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    WAAQ Cuestionario de Aceptación y Acción Laboral Español

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    Jonathan Moreno
    Este documento presenta el Cuestionario de Aceptación y Acción Relacionada con el Trabajo (WAAQ), un cuestionario para medir la flexibilidad psicológica en el contexto laboral. El WAAQ contiene 7 afirmaciones que los participantes puntúan de 1 a 7 según su grado de verdad para ellos. La puntuación total indica el nivel de flexibilidad psicológica en el trabajo, siendo mayor puntuación indicativo de mayor flexibilidad. La puntuación promedio en trabajadores sin problemas es de 36.46 puntos.

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    WAAQ Cuestionario de Aceptación y Acción Laboral Español

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    Este documento presenta el Cuestionario de Aceptación y Acción Relacionada con el Trabajo (WAAQ), un cuestionario para medir la flexibilidad psicológica en el contexto laboral. El WAAQ contiene 7 afirmaciones que los participantes puntúan de 1 a 7 según su grado de verdad para ellos. La puntuación total indica el nivel de flexibilidad psicológica en el trabajo, siendo mayor puntuación indicativo de mayor flexibilidad. La puntuación promedio en trabajadores sin problemas es de 36.46 puntos.

    Título original

    WAAQ Cuestionario de aceptación y acción laboral Español

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    WAAQ

    Debajo encontrará una lista de afirmaciones. Por favor, puntúe en qué grado cada afirmación ES VERDAD
    PARA USTED haciendo un círculo en los números de al lado. Utilice la siguiente escala para hacer su elección.

    1 2 3 4 5 6 7
    Muy
    Nunca es Raramente es A veces es Frecuentemente Casi siempre Siempre es
    raramente es
    verdad verdad verdad es verdad es verdad verdad
    verdad

    1. Soy capaz de trabajar eficazmente aunque tenga preocupaciones personales. 1 2 3 4 5 6 7

    2. Puedo admitir mis errores en el trabajo y aun así seguir siendo exitoso. 1 2 3 4 5 6 7
    3. Puedo trabajar de manera eficaz, incluso cuando estoy nervioso por algún
    1 2 3 4 5 6 7
    motivo.
    4. Mis preocupaciones no se interponen en mi camino hacia el éxito. 1 2 3 4 5 6 7
    5. Soy capaz de comportarme según la situación requiera, sin que me afecte cómo
    1 2 3 4 5 6 7
    me sienta.
    6. Puedo trabajar eficazmente, incluso cuando dudo de mí mismo. 1 2 3 4 5 6 7
    7. Mis pensamientos y sentimientos no se interponen en lo que debo hacer en mi
    1 2 3 4 5 6 7
    trabajo.

    Cra 9 bis No. 61 - 38 - Tel 57+1 3472311- [email protected] /


    [email protected] - http:// http://cliniklab.konradlorenz.edu.co
    Work-related Acceptance and Action Questionnaire (WAAQ)

    Referencia original: Bond, F.W., Lloyd, J., & Guenole, N. (2013, in press). The Work-
    related Acceptance and Action Questionnaire (WAAQ): Initial psychometric findings and
    their implications for measuring psychological flexibility in specific contexts. Journal of
    Occupational and Organizational Psychology, 86, 331-347.

    Validación en España: Ruiz, F. J., & Odriozola-Gonzáles, P. (2014). The Spanish version
    of the Work-related Acceptance and Action Questionnaire (WAAQ). Psicothema, 26, 63-
    68. doi: 10.7334/psicothema2013.110
    Modo de corrección: suma de las puntuaciones obtenidas en cada ítem.

    Interpretación: a mayor puntuación, mayor grado de flexibilidad psicológica en el


    contexto laboral. La puntuación promedio en trabajadores sin problemas clínicos en el
    artículo de validación fue M=36.46, SD = 8.41.

    Cra 9 bis No. 61 - 38 - Tel 57+1 3472311- [email protected] /


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