ID ALUMNO “ingrese su ID”

CONVENIO DE COLABORACIÓN MUTUA SENATI -EMPRESA

– APRENDIZ
PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL DE TÉCNICOS

Conste por el presente documento el Convenio de Colaboración Mutua SENATI-EMPRESA-APRENDIZ, que

celebran:

 EL SENATI, con RUC Nº 20131376503, con domicilio en AV LAS AMERICAS CALLE 4 NRO. SN
RES. PARACAS (CALLE 4) ICA – PISCO – PISCO, debidamente representado por José Antonio
Chang Showing, identificado con DNI Nº 22506326 de acuerdo a la autorización otorgado por el
Director Nacional del SENATI, Sr Gustavo Alva Gustavson, mediante Memorándum
AG)1.015.2019.DN de fecha 20 de febrero de 2019, a quien en adelante se le denominará EL
SENATI,

 La empresa “ingrese aquí nombre de la empresa según SUNAT”, con RUC Nº “ingrese aquí ruc
de la empresa”, con domicilio en “ingrese aquí dirección de la empresa según SUNAT”,
debidamente representada por “ingrese aquí el representante de la empresa según SUNAT”,
identificado con DNI Nº “ingrese aquí el dni del representante de la empresa” , con
poderes inscritos en la Partida Electrónica Nº “ingrese aquí número registral” del Registro de
Personas Jurídica de “ingrese aquí la ciudad” (ciudad), a quien en adelante se le denominará LA
EMPRESA, y,

 El Aprendiz/ Tutor “ingrese aquí su nombre y apellido” , identificado con

DNI Nº “ingrese su DNI”, con domicilio en “ingrese aquí el domicilio del aprendiz o
tutor” , a quien en adelante se le denominará EL APRENDIZ.

En los términos y condiciones siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA: DECLARACIÓN DE LAS PARTES.

DE EL SENATI

El SENATI, de conformidad con su Ley Nº 226272, modificada por la Ley Nº 29672, es una persona jurídica de
derecho público, de gestión privada, con autonomía técnica, pedagógica, administrativa, económica y con
patrimonio propio, cuya finalidad es proporcionar formación y capacitación profesional para las actividades
industriales manufactureras y para las labores de instalación, reparación y mantenimiento, realizadas en otras
actividades productivas; asimismo puede desarrollar otras actividades de capacitación para otros sectores
productivos distintos y participar en programas de investigación científica y tecnológica relacionadas con el trabajo
industrial y conexos.

La Formación Profesional Dual que imparte el SENATI se rige por sus propias normas legales y administrativas,
tales como la Ley Nº 26272, modificada por la Ley Nº 29672, el Decreto Ley Nº 20151 y su Reglamento, el
Decreto Supremo Nº 012-74-IT/DS, el Reglamento del Sistema de Formación Profesional y la Norma General de
Aplicación del Programa de Aprendizaje Dual en el SENATI, aprobados por el Consejo Nacional.

Asimismo, la Sétima Disposición Final y Complementaria del Reglamento de la Ley de Modalidades Formativas,
Ley Nº 28518, aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2005-TR, establece que “Los programas de aprendizaje
dual regulados por instituciones creadas por ley, se rigen por sus propias normas. Supletoriamente se aplicarán
las disposiciones de la Ley y el Reglamento”. En ese sentido, el Consejo Nacional, en uso de sus atribuciones,
mediante Acuerdo N” 129-2005, reguló como modalidad formativa el Convenio de Colaboración Mutua, cuya
última actualización de su formato se ha efectuado mediante Acuerdo del Comité Económico Administrativo y
Legal Nº 007-CEAL-2019.

El modelo pedagógico de EL SENATI se caracteriza por promover el aprendizaje de los conocimientos y

capacidades para la acción productiva, mediante la aplicación globalizada e interactiva, de todas las
informaciones científicas, tecnológicas y humanísticas, así como de las habilidades, actitudes y valores
pertinentes a la realización de propósitos laborales concretos, en condiciones reales de trabajo; para lo cual el
puesto de trabajo es el medio educativo fundamental.

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De acuerdo a la modalidad operativa de los programas de formación profesional inicial de EL SENATI, todo
estudiante debe realizar periodos de aprendizaje práctico en una empresa, en condiciones reales de producción,
de acuerdo al Plan Específico de Aprendizaje (PEA) correspondiente a determinada ocupación/carrera.

Con la aplicación de los principios, técnicas y procedimientos de la Formación Profesional Dual es posible utilizar
los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de una empresa para fines de aprendizaje práctico, sin
interferir sus actividades productivas regulares.

DE LA EMPRESA

LA EMPRESA tiene por finalidad la producción y/o prestación de servicios de “ingrese aquí la actividad
comercial que se dedica la empresa según SUNAT"

DEL APRENDIZ

EL APRENDIZ, con Fecha “ingresar fecha de presentación de solicitud” presentó a EL SENATI una solicitud
(que forma parte integrante del presente Convenio como Anexo 1), a fin de realizar su formación práctica bajo la
modalidad de Convenio de Colaboración Mutua. A la fecha de suscripción del presente Convenio, EL APRENDIZ
se encuentra cursando el “ingresar el semestre” semestre de la carrera de “ingrese carrera
que se encuentra cursando el aprendiz" ..

DEL SENATI y LA EMPRESA

Ambas partes reconocen y aceptan que mantienen propósitos y objetivos comunes, que justifican un trabajo
conjunto en base a un Programa de Formación Profesional Dual que le permita al APRENDIZ la utilización de los
talleres, laboratorios e instalaciones productivas de LA EMPRESA, para el aprendizaje práctico de tareas y
funciones productivas.

CLÁUSULA SEGUNDA: — DELOS OBJETIVOS

De EL SENATI y EL APRENDIZ

Obtener acceso a los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de la empresa para desarrollar el
aprendizaje dual de los estudiantes de EL SENATI, de acuerdo al Plan Específico de Aprendizaje (PEA)
determinado por EL SENATI, sin interferir en la producción de LA EMPRESA. Este aprendizaje práctico debe
contribuir a la ejecución de trabajos reales según las normas internas de LA EMPRESA, por lo que se utilizará los
mismos equipos, herramientas y materiales.

De La EMPRESA

Permitir el acceso a sus talleres, laboratorios e instalaciones productivas para el aprendizaje práctico de los
estudiantes de EL SENATI, mediante la ejecución de las tareas productivas de la empresa, a fin de asegurar la
formación de Recursos Humanos con las cualificaciones requeridas por la realidad productiva. La jornada del
aprendizaje práctico tendrá una duración de seis (6) horas por día.

De la Colaboración Mutua

Las partes reconocen la importancia de la colaboración SENATI-EMPRESA para complementar la formación

práctica de los aprendices de EL SENATI y asegurar una mejor articulación entre las demandas y las ofertas de
formación profesional.

CLÁUSULA TERCERA: DE LA COORDINACIÓN

Para que el convenio tenga los mejores resultados se requiere lograr una permanente coordinación entre EL
SENATI y LA EMPRESA, mediante la designación de los siguientes representantes:

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Representante de EL SENATI

El representante de EL SENATI será el Director Zonal, el Jefe de Centro o el Jefe de Escuela de Formación
Profesional, según el ámbito geográfico de ubicación de LA EMPRESA; su responsabilidad principal es realizar
una adecuada programación, supervisión y control del aprendizaje práctico en la empresa.

Representante de LA EMPRESA

El Representante: de la EMPRESA es “ingrese aquí el nombre del representante de la empresa”; su

responsabilidad principal es definir las actividades que comprenderá el aprendizaje práctico de los estudiantes de
EL SENATI.

Es de obligación de las partes documentar las reuniones y/o coordinaciones que se generan con el fin de lograr
los objetivos de la colaboración mutua.

CLÁUSULA CUARTA: DE LAS RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES

4.1 De EL SENATI

4.1.1 Acreditar a EL APRENDIZ mediante una carta de presentación que contenga los datos personales y los
datos del Plan Específico de Aprendizaje (PEA) desarrollado y por desarrollar en la formación práctica
en LA EMPRESA.

4.1.2 Garantizar a LA EMPRESA que EL APRENDIZ cuenta con una póliza de seguro contra accidentes
personales, que tendrá vigencia durante su tiempo de permanencia en EL SENATI y en LA EMPRESA;
asimismo, será responsable de supervisar periódicamente el adecuado desempeño de EL APRENDIZ y
del cumplimiento del desarrollo del Plan Específico de Aprendizaje (PEA).

4.2 De LA EMPRESA

4.2.1 LAEMPRESA permitirá, a EL APRENDIZ, el uso de sus talleres, laboratorios e instalaciones

productivas, con los mismos materiales que usa en su producción regular; debiendo velar porque los
trabajos reales que ejecute, como parte del aprendizaje práctico, se desarrollen atendiendo a su
condición de estudiante, por lo que no les deberá asignar tareas para las que no cuentan con la
destreza requerida y/o que puedan poner en riesgo su integridad física.

Adicionalmente, LA EMPRESA queda obligada a:

a) Colaborar en la formación práctica de los aprendices de EL SENATI, en sus instalaciones

productivas, de acuerdo al Programa de Formación Profesional establecido por EL SENATI.
b) Velar porque las labores que realice EL APRENDIZ se sujeten a lo establecido en el Plan
Específico de Aprendizaje (PEA). Toda actividad que no se adecúe a los lineamientos
establecidos en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) será considerada como acto de
negligencia que libera de cualquier responsabilidad a EL SENATI.
c) Designar a un trabajador de LA EMPRESA, preferentemente a un técnico o un especialista de la
ocupación, para que sea el monitor que conduzca la formación práctica de EL APRENDIZ y
realice la supervisión de la formación práctica en la empresa. LA EMPRESA se obliga a garantizar
que las acciones de supervisión se realizarán durante todo el desarrollo del Plan Específico del
Aprendizaje (PEA). No se podrá destacar a EL APRENDIZ a lugares donde no se cuente con la
supervisión respectiva.
d) Garantizar que el aprendizaje práctico en LA EMPRESA se desarrolle bajo condiciones que
protejan la vida, la salud y bienestar del APRENDIZ del SENATI, de conformidad con lo
establecido en las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para ello, LA EMPRESA deberá
documentar las inducciones, capacitaciones para el uso de maquinarias, así como toda
participación vinculada con el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Esta documentación formará parte del plan de aprendizaje y deberá ser remitida a EL SENATI de
forma mensual. La omisión de este acervo documental será de responsabilidad de LA EMPRESA.
e) LA EMPRESA de manera voluntaria y facultativa, podrá otorgar una asignación económica
mensual al APRENDIZ, cuyo monto será definido por LA EMPRESA.

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 f) Autorizar y dar facilidades al personal del SENATI para ingresar a las instalaciones de la empresa
a fin de supervisar, coordinar con el monitor y evaluar el desarrollo del aprendizaje.

4.3 De EL APRENDIZ

4.3.1 EL APRENDIZ realizará su formación profesional práctica desarrollando solamente las actividades
relacionadas con la ocupación /carrera consignada en el presente Convenio, de acuerdo a los
lineamientos establecidos en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) correspondiente, caso contrario,
toda conducta y/o actividad que no se adecúe a dichos lineamientos será considerada como acto de
negligencia que libera de cualquier responsabilidad a EL SENATI.

Adicionalmente, EL APRENDIZ se obliga a:

a) Cumplir durante su formación profesional práctica con el horario establecido por LA EMPRESA.
b) Cumplir las normas y reglamentos internos de EL SENATI y de la EMPRESA.
c) Cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo impartidas por LA EMPRESA y EL
SENATI.
d) Informar a EL SENATI el incumplimiento por parte de la EMPRESA de las normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo dentro del día de haberse generado el incumplimiento. La omisión de
información será de responsabilidad de EL APRENDIZ.
e) Lograr los niveles de rendimiento tecnológico y práctico, según los estándares establecidos por EL
SENATI y LA EMPRESA.

CLAUSULA QUNTA: RESPONSABILIDAD CONJUNTA DE LA EMPRESA Y EL SENATI

El presente Convenio no genera obligaciones laborales a LA EMPRESA respecto a EL APRENDIZ ni a EL

SENATI, salvo los supuestos de responsabilidad civil, cuando se afecte la salud e integridad de EL APRENDIZ, y
LA EMPRESA no cumpla las obligaciones y estándares establecidos en las normas de seguridad y salud en el
trabajo, las obligaciones previstas en el presente Convenio y las leyes de la materia.

Los representantes de LA EMPRESA y de EL SENATI tomarán las medidas adecuadas para superar aspectos no
previstos en el presente convenio conforme a la normatividad vigente.

CLÁUSULA SEXTA: DE LA VIGENCIA

El presente Convenio iniciará “ingrese aquí fecha de inicio” hasta él “ingrese aquí fecha de fin de prácticas” .
La duración está determinada por el tiempo que demande la formación profesional de Aprendiz, el mismo que
será señalado por EL SENATI para cada ocupación específica. Este Convenio puede ser renovado mediante la
suscripción de una Adenda por acuerdo de las partes.

CLÁUSULA SETIMA: DE LA RESOLUCIÓN DEL CONVENIO

Son causales de resolución del Convenio:

7.1 El incumplimiento, por parte de EL SENATI, de cualquiera de las obligaciones previstas en el

numeral 4.1 de la cláusula cuarta del presente Convenio.

7.2 El incumplimiento, por parte de LA EMPRESA, de cualquiera de las obligaciones establecidas

en el numeral 4.2 de la cláusula cuarta del presente Convenio.

7.3 El incumplimiento, por parte de EL APRENDIZ, de cualquiera de las obligaciones establecidas

en el numeral 4.3 de la cláusula cuarta del presente Convenio.

7.4 Por mutuo acuerdo de las partes.

En cualquiera de los casos citados, la resolución del Convenio se comunicará a las partes por escrito y surtirá
efectos a partir del día siguiente de su recepción.

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CLÁUSULA OCTAVA: DE LAS MODIFICACIONES

Cualquier modificación, restricción o ampliación al presente convenio se efectuará por acuerdo de las partes y se
formalizará mediante Adenda, la que, debidamente suscrita, formará parte integrante del presente Convenio.

CLÁUSULA NOVENA: DE LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

Las partes acuerdan que cualquier controversia o reclamo que surja de, o se relacione con, la ejecución y/o
interpretación del presente Convenio, será resuelta en primer término, mediante el trato directo.

Sólo en el caso de no lograr una solución mediante esta vía, la controversia o litigio derivado o relacionado con
este acto jurídico se someterá a un arbitraje de derecho a cargo de un tribunal arbitral, de acuerdo a las normas
contenidas en el Reglamento de Arbitraje del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima, a cuyas
normas, administración y decisión se someten las partes en forma incondicional, declarando conocerlas y
aceptarlas en su integridad.

El tribunal estará compuesto por tres (03) miembros, dos de ellos serán designados por cada una de las partes,
los que a su vez designarán al tercero, quien presidirá el tribunal arbitral. En caso las partes no se pusieran de
acuerdo y/o no estuviera conformado el tribunal, la designación del (o de los) árbitro(s) faltante(s) será realizada
por el Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima.

El laudo arbitral será inapelable, definitivo y obligatorio para las partes, no pudiendo ser recurrido ante el Poder
Judicial o ante cualquier instancia administrativa.

Estando de acuerdo con lo expresado en todas y cada una de las cláusulas del presente Convenio, se suscribe en
tres (3) ejemplares igualmente válidos, a los “ingrese aquí el dia” días del mes de “ingrese aquí el mes” del
año dos mil “ingrese aquí el año”.

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Por EL SENATI Por LA EMPRESA
(Nombre y Cargo) “ingrese nombre y apellidos”
“ingrese su cargo / sello o huella digital”

……………………………….…………………………………………..
Por EL APRENDIZ/PADRE O MADRE O APODERADO
“ingrese nombre y apellidos / DNI”