01 Seguridad Industrial Mec PDF

UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS
ARMADAS – ESPE
DEPARTAMENTO INGENIERÍA
MECÁNICA
DISEÑOS MECÁNICOS
Ing. Tania Crisanto M. Sc
ABRIL–AGOSTO 2017
Ing. Tania Crisanto, M.Sc, MBA [email protected]
TEMA: RIESGOS LABORALES
OBJETIVOS:
Al terminar el tema de clase, el estudiante será capaz de:
• Aplicar los conocimientos de SISO adquiridos, en el

diseño sustentable de elementos mecánicos.
• Recordar las definiciones útiles en SISO
• Conocer la forma adecuada de llenado de los

formularios exigidos por el IESS.
• Identificar los riesgos laborales reconocidos por las

normas ecuatorianas
• Conocer la matriz de riesgos laborales GTC-45


PELIGRO
Fuente, situación o acción
con un potencial de RIESGO
producir daño, en términos
Combinación entre la
de daños a la salud o
probabilidad de ocurrencia de
enfermedad profesional o
un acontecimiento peligroso o
una combinación de estos.
la exposición (o exposiciones)
y la severidad de una lesión o
enfermedad profesional que
puede ser causada por el
acontecimiento o la
exposición


ACCIDENTE DE TRABAJO.
Riesgos del Trabajo define al accidente de
trabajo como todo suceso imprevisto y
repentino que sobrevenga por causa,
consecuencia o con ocasión del trabajo
originado por la actividad laboral relacionada
con el puesto de trabajo, que ocasione en el
afiliado lesión corporal o perturbación
funcional, una incapacidad, o la muerte
inmediata o posterior; se considera también, el
que sufriere el asegurado al trasladarse
directamente desde su domicilio al lugar de
trabajo o viceversa.
INCIDENTE
Son sucesos no planeados ni previstos
que, pudiendo producir daños o lesiones,
por alguna casualidad no los produjeron.
ENFERMEDAD PROFESIONAL
Riesgos del trabajo lo define como las afecciones
crónicas, causadas de una manera directa por el
ejercicio de la profesión u ocupación que realiza el
trabajador y como resultado de la exposición a
factores de riesgo, que producen o no incapacidad
laboral.
AUDITORÍA
Proceso sistemático, independiente y documentado para
obtener “evidencia de la auditoria” y evaluarlas de
manera objetiva con el fin de determinar el grado en que
se cumplen los “criterios de auditoria”.

ERGONOMÍA
Disciplina que se encarga del diseño de lugares de
trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan
con las características fisiológicas, anatómicas,
psicológicas y las capacidades del trabajador.

• Llene la siguiente tabla identificando el riesgo y el peligro
LUGAR EN QUE SE
RIESGO PELIGRO
ENCUENTRA

PARA ENFERMEDADES PROFESIONALES

Formulario de aviso de enfermedad profesional IESS
PARA ACCIDENTES
Formulario de aviso de accidentes de trabajo IESS

Riesgos Mecánicos:
Conjunto de factores físicos que pueden dar

lugar a una lesión por la acción mecánica de
elementos de máquinas, herramientas, piezas
a trabajar o materiales proyectados, sólidos o
fluidos.
[email protected]
Formas elementales:
Aplastamiento Perforación
Cizallamiento Punzonamiento
Corte Fricción o abrasión
Enganche Proyección de
Atrapamiento sólidos o fluidos.
Arrastre Impacto
[email protected]
Caídas manipulación
de objetos
Caídas al mismo nivel
Trabajo en alturas
[email protected]
Riesgos Físicos:
Representan un intercambio brusco de energía

entre el individuo y el ambiente, en una
proporción mayor a la que el organismo es
capaz de soportar; entre los más importantes
se citan: ruido, vibración, temperatura,
humedad, ventilación, presión, iluminación,
radiaciones no ionizantes y radiaciones
ionizantes.
[email protected]
Ruido
Límites permitidos de
exposición al ruido
Tiempo de
NIVEL SONORO dB
exposición por
(A-lento)
jornada/hora
85 8
90 4
95 2
100 1
110 0,25
115 0,125
[email protected]
Riesgos Químicos:
Sustancias orgánicas, inorgánicas, naturales o

sintéticas que pueden presentarse en diversos
estados físicos en el ambiente de trabajo, con
efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o
tóxicos y en cantidades que tengan
probabilidades de lesionar la salud las
personas que entran en contacto con ellas.
[email protected]
Respiratoria
Dérmica
Vías de
ingreso
Digestiva
Parenteral
[email protected]
Riesgos Ergonómicos.
Se relacionan con el medio de trabajo del

hombre, expuesto a situaciones
frecuentemente rutinarias de sobre esfuerzos,
las cuales generan con el pasar del tiempo
deformaciones o desgastes de ciertas partes
del cuerpo del trabajador.
[email protected]
[email protected]
Riesgos Biológicos:
Los contaminantes biológicos son

microorganismos, cultivos de células y
endoparásitos humanos susceptibles de
originar cualquier tipo de infección, alergia o
toxicidad.
[email protected]
Bacterias
Virus
Hongos
Riesgos
Biológicos
Parásitos
Animales o
vegetales
Líquidos orgánicos
(sangre, semen)
[email protected]
Riesgos Psicosociales.
Deben ser entendidos como toda condición

que experimenta el hombre en cuanto se
relaciona con su medio circundante y con la
sociedad que le rodea, por lo tanto no se
constituye en un riesgo sino hasta el momento
en que se convierte en algo nocivo para el
bienestar del individuo o cuando desequilibran
su relación con el trabajo o con el entorno.
[email protected]
Desmotivación Amenaza delincuencial
Trato con clientes
[email protected]
Según el Código de Trabajo, el Decreto 2393

se debe identificar los riesgos en trabajo.
El Ministerio de Relaciones Laborales MRL,

sugiere se lo haga a través de la utilización
de una matriz de riesgo, a la vez que indica
mediante un procedimiento como llenarla.

Una matriz de riesgo constituye una

herramienta de control y de gestión
normalmente utilizada para identificar las
actividades (procesos y productos) de una
empresa, el tipo y nivel de riesgos inherentes
a estas actividades y los factores exógenos
y endógenos relacionados con estos riesgos
(factores de riesgo).

Igualmente, una matriz de riesgo permite

evaluar la efectividad de una adecuada
gestión y administración de los riesgos
que pudieran impactar los resultados y
por ende al logro de los objetivos de una
organización

Beneficios:
Permite la intervención inmediata y la

acción oportuna.
Evaluación metódica de los riesgos.
Promueve una sólida gestión de riesgos

en las industrias.
Monitoreo continuo

FORMATO
El MRL, no posee un formato de matriz

para ello, por lo que se adoptará la
matriz desarrollada por la normativa
colombiana GTC-45
[email protected]
TABLA DE RIESGOS
Ing. Tania Crisanto, M.Sc, MBA. [email protected]

MATRIZ DE RIESGOS GTC 45








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• Conocer la matriz de riesgos laborales GTC-45

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Conjunto de factores físicos que pueden dar

Caídas al mismo nivel

Representan un intercambio brusco de energía

Sustancias orgánicas, inorgánicas, naturales o

Se relacionan con el medio de trabajo del

Los contaminantes biológicos son

Deben ser entendidos como toda condición

Desmotivación Amenaza delincuencial

Trato con clientes

Según el Código de Trabajo, el Decreto 2393

El Ministerio de Relaciones Laborales MRL,

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Una matriz de riesgo constituye una

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Igualmente, una matriz de riesgo permite

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Permite la intervención inmediata y la

Evaluación metódica de los riesgos.

Promueve una sólida gestión de riesgos

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El MRL, no posee un formato de matriz

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