FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA ESCUELA

PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E

INFORMÁTICA

PROYECTO DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL

ESSALUD-VIGILIA AND PROTEKTA SAC
Oficina de Coordinación de Prestaciones y Atención
Primaria

PROYECTO ACADÉMICO:
Sistema de Control de las vacaciones de los directores
de la RALL.

PRACTICANTE:
Cristhian Antonio López Huamán

JEFE INMEDIATO:
Jazmín Jeraldiny Camacho Ortega

INGENIERÍA DE
SISTEMAS E
INFORMÁTICA
 Trujillo – Perú

PRESENTACIÓN

En cumplimiento con lo dispuesto en el Reglamento de Practicas Pre Profesionales de

la Facultad de Ingeniería me es grato someter a vuestra consideración y criterio la
presente Informe.
Tiene por finalidad dar a conocer el resultado de las Prácticas Pre-Profesionales que
desarrolle en la Oficina de Coordinación de Prestaciones y Atención Primaria con el
propósito de vivenciar una parte del amplio mundo laboral en el cual podemos
desempeñarnos los Ingenieros de Sistemas.
ÍNDICE.

PRESENTACIÓN............................................................................................................................2
ÍNDICE..........................................................................................................................................3
RESUMEN.....................................................................................................................................4
INTRODUCCIÓN...........................................................................................................................5
CAPITULO I: GENERALIDADES.....................................................................................................6
1. Descripción del Sector.........................................................................................................6
2. Descripción General de la Empresa.....................................................................................6
2.1. Breve Descripción General de la Empresa....................................................................6
2.2. Organización de la Empresa.........................................................................................9
2.3. Descripción del Área Donde Realiza sus Prácticas.....................................................10
3. Funciones del Ingeniero.....................................................................................................10
3.1. Funciones del Departamento Donde Desarrolla la Práctica......................................10
3.2. Perfil del Profesional, Descripción del Puesto de Trabajo.........................................11
.CAPITULO II: PROYECTO O TAREA ACADÉMICA.......................................................................12
1. Título..................................................................................................................................12
2. Realidad Problemática.......................................................................................................12
3. Objetivos............................................................................................................................13
3.1 Objetivo General..........................................................................................................13
3.2 Objetivos Específicos...................................................................................................13
4. Desarrollo..........................................................................................................................14
5. Conclusiones......................................................................................................................20
6. Sugerencias........................................................................................................................20
7. LINKOGRAFÍA.....................................................................................................................20
RESUMEN
El informe empieza dando a conocer las generalidades de la organización en la cual he
desarrollado mis prácticas, específicamente el Área de Desarrollo de la Gerencia de
Sistemas de la Municipalidad Provincial de Trujillo , conocer la funciones del área y la
que desarrollan los encargadas del área de desarrollo en Especifico, nos muestra
también al estructura del proyecto que hemos desarrollado, adjuntando al final el
cronograma de las actividades realizadas por mi persona durante el tiempo que me he
encontrado en la Gerencia que han servido para mi formación personal.
INTRODUCCIÓN
Las prácticas Pre-Profesionales complementan tu formación, permitiéndote desarrollar
tus cualidades profesionales y también aplicar los conocimientos teóricos y las
habilidades y destrezas adquiridas en la solución de problemas de la realidad en la que
en el futuro el practicante trabajará como profesional. Practicar es la única forma de
conocer el mundo real desde temprano, además que contribuyen a fortalecer la
seguridad y confianza de los alumnos, quienes deben comenzar a establecer su red de
contactos desde temprano. Por ello, aquellos que han practicado desde antes de
terminar la carrera tienen un perfil más atractivo hacia los ojos de los empleadores.

Por otro lado, las empresas Dirigir, supervisar y evaluar las prácticas, Emitir los
informes que requiera la universidad César Vallejo con relación a las prácticas que
realice el estudiante, Dirección de Servicios al Estudiante, No cobrar suma alguna por
la formación para que al final pueda expedir el certificado de prácticas.
CAPITULO I: GENERALIDADES.
1. Descripción del Sector.
El Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo. Es el ente rector en materia de
desarrollo y evaluación de las políticas socio laborales de trabajo y promoción de la
empleabilidad e inserción laboral, el autoempleo y el trabajo decente a nivel nacional,
garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la prevención y solución
de conflictos, la mejora de las condiciones de trabajo y el respeto de los derechos
fundamentales del trabajador para el progreso de nuestras empresas en beneficio del
desarrollo socioeconómico del país, en un marco democrático y de diálogo social..

2. Descripción General de la Empresa.

2.1. Breve Descripción General de la Empresa.

El Seguro Social de Salud, Essalud, es un organismo público descentralizado, con

personería jurídica de derecho público interno, adscrito al Sector Trabajo y Promoción
Social.
Tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus derechohabientes, a través del
otorgamiento de prestaciones de prevención, promoción, recuperación, rehabilitación,
prestaciones económicas, y prestaciones sociales que corresponden al régimen
contributivo de la Seguridad Social en Salud, así como otros seguros de riesgos
humanos.

Misión
Somos una institución de seguridad social de salud que persigue el bienestar de los
asegurados y su acceso oportuno a prestaciones de salud, económicas y sociales,
integrales y de calidad, mediante una gestión transparente y eficiente.

Visión

Ser una institución que lidere el proceso de universalización de la seguridad social, en

el marco de la política de inclusión social del Estado.

Página WEB

http://www.essalud.gob.pe/

Fotografías

F001: Hospital de Alta Complejidad.

F002: Oficina de Coordinación de Prestaciones

F003: Escritorio Practicante

2.2. Organización de la Empresa.
2.3. Descripción del Área Donde Realiza sus Prácticas.

La Oficina de Coordinación de Prestaciones y Atención Primaria es el órgano de línea

más importante después de la Gerencia, se encarga de coordinar, apoyar y evaluar el
funcionamiento de los Centros Asistenciales de la RED.

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3. Funciones del Ingeniero

3.1. Funciones del Departamento Donde Desarrolla la Práctica.
Realizar permanentemente la evaluación del balance entre la oferta disponible en los
Centros Asistenciales y Hospitales de referencia, que integran la Red Asistencial y la
demanda de la población adscrita y proponer el Plan de Ajustes de Brecha
correspondiente; controlar y evaluar su cumplimiento.
Diseñar, proponer, implementar y evaluar, en conjunto con las áreas respectivas, los
mecanismos de gestión para la atención continua de los pacientes, considerando la
patología, complejidad, capacidad resolutiva, cartera de servicios y otros factores que
permiten una coordinación, articulación y desarrollo permanente en Red de los
Centros Asistenciales, Departamentos, Servicios o áreas funcionales que integran la
Red Asistencial.
Evaluar que las prestaciones de atención integral en salud se desarrollen de manera
interrelacionadas en la Red Asistencial, proponer las acciones correctivas y controlar su
implementación.
Coordinar con los Departamento, Servicios o áreas funcionales de los Centros
Asistenciales del ámbito de la Red Asistencial la oportuna referencia y contra
referencia de los pacientes, evaluando los reportes de las mismas y proponiendo
planes de mejora continua.
Evaluar e informar permanentemente sobre los indicadores de los acuerdos de
gestión, de la Red Asistencial, como coberturas de las prioridades sanitarias,
producción de servicios, tasas de muertes y complicaciones, entre otros; proponer las
medidas correctivas y controlar su cumplimiento.
Participar y evaluar la implementación de las normas y procedimientos emitidas por el
órgano normativo sobre la articulación, desarrollo y gestión en red, en la Red
Asistencial, proponer los ajustes que se requieran y controlar su cumplimiento.
Dirigir y controlar las actividades referidas a las prestaciones económicas y sociales de
la Red Asistencial y evaluar los resultados alcanzados en su otorgamiento y proponer e
implementar las medidas correctivas.
Administrar los centros de prevención de riesgos del trabajo (CEPRIT) en el ámbito
asignado.
Reportar a la Gerencia Central de Prestaciones Económicas y Sociales los
procedimientos relacionados a prestaciones económicas y sociales para la supervisión
correspondiente.
Resolver en segunda instancia los procedimientos contenciosos y no contenciosos no
tributarios relacionados con las prestaciones económicas otorgadas.
Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la Gerencia de
la Red Asistencial.

3.2. Perfil del Profesional, Descripción del Puesto de Trabajo.

Ser un profesional con una formación social y humanística para aplicar tus
conocimientos científico-técnicos con sentido ético y humano; así entenderás la
gestión pública para desarrollar proyectos que servirán de ayuda a la jefatura a
conocer la realidad que van atravesando los centros asistenciales a su cargo acorde a
los Indicadores de Gestión
.CAPITULO II: PROYECTO O TAREA ACADÉMICA
1. Título.

Sistema de Control de Vacaciones de los Directores de la RALL

2. Realidad Problemática
Según RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 139 -PE-ESSALUD-99 en el Capítulo
X-Vacaciones, expone que cada trabajador de Essalud tiene derecho a 30 días de
vacaciones después de cada año completo de servicio.

Los Directores de los 36 Centros Asistenciales de la Red Asistencial La Libertad deben

hacer uso de sus vacaciones en la fecha programada, bajo responsabilidad del Jefe de
Personal. Pero ellos, hacen uso de sus vacaciones en distintos periodos de tiempo
durante todo el año.

Los días de vacaciones restantes son acumulables y a muchos de los directores se le

deben días desde el año 2013, y el consolidado de vacaciones es manejado por el
encargado de personal de cada Hospital. La Jefa de la Oficina de Coordinación de
Prestaciones y Atención Primaria necesita conocer el record de vacaciones y los días
disponibles que tiene cada Director. Y para acceder a esa información tiene que revisar
el record vacacional en cada Centro Asistencial.
3. Objetivos
3.1 Objetivo General.
Desarrollar Sistema de Control de Vacaciones de los Directores de la RALL.

3.2 Objetivos Específicos.

 Gestionar Los Centros Asistenciales y los Directores.
 Registrar vacaciones programadas para un determinado año.
 Registrar las Solicitudes de Vacaciones de los Directores de los Centros
Asistenciales.
4. Desarrollo
4.1. Modelo de Procesos
4.2. Diagrama de Casos de Uso

uc M odelado de Casos de U...

Solicitar Vacaciones Verificar

Consolidado de
Vacaciones

Jefa OCPyAP

Aprobar Solicitud de
Vacaciones

Registrar Solicitud de
Vacaciones
Elaborar consolidado
de v acaciones

Director

Gestionar Director

Gestionar Niv el
Encargado de Personal

Gestionar
Establecimiento
Generar v acaciones
programadas
4.3. Modelo de Dominio

class Modelo de Obj et...

VacacionesProgramadas

- idVacProg: int
Niv el - idDirec: int
- anio: char(4)
- idNivel: int
- mes: varchar(15)
- resumen: char(3)
- cantDias: int
- nivel: varchar(80)
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1
1..*
Director
Establecimiento
- idDirec: int
- idEst: int - director: varchar(120)
- idNivel: int 1 1..*
- codPlanilla: intchar(10)
- establecimiento: varchar(50) - fechIngr: date

1..*

VacacionesEj ecutadas

- idVacEjec: int
- idDirec: int
- fecIni: date
- fecFin: date
- cartaGerencia: varchar(120)
4.4. Diagrama de Base de Datos
 Nivel
Nivel Establecimiento
Establecimiento
nivelID
nivelID establecimientoID
establecimientoID
resumen
resumen nivelID
nivelID
nivel
nivel establecimiento
establecimiento

Director
Director
idDirec
idDirec
director
director
codPlanilla
codPlanilla
fechIngr
fechIngr
directorID
directorID
establecimientoID
establecimientoID

4.5. PHP

PHP (acrónimo recursivo de PHP: HypertextPreprocessor) es un lenguaje de código

abierto muy popular especialmente adecuado para el desarrollo web y que puede ser
incrustado en HTML.

En lugar de usar muchos comandos para mostar HTML (como en C o en Perl), las
páginas de PHP contienen HTML con código incrustado que hace "algo" (en este caso,
mostrar "¡Hola, soy un script de PHP!). El código de PHP está encerrado entre las
etiquetas especiales de comienzo y final <?phpy ?> que permiten entrar y salir del
"modo PHP".

Lo que distingue a PHP de algo como Javascript del lado del cliente es que el código es
ejecutado en el servidor, generando HTML y enviándolo al cliente. El cliente recibirá el
resultado de ejecutar el script, aunque no se sabría el código subyacente que era. El
servidor web puede ser incluso configurado para que procese todos los ficheros HTML
con PHP, por lo que no hay manera de que los usuarios puedan saber qué se tiene
debajo de la manga.
Lo mejor de usar PHP es que es extremadamente simple para el principiante, pero a su
vez ofrece muchas características avanzadas para los programadores profesionales. No
sienta miedo de leer la larga lista de características de PHP. En unas pocas horas podrá
empezar a escribir sus primeros scripts.

4.6. MYSQL

MySQL es el servidor de bases de datos relacionales más popular, desarrollado y

proporcionado por MySQL AB. MySQL AB es una empresa cuyo negocio consiste en
proporcionar servicios en torno al servidor de bases de datos MySQL.

MySQL es un sistema de administración de bases de datos relacionales, una base de

datos relacional almacena los datos en tablas separadas en lugar de poner todos los
datos en un solo lugar. Esto agrega velocidad y flexibilidad. Las tablas son enlazadas al
definir relaciones que hacen posible combinar datos de varias tablas cuando se
necesitan consultar datos. La parte SQL de "MySQL" significa "Lenguaje Estructurado
de Consulta", y es el lenguaje más usado y estandarizado para accesar a bases de datos
relacionales.

4.7. XAMPP

XAMPP es un servidor independiente de plataforma de código libre. Te permite

instalar de forma sencilla Apache en tu propio ordenador, sin importar tu sistema
operativo (Linux, Windows, MAC o Solaris). Y lo mejor de todo es que su uso es
gratuito.

XAMPP incluye además servidores de bases de datos como MySQL ySQLite con sus
respectivos gestores phpMyAdmin y phpSQLiteAdmin. Incorpora también el intérprete
de PHP, el intérprete de Perl, servidores de FTP como ProFTPDó FileZilla FTP Serve, etc.
entre muchas cosas más.

Si alguna vez has intentado instalar Apache, sabes que no es una tarea fácil, sin
embargo con XAMPP todo es diferente. Una de las ventajas de usar XAMPP es que su
instalación es de lo más sencilla, basta descargarlo, extraerlo y comenzar a usarlo.
 4.7. XAMPP

Twitter Bootstrap es un framework o conjunto de herramientas de software libre para

diseño de sitios y aplicaciones web. Contiene plantillas de diseño con tipografía,
formularios, botones, cuadros, menús de navegación y otros elementos de diseño
basado en HTML y CSS, así como, extensiones de JavaScript opcionales adicionales.

Es el proyecto más popular en GitHub1 y es usado por la NASA y la MSNBC junto a

demás organizaciones.

Bootstrap tiene un soporte relativamente incompleto para HTML5 y CSS 3, pero es

compatible con la mayoría de los navegadores web. La información básica de
compatibilidad de sitios web o aplicaciones está disponible para todos los dispositivos
y navegadores. Existe un concepto de compatibilidad parcial que hace disponible la
información básica de un sitio web para todos los dispositivos y navegadores. Por
ejemplo, las propiedades introducidas en CSS3 para las esquinas redondeadas,
gradientes y sombras son usadas por Bootstrap a pesar de la falta de soporte de
navegadores antiguos. Esto extiende la funcionalidad de la herramienta, pero no es
requerida para su uso.

Desde la versión 2.0 también soporta diseños sensibles. Esto significa que el diseño
gráfico de la página se ajusta dinámicamente, tomando en cuenta las características
del dispositivo usado (Computadoras, tabletas, teléfonos móviles).

Bootstrap es de código abierto y está disponible en GitHub. Los desarrolladores están

motivados a participar en el proyecto y a hacer sus propias contribuciones a la
plataforma.

5. Conclusiones.
En la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina de Administración de la Red
Asistencial La Libertad han valorado la iniciativa de desarrollar un sistema de control
de vacaciones. Ya que el control de los días de descanso, no se tiene ningún control,
solo se puede evidenciar en el consolidado de las papeletas.

La implementación del Sistema de Control de Vacaciones va permitir llevar un mejor

control de las vacaciones no sol de los directores sino de todo el personal de la Red
Asistencial La Libertad.
6. Sugerencias.
Se sugiere culminar el desarrollo para la posterior implementación del Sistema de
Control de Vacaciones, adjuntando todas las correcciones realizadas por la Oficina de
Calidad de la Red Asistencial La Libertad ha realizado para ser considerado en el nuevo
plan que se está desarrollando en los establecimientos de Salud.

7. LINKOGRAFÍA

 http://php.net/manual/es/getting-started.php
 http://indira-informatica.blogspot.com/2007/09/qu-es-mysql.html
 http://mantenimientosdeunapc.blogspot.com/2011/11/que-es-xampp-y-para-que-
sirve.html
 https://es.wikipedia.org/wiki/Twitter_Bootstrap