Roles y Responsabilidades Frente Al SGSST

Fecha: 28-03-2020
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO Versión: 01
RESPONSABILIDADES FRENTE A LA
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EJECUCION DEL SG-SST
NIVEL DE RESPONSABILIDADES
RESPONSABILIDAD
Hacer el seguimiento y control de las actividades del Programa de Seguridad
y Salud en el Trabajo mediante el análisis de los informes de ejecución de
actividades.
Disponer de todos los recursos humanos, físicos y financieros para la
ejecución del SG-SST.
Asignar y Comunicar las responsabilidades específicas en Seguridad y Salud
en el Trabajo SST a todos los niveles de la organización.
GERENCIAL Contribuir en la consecución del más alto nivel de bienestar físico, mental y
social de los trabajadores.
Practicar y desarrollar una actitud activa y de liderazgo en la ejecución de
los programas de Vigilancia Epidemiológica y en el análisis de las
estadísticas de morbilidad y diagnóstico de salud de los trabajadores,
investigando las posibles relaciones con las actividades laborales.
Asistir en representación de la Empresa cuando así se requiera.
Gestionar los recursos para cumplir con el plan del SG-SST y hacer
seguimiento a los indicadores.
Garantizar la disponibilidad de personal competente para liderar y controlar
el desarrollo de la seguridad y salud en el trabajo
Garantizar una adecuada inducción y entrenamiento para los trabajadores
que ingresen a la empresa, independientemente de su forma de contratación
y vinculación.
Garantizar un programa de capacitación acorde con las necesidades
específicas detectadas en la identificación de peligros, evaluación y
valoración de riesgos.
Garantizar información oportuna sobre la gestión de la seguridad y salud en
el trabajo y canales de comunicación que permitan recolectar información
manifestada por los trabajadores.
Apoyar la investigación de los incidentes de trabajo y calcular las
estadísticas de accidentalidad para la toma de decisiones.
Realizar y ejecutar el plan de auditorías mínimo una vez al año.
Participar en las inspecciones de seguridad.
Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo y demás
políticas establecidas en la organización.
Conocer los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo de sus actividades y
aplicar las medias para controlarlos
TRABAJADORES Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que
se realicen en la empresa.
Fecha: 28-03-2020
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO Versión: 01
RESPONSABILIDADES FRENTE A LA
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EJECUCION DEL SG-SST
Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato o al
responsable de seguridad y salud en el trabajo
Asistir y participar activamente en el programa de inducción y
capacitaciones
Mantener y usar de acuerdo con el estándar los elementos de protección
personal requeridos para sus actividades
Mantener limpio y ordenado el lugar de trabajo
Conocer y utilizar adecuadamente los procedimientos para las tareas
asignadas
Conocer y aplicar normas básicas de seguridad de las herramientas de uso
común
Gestionar la reparación o reemplazo de herramientas en mal estado
Hacer el trabajo de manera segura. Ejercer su derecho de buscar,
conjuntamente con su jefe inmediato, formas de hacer el trabajo seguro
cuando su condición personal o las condiciones de trabajo sean inadecuadas
Conocer y aplicar el procedimiento de emergencias del sitio de trabajo,
incluidas alarmas, sistemas de protección, sistemas de emergencia y
comunicaciones
Identificar y evaluar los peligros del lugar donde se realizarán actividades de
alto riesgo y aplicar las medidas correctivas necesarias.
Participar activamente en la elección del comité paritario de seguridad y
salud en el trabajo COPASST y en la elección del comité de convivencia
Las Administradoras de Riesgos Laborales -ARL, dentro de las obligaciones que le
confiere la normatividad vigente en el Sistema General de Riesgos Laborales,
ARL capacitarán al Comité Paritario o Vigía de Seguridad, y Salud en el Trabajo
COPASST en los aspectos relativos al SG-SST y prestarán asesoría y asistencia
técnica a sus empresas y trabajadores afiliados, en la implementación del presente
decreto
_____________________________________________-
Representante Legal

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Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

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