Director de Asa
Director de Asa
Director de Asa
Los Adventistas del Séptimo Día creen que la acción social es una forma de mostrar una religión práctica en
la comunidad. Comprenden también que la Santa Biblia enseña que el trabajo social es un complemento
para la transformación de la vida, actividad que Jesús enseñó a la gente a desarrollar.
La Acción Solidaria Adventista (ASA) desarrolla iniciativas solidarias y de servicios de asistencia social con la
iglesia local, de una manera organizada; estas actividades se las realizan a través de los líderes y miembros
en favor de sus semejantes. Esta ayuda se basa en los principios bíblicos y en las orientaciones de los
escritos de Elena de White. ASA es una rama de las actividades misioneras de la iglesia.
Las atribuciones del director/a de ASA son: • Coordinar el equipo de trabajo bajo su liderazgo. • Dirigir las
reuniones de planificación de ASA. • Organizar el trabajo de ASA preparando un plan de acción anual junto
con su equipo. • Diseñar proyectos con su equipo. • Preparar y entregar puntualmente informes a quién
corresponda. • Participar de las capacitaciones ofrecidas a los líderes de ASA. • Comunicar a los miembros
de la iglesia sobre lo que está haciendo ASA.
FUNCIONES
El plan de acción es fundamental para presentar un servicio organizado y de calidad, a la iglesia, al prójimo
y a Dios. Debe ser:
• Equilibrado, o sea, debe contemplar la intención de actuar tanto en la esfera asistencial como en la esfera
del desarrollo humano.
• Realista, o sea, posible de alcanzar de acuerdo con los recursos disponibles.
• Cautivante, de manera que haga vibrar al equipo de ASA y a la iglesia.
• Hecho con mucha oración.
La recomendación es que se prepare un plan de acción anual. Pero, por supuesto, deberá tener ajustes de
acuerdo con las necesidades y oportunidades que van surgiendo en el transcurso del año. Del plan de
acción anual se puede hacer un plan de acción mensual, donde se detallen las actividades propuestas para
determinado mes. Algunas de las actividades que podrían estar contempladas en el plan de acción anual
son: • Proyectos, como los cursos de orientación y auxiliares de la formación, cursos de generación de
ingresos y cursos profesionales .
• Asistencia a familias carenciadas.
• Días especiales establecidos en el calendario de la iglesia, como el “Día de la acción solidaria y servicio a
la comunidad”
• Preparación de la estrategia de recaudación de recursos, tales como la campaña del abrigo, el proyecto
“Más Amor en Navidad”, la recolección, las ventas a beneficio, etc.
• Preparación de la estrategia de comunicación, motivación y movilización de los miembros de la iglesia
para la acción social.
• Coordinación con los departamentos e instituciones de la iglesia, incluyendo ADRA.
• Presentación de informes de actividades y financieros.
• Organización de materiales para atender situaciones de emergencia y desastres.
• Capacitación y eventos para el crecimiento, tanto en conocimiento, como el desarrollo espiritual del
equipo. • Etc.
Recuerde que el plan de acción debe ser presentado al pastor y a la junta de la iglesia, pues ellos deberán
conocerlo, aprobarlo y concederle el mayor apoyo.
IDEAS Y ACTIVIDADES QUE PUEDEN SER DE APOYO PARA EL DESARROLLO EFICAZ DE SU TRABAJO
MINISTERIAL
Genere junto al Pastor una carta Standart de congratulación para aquellos hermanos que
manifiesten interés en apoyarle en sus quehaceres ministeriales y expresen un espíritu solidario.
Planifique con Meses de anticipación (idealmente a partir de Abril, posterior a Semana Santa) su
estrategia para el proyecto “MÁS AMOR EN NAVIDAD”. Haga de este proyecto un evento anual, en
el cual los miembros se involucren, tanto en la elaboración de censos o encuestas para verificar
necesidades de la comunidad, como para la obtención de recursos para suplir las mismas.
Genere un plan de trabajo que involucre el foco territorial que su iglesia adoptará para el plan
estratégico 2017, de modo tal que sus actividades vayan en pos del objetivo supremo de la iglesia.
Uniforme a su equipo, invierta en la elaboración de poleras alusivas a la labor a realizar, de modo
tal que la iglesia conozca cual es su equipo de apoyo y ofrezca su ayuda.
Verifique también la manera de ayudar a familias adventistas en situación de emergencia.
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ACONSEJAMIENTO PROFÉTICO PARA EL ÓPTIMO DESARROLLO DE SU LABOR DEPARTAMENTAL
"Amaos los unos a los otros con amor fraternal; en cuanto a honra, prefiriéndoos los unos a los otros.
"Rom. 12: 10.
No podemos ser nosotros mismos la pauta a la que se tienen que amoldar los demás. Manifestaremos una
ternura de corazón y un entusiasmo que brota del alma al promover la felicidad de todos aquellos con
quienes nos relacionamos. Debemos eliminar el yo de nuestros planes y sentir la responsabilidad personal
de actuar como Cristo lo haría en circunstancias similares a las nuestras. Entonces impresionaremos las
mentes de los demás de tal modo que Dios sea glorificado.
Como seguidores de Cristo debemos tratar de causar las más favorables impresiones sobre las mentes de
todos los que se relacionan con nosotros acerca de la religión que profesamos, y de inspirarles nobles
pensamientos. Nuestra influencia, en algunos casos, los beneficiará no sólo ahora, sino por toda la
eternidad.
Al dedicarnos a ayudar a los demás, podemos ganar preciosas victorias. Debemos consagrarnos con celo
infatigable, con ardiente fidelidad, con abnegación y con paciencia a la obra de estimular a los que
necesitan desarrollar su carácter. Las palabras amables y animadoras harán maravillas. Hay muchos que, si
se hacen en su favor esfuerzos constantes y entusiastas, sin censuras ni continuas reprimendas, se
manifestarán susceptibles de mejorar. . .
Debemos colaborar con el Señor Jesús en la restauración de los ineficientes y equivocados, para que
adquieran inteligencia y sagrada pureza. Hemos sido llamados por Dios para manifestar un interés
incansable y paciente por la salvación de los que necesitan que el Señor los pula. . .
Dios no negará sabiduría a los que la busquen. Le da gracia a alguno, para que a su vez la imparta a alguna
otra alma necesitada ( Carta 94 , del 11 de marzo de 1905, dirigida a la Hna. Josefina Gotzian, una viuda
adventista dedicada a la filantropía)..
EXHORTACIÓN PASTORAL
Aquel que es conocedor de cada corazón humano le ha escogido para el desarrollo de esta preciosa
función ministerial. Probablemente vea usted en su vida carencias, incapacidades o vacíos conceptuales
que le hagan creer que no es idóneo para tamaña responsabilidad. Sin embargo, USTED HA SIDO LLAMADO
POR UNO QUE NO VE SÓLO LO QUE USTED ES HOY, SINO LO QUE PUEDE LLEGAR A SER GUIADO POR EL
SANTO ESPÍRITU. Déjese guiar por Él, hable con Él, dependa cada día de Él, y verá como Él le otorga
victorias que confirmarán en su corazón la existencia de un Dios perfecto, capaz de transformar lo
imposible en realidad.
Los ojos del cielo están puestos sobre usted y su liderazgo. Dios anhela que usted sea el ejemplo
más palpable del evangelismo práctico. Lejos del sermoneo y la retórica, será su trabajo convertir la Palabra
en hechos tangibles. Siga la ruta de Cristo, acérquese a las personas, verifique sus necesidades, cúbralas en
la medida de las posibilidades, gane su confianza, y luego muéstreles el amor inmenso de Dios por cada
alma atendida.
Confía en Dios…Él ha confiado en ti…
Con aprecio Cristiano
Tu Pastor ANDRÉS DINAMARCA LARRAÍN
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