Relación Entre La Planificación y La Evaluación Formativa
Relación Entre La Planificación y La Evaluación Formativa
Relación Entre La Planificación y La Evaluación Formativa
5. Elabore una reflexión personal acerca de lo señalado por Wiggins y Mc Tighe sobre la relación entre la
planificación en reversa y la evaluación formativa.
Las principales funciones de la evaluación:
La retroalimentación del proceso desarrollado por el docente, que conlleva al mejoramiento, al progreso, desarrollo
individual y/o grupal.
Es una actividad sistemática y continua, que tiene por objeto proporcionar la información necesaria sobre el proceso
educativo.
REFLEXIÓN:
Reflexión personal acerca de lo señalado por Wiggins y Mc Tighe sobre la relación entre la
planificación hacia atrás y la evaluación formativa.
La planificación hacia atrás parte de los objetivos de Enseñanza a desarrollar, luego considera la o las
evidencias convincentes o una demostración de que hubo aprendizaje y, al final planea actividades que
permitirían desarrollar en los estudiantes esa comprensión.
En la evaluación formativa tenemos en cuenta el grado de desarrollo de las competencias de cada
estudiante en base a los estándares de aprendizaje, logrando identificar y diferenciar sus logros y
dificultades para que a través de diversas estrategias se efectúe una oportuna retroalimentación por sí
mismo, entre pares y con la guía permanente de la docente.
La relación entre la evaluación formativa y el proceso de enseñanza y
aprendizaje
¿Adónde tratas de ir? ¿Dónde estás ahora? ¿Cómo puedes llegar allí?
Identifico las Trabajar actividades
competencias a trabajar -Identifico lo que sabe adecuando estrategias
movilizando las hacer y que le falta según las necesidades de
capacidades los que se hacer para lograr la mis estudiantes. Contexto,
darán accionando los competencia. habilidades,
desempeños para lograr - Identifico cual es la conocimientos…
el nivel esperado distancia que lo separa -aplicando evaluación
precisado en los del estándar de formativa con instrumentos
estándares de aprendizaje. seleccionados para la
aprendizaje. necesidad.
¿A dónde tratas de ir? ¿Dónde estás ahora? ¿Cómo puedes llegar allí?
Identifico mi planificación. Recopilo los saberes
Las actividades lo realizan
Ubico las competencias a previos de mis
los estudiantes.
desarrollar. estudiantes a través de
Planteo problemas de su
Selecciono las una situación
entorno social y su realidad.
capacidades del área. significativa.
Preciso los desempeños Registro en la pizarra las Realizo el acompañamiento
a trabajar de mi opiniones de los constante a cada equipo de
planificación. estudiantes. trabajo.
Selecciono los criterios Presento el propósito de Realizo la retroalimentación
de evaluación durante el la sesión. durante todo el proceso de
proceso de aprendizaje Los agrupo para que aprendizaje a través de
en un instrumento de realicen trabajos preguntas y repreguntas.
evaluación. colaborativos
Elaboro mi sesión de Empleo para el proceso
aprendizaje teniendo en de la sesión de
cuenta lo antes aprendizaje.
mencionado. Busco a que se logre un
aprendizaje significativo.
REFLEXIÓN PERSONAL:
La evaluación formativa nos conlleva a reflexionar sobre nuestra práctica
pedagógica diaria, para que de esta manera se pueda ir mejorando día a día y
dar de lo mejor a nuestros estudiantes.
1. Lee el texto de Lorrie Shepard identifique qué respuestas se dan a las siguientes preguntas:
¿Adónde tratas de ir? ¿Dónde estás ahora? ¿Cómo puedes llegar allí? Subraya las ideas claves que se dan al responder cada pregunta.
¿A Dónde tratas de ir? Con esta interrogante se debe precisar los objetivos de enseñanza que se debe de lograr luego de un
determinado proceso.
¿Dónde estás ahora? Relacionados a las preguntas de evaluación, referidos a los conocimientos que tienen los estudiantes, lo
que en la actualidad se conoce como los saberes previos.
¿Cómo puedes llegar allí? La retroalimentación, relacionados a las estrategias de enseñanza que los docentes utilizamos para el
logro de los objetivos propuestos.
2. A continuación relaciones las actividades de su lista con cada una de las preguntas propuestas en el
modelo de evaluación formativa descrito por Shepard. Organícelas en la siguiente tabla:
¿Adónde tratas de ir? ¿Dónde estás ahora? ¿Cómo puedes llegar allí?
Identifico las competencias a Proponer actividades a
Identifico las características de
desarrollar teniendo en cuenta desarrollar a través de
los estudiantes(qué saben hacer y
los estándares de aprendizaje. estrategias didácticas, según el
cómo lo realizan) para luego
Planificación de objetivos. propósito de aprendizaje.
• realizar, la evaluación y Evaluación variada.
retroalimentación
3. Lea la tabla e identifique cuántas de las actividades descritas corresponden a la evaluación formativa y
cuáles a la planificación. ¿Encuentra algunas actividades que corresponden tanto a la evaluación como a la
planificación?
a evaluación variada según el estilo de aprendizaje Entiendo que la retroalimentación es
una actividad que se encuentra articulada horizontalmente La planificación y evaluación
formativa existe una estrecha relación porque parte de una reflexión.