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AÑO CXLVII - MES II Caracas, viernes 15 de noviembre de 2019 Número 41.
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SUMARIO MINISTERIO DEL PODER POPULAR
DE ECONOMÍA Y FINANZAS
SUDEBAN
PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Resolución mediante la cual se delega en el ciudadano
Decreto N° 4.022, mediante el cual se dicta el José Rafael Mejías Rincón, en su carácter de
Reglamento Orgánico del Cuerpo de Investigaciones Coordinador Encargado de la Oficina de Prevención y
Control de Legitimación de Capitales, Financiamiento
Científicas, Penales y Criminalísticas. al Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación
de Armas de Destrucción Masiva, el ejercicio de las
Decreto N° 4.023, mediante el cual se dicta el atribuciones y firma de los actos y documentos que
Reglamento Parcial del Decreto con Rango, Valor en ella se indican.
y Fuerza de Ley del Estatuto de la Función de la
SENIAT
Policía de Investigación, en materia del Sistema de Providencia mediante la cual se concede la Autorización
Personal. a la sociedad mercantil Transporte Litotrans, C.A.,
para establecer y operar un Almacén General de
Decreto N° 4.024, mediante el cual se nombra al Depósito.
ciudadano Julio César Mora Sánchez, como Director
Providencia mediante la cual se autoriza a la sociedad
General de la Unidad Nacional de Inteligencia mercantil Logística Mundial de Servicios la Unión ,
Financiera (UNIF), adscrito al Ministerio del Poder C.A., para actuar como Agencia de Aduanas, en los
Popular de Economía y Finanzas, en calidad de diversos trámites relacionados con los Regímenes
Encargado. Aduaneros, ante la Gerencia de Aduana Principal
de Puerto Cabello, quedando inscrita en el registro
correspondiente bajo el N° 2.095.
VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
Comisión Central de Planificación Superintendencia Nacional de Valores
Servicio Nacional de Contrataciones Unidad de Auditoría Interna
Providencia mediante la cual se otorga a las trabajadoras Providencia mediante la cual se declara la
y trabajadores que en ella se mencionan, la distinción Responsabilidad Administrativa del ciudadano
Bryan Yonhelfry Escorcia Laguado, en su carácter
denominada “Botón de Antigüedad” del Servicio de Asistente de Analista, adscrito a la Oficina del
Nacional de Contrataciones. Registro Nacional de Valores y Archivo de esta
Superintendencia.
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA RELACIONES EXTERIORES MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA CIENCIA Y TECNOLOGÍA
Resolución mediante la cual se otorga el Cese a IPOSTEL
la ciudadana María Alejandra Ramírez Vite, en Providencia mediante la cual se Constituye la Comisión
funciones como Cónsul General, de la República de Contrataciones del Instituto Postal Telegráfico de
Bolivariana de Venezuela acreditado en Barranquilla, Venezuela, con carácter permanente.
República de Colombia.
ABAE
Providencias mediante las cuales se designan a la
Resolución mediante la cual se deja sin efecto lo ciudadana y al ciudadano que en ellas se mencionan,
dispuesto en las Resoluciones Nº 164 y 165, de para ocupar los cargos que en ellas se especifican,
fecha 25 de junio de 2019, publicadas en la Gaceta de este Organismo.
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº
MINISTERIO PÚBLICO
41.668, de fecha 04 de julio de 2019, relativo a la Resoluciones mediante las cuales se trasladan a las
Gestión de la Unidad Administradora Nº 44.147. ciudadanas y al ciudadano que en ellas se mencionan,
a las Fiscalías que en ellas se especifican, de este
Resoluciones mediante las cuales se Encargan a las Organismo.
ciudadanas que en ellas se mencionan, la Gestión
Resoluciones, mediante las cuales se designan a las
de las Unidades Administradoras que en ellas se ciudadanas y ciudadanos que en ellas se mencionan,
indican, de este Ministerio. para ocupar los cargos que en ellas se especifican,
Decreto Nº 4.022 Pág. 3
448.610 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 de noviembre de 2019
Nivel Superior: Estará encargado de tomar decisiones

Decreto Nº 4.022 Pág. 1 estratégicas de alto nivel en materia de Investigación Penal y
PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Criminalística, operativa, funcional y estructural, con la
finalidad de garantizar el adecuado desarrollo de los procesos
estratégicos y medulares del Cuerpo de Investigaciones
Decreto Nº 4.022 14 de noviembre de 2019 Científicas, Penales y Criminalísticas; y estará integrado por la
Dirección General a cargo de un Director General o Directora
General con jerarquía de Comisario General y con el apoyo del
NICOLÁS MADURO MOROS Consejo Disciplinario de Policía de Investigación de carácter
Presidente de la República Bolivariana de Venezuela permanente a nivel Nacional, a fin de dar celeridad a los
procesos en materia disciplinaria, para conocer y decidir sobre
las infracciones más graves sujetas a sanción de destitución,
garantizando el cumplimiento de la normativa interna y las
Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor
eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del
leyes que rigen la materia.
Socialismo, la refundación de la patria venezolana, basado en
principios humanistas, sustentado en condiciones morales y Nivel de Apoyo: Desarrollará la gestión administrativa y
éticas que persiguen el progreso del país y del colectivo, por operativa en los ámbitos de la planificación, la gestión del
mandato del pueblo, de conformidad con lo establecido en el desarrollo del recurso humano y la ejecución de los recursos
artículo 226 de la Constitución de la República Bolivariana de financieros, así como asesorar y apoyar al Nivel Superior; este
Venezuela; y en ejercicio de las atribuciones que me confieren nivel estará integrado por las siguientes dependencias, todas
los numerales 2, 11 y 20 del artículo 236, en concordancia a cargo de un Director o Directora de Línea:
con lo previsto en los artículos 46 y 61 del Decreto con
Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de la Administración 1. Asesoría Legal.
Pública, concatenado con el artículo 53 de la Ley del Estatuto 2. Inspectoría General.
de la Función Pública, en concordancia con el artículo 3o del 3. Secretaría General.
Decreto sobre Organización General de la Administración 4. Oficina de Recursos Humanos.
Pública Nacional, de acuerdo a lo preceptuado en el artículo 5. Oficina de Administración y Finanzas.
54 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del
6. Oficina de Planificación y Presupuesto.
Servicio de Policía de Investigación, el Cuerpo de
7. Oficina de Comunicaciones y Relaciones
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas y el
Servicio Nacional de Medicina y Ciencias Forenses; en Consejo
Interinstitucionales.
de Ministros, 8. Oficina de Infraestructura y Servicios.
9. Oficina de Atención a las Víctimas.
DICTO 10. Oficina de Tecnologías de la Información.
11. Oficina Administrativa de la Secretaría del Consejo
El siguiente:
Disciplinario de Policía de Investigación.
REGLAMENTO ORGÁNICO DEL CUERPO DE 12. Oficina de Respuesta a las Desviaciones Policiales.
INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS, PENALES Y 13. Oficina de Análisis y Control Estadístico.Decreto Nº 4.022 Pág. 4
CRIMINALÍSTICAS
Decreto Nº 4.022 Pág. 2 Nivel Sustantivo: Dirigirá e implementará y ejecutará los
CAPÍTULO I DISPOSICIONES planes, políticas y lineamientos en materia de Investigación
GENERALES Científica, Penal y Criminalística; estará constituido por las
siguientes unidades administrativas, a cargo de un Director o
Objeto
Directora de Línea de Unidad:
Artículo 1o. Este Reglamento Orgánico tiene por objeto
determinar la Estructura Organizativa del Cuerpo de 1. Unidad de Investigación Penal.
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, así como 2. Unidad de Criminalística.
establecer la distribución de funciones de las unidades
3. Unidad Especial de Apoyo a la Investigación.
administrativas que lo integran, necesarias para el
cumplimiento de sus objetivos. La Unidad de Investigación Penal estará integrada por las
siguientes dependencias a cargo de un Director o Directora de
Naturaleza del Cuerpo de Investigaciones Científicas,
Línea:
Penales y Criminalísticas
Artículo 2o. El Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales
1. Dirección de Investigaciones de Delitos Contra las
y Criminalísticas, es el órgano principal en materia de
Personas.
investigación penal a nivel nacional, su naturaleza es de
órgano desconcentrado, con capacidad de gestión 2. Dirección de Investigaciones Contra Drogas.
administrativa, presupuestaria y financiera, dependiente 3. Dirección de Investigaciones de Robo y Hurto de
jerárquicamente del Ministro o Ministra del Poder Popular Vehículos.
para Relaciones Interiores, Justicia y Paz, cuya coordinación 4. Dirección de Investigaciones Contra la Delincuencia
será ejercida por el Despacho del Viceministro o Viceministra Organizada.
con competencia en materia de investigación penal. 5. Dirección de Investigaciones de Delitos Contra la
Propiedad.
Dirección 6. Dirección de Inteligencia.
Artículo 3o. La máxima autoridad del Cuerpo de 7. Dirección de Operaciones Estratégicas.
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas es la
Dirección General, cuyo titular se denominará Comisario La Unidad de Criminalística estará integrada por las siguientes
General y tendrá rango jerárquico de Director o Directora dependencias a cargo de un Director o Directora de Línea:
General.
1. Dirección de Criminalística de Campo.
Control Interno
Artículo 4o. Las actividades administrativas y financieras del 2. Dirección de Criminalística de Laboratorio.
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y 3. Dirección de Criminalística Identificativa/Comparativa.
Criminalísticas quedan sometidas al control, vigilancia y 4. Dirección de Criminalística Financiera, Informática y
fiscalización de la Oficina de Auditoría Interna del Ministerio Telecomunicaciones.
de dependencia.
La Unidad Especial de Apoyo a la Investigación estará
Niveles organizativos
o conformada por las siguientes dependencias a cargo de un
Artículo 5 . El Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales
y Criminalísticas, con el firme propósito de lograr el Director o Directora de Línea:
cumplimiento cabal de la prestación del servicio de policía de 1. Dirección de Intervención y Asalto.
investigación y criminalística, se organizará en los siguientes 2. Dirección de Adiestramiento y Negociación de
cuatro (4) niveles: Conflictos.
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Nivel Operativo Desconcentrado Territorialmente: 17. Presentar la memoria y cuenta del Cuerpo de
Estará constituido por veinticuatro (24) Delegaciones Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas al
Estadales y (24) Unidades Especiales de Apoyo a la Ministerio de dependencia, o ante cualquier otro
Investigación Estadal, cada una a cargo de un Director o órgano del Estado que así lo requiera.
Directora de Línea. 18. Dirigir y controlar la apertura, supresión y reubicación
de las unidades administrativas que conforman el Nivel
Las Delegaciones Estadales estarán integradas por unidades Desconcentrado Territorial del Cuerpo de
administrativas ejecutoras de los procesos de investigación Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas,
penal y criminalística, denominadas: Delegación Municipal, previa aprobación del Ministerio de dependencia.
División Central de Reseña Municipal y División Especial de 19. Presentar el Plan Operativo Anual (POA) del Cuerpo de
Criminalística Municipal, todas a cargo de un Jefe o Jefa de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas,
División. para la aprobación por ante las autoridades
competentes.
Asimismo, el Nivel Desconcentrado Territorialmente contará
20. Rendir cuentas de la ejecución del Plan Operativo
con ocho (8) jefes o jefas de Región Estratégica de
Anual (POA) ante el Ministerio de dependencia.
Investigación Penal, con el propósito de garantizar el
cumplimiento de los principios de supervisión y subordinación
21. Gestionar los pagos que afecten los créditos acordados
en el desempeño policial. al Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
Criminalísticas en la Ley de Presupuesto y sus
CAPÍTULO II FUNCIONES DEL modificaciones.
NIVEL SUPERIOR 22. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás
normativa, o que sea asignada por el Ministerio de
Dirección General del Cuerpo de Investigaciones dependencia.
Científicas, Penales y Criminalísticas
o
Artículo 6 . Corresponde a la Dirección General del Cuerpo
Apoyo a la Dirección General
de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas:
Artículo 7o. La Dirección General tendrá el apoyo y la
1. Instrumentar y ejecutar las políticas dictadas por el inmediata asistencia del Subdirector o Subdirectora General
Órgano Rector en materia de seguridad ciudadana. con la titularidad de Comisario o Comisaria General, quien
2. Planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, tendrá como objetivo principal, coordinar e impulsar los
evaluar y supervisar las actividades administrativas y procesos administrativos, operativos y tácticos del Cuerpo de
operativas del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Investigaciones, Científicas, Penales y Criminalísticas, así
Penales y Criminalísticas. como, informar permanentemente a la máxima autoridad
3. Dictar lineamientos administrativos y operacionales a sobre situaciones relevantes, ante las cuales se requiera la
todas las unidades que conforman el Cuerpo de toma de decisiones estratégicas.
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. Decreto Nº 4.022 Pág. 8
4. Desarrollar proyectos de cooperación técnica nacional
e internacional en materia de investigación que
Decreto Nº 4.022 Pág. 6 CAPÍTULO III FUNCIONES DEL
coadyuven a la modernización y posicionamiento del NIVEL DE APOYO
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
Criminalísticas como policía científica investigativa. Asesoría Legal
Artículo 8o. Corresponde a la Asesoría Legal del Cuerpo de
5. Promover la capacitación y formación continua de los
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas:
funcionarios y funcionarías del Cuerpo de
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas.
1. Brindar asesoría a la máxima autoridad y a las
6. Impulsar proyectos de desarrollo sociocultural y distintas unidades administrativas del Cuerpo de
recreativo para todos los funcionarios y funcionarias Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas en
del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y el ámbito de su competencia.
Criminalísticas. 2. Dictar los lineamientos a las diferentes unidades del
7. Establecer mecanismos dirigidos a garantizar el Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
cumplimiento de la normativa interna y las leyes que Criminalísticas, en cuanto al conocimiento, análisis,
rigen la materia disciplinaria. orientación, aplicación, vigencia y pertinencia en
8. Velar por el estricto respeto de los derechos humanos materia jurídica.
y la correcta aplicación de la ley. 3. Representar jurídicamente al Cuerpo de
9. Promover medidas que favorezcan la incorporación Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas,
activa del Cuerpo de Investigaciones Científicas, conforme a las directrices emanadas del Director o
Penales y Criminalísticas al desarrollo nacional. Directora General.
10. Establecer mecanismos institucionales que faciliten la 4. Sistematizar y socializar entre las diferentes unidades
participación ciudadana para el mejor desempeño del administrativas, el contenido de las disposiciones
servicio de policía de investigación científica, penal y legales que rigen el Cuerpo de Investigaciones
criminalística. Científicas, Penales y Criminalísticas.
11. Fiscalizar los mecanismos internos y externos de 5. Establecer y aplicar los lineamientos y requerimientos
seguimiento y control sobre el servicio de policía de relacionados con la asistencia técnica penal y
investigación científica, penal y criminalística. administrativa a los funcionarios y funcionarías del
12. Promover los valores de solidaridad y paz social en el Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
ejercicio del servicio de policía de investigación Criminalísticas.
científica, penal y criminalística. 6. Articular y cooperar con otros órganos y entes públicos
13. Dirigir los procesos de desarrollo organizacional del del sistema de administración de justicia.
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y 7. Elaborar y presentar los proyectos normativos
Criminalísticas, así como la modernización y necesarios para la efectiva ejecución de las actividades
simplificación de los procesos internos. propias del Cuerpo de Investigaciones Científicas,
14. Aprobar e implantar los manuales, normas y Penales y Criminalísticas.
protocolos de procedimientos en cada una de sus 8. Planificar, conjuntamente con las unidades que
áreas. integran el Cuerpo de Investigaciones Científicas,
15. Ejercer la gestión de la función pública en materia del Penales y Criminalísticas, las diferentes estrategias
personal del Cuerpo de Investigaciones Científicas, jurídicas aplicables a los procesos llevados dentro de
Penales y Criminalísticas. ese Cuerpo de Investigaciones.
16. Supervisar la ejecución de los planes y proyectos 9. Elaborar los contratos y convenios suscritos por el
especiales relacionados con el Cuerpo de Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. Criminalísticas, para la adquisición de bienes,
Decreto Nº 4.022 Pág. 9 Decreto Nº 4.022 Pág. 11
prestaciones de servicios o ejecución de obras, así 5. Diseñar planes y estrategias para el cumplimiento de
como de aquellos que están excluidos de la ley de los procesos de prevención social, que permita
contrataciones previo conocimiento del órgano rector. minimizar los distintos delitos, previa compilación y
10. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás estudio de los datos estadísticos.
normativa aplicable, o que sea asignada por el 6. Diseñar planes y estrategias para el cumplimiento de
Ministerio de dependencia o por el Director o Directora los procesos de protección y seguridad integral de las
General. instalaciones del Cuerpo de Investigaciones Científicas,
Penales y Criminalísticas.
Inspectoría General 7. Viabilizar las disposiciones y órdenes emanadas del
Artículo 9o. Corresponde a la Inspectoría General del Cuerpo Director o Directora General.
de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas: 8. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás
normativa aplicable, o que sea asignada por el
1. Brindar asesoría a la máxima autoridad y a las Ministerio de dependencia o por el Director o Directora
distintas unidades administrativas del Cuerpo de General.
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas en
el ámbito de su competencia.
2. Registrar y procesar de oficio o por denuncia las Oficina de Recursos Humanos
presuntas irregularidades en que incurran los Artículo 11. Corresponde a la Oficina de Recursos Humanos
funcionarios o funcionarias policiales de investigación y del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
expertos o expertas en materia de investigación penal, Criminalísticas:
e identificar el tipo de responsabilidad a que diera
lugar la acción. 1. Asesorar y asistir a la Dirección General y demás
3. Desarrollar acciones que permitan prevenir las posibles unidades administrativas, en la fijación y aplicación de
desviaciones de la ética y de las buenas prácticas políticas en materia de personal con la finalidad de
policiales de investigación. integrar, controlar y hacer seguimiento de la gestión
4. Sustanciar los expedientes disciplinarios de los del recurso humano.
funcionarios o funcionarias policiales de investigación y 2. Planificar, dirigir y aplicar las normas y procedimientos
expertos o expertas en materia de investigación penal. en materia de administración de personal, de
5. Determinar el tipo de falta disciplinaria en la que conformidad con las disposiciones legales vigentes.
pudiera enmarcarse la conducta del funcionario o 3. Proponer a la Dirección General, los requerimientos de
funcionaría policial de investigación, o experto o personal que le sean solicitados por las unidades
experta en materia de investigación penal que se administrativas del Cuerpo de Investigaciones
encuentre investigado o investigada. Científicas, Penales y Criminalísticas.
6. Proponer recomendaciones para mejorar los procesos 4. Planificar, organizar y dirigir la realización de los
de supervisión y el desempeño de los funcionarios y concursos que se requieran para el ingreso o ascenso
funcionarias del Cuerpo de Investigaciones
Decreto Nº Científicas,
4.022 Pág. 10 de los funcionarios y funcionarias Decretodel NºCuerpo de
4.022 Pág. 12
Penales y Criminalísticas. Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas,
7. Realizar las diligencias necesarias para el según las bases y baremos aprobados por la Dirección
esclarecimiento de los hechos investigados. General.
8. Procurar representaciones de inspectorías en los 5. Proponer a la Dirección General, a los fines de su
diferentes ámbitos político territoriales, a fin de agilizar aprobación, los movimientos de personal a que
los procesos disciplinarios, previa aprobación de la hubiere lugar.
Dirección General y de la autoridad competente. 6. Planificar y dirigir programas de formación y
9. Presentar al Consejo Disciplinario de Policía de desarrollo, orientados al mejoramiento técnico,
Investigación las propuestas disciplinarias que profesional y moral del personal, según las
correspondan. necesidades de las unidades del Cuerpo de
10. Administrar el sistema de registro de los funcionarios o Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas.
funcionarías policiales de investigación y expertos o 7. Sustanciar los expedientes disciplinarios del personal
expertas en materia de investigación penal, incursos administrativo del Cuerpo de Investigaciones
en causas disciplinarias y su resultado. Científicas, Penales y Criminalísticas, para la
11. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás determinación de las responsabilidades a que hubiere
normativa aplicable, o que sea asignada por el lugar.
Ministerio de dependencia o por el Director o Directora 8. Velar por el cumplimiento de los mandatos judiciales
General. relacionados con los procesos de incorporación de los
funcionarios y funcionarias del Cuerpo de
Secretaría General Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas.
Artículo 10. Corresponde a la Secretaría General del Cuerpo 9. Proponer, planificar, organizar y ejecutar programas
de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas:
de bienestar social que beneficien a los funcionarios,
funcionarias y familiares, en aras de mejorar la calidad
1. Asistir y apoyar a la Dirección General en la
de vida, recreación, turismo, cultura, deportes y salud,
conducción y dirección del organismo, así como
entre otros.
asesorar a las distintas unidades administrativas que
10. Velar por el cumplimiento de los procesos de
componen al Cuerpo de Investigaciones Científicas,
Penales y Criminalísticas, en el ámbito de su Evaluación Integral de los aspirantes, así como la
competencia. evaluación del desempeño del personal activo.
2. Establecer mecanismos de coordinación y articulación 11. Diseñar y gestionar ante la Oficina de Administración y
entre los niveles organizativos y funcionales del Finanzas, los pagos del personal, cumpliendo con el
Cuerpo de Investigaciones, Científicas, Penales y cronograma anual de cierre y de entrega de nómina,
Criminalísticas, a los fines de facilitar y coadyuvar en la así como también cualquier pago adicional emanado
toma de decisiones por parte de la máxima autoridad. del órgano rector que rija la materia.
3. Promover el diseño e implantación de estrategias y 12. Coordinar el diseño, ejecución y seguimiento del Plan
mecanismos de coordinación, supervisión y control de de Personal de acuerdo con las directrices emanadas
la gestión administrativa y funcional del Cuerpo de del órgano rector.
Investigaciones, Científicas, Penales y Criminalísticas. 13. Procesar y remitir a los organismos competentes la
4. Dirigir la seguridad y protección de las autoridades del documentación relacionada con las prestaciones
Cuerpo de Investigaciones, Científicas, Penales y laborales establecidas en las leyes y reglamentos que
Criminalísticas, y la de sus familiares, así como de las regulan la materia.
personalidades que en atención a circunstancias 14. Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual y
determinadas lo requieran. el Informe Anual de Gestión, así como suministrar la
información necesaria para la elaboración de la así como de aquellos que están excluidos de la ley de
Memoria y Cuenta. contrataciones previo conocimiento del órgano rector.
15. Establecer lineamientos para la dotación de los 12. Dirigir lineamientos y estrategias para el apoyo a las
instrumentos de identificación de los funcionarios y unidades del Cuerpo de Investigaciones Científicas,
funcionarias activos y jubilados del Cuerpo de Penales y Criminalísticas, en la ejecución de las
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. políticas financieras.
16. Planificar, diseñar y supervisar estrategias para 13. Participar en la formulación del presupuesto del
optimizar los procesos de ascenso, clasificación, Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
jubilación y pensión por incapacidad de los Criminalísticas, en coordinación con la Oficina de
funcionarios y funcionarias del Cuerpo de Planificación y Presupuesto.
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. 14. Establecer estrategias para supervisar la
17. Asegurar la actualización del sistema digitalizado de programación de la adquisición de bienes, prestación
nómina, así como el historial laboral de los de servicios y ejecución de obras ante el Registro
funcionarios y funcionarias del Cuerpo de Nacional de Contrataciones de acuerdo a lo
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. establecido en las normativas legales vigentes.
18. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás 15. Suscribir con el Cuentadante del Cuerpo de
normativa aplicable, o que sea asignada por el Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas
Ministerio de dependencia o por el Director o Directora los cheques para honrar los pagos que deriven de los
General. gastos del órgano.
16. Implementar mecanismos de supervisión para el
Oficina de Administración y Finanzas resguardo y protección de los expedientes producto de
Artículo 12. Corresponde a la Oficina de Administración y contrataciones, licitaciones, Órdenes de Compras y de
Finanzas del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Servicios, y cualquier otro documento que se requiera
de acuerdo con lo establecido en la normativa legal
Criminalísticas:
vigente.
17. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás
1. Asesorar y asistir a la Dirección General y demás
normativa aplicable, o que sea asignada por el
unidades administrativas, en la fijación y aplicación de
Ministerio de dependencia o por el Director o Directora
políticas referentes a los aspectos administrativos y
General.
financieros, en el ámbito de su competencia.
2. Dirigir y supervisar las políticas y lineamientos en
Oficina de Planificación y Presupuesto
materia de su competencia, dictadas por el órgano
Artículo 13. Corresponde a la Oficina de Planificación y
rector.
Presupuesto del Cuerpo de Investigaciones Científicas,
3. Coordinar y supervisar las actividades administrativas, Penales y Criminalísticas:
contables, financieras y de ejecución del Cuerpo de
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. 1. Asesorar y asistir a la Dirección General y demás
4. Gestionar ante las unidades competentes, las Pág.
Decreto Nº 4.022 firmas
14 unidades administrativas, en la fijación y aplicación
Decreto de
Nº 4.022 Pág. 16
de las respectivas órdenes de pago por los diversos políticas referentes a la planificación, presupuesto,
conceptos que se generen en el Cuerpo de proyectos, organización y sistemas, en el ámbito de su
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. competencia.
5. Fiscalizar el cumplimiento de las normas y 2. Garantizar la elaboración y formulación del
procedimientos referidos al registro y control de los anteproyecto de presupuesto anual del Cuerpo de
bienes del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas.
Penales y Criminalísticas. 3. Presentar la formulación del presupuesto, y su
6. Garantizar la formulación del plan de adquisición, vinculación con el Plan Estratégico Institucional y el
dotación de bienes, servicios y materiales con el fin de Plan Operativo Anual, según los lineamientos
garantizar la operatividad funcional del Cuerpo de emanados del órgano rector en materia presupuestaria
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. y del Ministerio de dependencia.
7. Velar por la ejecución financiera del presupuesto de 4. Planificar, controlar y evaluar la ejecución del Plan
gastos e inversiones del Cuerpo de Investigaciones Operativo Anual del Cuerpo de Investigaciones
Científicas, Penales y Criminalísticas, elaborando los Científicas, Penales y Criminalísticas.
registros correspondientes, en concordancia con las 5. Efectuar el seguimiento y evaluación de la ejecución
otras unidades administrativas. física y financiera, de los planes operativos,
8. Evaluar, conjuntamente con la Asesoría Legal, la presupuesto ordinario y extraordinario de las unidades
ejecución de los contratos y convenios suscritos por el administrativas del Cuerpo de Investigaciones
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Científicas, Penales y Criminalísticas, con el fin de
Criminalísticas, para la adquisición de bienes, verificar el uso correcto de los recursos.
prestaciones de servicios, o ejecución de obras, previo 6. Analizar, evaluar y difundir en las unidades
conocimiento del órgano rector. administrativas del Cuerpo de Investigaciones
9. Implantar mecanismos para la supervisión de los Científicas, Penales y Criminalísticas, las normas e
registros, ubicación, estado, movilización y instrucciones técnicas relativas al desarrollo de las
desincorporación de los bienes muebles del Cuerpo de etapas del proceso presupuestario, emanadas órgano
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, rector con competencia en materia presupuestaria.
realizando la actualización del sistema de control de 7. Supervisar la realización y ejecución de la
activos fijos, referidos al inventario de los bienes consolidación del sistema de programación de cuotas
nacionales, con la finalidad garantizar los bienes del de compromisos y desembolsos, correspondiente a la
Cuerpo de Investigaciones. ejecución financiera del presupuesto.
10. Hacer seguimiento a la ejecución de los procesos de 8. Participar conjuntamente con la Oficina de
contrataciones públicas que requiera el Cuerpo de Administración y Finanzas, en el seguimiento a la
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, ejecución del presupuesto del ejercicio fiscal vigente,
en coordinación con la Comisión de Contrataciones con el fin de velar por el correcto uso de los recursos.
designada y a los lineamientos impartidos por el 9. Establecer relaciones interinstitucionales que faciliten
Ministerio de dependencia, garantizando el la obtención de los lineamientos técnicos para la
cumplimiento de lo establecido en la normativa legal formulación de los planes, proyectos y presupuestos
aplicable. con los órganos rectores de los Sistemas Nacionales
11. Velar por la elaboración de los contratos y convenios de Planificación, Presupuesto y Estadísticas.
suscritos por el Cuerpo de Investigaciones Científicas, 10. Diseñar estrategias que permitan optimizar los
Penales y Criminalísticas, para la adquisición de procedimientos para elaborar y evaluar los indicadores
bienes, prestaciones de servicios o ejecución de obras, de gestión, necesarios para medir el desempeño de las
distintas unidades administrativas del Cuerpo de 8. Fiscalizar la actualización del registro y archivo del
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. acervo histórico del Cuerpo de Investigaciones
11. Establecer ante las unidades administrativas del Científicas, Penales y Criminalísticas.
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y 9. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás
Criminalísticas, la metodología para la generación de normativa aplicable, o que sea asignada por el
las estadísticas, con la finalidad de hacer seguimiento Ministerio de dependencia o por el Director o Directora
al control de gestión de la organización. General.
12. Asesorar a las unidades administrativas del Cuerpo de
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas,
Oficina de Infraestructura y Servicios
en materia de formulación, ejecución, seguimiento y
Artículo 15. Corresponde a la Oficina de Infraestructura y
evaluación del presupuesto anual, con la finalidad de
Servicios, del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
unificar criterios que permitan el cumplimiento de los
Criminalísticas:
requerimientos establecidos por los órganos
competentes, en materia presupuestaria y el nivel
1. Asesorar y asistir a la Dirección General y demás
superior del Cuerpo de Investigaciones.
unidades administrativas, en la fijación y aplicación de
13. Asesorar y promover las acciones dirigidas al políticas referentes al desarrollo y mejoramiento de la
desarrollo y perfeccionamiento de los presupuestos del infraestructura y los servicios, en el ámbito que rige la
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y materia.
Criminalísticas, así como coadyuvar en la elaboración
2. Controlar y supervisar los procesos de mantenimiento
de los proyectos respectivos, con la finalidad de
y seguridad industrial, así como el servicio de ornato y
estimar asignaciones presupuestarias adecuadas al
aseo de la infraestructura perteneciente al Cuerpo de
cumplimiento de su competencia.
14. Garantizar la formulación y evaluación de los
3. Garantizar el levantamiento y las propuestas de los
proyectos que se requieran en las distintas unidades
distintos proyectos de infraestructura, previa solicitud
para el desarrollo y óptimo desempeño del Cuerpo de
de las distintas unidades administrativas del Cuerpo de
Investigaciones, Científicas, Penales y Criminalísticas.
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas
15. Evaluar periódicamente el organigrama estructural
para ser presentadas ante las autoridades
del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
competentes.
Criminalísticas, así como, asistir a todas las unidades
4. Velar por el seguimiento a las evaluaciones
en el diseño de su estructura interna y las que
presentadas por los inspectores de obras con ocasión
correspondan al despliegue territorial, sometiéndolas a
de los proyectos que ejecutan.
la aprobación de las instancias competentes.
5. Coordinar la elaboración de los cómputos métricos y
16. Promover estrategias que permitan fortalecer la
presupuestos bases de los proyectos.
cultura organizacional, con el propósito de mejorar el
6. Garantizar el procesamiento de las solicitudes de las
desarrollo de las actividades del Cuerpo de
unidades administrativas de esta Oficina,
Decreto referentes
Nº 4.022 Pág. 20 al
Investigaciones Científicas, Penales yDecreto
Criminalísticas.
Nº 4.022 Pág. 18
mantenimiento de las infraestructuras pertenecientes
17. Supervisar y controlar la elaboración y actualización
al Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
de los distintos instrumentos de control interno, con el
Criminalísticas.
propósito de garantizar la estandarización de los
procesos del Cuerpo de Investigaciones Científicas, 7. Evaluar los informes técnicos de las inspecciones
Penales y Criminalísticas. relacionadas con las obras de infraestructura, que le
18. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás sean presentados.
normativa aplicable, o que sea asignada por el 8. Realizar supervisiones especiales de las
Ministerio de dependencia o por el Director o Directora infraestructuras pertenecientes al Cuerpo de
General. Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas.
9. Planificar y programar las comisiones para la
Oficina de Comunicaciones y Relaciones supervisión de las edificaciones, obras en construcción
Interinstitucionales y remodelación del Cuerpo de Investigaciones
Artículo 14. Corresponde a la Oficina de Comunicaciones y Científicas, Penales y Criminalísticas.
Relaciones Interinstitucionales, del Cuerpo de Investigaciones 10. Presentar anualmente los requerimientos de
Científicas, Penales y Criminalísticas: materiales e insumos para la prestación eficiente del
mantenimiento de las infraestructuras pertenecientes
1. Asesorar y asistir a la Dirección General y demás al Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
unidades administrativas, en la fijación y aplicación de Criminalísticas ante las unidades competentes.
políticas referentes a la comunicación, relaciones 11. Coordinar con las unidades administrativas el
interinstitucionales, prensa, protocolo e imagen, mantenimiento preventivo y correctivo de los
fortalecimiento institucional, cooperación técnica y inmuebles ocupados.
acervo histórico, en el ámbito de su competencia. 12. Mantener un registro y control de las estadísticas de
2. Gestionar acuerdos de cooperación técnica, con los servicios prestados.
instituciones cooperantes, para fortalecer el desarrollo 13. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás
técnico científico del Cuerpo de Investigaciones normativa aplicable, o que sea asignada por el
Científicas, Penales y Criminalísticas. Ministerio de dependencia o por el Director o Directora
3. Coordinar estrategias de seguimiento, evaluación y General.
monitoreo de los programas y proyectos.
4. Diseñar las herramientas de comunicación para la Oficina de Atención a la Víctima
proyección adecuada de la imagen institucional. Artículo 16. Son funciones de la Oficina de Atención a la
5. Asesorar en la realización de ruedas de prensa, Víctima, del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
entrevistas y artículos en los medios de comunicación Criminalísticas:
social.
6. Planificar y supervisar las actividades protocolares del 1. Brindar asesoría a la máxima autoridad del Cuerpo de
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas en
Criminalísticas, velando por el cumplimiento de las la aplicación de políticas destinadas a garantizar un
reglas ceremoniales establecidas para cada tipo de servicio eficiente y efectivo relacionado con la atención
evento. al ciudadano, ciudadana y víctimas de delitos.
7. Establecer canales informativos sobre las actividades 2. Promover el suministro de información a los
deportivas, recreacionales y culturales que conlleven al organismos que lo soliciten sobre el estado de los
sano esparcimiento de los funcionarios y funcionarías procedimientos que afecten a las víctimas, siempre
del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y que los delitos sean cometidos por funcionarios o
Criminalísticas, y sus familiares.
funcionarias adscritos al Cuerpo de Investigaciones Víctimas, que operen dentro del territorio nacional y
Científicas, Penales y Criminalísticas. que sean pertenecientes al Cuerpo de Investigaciones
3. Asesorar a las personas que sean víctimas de delitos Científicas, Penales y Criminalísticas.
donde se encuentren involucrados funcionarios o 17. Articular de manera coordinada con los demás
funcionarias del cuerpo policial en materia de violación organismos del Estado, en el desarrollo de programas
de Derechos Humanos y violencia intrafamiliar. para la atención al ciudadano y a las víctimas de
4. Establecer cronogramas de acompañamiento personal delitos, así como impulsar las acciones necesarias para
para los juicios que se celebren por delitos donde se promover y proteger sus derechos fundamentales
encuentren incursos funcionarios o funcionarias de entre las autoridades y la población.
este Cuerpo de Policía, garantizando de esta manera la 18. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás
integridad física de la víctima. normativa aplicable, o que sea asignada por el
5. Garantizar el trámite de las denuncias formuladas por Ministerio de dependencia o por el Director o Directora
las distintas redes sociales cuando éstas estén General.
relacionadas con hechos delictivos cometidos por
funcionarios o funcionarias del Cuerpo de Oficina de Tecnologías de la Información
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. Artículo 17. Corresponde a la Oficina de Tecnologías de la
6. Promover y garantizar la seguridad e intimidad de las Información, del Cuerpo de Investigaciones Científicas,
víctimas de delitos en los procesos judiciales, para Penales y Criminalísticas:
protegerlas de injerencias ilegítimas o actos de
intimidación, represalia o cualquier otro acto de ofensa 1. Asesorar y asistir a la Dirección General y demás
y denigración realizados por terceros que guarden unidades administrativas del Cuerpo de
alguna relación con los funcionarios o funcionarías Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas,
involucrados. en aspectos relacionados con las tecnologías de la
7. Establecer programas de información destinados al información y la comunicación (TICs), y aplicativos
ciudadano y a las víctimas, acerca de todo lo técnico científicos especializados.
relacionado con la ejecución penitenciaria, hasta el 2. Proponer a la Dirección General, proyectos, planes
momento del cumplimiento íntegro de las penas, estratégicos, tácticos y operativos, que contribuyan al
particularmente cuando supongan concesión de logro de sus objetivos y permitan la mejora continua
de los procesos del Cuerpo de Investigaciones, a
beneficios o excarcelación de los penados, cuando la
través del uso de las tecnologías de la información y la
única sanción ejecutable sea la privación de libertad
comunicación.
de los funcionarios y funcionarías que hayan incurrido
3. Diseñar, dirigir, ejecutar planes y proyectos que
en el delito.
innoven y aseguren la renovación de la plataforma
8. Gestionar programas de formación y prevención en
tecnológica según las nuevas tecnologías de la
materia de Derechos Humanos, Violencia Intrafamiliar
información y la comunicación para el Cuerpo de
y de igualdad y equidad de género Decreto
con la Oficina
Nº 4.022 Pág. 22de
Recursos Humanos, destinados a capacitar a los
4. Realizar planificación presupuestaria,Decreto
en coordinación
Nº 4.022 Pág. 24
funcionarías y funcionarios del Cuerpo de
con la Oficina de Planificación y Presupuesto, y la
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. Oficina de Administración y Finanzas, que permita el
9. Elaborar e impartir planes estratégicos, con la finalidad mantenimiento preventivo y correctivo de la
de garantizar el óptimo desarrollo de los procesos de plataforma tecnológica del Cuerpo de Investigaciones
igualdad y equidad de género. Científicas, Penales y Criminalísticas.
10. Diseñar un plan de acompañamiento personal para 5. Gestionar ante la unidad competente el
las funcionarías del Cuerpo de Investigaciones reentrenamiento y formación continua del recurso
Científicas, Penales y Criminalísticas, que han sido humano de la Oficina de Tecnologías de la
víctimas de violencia intrafamiliar, garantizando de Información, y optimizar el desempeño en la
esta manera la integridad física de la víctima. administración de la plataforma tecnológica del Cuerpo
11. Elaborar estadísticas y presentar los informes de de Investigaciones Científicas, Penales y
gestión de manera periódica a la Dirección General, Criminalísticas.
que evidencien los trabajos realizados por la Oficina de 6. Administrar, controlar y mantener la plataforma
Atención a la Víctima. tecnológica y los sistemas medulares de información
12. Diseñar y ejecutar conjuntamente con la Oficina de del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
Recursos Humanos, programas de capacitación Criminalísticas: el Sistema de Investigación e
dirigidos al personal policial para mejorar el trato y la Información Policial (SIIPOL), el Sistema Automatizado
atención al ciudadano y a las víctimas de delitos y sus de Identificación de Huellas Dactilares (AFIS), el
familiares; así como también, para orientarlas sobre Sistema Integrado de Identificación Balística (IBIS),
sus derechos y los servicios que en su beneficio se les entre otros sistemas de información.
debe brindar. 7. Velar por el correcto uso y manejo del Sistema de
13. Velar por la aplicación de los compromisos adquiridos Investigación e Información Policial, de acuerdo a las
por el Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y mejores prácticas para evitar desviaciones en los
Criminalísticas mediante la ratificación de Convenios procesos del Cuerpo de Investigaciones, Científicas,
Internacionales, y en cuanto a las políticas nacionales Penales y Criminalísticas.
de igualdad y equidad de género, en coordinación con 8. Garantizar la disponibilidad, integridad y confiabilidad
el órgano o ente competente en materia de defensa de los sistemas de información del Cuerpo de
de los derechos de la mujer y la Defensoría del Pueblo. Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas.
14. Establecer mecanismos para ampliar la cobertura de 9. Establecer acciones dirigidas a garantizar la seguridad
atención a las personas, principalmente cuando sean física y lógica con la finalidad de proteger los activos
menores de edad, mujeres, adultos mayores, o que de información del Cuerpo de Investigaciones
pertenezcan a grupos vulnerables de la sociedad, ya Científicas, Penales y Criminalísticas.
sea económica o culturalmente. 10. Analizar, diseñar, desarrollar y mantener los sistemas
15. Implementar mecanismos para la correcta asistencia de información del Cuerpo de Investigaciones
de las víctimas de delitos por parte de funcionarios o Científicas, Penales y Criminalísticas, adoptando las
funcionarias del Cuerpo de Investigaciones Científicas, mejores prácticas bajo estándares nacionales e
Penales y Criminalísticas, principalmente cuando sean internacionales que rigen la materia.
menores de edad, mujeres, adultos mayores, o 11. Asesorar, evaluar y controlar la adquisición de
pertenezcan a grupos vulnerables de la sociedad, ya soluciones tecnológicas que requieran las oficinas del
sea económica o culturalmente. Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
16. Coordinar, dirigir y evaluar los trabajos y actividades Criminalísticas, a fin de recomendar la solución óptima
de las Unidades de Atención al Ciudadano y a las a nivel técnico, administrativo y operativo.
12. Coordinar, promover y participar con las demás 2. Tramitar las copias certificadas en la fase de decisión,
unidades del Cuerpo de Investigaciones Científicas, recibir escritos, representaciones y cualesquiera otras
Penales y Criminalísticas en la formulación de los comunicaciones que le sean presentadas de
proyectos tecnológicos, a fin de garantizar el conformidad con la competencia del Consejo
levantamiento de información y la normalización de los Disciplinario de Policía de Investigación, del Cuerpo
procesos. de Investigaciones Científicas, Penales y
13. Diseñar y establecer lineamientos estratégicos para los Criminalísticas.
controles de acceso y uso de la plataforma tecnológica 3. Practicar las notificaciones necesarias y pertinentes
del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y para la ejecución de las funciones del Consejo
Criminalísticas, a usuarios internos y externos a fin de Disciplinario.
evitar desviaciones en la utilización de los sistemas de 4. Mantener un registro automatizado de las causas y
información. llevar los libros de los procedimientos disciplinarios ya
14. Diseñar, implementar y divulgar políticas de Seguridad decididos y demás actuaciones que le indique el
de la Información, para los funcionarios internos y Consejo Disciplinario de Policía de Investigación.
externos que utilizan la plataforma tecnológica del 5. Informar al Consejo Disciplinario de Policía de
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Investigación el estado de los trámites y demás
Criminalísticas, a fin de concientizar el uso correcto de asuntos de su competencia.
los sistemas de información. 6. Dar seguimiento a las recomendaciones emanadas de
15. Garantizar los servicios de asistencia técnica a usuarios la Dirección General, Consejo Disciplinario de Policía
y usuarias internos y externos, sobre las tecnologías de Investigación, Asesoría Legal e Inspectoría
de la información y la comunicación del Cuerpo de General, como unidades involucradas dentro del
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. proceso disciplinario.
16. Supervisar el control perceptivo del equipamiento 7. Hacer seguimiento, fiscalización y supervisión a los
tecnológico para avalar el fiel cumplimiento y las procedimientos realizados por los consejos
especificaciones del bien adquirido, en coordinación disciplinarios de Policía de Investigación en los
con las oficinas con competencia en bienes públicos. diferentes ámbitos político territoriales.
17. Gestionar, coordinar, adquirir y asignar el 8. Custodiar y conservar mediante inventario los libros,
equipamiento tecnológico y los consumibles a las sellos, archivos, y demás bienes del Consejo
oficinas del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Disciplinario de Policía de Investigación.
Penales y Criminalísticas, de acuerdo a los 9. Remitir a la Oficina de Recursos Humanos los
requerimientos y necesidades evaluadas. expedientes disciplinarios con sus respectivas actas
18. Registrar, inventariar e inspeccionar los equipamientos de decisión.
tecnológicos y aplicativos con las oficinas del Cuerpo 10. Examinar y consolidar las propuestas que deban ser
de Investigaciones Científicas, Penales y presentadas a las deliberaciones del Consejo
Criminalísticas, para definir las necesidades actuales y Disciplinario de Policía de Investigación, actuando
futuras. Decreto Nº 4.022 Pág. 26 como unidad preparatoria paraDecreto la Nº 4.022
toma Pág. 28de
19. Establecer herramientas tecnológicas para el decisiones.

intercambio de datos, información y documentos entre 11. Velar por la seguridad del recinto donde se efectúen
los órganos y entes del Estado, con fin de fortalecer las audiencias disciplinarias.
los procesos del Cuerpo de Investigaciones Científicas, 12. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás
Penales y Criminalísticas. normativa aplicable, o que sea asignada por el
20. Apoyar a los órganos y entes de administración de Ministerio de dependencia o por el Director o
justicia con respecto a las solicitudes relacionadas con Directora General.
los sistemas de información que administra el Cuerpo
de Investigaciones Científicas, Penales y Oficina de Respuesta a las Desviaciones Policiales
Criminalísticas. Artículo 19. Corresponde a la Oficina de Respuesta a las
21. Proporcionar, previa autorización y aprobación de la Desviaciones Policiales, del Cuerpo de Investigaciones
Dirección General, la entrega de información contenida Científicas, Penales y Criminalísticas:
en las bases de datos administradas por la Oficina de
Tecnologías de la Información, a los órganos de 1. Determinar indicios sobre la comisión de hechos
seguridad ciudadana y entes del Estado. constitutivos de faltas graves o delitos cometidos por
22. Garantizar la operatividad y mantenimiento preventivo el personal del Cuerpo de Investigaciones Científicas,
y correctivo de las redes de telecomunicaciones del Penales y Criminalísticas.
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y 2. Establecer, levantar, procesar y sistematizar
Criminalísticas, a fin de mantener las comunicaciones. información que permita detectar, contener y
23. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los responder a las desviaciones policiales en el Cuerpo
equipos ofimáticos del Cuerpo de Investigaciones de Investigaciones Científicas, Penales y
Criminalísticas.
Científicas, Penales y Criminalísticas, para garantizar el
3. Coordinar las acciones de inteligencia con las
óptimo funcionamiento tecnológico.
distintas unidades del Cuerpo de Investigaciones
24. Asesorar y coordinar con los diferentes órganos y
Científicas, Penales y Criminalísticas, a fin de detectar
entes públicos y de seguridad ciudadana en el uso los casos graves de desviación policial en los que
adecuado de las redes de telecomunicaciones, previa estén involucrados o involucradas los funcionarios o
autorización de la Dirección General del Cuerpo de funcionarias policiales de investigación, que
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. comprometan el desempeño y credibilidad del Cuerpo
25. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás de Investigaciones Científicas, Penales y
normativa aplicable, o que sea asignada por el Criminalísticas.
Ministerio de dependencia o por el Director o Directora 4. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás
General. normativa aplicable, o que sea asignada por el
Ministerio de dependencia o por el Director o
Oficina Administrativa de la Secretaría del Consejo Directora General.
Disciplinario de Policía de Investigación
Artículo 18. Corresponde a la Oficina Administrativa de la Oficina de Análisis y Control Estadístico
Secretaría del Consejo Disciplinario de Policía de Artículo 20. Corresponde a la Oficina de Análisis y Control
Investigación: Estadístico del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales
y Criminalísticas:
1. Convocar a los miembros de los consejos
disciplinarios, las partes y asistir a las audiencias con 1. Dirigir y supervisar la aplicación de políticas y
el propósito de redactar y suscribir los dictámenes. lineamientos en materia de estadística emanados del
órgano rector y la Dirección General del Cuerpo de estudios demográficos y de nuevas modalidades delictivas
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. georreferenciadas, que permitan darle respuesta oportuna
2. Asesorar y asistir a la Dirección General y a las a la comunidad en la resolución de los delitos.
distintas unidades administrativas que componen el 9. Presentar ante la unidad correspondiente, las necesidades
logísticas, técnico científicas y de recurso humano, para
Criminalísticas, en el ámbito de su competencia.
garantizar la operatividad de las dependencias que la
3. Establecer planes y estrategias que permitan
compilar los datos estadísticos de la incidencia
integran y su inclusión en las políticas de interés social.
delictiva provenientes de las diferentes unidades 10. Garantizar la correcta aplicación, supervisión y control del
administrativas del Cuerpo de Investigaciones Sistema Integral de Investigación Penal.
Científicas, Penales y Criminalísticas. 11. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás
4. Desarrollar mecanismos para el análisis y distribución normativa aplicable, o que le sea asignada por la Dirección
de los datos estadísticos recopilados en formatos General.
estandarizados que permitan medir la incidencia
delictiva. Dirección de Investigaciones de Delitos Contra las
5. Gestionar la presentación de reportes e informes Personas
técnicos relacionados con las modalidades delictivas,
para el diseño de políticas y planes estratégicos que Artículo 22. Corresponde a la Dirección de Investigaciones
permitan disminuir los índices de criminalidad. de Delitos Contra las Personas, del Cuerpo de Investigaciones
6. Implantar estrategias y mecanismos de coordinación, Científicas, Penales y Criminalísticas:
supervisión y control de los procesos de compilación,
análisis y seguimiento de los datos estadísticos del 1. Supervisar, dirigir y aplicar políticas y lineamientos
Cuerpo de Investigaciones, Científicas, Penales y emanados de la Dirección General y la Unidad de
Criminalísticas. Investigación Penal respecto a los delitos contra las
7. Establecer planes estratégicos que faciliten la personas, con el propósito de optimizar el
revisión, análisis y valoración de diferentes desempeño en el proceso de la investigación penal.
escenarios para la toma de decisiones del Director o 2. Diseñar, planificar, dirigir, supervisar y controlar los
Directora General del Cuerpo de Investigaciones,
planes estratégicos tendentes al esclarecimiento de
Científicas, Penales y Criminalísticas.
los delitos que atenten contra la vida y la integridad
8. Desarrollar mecanismos para fortalecer el sistema
estadístico, que permitan el manejo idóneo de los psicofísica de las personas.
datos y reporte de los índices delictivos. 3. Coordinar con los organismos involucrados en el
9. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás Sistema Integrado de Administración de Justicia, las
normativa aplicable, o que sea asignada por el acciones vinculadas con el ejercicio de sus funciones
Ministerio de dependencia o por el Director o dentro del ámbito de su competencia para la
Directora General. resolución de los casos.
4. Recopilar datos estadísticos que se generen en las
CAPÍTULO IV FUNCIONES DEL NIVEL Divisiones que la integran, a fin de llevar un
Decreto Nº registro
4.022 Pág. 32
SUSTANTIVO actualizado que permitan implantar indicadores y
planes estratégicos para mejorar los procesos de
Unidad de Investigación Penal investigación penal de delitos contra las personas.
Artículo 21. Corresponde a la Unidad de Investigación Penal
5. Generar estrategias para el apoyo integral a las
Criminalísticas: víctimas de delitos de violencia contra la mujer y de
los delitos contra niños, niñas y adolescentes.
1. Dirigir y supervisar el cumplimiento en la ejecución de las 6. Elaborar planes y estrategias mediante estudios y
políticas y lineamientos emanados de la Dirección General, análisis pormenorizados de los factores que inciden
que permitan mejorar y agilizar el proceso de investigación en la comisión de los hechos punibles, con el
penal a nivel nacional. propósito de disminuir los delitos que le competen.
2. Planificar, dirigir y supervisar las actividades de 7. Implementar mecanismos de supervisión de las
investigación penal a través de las Regiones Estratégicas de actividades de investigación penal y administrativas
Investigaciones Penales y Criminalísticas, y las Direcciones de las Divisiones que la conforman, con el propósito
de Línea de esta unidad, con la finalidad de fortalecer el de garantizar el cumplimiento de los objetivos
proceso de investigación penal en los delitos.
propuestos.
3. Compilar y analizar los datos estadísticos inherentes a la
investigación penal de las unidades bajo su dependencia,
8. Presentar ante la unidad correspondiente el
con la finalidad de elaborar líneas de acción que permitan diagnóstico de las necesidades logísticas, técnico
minimizar la incidencia delictiva y optimizar la eficiencia y científicas y de recurso humano, para garantizar la
eficacia en la actuación policial. operatividad de las Divisiones que la integran y su
4. Articular con los organismos involucrados en el Sistema inclusión en las políticas de interés social.
Integrado de Administración de Justicia las acciones 9. Generar planes y estrategias que permitan establecer
vinculadas con el ejercicio en materia de investigación controles, mecanismos y procedimientos necesarios
penal. para unificar criterios en el proceso de investigación
5. Articular con los organismos públicos y privados, la en materia de delitos contra las personas.
solicitud, obtención de información y cualquier elemento de
10. Desarrollar estrategias para la atención de los casos
interés criminalístico relacionados con la investigación
penal, a fin de lograr la resolución y esclarecimiento de los reportados de muertes por causas no determinadas,
delitos. personas extraviadas y de aquellas víctimas de
6. Establecer mecanismos de coordinación con la unidad amenazas de muerte.
competente en materia de Policía Internacional, a fines de 11. Fortalecer las relaciones interinstitucionales con los
promover el intercambio de información en materia de diferentes entes públicos y privados, a fin de cumplir
investigación penal y de prevención. con los objetivos propuestos.
7. Proponer la elaboración de manuales, protocolos y guías
12. Presentar planes de capacitación y formación
técnicas de actuación de los funcionarios y funcionarias de
investigación penal en coordinación con la Oficina de
continua del recurso humano, a la unidad
Planificación y Presupuesto del Cuerpo de Investigaciones competente, con la finalidad de mejorar la capacidad
Científicas, Penales y Criminalísticas. de respuesta ante las nuevas modalidades delictivas.
8. Recibir y evaluar propuestas de activación de nuevas 13. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás
unidades operativas, emanadas de las Regiones normativa aplicable, o que le sea asignada por la
Estratégicas de Investigación Penal y Criminalística, previo Dirección General.
Dirección de Investigaciones 1. Dirigir y supervisar la aplicación de políticas y lineamientos

Contra Drogas emanados de la Dirección General y la Unidad de
Artículo 23. Corresponde a la Dirección de Investigaciones Investigación Penal, sobre los delitos de robo, hurto de
Contra Drogas, del Cuerpo de Investigaciones Científicas, vehículos automotores y delitos conexos, con el propósito
Penales y Criminalísticas: de optimizar el desempeño en la investigación penal.
2. Diseñar, planificar, supervisar y controlar las estrategias y
1. Dirigir y supervisar la aplicación de políticas y procedimientos de investigaciones para el esclarecimiento
lineamientos emanados de la Oficina Nacional
de los delitos de robo, hurto de vehículos automotores y
Antidrogas, la Dirección General y la Unidad de
delitos conexos.
Investigación Penal, con el propósito de optimizar el
3. Planificar, formular y dirigir estrategias para prevenir la
desempeño en la investigación penal en materia de
comisión de los delitos de robo, hurto de vehículos
drogas y sustancias químicas controladas.
automotores y delitos conexos.
2. Garantizar el cumplimiento de los convenios y
4. Recopilar y analizar los datos estadísticos inherentes a la
tratados internacionales suscritos por el Estado
investigación penal de las unidades bajo su dirección a nivel
contra el problema mundial de las drogas, en sus
nacional, con la finalidad de elaborar políticas criminales,
diferentes manifestaciones y sus delitos conexos.
que permitan minimizar los hechos delictivos en materia de
3. Planificar, formular y dirigir estrategias, con la
finalidad de fortalecer los procesos de investigación robo, hurto de vehículos automotores y delitos conexos.
de drogas. 5. Planificar, formular y dirigir estrategias de investigación,
4. Implementar mecanismos de supervisión de las con la finalidad de fortalecer los procesos de investigación
actividades de investigación de las Divisiones bajo su de los delitos de robo, hurto de vehículos automotores y
mando, con el propósito de garantizar el delitos conexos, aplicados en las dependencias que la
cumplimiento de los objetivos propuestos. conforman.
5. Coordinar estrategias que permitan el apoyo y 6. Mantener las relaciones interinstitucionales con los
cooperación en los procesos de resguardo, custodia, diferentes entes públicos y privados para obtener de forma
traslado e incineración de estupefacientes y oportuna la información de interés para el proceso de
sustancias psicotrópicas. investigación.
6. Elaborar, en articulación con la autoridad 7. Presentar planes de capacitación y formación continua del
competente, planes y estrategias que permitan el recurso humano, a la unidad competente, con la finalidad
proceso de investigación penal que conlleve a de mejorar la capacidad de respuesta ante las nuevas
determinar los hechos ilícitos vinculados a las modalidades delictivas.
sustancias químicas controladas, establecidas en la 8. Presentar ante la unidad correspondiente, diagnóstico de
ley. las necesidades logísticas, técnico científicas y de recurso
7. Fiscalizar, en articulación con la autoridad humano, para garantizar la operatividad de las Divisiones
competente, los procesos administrativos de los que la conforman y su inclusión en las políticas de interés
operadores de sustancias químicas controladas para social.
determinar su cumplimiento de acuerdo
Decreto a
Nºla ley.
4.022 Pág. 34 9. Coordinar y supervisar, a través de un equipo
8. Recopilar y analizar los datos estadísticos inherentes multidisciplinario, las actuaciones relacionadas con el
a la investigación de las unidades bajo su dirección a proceso de investigación en materia de delitos de robo,
nivel nacional, con la finalidad de proponer planes hurto de vehículos automotores y delitos conexos a nivel
orientados a fortalecer las políticas contra la nacional, con la finalidad de optimizarlos.
criminalidad, que permitan minimizar el tráfico, 10. Generar planes y estrategias, que permitan establecer
distribución, consumo, refinamiento, procesamiento, controles, mecanismos y procedimientos necesarios para
almacenamiento y las demás previstas en la Ley que unificar criterios en el proceso de investigación en materia
rige la materia. 9. Coordinar estrategias que permitan de delitos de robo, hurto de vehículos automotores y
el apoyo en las actividades de prevención, delitos conexos.
tratamiento del consumo y fiscalización de sustancias 11. Mantener y fortalecer las relaciones interinstitucionales con
químicas controladas, aplicados en las dependencias el Instituto Nacional de Transporte Terrestre (INTT) en el
que conforman la unidad. territorio nacional, con la finalidad de intercambiar
9. Implementar mecanismos para fortalecer y mantener información inherente a los procesos de ambas
la articulación con las comunidades organizadas, a fin instituciones.
de obtener de forma oportuna la información de 12. Establecer lineamientos para la inspección de los
interés para el proceso de investigación a través de estacionamientos de guarda y custodia de vehículos y venta
las redes de inteligencia comunal. de autopartes a nivel nacional, con el propósito de verificar
10. Mantener las relaciones interinstitucionales con los la procedencia y legalidad de los mismos.
diferentes órganos, entes públicos y privados para 13. Diseñar y mantener registros estadísticos que permitan
obtener de forma oportuna la información de interés auditar la cantidad de vehículos solicitados, recuperados y
para el proceso de investigación. entregados relacionados con delitos de robo y hurto de
11. Garantizar la ejecución de planes de reentrenamiento vehículos automotores y delitos conexos.
y formación continua del recurso humano, en las 14. Articular con las empresas ensambladuras e importadoras
áreas de su competencia. de vehículos que operan a nivel nacional, con la finalidad
12. Mantener y fortalecer las relaciones de registrar estadísticas de producción e importación y
interinstitucionales con la unidad competente en actualizar los conocimientos.
materia de Policía Internacional, con la finalidad de 15. Coordinar con la Dirección de Criminalística
intercambiar información inherente a los procesos de Identificativa/Comparativa las estrategias técnico científicas
investigación en materia de drogas y sustancias en materia de experticias de vehículos, a fin de optimizar el
químicas controladas. desempeño de los procesos de peritaje a nivel nacional de
13. Establecer r mecanismos de articulación con el acuerdo a lo establecido en la Metodología en materia de
Registro Único de Operadores de Sustancias cadena de custodia de evidencias físicas.
Químicas Controladas y el Ministerio Público para la 16. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás normativa
fiscalización de sustancias químicas controladas. aplicable, o que le sea asignada por la Dirección General.
normativa aplicable, o que le sea asignada por la Dirección de Investigaciones Contra la Delincuencia
Dirección General. Organizada
Artículo 25. Corresponde a la Dirección de Investigaciones
Dirección de Investigaciones de Robo y Hurto de
Contra la Delincuencia Organizada, del Cuerpo de
Vehículos
Artículo 24. Corresponde a la Dirección de Investigaciones
de Robo y Hurto de Vehículos, del Cuerpo de Investigaciones 1. Dirigir y supervisar la aplicación de políticas y
Científicas, Penales y Criminalísticas: lineamientos emanados de la Oficina Nacional Contra
la Delincuencia Organizada y Financiamiento al 3. Compilar los datos estadísticos que se generan en las
Divisiones que la integran, a fin de llevar un registro
Terrorismo, la Dirección General y la Unidad de
actualizado y diseñar planes estratégicos e
Investigación Penal respecto de los delitos de
indicadores para optimizar los procesos de
secuestro y extorsión, legitimación de capitales,
investigación penal de delitos contra la propiedad.
terrorismo, contra el patrimonio público y contra la
4. Elaborar planes y estrategias mediante estudios y
salud pública, entre otros cometidos por la
análisis pormenorizados de los factores que inciden
delincuencia organizada, con el propósito de
en la comisión de los hechos punibles, con el
optimizar el desempeño en la investigación penal.
propósito de disminuir los delitos que le competen.
2. Diseñar, planificar, dirigir, supervisar y controlar los
5. Implementar mecanismos de supervisión de las
planes estratégicos tendentes al esclarecimientos de actividades de investigación penal y administrativas
los delitos de secuestro y extorsión, legitimación de de las Divisiones bajo su mando, con el propósito de
capitales, terrorismo, contra el patrimonio público y garantizar el cumplimiento de los objetivos
contra la salud pública, entre otros. propuestos.
3. Recopilar los datos estadísticos que se generen en las 6. Presentar ante la unidad correspondiente, las
Divisiones a su cargo a fin de llevar un registro necesidades logísticas, técnico científicas y de
actualizado, que permitan establecer indicadores y recurso humano, para garantizar la operatividad de
planes estratégicos para optimizar los procesos de las Divisiones bajo su mando y su inclusión en las
investigación penal en la resolución de los delitos en políticas de interés social.
materia de delincuencia organizada. 7. Generar planes y estrategias, que permitan
4. Coordinar con los organismos involucrados en el establecer controles, mecanismos y procedimientos
Sistema Integrado de Administración de Justicia, las necesarios para unificar criterios en el proceso de
acciones vinculadas con el ejercicio de sus funciones investigación en materia de delitos contra la
dentro del ámbito de su competencia para la propiedad.
resolución de los casos. 8. Fortalecer las relaciones interinstitucionales con los
5. Elaborar planes y estrategias mediante estudios y diferentes entes públicos y privados, a fin de cumplir
análisis pormenorizados de los elementos que inciden con los objetivos institucionales.
en la comisión de un hecho punible, con el propósito 9. Presentar planes de capacitación y formación
de minimizar los delitos cometidos por la delincuencia continua del recurso humano, a la unidad
organizada. competente, con la finalidad de mejorar la capacidad
6. Implementar mecanismos de supervisión de las de respuesta ante las nuevas modalidades delictivas.
actividades de investigación penal y administrativas 10. Establecer los enlaces oficiales con la Comisión
de las Divisiones bajo su mando, con el propósito de Nacional de Telecomunicaciones y la
garantizar el cumplimiento de los objetivos Superintendencia Nacional de los Criptoactivos y
propuestos. actividades conexas, y todos los proveedores de
7. Presentar ante la unidad correspondiente, servicios de internet, empresas de hospedaje
Decreto Nº 4.022Web
Pág. 40en
diagnóstico de las necesidades logísticas,

Decreto Nº 4.022 técnico
Pág. 38
Venezuela y páginas de comercio electrónico para el
científicas y de recurso humano, para garantizar la intercambio efectivo de información a fin de
operatividad de las Divisiones que la conforman y su esclarecer los hechos punibles.
inclusión en las políticas de interés social. 11. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás
8. Generar planes y estrategias, que permitan normativa aplicable, o que le sea asignada por la
establecer controles, mecanismos y procedimientos Dirección General.
necesarios para unificar criterios en el proceso de
investigación en materia de delitos cometidos por la Dirección de Inteligencia
Artículo 27. Corresponde a la Dirección de Inteligencia del
delincuencia organizada.
9. Fortalecer las relaciones interinstitucionales con los
Criminalísticas:
diferentes entes públicos y privados, a fin de cumplir
con los objetivos institucionales.
10. Presentar planes de capacitación y formación 1. Diseñar, planificar, supervisar y controlar las
continua del recurso humano, a la unidad estrategias y procedimientos para la colección,
competente, con la finalidad de mejorar la capacidad organización y análisis de la información relacionada
de respuesta ante las nuevas modalidades delictivas. con los hechos delictivos y de seguridad del Estado,
11. Adecuar los procedimientos, lineamientos y con la finalidad de prestar apoyo a las unidades
estrategias de investigación de los delitos cometidos administrativas que cumplan funciones de
por la delincuencia organizada a los tratados, Investigación Penal y Criminalística en su ámbito
tecnológico y trabajo de campo con personal
convenios y acuerdos internacionales suscritos y
calificado.
ratificados por el Estado venezolano en esta materia.
2. Implementar mecanismos de supervisión de las
actividades de investigación y administrativas de las
normativa aplicable, o que le sea asignada por la
Divisiones bajo su cargo, con el propósito de
Dirección General.
garantizar el cumplimiento de los objetivos
propuestos.
Dirección de Investigaciones de Delitos Contra la
3. Establecer lineamientos y estrategias para recabar
Propiedad información de seguridad de Estado, para su análisis
Artículo 26. Corresponde a la Dirección de Investigaciones y procesamiento con la finalidad de presentarla a la
de Delitos Contra la Propiedad del Cuerpo de Investigaciones Dirección General del Cuerpo de Investigaciones
Científicas, Penales y Criminalísticas: Científicas, Penales y Criminalísticas.
4. Articular con la Oficina de Análisis y Control
1. Supervisar, dirigir y aplicar políticas y lineamientos Estadístico para presentar información confiable y
emanados de la Dirección General y la Unidad de fidedigna en los procedimientos sistemáticos de
Investigación Penal, relativos a los delitos de robo, recolección, evaluación y análisis de información para
hurto, informáticos, financieros, fraude, tráfico y la toma de decisiones de la Dirección General del
comercialización ilícita de materiales estratégicos de Cuerpo de Investigaciones Científica, Penales y
la Nación y delitos conexos, con el propósito de Criminalísticas.
optimizar el desempeño en la investigación penal. 5. Presentar ante la unidad correspondiente, diagnóstico
2. Coordinar con los organismos involucrados en el de las necesidades logísticas, técnico científicas y de
Sistema Integrado de Administración de Justicia, las recurso humano, para garantizar la operatividad de
acciones vinculadas con el ejercicio de sus funciones las Divisiones a su cargo y su inclusión en las
dentro del ámbito de su competencia. políticas de interés social.
6. Presentar planes de capacitación y formación 12. Mantener y fortalecer el enlace con el Ministerio del Poder
continua del recurso humano, a la unidad Popular con competencia en materia del servicio
competente, con la finalidad de mejorar la capacidad penitenciario, con el fin de agilizar el ingreso de los
de respuesta a las misiones asignadas. privados de libertad a los diferentes centros
7. Formular proyectos en conjunto con la División de penitenciarios.
Evaluación y Control de Proyectos del Cuerpo de 13. Implementar lineamientos para dirigir, coordinar y
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, supervisar el proceso de radio comunicaciones con todas
a fin de obtener tecnología de punta para ser las unidades operativas y organismos gubernamentales,
utilizada en la colección, procesamiento y análisis de mediante la plataforma tecnológica comunicacional del
información clasificada sobre presuntos autores, Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
coautores, partícipes u organizaciones criminales, que Criminalísticas.
permitan prevenir y combatir el delito. 14. Garantizar la debida comunicación con la ciudadanía
8. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás mediante el Centro Telefónico de Atención al Ciudadano
normativa aplicable, o que le sea asignada por la (CTAC) para asistir, asesorar y verificar las informaciones,
Dirección General. así como coordinar con las distintas Unidades de
Investigación Penal del Cuerpo de Investigaciones
Dirección de Operaciones Estratégicas Científicas, Penales y Criminalísticas.
Artículo 28. Corresponde a la Dirección de Operaciones 15. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás
Estratégicas, del Cuerpo de Investigaciones Científicas, normativa aplicable, o que le sea asignada por la Dirección
Penales y Criminalísticas: General.
Unidad de Criminalística
1. Dirigir, supervisar y garantizar el cumplimiento de la Artículo 29. Corresponde a la Unidad de Criminalística del
ejecución de las políticas y lineamientos emanados de la Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
Dirección General y de la Unidad de Investigaciones Criminalísticas:
Penales, que permitan mejorar y agilizar los distintos
procesos de operaciones estratégicas a nivel nacional. 1. Planificar, formular, dirigir y supervisar los planes
2. Implementar mecanismos para supervisar y controlar las estratégicos para optimizar los procesos de
actividades llevadas a cabo por las Divisiones que la criminalística.
conforman, a fin de optimizar el funcionamiento de las 2. Planificar y dirigir la actuación técnico científica
mismas. dentro del Cuerpo de Investigaciones Científicas,
3. Diseñar, dirigir y supervisar planes y lineamientos Penales y Criminalísticas, en relación con el adecuado
estratégicos para el cumplimiento de asignación, tratamiento de las evidencias físicas, así como la
mantenimiento, registro, control y desincorporación de elaboración y remisión de las experticias, informes y
dotación de equipos policiales, asignadas al Cuerpo de actuaciones respectivas.
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, según
3. Formular los lineamientos y directrices para el
lo establecido en las normas y leyes que rigen la materia. adecuado aprovechamiento deDecreto
losNº 4.022
recursos
Pág. 44
4. Planificar, coordinar y garantizar la operatividad del disponibles.
transporte aéreo, acuático, terrestre, de las distintas 4. Promover la elaboración y actualización de manuales
dependencias del Cuerpo de Investigaciones Científicas, y protocolos de actuación que regulen el desempeño
de las actividades criminalísticas conjuntamente con
5. Diseñar, implementar y supervisar lineamientos y
las oficinas competentes.
estrategias para fortalecer y agilizar los procesos de 5. Establecer lineamientos para velar por el debido
inclusión y modificación de casos de investigación penal, cumplimiento de la Metodología en materia de
así como inclusión, modificación y exclusión de estatus de cadena de custodia de evidencias físicas.
personas, vehículos, armas de fuego y objetos en el 6. Articular con organismos especializados públicos y
Sistema de Investigación e Información Policial (SIIPOL), privados, dentro y fuera del territorio nacional, los
como herramienta de la investigación penal, en diferentes acuerdos de cooperación técnico científica.
cumplimiento de las disposiciones emanadas por los 7. Coordinar la adquisición, distribución y
órganos jurisdiccionales. mantenimiento de equipos técnico científicos,
6. Diseñar, dirigir y supervisar planes y lineamientos materiales e insumos, necesarios para el desarrollo
estratégicos, con la finalidad de garantizar el apoyo con el de las actividades criminalísticas.
Sistema de Investigación e Información Policial (SIIPOL), a 8. Promover la investigación científica para fortalecer las
las unidades de Investigación Penal y Criminalísticas del áreas de conocimientos y procesos del Cuerpo de
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas.
Criminalísticas, y demás órganos y entes del Estado. 9. Proponer y coordinar programas de captación,
7. Presentar ante la unidad correspondiente, diagnóstico de elección, capacitación y formación continua del
las necesidades logísticas, técnico científicas y de recurso recurso humano, atendiendo las necesidades y
humano, para garantizar la operatividad de las Divisiones requerimientos de la Unidad de Criminalística a nivel
que la conforman y su inclusión en las políticas de interés nacional.
social. 10. Promover el desarrollo de la innovación técnico
8. Presentar planes de capacitación y formación continua del científica a través de la búsqueda de métodos,
recurso humano, a la unidad competente, con la finalidad conforme a las nuevas tendencias en la investigación
de optimizar el desempeño en los distintos procesos de criminalística.
operaciones estratégicas. 11. Consolidar y remitir los datos estadísticos inherentes
9. Establecer lineamientos en materia de seguridad bancaria al desempeño criminalístico de las unidades bajo su
a las entidades bancarias, transporte de valores y casas de dirección, con la finalidad de realizar análisis y
cambio, con el propósito de evaluar, controlar y certificar seguimiento, así como diseñar políticas o
la funcionabilidad de las instalaciones de las mencionadas lineamientos efectivos en el ámbito de su
instituciones. competencia.
10. Coordinar con las demás unidades de investigación penal 12. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás
y criminalísticas, a fin de informar sobre casos conocidos normativa aplicable, o que le sea asignada por la
en las distintas entidades bancarias. Dirección General.
11. Diseñar, implementar y supervisar el cumplimiento de la
búsqueda, captura, recepción, custodia y traslado de las Dirección de Criminalística de Campo
personas solicitadas y privadas de libertad por los Artículo 30. Corresponde a la Dirección de Criminalística de
diferentes tribunales, garantizando la sana administración Campo, del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
de justicia. Criminalísticas:
1. Dirigir y supervisar los planes estratégicos, emanados 2. Diseñar, desarrollar e implementar lineamientos y
de la Unidad de Criminalística, para ser aplicados a las estrategias técnico científicas, para ser aplicados en
Divisiones bajo su cargo, con el fin de agilizar y las Divisiones bajo su cargo.
mejorar los distintos procesos que se ejecutan en 3. Diseñar, desarrollar, implementar y supervisar
materia de Criminalística de Campo. mecanismos de control que permitan el cumplimiento
2. Diseñar, desarrollar e implementar lineamientos y de la Metodología y lineamientos en materia de
estrategias técnico científicas, para ser aplicados en cadena de custodia de evidencias físicas, para su
las Divisiones bajo su cargo, a fin de determinar respectivo análisis físico, químico y biológico.
científicamente la comisión de un siniestro o hecho 4. Coordinar y designar el equipo multidisciplinario
punible. responsable de realizar la obtención de la evidencia
3. Coordinar, designar y supervisar el equipo biológica, física y química en los distintos escenarios
multidisciplinario técnico científico, para el abordaje de establecidos según la Metodología y lineamientos en
un sitio, siniestro o hecho punible, a fin de garantizar materia de cadena de custodia de evidencias físicas.
la efectiva actuación policial, en aras de su 5. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de
determinación científica. evaluación, identificación, individualización y
4. Planificar, dirigir, controlar y supervisar las actuaciones vinculación de la evidencia de naturaleza física,
periciales de campo, a través de la implementación de química y biológica, a los fines de establecer su
lineamientos y estrategias, con el propósito de aportar origen, morfología, mecanismos de formación y
pruebas al esclarecimiento de un hecho punible que análisis reconstructivo.
permitan establecer la relación entre víctima - 6. Desarrollar y programar estrategias para realizar
victimario, medio de comisión y sitio de suceso. búsqueda mediante técnicas especializadas en el sitio
5. Diseñar, impartir y supervisar los lineamientos técnico- del suceso, a fin de localizar y obtener evidencias
científicos para la fijación escrita y planimétrica del intangibles de naturaleza física, química y biológica.
sitio de suceso, que permitan dejar constancia de las 7. Dictar lineamientos y estrategias para ejecutar la
circunstancias de modo, tiempo y lugar de un siniestro restauración de pulpejos dactilares en cadáveres, en
o hecho punible. los que no sea posible obtener su impresión dactilar
6. Asesorar e implementar estrategias con la finalidad de (necrodactilia) de manera rutinaria, con fines identifi
establecer la relación lógica y objetiva entre la víctima, cativos.
victimario, arma de fuego y sitio del suceso para
8. Presentar mensualmente datos estadísticos de las
establecer la trayectoria balística.
evidencias recibidas, procesadas, remitidas y
7. Implementar lineamientos y estrategias que permitan
pendientes, ante la Unidad de Criminalística.
la reconstrucción del hecho punible mediante la
9. Desarrollar e implementar estrategias que permitan
evaluación, análisis sistémico de los elementos de
la fijación y reproducción fotográfica y video gráfica
convicción, fijaciones, dictámenes periciales,
declaraciones de testigos y víctimas, generados por las de la evidencia y del sitio de suceso.
unidades de criminalística e investigación penal, así 10. Promover el desarrollo de la innovación técnico
como, actuaciones judiciales emanadas científica a través de la búsqueda Decreto de métodos,
Decreto Nºdel
4.022 órgano
Nº 4.022 Pág. 48
Pág. 46
jurisdiccional, para generar un informe criminalístico conforme a las nuevas tendencias en la investigación
conclusivo, a fin de establecer la verosimilitud o criminalística en el manejo de evidencias físicas,
inverosimilitud en los hechos investigados. químicas y biológicas.
8. Supervisar, analizar y controlar las actuaciones 11. Cualquier otra actuación técnico científico de
periciales para graficar mediante la trayectoria criminalística de laboratorio que surja por una
intraorgánica, características fisonómicas y otros necesidad de investigación penal, acorde al siniestro
elementos de interés criminalístico, que conlleven a la o hecho punible, u otra naturaleza similar que le
identificación e individualización de víctimas, autores y confiera la normativa aplicable, o le sea asignada por
demás partícipes, aportando elementos de la Dirección General.
probabilidad o certeza, para el esclarecimiento y
determinación científica del hecho. Dirección de Criminalística Identificativa/Comparativa
9. Supervisar e implementar los lineamientos Artículo 32. Corresponde a la Dirección de Criminalística
establecidos para el resguardo y custodia de Identificativa/Comparativa del Cuerpo de Investigaciones
evidencias físicas, a fin de garantizar el cumplimiento Científicas, Penales y Criminalísticas:
de la Metodología en materia de cadena de custodia
de evidencias físicas, y los Protocolos de Obtención, 1. Dirigir y supervisar los planes estratégicos emanados
Laboratorio, Resguardo, Disposición Final y demás de la Unidad de Criminalística, para ser aplicados a
normativa que rija la materia. las Divisiones bajo su cargo, con el fin de optimizar
10. Consolidar y remitir los datos estadísticos inherentes los procesos que se ejecutan en materia de
al desempeño criminalístico de las unidades bajo su Criminalística Identificativa/Comparativa.
dirección, con la finalidad de realizar análisis y 2. Diseñar, desarrollar e implementar lineamientos y
seguimiento, así como diseñar políticas o estrategias técnico científicas, para ser aplicados en
lineamientos efectivos en el ámbito de su las Divisiones que la conforman, con la finalidad de
competencia. optimizar sus procesos.
11.Cualquier otra actuación técnico científico de 3. Diseñar, desarrollar, implementar y supervisar
criminalística de campo que surja por una necesidad mecanismos de control que permitan el cumplimiento
de investigación penal, acorde al siniestro o hecho de la Metodología y lineamientos en materia de
punible u otra naturaleza similar, que le confiera la cadena de custodia de evidencias físicas, para su
normativa aplicable, o le sea asignada por la Dirección respectivo análisis identificativo comparativo.
General. 4. Diseñar, implementar y supervisar el cumplimiento de
los procedimientos de reconocimiento, evaluación,
Dirección de Criminalística identificación e individualización, a través de estándar
de Laboratorio de comparación respectivo.
Artículo 31. Corresponde a la Dirección de Criminalística de 5. Desarrollar, implementar y supervisar el
Laboratorio del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales cumplimiento de lineamientos que permitan
y Criminalísticas: establecer la relación existente entre los elementos
que intervienen en el proceso del disparo, a los fines
1. Dirigir y supervisar los planes estratégicos emanados de vincular a la víctima, victimario y arma de fuego
de la Unidad de Criminalística, para ser aplicados a con los elementos presentes en un sitio del suceso.
las Divisiones bajo su cargo, con el fin de optimizar 6. Diseñar, implementar y supervisar el cumplimiento de
los distintos procesos que se ejecutan en materia de los procesos técnico científicos, que permitan
Criminalística de Laboratorio. determinar la autenticidad o falsedad de documentos
y otros elementos que guarden relación con el hecho 1. Dirigir, supervisar y garantizar el cumplimiento de la
punible. ejecución de las políticas y lineamientos emanados
7. Desarrollar, implementar y supervisar el de la Dirección General del Cuerpo de
cumplimiento de los procesos técnico científicos de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas,
identificación e individualización de una persona (viva que permitan optimizar los procedimientos
o muerta), mediante el estudio y análisis de sus operacionales de apoyo a la investigación.
señas papilares. 2. Diseñar e implementar planes operativos para la
8. Implementar mecanismos que permitan estandarizar intervención en situaciones de alta complejidad,
los procesos de verificación, validación de la intensidad y especificidad en apoyo a los funcionarios
identidad, registro y almacenamiento de datos y funcionarías del Cuerpo de Investigaciones
filiatorios, características fisonómicas e historial Científicas, Penales y Criminalísticas, y demás sujetos
delictivo de todas aquellas personas incursas en procesales.
3. Formular, planificar, dirigir y supervisar programas de
delitos.
evaluación integral, selección, formación y
9. Promover el desarrollo de la innovación técnico
adiestramiento estratégico y operativo, para un mejor
científica, a través de la búsqueda de métodos,
desempeño del personal adscrito a las dependencias
conforme a las nuevas tendencias en la investigación
bajo su cargo.
criminalística identificativa comparativa.
4. Diseñar planes para el resguardo de la integridad
10. Presentar mensualmente datos estadísticos de las
personal de los funcionarios, funcionarías y auxiliares
del sistema de justicia penal, protección de víctimas o
pendientes, ante la Unidad de Criminalística. personas, en operaciones policiales de alta
11. Cualquier otra actuación técnico científico de intensidad, complejidad y especificidad.
criminalística identificativa comparativa que surja por
5. Establecer los lineamientos para la actuación
una necesidad de investigación penal, acorde al
adecuada del equipo multidisciplinario encargado de
siniestro o hecho punible u otra naturaleza similar
la negociación de conflicto y manejo de crisis en los
que le confiera la normativa aplicable, o le sea
casos donde se requiera la intervención.
asignada por la Dirección General.
6. Planificar, coordinar y dirigir líneas estratégicas de
actuación de la unidad canina, en apoyo a las
Dirección de Criminalística Financiera, Informática y distintas unidades de investigación penal,
Telecomunicaciones criminalística y demás órganos y entes del Estado.
Artículo 33. Corresponde a la Dirección de Criminalística 7. Implementar estrategias para resguardo, custodia y
Financiera, Informática y Telecomunicaciones, del Cuerpo de traslado de evidencias y elementos de interés
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas: criminalístico, vinculados a la investigación penal, en
operaciones policiales de alta intensidad, complejidad
1. Dirigir y supervisar los planes estratégicos emanados y especificidad.
de la Unidad de Criminalística, para ser aplicados a 8. Implementar mecanismos y estrategias para la
las Divisiones bajo su cargo, con elDecreto
fin de optimizar
Nº 4.022 Pág. 50 ejecución de aprehensiones, traslado y Nºcustodia
Decreto 4.022 Pág. 52de
los procesos que se ejecutan en materia de personas de alta peligrosidad, así como la protección
criminalísticas financiera, informática y de altas personalidades, cuando las circunstancias lo
telecomunicaciones. requieran o previa solicitud del Director General o
2. Diseñar, desarrollar e implementar lineamientos y Directora General del Cuerpo de Investigaciones
estrategias técnico científicas, para ser aplicados en Científicas, Penales y Criminalísticas.
las Divisiones bajo su cargo. 9. Brindar apoyo en el entrenamiento continuo
3. Diseñar, desarrollar, implementar y supervisar especializado a los funcionarios y funcionarias de las
mecanismos de control que permitan el cumplimiento distintas unidades, según las directrices emanadas
de la Metodología y lineamientos en materia de del Director General o Directora General del Cuerpo
de Investigaciones Científicas, Penales y
cadena de custodia de evidencias físicas, para el
Criminalísticas, con la finalidad de fortalecer
respectivo análisis financiero, informático y de
habilidades y destrezas.
telecomunicaciones.
10. Presentar ante la unidad correspondiente el
4. Garantizar el cumplimiento de los procesos técnico
diagnóstico de las necesidades logísticas, técnico
científicos del sitio de suceso digital, con el objeto de
científicas y de recurso humano, para garantizar la
realizar fijación y obtención de las evidencias operatividad de las dependencias que la integran y su
digitales o elementos electrónicos relacionados con la inclusión en las políticas de interés social.
perpetración del delito. 11. Promover con las oficinas competentes, la
5. Diseñar, implementar y supervisar el cumplimiento de elaboración y actualización de manuales y protocolos
los procesos técnico científicos, que permitan de actuación que regulen el desempeño de los
determinar la autoría, el valor real o prudencial y la procesos llevados a cabo por dependencias adscritas.
calidad de cualquier tipo de bien relacionado con la 12. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás
investigación. normativa aplicable, o que le sea asignada por la
6. Establecer y supervisar el cumplimiento de los Dirección General.
procesos técnico científicos, que permitan determinar
la cuantía del daño patrimonial ocasionado a una
Dirección de Intervención y Asalto
persona natural o jurídica, relacionado con la Artículo 35. Corresponde a la Dirección de Intervención y
investigación. Asalto, del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
7. Presentar mensualmente datos estadísticos de las Criminalísticas:
pendientes, ante la Unidad de Criminalística. 1. Diseñar, impartir y supervisar las estrategias
8. Cualquier otra actuación técnico científico de operacionales para el despliegue táctico y relativo, en
criminalística financiera, informática y áreas urbanas, rurales y marítimas, para el despeje
telecomunicaciones que surja por una necesidad de de los espacios físicos, garantizando la protección de
investigación penal, acorde al siniestro o hecho personas, víctimas, victimarios y demás sujetos
punible u otra naturaleza similar que le confiera la procesales, así como altas personalidades.
normativa aplicable, o le sea asignada por la 2. Administrar los planes y lineamientos estratégicos
Dirección General. para el despliegue táctico y relativo en situación de
rehenes, con el propósito de rescatar, proteger y
Unidad Especial de Apoyo a la Investigación asegurar a los partícipes en el sitio del suceso.
Artículo 34. Son funciones de la Unidad Especial de Apoyo a 3. Dictar y supervisar las estrategias para intervenir
la Investigación, del Cuerpo de Investigaciones Científicas, exclusivamente en situaciones donde se presume la
Penales y Criminalísticas: existencia de artefactos explosivos, para su
búsqueda, localización, reconocimiento, colección, dentro de su ámbito territorial. Estarán a cargo de un Director
traslado y resguardo, así como las experticias o Directora de Línea.
urgentes y necesarias, asegurando la integridad de
las personas y los espacios físicos del sitio.
4. Coordinar y supervisar los planes y lineamientos Funciones de las Delegaciones Estadales
estratégicos para el proceso de despliegue táctico Artículo 39. Corresponde a las Delegaciones Estadales, del
canino en la búsqueda de rehenes, artefactos Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
explosivos, rescate, protección, entre otros, a fin de Criminalísticas:
asegurar a los partícipes en el sitio del suceso.
5. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás 1. Supervisar y dirigir políticas y lineamientos en materia de
normativa aplicable, o que le sea asignada por la investigación penal y criminalística, emanados del jefe o
Dirección General. jefa de regiones estratégicas, para ser aplicados a las
dependencias bajo su cargo, con el fin de optimizar los
Dirección de Adiestramiento y procesos que se ejecutan en esta materia.
Negociación de Conflictos 2. Coordinar con los organismos involucrados en el Sistema
Artículo 36. Corresponde a la Dirección de Adiestramiento y Integrado de Administración de Justicia, las acciones
Negociación de Conflictos, del Cuerpo de Investigaciones vinculadas con el ejercicio de sus funciones dentro de la
Científicas, Penales y Criminalísticas: jurisdicción bajo su mando.
3. Supervisar e implementar los métodos técnicos científicos
1. Diseñar, impartir y supervisar las estrategias para de búsqueda y análisis de evidencias para determinar su
optimizar los procesos de unidad en materia de naturaleza, composición, estructura, alteración,
negociación y manejo de conflictos, garantizando la mecanismo de formación y análisis reconstructivo.
protección de los rehenes, víctimas, victimarios y 4. Supervisar los métodos de recepción y análisis de
demás sujetos procesales. evidencias acompañadas con la respectiva cadena de
2. Dirigir y supervisar programas de evaluación integral, custodia, para su análisis, resguardo y posterior
selección, captación estratégica y operativa para un disposición final, según lo establecido en la metodología
mejor desempeño del personal adscrito a la Unidad vigente en esta materia.
Especial de Apoyo a la Investigación. 5. Supervisar el mantenimiento de equipos técnico
3. Diseñar, programar e impartir lineamientos que científicos, dotaciones, materiales e insumos, necesarios
permitan la articulación, capacitación, formación para el desarrollo de las actividades de investigación
continua altamente calificada y especializada del criminalística.
recurso humano de la Unidad Especial de Apoyo a la 6. Coordinar, designar y supervisar el equipo
Investigación, dentro y fuera del territorio nacional, multidisciplinario técnico científico, para el abordaje de un
en materia de negociación y manejo de conflictos, sitio, siniestro o hecho punible, a fin de garantizar la
técnicas de intervención, explosivos, operaciones efectiva actuación policial, en aras de su determinación
helitransportadas, submarinismo, manejo de armas científica.
especializadas, guía can, semoviente canino, entre 7. Supervisar e implementar los lineamientos Decreto establecidos
Nº 4.022 Pág. 56
para el resguardo y custodia de evidencias físicas, a fin de
otros.
garantizar el cumplimiento de la metodología vigente en
4. Dictar y supervisar las estrategias operacionales, con
esta materia, y de los Protocolos de Obtención,
la finalidad de garantizar el óptimo desempeño y
Laboratorio, Resguardo, Disposición Final y demás
funcionamiento adecuado de los procesos de la
normativa que rija la materia.
logística especializada, para los despliegues tácticos y
8. Consolidar y remitir los datos estadísticos a la Región
relativos.
Estratégica de Investigación Penal y Criminalística
5. Presentar ante la unidad correspondiente el inherentes al desempeño de las actuaciones policiales de
diagnóstico de las necesidades y requerimientos de la Delegación Municipal, División Central de Reseña
logística, técnico científicos y de recurso humano, Municipal y División Especial de Criminalística Municipal a
para garantizar la operatividad de las dependencias y su cargo, a fin de coadyuvar en el diseño de indicadores,
su inclusión en las políticas de interés social. políticas preventivas y de investigación del fenómeno
6. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás delictivo.
normativa aplicable, o que le sea asignada por la 9. Supervisar las actividades de investigación penal,
Dirección General. criminalística y administrativas de la Delegación Municipal,
División Central de Reseña Municipal y División Especial de
Criminalística Municipal, con el propósito de garantizar el
CAPÍTULO V NIVEL OPERATIVO cumplimiento de las metas propuestas en la disminución
DESCONCENTRADO de la incidencia delictiva de su jurisdicción.
TERRITORIALMENTE 10. Presentar ante el órgano regular las necesidades
logísticas, técnico científicas y de recurso humano, que
Jefes o Jefas de las Regiones Estratégicas de garanticen la operatividad de las unidades bajo su mando
Investigación Penal y Criminalística y su inclusión en las políticas de interés social.
Artículo 37. El Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales 11. Fortalecer las relaciones interinstitucionales con los
y Criminalísticas contará con ocho (8) jefes o jefas de diferentes órganos y entes públicos y privados, a fin de
Regiones Estratégicas de Investigación Penal y Criminalística cumplir con los objetivos institucionales.
(Región Capital, Región Central, Región Occidental, Región los 12. Cualquier otra actuación técnico científica que surja por
Andes, Región los Llanos, Región Oriental, Región Guayana y una necesidad de investigación penal, acorde al siniestro o
la Región Marítima Insular), que tendrán como función hecho punible u otra naturaleza similar que le confieran
principal garantizar la ejecución de las políticas, lineamientos las leyes y demás normativas, o le sea asignada por la
y planes estratégicos en materia de investigación penal y Dirección General.
criminalística de los estados en su área de competencia, con
el objeto de hacer más precisa y expedita la actuación del Unidades dependientes de la Delegación Estadal
órgano principal de investigación penal. Artículo 40. La Delegación Municipal, División Central de
Reseña Municipal y División Especial de Criminalística
Municipal, son unidades administrativas del Cuerpo de
Delegaciones Estadales Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas que
Artículo 38. Las Delegaciones Estadales del Cuerpo de dependen jerárquicamente de la Delegación Estadal, y están
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, desplegadas en todo el territorio nacional para recibir,
desplegadas en todo el territorio nacional, se encargan de procesar, asesorar y ejecutar los procesos de investigación
aplicar políticas de estado, planes y lineamientos, así como penal y criminalística, orientados a determinar los medios de
supervisar el cumplimiento de los mismos, para asegurar el convicción que permitan la identificación, individualización de
eficaz y eficiente desarrollo del proceso de investigación penal los autores, coautores o partícipes, así como el aseguramiento
de los objetos activos y pasivos para el esclarecimiento de los Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas,
delitos ocurridos dentro de jurisdicción, en aras de fortalecer y demás órganos de seguridad ciudadana.
y dar respuesta expedita a la ciudadanía. 9. Incluir las planillas de información de investigación y
datos filiatorios (PD1) en el Sistema de Investigación
Funciones de la Delegación Municipal e Información Policial (SIIPOL), en los casos de
Artículo 41. Corresponde a la Delegación Municipal del investigados, traslados y usurpación de identidad in
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y situ.
Criminalísticas: 10. Procesar la nomenclatura interna correlativa de la
1. Atender y asesorar a la víctima, y personas en reseña fotográfica {clisé) de los investigados,
general, para dar inicio a la investigación por realizados por las diferentes unidades del Cuerpo de
denuncia y de oficio, de aquellos delitos y hechos Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas y
ocurridos dentro de su jurisdicción territorial. demás órganos de seguridad ciudadana.
2. Ejecutar políticas, estrategias y lineamientos en 11. Generar, registrar y remitir a la delegación estadal los
materia de investigación penal que conlleven al datos estadísticos de los resultados de su
esclarecimiento de los hechos punibles. desempeño, coadyuvando en el diseño de
3. Ejecutar las estrategias en conjunto con las indicadores, planes y estrategias que permitan
dependencias de criminalística, a fin de realizar el optimizar los procesos técnico científicos.
abordaje técnico científico del sitio del suceso para 12. Cualquier otra actuación técnico científica que surja
obtener los elementos de convicción que permitan por una necesidad de investigación penal, acorde al
establecer la responsabilidad de los autores, siniestro o hecho punible u otra naturaleza similar
cómplices y demás partícipes del presunto hecho que le confieran las leyes, o le sea asignada por la
punible. Dirección General.
4. Ejecutar los controles que permitan la sustanciación y
remisión de los expedientes en la materia de Funciones de la División Especial
homicidio, secuestro y extorsión, robo y hurto de de Criminalística Municipal
vehículo y delitos conexos, violaciones, robo, hurto, Artículo 43. Corresponde a la División Especial de
delitos contra la salud pública, materiales Criminalística Municipal del Cuerpo de Investigaciones
estratégicos, entre otros, creando unidades Científicas, Penales y Criminalísticas:
especializadas de apoyo a la investigación penal para
el esclarecimiento de los hechos investigados. 1. Ejecutar los planes estratégicos, emanados de la
5. Generar, registrar y remitir a la delegación estadal los Unidad de Criminalística y de la Delegación Estadal
datos estadísticos de los casos iniciados en su de Criminalística, con el fin de realizar los procesos
jurisdicción, coadyuvando en la planificación de técnico científicos en materia de criminalística de
actividades de investigación penal. campo, identificativa comparativa, laboratorio,
6. Coordinar y solicitar la información necesaria a
financiera informática y telecomunicaciones dentro
Decreto Nº 4.022 Pág. 60de
órganos públicos y privados, con el propósito de su ámbito territorial.

compilar los elementos necesarios para el 2. Aplicar los métodos técnicos científicos de búsqueda
esclarecimiento del delito. y análisis de evidencias para determinar su
naturaleza, composición, estructura, alteración,
7. Realizar acercamiento con la comunidad e mecanismo de formación y análisis reconstructivo.
instituciones educativas, a fin de llevar planes de 3. Implementar los métodos de recepción y análisis de
prevención del delito. evidencias acompañada con la respectiva cadena de
8. Establecer mecanismos de compilación de custodia, para su análisis, resguardo y posterior
información a través del poder popular sobre los disposición final, según lo establecido en la
hechos delictivos ocurridos en su jurisdicción, a fin de metodología y lineamientos vigentes en esta materia.
utilizarla en los procesos de investigación penal. 4. Promover estrategias que permitan el uso de los
9. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás equipos técnico científicos, dotaciones, materiales e
normativa, o que le sea asignada por la Dirección insumos, necesarios para el desarrollo de las
General. actividades de investigación criminalística.
5. Integrar el equipo multidisciplinario técnico científico,
Funciones de la División Central de Reseña Municipal para el abordaje de un sitio, siniestro o hecho
Artículo 42. Corresponde a la División Central de Reseña punible, a fin de garantizar la efectiva actuación
Municipal del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y policial, en aras de su determinación científica.
Criminalísticas: 6. Cumplir con los lineamientos establecidos para el
resguardo y custodia de evidencias físicas, de
acuerdo con la metodología, lineamientos, Protocolos
1. Recibir y verificar las solicitudes de reseña en
y demás normativa que rijan la materia.
traslados, investigados, solicitados y verificaciones.
7. Remitir los datos estadísticos inherentes al
2. Verificar la identidad de las personas investigadas a
desempeño criminalístico de las unidades bajo su
través del módulo de enlace del Sistema
dirección, con la finalidad de realizar análisis y
Administrativo de Identificación, Migración y
seguimiento, así como diseñar políticas o
Extranjería, en los casos de traslados, investigados, lineamientos efectivos en el ámbito de su
solicitados. competencia.
3. Realizar la impresión y fotografía en los casos de 8. Cualquier otra actuación técnico científico que surja
traslado, investigados, solicitados y verificaciones. por una necesidad de investigación penal, acorde con
4. Procesar la certificación de las reseñas de el siniestro o hecho punible u otra naturaleza similar
necrodactília obtenidas de cadáveres provenientes de que le confieran las leyes, o le sea asignada por la
siniestros aéreos, marítimos y terrestres. Dirección General.
5. Incluir y verificar los datos filiatorios y elementos
biométricos en el Sistema AFIS criminal. Funciones de la Unidad Especial de Apoyo a la
6. Consultar los registros policiales en el Sistema de Investigación Estadal
Investigación e Información Policial (SIIPOL), cuando Artículo 44. Corresponde a la Unidad Especial de Apoyo a la
lo requiera. Investigación Estadal del Cuerpo de Investigaciones
7. Determinar la usurpación de identidad in situ en los Científicas, Penales y Criminalísticas:
casos de investigados, solicitados y verificaciones.
8. Emitir notificación y dejar constancia en los casos de 1. Coordinar el apoyo a los funcionarios y funcionarías
usurpación de identidad ante el Ministerio Público, del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
Poder Judicial y las distintas unidades del Cuerpo de Criminalísticas dentro de su jurisdicción estadal, para
intervenir exclusivamente en situaciones de 1. Adjunto o Adjunta al Director General o Directora

complejidad, intensidad y especificidad para el acceso General.
y despeje de espacios físicos, áreas confinadas y 2. Jefe o Jefa de División.
estructuras tubulares. 3. Coordinador o Coordinadora.
2. Realizar aprehensión de personas solicitadas por
orden judicial y protección de víctimas y personas en Los cargos de confianza serán aquellos cuyas funciones
situación de alto riesgo. requieran de un alto grado de confidencialidad y manejo de
3. Operar tácticamente en espacios aéreos, terrestres, información especialmente sensible o restringida.
acuáticos, urbanos y rurales para la protección y el
despeje de áreas físicas.
4. Actuar tácticamente en situación de rehenes para
rescate y protección de los mismos. DISPOSICIÓN DEROGATORIA
5. Intervenir efectivamente para la resolución de
conflictos, técnicas de negociación y manejo de crisis.
ÚNICA. Queda sin efecto cualquier acto administrativo de
6. Custodiar durante su traslado a delincuentes de alta
igual o inferior jerarquía dictado para regular la estructura
peligrosidad que han sido aprehendidos.
organizativa y funcional, y estructura de cargos del Cuerpo de
7. Prestar apoyo técnico y especializado a todas las
dependencias del Cuerpo de Investigaciones
Científicas, Penales y Criminalísticas.
8. Cualquier otra que le confieran las leyes y demás DISPOSICIONES TRANSITORIAS
normativas vigentes, o que le sea asignada por la
Dirección General.
PRIMERA. Se establece un lapso de noventa (90) días

CAPÍTULO VI continuos a partir de la publicación de este Reglamento
DEL PERSONAL Orgánico en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela, a los fines de que el Ministro o Ministra del Poder
Régimen funcionarial Popular para Relaciones Interiores, Justicia y Paz dicte el
Artículo 45. Los funcionarios y funcionarías del Cuerpo de Reglamento Interno del Cuerpo de Investigaciones Científicas,
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas serán de Penales y Criminalísticas, que establecerá y desarrollará la
carrera policial de investigación y de carrera administrativa, y organización, el número y funciones de las demás
de libre nombramiento y remoción. dependencias administrativas necesarias que integrarán las
unidades definidas en este Reglamento Orgánico, previa
Régimen funcionarial de Carrera Policial Artículo 46. aprobación de la estructura organizativa correspondiente por
Serán funcionarios y funcionarías de carrera policial de parte del Ministerio del Poder Popular de Planificación.
investigación aquéllos que, habiendo cumplido con
Decreto Nº 4.022 Pág. 62los
requisitos de ingreso establecidos en la Ley Orgánica del SEGUNDA. Para el momento de publicación Decretodel presente
Nº 4.022 Pág. 64
Servicio de Policía de Investigación y el Cuerpo de Reglamento Orgánico, el nivel desconcentrado
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas y el territorialmente del Cuerpo de Investigaciones Científicas,
Penales y Criminalísticas está constituido por: veinticuatro
Servicio Nacional de Medicina y Ciencias Forenses, y el
Estatuto de la Función de la Policía de Investigación y el (24) Unidades Especiales de Apoyo a la Investigación Estadal,
nombramiento expedido por el Director General o Directora veinticuatro (24) Delegaciones Estadales, ciento doce (112)
General, presten servicio remunerado y con carácter Delegaciones Municipales, dieciséis (16) Divisiones Centrales
permanente en el Cuerpo de Investigaciones Científicas, de Reseña Municipal y diecinueve (19) Divisiones Especiales
Penales y Criminalísticas. de Criminalística Municipal, en todo el territorio nacional.
Régimen funcionarial de Carrera Administrativa Este número de unidades administrativas podrá variar con
Artículo 47. Serán funcionarios y funcionarías de carrera base en las prioridades que establezca el Ejecutivo Nacional
administrativa, aquéllos que, habiendo cumplido con los previo análisis y estudio del índice georeferencial del delito, en
requisitos de ingreso establecidos de conformidad con la Ley aras de fortalecer y agilizar los procesos de investigación
del Estatuto de la Función Pública, superado el período de penal y criminalística, para lo cual deberá contarse con la
prueba y en virtud de nombramiento expedido por el Ministro aprobación de los Ministros o de las Ministras del Poder
o Ministra de dependencia, presten servicio remunerado y con Popular con competencia en materia de investigación penal, y
carácter permanente en el Cuerpo de Investigaciones de la planificación institucional y función pública.
Científicas, Penales y Criminalísticas, y se regirán por las
disposiciones del Estatuto de la Función Pública.
TERCERA. Las unidades administrativas que actualmente
Régimen funcionarial de Libre Nombramiento conforman la estructura organizativa del Cuerpo de
y Remoción Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, tanto en
Artículo 48. Los funcionarios y funcionarías de libre la sede central como en el ámbito territorial, seguirán
nombramiento y remoción, serán aquéllos nombrados y ejerciendo su ámbito de competencia funcional y
removidos libremente de sus cargos sin otras limitaciones que presupuestaria hasta tanto se dicten los Manuales de
las establecidas en la Ley, y serán de alto nivel y de Organización y Procedimientos y demás instrumentos de
confianza. organización y métodos del Cuerpo de Investigaciones. Las
funciones de las Divisiones serán reflejadas en el Reglamento
Cargos de Alto Nivel Interno, Manual Organizacional y de Normas y
Artículo 49. Son cargos de Alto Nivel del Cuerpo de Procedimientos.
DISPOSICIONES FINALES
1. Director General o Directora General.
2. Sub Director General o Sub Directora General.
3. Director o Directora de Unidad. PRIMERA. El Ministro o la Ministra del Poder Popular para
4. Director o Directora de Línea. Relaciones Interiores, Justicia y Paz, queda encargado de la
5. ejecución de este Reglamento Orgánico.
Cargos de Confianza
SEGUNDA. Este Reglamento Orgánico entrará en vigencia a
Artículo 50. Son cargos de confianza del Cuerpo de
partir de su publicación en la Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela.
TARECK EL AISSAMI
Refrendado
La Ministra del Poder Popular de Comercio Nacional
(L.S.)
448.626 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 deRAMONA
ENEIDA noviembre de 2019
LAYA LUGO
Dado en Caracas, a los catorce días del mesDecreto

de noviembre
Nº 4.022 Pág. 65de Refrendado
dos mil diecinueve. Años 209° de la Independencia, 160° de El Ministro del Poder Popular para
el Turismo y Comercio Exterior
la Federación y 20° de la Revolución Bolivariana. (L.S.)
FÉLIX RAMÓN PLASENCIA GONZÁLEZ
Dado en Caracas, a los catorce días del mes de noviembre de
Ejecútese,
dos
(L.S.) diecinueve. Años 209° de la Independencia, 160° de
mil Refrendado
la Federación y 20° de la Revolución Bolivariana. El Ministro del Poder Popular
para la Agricultura Productiva y Tierras Decreto Nº 4.022 Pág. 67
(L.S.)
Ejecútese, WILMAR ALFREDO CASTRO SOTELDO
(L.S.)
NICOLÁS MADURO MOROS Refrendado

La Ministra del Poder Popular de
Refrendado Agricultura Urbana
La Vicepresidenta Ejecutiva (L.S.)
de la República y Primera Vicepresidenta GABRIELA MAYERLING PEÑA MARTÍNEZ
del Consejo de Ministros NICOLÁS MADURO MOROS
(L.S.) Refrendado
Refrendado DELCY ELOÍNA RODRÍGUEZ GÓMEZ El Ministro del Poder Popular
La Vicepresidenta Ejecutiva de Pesca y Acuicultura
de la República y Primera Vicepresidenta
Refrendado (L.S.)
delMinistro
El ConsejodeldePoder
Ministros
Popular del DANTE RAFAEL RIVAS QUIJADA
(L.S.)
Despacho de la Presidencia y Seguimiento
de la Gestión de Gobierno DELCY ELOÍNA RODRÍGUEZ GÓMEZ Refrendado
(L.S.) El Ministro del Poder Popular para
Refrendado JORGE ELIESER MÁRQUEZ MONSALVE la Alimentación
El Ministro del Poder Popular del (L.S.)
Despacho
Refrendadode la Presidencia y Seguimiento CARLOS AUGUSTO LEAL TELLERÍA
de la Gestión
El Ministro delde Gobierno
Poder Popular
(L.S.)
para Relaciones Exteriores Refrendado
(L.S.) JORGE ELIESER MÁRQUEZ MONSALVE El Ministro del Poder Popular
JORGE ALBERTO ARREAZA MONTSERRAT de Petróleo
Refrendado (L.S.)
El Ministro del Poder Popular
Refrendado MANUEL SALVADOR QUEVEDO FERNÁNDEZ
para Relaciones
El Ministro Exteriores
del Poder Popular
(L.S.)
para Relaciones Interiores, Justicia y Paz Refrendado
y Vicepresidente Sectorial de JORGE ALBERTOy ARREAZA
Obras Públicas Servicios MONTSERRAT El Ministro del Poder Popular de
(L.S.) Desarrollo Minero Ecológico
Refrendado (L.S.)
El Ministro del Poder Popular NÉSTOR LUIS REVEROL TORRES GILBERTO AMÍLCAR PINTO BLANCO
para Relaciones Interiores, Justicia y Paz
y Vicepresidente Sectorial de Obras Públicas y Servicios Refrendado
(L.S.) Decreto Nº 4.022 Pág. 66 El Ministro del Poder Popular
de Planificación y Vicepresidente
NÉSTOR LUIS REVEROL TORRES Sectorial de Planificación
(L.S.)
Refrendado RICARDO JOSÉ MENÉNDEZ PRIETO
para la Defensa y Vicepresidente Sectorial Refrendado
de Soberanía Política, Seguridad y Paz El Ministro del Poder Popular para
(L.S.) la Salud
VLADIMIR PADRINO LÓPEZ (L.S.)
CARLOS HUMBERTO ALVARADO GONZÁLEZ
Refrendado
El Ministro del Poder Popular para Refrendado
la Comunicación e Información y Vicepresidente La Ministra del Poder Popular
Sectorial de Comunicación y Cultura para los Pueblos Indígenas
(L.S.) (L.S.)
JORGE JESÚS RODRÍGUEZ GÓMEZ ALOHA JOSELYN NÚÑEZ GUTIÉRREZ
Refrendado Refrendado
El Ministro del Poder Popular de Economía La Ministra del Poder Popular
y Finanzas para la Mujer y la Igualdad de Género
(L.S.) (L.S.)
SIMÓN ALEJANDRO ZERPA DELGADO ASIA YAJAIRA VILLEGAS POLJAK
El Ministro del Poder Popular de La Ministra del Poder Popular
Industrias y Producción Nacional de Atención de las Aguas
y Vicepresidente Sectorial de Economía (L.S.)
(L.S.) EVELYN BEATRIZ VÁSQUEZ FIGUERA
TARECK EL AISSAMI
Refrendado
Refrendado El Ministro del Poder Popular para
La Ministra del Poder Popular de Comercio Nacional la Juventud y el Deporte
(L.S.) (L.S.)
ENEIDA RAMONA LAYA LUGO PEDRO JOSÉ INFANTE APARICIO
El Ministro del Poder Popular para La Ministra del Poder Popular
el Turismo y Comercio Exterior para el Servicio Penitenciario
EVELYN BEATRIZ VÁSQUEZ FIGUERA
Refrendado
Decreto N° 4.023 Pág. 1
El Ministro del Poder Popular para
la Juventud y el Deporte
Viernes
(L.S.) 15 de noviembre de 2019 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 448.627
PEDRO JOSÉ INFANTE APARICIO
Decreto N° 4.023 14 de noviembre de 2019
Refrendado
La Ministra del Poder Popular
para el Servicio Penitenciario
(L.S.) NICOLÁS MADURO MOROS
MARÍA IRIS VARELA RANGEL Presidente de la República Bolivariana de Venezuela
Refrendado
el Proceso Social de Trabajo Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor
(L.S.) eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del
GERMAN EDUARDO PIÑATE RODRÍGUEZ socialismo, la refundación de la Patria venezolana, basado en
principios humanistas, sustentado en condiciones morales y
Refrendado éticas que persiguen el progreso del país y del colectivo, por
mandato del pueblo, de conformidad con lo previsto en el
Decreto Nº 4.022 Pág. 69 artículo 226 de la Constitución de la República Bolivariana de
la Cultura
Venezuela, y en ejercicio de las atribuciones que me confiere el
(L.S.)
numeral 10 del artículo 236 ejusdem, en concordancia con lo
ERNESTO EMILIO VILLEGAS POLJAK establecido en el artículo 89 del Decreto con Rango, Valor y
Fuerza de Ley Orgánica de la Administración Pública,
Refrendado concatenado con el artículo 14 del Decreto con Rango, Valor y
El Ministro del Poder Popular para Fuerza de Ley del Estatuto de la Función de la Policía de
la Educación y Vicepresidente Sectorial del Investigación, en Consejo de Ministros.
Socialismo Social y Territorial
(L.S.)
ARISTÓBULO IZTÚRIZ ALMEIDA DICTO
Refrendado
La Ministra del Poder Popular El siguiente,
para la Ciencia y Tecnología REGLAMENTO PARCIAL DEL DECRETO CON RANGO,
(L.S.) VALOR Y FUERZA DE LEY DEL ESTATUTO DE LA
GABRIELA SERVILIA JIMÉNEZ RAMÍREZ FUNCIÓN DE LA POLICÍA DE INVESTIGACIÓN, EN
MATERIA DEL SISTEMA DE PERSONAL.
Refrendado
CAPÍTULO I
la Educación Universitaria
DISPOSICIONES GENERALES
(L.S.)
CÉSAR GABRIEL TRÓMPIZ CECCONI Decreto N° 4.023 Pág. 2
Objeto
Refrendado Artículo 1°. Este Reglamento Parcial tiene por objeto
El Ministro del Poder Popular desarrollar las disposiciones del Decreto con Rango, Valor y
para el Ecosocialismo
Fuerza de Ley del Estatuto de la Policía de Investigación, que
(L.S.)
rige la relación de empleo público entre el Cuerpo de
OSWALDO RAFAEL BARBERA GUTIÉRREZ
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas y los
funcionarios y funcionarias policiales de investigación, así como
Refrendado otros expertos y expertas legales que intervienen directamente
El Ministro del Poder Popular para Hábitat y en la investigación penal.
Vivienda
(L.S.) Este Reglamento Parcial comprende, de conformidad con la
ILDEMARO MOISÉS VILLARROEL ARISMENDI ley, el reclutamiento, selección, ingreso, historial personal,
inducción, formación continua, reentrenamiento y desarrollo,
Refrendado planificación de la carrera, evaluación de méritos, evaluación
La Ministra del Poder Popular para las del desempeño policial, ascensos, traslados, transferencias,
Comunas y los Movimientos Sociales reingreso o reincorporación, valoración y clasificación de
(L.S.) cargos, niveles jerárquicos y rangos policiales, escalas de
BLANCA ROSA EEKHOUT GÓMEZ remuneraciones y beneficios.
Refrendado
Ámbito de Aplicación
El Ministro del Poder Popular para el
Artículo 2°. Este Reglamento Parcial será aplicable a todos los
Transporte Decreto Nº 4.022 Pág. 70
funcionarios y funcionarias policiales de investigación que
(L.S.) presten servicio al Cuerpo de Investigaciones Científicas,
HIPÓLITO ANTONIO ABREU PÁEZ Penales y Criminalísticas.
Refrendado Este Reglamento Parcial se aplicará también a los expertos y

El Ministro del Poder Popular de expertas en materia de investigación penal, solo en lo relativo
Obras Públicas a lo establecido en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de
Ley del Estatuto de la Función de la Policía de Investigación; lo
(L.S.)
no previsto en éste, se regirá por la normativa legal aplicable al
RAÚL ALFONZO PAREDES
personal administrativo.
Refrendado
El Ministro del Poder Popular Atribuciones del Director o Directora General en
para la Energía Eléctrica materia de Sistema de Personal
(L.S.) Artículo 3°. El Director o Directora General del Cuerpo de
FREDDY CLARET BRITO MAESTRE Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, además
de las atribuciones que le corresponden conforme a la ley,
Refrendado tendrá las siguientes vinculadas a la gestión de la Función de la
El Ministro de Estado para la Policía de Investigación que le competen, de conformidad con
Nueva Frontera de Paz lo previsto en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley del
(L.S.) Estatuto de la Función de la Policía de Investigación, sus
GERARDO JOSÉ IZQUIERDO TORRES reglamentos y resoluciones, así como de las directrices del
Decreto N° 4.023 Pág. 3 Decreto N° 4.023 Pág. 5
Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de El Registro Nacional e Historial Personal de los funcionarios y
seguridad ciudadana: funcionarias del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales
y Criminalísticas, utilizarán tecnologías apropiadas para la
1. Dictar la normativa, manuales y formatos que sean realización de sus procesos, privilegiando el uso de tecnologías
necesarios para desarrollar adecuadamente los procesos de la información, a fin de garantizar la seguridad física, lógica
de ingreso, reingreso y ascensos de los funcionarios y y jurídica, así como la confiabilidad e integridad de los datos,
funcionarias policiales de investigación del Cuerpo de de conformidad con lo previsto en la Ley, reglamentos y
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, y resoluciones.
de los expertos y expertas en investigación penal cuando
aplique.
Sección II
2. Dirigir, orientar, supervisar, evaluar y controlar los
Del Historial Personal
procesos de ingreso, reingreso, ascensos y evaluación
del desempeño de los funcionarios y funcionarias
policiales de investigación y expertos y expertas en Definición
investigación penal, según aplique. Artículo 6°. El Historial Personal es aquél que compilará de
3. Designar y remover a las personas que integran los forma sistemática y segura, toda la información referida a la
equipos técnicos de los procesos de ingreso, reingreso y carrera de cada funcionario y funcionaria del Cuerpo de
ascensos de los funcionarios y funcionarias policiales de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas,
investigación y expertos y expertas en investigación permitiendo el conocimiento de su situación personal,
penal, cuando aplique. profesional, educativa, familiar, socioeconómica, así como su
4. Dictar actos de inicio de los procesos de ingreso, evaluación integral y continua.
reingreso y ascensos de los funcionarios y funcionarias
policiales de investigación y expertos y expertas en
investigación penal. Organización del Historial Personal
5. Dictar actos de nombramiento y ascensos de los Artículo 7°. El Historial Personal se llevará en un expediente
funcionarios y funcionarias policiales de investigación y organizado en forma sistemática y segura, foliado en forma
expertos y expertas en investigación penal, y tramitar lo progresiva, iniciando con la planilla de oferta de servicio para el
conducente a los efectos de la expedición de la ingreso, nombramiento provisional y documentos relativos a su
credencial única por parte del Órgano Rector. trayectoria personal y laboral antes del ingreso y termina con el
6. Juramentar a los funcionarios y funcionarias policiales de retiro del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
investigación que hayan aprobado el período de prueba, Criminalísticas, de conformidad con lo previsto en la Ley del
así como presidir los actos de ascenso. Estatuto de la Función de la Policía de Investigación.
7. Resolver cualquier solicitud o queja de las personas
interesadas, derivada de los procesos de ingreso,
reingreso, ascensos y evaluaciones del desempeño, de Expediente Temporal
Artículo 8°. Las dependencias del Cuerpo de Investigaciones
conformidad con la normativa aplicable. Decreto N° 4.023 Pág. 6
Científicas, Penales y Criminalísticas, podrán llevar
8. Aprobar cuando aplique, los ingresos, formación
Decreto N° continua
4.023 Pág. 4
excepcionalmente, expedientes temporales de los funcionarios
y reentrenamiento, evaluaciones de desempeño,
y funcionarias adscritos a ellas, los cuales contendrán la
ascensos, transferencias, reingreso, permisos, licencias,
documentación que se genere durante su permanencia y que
viáticos, dotación y premios, así como cualquier otra deberán remitirse en copia a la Oficina de Recursos Humanos.
situación administrativa relacionada con la
administración del recurso humano del Cuerpo de En caso de transferencia del funcionario o funcionaria, se
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. enviará el expediente temporal al nuevo Despacho de
9. Las demás establecidas en leyes, reglamentos y adscripción. Cuando el funcionario o funcionaria egrese del
resoluciones en el ámbito de su competencia. Cuerpo de Investigaciones, se enviará el expediente en su
totalidad a la Oficina de Recursos Humanos, para que su
contenido sea incorporado en su Historial Personal.
CAPÍTULO II
RÉGIMEN DE PERSONAL Los expedientes temporales serán llevados hasta tanto el
Sección I Cuerpo de Investigaciones, sistematice el Historial Personal de
Registro Nacional de los Funcionarios y Funcionarias sus funcionarios y funcionarias.
Automatización del Historial Personal

Definición
Artículo 9°. El Historial Personal será llevado a través de un
Artículo 4°. El Registro Nacional de funcionarios y
sistema automatizado con tecnologías de información
funcionarias del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales
apropiadas y herramientas web para su fácil acceso y uso, a
y Criminalísticas, es una herramienta que permitirá llevar el
los fines de facilitar su proceso de planificación, supervisión y
control del expediente y la hoja de servicio de los funcionarios
control, para su correcto funcionamiento. A tales efectos, la
y funcionarias del Cuerpo de Investigaciones Científicas,
Oficina de Recursos Humanos deberá mantener actualizada la
Penales y Criminalísticas, garantizando que la información no
base de datos. La Unidad de Archivo contará con un correo
pueda ser vulnerada, alterada, modificada o eliminada.
electrónico para facilitarle al funcionario o funcionaria las
solicitudes que éstos realicen de su historial personal.
El Registro Nacional de funcionarios y funcionarias del Cuerpo
de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, se
llevará bajo un estándar único, con altos niveles de seguridad y Contenido del Historial Personal
confidencialidad, actualizado con regularidad, conforme con lo Artículo 10. El Historial Personal deberá estar organizado,
establecido en la Ley del Estatuto de la Función de la Policía de atendiendo al número de cédula de identidad de los
Investigación. funcionarios y funcionarias del Cuerpo de Investigaciones
Científicas, Penales y Criminalísticas. De igual manera, la
carpeta contentiva del Historial Personal deberá organizarse
Automatización del Registro conforme a las tipologías documentales siguientes:
Artículo 5°. El Registro Nacional de funcionarios y
funcionarias del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales 1. Ingreso: Punto de Cuenta y memorándum de ingreso,
y Criminalísticas, será llevado a través de un sistema oferta de servicios, curriculum vitae, inscripción en el
automatizado con tecnologías de información apropiadas para Consejo Nacional Electoral, Recibo de Pago de Servicios,
su correcto funcionamiento. A tales efectos, la Oficina de Fondo Negro de Títulos Académicos, Notas Certificadas,
Recursos Humanos del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Copia de la Cédula de Identidad, Cursos, Partida de
Penales y Criminalísticas, deberá mantener actualizada la base Nacimiento, Cartas de Referencia, Carga Familiar,
de datos. Asimismo la Unidad de Archivo contará con un correo Reseña Policial (RA), Copia del Registro de Información
electrónico para facilitarle al funcionario y funcionaria las Fiscal, Inscripción Militar, Memo de Período de Prueba y
solicitudes que éstos realicen de su historial personal. Constancia de Residencia.
Permanencia del expediente

2. Obligaciones: Declaración ARI, Declaración Jurada de Artículo 14. El expediente Personal de los funcionarios y
Patrimonio, Notificación de Órganos Jurisdiccionales con funcionarias del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales
respecto a las obligaciones de manutención, cualquier y Criminalísticas, después de su egreso, deberá permanecer y
acto o medida de inhabilitación dictada por las conservarse en la unidad de archivo, durante el tiempo previsto
autoridades competentes. en las normas que rigen la materia.
3. Antigüedad: Antecedentes de Servicio.
4. Vacaciones: Solicitud de vacaciones. Sección III
5. Reclasificación: Ascensos y Reclasificaciones, Ingreso de los Funcionarios y Funcionarias del
condecoraciones, reconocimientos, Felicitaciones y
Criminalísticas
Evaluaciones del Desempeño.
6. Profesionalización/Capacitación: Certificados, Definición
Cursos, Reentrenamientos, Inscripciones, Notas Artículo 15. Se entiende por proceso de ingreso, el conjunto
Certificadas, Títulos Universitarios, Constancias de de mecanismos establecidos para determinar las habilidades y
Estudios. destrezas, competencias y condiciones físicas, mentales y
7. Fidecomisos/Seguro Social Obligatorio: morales requeridas para el desempeño de la función de policía
Fidecomisos, Reposos, entre otros. de investigación.
8. Traslados y Designaciones: Memorandos de
Traslados, Designaciones de Cargos.
Equipo Técnico
9. Hoja de Vida con Fotografía-Actualización de
Artículo 16. La Oficina de Recursos Humanos del Cuerpo de
Datos: Hojas de Vida, Formato de fotos, Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, llevará a
Amonestaciones y otras actualizaciones de datos. cabo el proceso de ingreso de los funcionarios y funcionarias
10. Destitución, Renuncia y Retiro: Memorando de policiales de investigación, a través de un equipo técnico, el
Destitución, Renuncia, Jubilación y Retiro, o cualquier acto cual tendrá carácter permanente, objetivo e imparcial en el
sancionatorio o medida impuesta por las autoridades cumplimiento de las funciones de asesoría y trámite de este
disciplinarias del Cuerpo de Investigaciones. proceso y estará integrado por miembros de la Oficina de
Recursos Humanos.
Carácter confidencial
Atribuciones del Equipo Técnico
Artículo 11. La información y documentación contenida en el
Artículo 17. El equipo técnico del proceso de ingreso tendrá
historial personal, tendrá carácter confidencial y solo podrá ser las atribuciones siguientes:
obtenida por el propio funcionario o funcionaria del Cuerpo de
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. 1. Tramitar el proceso de ingreso de los aspirantes al
Decreto N° 4.023 Pág. 8 Cuerpo de Investigaciones Científicas, Decreto Penales y
N° 4.023 Pág. 10
En casos de fallecimiento o privación de libertad, la información Criminalísticas.
y documentación podrá ser obtenida por el cónyuge, padre, 2. Requerir información, recaudos y documentos a los y las
madre, hijos e hijas o herederos. aspirantes en el proceso de ingreso a la carrera policial
de investigación.
Autoridades competentes 3. Aplicar las evaluaciones al proceso de ingreso de los y las
Artículo 12. Son autoridades competentes para acceder al aspirantes a funcionarios y funcionarias policiales de
investigación, las cuales deberán ajustarse al contenido,
Historial Personal de los funcionarios y funcionarias del Cuerpo
metodología y lineamientos establecidos por el Ministerio
de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, las
del Poder Popular con competencia en materia de
siguientes: seguridad ciudadana.
4. Solicitar información, recaudos y documentos a otros
1. El Director o Directora General del Cuerpo de entes y órganos públicos o privados, sobre los y las
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. aspirantes a funcionarios y funcionarias policiales de
2. El Inspector o Inspectora General del Cuerpo de investigación, en el proceso de ingreso.
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. 5. Orientar y atender las dudas de los y las aspirantes a
3. El o la titular de la Oficina de Respuesta a las funcionarios y funcionarias policiales de investigación en
Desviaciones Policiales. el proceso de ingreso.
4. El o la titular de la Oficina de Recursos Humanos. 6. Elaborar el informe individual de los resultados del
concurso de los y las aspirantes a funcionarios y
5. Los funcionarios y funcionarias de la Unidad de Archivo
funcionarias policiales de investigación en el proceso de
del Historial Personal. ingreso.
7. Elaborar un informe final del concurso, que contenga los
resultados y el orden de mérito de los y las aspirantes a
Resguardo y seguridad de la información funcionarios y funcionarias policiales de investigación en
Artículo 13. El Historial Personal, deberá garantizar las el proceso de ingreso.
medidas de seguridad, integridad, confiabilidad y
confidencialidad de la información contenida en su sistema de
archivo; así mismo destinará un espacio exclusivo para el Responsabilidad del Equipo Técnico
archivo físico y digital. Artículo 18. Los integrantes del equipo técnico para el
proceso de ingreso a la carrera policial de investigación del
Cuerpo de Investigaciones Científica, Penales y Criminalísticas,
Los administradores y administradoras del Historial Personal
responderán, penal, civil, administrativa y disciplinariamente
serán responsables de los datos, asientos, documentos y por el ejercicio de sus atribuciones de conformidad con la
recaudos en general contenidos en su sistema de archivo. En Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y las
tal sentido, velarán por su correcto uso, conservación y Leyes.
resguardo de la información, la cual no podrá ser objeto de
enajenación, cesión o distribución alguna, quedando prohibido
sustraer, publicar o copiar por cualquier medio los documentos Fases de los Procesos de Ingreso
que se encuentren archivados, sin la debida autorización del o Artículo 19. El proceso para el ingreso a la carrera policial de
de la titular de la Oficina de Recursos Humanos. investigación del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales
y Criminalísticas, será llevado a cabo a través de la ejecución
de las fases siguientes:
El jefe o jefa de la unidad de archivo deberá llevar y conservar
actualizado un libro diario para el control de la revisión y 1. Inicio del Proceso.
otorgamiento de las copias simples o certificadas expedidas del 2. Convocatoria de Aspirantes.
expediente contentivo del historial de personal. 3. Inscripción de Aspirantes.
4. Aceptación de Aspirantes. al Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de

5. Evaluaciones para Ingreso. seguridad ciudadana, dentro de los cinco (05) días hábiles
6. Decisión y Nombramiento. siguientes de culminado el proceso de inscripción de los y las
7. Período de Prueba. aspirantes a funcionarios y funcionarias policiales de
8. Juramentación y tramitación de Credencial Única. investigación.
El proceso para el ingreso a la carrera policial de investigación

Criminalísticas, tendrá una duración máxima de cinco (05) Aceptación de aspirantes
meses, sin contar el período de prueba de tres (03) meses. Artículo 23. El Ministerio del Poder Popular con competencia
en materia de seguridad ciudadana, remitirá a la Defensoría del
Para los egresados y egresadas de la Universidad Nacional Pueblo y el Ministerio Público, el listado preliminar de los y las
Experimental de la Seguridad, podrán reducirse y ajustarse los aspirantes a participar en los procesos de ingreso o reingreso a
lapsos previstos en este proceso, a fin de facilitar la la carrera policial de investigación, a los fines de verificar si
continuidad entre el egreso de la academia y la incorporación alguno de los integrantes de dicho listado cuenta con
al Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y señalamientos que comprometan su responsabilidad en la
Criminalísticas, sin que ello implique la omisión de las pruebas vulneración de derechos humanos, incursos bajo presunción
requeridas para el ingreso correspondiente. grave en conductas desviadas.
El Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de

Inicio del Proceso seguridad ciudadana, por conducto del Despacho del
Artículo 20. El Director o Directora General del Cuerpo de Viceministro o Viceministra del Sistema Integrado de
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, solicitará Investigación Penal, evaluará las objeciones presentadas y
al Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de verificará que las personas postuladas cumplan con los
seguridad ciudadana, por conducto del Despacho del requisitos exigidos para participar en los procesos de ingreso y
Viceministro o Viceministra del Sistema Integrado de reingreso. Los y las aspirantes que no cumplan con los
Investigación Penal, autorización para iniciar el proceso de requisitos serán excluidos para participar en los procesos de
ingreso y reingreso.
ingreso a la carrera policial de investigación.
El listado definitivo de aspirantes preseleccionados, deberá ser
La solicitud de autorización deberá ser presentada dentro de
remitido al Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
los tres (03) meses siguientes a la entrada en vigencia de este
Criminalísticas, y finalmente al equipo técnico, antes del treinta
Reglamento por el Director o Directora General del Cuerpo de
(30) de marzo de cada año.
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, indicando
el número de vacantes sometidas a concurso y su previsión en
el plan de personal y presupuesto. El Ministerio del Poder
Evaluación de Ingreso
Popular con competencia en materia de seguridad ciudadana, Artículo 24. En los procesos de ingreso a la carrera policial de14
Decreto N° 4.023 Pág.
aprobará o no el inicio del proceso de ingreso Decretoo
N° reingreso,
4.023 Pág. 12
investigación en el Cuerpo de Investigaciones Científicas,
cuando aplique, a la carrera policial de investigación en un Penales y Criminalísticas, se aplicarán las evaluaciones
plazo de quince siguientes:
(15) días.
1. Evaluaciones médica, física y psicológica. Tiene por

Convocatoria de aspirantes
objeto establecer el estado físico y mental de los y las
Artículo 21. El Director o Directora General del Cuerpo de
aspirantes, respecto a las condiciones necesarias para el
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, una vez
idóneo desempeño de la función policial de investigación.
autorizado por el Ministerio del Poder Popular con competencia
Las evaluaciones médica, física y psicológica se regirán
en materia de seguridad ciudadana, deberá dictar el primero
por la normativa prevista para el ingreso a la Universidad
(1°) de febrero de cada año, la convocatoria para iniciar el
Nacional Experimental de la Seguridad, a cuyo efecto la
proceso de ingreso o reingreso a la carrera policial de
misma homologará, en articulación con el Cuerpo de
investigación.
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, los
criterios y protocolos de aplicación de las pruebas,
La convocatoria antes referida deberá ser consignada en
promoviendo la conformación de equipos técnicos
formato físico y digital, dentro de los cinco (05) días hábiles
profesionales en los diversos estados del país a fin de
siguientes a la fecha en que fuese dictada, ante el Despacho
facilitar su aplicación. Las evaluaciones tendrán
del Viceministro o Viceministra del Sistema Integrado de
naturaleza eliminatoria.
Investigación Penal, la Oficina Administrativa de la Secretaria
2. Evaluación de credenciales. Consiste en la valoración
Ejecutiva del Consejo General de Policía y la Universidad
del rendimiento académico, formación continua,
Nacional Experimental de la Seguridad, a los fines de su
cumplimiento de deberes cívicos, participación social, así
difusión y publicación en los respectivos portales de internet y
como otros elementos relevantes contenidos en el
demás medios electrónicos, hasta la fase de aceptación de los
historial personal del aspirante. La evaluación de
y las aspirantes a funcionarios y funcionarias policiales de
credenciales tendrá un valor del ochenta por ciento
investigación en todas las dependencias del Cuerpo de
(80%) de la puntuación definitiva del concurso.
3. Entrevista personal del aspirante. Tiene por finalidad
obtener una apreciación directa e inmediata de los
conocimientos, aptitudes, habilidades, destrezas,
Inscripción de los aspirantes
competencias y condiciones morales del aspirante para el
Artículo 22. Las inscripciones de los y las aspirantes a
desempeño de la función policial de investigación,
participar en los procesos de ingreso a la carrera policial de
evitando cualquier sesgo o discriminación por razones de
investigación, podrá realizarse hasta el quince (15) de febrero
posición y condición económica, sexo, genero u
de cada año. La Oficina de Recursos Humanos, realizará la
orientación sexual, religión, opinión política o de
revisión de los recaudos entregados por los y las aspirantes, y
cualquier otra condición o índole que no corresponda a
en el caso de encontrar errores u omisiones en los mismos,
los requisitos para ingresar al Cuerpo de Investigaciones
ordenarán su subsanación, dentro de los cinco (05) días hábiles
Científicas, Penales y Criminalísticas. La entrevista
siguientes a la correspondiente inscripción. Los y las aspirantes
personal del aspirante tendrá un valor del veinte por
podrán presentar la subsanación a que hubiere lugar hasta el
ciento (20%) de la puntuación definitiva.
veintiocho (28) de febrero de cada año.
El equipo técnico de los procesos de ingreso, elaborará una

Duración de las Evaluaciones
lista preliminar de los y las aspirantes que cumplan con los
Artículo 25. Las evaluaciones aplicadas a los y las aspirantes
requisitos establecidos en la Ley, Reglamentos y Resoluciones,
de los procesos de ingreso a la carrera policial de investigación
para ocupar las vacantes abiertos a concurso, la cual deberá
ser entregada el primero (1°) de marzo de cada año, al
Criminalísticas, durarán máximo treinta (30) días continuos,
Director o Directora General del Cuerpo de Investigaciones
contados a partir de la fecha de la recepción de la lista
Científicas, Penales y Criminalísticas, para su posterior remisión
definitiva de aspirantes enviadas por el Ministerio del Poder con lo establecido en la normativa legal que rige al personal
Popular con competencia en materia de seguridad ciudadana. administrativo del Cuerpo de Investigaciones Científicas,
Informe de las Evaluaciones

Artículo 26. El equipo técnico deberá elaborar y suscribir un Sección IV
informe individual de cada aspirante, el cual contenga los Formación Continua y Reentrenamiento
resultados de las evaluaciones aplicadas, así como la
calificación final obtenida durante el proceso. Igualmente,
elaborará y suscribirá un informe con los o resultados del
Formación Continúa
proceso, que indique el orden de mérito de los y las aspirantes
con base a sus notas definitivas, indicando quien obtuvo la Artículo 31. La formación continua es un proceso mediante el
mayor calificación. cual los funcionarios y funcionarias policiales de investigación,
expertos y expertas en investigación penal, del Cuerpo de
Los informes antes indicados deberán ajustar su contenido y Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, adquieren
metodología a los lineamientos establecidos por el Ministerio y desarrollan nuevos conocimientos en áreas especializadas y
del Poder Popular con competencia en materia de seguridad especificas en la materia.
ciudadana, y ser remitidos a dicho órgano y al Director y
Directora General del Cuerpo de Investigaciones Científicas, La formación continua será de carácter obligatorio para
Penales y Criminalísticas, dentro de los cinco (05) días hábiles fortalecer el cumplimiento de los requisitos necesarios para los
siguientes a la culminación del proceso de evaluación de procesos de ascensos ordinarios.
ingreso o reingreso.
Reentrenamiento
Decisión y Nombramiento
Artículo 32. El Reentrenamiento es un proceso mediante el
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, dentro de cual los funcionarios y funcionarias policiales de investigación,
los diez (10) días hábiles siguientes de haber recibido los expertos y expertas en investigación penal, del Cuerpo de
informes antes referidos, procederá a ingresar Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, actualizan
provisionalmente a los y las aspirantes que hayan superado las sus conocimientos, habilidades y destrezas en las áreas
evaluaciones, a los fines de iniciar el período de prueba especializadas de la investigación y la criminalística de campo.
respectivo.
Los funcionarios y funcionarias policiales de investigación,
expertos y expertas en investigación penal, del Cuerpo de
Período de Prueba Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, deberán
Artículo 28. El período de prueba tendrá una duración de tres someterse al proceso de reentrenamiento al menos cada dos
(03) meses continuos, contados a partir del nombramiento (02) años, y anualmente en los casos de actualización
provisional de los y las aspirantes. Durante este período los y
Decreto N° 4.023 Pág. 16 profesional, de conformidad con lo establecido en la Ley del
las aspirantes ejecutarán las tareas que disponga el supervisor
Estatuto de la Función de la Policía de Investigación.
o supervisora inmediato, debiendo reportar a diario sus
actividades en una hoja de registro, diseñada por la Inspectoría En los casos de asistencias voluntaria y obligatoria, el
General, en la cual constarán las acciones desarrolladas, los Reentrenamiento tendrá carácter correctivo y obligatorio,
conforme a lo establecido en el sistema disciplinario.
objetivos perseguidos, las metas alcanzadas, así como las
observaciones y sugerencias del supervisor inmediato.
Principios que Rigen la Formación Continua y
Al concluir el período de prueba, un funcionario o funcionaria Reentrenamiento
de rango no inferior a Inspector o Inspectora, deberá elaborar Artículo 33. Los procesos de formación continua y
y suscribir un informe sobre el desempeño general del reentrenamiento se regirán por los principios pedagógicos de
aspirante durante dicho plazo, el cual deberá estar creación intelectual, crítica reflexiva, vinculación social, así
fundamentado en el reporte diario de actividades arriba como, por los principios de evaluación formativa y valorativa,
indicado, y remitirse posteriormente a la Oficina de Recursos heteroevaluación, coevaluación y autoevaluación y los demás
Humanos, para agregarlos al historial personal del aspirante, establecidos por la Universidad Nacional Experimental de la
para agregarlo en el historial policial de investigación del Seguridad y avalados por el Ministerio del Poder Popular con
aspirante. competencia en materia de seguridad ciudadana.
Excepcionalmente la Oficina de Recursos Humanos determinará

el ingreso o no del aspirante antes del término establecido en
Áreas y Ejes Temáticos de la Formación Continua y
este artículo, cuando medien circunstancias que imposibiliten la
Reentrenamiento
continuación del período de prueba, a tales efectos e
Artículo 34. Las áreas de fortalecimiento educativo en los
desarrollarán los manuales correspondientes a estos trámites.
procesos de formación continua y reentrenamiento, serán
En caso de incorporación definitiva al servicio, la antigüedad desarrolladas en ejes temáticos determinados en función de las
del funcionario o funcionaria de nuevo ingreso, se contará necesidades del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales
desde la fecha del nombramiento provisional a que se refiere el y Criminalísticas, así como, de las materias de seguridad
artículo anterior. ciudadana, investigación del delito, criminalística, derechos
humanos, dignidad y preservación de la integridad de los
funcionarios y funcionarias.
Juramentación y Trámite de la Credencial Única
Artículo 29. El Director o Directora General del Cuerpo de Las áreas y ejes temáticos serán determinadas por la
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, una vez Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, en
decidida la incorporación definitiva de los y las aspirantes, articulación con el Cuerpo de Investigaciones Científicas,
procederá a su juramentación formal y pública, y ordenará Penales y Criminalísticas.
tramitar la expedición de la credencial ante el Órgano Rector,
de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica del Servicio
de Policía de Investigación, el Cuerpo de Investigaciones
Responsables de la Formación Continúa
Científicas, Penales y Criminalísticas y el Servicio Nacional de
Artículo 35. La Universidad Nacional Experimental de la
Medicina y Ciencias Forenses.
Seguridad u otra institución académica nacional reconocida, en
articulación con el Cuerpo de Investigaciones Científicas,
Ingreso de Expertos y Expertas en Materia de Penales y Criminalísticas, El Cuerpo de Investigaciones
Investigación Penal Científicas, Penales y Criminalísticas en articulación con la
Artículo 30. Todo lo relativo al proceso de ingreso como Universidad Nacional Experimental de la Seguridad u otra
expertos y expertas en materia de investigación penal, no institución académica nacional reconocida, desarrollará los
previsto en este Reglamento Parcial se regirá de conformidad procesos de formación continua.
Responsables del Reentrenamiento Periodicidad del Proceso de Reentrenamiento

Artículo 36. La Oficina de Recursos Humanos del Cuerpo de Artículo 41. A los fines de la actualización profesional, el
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, ejecutará proceso de reentrenamiento tendrá la duración siguiente:
el plan de reentrenamiento, el cual deberá ser diseñado bajo
los criterios de actualización de conocimiento y desarrollo de 1. Nivel Operativo: Ciento veinte (120) horas académicas.
destrezas y habilidades en los funcionarios y funcionarias 2. Nivel Táctico: Ochenta (80) horas académicas.
3. Nivel Estratégico: Cuarenta (40) horas académicas.
policiales, expertos y expertas en investigación penal que
contribuyan al desempeño individual y en consecuencia al
institucional. Responsabilidad en la Asistencia a los
Procesos de Formación Continua y Reentrenamiento
Artículo 42. Los jefes y jefas de las unidades administrativas
Formación Continua y Reentrenamiento Fuera del en las cuales prestan sus servicios los funcionarios y
Territorio Nacional funcionarias policiales de investigación, expertos y expertas,
Artículo 37. La participación de los funcionarios y deberán autorizar y garantizar la asistencia de los mismos, a
funcionarias policiales de investigación, expertos y expertas en los programas y planes de formación continua de
investigación penal, en los procesos de Formación Continua y reentrenamiento, así como velar por su fiel cumplimiento.
Reentrenamiento fuera del territorio nacional, deberá ser
autorizada por el Ministerio del Poder Popular con competencia
en materia de seguridad ciudadana. A tal efecto, el Cuerpo de Docencia en los Procesos de Formación
Continua y Reentrenamiento
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas deberá
Artículo 43. Solo podrán ejercer labores de docencia en los
presentar la solicitud de autorización ante el Órgano Rector
procesos de formación continua y reentrenamiento, los y las
indicando los objetivos, contenidos, metodologías, profesionales debidamente acreditados y registrados por la
instituciones participantes, lugar y fecha de estos procesos. Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
En los procesos de reentrenamiento derivados de la imposición

Formación Continua y Reentrenamiento con de las medidas de asistencia voluntaria u obligatoria, la
Participación de Personas o Instituciones Extranjeras docencia podrá ser ejercida por funcionarios y funcionarias
Artículo 38. La participación de personas, instituciones policiales de investigación, expertos y expertas en investigación
extranjeras y organizaciones internacionales, en los procesos penal, siempre y cuando estos tengan mayor jerarquía que el
de formación continua, reentrenamiento u otras actividades funcionario o funcionaria sujeto a dicha medida.
educativas dentro del territorio nacional, deberá ser autorizada
por el Ministerio del Poder Popular con competencia en materia
Requisitos para la Acreditación de Profesionales
de seguridad ciudadana. A tal efecto, el Cuerpo de
Docentes en los Procesos de Reentrenamiento
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas deberá
Artículo 44. Los y las profesionales que aspiren ser
presentar la solicitud de autorización ante el Órgano
Decreto N° Rector
4.023 Pág.en
20
acreditados para ejercer labores como docente en el proceso
materia de seguridad ciudadana indicando los objetivos, de reentrenamiento de los funcionarios y funcionarias policiales
contenidos, metodologías, personas e instituciones de investigación, deberán cumplir con los siguientes requisitos
participantes, lugar y fecha de los procesos a aplicar. mínimos:
1. Contar con título de licenciatura universitaria profesional,
Planes de Formación Continua y Reentrenamiento o en caso que no hubiere menciones con título de
Artículo 39. La Universidad Nacional Experimental de la licenciatura universitaria en el área de evaluación
Seguridad, conjuntamente con el Cuerpo de Investigaciones correspondiente, presentar el título de técnico superior
Científicas, Penales y Criminalísticas, realizará un diagnóstico universitario o las acreditaciones equivalentes.
anual para el diseño de los planes de formación continua. 2. Contar con una experiencia mínima de cinco (05) años de
ejercicio o docencia en el área de evaluación
El Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y correspondiente.
Criminalísticas, a través de la Oficina de Recursos Humanos, 3. Tener buena conducta, idoneidad moral y no poseer
realizará el plan de reentrenamiento el cual deberá ser antecedentes penales.
diseñado bajo los criterios de actualización de conocimientos y 4. No haber sido destituido o destituida de un órgano o ente
desarrollo de destrezas y habilidades en los funcionarios y del Estado.
funcionarias policiales de investigación, expertos y expertas en 5. Los demás establecidos por el Ministerio del Poder Popular
investigación penal, que contribuya al desempeño individual y con competencia en materia de seguridad ciudadana.
en consecuencia al institucional.
La lista de los y las profesionales acreditados por la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad, deberá ser pública y
dicha acreditación tendrá una duración de tres (03) años
Modalidades de la Formación Continua y contados a partir de su publicación.
Reentrenamiento
Artículo 40. Los procesos de formación continua y
reentrenamiento se llevarán a cabo bajo alguna de las Sección V
siguientes modalidades: Del Desempeño Policial y sus Indicadores
1. Presencial: Implica la asistencia personal y física de los

funcionarios y funcionarias policiales de investigación, Evaluación del Desempeño Policial
expertos y expertas en investigación penal, a los procesos Artículo 45. La evaluación del desempeño policial es un
de formación continua y reentrenamiento. proceso que posibilita la apreciación sistemática, periódica y
2. Semipresencial: Implica que los procesos de formación objetiva del rendimiento de los funcionarios y funcionarias
continua y reentrenamiento serán responsabilidad de los policiales de investigación, en el desarrollo y ejecución de sus
funcionarios y funcionarias policiales de investigación, actividades, el cual tiene como finalidad analizar, planear,
expertos y expertas en investigación penal, bajo comparar, controlar, evaluar, y reconocer los resultados sobre
el desempeño de sus funciones, así como los logros obtenidos,
metodologías de acompañamiento que no implican su
a los fines de alcanzar los objetivos organizacionales del
asistencia física permanente.
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas.
3. A distancia: Implica que los procesos de formación
continua serán de responsabilidad exclusiva de los Los Supervisores y Supervisoras deberán llevar registros
funcionarios y funcionarias policiales de investigación, continuos de la actuación de los funcionarios y las funcionarias
expertos y expertas en investigación penal, sin requerirse durante la prestación del servicio, conforme a lo previsto en la
asistencia personal física a las actividades pedagógicas. ley, con la finalidad de garantizar la objetividad en el proceso
Esta modalidad no aplica para el reentrenamiento. de evaluación.
El desempeño policial y sus indicadores serán independientes y

Calificación de los niveles
no vinculantes con la evaluación del desempeño remunerado.
jerárquicos
Artículo 50. La evaluación del desempeño se ponderará de
Proceso de Evaluación del Desempeño Individual acuerdo a lo establecido en el artículo anterior, y será valorada
Artículo 46. El proceso de evaluación del desempeño a los fines de su calificación definitiva, mediante una escala de
individual de los funcionarios y funcionarias policiales de uno (01) a veinte (20) puntos. Los funcionarios y funcionarias
investigación, deberá ser realizado dos veces al año, con policiales de investigación deberán alcanzar las notas mínimas
regularidad semestral. La valoración de la conducta de los siguientes:
funcionarios y funcionarias policiales de investigación, se
efectuará en atención al desenvolvimiento de los mismos en las 1. Nivel operativo, integrado por los y las Detectives en
áreas de desempeño establecidas en este Reglamento. cualquiera de sus rangos, deberán obtener la nota
mínima de catorce (14) puntos.
Los Supervisores y Supervisoras deberán llevar registros 2. Nivel táctico, integrado por los Inspectores y las
continuos de la actuación de los funcionarios y funcionarias Inspectoras en cualquiera de sus rangos, deberán
policiales de investigación, en los cuales quede constancia de la obtener la nota mínima de dieciséis (16) puntos.
conducta de los mismos durante la prestación de servicio, ello 3. Nivel estratégico, integrado por los Comisarios y las
con la finalidad de garantizar la objetividad en el proceso de
Comisarias en cualquiera de sus rangos, deberán
evaluación.
obtener la nota mínima de dieciocho (18) puntos.
Responsables de la Evaluación del Desempeño Policial

Artículo 47. La Oficina de Recursos Humanos del Cuerpo de Fases de la Evaluación del
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, será la Desempeño Individual
encargada de la ejecución del proceso de evaluación del Artículo 51. La Evaluación del Desempeño Individual de los
desempeño policial. funcionarios y funcionarias policiales de investigación, deberá
cumplir con las siguientes fases:
Áreas de evaluación del desempeño y sus indicadores 1. Fase de inicio de la evaluación. La Oficina de
Artículo 48. Las áreas para la evaluación del desempeño Recursos Humanos del Cuerpo de Investigaciones
policial de los funcionarios y funcionarias policiales de Científicas, Penales y Criminalísticas dará inicio al
investigación, son las que se indican a continuación: proceso de evaluación, a través de su publicación en la
orden del día.
1. Supervisión continua: Sus indicadores estarán 2. Fase de planteamiento de objetivos. La Oficina de
establecidos por las conductas asociadas con el
Recursos Humanos planteará los objetivos para la
cumplimiento de las normas, protocolos e instrucciones,
evaluación del desempeño individual de los funcionarios
así como, el buen comportamiento de los funcionarios
Decreto y
N° 4.023 Pág. 24
o funcionarias policiales de investigación.
funcionarias policiales de investigación durante el tiempo
de servicio, respecto a la asistencia, puntualidad, 3. Fase de revisión y evaluación del cumplimiento de
acatamiento de normas, medidas de asistencia y otros los objetivos. El supervisor o la supervisora inmediata
indicadores de supervisión continua y conducta definidos del funcionario o funcionaria policial de investigación,
por el Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y supervisará y evaluará el cumplimiento de los objetivos
Criminalísticas y las leyes. planteados por la Oficina de Recursos Humanos.
2. Formación continua: Sus indicadores estarán 4. Fase de revisión con el evaluado. Posterior a la
establecidos por el desarrollo y adquisición de evaluación, el funcionario o funcionaria policial de
conocimientos, vinculados a la obtención de títulos investigación revisará con el supervisor inmediato los
académicos, evaluación positiva en la formación continua resultados de su rango de actuación obtenido,
y otros indicadores sobre el mejoramiento profesional. procediendo a firmar si está de acuerdo y, en caso
3. Reentrenamiento: Sus indicadores estarán contrario, plasmará sus observaciones y se remitirá a la
establecidos por el desarrollo de habilidades y
Oficina de Gestión Humana.
competencias específicas, así como la evaluación positiva
5. Fase final de la evaluación. La Oficina de Recursos
durante el proceso de reentrenamiento.
4. Condecoraciones y reconocimientos Humanos realizará el cálculo de la sumatoria final y
institucionales: Estos indicadores estarán vinculados a participará de los resultados de la evaluación a los
los reconocimientos institucionales y actos excepcionales funcionarios y funcionarias policiales de investigación.
obtenidos por los funcionarios y funcionarias policiales de
investigación. En la presente categoría se evaluará el
arrojo, pericia, desprendimiento y solidaridad con los Informe de Evaluación del
compañeros y el desarrollo de respuestas creativas a Desempeño Individual
situaciones complejas que permitan prevenir o detectar Artículo 52. La Oficina de Recursos Humanos deberá elaborar
delitos y situaciones peligrosas. un informe contentivo de las observaciones formuladas de
5. Pruebas de evaluación de competencias. Estas acuerdo a las fortalezas y debilidades visualizadas en los
serán desarrolladas y ejecutadas por el Cuerpo de resultados generales de las evaluaciones de desempeño de los
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas
funcionarios y funcionarias policiales de investigación, así como
previa aprobación del Ministerio del Poder Popular con
de la recomendaciones a que hubiere lugar. El antes referido
competencia en materia de seguridad ciudadana.
informe deberá ser remitido al Director o Directora General del
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas,
Valoración de las áreas de la evaluación del con la finalidad que sean adoptadas las medidas pertinentes y
desempeño oportunas ante la información obtenida.
Artículo 49. Las áreas de la evaluación del desempeño de los
funcionarios y funcionarias policiales de investigación tendrán
una ponderación del cien por ciento (100%) distribuida de la Instrumentos de la Evaluación de
siguiente forma: Desempeño Individual
Artículo 53. Los protocolos e instrumentos para la aplicación
1. Supervisión continua, con una ponderación del 40%. de la Evaluación del Desempeño Individual serán desarrollados
2. Formación continua, con una ponderación del 15%.
por el Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
3. Reentrenamiento, con una ponderación del 15%.
Criminalísticas y avalados por el Ministerio del Poder Popular
4. Condecoraciones, reconocimiento institucional, con una
ponderación del 10%.
en materia de seguridad ciudadana, en un lapso no mayor a
5. Pruebas de evaluación de competencias, con una cuatro (04) meses después de su publicación en la Gaceta
ponderación del 20%. Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.
Sección VI organización o persona que pudiere suministrarlos, sobre

De los Ascensos los funcionarios y funcionarias policiales de investigación
Criminalísticas. que participan en los procesos de ascenso
Definición de Ascenso en la carrera policial de investigación.
Artículo 54. Se entiende por ascenso, la promoción de los 4. Orientar y atender las dudas de los funcionarios y
funcionarios y funcionarias policiales de investigación del funcionarias policiales de investigación del Cuerpo de
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, que
para un grado inmediatamente superior, en reconocimiento de participan en los procesos de ascenso en la carrera
sus méritos, constancia, capacidad, perfil académico, policial de investigación.
evaluación del desempeño y potencial demostrado en el 5. Elaborar el informe final del proceso de ascenso que
cumplimiento del servicio, con la finalidad de incentivar el contenga los resultados y el orden de mérito de los
funcionarios y funcionarias policiales de investigación del
desarrollo profesional del personal, garantizando su derecho a
la carrera y el fortalecimiento del espíritu institucional del
Criminalísticas.
Cuerpo de Investigaciones.
6. Las demás establecidas en las resoluciones e
instrumentos técnicos que dicte el Ministerio del Poder
Popular con competencia en materia de seguridad
Requisitos Generales para Optar al Ascenso ciudadana.
Administrativo
Artículo 55. Son requisitos generales para optar a un ascenso
administrativo, los que se indican a continuación: Profesionales Acreditados para Evaluar en los
Procesos de Ascenso
1. Cumplir con los requisitos específicos del grado al cual Artículo 60. Los profesionales que cuenten con la debida
será ascendido, previstos en el Decreto con Rango, Valor acreditación, serán los responsables de realizar válidamente las
y Fuerza de Ley del Estatuto de la Función de la Policía evaluaciones de los procesos de ascenso en la carrera policial
de Investigación. de investigación, a tales efectos, el Ministerio del Poder Popular
2. Aprobar la evaluación integral correspondiente al rango con competencia en materia de seguridad ciudadana, definirá
superior inmediato. las políticas y planes de acreditación y formación, los cuales
3. Ser aprobado por el Consejo Permanente de Evaluación. serán ejecutados en coordinación con la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad.
Tipos de ascenso
Artículo 56. Los ascensos a los cargos de la carrera policial de Acreditación de Profesionales
investigación en el Cuerpo de Investigaciones Científicas, Artículo 61. Los profesionales que deseen contar con la
Penales y Criminalísticas, serán de los siguientes tipos: acreditación para participar en los procesos de ascenso en la
Decreto N° 4.023 Pág. 28 carrera policial de investigación en el Cuerpo de
1. Administrativo. Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, deberán
2. De honor por mérito extraordinario. contar con los conocimientos y experiencia en el área de
3. De honor por muerte en acto de servicio. especialización requerida para la aplicación de la prueba
correspondiente, y cumplir con los siguientes requisitos
mínimos:
Deber y Derecho a Participar en los Procesos de
Ascenso 1. Contar con el título de licenciatura universitaria
Artículo 57. Todos los funcionarios o funcionarias policiales de profesional nacional, revalidado, o su equivalente; en
investigación del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales caso que no hubiere menciones con título de licenciatura
y Criminalísticas, tienen el deber y el derecho de participar en universitaria en el área de evaluación correspondiente,
los procesos de ascensos, previo cumplimiento de los requisitos deberá poseer el título de técnico superior universitario o
establecidos para tal fin en la Ley, Reglamentos, Resoluciones la acreditación equivalente.
y demás normas vigentes. 2. Contar con una experiencia mínima de tres (03) años de
ejercicio o docencia en el área de evaluación
correspondiente.
Consejo Permanente de Evaluación de los Procesos de 3. Tener buena conducta, idoneidad moral y no poseer
Ascenso antecedentes penales.
Artículo 58. La Oficina de Recursos Humanos del Cuerpo de 4. No haber sido destituido o destituida de un órgano o
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, ente del Estado.
organizará y realizará los procedimientos de ascenso en la 5. Aprobar los cursos de formación establecidos.
carrera policial de investigación, a través del Consejo 6. Los demás requisitos establecidos por el Ministerio del
Permanente de Evaluación, el cual tendrá carácter objetivo e Poder Popular con competencia en materia de seguridad
imparcial, cumpliendo funciones de asesoría y trámite de estos ciudadana y por la Universidad Nacional Experimental de
procedimientos. la Seguridad.
El Consejo Permanente de Evaluación estará integrado por un

Atribuciones de los Profesionales Acreditados
miembro de las siguientes áreas administrativas: Dirección
Artículo 62. Los profesionales con acreditación para evaluar
General, Sub Dirección, Recursos Humanos, Inspectoría
en los procesos de ascenso en la carrera policial de
General, Asesoría Jurídica, Secretaría General y cualquier otra
que designe el Director o Directora General del Cuerpo de Penales y Criminalísticas, tendrán las siguientes atribuciones:
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, quienes
contarán con un equipo de profesionales acreditados para 1. Aplicar las evaluaciones en sus áreas de especialidad, en
realizar las evaluaciones en los procesos de ascensos. los procesos de ascenso de la carrera policial de
Atribuciones del Consejo Permanente de Evaluación de 2. Determinar los resultados de las evaluaciones aplicadas
los Procesos de Ascenso en los procesos de ascenso en la carrera policial de
Artículo 59. El Consejo Permanente de Evaluación de los investigación, y presentar el informe certificado
procesos de ascenso tendrá las atribuciones siguientes: correspondiente ante el Consejo Permanente de
Evaluación de los Procesos de Ascenso.
1. Tramitar los procedimientos de ascenso en los rangos de 3. Explicar los resultados de las evaluaciones aplicadas en
la carrera policial de investigación. los procesos de ascenso en la carrera policial de
2. Requerir información, recaudos y documentos a los y las investigación a los y las participantes, así como, corregir
participantes de los procedimientos de ascenso a los cualquier omisión u error cometido durante su
rangos de la carrera policial de investigación. aplicación, mediante un informe debidamente justificado.
3. Solicitar información, recaudos y documentos a otros 4. Orientar y atender las dudas de los funcionarios y
entes y órganos del Estado, así como a cualquier entidad, funcionarias policiales de investigación del Cuerpo de
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, Corrección de Omisiones y Errores

sobre las evaluaciones que les corresponde aplicar en los Artículo 67. Los funcionarios y funcionarias policiales que
procesos de ascenso. hayan sido excluidos de participar en el proceso de ascenso
5. Las demás establecidas en las resoluciones e administrativo, a consecuencia de un error u omisión en los
instrumentos técnicos que dicte el Ministerio del Poder
requisitos antes previstos, podrán acudir ante la Oficina de
Popular con competencia en materia de seguridad
Recursos Humanos del Cuerpo de Investigaciones Científicas,
ciudadana.
Penales y Criminalísticas, para solicitar su incorporación en los
procesos de ascenso.
Procedimientos para el Ascenso Administrativo
Artículo 63. Se entiende por procedimiento de ascenso La Oficina de Recursos Humanos del Cuerpo de Investigaciones
administrativo, el conjunto de acciones que deben realizar los Científicas, Penales y Criminalísticas, en caso de considerar
funcionarios y funcionarias policiales de investigación, para procedente la solicitud del funcionario o funcionaria policial de
optar al rango superior inmediato, fundamentados en la investigación, tendrá un lapso cinco (05) días hábiles luego de
calificación del servicio y los requisitos básicos establecidos por publicado el listado, para subsanar el error u omisión.
la ley del Estatuto de la Función de Policía de Investigación.
Los funcionarios y funcionarias policiales de investigación
Estos procedimientos deben preverse a fines presupuestarios podrán presentar las subsanaciones a que hubiere lugar para
en el Plan de Personal, el cual debe ser aprobado por el ser incluidos en el listado preliminar, hasta el veintiocho (28)
Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de de junio del año en curso.
seguridad ciudadana, de conformidad con lo dispuesto en el
Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Estatuto de la El Consejo Permanente de Evaluación de los Procesos de
Función de la Policía de Investigación. Ascenso del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
Criminalísticas, elaborará una nueva lista preliminar de
funcionarios y funcionarias policiales de investigación
Fases del Procedimiento para el Ascenso Administrativo
seleccionados para participar en el proceso de ascenso, la cual
Artículo 64. El procedimiento para el ascenso administrativo,
será entregada al Director o Directora General del Cuerpo de
a los cargos de la carrera policial de investigación del Cuerpo
de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, será
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas el primero
llevado a cabo por la Oficina de Recursos Humanos a través de (1°) de julio del año en curso, a los fines de su remisión dentro
la ejecución de las fases siguientes: de los cinco (05) días hábiles siguientes al Ministerio del Poder
Popular con competencia en materia de seguridad ciudadana.
1. Inicio.
2. Selección de Participantes.
3. Verificación de Requisitos. Selección Final de Participantes
4. Evaluaciones. Artículo 68. El Ministerio del Poder Popular con competencia
5. Decisión y nombramiento. en materia de seguridad ciudadana, por conducto del
6. Juramentación. Decreto N° 4.023 Pág. 32 Despacho del Viceministro o Viceministra del Sistema Integrado
7. Tramitación de credencial única. de Investigación Penal, verificará que las personas postuladas
cumplan con los requisitos exigidos para participar
Decreto N° 4.023en
Pág. el
34
El procedimiento para el ascenso administrativo en la carrera proceso de ascenso administrativo. Los funcionarios y
policial de investigación al Cuerpo de Investigaciones funcionarias policiales de investigación que no cumplan con los
Científicas, Penales y Criminalísticas, tendrá una duración requisitos serán excluidas de participar en el proceso
máxima de cinco (05) meses. administrativo. El listado definitivo de funcionarios y
funcionarias policiales de investigación seleccionados, deberá
ser remitido al Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
Inicio del Proceso
Criminalísticas antes del quince (15) de agosto del año en
curso.
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, solicitará
al Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de
seguridad ciudadana, por conducto del Despacho del
Viceministro o Viceministra del Sistema Integrado de Evaluaciones para el Ascenso Administrativo
Investigación Penal, autorización para iniciar el proceso de Artículo 69 En el proceso de ascenso administrativo de los
ascenso administrativo en la carrera policial de investigación. funcionarios y funcionarias policiales de investigación del
La solicitud de autorización deberá ser presentada en el Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas,
período comprendido entre el mes de febrero y el mes de abril se aplicarán las siguientes evaluaciones:
de cada año. En dichas solicitudes, el Director o Directora
General del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y 1. Evaluación de idoneidad moral en su conducta
Criminalísticas, deberá indicar el número de ascensos funcionarial y ciudadana.
estimados, la planificación del proceso de ascenso 2. Evaluación física y médica.
administrativo, así como su previsión en el plan de personal y 3. Evaluación psicológica.
el presupuesto del Cuerpo de Investigaciones Científicas, 4. Evaluación de Méritos de Servicio, incluyendo
Penales y Criminalísticas. El Ministerio del Poder Popular con especialmente la ponderación de reconocimientos
competencia en esta materia, aprobará o no el inicio del institucionales, responsabilidad disciplinaria y penal,
proceso de ascenso administrativo en un plazo de quince (15) formación continua y reentrenamiento.
días, en el mes de mayo de cada año. 5. Evaluación del desempeño individual.
6. Evaluación de competencias para el ejercicio del rango
policial de investigación.
Selección Preliminar de los Participantes
7. Entrevista Personal del o de la Participante.
autorizado por el Órgano Rector, dará inicio al proceso de
Ascenso Administrativo, debiendo publicar el primero (1°) de Evaluaciones Eliminatorias
junio de cada año, la lista preliminar de los funcionarios y Artículo 70. La Evaluación de Idoneidad Moral, Evaluación
funcionarias policiales de investigación seleccionados para Psicológica y Evaluación Física y Médica de los funcionarios y
participar en dicho proceso, elaborada por el Consejo funcionarias policiales de investigación, tendrán carácter
Permanente de Evaluación de los Procesos de Ascensos. eliminatorio durante el proceso de ascenso administrativo.
La lista preliminar de los funcionarios y funcionarias policiales

de investigación seleccionados, deberá ser notificada y Evaluación Física, Ministerio, Médica y Psicológica
consignada, en formatos físico y digital, ante el Ministerio del Artículo 71. La evaluación física, médica y psicológica de los
Poder Popular con competencia en materia de seguridad funcionarios y funcionarias policiales, tendrá por objeto
ciudadana a través del Despacho del Viceministro o establecer el estado físico y mental de los participantes en las
Viceministra del Sistema Integrado de Investigación Penal. evaluaciones, para el ascenso administrativo.
Evaluación de Méritos de Servicio Ponderación de las evaluaciones

Artículo 72. La evaluación de méritos de servicio será Artículo 77. Las evaluaciones aplicadas a los funcionarios y
ponderada mediante la valoración de las credenciales funcionarias policiales de investigación, durante el proceso de
obtenidas por los funcionarios y funcionarias policiales de ascenso administrativo, serán ponderadas de la manera
investigación, con ocasión a reconocimientos institucionales, siguiente:
responsabilidad disciplinaria y penal, formación continua,
reentrenamiento, rendimiento académico, cumplimiento de 1. Para los ascensos a Detective Agregado hasta Inspector
deberes cívicos y participación social, así como, otros jefe:
elementos relevantes contenidos en su historial personal.
a. Evaluación de Méritos de Servicio: Treinta por ciento
En esta evaluación deberá verificarse la autenticidad y certeza (30%) de la nota definitiva.
de los recaudos de los participantes y ajustar su actuación al b. Evaluación de desempeño individual: Cuarenta por
contenido, metodología y lineamientos establecidos por el ciento (40%) de la nota definitiva.
Ministerio del Poder Popular con competencia en materia c. Evaluaciones de competencias para el ejercicio del
seguridad ciudadana. rango policial de investigación: Treinta por ciento
(30%) de la nota definitiva.
Evaluación del Desempeño Policial 2. Para los ascensos a Comisarios y Comisarias en

Artículo 73. La evaluación del desempeño policial será cualquiera de sus rangos:
ponderada mediante la valoración de los resultados del
desempeño individual de los funcionarios y funcionarias a. Evaluación de Méritos de Servicio: Veinte por ciento
policiales de investigación, durante los últimos tres (03) años (20%) de la nota definitiva.
en que hayan estado en el respectivo rango policial de b. Evaluación de desempeño individual: Treinta por
investigación. En esta evaluación deberá verificarse la ciento (30%) de la nota definitiva.
autenticidad y certeza de las evaluaciones de los participantes c. Evaluaciones de competencias para el ejercicio del
y ajustar su actuación al contenido, metodología y lineamientos rango policial de investigación: Treinta por ciento
establecidos por el Ministerio del Poder Popular con (30%) de la nota definitiva.
competencia en materia de seguridad ciudadana. d. Entrevista Personal del o de la Participante: Veinte
por ciento (20%) de la nota definitiva.
Evaluaciones de competencias
Artículo 74. Las Evaluaciones de competencias de los Calificación de las Evaluaciones para Ascenso
funcionarios y funcionarias policiales de investigación, estarán Artículo 78. Las evaluaciones establecidas en este
dirigidas a comprobar si éstos poseen las capacidades, Reglamento, serán calificadas con una nota del uno (1) al
habilidades y destrezas teóricas y prácticas, para ejercer el veinte (20). En el proceso de Ascenso Administrativo, se
rango policial de investigación al cual aspiran ascender, establecen las siguientes notas mínimas aprobatorias:
cumpliendo con lo establecido en la Ley delDecretoEstatuto
N° 4.023de
Pág. la
36 Decreto N° 4.023 Pág. 38
Función de la Policía de Investigación. 1. Para ascensos a cualquiera de los rangos de Detective, la

nota mínima aprobatoria será de catorce (14) puntos.
Las evaluaciones deberán ajustarse a los contenidos, 2. Para ascensos a cualquiera de los rangos de Inspectores,
la nota mínima aprobatoria será de dieciséis (16) puntos.
metodologías y lineamientos establecidos por el Ministerio del
Poder Popular con competencia en materia de seguridad 3. Para ascensos a cualquiera de los rangos de Comisario,
ciudadana. la nota mínima aprobatoria será de dieciocho (18)
puntos.
Entrevista Personal
Artículo 75. La entrevista personal está dirigida a obtener una Duración de las Evaluaciones de Ascenso.
apreciación directa e inmediata de los conocimientos, Artículo 79. Las evaluaciones aplicadas a los funcionarios y
aptitudes, habilidades, destrezas, competencias y condiciones funcionarias policiales de investigación durante el proceso de
morales de los funcionarios y funcionarias policiales de ascenso administrativo, durarán máximo treinta (30) días
investigación, para el desempeño de la función policial de continuos, contados a partir de la fecha de recepción de la lista
investigación, evitando cualquier, sesgo o discriminación por definitiva de participantes enviadas por el Ministerio del Poder
razones de posición económica, sexo, genero u orientación Popular con competencia en materia de seguridad ciudadana.
sexual, religión, opinión política o de cualquier otra condición o
Las evaluaciones para ascensos a cualquiera de los rangos de
índole que corresponda a los requisitos legales para ingresar al
Comisario, durarán un máximo de cuarenta y cinco (45) días
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas.
continuos, contados a partir de la fecha de recepción de las
Se establecerá un instrumento de entrevista el cual se ajustará
listas definitivas de participantes en el Cuerpo de
a los lineamientos contenidos en este artículo.
La entrevista personal será realizada por el Consejo
Permanente de Evaluación y deberá ajustarse al contenido,
Informes del Proceso de Ascenso
metodología y lineamientos establecidos por el Órgano Rector
Artículo 80. El Consejo Permanente de Evaluación de los
para generar un instrumento de entrevista.
Procesos de Ascenso, deberá elaborar y suscribir un Informe
Individual de cada participante, que contendrá los resultados
de las evaluaciones aplicadas, así como la calificación final
Evaluaciones Aplicables Según los Rangos
obtenida durante el proceso de ascenso administrativo.
Artículo 76. Para los ascensos a Detective Agregado hasta
Igualmente, elaborará y suscribirá un informe con los
Inspector Jefe, se aplicará la totalidad de las evaluaciones
resultados del proceso de ascenso administrativo, que indique
previstas en esta Sección para el proceso de evaluación de
el orden de mérito de los y las participantes con base a sus
ascenso administrativo.
notas definitivas, indicando quien obtuvo la mayor calificación.
Los informes antes indicados deberán ser enviados al Órgano
Para los ascensos a Comisario o Comisaria en cualquiera de sus Rector dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes,
niveles, se aplicarán las evaluaciones aquí previstas, con culminado el proceso de las evaluaciones para los ascensos
excepción de la evaluación física. administrativos.
Las evaluaciones relativas a Méritos de Servicio, Desempeño
Individual, Competencias y Entrevista Personal, serán aplicadas Decisión del Proceso de Ascenso
directamente por el Ministerio del Poder Popular con Artículo 81. El Ministerio del Poder Popular con competencia
competencia en materia de seguridad ciudadana, el cual en materia de seguridad ciudadana, una vez recibido los
establecerá mediante protocolos el contenido, metodología y informes indicados en el artículo anterior, verificará la
lineamientos de todas estas evaluaciones en función del rango conformidad de los resultados, pudiendo excluir del proceso de
policial de investigación. ascenso administrativo, a aquellos funcionarios y funcionarias
policiales de investigación, que incumplan con los requisitos en que ocurrió el acto de servicio que constituye el mérito
exigidos en las leyes, reglamentos y resoluciones. El Órgano extraordinario y deberá contar con el aval del Órgano Rector
Rector deberá enviar el listado definitivo aprobado de con competencia en materia de seguridad ciudadana, el cual
funcionarios y funcionarias policiales de investigación fijará los criterios para su otorgamiento mediante protocolo
ascendidos antes del primero (1°) de noviembre del año en posterior a la entrada en vigencia de este Reglamento.
curso.
Una vez concedido el ascenso, el Director o Directora General
Juramento y Trámite de la Credencial Única Criminalísticas, dictará el acto, el cual será formal y público en
Artículo 82. El Director o Directora General del Cuerpo de reconocimiento del honor del funcionario o funcionaria policial
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, una vez de investigación, y será notificado al Órgano Rector, de
recibida la lista definitiva referida en el artículo anterior, dictará conformidad con lo previsto en el Decreto con Rango Valor y
el acto de ascenso de cada funcionario o funcionaria policial de Fuerza de Ley del Estatuto de la Función de la Policía de
investigación y procederá a su juramentación, formal y pública
Investigación.
el día veinticuatro (24) de noviembre del año en curso,
notificando del acto al Órgano Rector.
Sección VII
Reconocimientos
Ascenso de Honor por Muerte en Acto de Servicio
Artículo 83. El ascenso de honor por muerte en acto de
Institucionales
servicio, tiene como finalidad reconocer la dedicación y
compromiso con el servicio de los funcionarios y funcionarias
policiales de investigación del Cuerpo de Investigaciones Reconocimientos Institucionales
Científicas, Penales y Criminalísticas, que han fallecido como Artículo 87. El Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales
consecuencia del cumplimiento de responsabilidades en actos y Criminalísticas promoverá reconocimientos institucionales a
de servicio. los funcionarios y funcionarias policiales de investigación más
destacados y destacadas en el desempeño de sus funciones,
estimulando el sentido de dignidad profesional, el apego, el
Proceso del Ascenso de Honor por Muerte en Acto de compromiso institucional, la respuesta a las necesidades de la
Servicio población y, en general, la contribución a las buenas prácticas
Artículo 84. El Director o Directora General del Cuerpo de policiales.
corroborado el fallecimiento del funcionario o funcionaria
policial de investigación, concederá dentro de los cinco (05) Conductas Encomiables
días siguientes el ascenso de honor por muerte en acto de Artículo 88. Podrán ser reconocidos los funcionarios y
servicio. funcionarias que cumplan alguna de las circunstancias
siguientes:
El ascenso de honor por muerte en acto de servicio
Decreto N° implica
4.023 Pág. la
40 Decreto N° 4.023 Pág. 42
asignación del rango superior inmediato al que poseía el 1. Que haya arriesgado la vida o resultado lesionado en el
funcionario o funcionaria policial de investigación. Este ascenso cumplimiento del deber o en actos de servicio.
podrá acumularse conjuntamente con el ascenso de honor al 2. Que descubra hechos graves cuya realización habría
mérito extraordinario y, en estos casos, el funcionario o afectado a las Instituciones o al orden público.
funcionaria policial de investigación fallecido, podrá ser 3. Que se haya distinguido por su competencia y actividad
ascendido hasta el segundo rango siguiente al que poseía. en el cumplimiento de sus funciones, cualquiera sea su
clasificación o categoría.
Una vez concedido el ascenso, el Director o Directora General 4. Que se haya destacado en el trabajo de investigación
penal o técnico científico realizado para la solución de
Criminalísticas, dictará el acto, el cual será formal y público en
casos particularmente difíciles y complejos.
reconocimiento del honor del funcionario o funcionaria policial
5. Cualquiera otra conducta que a juicio del Director o
de investigación, siendo notificado al Órgano Rector, de
Directora General del Cuerpo de Investigaciones
conformidad con lo previsto en el Decreto con Rango, Valor y
Científicas, Penales y Criminalísticas, merezca ser
Fuerza de Ley Orgánica del Servicio de Policía de Investigación,
premiada.
el Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
Criminalísticas y el Servicio Nacional de Medicina y Ciencias
Forenses.
Distinciones Institucionales
Artículo 89. Las distinciones institucionales serán las
Ascenso de Honor por Mérito Extraordinario siguientes:
Artículo 85. Los ascensos de honor por mérito extraordinario
en acto de servicio, son aquellos que tienen como finalidad 1. Orden "Honor al Mérito", en sus diferentes clases.
reconocer el extraordinario y excepcional compromiso y 2. Orden de la distinción "El Cangrejo", en sus diferentes
dedicación en una actuación determinada de los funcionarios y clases.
funcionarias policiales de investigación del Cuerpo de 3. Mención honorífica, que se entregará en la fecha
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, en el aniversario del día del investigador criminal o en los actos
cumplimiento de sus responsabilidades en actos de servicio. conmemorativos de la Institución.
4. Publicación en la Orden del Día del Cuerpo de
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, en
Proceso de Ascenso de Honor por Mérito Extraordinario reconocimiento a la conducta del funcionario o del acto
Artículo 86. El Director o Directora General del Cuerpo de meritorio que haya realizado.
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas concederá 5. Reconocimiento por mandato del Supervisor Inmediato.
el ascenso de honor por mérito extraordinario, una vez 6. Reconocimiento en la revista digital.
realizada la evaluación del acto de servicio del funcionario o 7. Escudo de Armas del Cuerpo de Investigaciones
funcionaria policial con el Inspector o Inspectora General y el Científicas, Penales y Criminalísticas.
Supervisor inmediato o Supervisora inmediata del funcionario o 8. Cualquier otra condecoración, reconocimiento, diploma o
funcionaria policial de investigación. La referida evaluación distinción que se juzgue conveniente.
deberá ser presentada mediante un informe en el cual se deje
constancia de la comprobación de los hechos que constituyen La concesión de cualquiera de estos premios se realizará
el mérito extraordinario, que deberá consistir en una mediante acto solemne y será remitida a la Oficina de Recursos
manifestación de conducta altruista, y no haber sido sujeto a la Humanos para que sea agregada al expediente personal del
aplicación de medidas de asistencia obligatoria desde el último funcionario o funcionaria.
período de ascenso.
Se otorgará a los funcionarios o funcionarias del Cuerpo de
El ascenso de honor por mérito extraordinario, solo podrá
Investigaciones un "Botón por años de servicio" por cada
concederse dentro de los tres (03) meses siguientes a la fecha
quinquenio cumplido en el ejercicio de sus funciones.
Reconocimientos Excepcionales tiempo determinado. El tiempo durante el cual el funcionario o

Artículo 90. El Director o Directora General del Cuerpo de funcionaria se encuentre de permiso o licencia se le computará
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, como tiempo de servicio activo en el Cuerpo de Investigaciones
excepcionalmente otorgará la "Orden Honor al Mérito Escudo Científicas, Penales y Criminalísticas.
de Armas del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y
Criminalísticas", en su única clase, con el fin de valorar y
reconocer el mérito de las personalidades, miembros de Tipos de Permisos
instituciones públicas y privadas que hayan contribuido con las Artículo 96. Los permisos o licencias podrán ser de concesión
funciones de ese Cuerpo de Investigaciones. obligatoria o potestativa. Los de concesión obligatoria serán
remunerados y los potestativos podrán ser remunerados o no,
salvo a una disposición en contrario en resoluciones especiales
Sección VIII dictadas por el Ministro de Poder Popular con competencia en
De los Traslados materia de seguridad ciudadana.
Definición Solicitud de Permiso

Artículo 91. Por razones de servicio, o a solicitud de parte, los Artículo 97. La solicitud de permiso se hará por escrito con
funcionarios y funcionarias policiales de investigación del anticipación a la fecha del posible disfrute, a través del órgano
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas regular, quien lo tramitará ante la Oficina de Recursos
podrán ser trasladados dentro de una misma localidad, o a una Humanos cuando el caso lo requiera; y estará acompañado de
distinta de la geografía nacional, procurando de ser posible a los documentos que lo justifiquen y la determinación que se
un sitio cercano o su lugar de residencia. Se aplicarán a los tome al respecto, será notificada por escrito al interesado.
expertos y expertas que intervienen directamente en la
investigación penal las disposiciones sobre esta materia, Cuando por circunstancias excepcionales, no le sea posible al
contenidas en la Ley del Estatuto de la Función Pública y funcionario o funcionaria policial de investigación, experto o
demás normativa aplicable. experta en investigación penal, solicitar el permiso, dará aviso
de tal situación a su superior inmediato y al reintegrarse a sus
funciones justificará su inasistencia por escrito conjuntamente
Modalidades de Traslado con los soportes correspondientes.
Artículo 92. Son modalidades de traslado los siguientes:
1. Por necesidades de servicio. Otorgamiento de Permisos

2. A solicitud del funcionario o funcionaria policial de Artículo 98. La concesión de permisos corresponderá:
investigación.
3. Por iniciativa del Director o Directora General, a los fines 1. Al jefe de la unidad respectiva, cuando la duración sea
de la reorganización de los servicios o reubicación del menor de cinco (05) días.
personal, para obtener el mayor rendimiento de los 2. Al Jefe de la Oficina de Recursos Humanos, cuando la46
Decreto N° 4.023 Pág.
funcionarios o funcionarias policiales de investigación del
Decreto N° 4.023 Pág. 44 duración del permiso sea mayor de cinco (05) días y no
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y exceda de treinta (30) días.
Criminalísticas y cuando medien razones de resguardo a 3. Al Director o Directora General del Cuerpo de
su integridad física. Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas,
cuando se trate de permisos mayores de treinta (30) días
Traslados por Necesidades de Servicio y no excedan de tres (03) meses.
Artículo 93. Serán estrictas necesidades de servicio las
siguientes:
Permisos de Concesión Obligatoria
1. Urgencia de cubrir vacantes que comprometan el Artículo 99. Los permisos de concesión obligatoria se
funcionamiento del servicio. otorgarán en los supuestos siguientes:
2. Experiencia y especiales condiciones profesionales del
funcionario o funcionaria policial de investigación que 1. En caso de fallecimiento de ascendientes, descendientes,
haga necesario la prestación del servicio en determinada hermanos, cónyuge, concubino o concubina del
localidad o región.
funcionario o funcionaria policial de investigación,
3. Traslado de dependencias administrativas.
experto o experta en investigación penal, el permiso
4. Inexistencia del personal calificado en la localidad
será: por diez (10) días laborables cuando el deceso
respectiva
ocurra en la misma localidad donde presta sus servicios,
hasta quince (15) días laborables si el deceso ocurre en
Cuando sea posible seleccionar entre varios funcionarios y
otra localidad y de veinticinco (25) días laborables si el
funcionarias policiales de investigación, se tomará en cuenta
deceso ocurriese en el exterior.
las condiciones y circunstancias familiares de cada uno de
2. En caso de matrimonio del funcionario o funcionaria
ellos.
policial de investigación, experto o experta en
investigación penal, será de ocho (08) días laborables.
Traslado a Solicitud de los Funcionarios y Funcionarias 3. En caso de nacimiento de hijo o hija del funcionario o
Artículo 94. La solicitud de traslado deberá hacerla el funcionaria policial de investigación, experto o experta
funcionario o funcionaria policial de investigación interesado, en investigación penal, catorce (14) días continuos
mediante escrito motivado al jefe de la unidad administrativa contados a partir del nacimiento. En caso de parto
de adscripción, quien deberá remitirla ante el órgano regular múltiple, será de veintiún (21) días continuos. El
respectivo. funcionario o funcionaria policial de investigación,
experto o experta en investigación penal, a quien se le
En caso de transcurridos quince (15) días continuos, sin haber conceda la adopción de un niño o niña con menos de
recibido respuesta motivada por escrito, el interesado podrá (03) años de edad, también disfrutará de este permiso.
recurrir ante el superior jerárquico, sin que ello constituya 4. En caso de comparecencia obligatoria ante autoridades
violación de las normas disciplinarias. legislativas, administrativas y judiciales, por el tiempo
que sea necesario.
5. En caso de enfermedad o accidente sufrido por hijos
Sección IX menores de edad del funcionario o funcionaria policial de
De los Permisos y Licencias investigación, experto o experta en investigación penal,
dentro y fuera del país, será otorgado de acuerdo con la
prescripción médica y a lo establecido en la Ley que
Definición regula la materia de Protección del Niño, Niña y
Artículo 95. El permiso o licencia es la autorización que se Adolescente.
otorga a los funcionarios y funcionarias policiales de 6. En caso de lactancia materna, se concederá permiso de
investigación, expertos y expertas en investigación penal, para acuerdo con la prescripción médica y a lo establecido en
no asistir a sus labores ordinarias por causa justificada y por un la Ley que regula la materia.
7. En caso fortuito o fuerza mayor que afecte bienes del Permiso Especial
funcionario o funcionaria policial de investigación, Artículo 105. El permiso especial al que tienen derecho los
experto o experta en investigación penal, por el tiempo funcionarios y funcionarias policiales de investigación, expertos
necesario, siempre que sea de manera justificada. y expertas en investigación penal, para desempeñar cargos de
8. En caso de participación activa en eventos deportivos libre nombramiento y remoción o de representación popular no
nacionales o internacionales, en representación del país
será remunerado y se entenderá concedidos a partir de la
y por solicitud de organismos competentes, se otorgará
fecha de la toma de posesión del cargo, hasta su remoción o
permiso por el tiempo requerido para el traslado,
entrenamiento y participación.
término del período.
Permisos de concesión Consideración del Permiso no Remunerado

potestativa Artículo 106. El tiempo autorizado para el permiso no
Artículo 100. Los permisos de concesión potestativa se remunerado no será considerado a los efectos del cálculo de la
otorgarán en los supuestos siguientes: antigüedad para el ascenso administrativo.
1. En caso de enfermedad o de accidente sufrido por Solo será considerado a los efectos de la jubilación y pago de
ascendientes, descendientes, cónyuge, concubino o prestaciones sociales, el tiempo autorizado para el permiso no
concubina y hermanos del funcionario o funcionaria
remunerado siempre y cuando se ajuste a los lapsos
policial de investigación, experto o experta en
establecidos en este Reglamento.
investigación penal, hasta quince (15) días laborables, y
hasta veinte (20) días si los mismos se encuentran fuera
del país, siempre y cuando se pruebe la filiación y la
condición médica del familiar. Licencia Médica
2. Para asistir a conferencias, congresos o seminarios hasta Artículo 107. Los funcionarios y funcionarias policiales de
por el tiempo de duración del evento. investigación, expertos y expertas en investigación penal que,
3. Para efectuar diligencias personales debidamente por licencias médicas, falten a sus labores habituales, deberán
justificadas y por el tiempo necesario, de acuerdo a lo presentar ante el superior jerárquico de la unidad o
previsto en este Reglamento. dependencia donde se encuentren adscritos, en un lapso no
4. Cuando el funcionario o funcionaria policial de mayor a tres (03) días hábiles, la certificación debidamente
investigación, experto o experta en investigación penal, conformada o convalidada por los Servicios Médicos
realice estudios de cualquier nivel hasta cinco (05) horas
Odontológicos del Cuerpo de Investigaciones Científicas,
semanales.
5. En caso que el funcionario o funcionaria obtenga una
Penales y Criminalísticas, o por el Instituto Venezolano de los
beca para efectuar estudios relacionados con la función Seguros Sociales que al efecto deba ser remitida a la Oficina de
desempeñada, el permiso tendrá la duración de estudios Recursos Humanos, y se tramitará siguiendo los lapsos
que se haya acordado. establecidos que regulan la materia y las resoluciones
Decreto N° 4.023 Pág. 48 especiales dictadas por el Ministro de Poder Popular con
competencia en materia de seguridad ciudadana.
Suspensión del Permiso Potestativo
Artículo 101. Cuando cese el motivo que dio origen al
permiso potestativo antes de la conclusión del tiempo Sección X
concedido, el funcionario o funcionaria policial de investigación, De los Viáticos
experto o experta en investigación penal, deberá integrarse a
sus labores de forma inmediata; en caso de no presentarse en
el tiempo determinado, será objeto de un procedimiento Definición
administrativo disciplinario conforme a lo establecido en el
Artículo 108. Los funcionarios y funcionarias policiales de
ordenamiento jurídico aplicable, salvo causa justificada
investigación, expertos y expertas en investigación penal, en el
comprobable de acuerdo a lo previsto en este reglamento.
cumplimiento de sus funciones o misiones especiales tengan
que trasladarse dentro y fuera del país recibirá viáticos para
Permisos Remunerados de Formación Continua y cubrir los gastos que genere el viaje.
Reentrenamiento
Artículo 102. Los permisos que se concedan para la A los fines del cumplimiento de esta norma, la Oficina de
formación continua y reentrenamiento de los funcionarios y Administración y Finanzas diseñará y aplicará un programa
funcionarias policiales de investigación, expertos y expertas en destinado a prever la cantidad de viáticos necesarios, para
investigación penal, que respondan a programas del Cuerpo de cubrir la duración y lugar de la misión, tomando como
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, dentro o referencia el valor de la unidad tributaria, costo de la cesta
fuera del país, serán otorgados con goce de sueldo y durante
básica y los porcentajes de inflación.
el tiempo necesario.
Permisos no remunerados Presupuesto de Viáticos

Artículo 103. Además de los permisos enunciados en los Artículo 109. Para el cumplimiento de lo establecido en el
artículos anteriores, el funcionario o funcionaria policial de artículo anterior, la Oficina de Administración y Finanzas
investigación, experto o experta en investigación penal, podrá incluirá los viáticos en el presupuesto del Cuerpo de
solicitar permisos no remunerados por otras causas, los cuales Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, el cual
no podrán exceder de tres (03) años. Estos permisos serán de deberá presentar el Director o Directora General al Ministro de
concesión especial del Director o Directora General del Cuerpo Poder Popular con competencia en materia de seguridad
de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas.
ciudadana, quien dictará resoluciones especiales sobre el
régimen de viáticos.
El procedimiento para otorgar los permisos no remunerados se
desarrollará en una resolución que dictará el órgano rector del
Servicio de Policía de Investigación para tal fin.
Solicitud de Viáticos
Artículo 110. El Jefe de la unidad donde se encuentra
Limitación del Permiso no Remunerado adscrito el funcionario o funcionaria policial de investigación,
Artículo 104. El funcionario o funcionaria policial de experto o experta en investigación penal, encomendado para la
investigación, experto o experta en investigación penal, que misión oficial, hará la solicitud de viáticos correspondiente
disfrute de un permiso no remunerado no podrá por ninguna atendiendo al programa señalado al artículo anterior con la
circunstancia dedicar el tiempo concedido a otras actividades finalidad que el funcionario o funcionaria policial de
que no sean las argumentadas en la solicitud que dio origen a
investigación, experto o experta en investigación penal, tenga
la autorización, so pena de incurrir en responsabilidad
disciplinaria.
el emolumento oportunamente.
Trámite y Pago de Viáticos DISPOSICIONES DEROGATORIAS

Artículo 111. La Oficina de Administración y Finanzas a través
de la unidad correspondiente efectuará el trámite y pago de los
viáticos que requiere el funcionario o funcionaria policial de PRIMERA: Queda derogada la Resolución N° 163, de fecha 11
investigación, experto o experta en investigación penal, al de noviembre de 2016, publicada en la Gaceta Oficial de la
momento en que deban cumplir con la misión encomendada. República Bolivariana de Venezuela N° 41.138, de fecha 26 de
abril de 2017, en la cual se establecen las Normas sobre el
Registro Nacional e Historial Personal de los Funcionarios y
Sección XI
Funcionarias del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales
Del Reingreso
y Criminalísticas.
Concepto de Reingreso
Artículo 112. Se entiende por proceso de reingreso el SEGUNDA: Queda derogada la Resolución N° 052, de fecha
conjunto de mecanismos establecidos para el regreso a la 17 de marzo de 2017, publicada en la Gaceta Oficial de la
carrera policial de investigación de aquellos funcionarios y República Bolivariana de Venezuela N° 41.124, de fecha 29 de
funcionarias policiales de investigación, que egresaron por marzo de 2017, en la cual establece las Normas para Ingreso y
renuncia escrita del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Reingreso de los funcionarios y funcionarias policiales de
Penales y Criminalísticas. investigación en el Cuerpo de Investigaciones Científicas,
El proceso de reingreso tendrá carácter excepcional, y solo
podrá llevarse a cabo trascurrido mínimo un (01) año hasta un
máximo de cinco (05) años, contados a partir de la fecha de la TERCERA: Queda derogada la Resolución N° 053, de fecha 17
aceptación de la renuncia del funcionario o funcionaria policial de marzo de 2017, publicada en la Gaceta Oficial de la
de investigación. República Bolivariana de Venezuela N° 41.124, de fecha 29 de
marzo de 2017, que dicta las Normas sobre la Evaluación del
El funcionario o funcionaria policial de investigación, una vez
Desempeño de los Funcionarios y Funcionarias del Cuerpo de
aprobado el proceso, reingresará al Cuerpo de Investigaciones
Científicas, Penales y Criminalísticas, con el rango policial y la Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas.
antigüedad que tenía para el momento de su renuncia.
CUARTA: Queda derogada la Resolución N° 054, de fecha 17

Solicitud de Reingreso de marzo de 2017, publicada en la Gaceta Oficial de la
Artículo 113. El funcionario y funcionaria policial de República Bolivariana de Venezuela N° 41.124, de fecha 29 de
investigación, egresado del Cuerpo de Investigaciones marzo de 2017, en la cual se establecen las Normas para los
Científicas, Penales y Criminalísticas, solicitará su reingreso Ascensos en la Carrera Policial de Investigación.
mediante escrito motivado presentado al Director o Directora
General, quien deberá revisar y evaluar sus antecedentes de
servicio, siempre que cumpla con los requisitos establecidos en QUINTA: Queda derogada la Resolución N° 056, Decreto de fecha
N° 4.023 Pág.17
54
la Ley. de marzo de 2017, publicada en la Gaceta Oficial de la
República Bolivariana de Venezuela N° 41.126, de fecha 31 de
Sección XII marzo de 2017, en la cual se establecen las Normas sobre la
Del Régimen de Dotación y Equipos Policiales Formación Continua y el Reentrenamiento de los funcionarios y
funcionarias del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales
y Criminalísticas.
Régimen
Artículo 114. Todo lo relativo a la dotación de los funcionarios
y funcionarias policiales de investigación se regirá de SEXTA: Quedan derogadas todas las disposiciones de rango
conformidad con lo establecido en las Resoluciones publicadas sublegal que colidan con este Reglamento Parcial.
en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.
DISPOSICIONES FINALES
Sección XIII De las
Remuneraciones y Beneficios
Sociales
PRIMERA. El Ministro del Poder Popular para Relaciones
Interiores, Justicia y Paz, queda encargado de la ejecución de
Régimen este Reglamento Parcial.
Artículo 115. Las remuneraciones correspondientes a sueldos,
asignaciones, compensaciones, primas y demás beneficios
sociales de los funcionarios y funcionarias policiales de SEGUNDA. Este Reglamento Parcial entrará en vigencia a
investigación, expertos y expertas en investigación penal, se partir de su publicación en la Gaceta Oficial de la República
regularán de conformidad con lo establecido en el Decreto con Bolivariana de Venezuela.
Rango, Valor y Fuerza de Ley del Estatuto de la Función de la
Policía de Investigación, y los decretos que a tales efectos dicte Dado en Caracas, a los catorce días del mes de noviembre de
el Ejecutivo Nacional. dos mil diecinueve Años 209° de la Independencia, 160° de la
Federación y 20° de la Revolución Bolivariana.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Ejecútese,

(L.S.)
PRIMERA: Este Reglamento Parcial entrará en vigencia a

partir de su publicación en la Gaceta Oficial de la República
SEGUNDA: El Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y

NICOLÁS MADURO MOROS
Criminalísticas contará con un lapso de un (01) año a partir de
la publicación de este Reglamento Parcial, para la adecuación Refrendado
de los procesos desarrollados en este Reglamento Parcial. La Vicepresidenta Ejecutiva
de la República y Primera Vicepresidenta
del Consejo de Ministros
(L.S.)
DELCY ELOÍNA RODRÍGUEZ GÓMEZ
WILMAR ALFREDO CASTRO SOTELDO
Refrendado
La Ministra del Poder Popular de
Agricultura Urbana
(L.S.)
Viernes 15 de noviembre de 2019NICOLÁSGACETA
MADUROOFICIAL
MOROS DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 448.641
GABRIELA MAYERLING PEÑA MARTÍNEZ
La Vicepresidenta Ejecutiva Decreto N° 4.023 Pág. 55 El Ministro del Poder Popular
de la República y Primera Vicepresidenta de Pesca y Acuicultura
del Consejo de Ministros (L.S.)
(L.S.)
DANTE RAFAEL RIVAS QUIJADA
Refrendado
Refrendado
El Ministro del Poder Popular del
Despacho de la Presidencia y Seguimiento la Alimentación
de la Gestión de Gobierno (L.S.)
(L.S.) CARLOS AUGUSTO LEAL TELLERÍA
JORGE ELIESER MÁRQUEZ MONSALVE
Refrendado
Refrendado El Ministro del Poder Popular
El Ministro del Poder Popular de Petróleo
para Relaciones Exteriores (L.S.)
(L.S.) MANUEL SALVADOR QUEVEDO FERNÁNDEZ
JORGE ALBERTO ARREAZA MONTSERRAT
Refrendado Decreto N° 4.023 Pág. 57
Refrendado El Ministro del Poder Popular de
El Ministro del Poder Popular Desarrollo Minero Ecológico
para Relaciones Interiores, Justicia y Paz (L.S.)
y Vicepresidente Sectorial de Obras Públicas y Servicios GILBERTO AMÍLCAR PINTO BLANCO
(L.S.)
Refrendado
NÉSTOR LUIS REVEROL TORRES El Ministro del Poder Popular
Refrendado de Planificación y Vicepresidente
El Ministro del Poder Popular Sectorial de Planificación
para la Defensa y Vicepresidente Sectorial (L.S.)
de Soberanía Política, Seguridad y Paz RICARDO JOSÉ MENÉNDEZ PRIETO
(L.S.)
VLADIMIR PADRINO LÓPEZ Refrendado
Refrendado la Salud
El Ministro del Poder Popular para (L.S.)
la Comunicación e Información y Vicepresidente CARLOS HUMBERTO ALVARADO GONZÁLEZ
Sectorial de Comunicación y Cultura
(L.S.) Refrendado
JORGE JESÚS RODRÍGUEZ GÓMEZ La Ministra del Poder Popular
para los Pueblos Indígenas
Refrendado (L.S.)
El Ministro del Poder Popular de Economía ALOHA JOSELYN NÚÑEZ GUTIÉRREZ
y Finanzas
(L.S.) Refrendado
SIMÓN ALEJANDRO ZERPA DELGADO La Ministra del Poder Popular
Refrendado para la Mujer y la Igualdad de Género
El Ministro del Poder Popular de Decreto N° 4.023 Pág. 56
(L.S.)
Industrias y Producción Nacional ASIA YAJAIRA VILLEGAS POLJAK
y Vicepresidente Sectorial de Economía
(L.S.) Refrendado
TARECK EL AISSAMI La Ministra del Poder Popular
Refrendado de Atención de las Aguas
La Ministra del Poder Popular de Comercio Nacional (L.S.)
(L.S.) EVELYN BEATRIZ VÁSQUEZ FIGUERA
ENEIDA RAMONA LAYA LUGO
Refrendado
Refrendado El Ministro del Poder Popular para
El Ministro del Poder Popular para la Juventud y el Deporte
el Turismo y Comercio Exterior (L.S.)
(L.S.) PEDRO JOSÉ INFANTE APARICIO
FÉLIX RAMÓN PLASENCIA GONZÁLEZ
Refrendado
Refrendado La Ministra del Poder Popular
El Ministro del Poder Popular para el Servicio Penitenciario
para la Agricultura Productiva y Tierras (L.S.)
(L.S.) MARÍA IRIS VARELA RANGEL
WILMAR ALFREDO CASTRO SOTELDO
La Ministra del Poder Popular de El Ministro del Poder Popular para
Agricultura Urbana el Proceso Social de Trabajo
(L.S.) (L.S.)
GABRIELA MAYERLING PEÑA MARTÍNEZ GERMAN EDUARDO PIÑATE RODRÍGUEZ
Refrendado
de Pesca y Acuicultura
Decreto 4.024Pág. 1
Decreto N° 4.024 15 de noviembre de 2019

Refrendado
la Cultura
(L.S.) NICOLÁS MADURO MOROS
ERNESTO EMILIO VILLEGAS POLJAK Presidente de la República Bolivariana de Venezuela
Refrendado
la Educación y Vicepresidente Sectorial del Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor
Socialismo Social y Territorial eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del
(L.S.) Socialismo, la refundación de la patria venezolana, basado en
ARISTÓBULO IZTÚRIZ ALMEIDA principios humanistas, sustentado en condiciones morales y
éticas que persiguen el progreso del país y del colectivo. Con la
Refrendado finalidad de dar al Pueblo Venezolano un equipo de Gobierno
La Ministra del Poder Popular que permita alcanzar la mayor eficiencia socialista de la Patria,
para la Ciencia y Tecnología mediante un esquema de dirección científica, de altísimo nivel.
(L.S.) Por mandato del pueblo, de conformidad con lo establecido en
GABRIELA SERVILIA JIMÉNEZ RAMÍREZ el artículo 226 de la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela; y en ejercicio de las atribuciones que me confieren
Refrendado
los numerales 2 y 16 del artículo 236 ejusdem, de acuerdo con
lo preceptuado en el artículo 46 del Decreto con Rango, Valor y
la Educación Universitaria
Fuerza de Ley Orgánica de la Administración Pública, en
(L.S.) concordancia con los artículos 4º, 18 y 19 de la Ley del Estatuto
CÉSAR GABRIEL TRÓMPIZ CECCONI de la Función Pública.
Refrendado
El Ministro del Poder Popular DECRETO
para el Ecosocialismo
(L.S.) Artículo 1°. Nombro al ciudadano JULIO CÉSAR MORA
OSWALDO RAFAEL BARBERA GUTIÉRREZ SÁNCHEZ, titular de la cédula de identidad número V-
7.903.990, como DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD Decreto 4.024Pág. 2
Decreto 4.024Pág. 2
Refrendado NACIONAL DE INTELIGENCIA FINANCIERA (UNIF),
El Ministro del Poder Popular para Hábitat y adscrito al Ministerio del Poder Popular de Economía y Finanzas,
Vivienda en calidad de Encargado, el cual ejercerá las competencias
(L.S.) inherentes al referido cargo, de conformidad con el
ILDEMARO MOISÉS VILLARROEL ARISMENDI ordenamiento jurídico vigente.
Refrendado Artículo 2º. Delego en el Ministro del Poder Popular de

Artículo 2º. Delego en el Ministro del Poder Popular de
La Ministra del Poder Popular para las Economía y Finanzas, instrumentar este nombramiento y la
Economía y Finanzas, instrumentar este nombramiento y la
Comunas y los Movimientos Sociales juramentación del referido ciudadano.
juramentación del referido ciudadano.
(L.S.)
BLANCA ROSA EEKHOUT GÓMEZ
Artículo 3º. El presente Decreto entrará en vigencia a partir
Artículo 3º. El presente Decreto entrará en vigencia a partir
de su publicación en la Gaceta Oficial de la República
Refrendado de su publicación en la Gaceta Oficial de la República
El Ministro del Poder Popular para el Decreto N° 4.023 Pág. 59
Transporte Dado en Caracas, a los quince días del mes de noviembre de
(L.S.) Dado en Caracas, a los quince días del mes de noviembre de
dos mil diecinueve. Años 209° de la Independencia, 160° de la
HIPÓLITO ANTONIO ABREU PÁEZ dos mil diecinueve. Años 209° de la Independencia, 160° de la
Ejecútese,
Refrendado Ejecútese,
(L.S.)
El Ministro del Poder Popular de (L.S.)
Obras Públicas
(L.S.)
RAÚL ALFONZO PAREDES NICOLÁS MADURO MOROS
NICOLÁS MADURO MOROS
Refrendado
El Ministro del Poder Popular Refrendado
Refrendado
La Vicepresidenta Ejecutiva
para la Energía Eléctrica La
de Vicepresidenta EjecutivaVicepresidenta
la República y Primera
(L.S.) de
del Consejo de Ministros Vicepresidenta
la República y Primera
FREDDY CLARET BRITO MAESTRE del Consejo de Ministros
(L.S.)
(L.S.) DELCY ELOÍNA RODRÍGUEZ GÓMEZ
Refrendado
Refrendado
El Ministro de Estado para la Refrendado
El Ministro del Poder Popular de Economía
Nueva Frontera de Paz El Ministro del Poder Popular de Economía
y Finanzas
y(L.S.)
Finanzas
(L.S.) (L.S.)
GERARDO JOSÉ IZQUIERDO TORRES SIMÓN ALEJANDRO ZERPA DELGADO
SIMÓN ALEJANDRO ZERPA DELGADO
VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
011

PARA RELACIONES EXTERIORES

DE ECONOMÍA Y FINANZAS

PARA LA CIENCIA Y TECNOLOGÍA
Código de
Unidad Unidad Cédula de
Nombres y Apellidos
Administradora Administradora Identidad
Central
MINISTERIO PÚBLICO
AÑO CXLVII - MES II Número 41.761
Caracas, viernes 15 de noviembre de 2019
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a 19,65 % valor Unidad Tributaria

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AÑO CXLVII - MES II Caracas, viernes 15 de noviembre de 2019 Número 41.

448.610 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 de noviembre de 2019

Nivel Superior: Estará encargado de tomar decisiones

Viernes 15 de noviembre de 2019 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 448.611

448.612 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 de noviembre de 2019

Viernes 15 de noviembre de 2019 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 448.613

448.614 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 de noviembre de 2019

Viernes 15 de noviembre de 2019 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 448.615

448.616 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 de noviembre de 2019

19. Establecer herramientas tecnológicas para el decisiones.

Viernes 15 de noviembre de 2019 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 448.617

448.618 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 de noviembre de 2019

Dirección de Investigaciones 1. Dirigir y supervisar la aplicación de políticas y lineamientos

Viernes 15 de noviembre de 2019 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 448.619

diagnóstico de las necesidades logísticas,

448.620 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 de noviembre de 2019

Viernes 15 de noviembre de 2019 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 448.621

448.622 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 de noviembre de 2019

Viernes 15 de noviembre de 2019 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 448.623

448.624 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 de noviembre de 2019

órganos públicos y privados, con el propósito de su ámbito territorial.

Viernes 15 de noviembre de 2019 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 448.625

intervenir exclusivamente en situaciones de 1. Adjunto o Adjunta al Director General o Directora

PRIMERA. Se establece un lapso de noventa (90) días

Dado en Caracas, a los catorce días del mesDecreto

NICOLÁS MADURO MOROS Refrendado

Refrendado Este Reglamento Parcial se aplicará también a los expertos y

448.628 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 de noviembre de 2019

Automatización del Historial Personal

Viernes 15 de noviembre de 2019 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 448.629

Permanencia del expediente

448.630 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 de noviembre de 2019

4. Aceptación de Aspirantes. al Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de

El proceso para el ingreso a la carrera policial de investigación

El Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de

1. Evaluaciones médica, física y psicológica. Tiene por

El equipo técnico de los procesos de ingreso, elaborará una

Viernes 15 de noviembre de 2019 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 448.631

Informe de las Evaluaciones

Excepcionalmente la Oficina de Recursos Humanos determinará

448.632 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 de noviembre de 2019

Responsables del Reentrenamiento Periodicidad del Proceso de Reentrenamiento

En los procesos de reentrenamiento derivados de la imposición

1. Presencial: Implica la asistencia personal y física de los

Viernes 15 de noviembre de 2019 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 448.633

El desempeño policial y sus indicadores serán independientes y

Responsables de la Evaluación del Desempeño Policial

448.634 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 de noviembre de 2019

Sección VI organización o persona que pudiere suministrarlos, sobre

El Consejo Permanente de Evaluación estará integrado por un

Viernes 15 de noviembre de 2019 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 448.635

Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, Corrección de Omisiones y Errores

La lista preliminar de los funcionarios y funcionarias policiales

448.636 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 de noviembre de 2019

Evaluación de Méritos de Servicio Ponderación de las evaluaciones

Evaluación del Desempeño Policial 2. Para los ascensos a Comisarios y Comisarias en

Función de la Policía de Investigación. 1. Para ascensos a cualquiera de los rangos de Detective, la

Viernes 15 de noviembre de 2019 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 448.637

448.638 GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Viernes 15 de noviembre de 2019