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3. DOMICILIO LEGAL
El Hospital Inca Garcilaso de la Vega tiene como domicilio legal en el Jr. Daniel Villar N° 456 –
Caraz .
4. VISION
La visión del Hospital para el año 2020 seremos un hospital General de nivel III, del Distrito de
Caraz, con calor humano eficacia, eficiencia y calidad que brinde a la población de nuestra
jurisdicción y del entorno en atención integral de salud en todas las especialidades médicas y
quirúrgicas, con recursos humanos altamente calificados, contando para ello con una
infraestructura adecuada, contribuyendo de esta manera al desarrollo de nuestro país.
5. MISION
La Misión del hospital es prevenir los riesgos, proteger del daño, recuperar la salud y rehabilitar
las capacidades de los pacientes, en condiciones de plena accesibilidad y de atención a la
persona desde su concepción hasta su muerte natural, para el cual fomentaremos la formación,
capacitación, perfeccionamiento de los profesionales de la salud.
6. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Los objetivos estratégicos asignados al Hospital son los siguientes:
a. Brindar a la población de nuestra jurisdicción una atención integral y especializada
b. Establecer actividades de prevención contra riesgos que afecten la salud de la población
y fomentar la capacitación e investigación
c. Integrar a la comunidad en la solución de sus necesidades centradas en salud.
d. Desarrollar las capacidades, destrezas y habilidades del personal de salud que labora en
nuestro hospital.
ORGANIZACIÓN
7. NATURALEZA
El Hospital Inca Garcilaso de la Vega es un órgano que desarrolla actividades de atención
integral y especializada de la Salud del individuo, su familia y la sociedad.
8. FUNCIONES GENERALES
Las funciones generales del Hospital Inca Garcilaso de la Vega son los siguientes:
a) Lograr la recuperación de la salud y la rehabilitación de las capacidades de los pacientes,
en condiciones de oportunidad, equidad, calidad y plena accesibilidad, en Consulta
Externa, Centro Quirúrgico, Hospitalización y Emergencia.
b) Defender la vida y proteger la salud de la persona desde su concepción hasta su muerte
natural.
c) Lograr la prevención y disminución de los riesgos y daños a la salud.
d) Apoyar la formación y especialización de los recursos humanos, asignando campo clínico
y el personal para la docencia e investigación, a cargo de las Universidades e
Instituciones educativas, según los convenios respectivos.
e) Administrar los recursos humanos, materiales económicos y financieros para el logro de
la misión y sus objetivos en cumplimiento a las normas vigentes.
9. ESTRUCTURA ORGÁNICA
El hospital para cumplir su misión y lograr sus objetivos tiene la siguiente estructura orgánica:
ORGANO DE DIRECCION
1. Dirección General.
ÓRGANOS DE APOYO
ÓRGANOS DE LÍNEA
6. Departamento de Consulta Externa
7. Departamento de Medicina.
8. Departamento de Pediatría.
Servicio de Medicina Pediátrica
Servicio de Neonatología.
9. Departamento de Gineco-Obstetricia.
Servicio de Ginecología.
Servicio de Obstetricia.
Servicio de Obstetrices.
10. Departamento de Enfermería.
Servicio de Enfermería en Consulta Externa.
Servicio de Enfermería en Medicina.
Servicio de Enfermería en Centro Quirúrgico.
Servicio de Enfermería en Cirugía.
Servicio de Enfermería en Neonatología.
Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos.
Servicio de Enfermería en Gineco - Obstetricia.
Servicio de Enfermería en Central de Esterilización.
Servicio de Enfermería en Pediatría.
11. Departamento de Emergencia y Cuidados Críticos.
Servicio de Emergencia.
12. Departamento de Diagnóstico por Imágenes.
Servicio de Radiología y Procedimientos Especiales.
Servicio de Ecografía y Tomografía.
13. Departamento de Nutrición y Dietética.
14. Departamento de Servicio Social.
15. Departamento de Psicología.
16. Departamento de Farmacia
10. FUNCIONES DE LAS UNIDADES ORGANICAS
DIRECCION GENERAL
Es el órgano de Dirección del Hospital; está a cargo de un Director General y tiene asignadas
las siguientes funciones:
ORGANOS DE APOYO
OFICINA DE LOGÍSTICA
Es la unidad orgánica encargada de lograr que el Hospital cuente con el soporte de servicios
de asepsia, seguridad, mantenimiento y los servicios generales necesarios; depende de la
Oficina Ejecutiva de Administración y tiene asignadas las siguientes funciones:
a) Lograr que se mantenga asepsia e higiene en especial en las áreas críticas.
b) Lograr el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura, mobiliario, equipos,
ambulancias y otros vehículos del Hospital.
c) Lograr mantener la operatividad de los equipos, sistemas e instalaciones del Hospital.
d) Proveer a los usuarios de vestuario y ropa de cama en condiciones asépticas.
e) Transportar al personal y material para el logro de los objetivos asignados al Hospital.
f) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia, el
control interno previo, simultaneo y posterior.
OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
OFICINA DE SEGUROS.
Es el órgano de apoyo especializado en seguros, para el logro de la misión y los objetivos
asignados al Hospital, en el marco de la política sectorial y normas vigentes; depende de la
Dirección General y tiene asignadas las siguientes funciones:
a) Ejecutar la auditoria preventiva a la documentación del reembolso por atención a
pacientes asegurados.
b) Coordinar con la Oficina de Economía sobre la emisión del comprobante de pago
correspondiente y para la obtención de información de cuentas por cobrar relativas a los
reembolsos de los organismos y las compañías de seguros.
c) Evaluar y coordinar las mejoras en la atención, referencia y contrarreferencia de los
pacientes asegurados, a cargo de los órganos competentes.
d) Evaluar los tarifarios de servicios en coordinación con el órgano correspondiente.
ORGANOS DE LINEA
DEPARTAMENTO DE CONSULTA EXTERNA
Es el árgano encargado de sistematizar la atención integral de la salud y la referencia y
contrarreferencia de los pacientes nuevos y/o continuadores a los cuales el hospital atiende en
la consulta externa, depende de la Dirección General y tiene asignadas las siguientes
funciones:
a) Sistematizar, controlar, y evaluar la implementación del Modelo de Atención Integral de
salud en el Hospital, según los lineamientos de Ministerio de Salud.
b) Organizar y coordinar la admisión de los pacientes para su atención en consultorios
externos, mediante gestión de la programación, la disponibilidad de turnos, ambientes y
profesionales para dicha atención.
c) Coordinar y mantener información actualizada de la programación de los profesionales
en los consultorios externos.
DEPARTAMENTO DE MEDICINA
Es el órgano encargado de la atención médica integral y especializada a los pacientes; depende
de la Dirección General y tiene asignadas las siguientes funciones:
a) Brindar atención médica integral referente al tratamiento de pacientes adultos por medios
clínicos con la participación coordinada de los órganos competentes.
b) Promover la salud, prevenir riesgos y daños, proteger y recuperar la salud y rehabilitar
las capacidades de los pacientes, en la atención médica integral, según las normas y
protocolos vigentes.
c) Ejecutar, proponer y evaluar protocolos y procedimientos de atención médica integral y
especializada, orientados a proporcionar un servicio eficiente y eficaz.
DEPARTAMENTO DE PEDIATRÍA.
Es el órgano encargado de brindar atención especializada e integral a pacientes pediátricos, en
su contexto bio-psicosocial, familiar y comunitario, protegiendo, recuperando y rehabilitando su
salud; depende de la Dirección General y tiene asignado las siguientes funciones:
SERVICIO DE OBSTETRICIA
Es la unidad orgánica encargada de evaluar y ejecutar procedimientos y acciones durante el
embarazo, parto y puerperio evitando y tratando daños y complicaciones con el fin de obtener
una madre y un neonato saludable; depende del Departamento de Gineco-Obstetricia y tiene
asignadas las siguientes funciones:
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA.
Es el órgano encargado de ejecutar las acciones y procedimientos de enfermería que aseguren
la atención integral e individualizada del paciente de acuerdo a su grado de dependencia,
diagnostico y tratamiento médico, proyectando sus acciones a la familia y a la comunidad;
depende de la Dirección General y tiene asignadas las siguientes funciones:
a) Prestar atención integral de enfermería a los pacientes en el Hospital, según las normas y
protocolos vigentes.
b) Participar en las acciones de salud dirigidas a lograr el bienestar, físico, mental y social del
paciente.
c) Administrar las prescripciones médicas y tratamientos a los pacientes.
d) Establecer las condiciones en las actividades de enfermería, para disminuir los riesgos de
enfermedades y mortalidad por enfermedades transmisibles.
SERVICIO DE ENFERMERIA EN CONSULTA EXTERNA.
Es la unidad orgánica encargada de ejecutar y evaluar las acciones de enfermería en
consultorios externos y de los programas de salud; depende del Departamento de Enfermería
y tiene asignadas las siguientes funciones:
SERVICIO DE EMERGENCIA
Es la unidad orgánica encargada de brindar tratamiento médico quirúrgico de emergencia,
proporcionando la oportuna atención de salud a pacientes cuya vida o salud se encuentra en
riesgo o severamente alterada; depende del Departamento de Emergencia y Cuidados Críticos
y tiene asignadas las siguientes funciones:
a) Brindar atención de Emergencia, especializada e integral a los pacientes que acuden al
servicio,
b) Orientar y apoyar la investigación, en el campo de su competencia.
c) Efectuar los registros de las atenciones brindadas a los pacientes de Emergencia.
a) Brindar el apoyo a las unidades orgánicas del Hospital en la realización de los exámenes
radiológicos y procedimientos especiales.
b) Orientar y apoyar la investigación, en el campo de su competencia.
c) Efectuar los registros de los exámenes radiológicos y procedimientos especiales brindados
a los pacientes en consulta externa, hospitalización y emergencia.
a) Brindar el apoyo a las unidades orgánicas del Hospital para la realización de los exámenes
de Ecografía y Tomografía.
b) Orientar y apoyar la investigación, en el campo de su competencia.
c) Efectuar los registros de exámenes ecográficos y tomográficos, brindados al paciente, en
consulta externa, hospitalización y emergencia.
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA.
Es el órgano encargado de brindar atención psicológica especializada e integral a los pacientes;
depende de la Dirección General y tiene asignadas las siguientes funciones:
a) Brindar atención psicológica oportuna durante el horario establecido a los pacientes que la
requieran y/o pacientes de las diferentes estrategias sanitarias, programas institucionales,
transferidos de otras unidades orgánicas o entidades externas, en consulta externa y
hospitalización.
b) Prevenir riesgos y daños, promover la salud psicológica, recuperar y rehabilitación
psicológica, social así como la presencia de enfermedades asociadas al estrés en el
paciente.
c) Efectuar los registros de las atenciones, campañas, entre otros brindados a los pacientes
en consulta externa, hospitalización y emergencia.
DEPARTAMENTO DE FARMACIA.
Es el órgano encargado de suministrar, en forma oportuna, eficiente y adecuada, los
medicamentos y productos destinados a la recuperación y conservación de la salud de los
pacientes según prescripción médica; depende de la Dirección General y tiene asignadas las
siguientes funciones:
El Hospital mantiene relaciones de coordinación con las entidades públicas y privadas para los
fines y objetivos asignados, en el marco de las normas vigentes y a través de las instancias
pertinentes.
El cuerpo médico no constituye un órgano estructural del hospital, por lo cual no se representa
en el organigrama estructural, sus actividades están referidos a aspectos de consultas en áreas
técnicas de su competencia y cuando le sean requeridos por el Director del Hospital.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Se elaboran y aprobaran el cuadro de asignación de Personal, los manuales de organización y
funciones y el manual de procedimientos
DISPOSICIONE FINAL
El presente reglamento de organizaciones y funciones entrara en vigencia al día siguiente de
su aprobación