Tarea 4

Nombre de la materia
Ing. De métodos
Nombre de la Licenciatura
Ing industrial
Nombre del alumno

Mario gonzalez hernandez
Matrícula
010210337
Nombre de la Tarea
XXX
Unidad #
4
Nombre del Tutor

XXX
Unidad 3: Estudio de Movimientos.
Ingeniería de Métodos
Fecha
XXX
ACTIVIDAD 4
“El aprendizaje es un simple apéndice de nosotros mismos; dondequiera que estemos, está
también nuestro aprendizaje.”
William Shakespeare
Objetivo:
 Conocer las características que conllevan los estudios de tiempos.

 Comprender los principios de la economía de movimientos y las subdivisiones
básicas.
 Identificar el tipo de movimientos que se realizan de manera cotidiana en la industria
y las distintas técnicas utilizadas para categorizar y contabilizar dichos movimientos.
Instrucciones:
Antes de comenzar tu actividad de evaluación, es importante leer de manera particular los

siguientes recursos de la semana 4:
Lecturas
 Análisis cuantitativo de puestos de trabajo. Ténicas microanalíticas (INITE,
2016).
Documento que aborda el análisis de los puestos de trabajo y las técnicas
utilizadas por los analistas de métodos en su intento de hacer más eficiente la
actividad productiva, misma que es considerada como una función que depende de
muchas variables.
 Estudio del trabajo, ingeniería de métodos y medición de tiempos (García,
2007). Revisar el capítulo 5 ( páginas 41-111).
Con base en los recursos anteriormente citados, responde las preguntas que se formulan y
resuelve los ejercicios que a continuación se presentan. Al finalizar, sube tu documento en
el apartado correspondiente.
2
Forma de evaluación:
3
Criterios Ponderación
Presentación, formato de tareas UTEL, ortografía y redacción 10%
Desarrollo de los puntos solicitados:

 Cada punto a desarrollar equivale al 15% 90%
 Número de ejercicios: 6
Total 100%
Desarrollo de la actividad:
I. Relaciona correctamente las siguientes columnas, según la clasificación de las técnicas de
análisis de movimientos con sus características.
Técnica multiusos Características

(B )  Consiste en un gran número de observaciones realizadas a
intervalos seleccionados al azar.
A. Guía de actividades  Analizar puestos con ciclos no definidos que requieren largos
laborales periodos, conduciendo a cambios en las funciones asignadas.

 Los datos suelen ordenarse en función del tiempo requerido.
 Los datos se resumen y son analizados por los supervisores
para establecer, si es necesario, una nueva pauta.
(E )  Se utiliza principalmente cuando se planifica un proceso de
B. Muestreos de
elaboración.
trabajo
 Cada fase o paso a realizar se debe cuestionar antes de fijarse,
con el fin de obtener mejoras en el proceso.
(D)  Divide los resultados en partes, que son unidades de análisis.
C. Diagrama de
 El resultado se denomina jerarquía de unidades de trabajo.
operaciones
Una unidad de análisis se define como el resultado de cierta
cantidad de trabajo.
(A)  Analiza puestos que no parecen tener un ciclo definido de
actividad, conduciendo a cambios en las funciones asignadas.
D. Análisis de
 El trabajador debe realizar un registro cronológico de las tareas
unidades de trabajo
realizadas, el tiempo invertido por tarea y la cantidad de trabajo
total.
 Los datos obtenidos se resumen para establecer pautas de
actividad y agrupamiento de tareas.
E. Diagrama de (C )  Representa los pasos o fases de los miembros del cuerpo
4
proceso productivo humano al realizar un trabajo.

 Muy útil para diseñar detalles de un puesto trabajo.
Valor del ejercicio: 15%
II. Completa la siguiente tabla con las características que posee un estudio de tiempos.
Descripción Características
1. Un buen equipo de analistas *estudiar el metodo vigente antes de
debidamente seleccionados, formados y empezar a toamr deciciones
entrenados. *revisar tomedir un numero necesario de
veces y con precisión de con cada
elemento analizado
*evaluar con honestidad el rendimiento
del trabajador que esta siedno estudiado
*aplicar pausas adecuadas para adaptar
las demoras y la fatiga personal
*calcular con precion el tiempo estandar
para cada elemento que esta sometidio al
estudio
2. Seleccionar al trabajador-operaririo Se trata de seleccionar al trabajador con
cuya actuación va a ser objeto de rendimiento miedo
medida.
3. Estudio de los materiales que se están Disponer del listado de todas las materias
utilizando. que se estan utilizando en el puesto para la
operación del estudio
4. Analizar el método vigente en ese Estableciendo un diagrama dede proceso.
momento. Se debe registrar todo lo relativo a
utilage,maquinas,etc
5. Dividir una operación en elementos. Cada operacioó n debe ser dividida en grupos
III. ¿Qué es el Estudio de tiempos y sus aplicaciones, además de mencionar que

tecnología de secuenciación de tiempos requiere?
5
IV. Menciona las cinco clases generales de movimientos que deben considerarse para
logar el máximo aprovechamiento del lugar de trabajo.

V. Dentro de los principios de la economía de movimientos, existen las siguientes 3
subdivisiones. Explica de manera breve en qué consiste cada una:
VI. Selecciona la respuesta correcta.
1. El análisis de tiempos y métodos debe familiarizarse con todas las leyes de:
a) La economía de movimientos.
b) Los movimeintos del cuerpo.
c) La aplicación y uso del cuerpo humano.
d) Los movimientos del trabajador.
2. ¿Cuál es el símbolo que representa la actividad de operación en el diagrama

bimanual?

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 Conocer las características que conllevan los estudios de tiempos.

Antes de comenzar tu actividad de evaluación, es importante leer de manera particular los

Presentación, formato de tareas UTEL, ortografía y redacción 10%

Desarrollo de los puntos solicitados:

Técnica multiusos Características

laborales periodos, conduciendo a cambios en las funciones asignadas.

proceso productivo humano al realizar un trabajo.

Valor del ejercicio: 15%

Valor del ejercicio: 15%

III. ¿Qué es el Estudio de tiempos y sus aplicaciones, además de mencionar que

Valor del ejercicio: 18%

Valor del ejercicio: 15%

VI. Selecciona la respuesta correcta.

2. ¿Cuál es el símbolo que representa la actividad de operación en el diagrama

Valor del ejercicio: 15%

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