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    Taller Final Laboral

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    Jhohana Schopenk
    El documento proporciona la liquidación de un empleado despedido de su trabajo. La liquidación total asciende a $3,936,567. Incluye pagos por vacaciones pendientes, cesantías, intereses de cesantías, prima de servicios, sueldo pendiente, indemnización y comisiones, tras 596 días de trabajo con un salario base de $2,960,985.

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    El documento proporciona la liquidación de un empleado despedido de su trabajo. La liquidación total asciende a $3,936,567. Incluye pagos por vacaciones pendientes, cesantías, intereses de cesantías, prima de servicios, sueldo pendiente, indemnización y comisiones, tras 596 días de trabajo con un salario base de $2,960,985.

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    El documento proporciona la liquidación de un empleado despedido de su trabajo. La liquidación total asciende a $3,936,567. Incluye pagos por vacaciones pendientes, cesantías, intereses de cesantías, prima de servicios, sueldo pendiente, indemnización y comisiones, tras 596 días de trabajo con un salario base de $2,960,985.

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    SALARIO: $ 1,850,000

    Valor hora
    Trabajo Nocturno $ 2,698 ordinaria +
    35%

    Valor hora
    ordinaria +75%
    Hora extra
    $ 19,271 por festivo
    nocturnadominical/festivo
    +75% recargo
    nocturno

    Los últimos 6 meses el señor Borrero, cumplió la siguiente jornada laboral:

    La primera y segunda semana: de lunes a domingo de 9:00 p.m. a 8:00 a.m. =


    La tercera y cuarta semana: de martes a domingo de 7:00 p.m. a 4:00 a.m. =

    HORA DE HORA DE
    FECHA EMPLEADO TOTAL HORAS
    INICIO FIN
    LUNES 21:00 0:00 3:00
    MARTES 0:00 6:00 6:00
    MIERCOLES 21:00 0:00 3:00
    JUEVES 0:00 6:00 6:00
    SEMANAS 1 Y 2
    VIERNES 21:00 0:00 3:00
    SABADO 0:00 6:00 6:00
    DOMINGO 21:00 0:00 3:00
    LUNES 0:00 6:00 6:00
    TOTAL PRIMERA SEMANA
    TOTAL SEGUNDA SEMANA

    HORA DE HORA DE
    FECHA EMPLEADO TOTAL HORAS
    INICIO FIN
    LUNES 0:00 0:00 0:00
    MARTES 19:00 0:00 5:00
    MIERCOLES 0:00 4:00 4:00
    SEMANAS 3 Y 4 JUEVES 19:00 0:00 5:00
    VIERNES 0:00 4:00 4:00
    SABADO 19:00 0:00 5:00
    DOMINGO 0:00 4:00 4:00
    TOTAL TERCERA SEMANA
    TOTAL CUARTA SEMANA
    SALARIO MENSUAL SEÑOR BORRERO:
    SALARIO BÁSICO $ 1,850,000
    RECARGOS $ 571,970 3431820 285985
    COMISIONES $ 825,000 $ 2,960,985
    TOTAL $ 3,246,970
    11 horas diarias - 1 hora de almuerzo x 7 días a la semana = 70 horas semanales
    8 horas díarias - 1 hora de almuerzo x 6 días a la semana = 42 horas semanales

    VLR HR TOTAL DIA


    $ 2,698 $ 8,094
    $ 2,698 $ 16,188
    $ 2,698 $ 8,094
    $ 2,698 $ 16,188
    $ 2,698 $ 8,094
    $ 2,698 $ 16,188
    $ 19,271 $ 57,813
    $ 2,698 $ 16,188
    PRIMERA SEMANA $ 146,847
    SEGUNDA SEMANA $ 146,847

    VLR HR TOTAL DIA


    $ 2,698 $ -
    $ 2,698 $ 13,490
    $ 2,698 $ 10,792
    $ 2,698 $ 13,490
    $ 2,698 $ 10,792
    $ 2,698 $ 13,490
    $ 19,271 $ 77,084
    TERCERA SEMANA $ 139,138
    CUARTA SEMANA $ 139,138
    LIQUIDACION DE CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO INDEFINID

    NOMBRE: SEÑOR BORRERO


    CAUSA DE LA LIQUIDACION: DESPIDO SIN JUSTA CAUSA

    PERIODO DE LIQUIDACION SALARIO BASE DE LIQUIDA


    FECHA TERMINACION DE CONTRATO 15-Nov-19 SUELDO BASICO:
    FECHA DE INICIO CONTRATO 20-Mar-18 COMISIONES
    TIEMPO TOTAL LABORADO 596 PROMEDIO SALARIO VARIABLE
    FECHA DE INICIO PRESTACIONES SOCIALES 20-Mar-18 TOTAL BASE DE LIQUIDACIO
    LICENCIAS- SANCIONES DI

    PRIMA CESAN
    FECHA DE LIQUIDACION PRIMA 30-Jun-19 FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS
    FECHA DE CORTE PRIMA 15-Nov-19 FECHA DE CORTE CESANTIAS
    DIAS PRIMA 136.00 DIAS CESANTIAS

    VACACIONES INTERESES A L
    FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES 20-Mar-18 FECHA DE LIQUIDACION INTERESES
    FECHA DE CORTE VACACIONES 15-Nov-19 FECHA DE CORTE INTERESES
    TOTAL DIAS DE VACIONES 25.21 DIAS INTERESES
    DIAS TOMADOS DE VACACIONES 0.00
    DIAS PENDIENTES 25.21

    RESUMEN LIQUIDACION PAGOS:


    DIAS DE VACACIONES PENDIENTES: 25.21 / 2,135,985
    CESANTIAS: 2,960,985 / 360 x
    INTERESES DE CESANTIAS 2,599,087 / 360 x
    PRIMA SERVICIOS 2,960,985 / 360 x
    SUELDO PENDIENTE POR CANCELAR: 1,850,000 / 30 x
    INDEMNIZACION: 1,500,000 / 30 x
    COMISIÓN 825,000 / 30 x
    TOTAL DEVENGOS
    RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACION : MENSUAL
    SALUD: 4% 0
    PENSION: 4% 0
    PRIMA SERVICIOS:
    TOTAL DEDUCCIONES

    VALOR LIQUIDACION
    LA SUMA DE: TRES MILLONES NOVECIENTOS TREINTA Y SEIS MIL QUINIENTOS SESENTA Y SIETE PE

    SE HACE CONSTAR:

    1. Que el patrono ha incorporado en la presente liquidación los importes correspondientes a salarios, horas extras, descansos c

    de servicios, auxilio de transporte, y en sí, todo concepto relacionado con salarios, prestaciones o indemnizaciones causadas
    2. Que con el pago del dinero anotado en la presente liquidación, queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de tr

    anterior. Por lo tanto, esta transacción tiene como efecto la terminaciónde las obligaciones provenientes de la relación laboral q

    S.A.S. y el trabajador, quienes declaran estar a paz y salvo por todo concepto.

    SEÑOR BORRERO
    #REF!
    ABAJO A TERMINO INDEFINIDO

    SALARIO BASE DE LIQUIDACION:


    SUELDO BASICO: $ 1,850,000
    COMISIONES $ 825,000
    PROMEDIO SALARIO VARIABLE (RECARGOS) $ 285,985
    TOTAL BASE DE LIQUIDACION: $ 2,960,985
    LICENCIAS- SANCIONES DIAS 0

    CESANTIAS
    DE LIQUIDACION CESANTIAS 31-Dec-18
    DE CORTE CESANTIAS 15-Nov-19
    ESANTIAS 316.00

    INTERESES A LAS CESANTIAS


    DE LIQUIDACION INTERESES 31-Dec-18
    DE CORTE INTERESES 15-Nov-19
    NTERESES 316.00

    30 $ 1,794,821
    316 $ 2,599,087
    316 X 12% $ 273,770
    136 $ 1,118,594 370241504
    0 $ - 1028448.62
    0 $ -
    15 $ 412,500
    $ 6,198,772
    QUINC.
    $ -
    $ -

    $ -

    $ 6,198,772
    NIENTOS SESENTA Y SIETE PESOS M/C

    es a salarios, horas extras, descansos compensatorios, cesantías, vacaciones, prima

    taciones o indemnizaciones causadas al quedar extinguido el contrato de trabajo.


    ier diferencia relativa al contrato de trabajo extinguido, o a cualquier diferencia

    es provenientes de la relación laboral que existió entre COLOMBIAN ORGANICS

    COLOMBIAN ORGANICS S.A.S


    NIT. 900.994.109-3
    Liquidación de la indemnizacion por despido
    injustificado en un contrato de trabajo a término indefinido

    Contrato de trabajo a término indefinido


    Fecha de inicio del contrato de trabajo
    Fecha de la terminación del contrato
    Tiempo de vinculación
    Salario del trabajador
    Indemnización por el primer año
    Indemnización por los años adicionales al primero
    Total indemnización por despido injusto
    r despido
    érmino indefinido

    ndefinido Valores de referencia


    3/20/2018 Salario mínimo $ 828,116
    11/15/2019 Salario del trabajador 2,960,985.00
    1.65 Años Fecha de ingreso del trabajador 3/20/2018
    2,960,985 Fecha de retiro del trabajador 11/15/2019
    2,960,985 Tipo de contrato Indefinido
    1,288,577
    $ 4,249,562

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