADES OCUPACIONALES POR CIE-10 2013
Fuente: MINEM-PERU
Fuente: MINEM-PERU
17
En la Unidad Minera Shila presenta estos resultados producto del
aspecto ergonómico.
150
160 135
140
NÚMEROS DE TRABAJADORES
110
120
100
80
60
40
20
0
SISTEMA SINDROME TRAUMA LUMBALGIA LABORAL
OSTEOMOSCULAR CUMULATIVO
RIESGO ERGONÓMICO
18
¿El síndrome de trauma acumulativo son las responsables del bajo
rendimiento de los trabajadores de la parte administrativa de la
mina?
¿Son los trabajadores mineros de interior mina las que tienen
alterado su sistema osteomuscular e inciden directamente en el
bajo rendimiento laboral?
1.4 JUSTIFICACIÓN
19
1.4.2 JUSTIFICACIÓN SOCIAL
Existe una relación entre el ambiente, social (trabajadores) y la
tecnología.
POBLACIÓN
FUENTE: Rojo, T. Sociología ante el medio ambiente. 1991
20
La fatiga y el cansancio físico puede tener su origen muchas veces nos
aprovechamos de la capacidad natural que tiene el cuerpo humano
para acostumbrarse y ajustarse a las condiciones deficientes del puesto
de trabajo. Pero al hacer este ajuste, alguna otra capacidad va a verse
afectada. Nuestra atención disminuye, la fatiga física aumenta y hay
más evidencia de que el estado fisiológico y psicológico sufre trastornos
profundos.
1.5 IMPORTANCIA
1.7 DELIMITACIÓN
1.7.1. TEMÁTICA. Salud y seguridad en el trabajo.
1.7.2. GEOGRÁFICA. Se realizó en la Unidad Shila Paula Cía. Minera
Buenaventura S.A.
1.7.3. TEMPORAL: Se realizó durante el año 2011 - 2012.
21
CAPITULO II
EL MARCO TEÓRICO
2.1. ANTECEDENTES
Existe una tesis doctoral que se refiere sobre ergonomía, “La investigación
realizada tiene como objetivo general proporcionar métodos efectivos que
ayuden a las industrias a minimizar y corregir los riesgos presentes en los
diversos puestos de trabajo. La ergonomía tiene como finalidad adecuar la
relación hombre-máquina-entorno a través de herramientas enfocadas a
determinar las condiciones existentes en la actividades laborables presentes
en las industrias tales como: el método LEST y RULA, las cuales son
aplicaciones que contribuyen a determinar los riesgos que afecten la calidad
de vida del trabajador y las incidencias en el desarrollo de los procesos
industriales. Esta investigación ha requerido una revisión de análisis
documental y de campo. La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) regula las condiciones aceptables
que debe presentar los puestos de trabajo, es por ello, que al aplicar los
métodos las industrias podrán adecuar el desarrollo de los procesos a las
normas establecidas, generando beneficios como: aumentar la calidad de
22
vida del trabajador, mejorar la producción, disminuir las enfermedades
ocupacionales y los costos de la empresa”3.
3
Magally Escalante, Evaluación Ergonómica de Puestos de Trabajo; Universidad Nacional Experimental
de Guayana, Puerto Ordaz, Venezuela, 2011
23
La evolución que en los últimos 25 años han tenido las empresas mineras a
partir de la incorporación de estándares internacionales en sus operaciones
y, en especial en la gestión de los riesgos, ha relevado el abordaje de los
riesgos ergonómicos, constituyéndose esta actividad económica como una
de las áreas en que más se ha desarrollado la disciplina en Chile en los
últimos años.
24
Supremo No. 055-2010 –EM., Art. 106 ; sin tomar las medidas de caso,
porque muchos de ellos reportan enfermedades relacionados a la columna
vertebral .
25
Salientes agudas, rebabas, juntas, piezas móviles y afines que
puedan causar rasgaduras, cortes o aprisionamiento de las
extremidades, o alguna otra parte del cuerpo del usuario
26
análisis exhaustivo de las capacidades y limitaciones de las personas,
han desembocado en los planteamientos de los sistemas persona-
máquina (P-M), premisa básica para que la ergonomía comenzara a
desarrollarse.
27
PERSONAS, MÁQUINAS, SISTEMAS
El análisis de los primeros útiles que el hombre construyó nos muestra
unas flechas, hachas, arcos, etc... en los cuales estaban presentes las
capacidades humanas y las características de los materiales.
Las variables eran: materiales (hueso, piedra, madera, hierro..),
capacidades y limitaciones de las personas (dimensiones de los dedos,
de la mano, longitud del brazo...), efecto buscado (precisión, alcance,
movilidad, fuerza...), las cuales son fácilmente identificables en los restos
arqueológicos hallados.
28
Vauban, en el siglo XVII, y Belidor en el siglo XVIII pueden ser
considerados pioneros en los planteamientos y el análisis con
metodología ergonómica, ya que intentan medir la carga de trabajo físico
en el mismo lugar donde se desarrolla la actividad.
29
iii. Generar interés por la actividad procurando que las señales del
sistema sean significativas y asumibles por la persona.
iv. Definir los límites de actuación de la persona detectando y
corrigiendo riesgos de fatiga física y/o psíquica.
v. Crear bancos de datos para que los directores de proyectos posean
un conocimiento suficiente de las limitaciones del sistema P-M de
tal forma que evite los errores en las interacciones.
LA ERGONOMÍA
El término ergonomía proviene de las palabras griegas ergon (trabajo) y
nomos(ley o norma); la primera referencia a la ergonomía aparece
recogida en el libro del polaco Wojciech Jastrzebowki (1857) titulado
Compendio de Ergonomía o de la ciencia del trabajo basada en verdades
tomadas de la naturaleza, que según traducción de Pacaud (1974) dice:
“para empezar un estudio científico del trabajo y elaborar una concepción
de la ciencia del trabajo en tanto que disciplina, no debemos supeditarla
en absoluto a otras disciplinas científicas,… para que esta ciencia del
trabajo, que entendemos en el sentido no unilateral del trabajo físico, de
labor, sino de trabajo total, recurriendo simultáneamente a nuestras
facultades físicas, estéticas, racionales y morales…”.
30
dificultades con las que se encontraban para desarrollar su cometido
provocaban multitud de pérdidas materiales e incluso pérdidas humanas.
31
Si recurrimos a las enciclopedias podemos recoger la definición de la
Larousse “la Ergonomía es el estudio cuantitativo y cualitativo de las
condiciones de trabajo en la empresa, que tiene por objeto el
establecimiento de técnicas conducentes a una mejora de la
productividad y de la integración en el trabajo de los productores
directos”. La definición de ergonomía de la Real Academia de la Lengua
Española (1989) es: “Parte de la economía que estudia la capacidad y
psicología humanas en relación con el ambiente de trabajo y el equipo
manejado por el trabajador”.
Esta definición se nos antoja, cuando menos, pobre y limitada; por ello
podemos utilizar, como rodrigón, la del Ministerio de Trabajo de España
(1974) que en su Plan Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo
define a la ergonomía como “Tecnología que se ocupa de las relaciones
entre el hombre y el trabajo”.
Las definiciones más significativas que han ido apareciendo son: la más
clásica de todas es la de Murrell (1965): “la Ergonomía es el estudio del
ser humano en su ambiente laboral”; para Singlenton (1969), es el
32
estudio de la “interacción entre el hombre y las condiciones ambientales”;
según Grandjean (1969), considera que Ergonomía es “el estudio del
comportamiento del hombre en su trabajo”; para Faverge(1970), “es el
análisis de los procesos industriales centrado en los hombres que
aseguran su funcionamiento”; Montmollin (1970), escribe que “es una
tecnología de las comunicaciones dentro de los sistemas hombres-
máquinas”; para Cazamian (1973), “la Ergonomía es el estudio
multidisciplinar del trabajo humano que pretende descubrir sus leyes
para formular mejor sus reglas”; y para Wisner (1973) “la Ergonomía es
el conjunto de conocimientos científicos relativos al hombre y necesarios
para concebir útiles, máquinas y dispositivos que puedan ser utilizados
con la máxima eficacia, seguridad y confort”.
33
SÍNTESIS DE LAS DEFINICIONES
Del recorrido histórico sobre distintas definiciones de Ergonomía, en una
muestra bibliográfica más exhaustiva que la presentada aquí, se
desprenden tres cuestiones fundamentales:
i. Que su principal sujeto de estudio es el hombre en interacción con
el medio tanto “natural” como “artificial”.
ii. Su estatuto de ciencia normativa.
iii. Su vertiente de protección de la salud (física, psíquica y social) de
las personas.
Una definición de ergonomía debiera recoger, a nuestro entender, los
elementos condicionantes que enmarcan su realización. Por ello
podríamos pensar en la ergonomía como en una actuación que
considerara los siguientes puntos:
i. Objetivo: mejora de la interacción P-M, de forma que la haga más
segura, más cómoda, y más eficaz; esto implica selección,
planificación, programación, control y finalidad.
ii. Procedimiento pluridisciplinar de ingeniería, medicina, psicología,
economía, estadística, etc..., para ejecutar una actividad.
iii. Intervención en la realidad exterior, o sea, alterar tanto lo natural como
lo artificial que nos rodea; lo material y lo relacional.
iv. Analizar y regir la acción humana: incluye el análisis de actitudes,
ademanes, gestos y movimientos necesarios para poder ejecutar una
actividad; en un sentido más figurado implica anticiparse a los
propósitos para evitar los errores.
v. Valoración de limitaciones y condicionantes del factor humano, con su
vulnerabilidad y seguridad, con su motivación y desinterés, con su
competencia e incompetencia...
vi. Y por último, un factor que debemos ponderar en su justo valor: el
económico, sin el cual tampoco se concibe la intervención
ergonómica.
34
y el daño mejorando la realización del trabajo. Intenta asegurar que los
trabajos y tareas se diseñen para ser compatibles con la capacidad de
los trabajadores.
35
Algunos trastornos pasajeros son normales como consecuencia del
trabajo y son inevitables, pero los trastornos que persisten día tras día o
interfieren con las actividades del trabajo o permanecen diariamente, no
deben considerarse como consecuencia aceptable del trabajo.
36
Por su parte, el diseño de los equipos, el tamaño y peso de las
herramientas, la ubicación de los planos de trabajo, son determinantes
para sobrepasar o no los límites de las personas. Así también el trabajo
en condiciones de hipoxia, ambientes contaminados, temperaturas
extremas, son factores que aumentan la carga física del trabajador en la
minería. Otro factor de riesgo es la carga física de los equipos de
protección personal, pues aumentan la exigencia en los trabajadores.
El estudio realizado por la ergónoma de la Mutual de Seguridad C.Ch.C.,
Paulina Hernández, identificó las causas de posibles riesgos
ergonómicos, en los grupos de trabajo más numerosos de la gran
minería del cobre que han sido homologados de acuerdo a las
exigencias que planteó la tarea.
37
• Operador de planta: Tiene riesgos asociados a la fatiga y sobrecarga
de extremidades inferiores. En algunos casos la manipulación de
pitones, comandos, controles y herramientas por periodos de tiempo
excesivos podrían afectar segmentos, codo y muñeca–mano. La
exigencia ambiental al interior de las fundiciones, por la exposición a
altas temperaturas combinada con desplazamientos constantes,
constituye otra fuente de riesgo.
38
El estudio recomienda mejorar los accesos a puntos de trabajo. Es
necesaria la eficiencia de las herramientas utilizadas, de manera de
evitar la contracción muscular. El uso de ropa y elementos de protección
personal flexibles, traspirables y cómodos, que faciliten los movimientos
de las extremidades, es un aporte en la disminución de la carga de
trabajo de los mantenedores.
ESTRATEGIAS DE CONTROL:
La mejor forma de controlar la incidencia y la severidad de los
trastornos musculoesqueléticos es con un programa de ergonomía
integrado. Las partes más importantes de este programa incluyen:
Reconocimiento del problema.
Evaluación de los trabajos con sospecha de posibles factores de
riesgo.
Identificación y evaluación de los factores causantes.
39
Involucrar a los trabajadores bien informados como participantes
activos.
Cuidar adecuadamente de la salud para los trabajadores que tengan
trastornos musculoesqueléticos.
40
Los controles administrativos disminuyen el riesgo al reducir el tiempo
de exposición, compartiendo la exposición entre un grupo mayor de
trabajadores.
FACTORES NO LABORALES
No es posible eliminar todos los trastornos musculoesqueléticos con los
controles de ingeniería y administrativos. Algunos casos pueden
asociarse con factores no laborales y médicos tales como:
Artritis reumatoide.
Trastornos endocrinológicos.
Trauma agudo.
41
Obesidad.
Embarazo.
Actividades recreativas.
42
La fuerza pico de la mano está normalizada en una escala de 0 a 10,
que se corresponde con el 0% al 100% de la fuerza de referencia
aplicable a la población. La fuerza pico puede determinarse por tasación
por un observador entrenado, estimada por los trabajadores utilizando
una escala llamada escala de Borg, o medida utilizando la
instrumentación, por ejemplo, con un extensómetro o por
electromiografía.
43
entienden la importancia de la ergonomía, los trabajadores pueden
empezar a mejorar su situación laboral, sobre todo si la dirección
comprende las relaciones que hay entre la productividad y unas buenas
condiciones ergonómicas.
2.3. DEFINICIONES
BIOMECÁNICA: La biomecánica es una área de conocimiento
interdisciplinaria que estudia los modelos, fenómenos y leyes que sean
relevantes en el movimiento (incluyendo el estático) de los seres vivos.
Es una disciplina científica que tiene por objeto el estudio de las
estructuras de carácter mecánico que existen en los seres vivos,
fundamentalmente del cuerpo humano. Esta área de conocimiento se
apoya en diversas ciencias biomédicas, utilizando los conocimientos de
la mecánica, la ingeniería, la anatomía, la fisiología y otras disciplinas,
para estudiar el comportamiento del cuerpo humano y resolver los
problemas derivados de las diversas condiciones a las que puede verse
sometido.
44
MÉTODO MAC: (Manual Handling Assessment Charts) han sido
desarrolladas para la evaluación de riesgos de Manipulación Manual de
Cargas en un nivel de screening. identifica factores de riesgo para tres
tipos de manipulación manual: operaciones de levantamiento, de
transporte y de manipulación entre dos o más personas. También ayuda
a identificar qué tareas necesitan mejorarse primero en un lugar de
trabajo. (Ver anexo 6).
45
SÍNDROME DE TRAUMA ACUMULATIVO: Los desórdenes por trauma
acumulativo son un grupo de patologías que comparten como etiología
una demanda física requerida para la ejecución de una actividad, que
excede la capacidad biomecánica de las estructuras utilizadas,
conduciendo a la aparición de una lesión del aparato músculo
esquelético.
46
2.6 OPERACIONALIZACION DE VARIABLES
47
PROBLEMA VARIABLES DIMENSIONES INDICADOR
¿Cómo los síndromes Dependiente:
de trauma acumulativo Rendimiento laboral Enfermedades de
son las que acusan los Independiente: los trabajadores CIE – 10 Síndrome
trabajadores de la Síndrome de trauma mineros del túnel carpal
parte administrativa? acumulativo G56.0
¿Son los trabajadores Dependiente:
mineros de interior Rendimiento laboral Enfermedades de Lesiones
mina las que tienen Independiente: los trabajadores ligamentarias.
alterado sus Alteración del sistema mineros Lesiones del nervio
sistemaosteomus- osteomuscular cubital.
cular?
48
CAPITULO III
METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN
3.2 MÉTODO
Metodología de la Investigación: método científico, porque es un
procedimiento para descubrir las condiciones en que se presentan sucesos
específicos, caracterizado generalmente por ser tentativo, verificable, de
razonamiento, riguroso y observación empírica, tal como señala Mario
Tamayo.
49
3.3 DISEÑO
Diseño pre-experimental: Diseño de un grupo
X O
X = representa el experimento.
O = representa la observación o medición.
50
TABLA
DIMENSIONES Nº de ÍTEMS PESO
RELATIVO %
TRONCO 3 20.0
BRAZO 3 20.0
MUÑECA/CODO 2 13.34
CABEZA Y CUELLO 4 26.66
PIERNAS 3 20.0
TOTAL 15 100,0
A. VALIDEZ
La validez es el grado en que se mide realmente lo que se pretende
medir. El instrumento utilizado en esta investigación fue construido en
base a las teorías de las posturas que adoptan los trabajadores (OWAS);
el instrumento se sometió a una validación de contenido, relacionada
con el criterio y relacionada al constructo en las cuales se evaluaron el
instrumento por medio de un formato que contenía las variables a
evaluar, sus respectivos ítems y criterios de evaluación:
a. Pertinencia del ítem.
b. Relevancia del ítem.
c. Coherencia del ítem.
d. Claridad del ítem.
e. Suficiencia de los ítems para evaluar cada dimensión y el
clima global.
f. Conformidad por juicio de expertos.
B. CONFIABILIDAD
La confiabilidad del instrumento se obtuvo de los resultados de la prueba
piloto el cual se aplicó a una muestra de 6 trabajadores. El método de
fiabilidad utilizado es el Alfa de Cronbach aplicado a cada una de las
dimensiones:
51
𝒌 ∑ 𝑺𝟐𝒊
∝= ( ) ∗ (𝟏 − 𝟐 )
𝒌−𝟏 𝑺𝒔𝒖𝒎
TABLA
ESCALA CATEGORIA
α=1 Confiabilidad perfecta
TABLA DE CATEGORIAS
52
𝐾 ∑ 𝑉𝑖
∝= [1 − ]
𝐾−1 𝑉𝑡
𝛼 = 𝑎𝑙𝑓𝑎 𝑑𝑒 𝑐𝑟𝑜𝑛𝑏𝑎𝑐ℎ
𝑘 = 𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑖𝑡𝑒𝑚𝑠
𝑉𝑖 = 𝑣𝑎𝑟𝑖𝑎𝑛𝑧𝑎 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑑𝑎 𝑖𝑡𝑒𝑚
𝑉𝑡 = 𝑣𝑎𝑟𝑖𝑎𝑛𝑧𝑎 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙
Teniendo como datos:
15 12,022
𝛼= |1 − |
15 − 1 51,156
53
Área de trabajo: ____________ Edad: _______ Sexo: _________
Fecha: ____________
Por favor, señale el número que considere más adecuado:
54
Teniendo la siguiente tabla:
Estadísticos descriptivos
N Suma Varianza
ITEMS01 15 34 0,933
ITEMS02 15 32 1,289
ITEMS03 15 31 0,544
ITEMS04 15 37 0,456
ITEMS05 15 38 0,178
ITEMS06 15 32 1,511
ITEMS07 15 34 0,489
ITEMS08 15 29 1,211
ITEMS09 15 30 0,889
ITEMS10 15 24 1,600
ITEMS11 15 25 0,944
ITEMS12 15 25 0,722
ITEMS13 15 44 0,267
ITEMS14 15 35 0,722
ITEMS15 15 34 0,267
SUMA 12,022
SUMA 15 484 51,156
N válido
15
(según lista)
600(0,5)2 (1,96)2
𝑛= = 148
(600 − 1)(0,09)2 − (0,5)2 (1,96)2
55
Donde:
n = el tamaño de la muestra. = 148
N = tamaño de la población. = 600
El uso del Excel fue muy aplicado para organizar datos y demostrar la
hipótesis.
56
CAPITULO IV
57
El trabajo comienza coordinando la distribución del equipo a
operar, antes de comenzar el trabajo se efectúa revisión del
mismo, luego se encienden el equipo y el operador lo traslada
al punto de trabajo (tiempo 2 horas a 3 horas recorrido de 10
Km), en otras ocasiones los traslados son cerca donde no hay
demora.
Riesgos Higiénicos:
58
para indicar tema de concentraciones y riesgo a enfermedad
profesional.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El resultado del método OWAS corresponde a 2121 lo que indica
que el trabajador, mantiene espalda levemente inclinada hacia
adelante mientras opera el equipo (espalda: 2); con ambos
brazos bajo el nivel de los hombros (brazos: 1) permanece en
postura sentada estática por períodos largos de tiempo (piernas
: 2) y con una carga menor a 10 Kg. (carga: 1), dichos resultados
nos indican que el trabajador al operar la retroexcavadora
mantiene factores de riesgo moderado calificados con Categoría
II, especialmente al efectuar inclinación leve de espalda al estar
operando el equipo y en posición sentado con leve movimiento
de piernas para efectuar movimiento de pedales, lo cual
requerirá acciones correctivas en un futuro cercano.
59
B. PUESTO DE TRABAJO: ALBAÑIL
a. IDENTIFICACIÓN
60
No existe apremio de tiempo, se trabaja en forma tranquila,
cuando existen emergencias tal como ruptura de cañería de
agua el trabajo se hace complejo ya que deben solucionar el
problema en forma rápida, para lo cual están a llamados pero no
esto no es habitual.
61
En el manejo manual de carga se debe considerar el trabajo de
fuerza y peso de las cargas, la cual es variable, los movimientos
más importantes son levantar, sostener, colocar, empujar,
desplazar, descender, transportar para ejecutar cualquier acción
que permita poner en movimiento o detener la carga.
Riesgos Higiénicos:
A pesar de que no existen mediciones y evaluaciones, pero en
forma cualitativa se puede indicar: Ruido, generado por equipos
tales como vibradora de concreto, mezclador para la preparación
de concreto, taladros, esmeriles, otros similares, acciones como
corte de madera genera polvo en tamaño de partículas las
cuales pueden ser inhaladas, el vibrador de concreto es operado
en forma manual el cual puede estar ocasionando riesgo al
sistema mano brazo ocasionando trastornos neurovasculares y
frío (nevazones) producto del Medio Ambiente.
62
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
Aplicación Método MAC en traspaleo para excavación de
zanjas.
CONCLUSIÓN:
El valor del riesgo final es de 16, lo que indica que se requiere
tomar medidas correctivas prontas, en la labor indicada, en
relación al peso y la frecuencia en el desarrollo de la tarea, cuyos
pesos son variados y los tiempos también, existen posturas
asimétricas con relación a torsión y lateralización de tronco, los
brazos superan los ángulos de 90°.
63
CONCLUSIÓN:
De acuerdo a la magnitud de la fuerza aplicada para empujar la
carretilla con material se emplea una fuerza de 2 Kg.-fuerza, lo
cual está dentro de la fuerza necesaria para que un hombre
pueda mantener la carga en movimiento con una masa total de
100 Kg. – masa (peso de carretilla con material).
64
La empresa cuenta con un taller donde se encuentran equipos
tales como cepilladora, tupi, motosierra, sierra circular de mesa,
esmeril, etc., el trabajo se efectúa según avance de mina, el uso
de los equipos y sus partes en movimiento requieren que el
trabajador tenga una atención permanente cuando se encuentra
desarrollando las diferentes tareas por riesgo de accidentes.
Riesgos Higiénicos:
65
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El resultado del método OWAS para el trabajo con motosierra
que corresponde a 2232 indica que el trabajador, mantiene
espalda levemente inclinada hacia adelante mientras opera la
motosierra (espalda: 2); un brazo está a nivel de los hombros
(brazos: 2) permanece de pié con el peso sobre una de sus
piernas (piernas: 2) y con una carga mayor a 10 Kg. (carga : 2),
mientras trabaja con motosierra. Lo cual nos indica que para la
posición de piernas cuya categoría es III se requieren acciones
correctivas lo antes posible.
66
TAREAS DE LEVANTAMIENTO Y DESCENSO EN
EQUIPO
Acoplamiento mano-objeto 1
Superficie de trabajo 1
Otros factores ambientales 1
Comunicación y coordinación 0
Nivel de Riesgo Final 20
CONCLUSIONES:
a. IDENTIFICACIÓN
67
b. DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO
68
Los elementos de protección personal que usa son mameluco,
botas, correa de seguridad - guantes de jebe y cuero - casco,
barbiquejo, lentes de seguridad- respirador con filtros para
polvos y gases, lámpara.
Riesgos Higiénicos:
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
En la actividad de transporte de insumos el valor obtenido como
nivel de riesgo final es de 11, que corresponde al tema de la
superficie por donde se debe efectuar el desplazamiento dicho
69
punto es lo que tiene mayor valor, por lo que se deben tomar
acciones correctivas prontas.
a. IDENTIFICACIÓN
70
Recoge residuos sólidos: Domésticos 3 veces/semana (Lu-Mi-
Sa) en horario de 08:00 a 11:00 o 13:00; recoge residuos
metálicos: 3 veces por semana (Lu-Mi) tarde 2 horas y residuos
inflamables: 2 veces por semana (Mi-Sa) y en la tarde de 1 a
1,5 horas, en la bocamina sector cancha de madera recogen
cortezas.
Riesgos Higiénicos:
Calor (rayos solares), frío, ruido, vibraciones, los existentes al
interior mina.
71
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
Aplicación Método MAC levantamiento y descenso de
residuos orgánicos de 70 kilos de peso entre dos personas.
CONCLUSIÓN:
El nivel de riesgo final que se obtuvo aplicando el método es de
18 para el trabajo de levantamiento y descenso de residuos
orgánicos de 70 kilos entre dos personas, los puntos de mayor
riesgo son el peso de la carga y la distancia entre las manos y
espalda, puntos que deben ser considerados para las
recomendaciones, lo cual requiere acciones correctivas prontas.
72
F. PUESTO DE TRABAJO: CHOFER CAMIÓN DE VOLTEO
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A
Chofer de camión
EVALUAR
Posición sentado tras el volante de camión
Agente de Riesgo
por caminos con terreno irregular lo cual le
Analizado
provoca fatiga muscular (cansancio).
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolencias lumbares
de trabajo
73
la mañana como en la tarde según el turno, dichos descanso
dependen de las distancias a recorrer con el vehículo.
Generalidades:
Riesgos Higiénicos:
74
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El resultado del método OWAS corresponde a 2121 indica que
el trabajador, mientras conduce el camión mantiene levemente
inclinada la espalda hacia adelante (espalda: 2); con ambos
brazos bajo el nivel de los hombros (brazos: 1) permanece en
postura sentada estática por períodos largos de tiempo con leve
tensión (piernas: 2) y con una carga menor a 10 Kg. (carga: 1).
Para posturas de espalda y piernas se requiere tomar acciones
correctivas en un futuro cercano, lo cual debe ser mejorado.
75
b. DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO
76
4.1.3 ÁREA MANTENIMIENTO
77
camionetas; en superficie al interior mina apoya a electricistas y
mecánicos en forma eventual según necesidades.
78
dependen del lugar donde se realice la tarea, los puntos críticos
para desarrollar esta tarea corresponde a lo que se desarrolla en
terreno, donde en ocasiones se toman posturas incomodas.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
d.
Aplicación Método RULA para trabajo de soldadura con
apoyo sobre mesón de trabajo.
79
Segmento Evaluado Puntaje
Tablas asignado
Cuello 4
Tronco 3
Piernas (extremidades inferiores) 1
Carga muscular miembro
Tabla B
inferior: - Estática 1
- Repetición
Fuerza 0
Puntaje Total Tabla B 6
Tabla C Puntaje Final 6
CONCLUSIÓN:
Según resultado del método aplicado para la tarea de soldadura
con apoyo sobre mesón, la tabla que involucra análisis de
extremidades inferiores nos entrega un resultado de 6 lo que nos
indica que se hace necesario tomar medidas correctivas lo antes
posible especialmente en las posiciones de tronco, cuello y
piernas en posición estática por largo período de tiempo.
80
CONCLUSIÓN:
Para el traslado de materiales en equipo su nivel de riesgo final
es de 13, donde nos refiere que se deben tomar acciones
correctivas a corto plazo, especialmente en aquel punto con
mayor puntaje que tiene relación con el peso manejado entre
dos personas.
81
Análisis tiempo de trabajo: Trabaja por relevo, cada hora reporta
parámetros eléctricos en formatos escritos de las líneas de
alimentación (voltajes, amperajes, factor potencia, frecuencia)
promedio de todos cada hora (dos reportes), además de reportes
y recepción de reportes de derivación a Paula, informe de
reportes las 24 horas a jefe de mantenimiento, haciendo
resumen de consumo de las 24 horas, pesado de balanza
electrónica, pesaje de mineral, limpieza del área
82
C. PUESTO DE TRABAJO: OPERADOR DE COMPRESOR
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Manejo manual de carga transporte de
EVALUAR baldes.
Agente de Riesgo
Levantamiento y descenso de baldes.
Analizado
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar.
de trabajo
83
medidas, 4 compresoras en 15 minutos, en total 2,45 horas por
turno – Abastece de petróleo a compresoras diesel: 30 minutos
por día - Mantenimiento de lámparas: 3 horas al día-
mantenimiento de compresoras y nivel de aceite 1 vez por mes
(3 horas) - despacho y recepción de lámparas 2 horas - control
de lozas de aceite y despacho e ingreso de aceite quemado 1
hora.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
84
TAREAS DE LEVANTAMIENTO Y DESCENSO
Restricciones posturales 0
Acoplamiento mano-objeto 0
Superficie de trabajo 1
Factores ambientales 1
Nivel de Riesgo Final 7
CONCLUSIÓN:
Trabajador debe levantar y descender baldes con combustible
cuyo contenido es de 5 galones para alimentación de
compresores diesel donde el nivel de riesgo final es de 7 donde
se requieren acciones correctivas prontas, especialmente en el
ítem de peso de la carga y frecuencia, torsión y lateralización de
tronco y superficie de trabajo
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A
Conducción de vehiculo menor.
EVALUAR
Postura sostenida e incómoda por
Agente de Riesgo
período de tiempo prolongado en posición
Analizado
sentada.
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar.
de trabajo
85
El trabajo que desarrolla el conductor de vehículo menor es el
trasladar personal desde la Mina hacia la ciudad de Arequipa y
viceversa, además de traslado de personal hacia diferentes
frentes de trabajo en camión pequeño o camioneta según
necesidades del momento. Cuando se encuentra en el taller
hace mantenimiento al vehículo y apoyo a personal de
mantenimiento, realiza traslado de equipos tales como
locomotoras, carros mineros, herramientas que se requiere para
la mina
86
Normalmente toma iniciativas para entregar recomendaciones
de seguridad por condiciones del terreno y del vehículo.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
87
CONCLUSIÓN:
El nivel de riesgo indica como puntaje final 6, lo cual corregir
posturas lo más pronto posible, considerando que la Tabla A del
métodos nos entrega el mayor valor que corresponde a las
extremidades superiores, sin considerar el tiempo que la
persona permanece sentada en el volante.
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Reparación e inspección de líneas en
EVALUAR tramos entre postaciones.
Posturas incomodas al estar sobre postes
Agente de Riesgo
para realizar trabajos, donde debe
Analizado
estirarse hacia atrás.
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolencia nivel de cintura
de trabajo
88
El trabajo que se realiza consiste en la reparación e inspección
de líneas en tramos de Hidroeléctrica de Huancarama, Shilla-
Paula y reparaciones varias tanto en instalaciones en mina como
en superficie.
89
Elementos de Protección Personal: Casco, lentes, tapones de
oído respirador, guantes, mameluco, zapatos dieléctricos y
botas
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El resultado del método OWAS corresponde a 3322 indica que
el trabajador, mientras realiza reparación o inspección de cables;
mantiene su espalda rotada e inclinada hacia los lados en
posición hacia atrás (espalda: 3); con ambos brazos por encima
o sobre el hombro (realiza híper extensiones) (brazos: 3)
permanece sobre el poste con las piernas rectas (piernas: 2) y
con una carga que excede los 10 Kg. (carga: 2).
90
4.1.4 ÁREA MINA
A. PUESTO DE TRABAJO: PERFORISTA / AYUDANTE DE
PERFORISTA
a. IDENTIFICACIÓN
92
El equipo de perforación lo conforman tres personas: Director de
labor o maestro, ayudante, tercer hombre en frente (en el nivel),
en los subniveles, tajeo o chimenea solo dos (perforista y
ayudante)
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
93
CONCLUSIÓN:
El puntaje entregado por el método corresponde a 9 donde
indica que las posturas deben ser corregidas de forma
inmediata, la Tabla A que corresponde a extremidades
superiores nos entrega un puntaje de 9 donde el hombro es el
más importante, en la Tabla B el puntaje obtenido es 8 que
corresponde a las extremidades inferiores cuyo valor mayor
corresponde al cuello y tronco.
Tronco 4
Grupo A Cuello 1
Piernas 2
Puntaje Tabla A 5
Fuerzas 2
Puntaje A 7
Brazo 6
Grupo B Antebrazo 1
Muñeca 1
Puntaje Tabla B 7
Agarre 1
Puntaje B 8
Puntaje Tabla C 10
Actividad 2
Resultado final 13
Riesgo Evaluado Muy Alto
CONCLUSIÓN:
El resultado del riesgo evaluado es 13 lo que indica que es muy
alto, donde se debe efectuar una acción inmediata,
especialmente en el grupo A en relación al tronco, en el grupo B
a nivel de brazo, estos ítems fueron los que se evaluaron con un
valor alto.
94
Método Análisis de Factores
Factores Biomecánicos:
Fuerza (magnitud esfuerzo físico en función del peso y magnitud
de la estructura)
Postura forzada (flexión y torsión de tronco durante las
maniobras)
Repetición.
Factores Ambientales
Químicos (polvo); Físicos (ruido, vibraciones)
Factores Organizacionales:
Demanda de trabajo por turno
Disponibilidad de personal con competencias.
Factores Psicosociales:
Intensidad carga de trabajo
Control 100% de la tarea.
a. IDENTIFICACIÓN
95
b. DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO
96
Existe complejidad y rapidez ya que cada 5 minutos debe
efectuar cada acarreo (carguío).
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El resultado del método OWAS corresponde a 3211 indica que
el trabajador, mientras realiza la operación del equipo scoop
para llenado de carros con material de desecho (limpieza),
donde debe efectuar rotación de tronco y cuello hacia ambos
lados (espalda: 4); con ambos brazos debe efectuar esfuerzo
mano muñeca al operar palancas especialmente la izquierda,
debe flexionar mano derecha y realizar híper extensión con
desviación ulnar y radial (brazos: 2) permanece sentado (piernas
: 1) y con una carga menor a 10 Kg. (carga: 1).
97
C. PUESTO DE TRABAJO: OPERADOR DE LOCOMOTORA
a. IDENTIFICACIÓN
Operar locomotora para traslado desde
ACTIVIDAD A
interior mina hasta superficie material de
EVALUAR
desecho.
Torsión de cuello hacia ambos lados al
Agente de Riesgo operar locomotora, esfuerzos mano
Analizado muñeca al efectuar cambio de
velocidades.
Problemas de salud
atribuibles al puesto Cervicalgia
de trabajo
98
El operador de la locomotora debe deslizar el equipo por riel, lo
cual produce vibraciones en forma permanente mientras la
opera, para poder efectuar maniobras debe efectuar torsión de
cuello hacia ambos lados, para verificar condiciones del trabajo,
ya que debe efectuar volteo de carros, además esfuerzos mano-
muñeca al momento de hacer las velocidades (5 velocidades) y
cambios, este último se realiza con movimientos repetidos, el
equipo funciona con batería, como término medio del
movimiento completo que desarrolla ocupa un tiempo
aproximado de 40 minutos.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El resultado del método OWAS corresponde a 3211 lo que nos
indica que el trabajador mientras realiza la operación de la
locomotora en posición de retroceso para enganchar carro en el
99
exterior mina, debe efectuar rotación de tronco y cuello hacia
atrás (espalda: 4); donde ocupa ambos brazos, mano muñeca
derecha al operar palanca, luego para efectuar cambios flexiona
mano derecha y coloca su brazo izquierdo sobre parte trasera
de asiento por torsión de tronco(brazos: 2) permanece sentado
(piernas : 1) y con una carga menor a 10 Kg. (carga: 1). Dichos
valores nos indican que existe riesgo en la posición de torsión
de tronco y cuello al operador la locomotora., para los brazos y
las manos el riesgo es menor.
100
CONCLUSIÓN:
La aplicación del método nos entrega un valor de 9 que es lo
máximo lo que nos indica que el nivel de riesgo es muy alto,
principalmente para los movimientos de hombro, codo, muñeca
y torsión de cuello donde se deben aplicar mejoras.
a. IDENTIFICACIÓN
Operador de winche, debe efectuar
manejo manual de carga de diferentes
ACTIVIDAD A
pesos para bajarlos o subirlos según
EVALUAR
necesidades operativas para desarrollar
maniobra con equipo.
Agente de Riesgo Manejo manual de cargas cuyos pesos
Analizado varían desde los 50 hasta los 70 kilos.
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar
de trabajo
101
Actividad que desarrolla: Opera el winche para bajar y subir
materiales del fondo del pique según necesidades operativas,
generalmente material que baja, tablas, listones, mallas,
esplicet, pernos helicoidales, cuadros, durmientes, etc. y sube
desmonte, tablas, material de desecho que ya ha sido usado en
mina.
102
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El resultado del nivel de riesgo entregado por el método es de
24, donde se requieren acciones correctivas inmediatas,
especialmente en el peso de la carga y su frecuencia, las cargas
son desplazadas sobre los hombros, como el trabajo se realiza
al interior mina existe poca iluminación (oscuridad) se dan las
temperaturas extremas y existen corrientes de aire.
103
Método MAC Levantamiento y descenso de carga.
TAREAS DE LEVANTAMIENTO Y DESCENSO
Resultados Color
Peso de la carga y frecuencia 6
Distancia entre las manos y espalda 3
Región vertical de levantamiento 1
Torsión y lateralización de tronco 1
Restricciones posturales 1
Acoplamiento mano-objeto 1
Superficie de trabajo 1
Otros factores ambientales 1
Comunicación y coordinación 1
Nivel de Riesgo Final 15
Conclusión : Se requieren acciones correctivas pronto
CONCLUSIÓN:
El método nos entrega un nivel de riesgo de 15 donde se
requieren acciones prontas especialmente en relación al peso
de la carga y la frecuencia.
a. IDENTIFICACIÓN
Conducción de cargador frontal en
superficie e interior mina, para carguío de
ACTIVIDAD A
mineral a boquete para planta,
EVALUAR
alimentación de rellenos interior mina,
etc.
Agente de Riesgo Permanecer sentado tras el volante del
Analizado equipo por tiempos prolongados
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar
de trabajo
104
b. DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO
Para ser conductor del equipo el operador debe contar con las
competencias de licencia conducir A-3, curso de técnico
cargador frontal y secundaria completa
105
Efectúa movimiento de flexión de muñeca derecha y movimiento
circular mano izquierda para mover el volante para la dirección
del equipo
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El resultado del método OWAS corresponde a 3211 indica que
el trabajador, mientras realiza las maniobras con el cargador
frontal para tareas como la de carguío de mineral a volquete,
debe permanecer sentado en forma permanente en algunas
ocasiones por períodos de 4 horas donde su espalda se inclina
hacia delante o hacia atrás en algunas ocasiones con torsión de
106
tronco (espalda: 3); efectúa flexión de muñeca derecha y
movimiento circular para mover el volante (brazos: 2) permanece
sentado (piernas : 1) y con una carga menor a 10 Kg. (carga: 1),
en todos aquellos ítems de valores altos se deben efectuar
mejoras.
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Operar bombas para abastecimiento de
EVALUAR agua de equipos y consumo humano.
Permanecer por tiempo prolongado de
pie y caminar por diferentes tipos de
Agente de Riesgo
superficie, existe torsión y lateralización
Analizado
de tronco al efectuar levantamiento y
descenso.
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar.
de trabajo
107
Se trabaja en dos turnos de día comienza a las 07:00 hrs. hasta
las 18:00 hrs. el turno de noche comienza a las19:00 hasta 05:00
horas.
Sus competencias son secundaria completa con 2 años de
experiencia en su labor, tuvo oportunidad de cambio de función
ya que trabajaba como ayudante de perforista y ahora esta como
operador de bomba.
108
poner principal atención a los paneles de control y llenado de
pozos.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
Aplicación Método RULA para trabajo de operador de
bomba en general.
109
CONCLUSIÓN:
El valor obtenido como puntaje final de 7 tiene relación a las
posturas del cuello, tronco y piernas cuando se efectúa el
mantenimiento de bombas tanto en la flexión y rotación de tronco
al revisar bombas y mover piezas y el desplazamiento por
escaleras entre los diferentes niveles.
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A
Operador de locomotora
EVALUAR
Posturas incomodas giro de cuello hacia
Agente de Riesgo
ambos lados y torsión con lateralización
Analizado
de tronco al efectuar maniobras.
Problemas de salud
atribuibles al puesto Cervicalgia y dolor de cintura.
de trabajo
110
Análisis tiempo de trabajo: Extracción desmonte de pala,
extracción mineral de tolva, servicio madera (carga sitio de
acopio a plataforma de 50 m.) puntales, rajas, mallas, tablas,
splitzet, para tres plataformas, entra 1-2 o más rara vez 3 por
turno, de día le ayuda el huinchero y de noche cubre solo lo
necesario.
111
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El puntaje del método es 9, donde se requiere intervención para
corregir posturas lo antes posible a nivel de cuello y tronco por
movimientos repetidos de torsión y lateralización.
112
H. PUESTO DE TRABAJO: CARRILANO
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Transporte de durmientes y rieles,
EVALUAR posición de cuclillas para hacer zanjas.
Agente de Riesgo
Torsión y lateralización de tronco.
Analizado
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar, gonalgia.
de trabajo
113
Repetitividad: Posturas incomodas: De cuclillas, hacen zanjas
para durmientes de 1 m. de largo. Esfuerzos mano muñeca:
Clavar, martillar y ajustar pernos.
114
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
Aplicación método MAC Transporte de durmiente.
TAREAS DE TRANSPORTE (caminar con carga)
Resultados Color
Peso de la carga y frecuencia 10
Distancia entre las manos y espalda 6
Carga asimétrica 3
Restricciones posturales 1
Acoplamiento mano-objeto 2
Superficie de tránsito 1
Otros factores ambientales 2
Distancia de traslado 1
Obstáculos 2
Nivel de Riesgo Final 28
CONCLUSIÓN:
El nivel de riesgo entregado por el método es 28 donde se
requieren acciones correctivas inmediatas especialmente en los
puntos de mayor puntaje que corresponden a peso de la carga
y frecuencia, así como también en el tipo de carga que se
desplaza (asimétrica).
115
CONCLUSIÓN:
El método nos indica que el nivel de riesgo en el desarrollo de la
tarea es 27 donde se requiere intervención inmediata
especialmente con relación al peso de la carga, existen otros
ítems que están en un menor valor de riesgo pero es mínimo lo
cual también debe ser mejorado.
CONCLUSIÓN:
Los valores más altos obtenidos con la aplicación de los
métodos corresponden a la espalda que mantiene inclinada
hacia delante y los lados (espalda: 4 ) las piernas en posición de
rodillas (piernas : 6), donde se deben aplicar mejoras en forma
rápida.
116
I. PUESTO DE TRABAJO: ENMADERADOR /AYUDANTE DE
ENMADERADOR
a. IDENTIFICACIÓN
117
Su labor consiste en la instalación de marcos de cuadros para
sostenimiento en galerías, cruceros, tajeos, chimeneas, sobre
piques.
118
marco de madera (solo cuando es necesario), para dejarlo en
condiciones para ir instalando el marco del cuadro, luego debe
hacer las patas, esto significa tirar pala a nivel de piso para
instalar los pies derechos, coloca el sombrero (madera superior
instalada en el cuadro), de la misma manera instala el segundo
marco de cuadro para posteriormente atrincherar, instalando la
madera de un marco de cuadro a otro bordeando la caja.
119
carga de 60 a80 m. de distancia. El cuadro consta de: 2 postes
(1 poste de 2.65 m por 20 cms. peso seco de 80 a 90 kilos, peso
mojado de 90 a 100 kilos). Sombrero: el poste es de 2 m. por 20
cmts., peso seco 60 kilos, mojado de 50 a 70 kilos. Rajas:
Encribado 7: de 1.60 m. por 10 cmts. 8 a 10 kilos; Empaquetado
15: 2.50 m. por 10 cmts. de10 a 12 kilos. Se carga entre 3 al
hombro si es más distante usan plataforma y empujan sobre riel,
siempre existe disponibilidad de plataformas.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
Aplicación método MAC para levantamiento y descenso de
madera en trabajo de fortificación de túnel o galería.
TAREAS DE LEVANTAMIENTO Y DESCENSO
EN EQUIPO
Resultados Color
Peso de la carga 6
Distancia entre las manos y espalda 6
Región vertical de levantamiento 3
Torsión y lateralización de tronco 1
Postura forzada 3
Acoplamiento mano-objeto 2
Superficie de piso 1
Otros factores ambientales 2
Comunicación y coordinación 0
Nivel de Riesgo Final 24
120
CONCLUSIÓN:
El nivel de riesgo que entrega el método es de 24 lo que significa
que se requieren acciones correctivas inmediatas,
especialmente en aquellos ítems de puntajes mayores como
peso de la carga, distancia entre las manos y espalda, región
vertical de levantamiento, posturas forzadas, acoplamiento
mano-objeto y factores ambientales.
CONCLUSIÓN:
Los valores obtenidos por el método se puede indicar que la
espalda permanece inclinada hacia delante y hacia atrás con
torsión y lateralización considerando ángulo de cuello de 45° en
sombrero (espalda: 4), híper extensión de brazos (brazos: 3), lo
cual debe ser mejorado.
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Mantenimiento de equipos tales como
EVALUAR perforadora y otros similares.
.Posición flexión de tronco y movimiento
Agente de Riesgo repetido de brazo, mano y muñeca,
Analizado empleando la fuerza para instalar o retirar
pernos.
Problemas de salud
Dolor a nivel de brazos y espalda en el
atribuibles al puesto
afloje (uso de combo) y ajuste de pernos
de trabajo
121
b. DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO
En esta actividad se trabaja en dos turnos cuyos horarios
corresponden a de 07:15 hrs. a 18:15 hrs. de día y de 19:15
hrs. a 05:15 hrs. de noche.
122
Factores complementarios: Uso esmeril de aire provoca
vibración al afilar barrenos.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
Método aplicar StrainIndex al efectuar trabajo de
mantenimiento de perforadora.
CONCLUSIÓN:
El valor obtenido en tabla de 29,25 nos indica que aquellos datos
tales como la intensidad del esfuerzo donde se deben usar en
algunas oportunidades combo para soltar los pernos, las
posturas de mano/muñeca con movimientos de pronación y
supinación, donde debe existir rapidez mientras se está
efectuando el trabajo hacen que su riesgo sea peligroso.
123
K. PUESTO DE TRABAJO: PEÓN
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A
Levantamiento y descenso de carga
EVALUAR
Agente de Riesgo
Flexión y lateralización de tronco
Analizado
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar
de trabajo
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
124
Aplicación método MAC en levantamiento y descenso de
materiales.
TAREAS DE TRANSPORTE (caminar con carga)
Resultados Color
Peso de la carga y frecuencia 10
Distancia entre las manos y espalda 3
Carga asimétrica 3
Restricciones posturales 1
Acoplamiento mano-objeto 1
Superficie de tránsito 1
Otros factores ambientales 2
Distancia de traslado 1
Obstáculos 2
Nivel de Riesgo Final 24
CONCLUSIÓN:
El resultado del método indica nivel de riesgo 24, donde se
requieren cambios y mejoras principalmente en peso de la carga
y frecuencia así como también la carga asimétrica que debe
llevar al hombro.
a. IDENTIFICACIÓN
Levantamiento, descenso y transporte de
ACTIVIDAD A
materiales, así como retiro de desmonte
EVALUAR
al interior mina.
Agente de Riesgo Posturas de flexión y lateralización de
Analizado tronco. Compuertas.
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar.
de trabajo
125
b. DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO
126
traslado de materiales 4 a 5 veces en la mañana, donde debe
desplazarse de 40 a 60 metros.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El nivel de riesgo final indica un valor de 22 donde nos indica
que se requiere tomar acciones inmediatas, el peso de la carga
127
que corresponde a 70 kilos, al tomar la carga los brazos están
lejos del cuerpo y el tronco se inclina (distancias entre las manos
y la espalda), la carga se coloca y maneja sobre el hombro,
existe torsión y lateralización de tronco hacia un lado mientras
maneja y transporta la carga, adopta posturas incomodas al
tratar de evitar chocar con otras personas por el espacio, existe
temperatura baja, corriente de aire y deficiencia de iluminación.
CONCLUSIÓN:
Se requiere que esta tarea se corregida en forma inmediata, el
nivel de riesgo final es de 24, cuyos puntos más importantes
corresponden al peso y su frecuencia, la carga con respecto a
su asimetría el trabajador debe usar el hombro para llevar la
carga, los factores ambientales que afectan la actividad
corresponde a las bajas temperaturas, las corrientes de aire y la
falta de iluminación al interior de la mina.
128
M. PUESTO DE TRABAJO: CAPATAZ
a. IDENTIFICACIÓN
No requiere aplicación de métodos
ACTIVIDAD A
ergonómicos para evaluar los trabajos
EVALUAR
que desarrolla.
Agente de Riesgo
Analizado
Problemas de salud
atribuibles al puesto
de trabajo
129
por toda la mina, para ir verificando el desarrollo de una labor a
otra.
130
b. DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO
131
Normalmente se efectúa manejo manual de materiales para la
carga y descarga de mercadería desde bodega hacia cocina, en
algunas ocasiones desde camión hacia bodega y ollas con
comidas en cocina lo cual difiere en peso, durante el turno existe
una mantención sostenida de pie. En el manejo manual de esta
carga se cuenta con un carro el cual debe ser desplazado por
rampa pero se desarrolla trabajo de levantamiento y descenso
de carga (ollas y mercadería), donde existe riesgo de flexión y
rotación de tronco.
Riesgos Higiénicos:
Cuando se trabaja con equipos tales como llicuadora, olla
presión, cortadora de huesos y peladora de papas generan
ruido, los cambios de temperatura producto del trabajo en cocina
y al medio ambiente pueden producir algún efecto de stress
térmico lo cual debe ser evaluado.
132
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El nivel de riesgo obtenido es de 11 como resultado final cuyas
condiciones más relevantes donde se requieren acciones
correctivas a corto plazo son en postura de lateralización de
tronco al trasladar la olla desde la cocina al piso y desde el piso
hasta la banca.
133
CONCLUSIÓN:
Producto del apremio del tiempo existe apuro por realizar el
trabajo lo que involucra poner al trabajador bajo estado de estrés
biomecánico y fisiológico en la relación del tiempo del esfuerzo
versus el tiempo de recuperación, ya que el trabajo es repetido;
el número de veces que la persona repite los movimientos en un
minuto es mayor a 20, las posturas de flexión de mano-muñeca
con movimientos horizontales para cortar lo deseado son malos,
la velocidad para hacer el trabajo es rápida, nos entrega un
resultado de 81 lo cual lo hace peligroso.
a. IDENTIFICACIÓN
Preparación de alimentos, picado de
ACTIVIDAD A
verduras y carnes, movilización de ollas y
EVALUAR
mercadería.
Esfuerzo mano-muñeca por flexión de las
mismas al efectuar tarea de picado de
Agente de Riesgo frutas, verduras y carnes trabajo que tiene
Analizado una duración de 2 a 3 horas.
Apoyo para el desplazamiento de ollas y
mercaderías de diferentes pesos.
Problemas de salud
Tendinitis mano-muñeca y dolencias
atribuibles al puesto
lumbares.
de trabajo
134
días de trabajo por 10 de descanso, se trabaja en forma adicional
de 2 a 3 horas diarias, por falta de personal
135
Elementos de protección personal:
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El apoyo para contar con los materiales en cocina hace que el
cocinero en ocasiones realice labor de levantamiento y
transporte de materiales, lo que indica que el peso y la
frecuencia de las cargas están sobre lo aceptado (50 a 70 Kilos),
los brazos están lejos del cuerpo y realiza flexión y lateralización
de tronco, ya que en oportunidades debe cargar al hombro, para
lo cual se requieren tomar acciones correctivas prontas, el nivel
de riesgo final corresponde a 19.
136
Aplicación Método StrainIndex en tarea de Corte de Carne
(fileteado)
CONCLUSIÓN:
El cocinero debe efectuar el trabajo de corte de carne donde se
puede apreciar que normalmente existe apuro por realizar el
trabajo lo que involucra pasar la relación del tiempo del esfuerzo
versus el tiempo de recuperación lo cual lo hace en forma más
lenta y cuidadosa, ya que el cuchillo lo debe pasar en forma
reiterada para el corte de carne pero en forma repetida; el
número de veces que la persona repite los movimientos en un
minuto es mayor a 20, las posturas de flexión de mano-muñeca
con movimientos horizontales, la velocidad para hacer el trabajo
es regular, nos entrega un resultado de 30.37 lo cual lo hace
peligroso.
137
C. PUESTO DE TRABAJO: VALLIJERO
a. IDENTIFICACIÓN
Transporte de mercadería con carro y
ACTIVIDAD A
lavado de vajilla, labor que se combina
EVALUAR
con ayudante de cocina.
Desplazamiento de mercaderías y ollas
de diferentes pesos.
Agente de Riesgo
Esfuerzo mano-muñeca por flexión de
Analizado
las mismas al efectuar lavado de loza,
vasos, y utensilios de cocina.
Problemas de salud
Dolencias lumbares y de tendinitis mano-
atribuibles al puesto
muñeca.
de trabajo
138
normalmente falta personal en los turnos para desarrollar el
trabajo.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
Aplicación Método MAC en la tarea de empuje y arrastre de
carro con mercadería cuyo peso aproximado es de 100
kilos.
CONCLUSIÓN:
Para mantener la carga en movimiento cuyo peso del carro con
mercadería es de 100 Kg. aplica 2 Kg – fuerza, lo cual está
dentro de los límites recomendados.
139
Aplicación Método StrainIndex en lavado de vajilla
CONCLUSIÓN:
El resultado obtenido en la aplicación del método es de 5, lo que
nos indica que puede ser mejorado el trabajo en todos los
puntos, especialmente en relación a la postura mano/muñeca y
variable esfuerzo por minuto.
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Lavado de ropa a mano y planchado de la
EVALUAR misma
Esfuerzo de muñecas, desviación ulnar y
Agente de Riesgo radial al escobillar y exprimir ropa, así
Analizado como también torsión de muñeca ropa,
Dolencia de hombro brazo completo.
Problemas de salud Tendinitis muñeca.
atribuibles al puesto Tendinitis manguito rotador
de trabajo Dorsalgia nivel de piernas
140
b. DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO
141
El trabajo se desarrolla en algunas ocasiones con movimientos
repetidos ya que para el lavado de ropa le dedica 07:00 hasta
las 12:00 horas y cuando hay mucha ropa de 14:00 a 17:00 y el
planchado lo hace 17:00 a 19:00 horas
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El valor obtenido en la labor de lavado de ropa a mano es de 41
lo que significa que es peligroso donde deben ser considerados
para efectuar cambios todos los ítems que se indican.
142
Método OCRA para el lavado y planchado de ropa
CALCULO INDICE DE EXPOSICIÖN TAREAS REPETIDAS
Trabajos Recupe- Frecuen- Factor Puntaje
Postura Fuerza Adicional Puntaje Factor
ración cia Final Total
Lavado 2 1 4 8 2 17 0,75
1 21,85
Planchado 0 3 1 8 2 14 0,65
CONCLUSIÓN:
El puntaje total del método es de 21,85 para las tareas de lavado
y planchado de ropa, lo que significa que existe un riesgo medio
producto de la recuperación en el trabajo de lavado, el cual se
realiza a mano; la frecuencia con que se desarrolla el planchado;
la postura de mano-muñeca en el planchado, la fuerza aplicada
en ambas tareas.
a. IDENTIFICACIÓN
Descarga de víveres para dejarlos en
ACTIVIDAD A bodega.
EVALUAR Secado de cubiertos alrededor de 180
para lo cual emplea diez minutos
Flexión de Tronco al descargar víveres.
Agente de Riesgo
Esfuerzo mano-muñeca por flexión de las
Analizado
mismas al efectuar secado de cubiertos.
Problemas de salud
Dolencias lumbares y de tendinitis mano-
atribuibles al puesto
muñeca.
de trabajo
143
preparación y apoyo cocina para la cena; 20 días de trabajo por
10 de descanso.
Riesgos Higiénicos:
144
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El método entrega como resultado un valor de 54 lo cual lo hace
peligroso, es importante mejorar las condiciones de la intensidad
del esfuerzo, duración del esfuerzo, postura mano-muñeca y
esfuerzo por minuto.
145
CONCLUSIÓN:
El método entrega un valor de 19 donde los primeros ítems como
el peso de la carga y la frecuencia, distancia entre mano y
espalda, región vertical de levante y torsión y lateralización de
tronco deben ser mejorados, lo cual requiere acciones
correctivas prontas.
CONCLUSIÓN:
El nivel de riesgo que se obtiene con este método es de 19
donde se requieren acciones prontas en su mejoramiento para
los ítems más importantes como lo son peso de la carga y
frecuencia, distancia entre las manos y la espalda y la carga
simétrica.
146
F. PUESTO DE TRABAJO: NUTRICIONISTA
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Las tareas que desarrolla no ameritan
EVALUAR evaluación con métodos ergonómicos.
Agente de Riesgo
Analizado
Problemas de salud
atribuibles al puesto
de trabajo
147
El tiempo de trabajo se divide de acuerdo a los horarios, existen
pausas durante el día las cuales destina a descanso
exceptuando los fines de mes de acuerdo a lo indicado
anteriormente, pero el horario es tan variado que no le permite
tener una jornada clara de trabajo con tiempos de descansos
largos, ya que existe entre las 20:00 hrs. termino jornada en la
noche y comienza a las 04:30 hrs.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
No se aplica metodologías ergonómicas ya que no realiza
trabajo que impliquen problemas de dolencias músculo
esqueléticas por trabajo repetido, de fuerza o carga, solo existen
problemas de desplazamiento por tema de subida a pie hacia
puntos de trabajo.
148
4.1.6 ÁREA DE GEOLOGÍA
a. IDENTIFICACIÓN
Ejecutar planos en oficina uso de
ACTIVIDAD A
computador a través de sofwareautocad y
EVALUAR
digitación de documentos.
Agente de Riesgo Posturas inadecuadas para diseño de
Analizado planos.
Problemas de salud
Dolencias músculo esqueléticas nivel de
atribuibles al puesto
cuello, mano y muñeca derecha.
de trabajo
149
mano muñeca al digitar, lo cual le causa dolor de muñecas
derecha producto del uso de Mouse por movimiento repetido.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
150
CONCLUSIÓN:
En la Tabla A el valor mayor lo tienen los hombros donde estos
soportan el peso de cada brazo producto de no contar con
medios de soporte; en la tabla B del método RULA los valores
más importantes se dan al cuello donde existe una flexión
importante del mismo y del tronco donde existe abandono del
apoyo lumbar, debido a que no se cuenta con los medios
adecuados para trabajar ya que el valor entregado como puntaje
final es 7, donde se requiere corregir sus posturas lo antes
posible.
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Digitación de documentos donde se
EVALUAR analiza junto con trabajo de oficinas.
Agente de Riesgo
Analizado
Problemas de salud
atribuibles al puesto
de trabajo
151
campo mina o superficie hasta las 12:00 hrs. luego regresa a
oficina para hacer trabajo de gabinete hasta las 18:30 hrs.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
Se evalúo en trabajo de oficinas por lo que no se aplica método
de evaluación.
152
C. PUESTO DE TRABAJO: PERFORISTA / AYUDANTE DE
PERFORISTA
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Ajustar e instalar tuberías al interior mina
EVALUAR en desarrollo.
Flexión y torsión de columna al ajustar y
Agente de Riesgo poner tuberías, esfuerzo de muñecas
Analizado para embobinado y desembobinado de
tuberías.
Problemas de salud
Dolor lumbar y dolencia músculo
atribuibles al puesto
esquelética muñecas.
de trabajo
153
Repetitividad: Posturas incomodas: Flexión de columna para
ajustar y poner tuberías, Esfuerzos mano muñeca: Esfuerzos de
muñecas para embonado y desenbonado de tuberías, ajustado
de pernos.
154
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El valor obtenido al aplicar el método es de 18 lo que
corresponde a que se requieren acciones prontas, aplicando
mejoras en los ítems de Región vertical de levantamiento,
postura forzada y otros factores ambientales.
155
CONCLUSIÓN:
Los resultados del método corresponden a 36 el cual hace el
trabajo peligroso, donde se deben mejorar aquellos ítems de
mayor valor especialmente en la intensidad del esfuerzo, postura
mano-muñeca, esfuerzo por minuto.
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Transporte de muestras hacia bodega de
EVALUAR logueo, con apoyo de carro.
Agente de Riesgo Arrastre y empuje de carro para
Analizado transporte de muestras geológicas.
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar
de trabajo
156
análisis correspondientes para verificar las prospecciones
geológicas del mineral.
c. METODOLOGIA ERGONOMICA
157
CONCLUSIÓN:
Se ha considerado para el cálculo una masa total del carro a
desplazar con 6 cajas de muestras que pesan 70 kilos cada una,
cabe hacer notar que el valor se encuentra cerca de alcanzar el
límite de fuerza recomendado. Es probable que el límite indicado
sea superado por estado del piso por donde se debe desplazar,
y condición de carro (especialmente ruedas).
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Evaluación de la calidad del macizo
EVALUAR rocoso al interior mina
Trabajo en terreno con flexión de cabeza
en 45° hacia atrás, donde debe
Agente de Riesgo
permanecer la gran mayoría del tiempo
Analizado
en esa posición y esfuerzo de muñeca en
chancado de piedra con picota.
Problemas de salud
Cervicalgia y dolencia músculo
atribuibles al puesto
esquelética a nivel de muñeca.
de trabajo
158
Para cumplir con la labor de geomecánico necesita tener título
de Ingeniero en Mina o Geólogo con tres años de experiencia.
159
metro, vernier y en oficina uso de computador y trabajo de
gabinete en planos
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
Método RULA en labor de terreno donde debe efectuar
flexión de cuello y esfuerzo de muñeca en chancado de
piedra con picota.
Segmento Evaluado Puntaje
Tablas asignado
Hombro 6
Codo - brazo 3
Muñeca 4
Torsión de muñeca 2
Tabla A Carga muscular miembro superior
- Estática 1
- Repetición
Fuerza o carga 0
Puntaje Total Tabla A 9
Cuello 5
Tronco 1
Piernas (extremidades inferiores) 1
Carga muscula miembro inferior:
Tabla B
- Estática 0
- Repetición
Fuerza 0
Puntaje Total Tabla B 7
Tabla C Puntaje Final 7
CONCLUSIÓN:
El resultado de la Tabla A que corresponde a las extremidades
superiores cuyo puntaje es de 9 siendo un valor alto producto de
las posturas que se toman cuando se evalúa el macizo rocoso
por posición de hombros que conlleva la postura extrema del
160
cuello, al igual que en el esfuerzo de muñeca para retiro de la
muestra en terreno donde existe un esfuerzo de muñeca para el
chancado de piedra con picota, su resultado final que
corresponde a 7 nos refiere que se requiere corregir las posturas
lo antes posible aplicando mejoras.
a. IDENTIFICACIÓN
Trabajo de verificación y supervisión en
ACTIVIDAD A
terreno, no requiere método ergonómico
EVALUAR
para evaluación.
Agente de Riesgo
Analizado
Problemas de salud
atribuibles al puesto
de trabajo
161
explotación, informar a perforistas a ingenieros minas de
contrata y compañía.
2. Verificar la perforación que este dentro de la beta que dejo
marcada o contorneada.
3. En material volado o roto controlar el pallaqueo de roca caja
o desmonte (control de ilusión)
4. Verificar piso donde van a romper (debe tener tela o faja de
jebe)
5. Verificar uso de explosivos de diferentes porcentajes
(terreno suave-terreno duro)
6. Trabajo de oficina - recopilar datos para cubicación mensual
7. Realizar cuadro de coronas de leyes para entregar a mina
8. Actualización de planos con referencia a leyes.
162
Elementos de protección personal: Mameluco, casco, tapones,
lentes de malla, botas con punta de acero, guantes de jebe,
correa de seguridad, lámpara arnés con línea de anclaje
c. METODOLOGIA ERGONOMICA
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A
Toma de muestras en mina
EVALUAR
Postura incomoda por espacios reducidos
Agente de Riesgo
posición de cuclillas, flexión de cabeza,
Analizado
cuello y brazo sobre los hombros.
Dolencia músculo esquelética
Problemas de salud
extremidades superiores mano –
atribuibles al puesto
muñeca, dolor lumbar por posición de
de trabajo
cuclillas.
163
En logueo: Toma de muestras del cor o testigo diamantina. De
16:00 hrs llenado de tarjetas de las muestras, ubicación de
muestras hasta 18:15 hrs. De 18:00 a 18:15 hrs. se digita datos
y se envía a laboratorio.
164
Riesgos Higiénicos: Frío, ruido, vibraciones, iluminación,
químicos (pintura), ventilación.
c. METODOLOGIA ERGONOMICA
CONCLUSIÓN:
Según el método aplicado nos indica que ambos brazos
permanecen por cierto período sobre los hombros (brazos: 3) y
la posición de las piernas arrodilladas en cuclillas por espacios
reducidos (piernas: 6), ambas situaciones deben ser mejoradas.
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Trabajo de evaluación en terreno
EVALUAR condiciones de la mina para su desarrollo
Agente de Riesgo Flexión y torsión de tronco para efectuar
Analizado el trabajo de cartografía en terreno.
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar.
de trabajo
165
La labor de los geólogos consiste en el desarrollo de cartografía,
testificación de sondeo, estimación de reservas, estudios
geotécnicos y estudios mineralógicos.
166
Elementos de protección personal: Casco, lámpara, máscara
para polvo, chaleco reflectante, todos los requeridos para
trabajar al interior de mina.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
No se requiere aplicación de métodos ergonómicos solo se
realiza análisis de factores que pueden intervenir en su tarea.
d. ANÁLISIS DE FACTORES
Factores Biomecánicos:
Postura forzada flexión y torsión de tronco durante las
operaciones de muestreo a pesar de contar con apoyo, para
verificar condiciones del terreno, movimiento de cabeza y cuello
en posición forzada.
Factores Ambientales
Químicos (polvo); Físicos (ruido, vibraciones)
Factores Organizacionales:
Demanda de trabajo con apoyo de otros profesionales,
disponibilidad de personal de apoyo con competencias.
Factores Psicosociales:
Intensidad carga de trabajo media, precisión en tomar
decisiones de acuerdo al avance de la mina, control 100% de la
tarea.
CONCLUSIÓN:
De acuerdo a los antecedentes recopilados los problemas
posturales tienen relación a flexión y torsión de tronco, así como
también flexión de cabeza y cuello hacia atrás, a esto se agrega
la presión y responsabilidad de los resultados que sus análisis
tienen sobre los resultados económicos de la mina
167
I. PUESTO DE TRABAJO: PERFORISTA DE DIAMANTINA
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Operación de perforadora diamantina
EVALUAR mixer
Trabajo de pié en forma prolongada
durante la jornada de trabajo, con
Agente de Riesgo
esfuerzo de mano-muñeca al operar
Analizado
comandos, lateralización, flexión y
extensión de muñeca.
Formación de varices por posición
Problemas de salud
permanente de pié.
atribuibles al puesto de
Dolencias músculo esqueléticas, cintura y
trabajo
mano muñeca.
168
Factores psicosociales: Carga mental: Bajo presión exigencia de
metros, atención a la tarea, complejidad y rapidez; Aspectos
psicosociales: Iniciativa, comunicación, relación con el mando,
Uso de máquina o equipos: Perforado Diamantina mixer.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
169
CONCLUSIÓN:
El puntaje obtenido con el método es 6 por lo que se requiere
corregir posturas especialmente en el trabajo de pié y el
movimiento de mano muñeca en la operación de comandos.
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Apoyo a las labores de carga y descarga
EVALUAR de materiales de bodega.
Agente de Riesgo
Flexión, torsión y lateralización de tronco.
Analizado
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar.
de trabajo
170
normalmente recepciona los pedidos de las diferentes áreas
donde hace entrega de los elementos solicitados y apoya la labor
de recepción de mercadería que llega en camiones o vehículos
menores según corresponda, para ello cuenta con equipos de
apoyo tal como grúa horquilla, entre otras. Los pesos son
variados.
171
En manejo manual de carga se realiza fuerza cuando debe hacer
entrega de materiales tales como Splitze 250 tubos (750Kg),
para lo cual se manipula con grúa o cargador frontal, tiene opción
de solicitar apoyo para la descarga a departamento mina, para
el trabajo de descargar se cuenta con 3 personas: 1
despachador 02 apoyos; a la semana se descarga 5 veces
(ocasional 7 veces); en un día máximo 2 a 3 veces, a veces toda
la semana
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
172
CONCLUSIÓN:
El nivel de riesgo obtenido es de 18 como resultado final cuyas
condiciones más relevantes son el peso de la carga y la distancia
lo cual es variado donde existe flexión, torsión y lateralización de
tronco para lo cual deben efectuarse mejoras prontas.
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A
Transporte de cajas con explosivos.
EVALUAR
Agente de Riesgo Postura de levantamiento y descenso de
Analizado cajas.
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar
de trabajo
173
desplaza hacia los diferentes niveles, existen dos polvorines de
transito al interior mina en los niveles 4880 y 4980, además por
nivel se dejan entre 7 y 8 cajas lo que hace que la actividad se
repita. El desplazamiento de las cajas hacia camioneta demora
10 minutos, luego se demora 5 minutos en llevar las cajas hacia
la plataforma En una plataforma se llevan entre 15 a 18 cajas,
según solicitud diaria, para ello debe efectuar movimientos de
levante dos veces al día donde se tiene problemas con la
columna por flexión de tronco, las cajas deben ser tomadas con
ambas manos.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
174
TAREAS DE LEVANTAMIENTO Y DESCENSO
Acoplamiento mano-objeto 1
Superficie de trabajo 1
Factores ambientales 1
Nivel de Riesgo Final 8
CONCLUSIÓN:
El valor de riesgo obtenido que corresponde a 8 indica que se
requieren acciones correctivas prontas, los puntos a considerar
corresponde al peso y frecuencia de la carga, las restricciones
posturales principalmente al interior mina, el acoplamiento
mano-objeto, superficie de trabajo y factores ambientales.
a. IDENTIFICACIÓN
Levantamiento y descenso de sacos cuyo
ACTIVIDAD A peso es de 25 kilos.
EVALUAR Traslado de barras entre 3 personas cuyo
peso es de 110 kilos para molino.
Agente de Riesgo
Flexión, torsión y lateralización de tronco.
Analizado
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar.
de trabajo
175
Las competencias para esta labor son de formación en
campote5 a 6 meses.
1. Relevo (8 minutos).
2 Verificación de máquinas (3 minutos).
3 Corte de faja (cantidad que va a ingresar a molino) (4
minutos).
4 Toma de densidades de cada punto de molino de barras
densidad 1720 (el molino siempre funciona), molino de bolas
1820 de densidad, densidad del over 1220, controla
densidades con agua (15 minutos)
5 Cosecha de molienda y gravimetría, concentrado jig.
6 Cosecha sale en sacos de chupones de jig 1, jig 2, en sacos
de 25kg, se pesa. peso de 20 sacos de 25 Kg c/u (3 horas).
7 Retiro a carreta de sacos y lo lleva 10 metros a plataforma
para homogenizar (4 minutos).
8 Homogenizado (1 vez por turno), vacía sacos, se junta, se
abre y se cierra; todos los operadores de planta participan (15
minutos); 11:00 hrs. turno mañana, 23:00 hrs. turno noche;
laboratorio toma muestra.
9 Se llena en sacos de 25kg, se pone en carreta, se traslada 8
metros a parrilla y para cianuración se usa tecle eléctrico (20
minutos).
176
Factores psicológicos: Existe carga mental, se debe poner
atención a la tarea, complejidad y rapidez cuando es necesario
por apuros en la planta, puede tomar iniciativa, puede
comunicarse con sus compañeros de trabajo y tiene buena
relación con su jefatura.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
177
CONCLUSIÓN:
En esta tarea se requiere efectuar mejoras ya que el método
indica que el nivel de riesgo es de 11 especialmente en el ítem
del acoplamiento de mano – objeto.
CONCLUSIÓN:
El resultado de la evaluación con respecto al nivel de riesgo de
la tarea es de 22, donde se requieren acciones correctivas
inmediatas especialmente en los ítems de valores altos tal como
peso de la carga, distancia entre las manos y espalda, región
vertical de levantamiento, acoplamiento mano- objeto y factores
ambientales.
178
B. PUESTO DE TRABAJO: OPERADOR DE FLOTACIÓN
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Las tareas que desarrolla no requieren la
EVALUAR aplicación de métodos ergonómicos.
Agente de Riesgo
Analizado
Problemas de salud
atribuibles al puesto
de trabajo
179
Requiere atención a la tarea, esta es compleja y requiere
rapidez, no tiene problemas de comunicación y mantiene buena
relación con la línea de mando.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
a. IDENTIFICACIÓN
Operación de limpieza de queques en forma
ACTIVIDAD A
repetida, producto de concentrado pegado a
EVALUAR
discos.
Raspado de queques (material de
Agente de Riesgo concentrado que se pega a los discos)
Analizado haciendo uso de paletas metálicas que pesan
alrededor de 300 grs.
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor de hombro, muñeca y codo
de trabajo
180
b. DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO
181
Elementos de protección Personal: Casco, guantes,
protectores auditivos, respirador, botas, zapatos de seguridad,
mameluco.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El raspado de queque con concentrado involucra que la
intensidad del esfuerzo para raspar se realice de una manera
esforzada, la duración del esfuerzo no es alta, pero los esfuerzos
por minuto si se hace en un tiempo corto, la postura de mano-
muñeca es marcada con relación a movimientos horizontales
con flexión de muñeca en forma repetida donde se realizan
sobre exigencias articulares.
182
D. PUESTO DE TRABAJO: OPERADORES DE CIANURACION
a. IDENTIFICACIÓN
Transporte de materiales para la
ACTIVIDAD A
alimentación del proceso de molienda y
EVALUAR
cianuración.
Agente de Riesgo Traslado de sacos de 25 kilos y de barras
Analizado de 100 kilos entre 2 o 3 personas.
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar.
de trabajo
183
Apoyo a áreas cercanas (filtros concentrados de Bulk) y apoyo
circuito precipitado MerryCrowell. Levantamiento de sacos Jig
(25 kilos), levantamiento de barras (proceso de molienda) 100
kilos entre 3 y 4 personas. Traslado de sacos primer segundo
nivel a pulso, emplea un tiempo de 30 minutos por día, posturas
de flexión de tronco, por hora adion de 10 a 20 sacos distancia
de 2 a tres metros; en jornada de la mañana 40 sacos jornada
completa 10 sacos (Jig).
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
184
CONCLUSIÓN:
De acuerdo al análisis se puede indicar que la peor condición
que se genera en esta tarea es tema de la transporte ya que la
carga es asimétrica (saco) lo cual se lleva al hombro por esto
donde la distancia entre las manos y la espalda es alto, así como
también la superficie de trabajo producto de transitar del primer
nivel al segundo nivel a pulso, según el nivel de riesgo es de 20
donde se requiere tomar acciones prontas.
CONCLUSIÓN:
El transporte de barra cuyo peso es de 100 kilos hace que los
valores más altos se encuentre en los ítems de: Peso de la
carga, distancia entre las manos y la espalda, región vertical de
levantamiento, acoplamiento mano-objeto y superficie de piso,
cuyo nivel de riesgo es de 22 donde se requieren acciones
correctivas prontas.
185
E. PUESTO DE TRABAJO: FUNDIDOR
a. IDENTIFICACIÓN
Movimiento de lingotera con tenazas para
ACTIVIDAD A
desmoldaje de barras, trabajo que se
EVALUAR
realiza entre dos personas
Agente de Riesgo
Flexión de tronco y movimiento de brazos.
Analizado
Problemas de salud
Dolor de tronco y músculo esquelético
atribuibles al puesto
extremidad superior (brazos)
de trabajo
186
sobre el molde, retira lingotera, deja enfriar, se hecha agua, con
tenazas en ambos costados para desmoldar sobre plancha
metálica, se deja enfriar en pilón, se limpia el lingote y se
procede el muestreo, donde se hacen seis perforaciones, con un
taladro se recoge la viruta se envían en crisol a laboratorio.
187
alguna parte de la planta. Vibraciones (exposición cuando apoya
parte de chancado. Por uso de productos químicos en el proceso
tal como Bórax granulado, Sílice comercial, nitrato de potasio.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El peso de la carga de la lingotera de fierro transportada con
tenazas entre dos trabajadores con flexión de tronco en forma
lateralizada, hacen que este trabajo requiera acciones
correctivas prontas con un nivel de riesgo final de 17.
188
F. PUESTO DE TRABAJO: RELAVERO
a. IDENTIFICACIÓN
Movimiento de ciclón en forma manual
ACTIVIDAD A entre 2 personas y apisonamiento de
EVALUAR material para formación de muro en
tranque de relave
Flexión y lateralización de tronco al mover
Agente de Riesgo ciclón, apisonamiento contra resistencia
Analizado con flexión y extensión repetida de
extremidades inferiores.
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar, gonalgía (rodillas), pies.
de trabajo
189
(verificación de fugas) luego se reporta al jefe de guardia cada
media hora.
190
Competencia: Inducción trabajo, secundaria completa, cursos de
capacitación
c. METODOLOGIA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
El resultados del método es de 2273 lo que nos indica que en la
labor de apisonamiento existen riesgos mayores con las piernas
191
ya que estas se encuentran en movimiento en forma permanente
(piernas: 7), otros factor corresponde a la fuerza que se ejerce
para vencer la contra resistencia del material que se apisona,
por lo que se deben tomar medidas correctivas inmediatas.
CONCLUSIÓN:
El resultado del nivel de riesgo es de 17, cuyos ítems más
importantes que se requieren acciones correctivas prontas son
el peso de la carga, región vertical de levantamiento y el
acoplamiento mano – objeto.
192
G. PUESTO DE TRABAJO: OPERADOR DE CHANCADO
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A
Limpieza con barreta (chuceo)
EVALUAR
Agente de Riesgo
Posturas forzadas.
Analizado
Problemas de salud
atribuibles al puesto Dolor lumbar y extremidades superiores.
de trabajo
193
si se llena de carga la polea para se limpia con pala para
raspar.
7. Limpieza del área, lo que cae se devuelve a faja.TERMINO
DE CHANCADO.
En un turno llegan 4 a 5 volquetes, 1 volquete de 1h - 1.5hora
se chanca, a veces lllega antes el volquete y se tolvea solo y
se sigue chancando.de 6" se baja a 1".
8. Va a tolva de finos (1"), observa cantidad de mineral que tiene
por turno y reporta.
9. Limpieza de chute grisle de Denver, luego chute de zaranda
limpia c/barreta; para equipos.
10. Limpieza de Seimond, dentro de Seimond con barretilla.
c. METODOLOGIA ERGONOMICA
CONCLUSIÓN:
De acuerdo a la evaluación el número resultante es de 4241,
producto de trabajar en lugares restringidos para la limpieza con
194
barreta su espalda se encuentra inclinada y rotada (espalda: 4)
por lo que se deberá tomar acciones correctivas inmediatas.
a. IDENTIFICACIÓN
ACTIVIDAD A Preparación de muestras para análisis
EVALUAR químico en laboratorio
Flexión de tronco al tomar muestras y
Agente de Riesgo procesar en piloto, cuartear muestras y
Analizado movimiento repetido de manos en la tarea
de roleo.
Problemas de salud
Dolor lumbar y dolencia de manos a nivel
atribuibles al puesto
de muñecas
de trabajo
195
Las actividades que desarrollan corresponde a la preparación de
muestras en etapas de chancado, cuarteo, secado, pulverizado
y homogenizado.
196
Elementos de protección personal que se usan son respirador
con filtros, guantes, zapatos de seguridad, lentes tapones y
protectores auditivos.
c. METODOLOGÍA ERGONÓMICA
CONCLUSIÓN:
La aplicación del método OWAS nos refiere que su resultado
numérico es de 4121 lo que indica que al tomar la muestra para
vaciarla al chancador así como también para recoger la muestra
luego de terminado el proceso de chancado existe flexión y
torsión de tronco (espalda: 4), en este tema se requieren tomar
acciones correctivas inmediatas.
197
CONCLUSIÓN:
El trabajo de roleo para el ensayador involucra una desviación
marcada de los brazos cuando moviliza la muestra con la
espátula sobre la manta de jebe, si esta actividad se repite por 4
horas o más se hace necesario revisar aquellas posturas donde
existe flexión de muñeca con exigencia en las articulaciones,
cuyo valor en la aplicación del método es de 6.
OBJETIVOS:
Determinar mejoras, según necesidades que se detectan, en
estaciones de trabajo de oficinas, desde el punto de vista de la
ergonomía.
DESARROLLO:
Origen y Alcance
La empresa minera Shila Paula a través de su Dpto. de Recursos
Humanos, solicita la asesoría para realizar estudio de las estaciones
de trabajo frente a pantallas de computación que utilizan los
trabajadores de la empresa.
198
Dichos ítems miden en forma individual la incidencia de los factores de
riesgo asociados a trastornos músculo esquelético, visual y de confort
general en el trabajo con computadores en ambientes de oficina, bajo
esta metodología, fueron evaluados 21 puestos de trabajo.
199
forma descendente, los cuales también deben ser
considerados.
GRÁFICO N° 1
6. Factores ambientales
17,6
5. Hábitos posturales
31,4
Ambito de 17,7 4. Sillas
factores de
1,7
riesgo 3. Accesorios
19,7
11,8 2. Distribución de los
elementos de trabajo
1. Superficie de trabajo
0,0 10,0 20,0 30,0 40,0
Porcentaje relativo
200
La aplicación del instrumento nos entrega lo siguiente:
Sentarse en el centro del asiento (18,3%) representa el ítem
más importante a mejorar, dicha postura nos indica que existe
un abandono del respaldo lo cual produce dolencias a nivel
de la espalda, cintura y tensión generalizada de los músculos
de la espalda, representando el ítem más importante.
Ángulo pierna-muslo (13,8%) nos indica que al sentarse se
toma una postura que perjudica el ángulo femoral-tibial el cual
debe ser mayor a 90°, lo que ocasiona un aprisionamiento de
la zona poplítea de las piernas, siendo este ítem de segunda
importancia.
Le siguen en tercer lugar el sobreesfuerzo por alcance y
apoyo antebrazos con un 11% respectivamente, lo que nos
indica que existe torsión de tronco e híper extensión.
GRAFICO N° 2
Porcentaje
201
3. Factores de riesgo asociados a la Distribución de los
elementos de trabajo
0 10 20 30 40
202
5. Factores de riesgo asociados a la Factores ambientales
0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 6.5 Regular luz natural
203
7. Factores de riesgo asociados a los Accesorios
3.- Accesorios
46,5
3.3 Porta-documento
1 17,9 3.2 Reposapiés
3.1 Apoya muñeca
35,6
0 10 20 30 40 50
A. SILLA
204
B. DIMENSIONES DE USO ESCRITORIO
Fuente: INHST-España
205
C. MEJORAMIENTO HÁBITOS POSTURALES
Fuente: INHST-España
206
Fuente: INHST-España
207
D. DIMENSIONES ESCRITORIO
A. HÁBITOS POSTURALES:
Capacitar al personal sobre mejora de hábitos posturales, ya
que la gran mayoría desconoce el tema, indicar mejoras
posturales en relación a:
B. EJECUCIÓN DE MICROPAUSAS:
Es conveniente programar el trabajo procurando realizar distintas
tareas durante la jornada laboral, que involucren cambios de
208
postura. Se recomienda alternar la postura sentado con la de pie y
procurar caminar.
C. ACTIVIDAD FÍSICA:
Es recomendable, al menos en un horizonte de mediano plazo,
implementar un programa de actividad física en el trabajo. El
programa debe considerar a lo menos los siguientes tópicos:
(1) Determinación de indicadores fisiológicos y epidemiológicos de
estado y avance
(2) Ejercicios físicos incorporados en los procesos de trabajo
(3) Rutina de ejercicios enfocados al acondicionamiento físico
general
(4) Rutina de ejercicios enfocados al fortalecimiento de grupos
musculares específicos de la extremidad superior, utilizados en
forma intensiva en el trabajo
(5) Rutina de ejercicios de relajación de grupos musculares
utilizados en forma intensiva en el trabajo.
209
Este proceso debería ser organizado y coordinado por el área de
Prevención de Riesgos de la empresa con el apoyo de
especialistas en el tema.
210
Algunas recomendaciones adicionales relativas a la superficie de
trabajo, son los siguientes:
Ancho, profundidad y altura libre debajo de la superficie, suficientes
para acomodar las piernas, Borde anterior redondeado Altura en el
rango de 73-75 cm.
211
Nota: Todos los mecanismos de regulación de la silla deberían
mantenerse operativos y de fácil acceso desde la posición sentado.
F. ACCESORIOS:
Apoya pie: Cuando la altura de la superficie de trabajo no es
regulable, se puede requerir elevar la altura del asiento para
trabajar en forma adecuada. Esta situación puede generar que se
despeguen los pies del suelo, lo que causaría compresión en la
parte posterior.
G. FACTORES AMBIENTALES:
Las luminarias deberán ser ubicadas de manera tal que la
iluminación cumpla con el requerimiento del usuario como se indica
a continuación:
Como una cantidad mínima de 300 lux.
212
H. AMBIENTE TÉRMICO
Un ambiente de oficina térmicamente confortable se define como
aquel donde a lo menos el 80% de los ocupantes se encuentran en
una condición térmica neutra, sin molestias o sensación de frío o
calor.
213
PARTE DEL
FACTOR
NIVEL DE PERMI CUERPO
ACTIVIDAD DE
RIESGO TIDO QUE SUFRE
RIESGO
EL EFECTO
MINA
Esfuerzo
Excavación zanja 16 20 Dolor lumbar físico-
mecánico
Dolor lumbar,
Esfuerzo
dolencia
Transporte de material (cuadros) 20 35 físico -
musculo-
mecánico
esquelética.
Esfuerzo
Traslado y almacenamiento de
11 15 Dolor lumbar físico-
insumos
mecánico
Levantamiento y descenso de Esfuerzo
residuos orgánicos de 70 kg entre dos 18 15 Dolor lumbar físico-
personas quíco-fisico
Dolor lumbar,
Trabajo
dolencia
Traslado de material en equipo 13 15 repetitivo-
musculo-
mecánico
esquelética
Esfuerzo
Dolor de
físico-
muñecas,
Perforación en piso 9 9 químico-
tronco y
físico y
piernas
vibración
Dolor de
Esfuerzo
brazos,
Trabajo de sostenimiento 13 15 físico-
tronco y
mecánico
piernas
Trabajo
Cervicalgia,
mantenido
dolor de
Trabajo con locomotora 9 9 por mucho
cintura y
tiempo-
muñecas
mecánico
Esfuerzo
Caminar con carga 24 35 Dolor lumbar
físico
Esfuerzo
Transporte de durmiente 28 30 Dolor lumbar
físico
Esfuerzo
Transporte de riel entre dos personas 27 30 Dolor lumbar físico-
mecánico
Esfuerzo
Dolor lumbar
Trabajo mantenimiento de perforadora 29 30 físico-
y brazos
mecánico
GEOLOGIA
Dolencias en Trabajo
Perforación diamantina 6 8
la cintura, repetitivo -
214
PARTE DEL
FACTOR
NIVEL DE PERMI CUERPO
ACTIVIDAD DE
RIESGO TIDO QUE SUFRE
RIESGO
EL EFECTO
mano y quimico-
muñecas físico(ruido
y vibración)
Trabajo
Entrega con manipulación manual de
18 15 Dolor lumbar repetitivo-
carga (despachador)
químico.
PLANTA CONCENTRADORA
Trabajo
repetitivo-
Operador de molino 11 15 Dolor lumbar
fisico-
químico
Dolor lumbar Esfuerzo
Traslado de barras en molino 22 30
y brazos físico
Esfuerzo
Transporte de sacos 22 30 Dolor lumbar físico-
químico
Dolor de Esfuerzo
Movimiento de lingotera 17 15 tronco y físico-
brazos mecánico
Dolor de Esfuerzo
Levantamiento y descenso de ciclón 17 15 tronco y físico-
brazos químico.
BIENESTAR
Dolor lumbar,
dolor de Esfuerzo
Transporte de olla 11 15
muñeca y físico
manos
Dolor lumbar,
dolencia en Trabajo
Picado de producto 81 100
manos y repetitivo
muñeca
Dolencias
Esfuerzo
Levantamiento y descenso de carga 19 30 lumbares y
físico
brazos
215
EVALUADOS(X) X - Xmed (X – Xmed)2 X2
53 -3,4 11,56 2809
57 0,6 0,36 3249
50 -6,4 40,96 2500
55 -1,4 1,96 3025
58 1,6 2,56 3364
54 -2,4 5,76 2916
60 3,6 12,96 3600
52 -4,4 19,36 2704
59 2,6 6,76 3481
62 5,6 31,36 3844
60 3,6 12,96 3600
60 3,6 12,96 3600
51 -5,4 29,16 2601
59 2,6 6,76 3481
56 -0,4 0,16 3136
846 195,6 47910
𝑢 = 53
𝑛 = 15
𝑋𝑚𝑒𝑑 = 56,4
216
Planteamiento de la hipótesis:
𝑯𝟎 : 𝒖 = 𝟓𝟑
𝑯𝟏 : 𝒖 > 53
𝑿𝒎𝒆𝒅 − 𝒖 𝟓𝟔, 𝟒 − 𝟓𝟑
𝒕= 𝒔 = 𝟑,𝟕𝟑 = 𝟑, 𝟓𝟑
√𝒏 √𝟏𝟓
TOMAR LA DECISIÓN:
Como t (3,53) > 1,761, se rechaza la hipótesis nula (H0) y se acepta H1 y se
concluye que la cantidad media de evaluaciones realizadas a los
trabajadores mineros es mayor a 53 años.
217
HIPÓTESIS ESPECÍFICA 1:
Las lumbalgias laborales inciden de manera negativa en el rendimiento de
la población trabajadora
η = 20
35,4 − 30.0
𝑡= 6,8 = 3,55
√20
218
DIA No. DIA No.
enfermos enfermos
1 32 11 34
2 31 12 33
3 33 13 31
4 35 14 34
5 36 15 33
6 35 16 34
7 35 17 36
8 36 18 35
9 37 19 36
10 34 20 37
HIPÓTESIS ESPECIFICA 2:
Los síndromes de trauma acumulativo son los que acusan los trabajadores
mineros de la parte administrativa de la Cía. Minera.
219
Ho: Los síndromes de trauma acumulativo son de 10 personas por
día.
A Los síndromes de trauma acumulativo son mayores de 10
personas por día.
1. Etapa : Ho: µ = 10
Ha: µ > 10
2. Etapa : Elección nivel de significancia : 5 %
3. Etapa : Aplicación de la prueba de significancia : η = 5
15,3 − 10,0
𝑡= 3,8 = 3,14
√5
DIA No.
Enfermos
STA
1 13
2 15
3 16
4 17
5 18
220
Media (X): 15.3
Desviación estándar (S): 3.8
HIPÓTESIS ESPECIFICA 3:
Los trabajadores mineros de interior mina son los que tienen alterado su
sistema osteomuscular
Ho = En el Centro Médico de la Cía. los trabajadores mineros
reportan alteraciones de su sistema osteomuscular de 25 por
mes.
Ha = En el Centro Médico de la Cía. Los trabajadores mineros
reportan alteraciones de su sistema osteomuscular superiores a
25.
1. Etapa : Ho: µ = 25
Ha: µ > 25
2. Etapa : Elección del nivel de significancia : 5 %
3. Etapa : Aplicación de la prueba de nivel de significancia : η = 25
28,3 − 25,0
𝑡 = 6,2 = 2,66
√25
221
4. Etapa : Región crítica para t : n-1 = 25 – 1 = 24 gl y 5% de alfa t critico
= 1.711
5. Etapa : t calculado = 2.66
6. Decisión : Rechazar la hipótesis nula y aceptar la alternativa
222
4.3 DISCUSIÓN DE RESULTADOS
Del cuarto problema: ¿Son los trabajadores mineros de interior mina las que
tienen alterado su sistema osteomuscular e inciden directamente en el bajo
rendimiento laboral? En el Centro Médico de la Cía. Los trabajadores
mineros reportan alteraciones de su sistema osteomuscular superiores a 25,
siendo los trabajadores mineros de interior mina los que tienen alterado su
sistema osteomuscular.
223
CONCLUSIONES
224
6. Como consecuencia del diseño antiergonómico de los 41 puestos de trabajo
evaluados, se constata que los problemas de salud más persistentes y que
requieren de atención médica periódicamente, son de tipo
musculoesquelético (zona lumbar) 82.85% y (dolores de muñeca, hombro y
vista) con una incidencia 17.15 entre la población estudiada.
225
RECOMENDACIONES
226
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
227
11. FAGOR. Método de evaluación de las Condiciones de Trabajo.
Navarra: FAGOR, 1986.
18. MT. D.S. 009- 2011- TR. Ley general de seguridad y salud en el
trabajo.
21. PERRY CHAD. Como escribir una tesis, doctoral – Phd /Dphi/. 1996.
pp 48
228
22. POLITICA Y SOCIEDAD. Número monográfico sobre medio ambiente
y sociedad. N° 23: 33 – 51. 1996
229
ANEXOS:
230
ANEXO 01
ÁREA DE TRABAJO:.....................................PUESTO:...................................
BRAZO
MUÑECA / CODO
PIERNAS FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFDDDDDDF
El trabajador está de pie, sin desplazarse (por ejemplo frente a un banco
de trabajo o una cinta transportadora), >2 horas seguidas.
El trabajador mantiene una postura de pie (estática) con las rodillas
flexionadas.
El trabajador está de pie y flexiona las rodillas de manera repetida (>2
veces/minuto).
El trabajador mantiene una postura de pie (estática) en la que carga casi
todo el peso del cuerpo sobre una de las dos piernas.
El trabajador está de rodillas o en cuclillas de manera sostenida (estática)
o mucho tiempo (no necesariamente seguido) durante la jornada.
OBSERVACIONES:
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
ANEXO 2: MATRIZ DE CONSISTENCIA
PROBLEMA OBJETIVOS HIPÓTESIS VARIABLES DIMENSIONES
¿Qué factores de riesgo Determinar los Los factores de riesgo Dependiente:
ergonómico inciden en la factores de riesgo ergonómicos influyen Seguridad y salud de
seguridad y salud de los ergonómicos que significativamente en la los trabajadores Bienestar de los
trabajadores mineros? inciden en la seguridad y salud de los Independiente: trabajadores
seguridad y salud de trabajadores mineros. Factores de riesgo mineros
los trabajadores ergonómico
mineros
¿Son las lumbalgias laborales Establecer el efecto Las lumbalgias laborales Dependiente:
(enfermedades de la columna de las lumbalgias inciden de manera Rendimiento laboral
vertebral) que inciden de laborales negativa en el Independiente: La lumbalgia
manera negativa en el (enfermedades de la rendimiento de la Lumbalgia laboral laboral en
rendimiento de la población columna vertebral) en población trabajadora. trabajadores
trabajadora?. el rendimiento de la mineros
población
trabajadora.
¿El síndromes de trauma Monitorear el nivel de Los síndromes de Dependiente:
acumulativo son las síndrome de trauma trauma acumulativo son Rendimiento laboral
responsables del bajo acumulativo en el las que acusan los Independiente: El sindrome de
rendimiento de los rendimiento de los trabajadores de la parte Síndrome de trauma trauma
trabajadores de la parte trabajadores. administrativa de la acumulativo acumulativo en
administrativa de la mina? mina. los trabajadores
mineros
¿Son los trabajadores mineros Comprobar el sistema Los trabajadores Dependiente:
de interior mina las que tienen osteomuscular en los mineros de interior mina Rendimiento laboral
alterado sus trabajadores mineros son las que tienen Independiente: El sistema
sistemaosteomuscular e de interior mina. alterado sus sistema Alteración del sistema osteomuscular en
inciden directamente en el osteomuscular. osteomuscular los trabajadores
rendimiento laboral? mineros
ANEXO 3: OPERACIONALIZACION DE LAS VARIABLES DE INVESTIGACIÓN
El primer miembro a codificar será la espalda. Para establecer el valor del dígito
que lo representa se deberá determinar si la posición adoptada por la espada es
derecha, doblada, con giro o doblada con giro. El valor del primer dígito del
"Código de postura" se obtendrá consultado la tabla que se muestra a
continuación (Tabla 1).
Tabla 1. Codificación de las posiciones de la espalda
Cargas
Tabla 4. Codificación de la carga y fuerzas soportadas
Códificación de fase: Quinto dígito del "Código de postura"
El quinto dígito del "Código de postura", identifica la fase en la que se ha
observado la postura, por lo tanto, este valor sólo tendrá sentido para aquellas
observaciones en la que el evaluador, normalmente por motivos de claridad y
simplificación, decide dividir la tarea objeto de estudio en más de una fase, es
decir, para evaluaciones de tipo "Multi-fase".
El método original, no establece valores concretos para el dígito de la fase, así
pues, será el criterio del evaluador el que determine dichos valores.
CATEGORÍAS DE RIESGO:
El método clasifica los diferentes códigos en cuatro niveles o Categorías de
riesgo. Cada Categoría de riesgo, a su vez, determina cuál es el posible efecto
sobre el sistema músculo-esquelético del trabajador de cada postura recopilada,
así como la acción correctiva a considerar en cada caso.
Tabla 6. Tabla de Categorías de Riesgo y Acciones correctivas.
Nota: a cada categoría de riesgo se le ha asignado un código de color con el fin
de facilitar su identificación en tablas.
Finalizada la fase de codificación de las posturas y conocidas las posibles
categorías de riesgo propuestas por el método, se procederá a la asignación de
la Categoría del riesgo correspondiente a cada "Código de postura". La tabla 7
muestra la Categoría de riesgo para cada posible combinación de la posición
de la espalda, de los brazos, de las piernas y de la carga levantada.
Una vez calculada la categoría del riesgo para cada postura es posible un primer
análisis. El tratamiento estadístico de los resultados obtenidos hasta el momento
permitirá la interpretación de los valores del riesgo. Sin embargo, el método no
se limita a la clasificación de las posturas según el riesgo que representan sobre
el sistema músculo-esquelético, también contempla el análisis de las frecuencias
relativas de las diferentes posiciones de la espalda, brazos y piernas que han
sido observadas y registradas en cada "Código de postura".
Por tanto, se deberá calcular el número de veces que se repite cada posición de
espalda, brazos y piernas en relación a las demás durante el tiempo total de la
observación, es decir, su frecuencia relativa.
Una vez realizado dicho cálculo y como último paso de la aplicación del método,
la consulta de la tabla 8 determinará la Categoría de riesgo en la que se engloba
cada posición.
Los valores del riesgo calculados para cada posición permitirán al evaluador
identificar aquellas partes del cuerpo que soportan una mayor incomodidad y
proponer, finalmente, las acciones correctivas necesarias para el rediseño, en
caso de ser necesario, de la tarea evaluada.
Tal y como se ha indicado con anterioridad, el método no contempla el cálculo
del riesgo para la carga soportada, sin embargo, puesto que el manejo de cargas
queda reflejado en los "Códigos de postura" obtenidos, un análisis porcentual de
los rangos de cargas que maneja el trabajador puede alertar al evaluador sobre
la necesidad de profundizar en el estudio de cargas aplicando métodos
específicos para tal fin.
ANEXO 6:
METODO MAC-LCT
INTRODUCCIÓN
La herramienta MAC:
Las Tablas de Evaluación de Riesgos de la Manipulación Manual (Manual
Handling Assessment Charts: MAC, según sus siglas en inglés) son una nueva
herramienta diseñada para ayudar a los inspectores de salud y de seguridad a
evaluar los riesgos más comunes en el levantamiento (y el descenso), el
transporte de cargas y las operaciones de manipulación entre dos o más
personas.
Los empleados, los funcionarios de seguridad, los representantes de seguridad
y otros interesados también pueden encontrar la herramienta MAC útil para
identificar las operaciones de manipulación manual de alto riesgo y para
ayudarles a completar sus evaluaciones de riesgo.
Se ofrece una guía de evaluación y un diagrama de flujo con los pasos que
deben seguirse, para cada tipo de evaluación.
También hay una hoja de puntuación para complementar adjunta.
Nota:
Recuerde:
La finalidad de la evaluación es identificar y reducir el nivel general de
riesgo de la tarea.
GUÍA DE EVALUACIÓN PARA OPERACIONES DELEVANTAMIENTO
Por encima de la rodilla o por Por debajo de la rodilla o por encima A nivel del suelo o por debajo A la
debajo de la altura del codo dela altura del codo altura de la cabeza o por encima
V/0 A/1 R/3
E. LIMITACIONES DE LA POSTURA :
F. AGARRE DE LA CARGA :
OPERACIÓN DE LEVANTAMIENTO:
Sírvase introducir el código de color y la puntuación numérica en la
hoja de puntuación.
OPERACIÓN DE LEVANTAMIENTO:
Peso de la carga/frecuencia gráfico para las operaciones de
levantamiento
Peso de la carga (kg).
Una operación de levantamiento cada (levantamientos por hora).
GUÍA DE EVALUACIÓN PARA OPERACIONES DE TRANSPORTE:
C. ASIMETRÍATRONCO/CARGA :
La postura del operario y la estabilidad de la carga son factores de riesgo
asociados con las lesiones musculo esqueléticas. Las siguientes
ilustraciones deben guiar su evaluación.
IMITACIONES DE LA POSTURA:
Si los movimientos del operario no son estorbados, el código de color es
verde y la puntuación numérica es 0. Si el operario adopta posturas limitadas
durante el transporte (p.e., un pasillo estrecho que obliga al operario a girarse
o a mover la carga para pasar) el código de color es ámbar y la puntuación
numérica es1. Si la postura está muy limitada, el código de color es rojo y la
puntuación numérica es 3 (p.e., transportar cargasen una postura inclinada
hacia delante, en áreas con techos bajos, como sótanos).
E. AGARRE DE LA CARGA:
BUENO V/0 RAZONABLEA/1 MALOR/2
H. DISTANCIA DETRANSPORTE:
Observe la tarea y calcule la distancia total sobre la cual es transportada la
carga (no la distancia en línea recta o aproximada).
I. OBSTÁCULOS EN RUTA:
Observe la ruta. Si el operario debe transportar una carga en una cuesta
arriba, por escaleras, por puertas cerradas o sorteando obstáculos, el código
de color de riesgo es ámbar y la puntuación numérica es 2.Si la tarea implica
transportar la carta hacia arriba por escaleras, introduzca ‘R’ (rojo) en el
código de color y 3 para la puntuación numérica. Si la tarea implica más de
uno de los factores de riesgo (p.e., una cuesta pronunciada, y luego subir
una escalera), sume las puntuaciones en la hoja de puntuación. Introduzca
los datos de la altura de la escalera o el ángulo en la casilla dela descripción
de la tarea de la hoja de puntuación.
OPERACIÓN DE TRANSPORTE :
Sírvase introducir el código de color y la puntuación
numérica en la hoja de puntuación.
OPERACIÓN TRANSPORTE
A. PESO DE LA CARGA:
Por encima de la rodilla o por Por debajo de la rodilla o por A nivel del suelo o por debajo
debajo de la altura del codo encima dela altura del codo A la altura de lacabeza o por encima
V/0 A/1 R/3
E. LIMITACIONES DE LA POSTURA :
I. COMUNICACIÓN, COORDINACIÓNYCONTROL :
Descripción de la tarea:
Fecha:
Firma:
Utilizando la herramienta, introduzca el código de color y la puntuación numérica para cada uno de los
factores de riesgo en las casillas inferiores, haciendo referencia a su evaluación.
Factor de riesgos Código de color Puntuación numérica
(V, A, R o P)
Levantar Transportar Equipo Levantar Transportar Equipo
Peso de la carga y frecuencia
de levantamiento/transporte
Distancia entre la mano y la
zona lumbar
Recorrido vertical en la
operación de levantamiento
Torsión del tronco/inclinación
lateral
Tronco/carga asimétrica
(transporte)
Limitaciones de la postura
Agarre de la carga
Superficie del suelo
Otros factores ambientales
Distancia de transporte
Obstáculos en ruta (sólo
transporte)
Comunicación y coordinación
(sólo actividades entre varios
operarios)
Otros factores de riesgo, p.e. PUNTUACIÓN TOTAL:
factores
Individuales factores psicosociales,
etc.
ANEXO 7:
MÉTODO RULA
RULA
El método debe ser aplicado al lado derecho y al lado izquierdo del cuerpo por
separado. El evaluador experto puede elegir a priori el lado que aparentemente
esté sometido a mayor carga postural, pero en caso de duda es preferible
analizar los dos lados.
El RULA divide el cuerpo en dos grupos, el grupo A que incluye los miembros
superiores (brazos, antebrazos y muñecas) y el grupo B, que comprende las
piernas, el tronco y el cuello. Mediante las tablas asociadas al método, se asigna
una puntuación a cada zona corporal (piernas, muñecas, brazos, tronco...) para,
en función de dichas puntuaciones, asignar valores globales a cada uno de los
grupos A y B.
La clave para la asignación de puntuaciones a los miembros es la medición de
los ángulos que forman las diferentes partes del cuerpo del operario. El método
determina para cada miembro la forma de medición del ángulo.
Posteriormente, las puntuaciones globales de los grupos A y B son modificadas
en función del tipo de actividad muscular desarrollada, así como de la fuerza
aplicada durante la realización de la tarea. Por último, se obtiene la puntuación
final a partir de dichos valores globales modificados.
El valor final proporcionado por el método RULA es proporcional al riesgo que
conlleva la realización de la tarea, de forma que valores altos indican un mayor
riesgo de aparición de lesiones musculoesqueléticas.
El método organiza las puntuaciones finales en niveles de actuación que orientan
al evaluador sobre las decisiones a tomar tras el análisis. Los niveles de
actuación propuestos van del nivel 1, que estima que la postura evaluada resulta
aceptable, al nivel 4, que indica la necesidad urgente de cambios en la actividad.
El procedimiento de aplicación del método es, en resumen, el siguiente:
PUNTUACIONES GLOBALES
Tras la obtención de las puntuaciones de los miembros del grupo A y del grupo
B de forma individual, se procederá a la asignación de una puntuación global a
ambos grupos.
PUNTUACIÓN FINAL
RECOMENDACIONES
Por último, conocida la puntuación final, y mediante la tabla 17, se obtendrá el
nivel de actuación propuesto por el método RULA.
Así el evaluador habrá determinado si la tarea resulta aceptable tal y como se
encuentra definida, si es necesario un estudio en profundidad del puesto para
determinar con mayor concreción las acciones a realizar, si se debe plantear el
rediseño del puesto o si, finalmente, existe la necesidad apremiante de cambios
en la realización de la tarea. El evaluador será capaz, por tanto, de detectar
posibles problemas ergonómicos y determinar las necesidades de rediseño de
la tarea o puesto de trabajo. En definitiva, el uso del método RULA le permitirá
priorizar los trabajos que deberán ser investigados.
La magnitud de la puntuación postural, así como las puntuaciones de fuerza y
actividad muscular, indicarán al evaluador los aspectos donde pueden
encontrarse los problemas ergonómicos del puesto, y por tanto, realizar las
convenientes recomendaciones de mejora de éste.
Nivel
1 Cuando la puntuación final es 1 o 2. La postura es aceptable.
2 Cuando la puntuación final es 3 o 4. Pueden requerirse cambios en
la tarea; es conveniente profundizar en el estudio.
3 La puntuación final es 5 o 6. Se requiere el rediseño de la tarea; es
necesario realizar actividades de investigación.
4 La puntuación final es 7. Se requieren cambios urgentes en el
puesto o tarea