 INV/PRIMER BLOQUE-INVESTIGACION DE ACCIDENTE… Evaluaciones Examen parcial - Semana 4

20182
Examen parcial - Semana 4
Instrucciones de la evaluación

Pregunta 1 5 ptos.

La Norma Técnica Colombiana NTC 3701 de Higiene y Seguridad es la Guía para la Clasificación,
Registro y Estadísfica de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de Marzo de
1995.¿Que es la declaración de veracidad?

Reconocimiento que la información establecida es cierta. Documento legal para escribir

información de interés.
Toda confingencia fácilmente reconocible, que puede causar lesión.

Documento público donde se establece que la información no es verdadera.

Pregunta 2 5 ptos.

Los indicadores deben evaluar estructura proceso y resultado del Sistema de Seguridad y Salud
en el Trabajo SG- SST y deben cumplir con una ficha técnica con el fin de cumplir el objefivo a
valorar.¿Que caracterísficas deben cumplir los indicadores del Sistema de Gesfión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo?

Fuente de la información para el cálculo y Periodicidad del reporte. Límites o valor de referencia y Método

de cálculo.
Todas las anteriores.

Definición del indicador e Interpretación del indicador y personas que deben conocer el indicar.

Pregunta 3 5 ptos.

En la ley XXXXXXXXX la cual su objefivo es instaurar requerimientos básicos para la realización

de invesfigación de incidentes y accidentes de trabajo resaltando que toda invesfigación debe
establecer causas y situaciones que lo han desencadenado e implantar medidas correcfivas de
prevención de un nuevo suceso igual o más grave.¿Cuál es la ley, resolución , decreto donde se
referencia la invesfigación de accidentes y enfermedad profesional?

Resolución 1401 de 2007.

Ley 776 de 2002

Decreto 1295 de 1994

Ley 1562 de 2012

Pregunta 4 5 ptos.

Según la Resolución 1401 de 2007 El informe deberá contener un relato completo y detallado
de los hechos relacionados con el accidente o incidente, de acuerdo con la inspección realizada
al sifio de trabajo y las versiones de los tesfigos, involucrando todo aquello que se considere
importante o que aporte información para determinar las causas específicas del accidente o
incidente, tales como cuándo ocurrió, dónde se encontraba el trabajador, qué acfividad estaba
realizando y qué pasó, por qué realizaba la acfividad, para qué, con quién se encontraba, cómo
sucedió.¿Que debe determinar la invesfigación de accidentes de trabajo y enfermedad
profesional?

Culpables de los accidentes y enfermedades. Todas son

correctas.
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Causas básicas e inmediatas.

Pregunta 5 5 ptos.

Los indicadores ufilizados en invesfigación de accidentes y enfermedad profesional son los

denominados indicadores de consecuencia o indicadores de resultado; en la presente carfilla
se tomara como referencia la Norma Técnica Colombiana 3701 de 1995 o NTC 3701 de 1995
realizado por el Insfituto Colombiano de Normas Técnicas y Cerfificación ICONTEC en donde se
contemplan las siguientes variable de medición para el presente indicador.¿Cuáles son los
indicadores o índices a valorar en el indicador de consecuencia?

Indicadores de Impacto y calidad.

Índice de lesión incapacitante, Índice de lesión de severidad global e Índice general de frecuencia.

Indicador de cobertura y cumplimiento. Ninguna de las anteriores.

Pregunta 6 5 ptos.

Durante una operación de enganche un colaborador sufre una amputación de la falange distal
del primer dedo de la mano; con 40 días de incapacidad, número de días cargados 300 para un
total de días perdidos de 340 días y 62.000 horas hombre trabajadas.Si la fórmula para
desarrollar el índice global de severidad es: No. De días perdidos/ Horas –hombre-trabajadas x
200 000.¿Cuál sería la mejor interpretación para este índice?

En la empresa AAA por cada 62.000 horas hombres trabajados se pierden 3.600 días por cada 200 000 horas
hombre trabajadas

En la empresa AAA por cada 62.000 horas hombres trabajados se pierden 1.096 días por cada 200 000 horas
hombre trabajadas.

En la empresa AAA por cada 62.000 horas hombres trabajados se pierden 2.580 días por cada 200 000 horas
hombre trabajadas.

En la empresa AAA por cada 200.000 horas hombres trabajados se pierden 1.096 días por cada 62.000 horas
hombre trabajadas.

Pregunta 7 5 ptos.

Teniendo en cuenta que la Organización Internacional del Trabajo es un ente triparfita que
integra la parficipación de Gobiernos, Empleadores, Representantes de trabajadores de los
países miembros de la organización determino que cada país en su legislación deberá
establecer una definición, sin embargo formula una definición básica de enfermedad
profesional.¿Según OIT la definición de enfermedad profesional es?

Una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la

acfividad laboral.

Todas las enfermedades que contraen los trabajadores.

Toda en enfermedad contraída por la exposición a un factor de riesgo. Toda enfermedad

contraída durante el ejercicio de la acfividad laboral.

Pregunta 8 5 ptos.

Según la Resolución 1401 de 2007 El contenido del informe de invesfigación de incidente y

accidente de trabajo debe llegar a conclusiones como ¨causas, hechos y situaciones es
necesario…. fipo de lesión, parte detallada del cuerpo que fue lesionada, lesión precisa que
sufrió el trabajador; agente y mecanismo del accidente, sifio exacto donde ocurrió el evento.
Caracterísficas de agente de la lesión¨.¿Cuál es el objefivo final de estas conclusiones?

Implementar medidas correcfivas.

Diligenciar registros.
Cumplir con la norma.

Ninguna respuesta es correcta.

Pregunta 5
9 ptos.

Antes de ser creada la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el índice

accidentes y enfermedad laboral presentaba niveles muy altos, además de la
falta de responsabilidad social de las empresas frente a esta problemáfica
evidenciando un desamparo de los trabajadores. A parfir de esto la OIT redacto
la definición de accidente de trabajo y enfermedad laboral además de crear
responsabilidad en las empresas para que los trabajadores posean garanfias al
momento que se produzca un evento en la empresa.¿Según la OIT la definición
de accidente de trabajo es?
Todo suceso ocurrido en el hogar y lugar de trabajo con causa u ocasión de la acfividad.

Suceso ocurrido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo que causa lesiones
profesionales mortales.

Suceso ocurrido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo que causa: lesiones
profesionales mortales y lesiones profesionales no mortales.

Suceso ocurrido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo que causa lesiones
profesionales no mortales.
 Pregunta 10 5 ptos.

Si el índice de frecuencia de la empresa XXX fue 16 y el índice de severidad global es 1.096. si la

fórmula para desarrollar el Índice de lesiones incapacitantes: (Índice de frecuencia) x (Índice de
severidad global) / 1000.¿Cuál es el resultado del I.L.I para la empresa XXX?

17

15

12

20

Pregunta 5
11 ptos.

Según Cubillos & Núñez (2012), Los indicadores se usan para instaurar o definir
el resultado, logro o el cumplimento de una gesfión, objefivos, metas
establecidas, manejando datos expresadas en cifras que están ligadas a
contextos de un sistema.¿Que es u indicador?

Indicador es la relación entre variables cuanfitafivas que permite observar la situación y las
tendencias de cambios.

Ninguna de la anteriores.

Indicador es la relación entre variables cuanfitafivas y cualitafivas que permite observar la

situación y las tendencias de cambios.

Indicador es la relación entre variables cualitafivas que permite observar la situación y las
tendencias de cambios.

Pregunta 5
12 ptos.
Según la legislación española por la cual se rige el de El Insfituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) por medio de la Ley General de
Seguridad Social del 20 de junio de 1994 en el arficulo 15 y 16 donde se
contempla la definición de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
¿Según INSHT cuál es la definición de enfermedad profesional?
Una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo
inherentes a la acfividad laboral.

Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo

ejecutado por cuenta ajena en las acfividades laborales y se encuentre en la tabla de
enfermedades por ley.

Suceso ocurrido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo que causa: lesiones
profesionales mortales y lesiones profesionales no mortales.

Todas las enfermedades que contraen los trabajadores.

Pregunta 5
13 ptos.
Dentro de la resolución 1401 de 2007 se especifica quien o quienes deben
realizar la invesfigación de accidentes de trabajo y enfermedad profesional,
además de dar consejos de la metodología que se debe ufilizar en la
Todas las anteriores.
invesfigación.
¿Según la resolución 1401 de 2007 quien debe realizar la invesfigación de
Encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional.
accidentes y enfermedad profesional?

Representante del Comité Paritario de Salud Ocupacional o el Vigía Ocupacional.

Jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado.

Pregunta 5
14 ptos.
En el mes de octubre de 2015 se presentaron 5 accidentes de trabajo en toda la
empresa XXX con 62.000 horas hombres trabajados.Si la fórmula para
desarrollar el Índices general de frecuencia es No. De casos reportados en el
La empresa AAA exhibió en el mes de Octubre de 2015 16 accidentes de trabajo por
periodo/Horas hombre trabajadas en el periodo x k.¿Cuál sería la mejor
cada 200. 000 horas hombre trabajadas.
interpretación para este Índice?
La empresa AAA exhibió en el mes de Octubre de 2015 10 accidentes de trabajo por
cada 200. 000 horas hombre trabajadas.

La empresa AAA exhibió en el mes de Octubre de 2015 10 accidentes de trabajo por

cada 100. 000 horas hombre trabajadas.

La empresa AAA exhibió en el mes de Octubre de 2015 16 accidentes de trabajo por

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cada 100. 000 horas hombre trabajadas.

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