3 Instituto Tecnologico de Acapulco
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INTRODUCCION ………………………………………………………..1
DESARROLLO………………………………………………………...…1
6.1. Método Taguchi …………………………………………………….1
6.2. Función de perdida de la calidad ………………………………....6
6.3. Modelo KAIZEN ………………………………………………….…9
6.4. LAS 9’s………………………………………………………….…..15
6.5. Aplicación………………………………………………………….
COCLUSION ………………………………………………….………...17
REFERENCIAS ………………………………………………………..18
INTRODUCCION
DESARROLLO
Es la identificación de las variables clave del proceso que afectan la variación del
producto, y la definición de los niveles parámetro que producirán la menor
cantidad de variación en el funcionamiento del producto. Eso se logra mediante el
uso de diseños estadísticos experimentales. Los métodos de Taguchi se
diferencian del diseño experimental clásico por el hecho de que Taguchi utiliza
sólo una pequeña parte de todas las combinaciones experimentales posibles, y
selecciona las condiciones “adecuadas” de una manera muy eficiente.
Determinación de la tolerancia.
Calidad On Line
Se puede actuar sobre los tres tipos de factores de ruido que se consideran en la
Costos de mantenimiento.
Costos de reparación.
- Costos logísticos.
Del mismo modo, existe una pérdida de la calidad desde el punto de vista del
cliente cuando el producto se aleja de la especificación deseada, aun cuando se
encuentre entre los límites de especificación, lo cual contrasta con los métodos de
control de variación tradicionales.
k = Constante de proporcionalidad.
Por ello, en el artículo de hoy vamos a analizar, dentro de los métodos para la
gestión de la calidad y las técnicas para la mejora continua, el conocido Método
Kaizen.
¿QUÉ ES?
Si atendemos a la traducción literal del término, Kai (改) significa “cambio”, y Zen (
善) “mejora”.
El uso común de su traducción al castellano es “mejora continua”.
Excesos de producción
Defectos
Inventarios
Transportes
Demoras
Procesos innecesarios
Su filosofía es que no debe pasar un solo día sin que se haya hecho alguna clase
de mejora.
Pero siempre desde un enfoque básico, sin pretender grandes cambios, sino de
forma gradual, ordenada y paulatina, pero que al aplicarse o implicar a todos los
miembros de una organización y a todas las fases de un proceso productivo,
desemboca necesariamente en un incremento global de la productividad.
La práctica ha puesto de relieve que la aplicación del Kaizen aporta una serie de
valiosos beneficios para las organizaciones. Entre otros:
Por ello, establecidos una correcta estrategia y plan de implementación, así como
una adecuada capacitación e inmediata puesta en práctica, permite obtener
resultados en un corto periodo de tiempo.
METODOLOGÍA KAIZEN
Como habíamos señalado algunas líneas más arriba, el Método Kaizen se basa
en la idea de la implicación global, es decir, de involucrar a todos los miembros de
una organización.
Por ello, un aspecto fundamental es que éstos deben ser capaces de identificar,
de forma sistemática, todos aquellos elementos de los procesos que no aportan
ningún valor, es decir, que son justo lo contrario al valor añadido.
Ejecución
Material
Técnica utilizada
Método
Tiempo
Instalaciones
Existencias
Tiempos de espera
Etc.
CONCLUSION
https://www.educadictos.com/gestion-de-la-calidad-i-metodo-kaizen/
http://calidad.uttijuana.edu.mx/calidad/documentos_permitidos/MANUAL%209S.pd
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