Carta de Presentación Estudiantes Practica Laboral

Villavicencio, febrero de 2020
Señores
JARDÍN INFANTIL
Directora
E.S.M
Cordial saludo,
La CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS , tiene como objetivo desarrollar

en los estudiantes las competencias pertinentes a la formación integral del Licenciado en Pedagogía
Infantil, para desempeñarse como docente en educación preescolar y primeros años de básica
primaria, con la capacidad de crear ambientes de aprendizaje y la consecución de constituir una
valiosa oportunidad para vivenciar habilidades y destrezas del ejercicio profesional ante los retos
educativos de la actualidad por ello presenta a su estudiante de OCTAVO (8°) semestre ERIKA
JECSENIA ROMERO MORA para tener la posibilidad de realizar su Práctica Pedagógica con
una duración de 260 horas en su Institución, al considerar que esta le puede permitir un desarrollo
profesional acorde a sus intereses y formación. Para UNIMINUTO – UVD es fundamental realizar
un seguimiento preciso y enriquecedor, para esto se presenta la docente/ tutora GIOVANNA
YALILE GARCIA CARDONA que estará encargada de realizar las visitas de seguimiento y
revisión de la práctica que está desempañando la estudiante en su institución.
Esta práctica pedagógica brinda herramientas que permiten al estudiante ser un receptor de
aprendizajes, un mediador calificado entre diversas oportunidades educativas motivacionales y
expectativas brindadas en su formación y tiene como objetivos a cumplir
a) Iniciar las prácticas en los tiempos acordados entre las partes.
b) Realizar en el centro las actividades asignadas por el tutor(a) colaborador(a).
c) Acompañamientos y trabajo pedagógico en los grados de pre escolar o primaria
d) Asistir puntual y cumplidamente a la práctica en los horarios establecidos con el director de
la entidad educativa.
e) Mantener un diálogo directo con el tutor(a) principal durante el periodo de prácticas
f) Poner en conocimiento del profesor principal de la UNIMINUTO UVD cualquier
incidencia que pudiera afectar al desarrollo normal de las prácticas.
g) Respetar las normativas internas de la Institución Educativa
h) Presentar justificación según parámetros institucionales en caso de inasistencia
i) Integrarse al trabajo en equipo y actividades institucionales con el tutor de práctica.
j) Demostrar actitud y comportamiento adecuados al rol pedagógico asumido, en la
interacción con los niños, pares y adultos en general, respetando la diversidad, étnica,
discapacidades y su multiculturalidad.
k) Cumplir el horario de entrada y salida acordado con la Institución.
l) Tener una presentación personal acorde con el rol docente y con las normativas internas del
Centro de Práctica.
m) Mantener un portafolio (físico o digital) con los productos y tareas desarrolladas en el
contexto de las prácticas docentes.
n)
o) Presentar las planificaciones de las actividades de aprendizaje según la práctica y las
exigencias del mismo previo a su aplicación.
p) Presentar una buena disposición para la realización de las actividades.
Serán causales de reprobación del proceso de práctica:
a) No realizar las horas mínimas y semanas de permanencia en la institución

b) Destinar menos del tiempo requerido para la ejecución de actividades de aprendizaje
planificadas por el practicante.
c) Transgredir las disposiciones y normas de la institución, consignadas en los reglamentos
internos.
d) No consignar la asistencia a la institución o adulterar de cualquier forma los registros o
reglamento.
e) Efectuar maltrato verbal, físico y/o psicológico hacia cualquier actor de la comunidad
educativa, que menoscabe a las personas por su origen étnico. discapacidades, origen
geográfico, credo religioso.
f) Acumular tres incumplimientos al horario de entrada y/o salida acordado con la institución.
g) No poseer una presentación personal acorde con el rol docente, luego de la tercera
amonestación por parte del tutor.
h) Ausentarse de la institución por razones médicas, más allá del 25% de las horas
contempladas para el desarrollo de la práctica.
i) Incumplimiento en la presentación de documentación médica que justifique la inasistencia a
la institución.
j) Incumplimiento en la recuperación de horas no realizadas en la institución.
k) Demostrar una falta reiterada del dominio de contenidos de la especialidad, según conste en
los registros del tutor.
l) Situación comprobada que afecte a la ética de los profesores.
Cordialmente,
Nombre Institución:
_________________________________________
Nombre de representante institución:
________________________________ _________________________________________
Giovanna Yalile García Cardona
Docente seguimiento de Práctica Cargo: ___________________________________
Licenciatura en Pedagogía Infantil
Estudiante ________________________________
UNIMINUTO Virtual y Distancia
Practica: II – OCTAVO SEMESTRE
UNIMINUTO UVD
Villavicencio, febrero 17 de 2020
Señores
JARDÍN INFANTIL ARCO IRIS
RECTOR. CAMILA GALINDO
Calle 150 n 13a 54
Barrio cedritos
Villavicencio
E.S.M
Cordial saludo,
Reciba un cordial saludo de la Facultad de Educación de UNIMINUTO Virtual y a Distancia de la

Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO.
Es para nosotros un honor presentar a nuestra estudiante ERIKA JECSENIA ROMERO MORA de
Vlll Semestre del programa en Licenciatura en Pedagogía Infantil, quien realizará la práctica
pedagógica en su institución, dentro de las actividades que llevará a cabo deberá planear y
desarrollar funciones de la labor docente. La Universidad hará el acompañamiento y seguimiento
respectivo a cargo de la Docente: GIOVANNA YALILE GARCÍA CARDONA la cual realizará tres
visitas: una de presentación, una a mediados del proceso y una para finalizar. Le agradecemos que
usted nos dé la respuesta de aprobación a esta solicitud, comunicándonos su aceptación en este
documento.
Cordialmente,
________________________________
Giovanna Yalile García Cardona
Docente seguimiento de Práctica
Licenciatura en Pedagogía Infantil
UNIMINUTO Virtual y Distancia
Yo ________________________________________________ en representación de la institución educativa

JARDÍN INFANTIL ARCO IRIS recibe a la estudiante ERIKA JECSENIA ROMERO MORA para realizar su
práctica educativa.
Firma Responsable: ______________________________________

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Villavicencio, febrero de 2020

La CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS , tiene como objetivo desarrollar

Serán causales de reprobación del proceso de práctica:

a) No realizar las horas mínimas y semanas de permanencia en la institución

Nombre de representante institución:

Reciba un cordial saludo de la Facultad de Educación de UNIMINUTO Virtual y a Distancia de la

Yo ________________________________________________ en representación de la institución educativa

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