SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN

SOCIAL DE GUATEMALA.

JUAN SAUL PAZ PAZ, de treinta años de edad, casado, guatemalteco, administrador, de este domicilio,

vecino del Municipio de Guatemala, Departamento de Guatemala me identifico con Documento Personal

de Identificación con Código Único de Identificación CUI número dos mil espacio veinte mil espacio cero

cien extendido por el Registro Nacional de las Personas de la República de Guatemala, actúo en mi

calidad de Gerente General y Representante Legal de la entidad Coca Cola Sociedad Anónima, calidad

que acredito con acta notarial de nombramiento de fecha uno de enero del año dos mil diecinueve

autorizada por el Notario Jim Harrison Rodríguez Carrera e inscrita en el Registro Mercantil General de la

República de Guatemala al número treinta mil folio cuatro del libro treinta de Auxiliares de comercio,

respetuosamente ante usted comparezco y,

EXPONGO

DEL AUXILIO PROFESIONAL Y DEL LUGAR PARA RECIBIR NOTIFICACIONES: Actúo bajo

la dirección, procuración y asesoría de los abogados CRISTY ANAHÍ JUAREZ CARRANZA, WENDY

SUSANA OCH REYES, JIM HARRISON RODRÍGUEZ CARRERA, quienes podrán actuar en forma

conjunta o separada e indistintamente y señalo como lugar para recibir notificaciones su bufete profesional

ubicada en la catorce calle, seis guión doce, segundo nivel, oficina doscientos, Edificio Dubai Center, zona

diez del Municipio de Guatemala, Departamento de Guatemala.

DEL OBJETO DE LA COMPARECENCIA: Comparezco con el objeto de solicitar AUTORIZACIÓN

DE DESPIDO DE UNA MUJER TRABAJADORA EN ESTADO DE GRAVIDEZ en virtud de haber

cometido una falta grave contemplada en el art. 77 Literal I del Código de trabajo, siendo específicamente

la de inducir a error al Patrono de conformidad con los siguientes:

HECHOS:
 A) La Señora Adriana Velásquez Pérez fue contratada por mi representada, sin embargo y como

requisito esencial para aplicar y ostentar a la plaza se debía presentar certificado médico que no

se encuentra en estado de gravidez (prueba negativa de embarazo); la Señora Adriana Velásquez

Pérez al ser notificada de esta situación presentó su certificado médico en donde ocultaba su

embarazo, mismo que fue notorio el veintitrés de septiembre de dos mil diecinueve y donde se

pudo probar que al iniciar la relación laboral entre mi Representada con la señora Adriana

Velásquez Pérez esta ya tenía cuatro meses de embarazo.

B) En virtud de lo anteriormente expuesto vemos como existió una inducción a error por parte de la

Señora Adriana Velásquez Pérez a mi Representada, pudiendo facultar a mi Representada tal y

como lo estipula el art 77 literal I a despedirla con justa causa y de forma directa y en

seguimiento a lo establecido puesto que es una mujer que se encuentra en estado de Gravidez se

deberá realizar el procedimiento establecido en el art. 151 literal c y en cumplimiento del mismo

solicitamos el permiso para poder despedirla.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

El Artículo ciento cincuenta y uno del Código de Trabajo regula “ARTÍCULO 151. Se prohíbe a los

patronos: c) Despedir a las trabajadoras que estuvieren en estado de embarazo o período de lactancia,

quienes gozan de inamovilidad. Salvo que por causa justificada originada en falta grave a los deberes

derivados del contrato, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 77 de este Código. En este caso, el

patrono debe gestionar el despido ante los tribunales de trabajo para lo cual deberá comprobar la falta y no

podrá hacer efectivo el mismo hasta no tener la autorización expresa y por escrito del Tribunal…”

ARTÍCULO 77 del mismo cuerpo Legal. “Son causas justas que facultan al patrono para dar por

terminado el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte: i) Cuando el trabajador, al celebrar el

contrato haya inducido en error al patrono, pretendiendo tener cualidades, condiciones o conocimientos

que evidentemente no posee, o presentándole referencias…”

OFRECIMIENTO DE MEDIOS DE PRUEBA:

Con citación de la parte contraria, propongo los siguientes medios de prueba:

1. Documentos: Que acompaño a esta demanda, consistentes en: Certificado falso de negativa de gravidez

entregado por la Señora Adriana Velasquez Pérez al iniciar su proceso de reclutamiento.

PETICIONES:

DE TRÁMITE:

1. Que con el presente memorial, se inicie la formación del expediente respectivo.

2. Se tome nota de la asesoría, dirección y procuración bajo la cual actúo y del lugar que señalo para

recibir notificaciones.

3. Se admita para su trámite la presente SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE DESPIDO de una

mujer en estado de gravidez por cometer falta grave contemplada en el art. 77 del Código de Trabajo

4. Se aperciba al demandado que para posteriores notificaciones deberá señalar lugar para recibirlas dentro

del perímetro legal, del lugar donde se encuentra asentado el Tribunal que conoce del caso, en el entendido

que si dejare de hacerlo las posteriores notificaciones se le continuarán haciendo por los estrados;

5. Se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el apartado respectivo;

6. Que los medios de convicción individualizados en el apartado de pruebas, sean diligenciados en la

audiencia de juicio oral que para el efecto se señale con citación de la parte contraria.

DE FONDO: Que al resolver se declare:

1. CON LUGAR la autorización de Despido de la señorita ADRIANA VELASQUEZ PÉREZ quien se

encuentra en estado de Gravidez pero cometió una falta grave contemplada en el art. 77 del Código de

Trabajo.

CITA DE LEYES: Me fundo en los siguientes artículos: 28 , 29 y 44 de la Constitución Política de la

República de Guatemala, 26, 28, 29, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 44, 45, 50, 51, 61, 63, 66, 67, 69, 70, 71, 75,

79, 96, 106, 107, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 163, 164, 165, 172, 173, 177, 178,

179, 180, 181, 182, 183, 192, 193, 194, 572, 573, 574 del Código Procesal Civil y Mercantil, 1, 27, 77,

151, 154 del Código de Trabajo, 197 y 198 de la Ley del Organismo Judicial.
Acompaño duplicado y una copia del presente memorial.

Guatemala, veintitrés de septiembre del año dos mil diecinueve.

INCIDENTE DE REINSTALACIÓN NUEVO.

SEÑOR JUEZ DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA

La señora ADRIANA VELASQUEZ PEREZ, de treinta años, casada, guatemalteca, contadora,

con vecindad en esta ciudad de Guatemala. Actuó bajo la dirección y procuración del Abogado

JIM HARRISON RODRÍGUEZ CARRERA, señalo como lugar para recibir notificaciones la

quinta avenida diez guion setenta y nueve de la zona uno de la ciudad de Guatemala,

departamento de Guatemala.

RAZÓN DE MI GESTIÓN: De forma respetuosa, comparezco con el objeto de promover

INCIDENTE DE REINSTALACIÓN en contra de la entidad mercantil Coca Cola, Sociedad

Anónima a través de su Gerente General y Representante Legal ANTONIO PINEDA REYES,

quien puede ser notificado en la sexta avenida, uno guion ochenta y dos, zona uno de la ciudad

de Guatemala, departamento de Guatemala; de conformidad con lo siguiente y para el efecto

expongo;

HECHOS:

A) INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: La relación laboral dio inicie a prestar mis servicios el 5

de abril del año 2019.

B) TRABAJO DESEMPEÑADO: Empecé a desempeñar labores como contadora de la entidad

Coca Cola, S.A. Sin embargo, el día 24 de septiembre del año 2019 fui despedida por el

Gerente General de la entidad mercantil.

C) HORARIO DE LABORES: Jornada ordinaria que desempeñe durante la prestación de mis

servicios fue de 8 horas, entrando a las siete horas hasta las dieciséis horas.

D) LUGAR DE EJECUCIÓN DE LABORES: Las labores los ejecutaba en la sede ubicada

en la octava calle tres guión veinte de la colonia El Ebenezer, de esta ciudad, de la empresa

mercantil Coca Cola.

E) SALARIO DEVENGADO: En los últimos seis meses en la relación de trabajo devengue un

salario promedio de ocho mil quetzales exactos (Q8,000.00), incluyendo la bonificación

incentiva de doscientos cincuenta quetzales (Q250.00) y demás prestaciones laborales de ley.

F) TERMINACIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO: La relación laboral hasta el

momento de mi despido fue bastante armonioza. Hasta el día 24 de septiembre del año 2019,

fui despedido por el Gerente General de la entidad en que laboraba por el único motivo de estar

embarazada.

G) DE LA REINSTALACIÓN RECLAMADA: En virtud de lo expuesto, me dirijo respetuosamente

ante el señor Juez, que tomando en cuenta mi prestación de servicios en la entidad y por estar

en estado de gravidez, se haga mi reinstalación en la entidad de Coca Cola. S.A. Devengando

el sueldo de ocho mil quetzales exactos (Q8,000.00), incluyendo bonificación incentiva y demás

prestaciones legales que se me prestaban como parte de la relación laboral existente.

G.1 COSTAS JUDICIALES: Pido que se le condene a la parte demandada al pago de las costas

judiciales, que de este proceso se deriven.

OFRECIMIENTO DE MEDIOS DE PRUEBA

Con citación de la parte contraria propongo los siguientes medios de prueba

1. Confesión judicial: Que para el efecto se señale audiencia, en donde la entidad demandada

deberá acudir a través de sus Autoridades y Representantes Legales de manera personal y no

por medio de apoderado sobre las posiciones que en dicha audiencia le articularé. Las cuales

acompaño en plica al presente memorial la cual deberá quedar en reserva del Juzgado para ser

escuchado en la Audiencia que para el efecto se señale. Pudiendo ser declarado confeso y

rebelde si dejare de comparecer a la primera audiencia de Juicio Oral.

2. Documentos: Acompaño a esta demanda documentos que consiste en: Una Copia del

contrato suscrito por el demandado

3. Declaración testimonial: Del señor Diego Agripino Culajay Solorzano, quien puede ser

notificado en trece calle ocho guion veinte del municipio de Mixco, Departamento de Guatemala;

y el señor Enio José Salador Pereira, quien puede ser notificado en la sexta avenida trece guion

dos , de esta ciudad. Sobre las posiciones que en dicha audiencia les articularé, las cuales
acompaño en plica al presente memorial, la cual deberá quedar en reserva del Juzgado para

ser escuchado en la Audiencia que para el efecto se señale.

4. Presunciones legales y humanas: de los hechos probados se desprenden.

En virtud de lo anterior y en forma respetuosa realizo las siguientes:

PETICIONES:

DE TRÁMITE:

1. Que con el presente memorial, se inicie la formación del expediente respectivo.

2. Se tome nota de la asesoría, dirección y procuración bajo la cual actúo y del lugar que señalo

para recibir notificaciones.

3. Se admita para su trámite el presente INCIDENTE DE REINSTALACIÓN contra de mi EX

empleador ANTONIO PINEDA REYES GERENTE GENERAL de la entidad Mercantil Coca

Cola, Sociedad Anónima.

4. Se aperciba al demandado que para posteriores notificaciones deberá señalar lugar para

recibirlas dentro del perímetro legal, del lugar donde se encuentra asentado el Tribunal que

conoce del caso, en el entendido que si dejare de hacerlo las posteriores notificaciones se le

continuarán haciendo por los estrados;

5. Se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el apartado respectivo;

6. Se aperciba a las partes a que comparezcan a la primera audiencia que el Juzgado señale

con respectivos medios de prueba a efecto de que los rindan en dicha audiencia y

apercibiéndoles de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no compareciera en tiempo,

sin más citarle ni oírle;

7. Se prevenga a la entidad demandada que deberá aportar y exhibir, en la primera audiencia

los documentos individualizados en la literal 3.1) al 3.4) del apartado de pruebas documentales

conminándole de que si dejaré de aportarlos y exhibirlos se tendrán por ciertos los hechos

contenidos en la presente demanda;

8. Se aperciba al demandado que a la audiencia de juicio oral deberá comparecer

personalmente y no por medio de apoderado a efectuar la diligencia de confesión judicial, bajo

apercibimiento de que si deja de comparecer, sin causa justa, será declarado confeso en su

rebeldía;

9. Se tome como parte del presente juicio a la Inspección General de Trabajo, del Ministerio de

Trabajo y Previsión Social, la cual puede ser notificada en la séptima avenida tres guión treinta y

tres, Edificio Torre Empresarial de la zona nueve de esta ciudad;

10. Que los medios de convicción individualizados en el apartado de pruebas, sean

diligenciados en la audiencia de juicio oral que para el efecto se señale con citación de la parte

contraria.

DE FONDO:

Que al resolver se declare:

1. CON LUGAR la presente demanda promovida por la señora ADRIANA VELÁSQUEZ PÉREZ,

en contra de mi EX empleador de ANTONIO PINEDA REYES GERENTE GENERAL de la

entidad Mercantil Coca Cola, Sociedad Anónima, Que al dictarse Sentencia, se declare con

lugar mi demanda y en consecuencia se condene a la parte demandada a la reinstalación

dentro del tercer día de estar firme el fallo las prestaciones que reclamo.

CITA DE LEYES: Me fundo en los siguientes artículos: 28 , 29 y 44 de la Constitución Política

de la República de Guatemala, 26, 28, 29, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 44, 45, 50, 51, 61, 63, 66, 67,

69, 70, 71, 75, 79, 96, 106, 107, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 163,

164, 165, 172, 173, 177, 178, 179, 180, 181, 182, 183, 192, 193, 194, 572, 573, 574 del Código

Procesal Civil y Mercantil, 321, 322, 323, 324, 325,326, 327, 328, 329, 330, 331, 332,333, 334,

335, 336, 337, 338, 339, 340, 341, 342, 343, 344, 345, 346, 347, 348, 349, 350,

351,352,354,355,356,357,358,359, 360, 361, 362, 363, 364 del Código de Trabajo, 197 y 198

de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño al presente memorial cuatro copias y documentos adjuntos.

30 de Septiembre de 2019

INCIDENTE POST MORTEM NUEVO

INCIDENTE DE PRESTACIONES POST-MORTEM NUEVO SEÑOR JUEZ DE PRIMERA

INSTANCIA DE TRABAJO DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA.

SOFIA SUSANA RODAS CARDOZA, casada, guatemalteca, auditora, con domicilio y vecindad

en el departamento de Guatemala, por el presente acto comparezco y:

EXPONGO:

1. Actúo en nombre propio y en representación de mis hijos menores de edad de nombres

CRISTY ANAHI PAZ RODAS y DIEGO SAUL PAZ RODAS. 2. Actúo bajo la dirección y

Procuración de la Abogada que me auxilia Licenciado JIM HARRISON RODRÍGUEZ

CARRERA, y señalo como lugar para recibir notificaciones su oficina profesional ubicada en: la

cuarta calle siete guion veintiséis zona dos, Guatemala. 3. Atentamente comparezco ante el

Señor Juez a promover Incidente de pago de prestaciones post mortem en contra de la Entidad

Coca Cola Sociedad Anónima, la que puede ser notificada en: octava calle tres guión veinte de

la colonia El Ebenezer ciudad de Guatemala y para el efecto expongo los siguientes:

H E C H O S:

1. Contraje Matrimonio Civil con el señor JUAN SAUL PAZ PAZ en la ciudad de Guatemala, el

cuatro de enero de dos mil siete ante el alcalde Municipal de Guatemala, departamento de

Guatemala, extremo que acredito con el certificado de Matrimonio, extendido por el señor

Registrador Civil del Registro Nacional de las Personas (Renap;) con fecha veinte de

septiembre del año dos mil diecinueve que acompaño anexado al presente memorial.

2. Durante la vida conyugal procreamos dos hijos, de nombres CRISTY ANAHI PAZ RODAS y

DIEGO SAUL PAZ RODAS, extremo que acredito con los certificados de nacimientos

extendidos por el Registrador Civil del Registro Nacional de las Personas del Municipio de

Guatemala de Guatemala (RENAP), la cuales acompaño en el presente memorial.

3. Lamentablemente mi esposo señor JUAN SAUL PAZ PAZ falleció en un accidente de tránsito

el quince de septiembre de dos mil diecinueve. Mi esposo laboraba para la entidad Coca Cola

S.A. desde el dos de enero del año dos mil diez hasta la fecha de su fallecimiento, habiendo
desempeñado el cargo de Administrador de esa institución, extremo que acredito con la

Constancia que adjunto a este memorial.

4. En virtud de lo anterior y con fundamento a lo establecido en la ley, soy la beneficiaria en

nombre propio y en representación de mis hijos ya nombrados con anterioridad de la totalidad

de las prestaciones laborales incluyendo la indemnización, seguro de vida y cualesquiera otra

que le correspondieren a mi esposo JUAN SAUL PAZ PAZ como trabajador de la entidad Coca

Cola S.A., motivo por el cual la entidad enunciada debe cancelarle el pago de las prestaciones

laborales referidas.

D E R E C H O:

El Artículo 102 literal p) de la Constitución Política de la República de Guatemala establece:”…

Es obligación del empleador otorgar al cónyuge o conviviente, hijos menores o incapacitados de

un trabajador que fallezca estando a su servicio, una prestación equivalente a un mes de salario

por cada año laborado. Esta prestación se cubrirá por mensualidades vencidas y su monto no

será menor del último salario recibido por el trabajador. El artículo 85 del Código de Trabajo

preceptúa: “Son causas que terminan con los contratos de trabajo de cualquier clase que sean,

sin responsabilidad para el trabajador y sin que se extingan los derechos de éste o de sus

herederos o concubina para reclamar y obtener el pago de las prestaciones o indemnizaciones

que puedan corresponderles en virtud de lo ordenado por el presente Código o por

disposiciones especiales...” La calidad de beneficiarios del trabajador fallecido debe ser

demostrada ante los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, por medio de los atestados del

Registro Civil o por cualquiera otro medio de prueba que sea pertinente, sin que se requieran

las formalidades legales que conforme al derecho común fueren procedentes, pero la

declaración que el juez haga al respecto, no puede ser invocada sino para los fines de este

inciso. La cuestión se debe tramitar en incidente. Con base a la ley corresponde a mis hijos y a

mí la calidad de Beneficiarios de JUAN SAUL PAZ PAZ de las prestaciones laborales incluyendo
la indemnización y seguro de vida así como cualesquiera otras prestaciones laborales

adicionales que otorgue la entidad Coca Cola, S.A. lugar donde laboraba mi esposo al momento

de su fallecimiento.

P R U E B A:

DOCUMENTOS: Se acompañan anexados los documentos siguientes:

1. Certificado de Matrimonio de los señores SOFIA SUSANA RODAS CARDOZA y JUAN SAUL

PAZ PAZ.

2. Certificado de Nacimiento, de la menor CRISTY ANAHI PAZ RODAS

3. Certificado de Nacimiento del menor DIEGO SAUL PAZ RODAS.

4. Constancia Laboral del señor JUAN SAUL PAZ PAZ extendida por la entidad Coca Cola S.A.

de fecha veinte de septiembre del dos mil diecinueve.

PETICION:

1. Que con el presente memorial y documentos adjuntos, se inicie la formación del expediente

respectivo; y que el mismo se admita para su Trámite;

2. Que se tengan como mi Abogado Director y Procurador al Licenciado JIM HARRISON

RODRÍGUEZ CARRERA y como lugar para recibir notificaciones el señalado;

3. Que se tengan por ofrecidos y presentados los medios de prueba debidamente

individualizados.

4. Que se admita para su trámite el presente Incidente de pago de Prestaciones Laborales Post-

Mortem que correspondan a mi esposo señor JUAN SAUL PAZ PAZ en contra de la entidad

Coca Cola S.A. lugar donde laboraba al momento de su fallecimiento.

5. Que se notifique a la entidad Coca Cola S.A. en octava calle tres guión veinte de la colonia El

Ebenezer ciudad de Guatemala.

6. Se de audiencia a la entidad demandada por el plazo de ley.

7. Que se dicte la resolución en la que se declare a la señora SOFIA SUSANA RODAS

CARDOZA como Beneficiaria en nombre propio y en representación de sus menores hijos

CRISTY ANAHI PAZ RODAS y DIEGO SAUL PAZ RODAS y como consecuencia que se ordene

a la Entidad Coca Cola S.A. el pago de la totalidad de las prestaciones laborales incluyendo la

indemnización, seguro de vida y cualesquiera otra prestación laboral que pudiere corresponder

al señor JUAN SAUL PAZ PAZ. Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial y

documentos adjuntos.

Guatemala, treinta de septiembre de dos mil diecinueve.