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    Escala de Motivacion de Logro

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    PedroCondorBautista
    Este documento presenta una escala de motivación de logro de 18 ítems para medir características como la implicación, el esfuerzo, la independencia y la responsabilidad de un individuo. Los participantes deben calificar cada ítem de 1 a 4 y obtener una puntuación total que se clasifica en un rango de motivación de logro de muy alto a muy bajo. El objetivo es evaluar el nivel de motivación de una persona para lograr metas a través del autoconocimiento.

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    Escala de Motivacion de Logro

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    Este documento presenta una escala de motivación de logro de 18 ítems para medir características como la implicación, el esfuerzo, la independencia y la responsabilidad de un individuo. Los participantes deben calificar cada ítem de 1 a 4 y obtener una puntuación total que se clasifica en un rango de motivación de logro de muy alto a muy bajo. El objetivo es evaluar el nivel de motivación de una persona para lograr metas a través del autoconocimiento.

    Título original

    ESCALA DE MOTIVACION DE LOGRO.doc

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    Este documento presenta una escala de motivación de logro de 18 ítems para medir características como la implicación, el esfuerzo, la independencia y la responsabilidad de un individuo. Los participantes deben calificar cada ítem de 1 a 4 y obtener una puntuación total que se clasifica en un rango de motivación de logro de muy alto a muy bajo. El objetivo es evaluar el nivel de motivación de una persona para lograr metas a través del autoconocimiento.

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    Escala de Motivacion de Logro

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    Este documento presenta una escala de motivación de logro de 18 ítems para medir características como la implicación, el esfuerzo, la independencia y la responsabilidad de un individuo. Los participantes deben calificar cada ítem de 1 a 4 y obtener una puntuación total que se clasifica en un rango de motivación de logro de muy alto a muy bajo. El objetivo es evaluar el nivel de motivación de una persona para lograr metas a través del autoconocimiento.

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    de 5

    ESCALA DE MOTIVACION DE LOGRO

    (César Ruiz, 2011)

    Nombre y Apellidos __________________ Edad______ Fecha de hoy _____________


    Marque una X en el número que mejor refleje la conducta evaluada donde
    1 es Muy poco y 4 es Mucho

    CARACTERISTICAS DE MOTIVACION

    PUNTUACIONES 1 2 3 4

    1. Se implica verdaderamente hasta quedar absorto


    en ciertos temas o problemas y hasta terminarlos

    2 Se aburre con facilidad, al realizar sus tareas

    3 Necesita poca motivación externa para continuar


    un trabajo que inicialmente le interesa.

    4 Se esfuerza por hacer las cosas bien, porque sus


    trabajos estén de lo mejor.

    5 Prefiere trabajar de forma independiente , indaga,


    averigua más de un tema por si solo.

    6 Se interesa por aprender y conocer más cada


    día

    7 A menudo es auto asertivo ante sus logros y


    fallas.

    8 Aún frente a las dificultades busca salir


    adelante

    9 Está bastante preocupado por sus estudios y por


    aprender para ser mejor

    Continúa la
    siguiente página
    CARACTERISTICAS DE MOTIVACION

    PUNTUACIONES 1 2 3 4

    10.Es persistente y busca llegar a terminar lo que


    empezó.

    11. Es de los que tiene claro el objetivo antes de


    empezar una tarea

    12. Es de los que no deja para mañana lo que


    puede hacer hoy

    13.Suele reconocer porqué falló si las cosas no


    salieron bien

    14.Es de los que aprende por la nota.

    15 e interesa por superarse, avanzar, mejorar y


    hace esfuerzos por conseguirlo.

    16.Diría que en los estudios es una persona


    responsable

    17.Busca sacar siempre lo mejor de si mismo para


    hacer las cosas bien

    18.A menudo, evalúa y hace juicios correctos de los


    hechos, o de las cosas que le suceden.

    CLAVE DE CALIFICACION

    CARACTERISTICAS DE MOTIVACION
    CLAVE

    1. Se implica verdaderamente hasta quedar absorto en


    ciertos temas o problemas y hasta terminarlos 1 2 3 4

    2. Se aburre con facilidad, al realizar sus tareas 4 3 2 1

    3. Necesita poca motivación externa para continuar un


    trabajo que inicialmente le interesa. 1 2 3 4

    4. Se esfuerza por hacer las cosas bien, porque sus


    1 2 3 4
    trabajos estén de lo mejor.

    5. Prefiere trabajar de forma independiente , indaga,


    1 2 3 4
    averigua más de un tema por si solo.

    6. Se interesa por aprender y conocer más cada día


    1 2 3 4

    7. A menudo es auto asertivo ante sus logros y fallas.


    1 2 3 4

    8. Aún frente a las dificultades busca salir adelante


    1 2 3 4

    9. Está bastante preocupado por sus estudios y por


    aprender para ser mejor 1 2 3 4

    Continúa la
    siguiente página

    CARACTERISTICAS DE MOTIVACION

    CLAVE

    10.Es persistente y busca llegar a terminar lo que


    empezó.
    1 2 3 4

    11. Es de los que tiene claro el objetivo antes de


    empezar una tarea 1 2 3 4

    12. Es de los que no deja para mañana lo que puede


    hacer hoy 1 2 3 4

    13.Suele reconocer porqué falló si las cosas no


    1 2 3 4
    salieron bien

    14.Es de los que aprende por la nota.


    4 3 2 1

    15.Se interesa por superarse, avanzar, mejorar y hace


    esfuerzos por conseguirlo. 1 2 3 4

    16.Diría que en los estudios es una persona


    responsable 1 2 3 4

    17.Busca sacar siempre lo mejor de si mismo para


    1 2 3 4
    hacer las cosas bien

    18.A menudo, evalúa y hace juicios correctos de los


    hechos, o de las cosas que le suceden. 1 2 3 4

    CUADRO DE INTERPRETACIÓN DE LA MOTIVACIÓN DE LOGRO

    En PUNTAJES En NIVEL____

    9 66 A + 9 MUY ALTO
    8 57 -- 65 8 ALTO

    7 49 -- 56 7 ALTO

    6 40 -- 48 6 NORMAL ALTO

    5 34 -- 39 5 NORMAL

    4 29 -- 33 4 NORMAL BAJO

    3 22 -- 28 3 BAJO

    2 16 -- 21 2 BAJO

    1 15 o Menos 1 MUY BAJO

    ______________________________________________________________________
    MEDIA: 36,02
    Desviación Standard 5,50

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