Iveth Coba - SGSS - t2 - Act

Asignatura Datos del alumno Fecha
Implantación de un Sistema Apellidos: Coba Robalino

de Gestión de la Seguridad y
09/01/2020
Salud en el Trabajo: ISO Nombre: Iveth
45001
Actividades
Trabajo: Política de seguridad y salud eólicas
Objetivos
Facilitar el aprendizaje de los requisitos de la Norma ISO 45001 mediante la elaboración

de una política de seguridad y salud en el trabajo para la organización descrita en el
enunciado.
Descripción
Eólicas es líder tecnológico global en la industria eólica. Su actividad incluye el diseño,

construcción, instalación y mantenimiento de aerogeneradores.
Eólicas es también referente mundial en el mercado de la promoción, construcción y venta de

parques eólicos en Europa, América y Asia. Además, mantiene una firme apuesta por el
segmento eólico-marino a través del desarrollo tecnológico e industrial, que evolucionará en
los próximos años en paralelo a las necesidades del mercado.
Cuenta con una treintena de centros de producción en Europa, Estados Unidos, China,
Colombia y Ecuador y más de 8 000 empleados en todo el mundo.
La búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y soluciones energéticas, que contribuyan a

su crecimiento sostenible a medio y largo plazo, lleva a la compañía a trabajar también en el
desarrollo y análisis de nuevas actividades y mercados, bien para impulsar sus negocios
tradicionales o como estrategia de diversificación de sus actividades, con el objetivo de
identificar e invertir en empresas innovadoras en los ámbitos de la generación de energías
renovables, la eficiencia energética y la integración de energías en la red eléctrica.
Para Eólicas, la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores constituye una ventaja
estratégica para mantenerse en un mercado cada vez más competitivo. Es por ello que ha
TEMA 2 – Actividades © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

09/01/2020
45001
decidido implantar un sistema de gestión de la seguridad y salud de sus trabajadores en base

a la Norma ISO 45001.
Preguntas del profesor
Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad, define la
política de SST de Eólicas conforme a la Norma ISO 45001.
Rúbrica
Política de Puntuación
Peso
seguridad y Descripción máxima
salud eólicas %
(puntos)
Redactar una política en la que se incluyan los
Criterio 1 requisitos recogidos en el numeral 5.2 de la Norma 8 80%
ISO 45001
Bibliografía de consulta de acuerdo a criterios APA
Criterio 2 1 10%
(sexta edición)
Ajuste de la extensión máxima y respeto al tamaño
Criterio 3 0.5 5%
de la letra, la fuente y los márgenes del documento
Criterio 4 Estilo de redacción y ortografía correcta. 0.5 5%
10 100 %
» Nota importante: se considerará directamente suspensa la actividad en caso de que se

incluya en su desarrollo de bibliografía legislación derogada o normas de referencia
anuladas.
Extensión máxima: 2 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5 (incluida la

bibliografía). Márgenes superior, inferior, izquierdo y derecho a 2,5 cm.
Resolución:
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

09/01/2020
45001
Eólicas, es una compañía legalmente constituida dedicada al diseño, construcción,

instalación y mantenimiento de aerogeneradores, basados en una mejora continua de sus
procesos, productos y atención al cliente fundamentada en “Un día seguro, ¡seguro que es un
gran día!”. Para Eólicas la Seguridad y Salud de sus trabajadores constituye en uno de los
objetivos fundamentales para posicionarse como una de las empresas más competitivas bajo
este rubro de negocio teniendo así más de8000 trabajadores a nivel mundial.
Por lo tanto, la Alta Dirección se compromete a:
a) Proporcionar condiciones de trabajo seguras y adecuadas en cada una de las actividades

que la empresa desarrolle, mediante la identificación, evaluación y control de factores de
riesgo
b) Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes al cumplir con los requisitos
legales en materia de seguridad y salud del trabajo.
c) Cumplir con la normativa legal aplicable en Seguridad y Salud del creando un ambiente de
trabajo seguro y adecuado teniendo así una ventaja estratégica para mantenerse y
posicionarse en un mercado cada vez más competitivo.
d) Identificar y evaluar los riesgos, tanto inicial como periódicamente con la finalidad de
diseñar estrategias de medidas de prevención y eliminación de riesgos que garanticen un
mayor nivel de protección de la seguridad y salud de nuestros colaboradores y partes
interesadas.
e) Propiciar el mejoramiento continuo del Sistema de Seguridad y Salud de los trabajadores

mediante auditorías internas y externas, seguimiento y cierre de no conformidades y
evaluación del desempeño de la empresa para corregir, mantener y mejorar en forma
continua.
f) Ejecutar planes de trabajo a través de charlas, capacitaciones, campañas e incentivos,

además de una cultura de consulta y participación inherentes a la salud y seguridad del
trabajo.
Esta política ha sido documentada y divulgada a todas las partes interesadas.

09/01/2020
45001
Gabriel García Márquez

05 de enero 2020
Director
Bibliografía
» ISO 45001/2018, de 12 de marzo, de Sistema de gestión de la seguridad y salud en el

trabajo, de 12 de marzo de 2018.
» Universidad Internacional de la Rioja. (2019). Clase de Tatiana Cuervo Carabel:

Implantación de un SGSST: Contexto de la organización, liderazgo y participación de
los trabajadores . Sesión 2. Tema 2. Material no publicado. Recuperado el 05 de
Diciembre de 2019, de https://micampus.unir.net/courses/8158/external_tools/44074

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Eólicas es líder tecnológico global en la industria eólica. Su actividad incluye el diseño,

Eólicas es también referente mundial en el mercado de la promoción, construcción y venta de

La búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y soluciones energéticas, que contribuyan a

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decidido implantar un sistema de gestión de la seguridad y salud de sus trabajadores en base

Preguntas del profesor

Criterio 4 Estilo de redacción y ortografía correcta. 0.5 5%

» Nota importante: se considerará directamente suspensa la actividad en caso de que se

Extensión máxima: 2 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5 (incluida la

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Eólicas, es una compañía legalmente constituida dedicada al diseño, construcción,

Por lo tanto, la Alta Dirección se compromete a:

a) Proporcionar condiciones de trabajo seguras y adecuadas en cada una de las actividades

e) Propiciar el mejoramiento continuo del Sistema de Seguridad y Salud de los trabajadores

f) Ejecutar planes de trabajo a través de charlas, capacitaciones, campañas e incentivos,

Esta política ha sido documentada y divulgada a todas las partes interesadas.

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Gabriel García Márquez

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» Universidad Internacional de la Rioja. (2019). Clase de Tatiana Cuervo Carabel:

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