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    Conceptos Generales de La Auditoria Administrativa

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    Luis Gabriel Navarro Fuentes
    La auditoría administrativa es el examen integral o parcial de una organización con el objetivo de evaluar su desempeño y oportunidades de mejora. Se define como la revisión objetiva y metódica de una empresa para verificar el cumplimiento de sus objetivos y procesos administrativos, y evaluar la calidad de su administración. Tiene como fin mejorar los sistemas, procedimientos, control y desarrollo del personal de una organización.

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    Conceptos Generales de La Auditoria Administrativa

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    Luis Gabriel Navarro Fuentes
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    La auditoría administrativa es el examen integral o parcial de una organización con el objetivo de evaluar su desempeño y oportunidades de mejora. Se define como la revisión objetiva y metódica de una empresa para verificar el cumplimiento de sus objetivos y procesos administrativos, y evaluar la calidad de su administración. Tiene como fin mejorar los sistemas, procedimientos, control y desarrollo del personal de una organización.

    Descripción original:

    Audotoria

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    La auditoría administrativa es el examen integral o parcial de una organización con el objetivo de evaluar su desempeño y oportunidades de mejora. Se define como la revisión objetiva y metódica de una empresa para verificar el cumplimiento de sus objetivos y procesos administrativos, y evaluar la calidad de su administración. Tiene como fin mejorar los sistemas, procedimientos, control y desarrollo del personal de una organización.

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    Conceptos Generales de La Auditoria Administrativa

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    Luis Gabriel Navarro Fuentes
    La auditoría administrativa es el examen integral o parcial de una organización con el objetivo de evaluar su desempeño y oportunidades de mejora. Se define como la revisión objetiva y metódica de una empresa para verificar el cumplimiento de sus objetivos y procesos administrativos, y evaluar la calidad de su administración. Tiene como fin mejorar los sistemas, procedimientos, control y desarrollo del personal de una organización.

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    CONCEPTOS GENERALES DE LA

    AUDITORIA ADMINISTRATIVA

    Concepto de Auditoria Administrativa:

    Una Auditoria Administrativa es un examen integral o


    parcial de una organización con el propósito de
    precisar su nivel de desempeño y oportunidades de
    mejora.
    Franklin F., Enrique Benjamín. Auditoria Administrativa

    La Auditoria Administrativa es el examen completo y


    constructivo de la estructura organizativa de una
    empresa y de sus métodos de control, medios de
    operación y empleo que dé a sus recursos humanos y
    materiales.
    William P. Leonard Auditoria Administrativa
    CONCEPTOS GENERALES DE LA
    AUDITORIA ADMINISTRATIVA

    Es el arte de evaluar independientemente las políticas,


    planes, procedimientos, controles y prácticas de una
    entidad con el objeto de localizar los campos que
    necesitan mejorarse y formular recomendaciones para
    el logro de esas mejoras.
    H. Hefferon. Sinopsis de Auditoria Administrativa.

    Es la revisión objetiva, metódica y completa de la


    satisfacción de los objetivos institucionales, con base en
    los niveles jerárquicos de la empresa, en cuanto a su
    estructura, y a la participación individual de los
    integrantes de la institución.
    Fernández Arenas, José Antonio. La Auditoria Administrativa.
    CONCEPTOS GENERALES DE LA
    AUDITORIA ADMINISTRATIVA

    OBJETIVO:

    Verificar y evaluar el cumplimiento y apego de


    las fases del proceso administrativo.

    Es evaluar la calidad de la administración de


    la organización.
    CONCEPTOS GENERALES DE LA
    AUDITORIA ADMINISTRATIVA

    Por medio de la Auditoria Administrativa, la


    “Administración” de una empresa podrá llevar a cabo lo
    siguiente:

    1. Eliminar pérdidas y deficiencias.


    2. Mejorar los sistemas y procedimientos de operación.
    3. Mejorar el sistema de control.
    4. Desarrollar mejor al personal de la empresa.
    5. Utilizar más eficientemente los recursos materiales y
    humanos.
    CONCEPTOS GENERALES DE LA
    AUDITORIA ADMINISTRATIVA

    Cuándo se debe llevar a cabo una Auditoria


    Administrativa:
    1. Frecuentes disgustos entre el personal.
    2. Cargas excesivas de trabajo en un departamento

    3. Descenso en las ventas, totales o por línea de productos


    4. Excesiva rotación de personal
    5. Altos costos de producción
    6. Excesivo desperdicio de materias primas
    7. Marcadas variaciones en los presupuestos
    8. Pérdidas económicas.
    CONCEPTOS GENERALES DE LA
    AUDITORIA ADMINISTRATIVA

    Alcance de la Auditoria Administrativa:


    El área de influencia que abarca una auditoria administrativa
    comprende la totalidad de una organización en lo correspondiente a:

    1. Naturaleza jurídica 9. Relaciones de


    coordinación
    2. Estructura
    10.Desarrollo tecnológico
    3. Criterios de 11.Sistemas de
    funcionamiento comunicación e
    4. Estilo de administración información
    12.Nivel de desempeño
    5. Proceso administrativo
    13.Trato a clientes
    6. Sector de actividad (internos y externos)
    7. Ámbito de operación 14.Productos y/o servicios
    15.Sistemas de calidad
    8. Número de empleados
    TIPOS DE AUDITORIAS
    Auditoria financiera, auditoria fiscal, auditoría de estados
    financieros, auditoria de calidad, auditoria interna, auditoria
    externa, auditoria administrativa, etc.
    PRINCIPIOS DE LA AUDITORIA
    ADMINISTRATIVA
     Sentido de la evaluación
     La auditoria administrativa no intenta evaluar la capacidad
    técnica de ingenieros, contadores, abogados u otros
    especialistas, en la ejecución de sus respectivos trabajos.
    Mas bien se ocupa de llevara cabo un examen y evaluación
    de la calidad tanto individual como colectiva, de los
    gerentes, es decir, personas responsables de la
    administración de funciones operacionales y ver si han
    tomado modelos pertinentes que aseguren la implantación
    de controles administrativos adecuados, que asegures: que
    la calidad del trabajo sea de acuerdo con normas
    establecidas, que los planes y objetivos se cumplan y que
    los recursos se apliquen en forma económica.
    PRINCIPIOS DE LA AUDITORIA
    ADMINISTRATIVA
     Importancia del proceso de verificación
     Una responsabilidad de la auditoria administrativa es
    determinar qué es lo que sé esta haciendo realmente en los
    niveles directivos, administrativos y operativos; la practica
    nos indica que ello no siempre está de acuerdo con lo que él
    responsable del área o el supervisor piensan que esta
    ocurriendo. Los procedimientos de auditoria
    administrativa respaldan técnicamente la comprobación en
    la observación directa, la verificación de información de
    terrenos, y el análisis y confirmación de datos, los cuales
    son necesarios e imprescindibles.
    PRINCIPIOS DE LA AUDITORIA
    ADMINISTRATIVA
     Habilidad para pensar en términos
    administrativos
     El auditor administrativo, deberá ubicarse en la
    posición de un administrador a quien se le
    responsabilice de una función operacional y pensar
    como este lo hace (o debería hacerlo). En sí, se trata de
    pensar en sentido administrativo, el cual es un atributo
    muy importante para el auditor administrativo.

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