Codigo Deontologico

UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD

CARRERA DE ENFERMERÍA
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
INTEGRANTES
DOCENTE
Msc. Janet Vaca Jaramillo Odalis
Rivera Julissa
CURSO Rosero Bryan
Segundo Enfermería “B” Sanchez Lizeth
Torres Geovany
OBJETIVO GENERAL
 Dar a conocer sobre el código deontológico de enfermería y como este influye en la ciencia y la
aplicación de la practica enfermera mediante una investigación bibliográfica de fuentes
confiables.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Entender los principios bioéticos que fundamental la ciencia enfermera
 Analizar los elementos que conformar al código deontológico y como estas se relación en la
practica de enfermería.
 Conocer la aplicación de los reglas que rigen a la carrera de enfermería según el código para así
poder aplicarlas en las practicas diarias.
INTRODUCCIÓN
Un código deontológico es un documento que recoge un conjunto más o menos amplio de

criterios, apoyados en la deontología con normas y valores que formulan y asumen quienes
llevan a cabo correctamente una actividad profesional. Los códigos deontológicos se ocupan
de los aspectos éticos del ejercicio de la profesión que regulan. Estos códigos cada vez son
más frecuentes en otras actividades.
No se debe confundir la deontología con los códigos deontológicos. La deontología tiene un

carácter más amplio, y puede incluir normas que no figuren en ningún código particular. El
código deontológico es la aplicación de la deontología a un campo concreto.
DEONTOLOGÍA
Rama de la Ética cuyo objeto de estudio

son los fundamentos del deber y las
normas morales. Se refiere a un conjunto
ordenado de deberes y obligaciones CARACTERISTICAS
morales que tienen los profesionales. La
deontología es conocida también bajo el • Ser la expresión de la mejor práctica
nombre de "Teoría del deber" profesional ética
• Reflejar explícitamente el sistema de valores
• Cubrir completamente todas las situaciones
importantes y relaciones encontradas en el
trabajo de los profesionistas
• Asistir al profesionista individual
• Ser escrito en lenguaje simple y digno
• Continuar con investigaciones
CÓDIGO DEONTOLÓGICO
“Un código deontológico es un documento que

recoge un conjunto más o menos amplio de
criterios, apoyados en la deontología con
normas y valores que formulan y asumen
quienes llevan a cabo correctamente una
actividad profesional”.
EL PACIENTE COMO ENTIDAD BIO-PSICOSOCIAL
Bien sabemos que el hombre es un ser se integra de 3 aspectos fundamentales que son : biológicos, psicológicos y
sociales.
• Biológico: nace, crece, se desarrolla, envejece y muere.
• Psicológicos: características individuales, desarrollo del pensamiento, sus

valores, ética.
• Sociales: familia, desarrollo personal, mundo laboral, rol en la sociedad.
Como Unidad Psicológica (Ser humano)

Como Unidad Biológica
• Es un hombre consciente de si mismo
• El ser humano puede tomar distintos roles en
Es consciente de su propia dignidad
distintos momentos de su vida. Así también, el
• Posee características individuales y es abierto al cambio
hombre tiene necesidades que le permiten vivir y
( Se relaciona con otras personas
desenvolverse bien en sí y en sociedad.
• Tiene motivaciones propias y comunes
• Es un ser autónomo, es racional, posee dignidad
• Toma sus propias decisiones
y es capaz de tomar decisiones.
• Tiene que ser respetado, tiene que ser amado
• Siempre se han de respetar estos valores.
• Posee dominio de razón, y es autónomo
EL PACIENTE COMO ENTIDAD BIO-PSSICO-
SOCIAL
El hombre se
Como encuentra
dentro de una
unidad sociedad en la
Social cual se
cumplen roles
Dentro de la También
familia el presenta rol
hombre cumple profesional
un rol vital y (trabajo). Rol
desempeña como estudiante
varias y rol en la
funciones. comunicación.
DEONTOLOGÍA EN EL TRABAJO CLÍNICO
 Para logar un desempeño exitoso el

personal de enfermería se compromete
en general a tener un perfil ético
moral. Debe ser conocedor de los
fundamentos de la ética y aplicarlos en
su actividad diaria para así lograr
cumplir como profesional y estar en
concordancia de sus compañeros de
trabajo, ya que ellos dependen de su
profesionalismo.
Responsabilidad primaria o
moral: los valores de cada uno,
Relaciones humanas: saber
son los que finalmente
entablar una buena relación con
determinarán lo moral del
el paciente y quienes le rodean.
individuo y la toma de una
buena decisión.
La
Autonomía del paciente y del
responsabilidad Derechos de los pacientes: profesional: el paciente esta en
del profesional respetar lo que el paciente su derecho de aceptar o no lo
es: decida en determinada que el profesional decida como
situación. medida tomar, el profesional
debe regirse por su moral
Calidad y excelencia: el
profesional debe ser capaz de
entregar un servicio de calidad
y dentro de los parámetros
esperados, para así dar
seguridad al paciente.
El profesional de la Salud
 Vocación
 Compasión
 Empatía
 Asertividad
 Valores morales
 Virtud moral
 Virtud profesional
 Respeto a la condición de
enfermo
Relación Clínica
Se debe tener en consideración que el paciente no es un objeto, sino

un sujeto.
Activo, Responsable, Capaz, Con sentimientos, emociones e ideas,

Autónomo
Relación Ética
Valores del profesional de la salud
Comportamiento profesional Práctico-Moral

La enfermera La enfermería
La enfermera
y el ser y el ejercicio
y la sociedad
humano profesional.
¿QUE ES?
Código
Deontológico
Guía para actuar EL CÓDIGO

sobre la base de DEBE SER
valores y necesidades
sociales.
Utilizado por
Comprendido Asimilado
enfermeras
Código del CIE
(Código Internacional
de Ética)
Se adoptó para la
Enfermería en el año
de 1953
Tiene cuatro elementos

importantes que ponen
relieve las formas de
conducta ética.
ELEMENTOS DEL CODIGO
DEONTOLOGICO Elementos del
código
La enfermera y La enfermera y
las personas la práctica
La enfermera y
La enfermera y
sus compañeros
al profesión
de trabajo
DECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA PARA
LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS
6. Procurar que el entorno 7. Evitar la competencia desleal y
1. Respetar y cuidar la vida y
laboral sea seguro tanto para compartir con estudiantes y
los derechos humanos,
las personas, sujeto de la colegas experiencias y
manteniendo una conducta
atención de enfermería, como conocimientos en beneficio de las
honesta y leal en el cuidado de
para quienes conforman el personas y de la comunidad de
las personas.
equipo de salud. enfermería.
8. Asumir el compromiso
5. Guardar el secreto responsable de actualizar y
2. Proteger la integridad de las profesional observando los aplicar los conocimientos
personas ante cualquier límites del mismo, ante riesgo científicos, técnicos y
afectación, otorgando cuidados o daño a la propia persona o a humanísticos de acuerdo a su
de enfermería libres de riesgos. terceros. competencia profesional.
3. Mantener una relación 4. Asumir la responsabilidad

estrictamente profesional con como miembro del equipo 9. Pugnar por el desarrollo de 10. Fomentar la participación
las personas que atiende, sin de salud, enfocando los la profesión y dignificar su y el espíritu de grupo para
distinción de raza, clase social, cuidados hacia la ejercicio. lograr los fines profesionales.
creencia religiosa y conservación de la salud y
preferencia política prevención del daño.
PRINCIPIOS BIOÉTICOS
Son obligatoriedades siempre y cuando no colisionen entre ellos, en cuyo caso habrá que dar prioridad a uno u
otro, dependiendo del caso.
Autonomía
(paciente)
Beneficiencia Justicia
(relación Md (sociedad)
Principios Bioéticos
paciente)
No maleficiencia
(medico)
GLOSARIO
1. Asertividad: Expresar pensamientos y sentimientos de forma honesta, directa y correcta. Implica respetar los
pensamientos y creencias de otras personas, a la vez que se defienden los propios.
2. Beneficencia: Virtud de hacer el bien
3. Maleficencia: Costumbre o inclinación de hacer el mal
4. Normativa: Es la norma o conjunto de normas que guían, dirigen y ajustan el comportamiento de un individuo,
organización, materia y/o actividad.
5. Antropocéntrico: Concepción filosófica que considera al ser humano como centro de todas las cosas y el fin
absoluto de la creación
6. Decálogo: Conjunto de reglas que se consideran básicas para una actividad.
7.Utilitarista: Tendencia a anteponer la utilidad a cualquier otra cualidad o aspecto de las cosas.
8. Ontología: Parte de la metafísica que estudia el ser en general y sus propiedades.
CONCLUSIONES
 Se puede concluir que existe la necesidad de incorporar principios y valores como un elemento
sustantivo para conseguir una práctica profesional de calidad y de respeto con las personas.
 La ética profesional o deontología es una rama de la ética cuyo propósito es establecer los deberes,
obligaciones y éticas que tienen que asumir quienes ejercen una determinada profesión.
 Como deontología se denomina la ciencia que trata sobre el conjunto de deberes y principios éticos que
conciernen a cada profesión, oficio o ámbito laboral.
LINKOGRAFIA
 https://es.slideshare.net/reyesbv/deontolgia-
en-enfermeria
 http://www.rae.es/

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Un código deontológico es un documento que recoge un conjunto más o menos amplio de

No se debe confundir la deontología con los códigos deontológicos. La deontología tiene un

Rama de la Ética cuyo objeto de estudio

“Un código deontológico es un documento que

• Psicológicos: características individuales, desarrollo del pensamiento, sus

• Sociales: familia, desarrollo personal, mundo laboral, rol en la sociedad.

Como Unidad Psicológica (Ser humano)

 Para logar un desempeño exitoso el

Se debe tener en consideración que el paciente no es un objeto, sino

Activo, Responsable, Capaz, Con sentimientos, emociones e ideas,

Valores del profesional de la salud

Comportamiento profesional Práctico-Moral

Guía para actuar EL CÓDIGO

Tiene cuatro elementos

3. Mantener una relación 4. Asumir la responsabilidad

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