Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 1K vistas

    Test Comite de Convivencia Laboral

    Cargado por

    Juan David Castañeda Rueda
    Este documento presenta un formato para evaluar el conocimiento de un candidato sobre el Comité de Convivencia Laboral. Contiene 5 preguntas de selección múltiple sobre las funciones del comité, las leyes que lo rigen, consecuencias de un ambiente laboral desfavorable y definiciones de acoso y inequidad laboral. El candidato debe responder correctamente las preguntas para demostrar su comprensión de este importante tema.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Test Comite de Convivencia Laboral

    Cargado por

    Juan David Castañeda Rueda
    1K vistas1 página
    Este documento presenta un formato para evaluar el conocimiento de un candidato sobre el Comité de Convivencia Laboral. Contiene 5 preguntas de selección múltiple sobre las funciones del comité, las leyes que lo rigen, consecuencias de un ambiente laboral desfavorable y definiciones de acoso y inequidad laboral. El candidato debe responder correctamente las preguntas para demostrar su comprensión de este importante tema.

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento presenta un formato para evaluar el conocimiento de un candidato sobre el Comité de Convivencia Laboral. Contiene 5 preguntas de selección múltiple sobre las funciones del comité, las leyes que lo rigen, consecuencias de un ambiente laboral desfavorable y definiciones de acoso y inequidad laboral. El candidato debe responder correctamente las preguntas para demostrar su comprensión de este importante tema.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    1K vistas1 página

    Test Comite de Convivencia Laboral

    Cargado por

    Juan David Castañeda Rueda
    Este documento presenta un formato para evaluar el conocimiento de un candidato sobre el Comité de Convivencia Laboral. Contiene 5 preguntas de selección múltiple sobre las funciones del comité, las leyes que lo rigen, consecuencias de un ambiente laboral desfavorable y definiciones de acoso y inequidad laboral. El candidato debe responder correctamente las preguntas para demostrar su comprensión de este importante tema.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 1

    COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

    Nombre: _____________________________________ Cedula: _________________

    Preguntas de selección múltiple con única respuesta:

    1. Una de las siguientes no se considera una consecuencia negativa de un


    ambiente laboral desfavorable.
    a) Ausentismo
    b) Rotación
    c) Jornadas de Salud
    d) Estrés laboral

    2. Por el cual se establece la conformación y funcionamiento del comité de


    convivencia laboral en entidades públicas y empresas privadas.
    a) Decreto 1443 del 31 de Julio de 2014
    b) Resolución 652 y 1356 de 2012
    c) Decreto 1072 de 2015
    d) Resolución 1111 de 2017

    3. Una de las siguientes no es función del comité de convivencia.


    a) Examinar de manera confidencial los casos específicos
    b) Estar pendiente de todo lo que hacen los compañeros para contarlo en
    las reuniones del comité.
    c) Hacer seguimiento a los compromisos adquiridos
    d) Presentar a la Dirección recomendaciones para el desarrollo efectivo
    de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral

    4. Defina con sus propias palabras que es “Acoso Laboral”

    5. Defina con sus propias palabras que es “Inequidad Laboral”

    También podría gustarte