Prueba de Conocimientos Personeros 2019

CONCURSO PERSONEROS 2019
“Recibe un Cordial Saludo Del Equipo ConcursaConExito.com”
Te Presentamos el método de preguntas y respuestas que te ayudara a prepararte de una

manera rápida y eficiente.
Con toda la experiencia que hemos adquirido con materiales de estudio para las pasadas
convocatorias de la DIAN, Contraloría General de la Republica, Procuraduría General de la
Nación, UGPP, INPEC, APC; te presentamos un material muy completo y didáctico, como
resultado de grupos interdisciplinarios de trabajo y asesorías externas, que seguramente te
ayudara a conseguir mejores resultados de los esperados.
A continuación encontraras una serie de preguntas con la siguiente modalidad de

respuesta:
- Preguntas de opción múltiple con única respuesta.
En esta clase de preguntas, se mostrarán cinco (5) posibles respuestas a una situación
planteada y usted deberá elegir solo una respuesta.
Recuerda que nuestros materiales de preguntas y respuestas, son exclusivos y por lo tanto,
se prohíbe que terceros, realicen reproducciones con fines comerciales.
Inicialmente vamos a plantear una recopilación de temas funcionales concernientes a los

cargos ofrecidos en la convocatoria para PERSONEROS 2019, con el fin de que el
aspirante busque abiertamente los temas para estudio y consulta.
Nota: La normatividad y temas con los que se desarrollaron estos simulacros, está
de forma pública y gratuita en internet; cabe recordar, que nuestra labor no es vender
normatividad que esta de forma pública y gratuita; nuestra labor es la de crear
simulacros de preguntas y respuestas referentes a dicha normatividad.
El objetivo inicial, es que leas la normatividad y temas propuestos, con el fin de que
adquieras herramientas básicas para enfrentarte inicialmente a la prueba; seguidamente
con los resultados obtenidos, sabrás cuáles son tus puntos débiles y así, enfocar tus
estudios nuevamente.
Repite una y otra vez el mismo procedimiento y al final obtendrás un excelente resultado.
Recuerda que tienes una ventaja significativa frente a tus competidores y por eso te
pedimos no replicar esta información a amigos y compañeros que, en el ejercicio son tus
competidores directos.
Has hecho una excelente inversión al adquirir esta guía de estudio.
Saludos y éxitos
Concursaconexito.com
MARCO NORMATIVO
Ley 617 de 2000

https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=3771
Decreto 1638 de 2013

Ley 753 de 2002

https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5560#0
Ley 1757 de 2015

https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62230&dt=S
Ley 1712 de 2014 Derecho a la Información


https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62516#L.2
Ley 985 de 2005

Ley 1448 de 2011



Ley Estatutaria 1581 de 2012

Ley 136 de 1994

LEY 1551 DE 2012
1. Los municipios ejercen las competencias que les atribuyen la constitución y

la ley, conforme a los principios señalados en la ley orgánica de
ordenamiento territorial y la ley de distribución de recursos y competencias
que desarrolla el artículo 356 de la constitución política, y en especial con
sujeción a ciertos principios. No es uno de estos principios.
A. Honestidad.
B. Coordinación.
C. Concurrencia.
D. Subsidiariedad.
E. Complementariedad.
2. Los distritos y municipios se clasificarán atendiendo:
A. Su población, ingresos corrientes de libre destinación, importancia económica y

crecimiento demográfico.
B. Su población, ingresos corrientes de libre destinación, importancia económica y
situación geográfica.
C. Su población, participación industrial, aporte económico y situación geográfica.
D. Su población, su recaudo impositivo, importancia económica y situación
geográfica.
E. Su población, su densidad, importancia económica y situación financiera.
3. ¿A que categoría pertenece un municipio con una población comprendida

entre cien mil uno (100.001) y quinientos mil (500.000) habitantes, con
ingresos corrientes de libre destinación anuales superiores a cien mil
(100.000) y hasta cuatrocientos mil (400.000) salarios mínimos legales
mensuales vigentes y con importancia económica grado dos?
A. Categoría especial.
B. Primera categoría.
C. Segunda categoría.
D. Tercera categoría.
E. Cuarta categoría.
4. La distribución de los recursos de inversión dentro del territorio de los

municipios y distritos, deberá hacerse con estricta sujeción a los criterios de
equidad, población y necesidades básicas insatisfechas, mediante la
aplicación de procesos de planeación estratégica a largo plazo que apunten

a superar los índices de pobreza urbano – rural y el fortalecimiento de la
prosperidad local, previa observancia de:
A. Los regímenes de contratación enmarcados por la constitución y la ley.

B. Los lineamientos de contratación establecidos en la ley.
C. El gobierno nacional.
D. Las características regionales y poblacionales de cada entidad.
E. El consejo nacional de planeación.
5. El tramite y aprobación del plan de desarrollo municipal deberá sujetarse a lo

que disponga:
A. El Departamento Nacional de Planeación.

B. El sistema nacional de regalías.
C. La ley orgánica de planeación.
D. Sistema General de Contratación.
E. El Estatuto General de Contratación.
6. La medida cautelar de embargo no aplicara sobre los recursos del sistema

general de participaciones, ni sobre los del sistema general de regalías, ni de
las rentas propias de destinación específica para el gasto social de los
municipios en:
A. Cada una de las obligaciones de baja cuantía.

B. Lo concerniente al nivel de participación del municipio.
C. Proceso de concordato.
D. Los procesos contenciosos adelantados en su contra.
E. Situación de calamidad.
CÓDIGO ÚNICO DISCIPLINARIO
7. El sujeto disciplinable se presume inocente y debe ser tratado como tal

mientras no se declare su responsabilidad en fallo ejecutoriado. Durante la
actuación disciplinaria toda duda razonable se resolverá a favor del sujeto
disciplinable cuando:
A. No exista sujeto y falta disciplinable.

B. Exista sujeto y falta disciplinable.
C. Haya modo de eliminar la responsabilidad.
D. No haya modo de eliminar la responsabilidad.
E. Existan las faltas determinadas en el código.
8. Una conducta es dolosa cuando:
A. El sujeto disciplinable desconoce sus deberes y derechos en el ejercicio de sus

funciones.
B. El sujeto disciplinable incurre en los hechos constitutivos de falta disciplinaria,
por la infracción al deber objetivo de cuidado funcionalmente exigible y cuando
el sujeto disciplinable debió haberla previsto por ser previsible o habiéndola
previsto confió en poder evitarla.
C. El sujeto disciplinable actúa en libre conocimiento del desarrollo de sus
funciones.
D. El sujeto disciplinable no conoce los hechos constitutivos de falta disciplinaria,
su aplicación es de cumplimiento independiente.
E. El sujeto disciplinable conoce los hechos constitutivos de falta disciplinaria, su
ilicitud y quiere su realización.
9. Una conducta es culposa cuando:
A. El sujeto disciplinable desconoce sus deberes y derechos en el ejercicio de sus

funciones.
B. El sujeto disciplinable incurre en los hechos constitutivos de falta disciplinaria,
por la infracción al deber objetivo de cuidado funcionalmente exigible y cuando
el sujeto disciplinable debió haberla previsto por ser previsible o habiéndola
previsto confió en poder evitarla.
C. El sujeto disciplinable actúa en libre conocimiento del desarrollo de sus
funciones.
D. El sujeto disciplinable no conoce los hechos constitutivos de falta disciplinaria,
su aplicación es de cumplimiento independiente.
E. El sujeto disciplinable conoce los hechos constitutivos de falta disciplinaria, su
ilicitud y quiere su realización.
10. No habrá lugar a responsabilidad disciplinaria cuando la conducta se realice.

Señale la opción que no pertenece.
A. En situación de imputabilidad.
B. Por fuerza mayor o caso fortuito.
C. En estricto cumplimiento de un deber constitucional o legal de mayor importancia
que el sacrificado.
D. En cumplimiento de orden legitima de autoridad competente emitida con las
formalidades legales.
E. Por insuperable coacción ajena.
11. La sanción disciplinaria prescribe en un termino de:
A. Dos (2) años contados a partir de la ejecutoria del fallo.

B. Tres (3) años contados a partir de la ejecutoria del fallo.
C. Cinco (5) años contados a partir de la ejecutoria del fallo.
D. Diez (10) años contados a partir de la ejecutoria del fallo.

E. Veinte (20) años.
12. Las faltas disciplinarias se pueden clasificar en:
A. Nivel 1, nivel 2 y nivel especial.

B. De atención primaria, de atención secundaria y de especial atención.
C. Gravísimas, graves y leves.
D. Leves y graves.
E. Faltas internas y faltas externas.
13. El incumplimiento de los deberes, el abuso de los derechos o la

extralimitación de funciones, son catalogados:
A. Faltas secuenciales.
B. Faltas parciales.
C. Faltas de primer nivel.
D. Faltas disciplinarias gravísimas.
E. Faltas disciplinarias graves o leves.
14. Las faltas gravísimas solo son sancionables a titulo:
A. Personal.
B. Interpersonal.
C. Presencial.
D. De dolo o culpa.
E. De non plus dem.
15. El servidor publico no esta obligado a formular queja contra si mismo o contra
su conyugue, compañero permanente o pariente dentro del cuarto grado de
consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, ni por hechos:
A. Relacionados con la función publica.

B. Que haya conocido por causa o por ocasión del ejercicio de actividades que le
impongan legalmente el secreto profesional.
C. Donde presuntamente se haya cometido alguna infracción disciplinaria.
D. Relacionados con la libertad y otros derechos fundamentales.
E. Relacionados con la contratación publica.
16. No representa uno de los factores que determinan la competencia.
A. El espacio cronológico de la falta disciplinable.

B. La calidad del sujeto disciplinable.
C. La naturaleza del hecho.
D. El territorio donde se cometió la falta.
E. El factor funcional y el de conexidad.
17. La notificación de las decisiones disciplinarias podrá ser:
A. Personal.
B. Por estado.
C. Por notificación directa.
D. Por estrados.
E. Por conducta concluyente.
18. Contra las decisiones disciplinarias proceden los recursos de:
A. Apelación y consideración.
B. Consideración y reparación.
C. Queja, consideración y sustanciación.
D. Sustanciación y reparación.
E. Reposición, apelación y queja.
19. El recurso de reposición procederá únicamente: Señale la opción incorrecta.
A. Contra la decisión que niega la nulidad.

B. Contra la negación de la solicitud de copias o pruebas en la etapa de
investigación.
C. Contra la no procedencia de la no objeción del dictamen pericial.
D. Contra el fallo de única instancia proferida por la jurisdicción disciplinaria o quien
haga sus veces.
E. Contra la decisión que niega pruebas en etapa de juicio.
20. Recurso que procede contra la decisión que rechaza el recurso de apelación.
A. Recurso de apelación.
B. Recurso de reposición.
C. Recurso de reparación.
D. Recurso de queja.
E. Recurso de consideración.
21. Los fallos sancionatorios y autos de archivo, podrán ser revocados de oficio
o a petición del interesado.
El plazo para solicitar la revocatoria directa para las decisiones de archivo
por parte del quejoso será de:
A. Un (1) mes a partir de la fecha de su comunicación.

B. Dos (2) meses a partir de la fecha de su comunicación.
C. Tres (3) meses a partir de la fecha de su comunicación.
D. Diez (10) días a partir de la fecha de su comunicación.
E. Quince (15) días a partir de la fecha de su comunicación.
22. Toda decisión interlocutoria y el fallo disciplinario deben fundarse en pruebas

legalmente producidas y aportadas al proceso de petición de cualquier sujeto
procesal en forma oficiosa. La carga de la prueba corresponde a:
A. El investigado.
B. El ente publico.
C. El ente interlocutor.
D. EL ente encargado.
E. El estado.
23. Ni la queja ni el informe ni los medios que contengan la noticia disciplinaria

constituyen por si mismos prueba de los hechos o de la responsabilidad. Con
todo, con ellos se podrá encauzar la actividad probatoria.
Los documentos allegados con la queja o informe se apreciarán siguiendo
las reglas de:
A. Conservación documental.
B. El debido proceso.
C. La cadena de custodia.
D. La sana critica.
E. El enfoque procesal.
24. Indicio ha de basarse en experiencia y supone un hecho indicador, del cual

el funcionario infiere lógicamente la existencia de otro hecho.
El hecho indicador es indivisible. Sus elementos constitutivos:
A. Pueden tomarse separadamente como indicadores.

B. No pueden tomarse separadamente como indicadores.
C. Deben tener concordancia y convergencia.
D. No deben tener concordancia y convergencia.
E. Representan la actuación procesal.
25. No se declarará la invalidez de un acto cuando cumpla la finalidad para la

cual estaba destinado, siempre que:
A. Se viole el derecho a la defensa.

B. No se viole el derecho a la defensa.
C. Se alegue la nulidad.
D. Existan irregularidades consentidas.
E. No exista otro medio procesal.
26. En cualquier estado de la acción disciplinaria, cuando el funcionario que

conozca del asunto advierta la existencia de alguna causal de nulidad, así lo
declarara sobre lo actuado. Contra esta providencia:
A. Procede recurso de reposición.

B. Procede recurso de apelación.

C. Procede recurso de consideración.
D. Procede recurso de revisión.
E. No procede recurso.
DERECHO DE PETICIÓN – LEY 1755 DE 2015
27. Salvo norma legal especial y so pena de sanción disciplinaria, toda petición
deberá resolverse dentro de los:
A. 8 días siguientes a su recepción.

B. 10 días siguientes a su recepción.
C. 15 días siguientes a su recepción.
D. 20 días siguientes a su recepción.
E. 30 días siguientes a su recepción.
28. No es necesario que un derecho de petición contenga:
A. La designación de la autoridad a la que se dirige.

B. El objeto de la petición.
C. Los nombres y apellidos completos del solicitante y su representante o
apoderado.
D. Las razones en las que fundamenta su petición.
E. Una dirección diferente a donde desea recibir la correspondencia.
29. Cuando la autoridad constate que una petición ya radicada está incompleta
o que el peticionario deba realizar una gestión de trámite a su cargo,
necesaria para adoptar una decisión de fondo, y que la actuación pueda
continuar sin oponerse a la ley, requerirá al peticionario dentro de los diez
(10) días siguientes a la fecha de radicación para que la complete, en virtud
del principio de:
A. Solidaridad.
B. Celeridad.
C. Buena fe.
D. Eficacia.
E. Buen gobierno.
30. No tiene carácter reservado de la información:
A. Los documentos e información relacionados con la defensa o seguridad

nacionales.
B. La información amparada por el secreto profesional.
C. Los datos genéticos humanos.

D. La historia clínica.
E. Las políticas públicas del gobierno.
31. ¿Mediante cuál recurso se solicita que se acepte una petición cuando ésta
ya ha sido rechazada?
A. Reposición.
B. Apelación.
C. Anulación.
D. Casación.
E. Insistencia.
32. Vencidos los términos establecidos en la Ley, sin que el peticionario haya
cumplido el requerimiento hecho por su petición incompleta, la autoridad
decretará mediante acto administrativo motivado:
A. Una conciliación.
B. El desistimiento y el archivo del expediente.
C. Una sanción no mayor a 1 SMLMV.
D. El rechazo de la petición.
E. La nulidad de la petición.
33. Contra el acto administrativo que decreta el desistimiento de la presentación

de una petición, procede el recurso de:
A. Revisión.
B. Reposición.
C. Apelación.
D. Casación.
E. Insistencia.
34. Cuando se presenta una petición irrespetuosa, se procederá por parte del
destinatario a su:
A. Nulidad.
B. Rechazo.
C. Aceptación.
D. Conciliación.
E. Corrección.
35. Cuando una autoridad formule una petición de información o de documentos

a otra, esta deberá resolverla en un término no mayor de:
A. 5 días.
B. 10 días.
C. 15 días.
D. 18 días.
E. 20 días.
36. ¿Cuándo se puede presentar un derecho de petición ante personas

naturales?
A. Cuando frente a ellas el solicitante se encuentre en una situación de indefensión

o subordinación.
B. Cuando frente a ellas el solicitante haya recurrido a vías judiciales.
C. Cuando entre las partes medie una audiencia de conciliación.
D. Cuando entre las partes medie un contrato.
E. Cuando frente a ellas el solicitante haya tenido una relación laboral.
NORMAS SOBRE SEGURIDAD INFORMÁTICA Y LEY DE PROTECCIÓN DE

DATOS DECRETO 1581 DE 2012
37. Cualquier información vinculada o que pueda asociarse a una o varias

personas naturales determinadas o determinables, se conoce como:
A. Autorización.
B. Base de Datos.
C. Dato personal.
D. Tratamiento.
E. Dato privado.
38. La persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio
con otros, decida sobre la base de datos y/o el tratamiento de los datos, se
conoce como:
A. Encargado del tratamiento.

B. Responsable del tratamiento.
C. Titular.
D. Apoderado.
E. Representante.
39. No hace parte del tratamiento de datos personales:
A. La recolección de datos personales.

B. El almacenamiento de datos personales.

C. La circulación de datos personales.
D. La supresión de datos personales.
E. La divulgación de datos personales.
40. No es un principio para el tratamiento de datos personales:
A. Principio de transparencia.
B. Principio de libertad.
C. Principio de finalidad.
D. Principio de non bis in ídem.
E. Principio de seguridad.
41. Según este principio, el tratamiento de datos personales sólo puede hacerse
por personas autorizadas por el Titular y/o por las personas previstas en la
Ley 1581 de 2012:
A. Principio de seguridad.
B. Principio de confidencialidad.
C. Principio de acceso y circulación restringida.
D. Principio de libertad.
E. Principio de finalidad.
42. Se entiende por datos sensibles aquellos que afectan la intimidad del titular
o cuyo uso indebido puede generar su discriminación. De acuerdo con esto,
puede decirse que no es un dato sensible:
A. El origen racial.
B. El nombre del titular.
C. La orientación política.
D. La pertenencia a sindicatos.
E. Los datos biométricos.
43. Es necesaria la autorización del titular para el tratamiento de sus datos

cuando:
A. Sean datos de naturaleza pública.

B. Sean casos de urgencia médica o sanitaria.
C. Sean datos destinados para pruebas psicotécnicas.
D. Sea un Tratamiento de información autorizado por la ley para fines históricos,
estadísticos o científicos.
E. Sean Datos relacionados con el Registro Civil de las Personas.
44. El titular o sus causahabientes que consideren que la información contenida

en una base de datos debe ser objeto de corrección, actualización o
supresión, o cuando adviertan el presunto incumplimiento de cualquiera de
los deberes contenidos la ley, podrán presentar un reclamo ante el
responsable del tratamiento o el encargado del tratamiento, y una vez
recibido el reclamo, el responsable o encargado tendrán un término máximo
de:
A. 10 días para atender el reclamo.

B. 15 días para atender el reclamo.
C. 20 días para atender el reclamo.
D. 22 días para atender el reclamo.
E. 25 días para atender el reclamo.
45. Una vez agotado el requisito de procedibilidad de reclamación directa ante el

responsable o encargado del tratamiento, y habiendo sido ésta insuficiente,
el titular o su causahabiente podrán elevar queja ante:
A. La Superintendencia de Notariado y Registro.

B. La Superintendencia de Sociedades.
C. La Fiscalía General de la Nación.
D. El Archivo General de la Nación.
E. La Superintendencia de Industria y Comercio.
46. Es el directorio público de las bases de datos sujetas a tratamiento que

operan en el país:
A. Registro Nacional de Base de Datos.

B. Banco Nacional de Base de Datos.
C. Comisión Nacional de Tratamiento de Base de Datos.
D. Archivo Nacional de Base de Datos.
E. Directorio Nacional de Tratamiento de Base d Datos.
47. El tratamiento de datos personales que implica la comunicación de los

mismos dentro o fuera del territorio de la República de Colombia, cuando
tenga por objeto la realización de un tratamiento por el encargado por cuenta
del responsable, se denomina como:
A. Transferencia.
B. Encargo.
C. Tramitación.
D. Transmisión.
E. Recolección.
48. La comunicación verbal o escrita generada por el responsable, dirigida al

titular para el tratamiento de sus datos personales, mediante la cual se le
informa acerca de la existencia de las políticas de tratamiento de información
que le serán aplicables, la forma de acceder a las mismas y las finalidades
del tratamiento que se pretende dar a los datos personales, se conoce como:
A. Autorización de datos personales.

B. Solicitud de uso de datos personales.
C. Comunicación de políticas de privacidad.
D. Aviso de privacidad.
E. Tratamiento de privacidad.
49. Los datos relativos a la profesión u oficio de una persona se consideran:
A. Dato Privado.
B. Dato Sensible.
C. Dato Público.
D. Dato Semi-privado.
E. Dato Semi-Público.
50. ¿Cuándo puede un titular solicitar al responsable o encargado, la supresión

de sus datos personales y/o revocar la autorización otorgada para el
Tratamiento de los mismos?
A. Al momento que dispongan las políticas del Tratamiento.

B. En cualquier momento.
C. Dentro de los primeros 10 días de la autorización.
D. Cuando se haya cumplido la finalidad de la autorización.
E. Cuando el Encargado lo disponga.
MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO (MECI)
51. Los principios que conforman el Modelo Estándar de Control Interno, son:
A. Autorregulación, autodeterminación, autonomía y autosuficiencia.

B. Autorregulación, autocontrol, autonomía y autodeterminación.
C. Autocontrol, autorregulación y autogestión.
D. Autodeterminación, autorregulación, autocontrol y autodeterminación.
E. Autorregulación, autogestión y autodeterminación.
52. La capacidad que deben desarrollar todos y cada uno de los servidores
públicos de la organización, independientemente de su nivel jerárquico, para
evaluar y controlar su trabajo, detectar desviaciones y efectuar correctivos,

es un principio denominado:
A. Autorregulación.
B. Autogestión.
C. Autocontrol.
D. Autodeterminación.
E. Autosuficiencia.
53. El Modelo Estándar de Control Interno se implementa a través del:
A. Manual de Funciones del Modelo Estándar de Control Interno.

B. Manual Técnico del Modelo Estándar de Control Interno.
C. Manual de Implementación del Modelo Estándar de Control Interno.
D. Manual Especial para el Modelo Estándar de Control Interno.
E. Manual Nacional del Modelo Estándar de Control Interno.
54. El Gobierno Nacional podrá realizar actualizaciones y modificaciones al

Manual técnico del MECI, de acuerdo a las necesidades de fortalecimiento y
a los cambios de los referentes internacionales, a través de:
A. Departamento Administrativo de la Función Pública.

B. Consejo Asesor Nacional en Materia de Control Interno.
C. Unidad Administrativa Especial de la Administración Pública.
D. Secretaría de Gobierno.
E. Consejo Superior de la Judicatura.
55. La entidad encargada de aprobar previamente las actualizaciones o

modificaciones que se pretendan implementar para el MECI, están a cargo
de:
A. El Consejo Superior de la Judicatura.

B. El Congreso de la República.
C. Las Secretarías de Gobierno.
D. El Departamento Administrativo de la Función Pública.
E. El Consejo Asesor Nacional en Materia de Control Interno.
56. ¿Quién tiene a su cargo diseñar y ofrecer programas o estrategias de

capacitación, formación y desarrollo de competencias laborales para los jefes
de control interno o quién haga sus veces con el fin de fortalecer el ejercicio
del Control Interno en el país?
A. Escuela Superior en Materia de Control Interno.

B. Escuela Superior de Administración Pública.

C. Consejo Asesor Nacional en Materia de Control Interno.
D. Instituto Nacional para la Administración Pública.
E. Departamento Administrativo de la Función Pública.
57. No es un objetivo del MECI:
A. Aumentar la eficacia, eficiencia y efectividad en la gestión institucional.

B. Generar mecanismos que permitan la evaluación y seguimiento de la gestión de
la organización.
C. Fortalecer a las entidades públicas para que establezcan en su interior
mecanismos preventivos que permitan proporcionar una seguridad razonable
acerca del logro de las metas y objetivos institucionales trazados por la dirección,
de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes.
D. Establecer lineamientos que permitan oportunidad y confiabilidad de la
información en los reportes de carácter contable y financiero.
E. Establecer mecanismos para la protección de los recursos de la organización
ante posibles riesgos que los afecten.
58. El proceso que tiene como tarea primordial el establecimiento de políticas y

estrategias, fijación de objetivos, comunicación y disposición de recursos
necesarios, es denominado como:
A. Proceso Estratégico.
B. Proceso de Planeación.
C. Proceso de Estructuración.
D. Proceso de Organización.
E. Proceso de Implementación.
59. No hace parte de la clasificación de procesos del MECI:
A. Procesos de Planeación.
B. Procesos Estratégicos.
C. Procesos Misionales.
D. Procesos de Apoyo.
E. Procesos de Evaluación.
60. El riesgo es entendido como, la posibilidad de que suceda algún evento que
tendrá un impacto sobre el cumplimiento de los objetivos. De acuerdo con
esto, el nombre que recibe el riesgo al que se enfrenta una entidad en
ausencia de acciones de la dirección para modificar su probabilidad o
impacto, es conocido como:
A. Riesgo Residual.
B. Riesgo Autónomo.
C. Riesgo Inherente.
D. Riesgo Imprevisto.
E. Riesgo Necesario.
61. Conjunto de acciones correctivas o preventivas que debe adelantar una

entidad en un período determinado, para subsanar y corregir las causas que
dieron origen a los hallazgos, se denomina:
A. Plan estratégico.
B. Plan de Mejoramiento.
C. Plan de Corrección.
D. Plan Correctivo.
E. Plan Preventivo.
62. La estructura del Modelo Estándar de Control interno elaborado por el equipo
DAFP, está conformado por seis componentes a saber:
A. Talento Humano, Control de Planeación y Gestión, Administración del Riesgo,

Autoevaluación Institucional, Auditoría Interna y Planes de Mejoramiento.
B. Talento Humano, Direccionamiento Estratégico, Administración del Riesgo,
Autoevaluación Institucional, Auditoría Interna y Estructura Organizacional.
C. Talento Humano, Direccionamiento Estratégico, Administración del Riesgo,
Autoevaluación Institucional, Auditoría Interna y Modelo de Operación de
Procesos.
D. Talento Humano, Indicadores de Gestión, Administración del Riesgo,
E. Talento Humano, Direccionamiento Estratégico, Administración del Riesgo,
63. El conjunto de Elementos de Control que al interrelacionarse establecen el

marco de referencia que orienta la entidad pública hacia el cumplimiento de
su misión y objetivos institucionales, en procura de alcanzar su visión, es el:
A. Indicador de Gestión.
B. Direccionamiento Estratégico.
C. Administración del Riesgo.
D. Modelo de Operación de Procesos.
E. Control de Planeación y Gestión.
64. Manual Técnico del Modelo Estándar de Control Interno para el Estado
Colombiano MECI, está conformado por dos módulos, seis componentes y:
A. Doce elementos.
B. Trece elementos.
C. Catorce elementos.
D. Veinte elementos.
E. Veintidós elementos.
65. No hace parte del componente de Direccionamiento Estratégico:
A. Planes, programas y proyectos.

B. Desarrollo del Talento Humano.
C. Indicadores de Gestión.
D. Políticas de Operación.
E. Estructura Organizacional.
SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL
66. Esta Norma Internacional especifica los requisitos para un sistema de gestión
ambiental, destinados a permitir que una organización desarrolle e
implemente una política y unos objetivos que tengan en cuenta los requisitos
legales y otros requisitos que la organización suscriba, y la información
relativa a los aspectos ambientales significativos. Se aplica a aquellos
aspectos ambientales que la organización identifica que puede controlar y
aquellos sobre los que la organización puede tener influencia:
A. ISO -14001.
B. ISO -14000.
C. ISO - 9000.
D. ISO – 9001.
E. ISO – 8000.
67. No es una las actividades que desarrolla una organización para la

implementación de la norma internacional de sistema de gestión ambiental:
A. La realización de una autoevaluación y auto declaración.

B. La búsqueda de confirmación de dicha conformidad por las partes interesadas
en la organización, tales como clientes.
C. La búsqueda de confirmación de su auto declaración por una parte externa a la
organización.
D. La realización y entrega de informes de gestión a las partes interesadas en la
organización y ratificación de las mismas.
E. La búsqueda de la certificación/registro de su sistema de gestión ambiental por

una parte externa a la organización.
68. El grado de aplicación de la norma internacional del sistema de gestión

ambiental depende de los siguientes factores:
A. La política ambiental de la organización, la naturaleza de sus actividades,

productos y servicios y la localización donde y las condiciones en las cuales
opera.
B. La política ambiental de la organización y la naturaleza de sus actividades.
C. La política ambiental de la organización, la naturaleza de sus actividades,
productos y servicios y la localización donde opera.
D. La política ambiental de la organización, la naturaleza de sus actividades,
productos y servicios y el estudio de mercado y aceptación de los productos por
parte de los clientes.
E. La política ambiental de la organización, la naturaleza de sus actividades,
productos y servicios, el estudio de mercado y la localización donde opera.
69. El proceso recurrente de optimización del sistema de gestión ambiental para

lograr mejoras en el desempeño ambiental global de forma coherente con la
política ambiental de la organización, se denomina:
A. Auditoría.
B. Acción correctiva.
C. Mejora continua.
D. Medio ambiente.
E. Impacto ambiental.
70. El elemento de las actividades, productos o servicios de una organización

que puede interactuar con el medio ambiente, se denomina:
A. Impacto ambiental.
B. Documento.
C. Sistema de gestión ambiental.
D. Aspecto ambiental.
E. Objetivo ambiental.
71. Política ambiental se define como:

A. Requisito de desempeño detallado aplicable a la organización o a partes de ella,

que tiene su origen en los objetivos ambientales y que es necesario establecer
y cumplir para alcanzar dichos objetivos.
B. Intenciones y dirección generales de una organización relacionadas con su
desempeño ambiental, como las ha expresado formalmente la alta dirección.
C. Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de
la auditoría y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la extensión
en que se cumplen los criterios de auditoría del sistema de gestión ambiental
fijado por la organización.
D. Compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o institución, o parte o
combinación de ellas, sean o no sociedades, pública o privada, que tiene sus
propias funciones y administración.
E. Utilización de procesos, prácticas, técnicas, materiales, productos, servicios o
energía para evitar, reducir o controlar (en forma separada o en combinación) la
generación, emisión o descarga de cualquier tipo de contaminante o residuo,
con el fin de reducir impactos ambientales adversos.
72. No hace parte de los requisitos de la política ambiental:
A. Es apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de sus

actividades, productos y servicios.
B. Incluye un compromiso de mejora continua y prevención de la contaminación.
C. Incluye un compromiso de cumplir con los requisitos legales aplicables y con
otros requisitos que la organización suscriba relacionados con sus aspectos
ambientales.
D. Proporciona el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos y las
metas ambientales.
E. Determina cómo se aplican estos requisitos a sus aspectos ambientales.
73. La utilización de procesos, prácticas, técnicas, materiales, productos,

servicios o energía para evitar, reducir o controlar (en forma separada o en
combinación) la generación, emisión o descarga de cualquier tipo de
contaminante o residuo, con el fin de reducir impactos ambientales adversos,
se denomina:
A. Prevención de la contaminación.
B. Acción preventiva.
C. Parte interesada.
D. Meta ambiental.
E. Desempeño ambiental.
74. Un objetivo ambiental se define como:
A. Parte del sistema de gestión de una organización, empleada para desarrollar e

implementar su política ambiental y gestionar sus aspectos ambientales.
B. Fin ambiental de carácter general coherente con la política ambiental, que una
organización se establece.
C. Requisito de desempeño detallado aplicable a la organización o a partes de ella,
D. Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que
puede interactuar con el medio ambiente.
E. Resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus aspectos
ambientales.
75. El entorno en el cual una organización opera incluidos el aire, el agua, el

suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus
interrelaciones: se denomina:
A. Aspecto ambiental.
B. Impacto ambiental.
C. Medio ambiente.
D. Objetivo ambiental.
E. Sistema de gestión ambiental.
76. La meta ambiental se define como:
A. Requisito de desempeño detallado aplicable a la organización o a partes de ella,

B. Intenciones y dirección generales de una organización relacionadas con su
desempeño ambiental, como las ha expresado formalmente la alta dirección.
C. Fin ambiental de carácter general coherente con la política ambiental, que una
organización se establece.
D. Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de
la auditoría y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la extensión
en que se cumplen los criterios de auditoría del sistema de gestión ambiental
fijado por la organización.
E. Parte del sistema de gestión de una organización, empleada para desarrollar e
implementar su política ambiental y gestionar sus aspectos ambientales.
77. El proceso sistemático, independiente y documentado para obtener

evidencias de la auditoría y evaluarlas de manera objetiva, con el fin de
determinar la extensión en que se cumplen los criterios de auditoría del
sistema de gestión ambiental fijado por la organización, se denomina:
A. Organización.
B. Auditoría interna.
C. Política ambiental.
D. No conformidad.
E. Prevención de la contaminación.
78. En la etapa de implementación y operación de Sistema de Gestión Ambiental

sobre los recursos, funciones, responsabilidad y autoridad:
A. La dirección debe asegurarse de la disponibilidad de recursos esenciales para

establecer, implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión ambiental.
Estos, incluyen los recursos humanos y habilidades especializadas,
infraestructura de la organización, y los recursos financieros y tecnológicos.
B. La organización debe asegurarse de que cualquier persona que realice tareas
para ella o en su nombre, que potencialmente pueda causar uno o varios
impactos ambientales significativos identificados por la organización, sea
competente tomando como base una educación, formación o experiencia
adecuados, y debe mantener los registros asociados.
C. La organización debe identificar las necesidades de formación relacionadas con
sus aspectos ambientales y su sistema de gestión ambiental. Debe proporcionar
formación o emprender otras acciones para satisfacer estas necesidades, y debe
mantener los registros asociados.
D. Identificar y tener acceso a los requisitos legales aplicables y otros requisitos
que la organización suscriba relacionados con sus aspectos ambientales.
E. Identificar los aspectos ambientales de sus actividades, productos y servicios
que pueda controlar y aquellos sobre los que pueda influir dentro del alcance
definido del sistema de gestión ambiental, teniendo en cuenta los desarrollos
nuevos o planificados, o las actividades, productos y servicios nuevos o
modificados.
79. No hace parte de los elementos que debe incluir la documentación del
Sistema de Gestión Ambiental:
A. La política, objetivos y metas ambientales.

B. La descripción del alcance del sistema de gestión ambiental.
C. La descripción de los elementos principales del sistema de gestión ambiental y

su interacción, así como la referencia a los documentos relacionados.
D. Los documentos, incluyendo los registros requeridos en esta Norma
Internacional.
E. Asegurarse de que las versiones pertinentes de los documentos aplicables están
disponibles en los puntos de uso.
80. No es uno de los elementos incluidos en la revisión del Sistema de Gestión

Ambiental desarrollada por la Alta dirección:
A. El establecimiento, implementación y mantenimiento de uno o varios

procedimientos documentados para controlar situaciones en las que su ausencia
podría llevar a desviaciones de la política, los objetivos y metas ambientales.
B. Los resultados de las auditorías internas y evaluaciones de cumplimiento con los
requisitos legales y otros requisitos que la organización suscriba.
C. Las comunicaciones de las partes interesadas externas, incluidas las quejas.
D. El desempeño ambiental de la organización.
E. El grado de cumplimiento de los objetivos y metas.
LEY 909 DE 2004
81. De acuerdo con lo previsto en la Constitución Política y la ley, hacen parte de

la función pública los siguientes empleos públicos:
A. Empleos públicos de carrera.

B. Empleos públicos de libre nombramiento y remoción.
C. Los trabajadores independientes.
D. Empleos de período fijo.
E. Empleos temporales.
82. ¿Cuáles son los principios de la función pública?
A. Economía, Celeridad, Igualdad, Solidaridad, Buena fe y Eficacia.

B. Imparcialidad, Moralidad, Doble instancia, Transparencia y Eficiencia.
C. Eficacia, Eficiencia, Imparcialidad, Moralidad y Solidaridad.
D. Igualdad, Mérito, Moralidad, Eficacia, Economía, Imparcialidad, Transparencia,
Celeridad y Publicidad.
E. Solidaridad, Imparcialidad, Publicidad, Moralidad, Buena fe, Eficacia y Eficiencia.
83. Son aquellos que en razón a la singularidad y especialidad de las funciones

que cumplen las entidades en las cuales se aplican, contienen regulaciones
específicas para el desarrollo y aplicación de la carrera administrativa en

materia de ingreso, capacitación, permanencia, ascenso y retiro del personal
y se encuentran consagradas en leyes diferentes a las que regulan la función
pública:
A. Sistema de Carrera Administrativa.

B. Sistema de Libre Nombramiento y Remoción.
C. Sistema de Concurso Público.
D. Sistema Específico de Carrera Administrativa.
E. Sistema Particular del Sector Público.
84. No hace parte del Sistema Específico de Carrera Administrativa:
A. El que rige para el personal que presta sus servicios en el Instituto Nacional
Penitenciario y Carcelario (Inpec).
B. El que regula el personal de la Unidad Administrativa Especial de Impuestos y
Aduanas Nacionales (DIAN).
C. El que regula el personal de las Notarías Municipales.
D. El que regula el personal científico y tecnológico de las entidades públicas que
conforman el Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología.
E. El que rige para el personal que presta sus servicios en las Superintendencias.
85. Es un órgano de garantía y protección del sistema de mérito en el empleo

público responsable de la administración y vigilancia de las carreras, excepto
de las carreras especiales:
A. Instituto colombiano para la Evaluación de la Educación.

B. Departamento Administrativo Nacional de Estadística.
C. Comisión Nacional del Servicio Civil.
D. Registraduría Nacional Del Estado Civil.
E. Procuraduría General de la Nación.
86. ¿Por cuántos miembros está conformada la CNSC?
A. 3 miembros
B. 4 miembros
C. 5 miembros
D. 6 miembros
E. 10 miembros
87. ¿Cuánto dura el periodo de los miembros de la CNSC?
A. 2 años.
B. 3 años.
C. 4 años.
D. 5 años.
E. 6 años.
88. No es una función de la CNSC:
A. Elaborar las convocatorias a concurso para el desempeño de empleos públicos

de carrera, de acuerdo con los términos y condiciones que establezcan la ley.
B. Establecer los instrumentos necesarios para la aplicación de las normas sobre
evaluación del desempeño de los empleados de carrera administrativa.
C. Expedir circulares instructivas para la correcta aplicación de las normas que
regulan la carrera administrativa.
D. La defensa y protección de los derechos humanos y demás derechos, garantías
e intereses tutelados en esta Constitución y las leyes, ante hechos, actos u
omisiones de la Administración.
E. Realizar los procesos de selección para el ingreso al empleo público a través de
las universidades públicas o privadas o instituciones de educación superior, que
contrate para tal fin.
89. El encargado de fijar, de acuerdo con el presidente de la República y el

Departamento Nacional de Planeación, las políticas en materia de
organización administrativa del Estado, orientadas hacia la funcionalidad y
modernización de las estructuras administrativas y los estatutos orgánicos de
las entidades públicas del orden nacional es:
A. La Comisión Nacional del Servicio Civil.

B. El Ministerio de Interior.
C. El Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
D. La Procuraduría General de la Nación.
E. El Departamento Administrativo de la Función Pública.
90. Es un instrumento que permite la formulación de políticas para garantizar la

planificación, el desarrollo y la gestión de la Función Pública:
A. Sistema General de Información Administrativa.

B. Modelo Estándar de Control Interno.
C. Departamento Nacional de Planeación.
D. Sistema de la Información Pública.
E. Sistema de información y Gestión del Empleo Público.
91. ¿Quién lidera los estudios y las mesas de concertación para la identificación,
caracterización ocupacional y la determinación de los requisitos y
procedimientos de acreditación de los empleos públicos?
A. La Comisión Nacional del Servicio Civil.

B. La Escuela Superior de Administración Pública.
C. El Ministerio del Trabajo.
D. El Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad.
E. El ICFES.
92. Los empleos de libre nombramiento y remoción serán provistos mediante

nombramiento:
A. Especial.
B. En ascenso.
C. En periodo de prueba.
D. Ordinario.
E. Temporal.
93. Mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera

administrativa, y una vez convocado el respectivo concurso, los empleados
de carrera tendrán derecho a ser encargados de tales empleos si acreditan
los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su
desempeño, no han sido sancionados disciplinariamente en el último año y
su última evaluación del desempeño sea sobresaliente. El término de esta
situación, por regla general, no podrá ser superior a:
A. Tres años.
B. Dos años.
C. Un año.
D. 9 meses.
E. 6 meses.
94. Según este principio, el ingreso a los cargos de carrera administrativa, el

ascenso y la permanencia en los mismos, estarán determinados por la
demostración permanente de las calidades académicas, la experiencia y las
competencias requeridas para el desempeño de los empleos:
A. Publicidad.
B. Transparencia.
C. Garantía de imparcialidad.
D. Mérito.
E. Eficacia.
LEY 617 DE 2000 Y DECRETO 1638 DE 2013

95. Todos aquellos departamentos con población superior a dos millones de

habitantes y cuyos ingresos corrientes de libre destinación anuales sean
superiores a seiscientos mil salarios mínimos legales mensuales, son
denominados:
A. Departamentos de categoría única.

B. Departamentos de primera categoría.
C. Departamentos de categoría especial.
D. Departamentos de menor cuantía.
E. Departamentos primarios.
96. Todos aquellos distritos y municipios con población comprendida entre

cincuenta mil uno y cien mil habitantes y cuyos ingresos corrientes de libre
destinación anuales sean superiores a cincuenta mil y hasta de cien mil
salarios mínimos legales mensuales, son denominados:
A. Primera categoría.
B. Segunda categoría.
C. Tercera categoría.
D. Categoría especial.
E. Categoría mixta.
97. Los gastos de funcionamiento de las entidades territoriales deben financiarse

con sus ingresos corrientes de libre destinación, de tal manera que estos
sean suficientes para atender sus obligaciones corrientes, provisionar el
pasivo prestacional y pensional; y financiar al menos parcialmente:
A. Los gastos de funcionamiento de entidades descentralizadas.

B. Las acreencias con vigencias pasadas.
C. Los salarios de la nomina de carrera administrativa.
D. Los salarios de la nomina en provisionalidad.
E. La inversión publica autónoma de las mismas.
98. Distribución el valor agregado del departamento entre cada uno de sus
distritos y municipios ubicados en su jurisdicción, a partir de una estructura
obtenida con indicadores sectoriales directos e indirectos.
A. Peso porcentual.
B. Distribución relativa.
C. Regalías.
D. Asignación presupuestal.
E. Peso relativo.
LEY 1757 DE 2015 Y LEY 1712 DE 2014
99. Los mecanismos de participación pueden ser de origen:
A. Constitucional y judicial.
B. Jurídico y constitucional.
C. Popular o de autoridad publica.
D. Ejecutivo y constitucional.
E. Popular y de delegación.
100. El cabildo abierto y la revocatoria del mandato, son mecanismos de

participación de origen:
A. Constitucional.
B. De consulta.
C. Publico.
D. Popular.
E. Primario.
101. Cualquier ciudadano, organización social, partido o movimiento

político, podrá solicitar su inscripción como promotor de un referendo, de una
iniciativa legislativa y normativa, de una consulta popular de origen
ciudadano, o de una revocatoria de mandato; esto se debe hacer ante:
A. El pueblo.
B. El defensor del pueblo.
C. La Registraduría del Estado Civil correspondiente.
D. La Contraloría General.
E. La presidencia de la republica.
102. A través del cabildo abierto:

A. Se podrán presentar iniciativas de ordenanza, acuerdo o resolución local.

B. No se podrán presentar iniciativas de ordenanza, acuerdo o resolución local.
C. Solo se podrán presentar iniciativas de ordenanza.
D. Solo se podrán presentar iniciativas de acuerdos.
E. Solo se podrán presentar iniciativas de resolución local.
103. Para convocar y llevar a cabo un plebiscito o una consulta popular

nacional, se requiere:
A. El concepto previo de la secretaría de la presidencia de la Republica.

B. El concepto previo del ente de control correspondiente.
C. El concepto previo de la corporación publica correspondiente.
D. Concepto previo de la registraduría nacional.
E. Contar con la aprobación del ministerio publico y la aprobación de cinco mil
firmas de ciudadanos.
104. No representa uno de los mecanismos de participación ciudadana que

requieren votación popular.
A. Consulta directa.
B. Plebiscito.
C. Referendo.
D. Consulta popular.
E. Revocatoria del mandato.
105. Proceso conformado por un conjunto de normas, procedimientos,

metodologías, estructuras, practicas y resultados mediante los cuales, las
entidades de la administración pública del nivel nacional y territorial y los
servidores públicos informan, explican y dan a conocer los resultados de su
gestión a los ciudadanos, la sociedad civil, otras entidades publicas y a los
organismos de control a partir de la promoción del dialogo.
A. Urna de cristal.
B. PQSR y denuncias.
C. Informe ITA.
D. Sistema de gestión de denuncias.
E. Rendición de cuentas.
106. Los principios básicos que rigen la rendición de cuentas de las

entidades publicas nacionales y territoriales, proceso que se constituye en
una actitud permanente del servidor publico, son:
A. Continuidad y celeridad, apertura y difusión, visibilidad y honestidad.

B. Continuidad y honestidad, celeridad y confianza, planeación y control.
C. Continuidad y permanencia, apertura y transparencia, y amplia difusión y
visibilidad.
D. Responsabilidad y honestidad, apertura y transparencia, confiabilidad técnica y
compañerismo.
E. Confiabilidad y celeridad, honestidad y autocontrol, trabajo en equipo y revisión.
107. Derecho y deber de los ciudadanos a participar de manera individual

o a través de sus organizaciones, redes sociales o instituciones, en la
vigilancia de la gestión pública y sus resultados.
A. Rendición de cuentas.
B. Denuncia.
C. Queja.
D. Control social a lo público.
E. PQSR.
108. Se conoce como el financiamiento de actividades y proyectos para la

promoción, protección y garantía al ejercicio del derecho de participación.
A. Inversión democrática.
B. Costos de elección.
C. Costos de ejecución.
D. Gasto en participación ciudadana.
E. Costos de garantías.
109. No representa uno de los atributos del derecho a la participación.
A. Honestidad.
B. Disponibilidad.
C. Acceso.
D. Calidad.
E. Permanencia.
110. Mecanismo democrático para la participación ciudadana y el

fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil, con el objetivo de
promover la interacción, comunicación, consulta y seguimiento de políticas
publicas a nivel nacional y territorial.
A. Cabildo abierto.
B. Dialogo social.
C. Participación activa.
D. Gobierno en línea.
E. Foro social.
111. Solicitud de acceso a la información publica, es aquella que, de forma

oral o escrita, incluida la vía electrónica, puede hacer cualquier persona para
acceder a la información publica. En ningún caso, podrá ser rechazada la
petición por motivos de:
A. Fundamentación inadecuada o incompleta.

B. Insuficiencia administrativa.
C. Acceso a la información.
D. Urgencia manifiesta.
E. Información extraoficial.
112. Toda información en posesión bajo control o custodia de un sujeto

obligado, es publica y no podrá ser reservada o limitada sino por:
A. Mandato publico.
B. Solicitud del propio interesado.
C. Urgencia manifiesta.
D. Disposición constitucional o legal.
E. Solicitud de autoridad.
113. Principio que busca la agilidad en el tramite y la gestión administrativa.

Comporta la indispensable agilidad en el cumplimiento de las tareas a cargo
de entidades y servidores públicos.
A. Principio de buena fe.

B. Principio de celeridad.
C. Principio de facilitación.
D. Principio de eficacia.
E. Principio de gratuidad.
DECRETO 1081 DE 2015, LEY 985 DE 2005
114. La presidencia de la republica esta integrada por el conjunto de

servicios auxiliares del presidente de la republica y su régimen es el de:
A. Una unidad administrativa especial.

B. Un departamento administrativo.
C. Una entidad descentralizada.
D. Un ente autónomo.
E. El gobierno correspondiente.
115. No representa uno de los órganos de asesoría y coordinación cuya

secretaria técnica se ejerce desde el sector de la presidencia de la republica.
A. Consejo intersectorial de seguridad nacional.

B. Consejo de ministros.
C. Consejo de seguridad nacional.
D. Comisión intersectorial “Mesa interinstitucional para erradicar la violencia contra
las mujeres”
E. Comisión intersectorial de la política publica nacional de equidad de genero.
116. Para asignar el carácter de clasificada o reservada a la información

publica que se encuentra bajo su posesión, control o custodia, los sujetos
obligados deben:
A. Identificar los puntos críticos al difundir la información.

B. Elevar la solicitud a la entidad de control correspondiente.
C. Enviar de forma exógena la información al ente de control.
D. Informarlo al AGN para su correspondiente clasificación.
E. Identificar las disposiciones constitucionales o legales que expresamente así lo
dispongan.
117. No representa uno de los instrumentos de gestión de la información

publica.
A. Registro de activos de información.

B. Reserva de la información.
C. Índice de información clasificada y reservada.
D. Esquema de publicación de información
E. Programa de gestión documental.
118. Conjunto de principios, normas, políticas, programas, instancias e

instituciones públicas del orden nacional y territorial, con competencia en el
diseño, implementación, seguimiento y evaluación de la política integral de
derechos humanos y derecho internacional humanitario y en la promoción de
un enfoque de derechos y un enfoque diferencial en las políticas publicas
sectoriales.
A. COMPES.
B. Sistema nacional para la comisión intersectorial.
C. Sistema nacional de derechos humanos internacional humanitario.
D. SINES.
E. Derecho internacional humanitario.
119. El funcionamiento del sistema nacional de derechos humanos y

derecho internacional humanitario se orientará por los principios y criterios
contenidos en la constitución política y en los tratados internacionales en
materia de derechos humanos y derecho internacional humanitario. No
representa uno de estos principios.
A. Celeridad y compromiso.
B. Principio pro persona.
C. Igualdad y no discriminación.
D. Progresividad y no regresividad.
E. Coordinación.
120. El plan nacional de gestión del riesgo contendrá los objetivos,

programas, acciones, responsables y presupuestos, mediante las cuales se
ejecutarán los procesos de conocimiento del riesgo, reducción del riesgo y

de manejo de desastres, en el marco de planificación del desarrollo nacional.
El plan nacional de gestión del riesgo se formulará con una proyección de:
A. Dos periodos constitucionales de gobierno a partir de su adopción.

B. Tres periodos constitucionales de gobierno a partir de su adopción.
C. Tiempo indefinido.
D. El tiempo que considere necesario el mandatario de turno.
E. El mismo tiempo del plan nacional de desarrollo.
121. El plan nacional de gestión del riesgo contara con dos componentes
que son:
A. Un componente básico y uno operativo.

B. Un componente de planeación y uno de ejecución.
C. Un componente general y un componente programático y de inversiones.
D. Un componente de planeación y uno de control a la gestión.
E. Un componente de planeación y uno de aprobación a la inversión.
122. La política conducente a desarrollar el programa de reincorporación a

la sociedad y los beneficios socioeconómicos reconocidos, será fijada por:
A. El Congreso de la Republica.
B. Agencia para la reincorporación y la normalización ARN.
C. El departamento administrativo de la presidencia de la republica.
D. La comisión nacional para la reincorporación a la vida civil.
E. La comisión especial para la paz.
123. Los menores de edad que se desvinculen de organizaciones armadas

al margen de la ley, de conformidad con las disposiciones legales vigentes,
deberán ser entregados al Instituto Colombianos de Bienestar Familiar, por
la autoridad civil, militar o judicial que constate su desvinculación del grupo
armado respectivo, a mas tardar dentro de:
A. Las 24 horas ordinarias siguientes a su desvinculación o en el termino de la

distancia, para que reciba la protección y atención integral especializada
pertinente.
B. Las 36 horas ordinarias siguientes a su desvinculación o en el termino de la

distancia, para que reciba la protección y atención integral especializada
pertinente.
C. Los 10 días siguientes a su desvinculación o en el termino de la distancia, para
que reciba la protección y atención integral especializada pertinente.
D. Los 15 días siguientes a su desvinculación o en el termino de la distancia, para
E. Los 30 días siguientes a su desvinculación o en el termino de la distancia, para
124. El consentimiento dado por una victima a cualquier forma de

explotación sexual:
A. Constituirá causal de exoneración de la responsabilidad penal.

B. No constituirá causal de exoneración de la responsabilidad penal.
C. Se entenderá como permisibilidad al acto.
D. Liberara consentimiento doloso al comportamiento.
E. No constituirá prueba para exoneración civil.
125. Organismo consultivo del gobierno nacional y ente coordinador de las

acciones que desarrolla el estado colombiano, a través de la estrategia
nacional para la lucha contra la trata de personas.
A. Comité interinstitucional para la paz.

B. Departamento administrativo de la presidencia de la republica.
C. Departamento administrativo de la función publica.
D. Comité interinstitucional para la lucha contra la trata de personas.
E. Comité paritario de protección a las personas vulnerables.
LEY 1448 DE 2011
126. La ley 1448 de 2011 creo en Colombia:
A. Un sistema de identificación para las victimas del conflicto armado.

B. La normatividad para la lucha eficaz contra los grupos al margen de la ley.
C. El cronograma con el que se define el proceso de reintegración y reparación a
las victimas del conflicto armado.
D. Un completo sistema para proteger, asistir, atender y reparar integralmente a las

victimas del conflicto en Colombia.
E. El sistema de atención prioritaria en salud, para las victimas del conflicto armado.
127. No son considerados victimas quienes estén vinculados a un grupo

armado al margen de la ley, salvo los niños, niñas y adolescentes que fueron
reclutados de manera forzosa, siempre y cuando:
A. Se informe de esta novedad con un mes de anticipación a las autoridades

correspondientes.
B. No estén reclutados con su previa autorización.
C. Sus padres permitan el reclutamiento.
D. Estén registrados con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar con las
anotaciones correspondientes.
E. Su desvinculación del grupo armado al margen de la ley se realice antes de que
cumplan la mayoría de edad.
128. Representan las tres etapas en la atención humanitaria.
A. Atención humanitaria inmediata, atención humanitaria de emergencia y atención

humanitaria de transición.
B. Atención humanitaria prioritaria, atención humanitaria de emergencia y atención
humanitaria transicional.
C. Atención humanitaria grado uno, atención humanitaria grado dos y atención
humanitaria grado tres.
D. Atención humanitaria a población censada, atención humanitaria a población no
censada y atención humanitaria a población general.
E. Atención básica, atención de urgencia y atención de emergencia.
129. Derecho que tienen las victimas a informarse, intervenir, presentar

observaciones, recibir retroalimentación y coadyuvar de manera voluntaria,
en el diseño de los instrumentos de implementación, seguimiento y
evaluación de la ley de victimas.
A. Inclusión.
B. Seguimiento.
C. Participación.
D. Apoyo a las victimas.
E. Democracia.
130. Son consideradas victimas, las personas que individual o

colectivamente hayan sufrido un daño de manera directa por hechos que
guarden relación con el conflicto armado, ocurridos a partir de:
A. 1 de enero de 1991.
B. 1 de enero de 1985.
C. La firma de los acuerdos de paz.
D. Septiembre 17 de 2015.
E. El hecho que genero su desplazamiento.
131. La reparación comprende cinco tipos de medidas: Restitución,

indemnización, rehabilitación, satisfacción y garantías de no repetición. Las
victimas accederán a una o varias de estas medidas dependiendo de los
daños sufridos y el tipo de hecho víctimizante.
Las medidas de reparación pueden ser:
A. Individuales o colectivas.
B. En primer grado o en grado general.
C. En dinero o en especie.
D. Realizadas de forma directa por el gobierno nacional o por el tercero que
ocasiono el daño.
E. Individuales, colectivas, materiales, morales o simbólicas.
132. Consiste en la atención de carácter jurídico, medico y psicológico y

social dirigidos al restablecimiento de las condiciones físicas y psicológicas
de las victimas.
A. Restitución.
B. Indemnización.
C. Rehabilitación.
D. Medidas de satisfacción.
E. Garantías de no repetición.
133. Buscan proporcionar bienestar y contribuir a mitigar el dolor de la

victima, a través del restablecimiento de la dignidad de la victima y difusión
de la verdad sobre lo sucedido.
A. Restitución.
B. Indemnización.
C. Rehabilitación.
D. Medidas de satisfacción.
E. Garantías de no repetición.
LEY ORGÁNICA DE PLAN DE DESARROLLO LEY 152 DE 1994
134. De acuerdo a este principio general, las autoridades de planeación del

orden nacional, regional y las entidades territoriales, deberán garantizar que
exista la debida armonía y coherencia entre las actividades que realicen a su
interior y en relación con las demás instancias territoriales, para efectos de la
formulación, ejecución y evaluación de sus planes de desarrollo:
A. Autonomía.
B. Ordenación de competencias.
C. Coordinación.
D. Consistencia.
E. Continuidad.
135. Según el proceso de Viabilidad:
A. Para el desarrollo de los lineamientos del plan y en cumplimiento de los planes

de acción, se deberá optimizar el uso de los recursos financieros, humanos y
técnicos necesarios, teniendo en cuenta que la relación entre los beneficios y
costos que genere sea positiva.
B. Las estrategias programas y proyectos del plan de desarrollo deben ser factibles
de realizar, según, las metas propuestas y el tiempo disponible para alcanzarlas,
teniendo en cuenta la capacidad de administración, ejecución y los recursos
financieros a los que es posible acceder.
C. Coherencia. Los programas y proyectos del plan de desarrollo deben tener una
relación efectiva con las estrategias y objetivos establecidos en éste.
D. Cuando dos o más autoridades de planeación deban desarrollar actividades en
conjunto hacia un propósito común, teniendo facultades de distintos niveles su
actuación deberá se oportuna y procurando la mayor eficiencia y respetándose
mutuamente los fueros de competencia de cada una de ellas.
E. Las autoridades de planeación del nivel más amplio deberán apoyar
transitoriamente a aquellas que carezcan de capacidad técnica para la
preparación oportuna del plan de desarrollo.
136. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 339 de la Constitución

Nacional, los planes de desarrollo de los niveles nacional y territorial estarán
conformados:
A. Por una parte general de carácter estratégico y por un plan de inversiones de

carácter operativo.
B. Por una parte general de carácter especial y por un plan específico de carácter
gerencial.
C. Por una parte general de carácter nacional y por un plan particular de carácter
municipal.
D. Por una parte general de carácter social y por un plan de específico de carácter
financiero.
E. Por una parte general de carácter territorial y por un plan de inversiones de
carácter operativo.
137. De acuerdo a la conformación del Plan Nacional de Desarrollo, se

puede afirmar que no hace parte del contenido de la parte general del mismo:
A. Los objetivos nacionales y sectoriales de la acción estatal a mediano y largo

plazo, según resulte del diagnóstico general de la economía y de sus principales
sectores y grupos sociales.
B. Las metas nacionales y sectoriales de la acción estatal a mediano y largo plazo
y los procedimientos y mecanismo generales para lograrlos.
C. Las estrategias y políticas en materia económica, social y ambiental que guiarán
la acción del Gobierno para alcanzar los objetivos y metas que se hayan definido.
D. Los presupuestos plurianuales mediante los cuales se proyectarán en los costos
de los programas más importantes de inversión pública contemplados en la parte
general
E. El señalamiento de las formas, medios e instrumentos de vinculación y
armonización de la planeación nacional con la planeación sectorial, regional,
departamental, municipal, distrital y de las entidades territoriales indígenas; y de
aquellas otras entidades territoriales que se constituyan en aplicación de las
normas constitucionales vigentes.
138. La proyección de los costos y fuentes de financiación de los principales

programas y proyectos de inversión pública, cuando éstos requieran para su
ejecución más de una vigencia fiscal, se conocen como:
A. Presupuestos plurianuales.
B. Presupuestos a mediano plazo.
C. Presupuestos de financiación.
D. Presupuestos generales.
E. Presupuestos proyectados.
139. Las autoridades nacionales de planeación son las siguientes, salvo:
A. El Presidente de la República.
B. El Consejo Nacional de Política Económica y Social.

C. El Departamento Nacional de Planeación.
D. El Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
E. La Curaduría Urbana.
140. ¿Cuáles son las instancias nacionales de planeación?
A. El Ministerio de Hacienda y Crédito Público y la Curaduría Urbana.

B. Las Alcaldías Municipales y las Secretarías de Planeación.
C. El Congreso de la República y el Consejo Nacional de Planeación.
D. La Curaduría Urbana y las Secretarías de Planeación.
E. El Ministerio de Hacienda y Crédito Público y el Consejo Nacional de Planeación.
141. Los integrantes del Consejo Nacional de Planeación serán designados

para un período de:
A. 2 años.
B. 4 años.
C. 6 años.
D. 8 años.
E. 10 años.
142. Una vez superada la etapa de presentación al CONPES, el proyecto

del Plan Nacional de Desarrollo, como documento consolidado en sus
diferentes componentes, será sometido por el Presidente de la República
para su análisis y discusión, a la consideración de:
A. El Congreso de la República.
B. La Cámara de Representantes comisión tercera.
C. El Senado de La República comisión tercera.
D. Todos los Ministros de su despacho.
E. El Consejo Nacional de Planeación.
143. Una vez superada la etapa del numeral anterior, el proyecto del Plan
Nacional de Desarrollo será presentado ante el Congreso de la República y
se le dará primer debate en las comisiones de asuntos económicos de ambas
cámaras en sesión conjunta, en un término improrrogable de:
A. 15 días.
B. 25 días.
C. 35 días.
D. 45 días.
E. 55 días.
144. ¿Cuándo puede el gobierno aprobar el Plan Nacional de Desarrollo

mediante decreto con fuerza de Ley?
A. Cuando el Congreso Nacional haya aprobado el Plan Nacional de Inversiones

Públicas en el término de 6 meses.
B. Cuando el Congreso Nacional no haya aprobado el Plan Nacional de Inversiones
Públicas en el término de 30 días.
C. Cuando el Congreso Nacional haya aprobado el Plan Nacional de Inversiones
D. Cuando el Congreso Nacional no haya aprobado el Plan Nacional de Inversiones
E. Cuando el Congreso Nacional haya aprobado el Plan Nacional de Inversiones
145. No son instancias de planeación en las entidades territoriales:
A. Las Asambleas Departamentales.

B. Los Concejos Territoriales de Planeación Distrital.
C. Los Concejos Municipales.
D. Los Concejos Municipales.
E. El Alcalde o Gobernador.
146. Los planes territoriales de desarrollo serán sometidos a la

consideración de la asamblea o concejo dentro de:
A. Los primeros 4 meses del respectivo período del Gobernador o Alcalde para su
aprobación.
B. Los últimos 3 meses del respectivo período del Gobernador o Alcalde para su
aprobación.
C. Los primeros 5 meses del respectivo período del Gobernador o Alcalde para su
aprobación.
D. Los últimos 7 meses del respectivo período del Gobernador o Alcalde para su
aprobación.
E. Los primeros 2 meses del respectivo período del Gobernador o Alcalde para su
aprobación.
147. ¿Quién tiene la función de establecer un sistema de información que

permite elaborar diagnósticos y realizar labores de seguimiento, evaluación
y control de los planes de desarrollo por parte de las entidades nacionales y
territoriales de planeación?
A. Departamento Nacional de Planeación.

B. Departamento Administrativo Nacional de Estadística.

C. Organismos de planeación departamental.
D. Las Entidades Territoriales.
E. Colciencias.
RÉGIMEN DEL SERVIDOR PÚBLICO COLOMBIANO LEY 190 DE 1995
148. Quien fuere nombrado para ocupar un cargo o empleo público o

celebre un contrato de prestación de servicios con la administración, deberá
al momento de su posesión o de la firma del contrato, presentar certificado
sobre antecedentes disciplinarios expedido por:
A. La Policía Nacional.
B. La Procuraduría General de la Nación.
C. La Fiscalía General de la Nación.
D. La Contraloría General de la Nación.
E. El Consejo Superior de la Judicatura.
149. ¿Qué término dispone el jefe de la unidad de personal de la entidad

que recibe una solicitud de empleo para verificar que la hoja de vida cumpla
con todos los requisitos?
A. 10 días.
B. 12 días.
C. 15 días.
D. 20 días.
E. 15 días.
150. El servidor público que acepte para sí o para otro, dinero u otra utilidad
o promesa remuneratoria, directa o indirecta, por acto que deba ejecutar en
el desempeño de sus funciones, será sujeto activo del delito:
A. Tráfico de influencias.
B. Cohecho por dar u ofrecer.
C. Utilización indebida de información privilegiada.
D. Cohecho impropio.
E. Cohecho propio.
151. El servidor público que profiera resolución o dictamen manifiestamente

contrario a la ley, incurrirá en:
A. Prevaricato por acción.

B. Prevaricato por omisión.
C. Receptación.
D. Utilización indebida de información privilegiada.
E. Cohecho propio.
152. Este extracto de la contratación pública es de diligenciamiento

obligatorio por parte de la entidad contratante, deberá ser suscrito por el
ordenador del gasto, quien será responsable de su contenido y de efectuar
la correspondiente liquidación de los derechos de publicación:
A. Extracto Único de Publicación.

B. Extracto Público de Contratación.
C. Extracto Nacional de Servidores Públicos.
D. Extracto General de Diligenciamiento.
E. Extracto de Diligenciamiento Contractual.
153. El representante legal de una entidad sin ánimo de lucro que reciba
recursos del Estado a cualquier título, estará sujeto al régimen de
responsabilidad:
A. Privada.
B. Comercial.
C. Laboral.
D. Administrativa.
E. Jurídica.
154. La Comisión Nacional para la Moralización, presidida por le Presidente

de la República, es un organismo adscrito a la Presidencia de la República y
está conformado por dos subcomisiones a saber:
A. Subcomisión administrativa y subcomisión civil.

B. Subcomisión general y subcomisión de asuntos particulares.
C. Subcomisión industrial y subcomisión ciudadana.
D. Subcomisión nacional y subcomisión regional.
E. Subcomisión administrativa y subcomisión ciudadana.
155. Será requisito para la posesión o para el ejercicio de función pública,

suministrar la información sobre la actividad económica privada del aspirante.
En ella se incluirá la participación en sociedades o en cualquier organización
o actividad privada de carácter económico o sin ánimo de lucro, de la cual
haga parte dentro o fuera del país. Todo cambio que se produzca, deberá
ser comunicado a la respectiva entidad dentro de los:
A. Quince días.
B. Treinta días.
C. Dos meses.
D. Tres meses.
E. Cuatro meses.
MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG
156. Sistema de gestión creado en el artículo 133 de la ley 1753 de 2015,

que integra los sistemas de desarrollo administrativo y de gestión de la
calidad y lo articula con el sistema de control interno.
A. MECI.
B. MIPG.
C. SSIG.
D. ITTA.
E. ISO 9001.
157. El modelo integrado de planeación y gestión MIPG, es un marco de

referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y
controlar la gestión de las entidades y organismos públicos, con el fin de:
A. Generar resultados que atiendan los planes de inversión y resuelvan las

necesidades y problemas de las organizaciones, con calidad y eficiencia en el
servicio.
B. Incrementar la productividad de los procesos y resolver las necesidades y
problemas de las no conformidades, con respeto y calidad en el servicio.
C. Generar resultados que atiendan los planes de desarrollo y resuelvan las
necesidades y problemas de los ciudadanos, con integridad y calidad en el
servicio.
D. Incrementar la cobertura de servicios y aumento de la satisfacción en el servicio.
E. Frenar las actividades de corrupción que se derivan de la cobertura de servicios
de interés social.
158. No representa uno de los objetivos del MIPG.
A. Otorgar herramientas administrativas tendientes a la mejora y flexibilización de

los procesos relacionados con atención al público.
B. Fortalecer el liderazgo y el talento humano bajo los principios de integridad y
legalidad, como motores de la generación de resultados de las entidades
públicas.
C. Agilizar, simplificar y flexibilizar la operación de las entidades para la generación

de bienes y servicios que resuelvan efectivamente las necesidades de los
ciudadanos.
D. Desarrollar una cultura organizacional fundamentada en la información, el
control y la evaluación, para la toma de decisiones y la mejora continua.
E. Facilitar y promover la efectiva participación ciudadana en la planeación, gestión
y evaluación de las entidades públicas.
159. El modelo integrado de planeación y gestión MIPG, se adoptara por

los organismos y entidades de los órdenes nacional y territorial de la rama
ejecutiva del poder público. En el caso de las entidades descentralizadas con
capital público y privado, el modelo aplicara en aquellas en que el estado
posea:
A. El 60% o más del capital social.

B. El 65% o más del capital social.
C. El 70% o más del capital social.
D. El 90% o más del capital social.
E. El 100% del capital social.
160. El sistema de control interno previsto en la Ley 87 de 1993 y en la Ley

489 de 1998, se articulara al sistema de gestión en el marco del modelo
integrado de planeación y gestión MIPG, a través de los mecanismos de
control y verificación que permiten el cumplimiento de los objetivos y el logro
de resultados de las entidades.
El control interno es transversal a la gestión y desempeño de las entidades y
se implementa a través de:
A. El sistema de gestión de calidad SGC.

B. El modelo estándar de control interno MECI.
C. La eliminación de todos los modelos actualmente establecidos.
D. La norma internacional ISO 9001.
E. La adición de un nuevo macro proceso en la estructura administrativa.
161. Para atender los propósitos del MIPG, se cuenta con una estructura
integrada por tres componentes que son:
A. Institucionalidad, calidad y medición.

B. Institucionalidad, operación por procesos y control y evaluación.
C. Institucionalidad, operación y medición.
D. Procesos estratégicos, procesos misionales y procesos de control y evaluación
E. Estado, institucionalidad y entes de control.
162. MIPG opera a través de la puesta en marcha de 7 dimensiones; cada

dimensión funciona de manera articulada e intercomunicada; en ellas se
agrupan las políticas de gestión y desempeño institucional por área que
permiten que se implemente el modelo de manera adecuada y fácil. No
representa una de estas siete dimensiones.
A. Control y evaluación de procesos.

B. Talento humano.
C. Direccionamiento estratégico y planeación.
D. Gestión con valores para resultados.
E. Gestión de conocimientos y la innovación.
163. Capacidad de cada una de las organizaciones para desarrollar y

aplicar en su interior métodos, normas y procedimientos que permitan el
desarrollo, implementación y fortalecimiento incremental del sistema de
control interno, en concordancia con la normatividad vigente.
A. Autocontrol.
B. Autogestión.
C. Cadena de valor.
D. Autorregulación.
E. Normograma procedimental.
164. Capacidad de toda organización publica para interpretar, coordinar,

aplicar y evaluar de manera efectiva, eficiente y eficaz la función
administrativa que le ha sido asignada por la constitución, la ley y sus
reglamentos.
A. Autocontrol.
B. Autogestión.
C. Cadena de valor.
D. Autorregulación.
E. Normograma procedimental.
165. Marco de referencia cuya función es la de facilitar a las organizaciones

públicas la dirección efectiva e integrada de su proceso de creación de valor
publico a fin de optimizarlo, asegurando la máxima eficacia y eficiencia de su
desempeño, la consecución de los objetivos de gobierno y la mejora continua
de sus instituciones.
A. Gestión pública.
B. Marco normativo.
C. Marco lógico.
D. Orden marco.
E. Gestión para resultados.
166. Expresión de los logros que se espera que las entidades públicas
alcancen en el largo y mediano plazo, en el marco del cumplimiento de su
propósito fundamental y de las prioridades del gobierno.
A. Objetivos de planeación.
B. Visión.
C. Objetivos estratégicos.
D. Marco de referencia.
E. Marco conceptual.
167. Documento en el que se formulan y establecen los objetivos de

carácter prioritario, cuya característica principal es el establecimiento de los
cursos de acción (estrategias) de mediano y largo plazo, para atender el
propósito fundamental de una entidad y las prioridades de los planes de
desarrollo.
A. Plan institucional.
B. Plan estratégico.
C. Plan sectorial.
D. Plan de mejoramiento.
E. Marco normativo.
168. Esquema de organización y conjunto de planes, métodos, principios,

normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación
adoptados por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades,
operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y
los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y
legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención
a las metas u objetivos previstos.
A. Sistema de control interno.

B. Planeación estratégica.
C. Normograma institucional.
D. Sistema de Gestión de Calidad.
E. Sistema de Control Integrado.
OFIMATICA
169. El sistema operativo WINDOWS, permite realizar acciones rápidas con

atajos dentro del teclado de cada dispositivo. ¿Qué acción se genera al
oprimir simultáneamente las teclas MAYUS + SUPR?
A. Cambia todo el párrafo seleccionado a letra mayúscula.
B. Elimina permanentemente el elemento seleccionado, sin colocarlo en la
papelera de reciclaje.
C. Subraya todo el texto donde se encuentre la palabra.
D. Guarda automáticamente el documento.
170. ¿Qué acción se genera al oprimir simultáneamente las teclas CTRL +

FLECHA DERECHA?
A. Mover el punto de inserción al principio de la palabra siguiente.
B. Mover al punto de inserción al principio de la palabra anterior.
C. Mover el punto de inserción al principio del párrafo siguiente.
D. Ver las propiedades del elemento seleccionado.
171. ¿Qué acción se genera al oprimir simultáneamente las teclas ALT +

ENTRAR?
A. Mover el punto de inserción al principio del párrafo anterior.
B. Crear un acceso directo al elemento seleccionado.
C. Copiar el elemento seleccionado.
D. Ver las propiedades del elemento seleccionado.

F4?
A. Abrir el elemento activo o ampliar el programa activo.
B. Cerrar el elemento activo o salir del programa activo.
C. Mostrar las propiedades del objeto seleccionado.
D. Abrir el menú contextual de la ventana activa.

TAB?
A. Desplazarse por los programas en el orden en que se abrieron.
B. Abrir el menú contextual de la ventana activa.
C. Cambiar de un elemento abierto a otro.
D. Abrir el siguiente menú de la izquierda o cerrar un submenú.
174. ¿Cuando el usuario se encuentre trabajando en algún programa y

desea visualizar el menú inicio, que comando abreviado puede pulsar en el
teclado?
A. F6.
B. CTRL + ESC.
C. ALT + TAB.
D. ALT + F4.
175. Pulsando la letra Windows más una letra del teclado, se podrán
realizar de forma rápida ciertas acciones. ¿Qué acción se genera al oprimir
simultáneamente las teclas Windows + R?
A. Aparece la pantalla menú inicio.
B. Aparece la pantalla guardar como.
C. Aparece la pantalla ejecutar.
D. Aparece menú de ayuda de Windows.
176. Word es uno de los procesadores de texto más utilizados para trabajar
con documentos electrónicos, permite el manejo de texto de forma interactiva
con múltiples funciones y compatibilidad con otros programas del paquete
office. Existen múltiples comandos que facilitan su manejo.
¿Qué sucede si dentro del texto electrónico, se selecciona una palabra y se
oprimen simultáneamente las teclas CTRL + N?
A. Selecciona automáticamente el párrafo donde se encuentra la palabra.
B. Coloca la palabra seleccionada en negrita.
C. Abre la ventana de búsqueda por caracteres.
D. Guarda automáticamente el texto.
177. ¿Dentro del procesador de texto WORD, que sucede cuando se

oprimen simultáneamente las teclas CTRL + D?
A. Aplica la alineación derecha a la porción de texto seleccionada.
B. Coloca subrayado al texto seleccionado.
C. Abre el menú formato fuente.
D. Activa el menú de impresión.
178. ¿Dentro del procesador de texto WORD, que sucede cuando se

oprimen simultáneamente las teclas CTRL + E?
A. Activa el menú de impresión.
B. Aplica la alineación centrada a la porción de texto seleccionado.
C. Resalta todo el documento.

D. Abre el menú formato fuente.
179. ¿Cuando se trabaja en un documento de texto de Microsoft Word y

se desea abrir un nuevo documento, que abreviación de teclado se debe
utilizar?
A. CTRL + T.
B. Tecla Windows + R.
C. CTRL + U.
D. ALT + 160.
180. Dentro del procesador de texto de Microsoft Word, existen funciones

abreviadas que se pueden utilizar con el mouse y así brindar mayor agilidad
a la elaboración de documentos electrónicos.
¿Qué sucede si a una palabra dentro del texto electrónico de Word, se le da
click por tres veces seguidas?
A. Fija el cursor en la palabra deseada.
B. Resalta la palabra completa.
C. Resalta el párrafo completo donde se encuentra la palabra.
D. Resalta todo el documento electrónico.
181. El procesador de texto de Microsoft Word, además de poseer

abreviaturas para hacer más rápida la creación de documentos electrónicos,
ayuda en la ortografía, redacción y gramática del texto por medio de ayudas
visuales.
¿Qué sucede si una palabra dentro de una frase, aparece subrayada de color
verde en forma ondulada?
A. Indica posibles errores ortográficos.
B. Indica posibles errores gramaticales.
C. Indica posibles casos de incoherencia de formato.
D. Indica posibles conflictos de repetición con el párrafo anterior.
182. Microsoft Excel es una aplicación distribuida por Microsoft Office,

utilizada para tareas financieras, contables y organizar una serie de datos
ubicados en filas y columnas; esta herramienta es útil para personal
administrativo y financiero, porque reduce los tiempos de procesamiento de
datos y genera informes fáciles de analizar.
¿Cuándo se tiene un rango de datos en una columna y deseamos situarnos
en la última fila de esta columna, que comando abreviado podemos utilizar?
A. Shift + tecla F11.

B. Tecla FIN + flecha derecha.

C. Tecla FIN + flecha abajo.
D. CTRL + tecla asterisco.
183. ¿Para el caso en que se tenga una gran cantidad de datos digitados
en una hoja de cálculo de Excel y se desee conocer el último dato de la hoja
de cálculo, que comando abreviado se puede utilizar?
A. CTRL + flecha derecha.
B. Tecla F5.
C. CTRL + P.
D. CTRL + tecla FIN.
184. ¿Dentro de la hoja de cálculo de Excel, que sucede al oprimir la tecla

F1?
A. Etita la celda activa y coloca el cursor al final de la línea.

B. Abre la ayuda de Excel.
C. Pega un nombre definido en una formula.
D. Abre la función ir a.
185. ¿Si después de realizar una operación de cálculo en Excel, aparece

el error ###, cual es la manera de solucionarlo?
A. Se debe actualizar la formula con referencias relativas correctas.
B. Especificar el idioma correcto para los formatos numéricos.
C. Se debe ampliar el ancho de la columna para visualizar correctamente los
resultados.
D. Cambiar la formula ubicando un denominador que no sea cero.
186. Que sucede si dentro de una celda de Excel, se da dos veces click
con el mouse?
A. El cursor se fija en la celda deseada.
B. El cursor se fija en la letra deseada.
C. Se resalta toda la celda deseada.
D. Se resalta toda la hoja de cálculo.
187. Microsoft Office Power Point es una herramienta que permite realizar
diapositivas de objetos y textos controlando su duración y explicando de una
forma clara las ideas que se quieren plantear.
¿Después de crear diapositivas en Power Point, que comando de teclado,
se puede utilizar para ver las diapositivas en tipo presentación?
A. 1 + ENTRAR.
B. F5.
C. CTRL + A.
D. F12.
188. ¿Qué sucede si al estar trabajando en una presentación de

diapositivas en Power Point, se oprimen simultáneamente las teclas ALT +
F4?
A. Muestra el puntero oculto.
B. Deshace la última acción.
C. Modifica los datos referentes a la fuente.
D. Cierra el programa.
189. ¿Cuando se está trabajando en una presentación con diapositivas en

Power Point y se tiene una gran cantidad de diapositivas, que comando de
teclado podemos utilizar si se desea iniciar la presentación en la diapositiva
actual seleccionada y no en la diapositiva inicial?
A. SHIFT + F5.
B. ALT + F4
C. ALT + F5
D. F12.
190. Outlook para Windows, es un gestor de correos cuya facultad es que

se pueden visualizar los correos electrónicos sin tener conexión a internet,
teniendo en cuenta que para descargar los mensajes nuevos, si es necesario
tener dicha conexión.
¿Una vez se esté trabajando en Outlook, que comando abreviado se puede
utilizar para abrir la libreta de direcciones existentes?
A. CTRL + SHIFT + V.
B. SHIFT + D
C. CTRL + SHIFT + B.
D. CTRL + D.
191. ¿Qué comando se puede utilizar en Microsoft Office Outlook para

eliminar un mensaje que está activo, sin necesidad de eliminar la carpeta
seleccionada?
A. CTRL + SHIFT + B.
B. CTRL + D.
C. CTRL + SHIFT + V.
D. SHIFT + D.
192. ¿Qué función realiza el icono en Microsoft Office Outlook?

A. Ordenar por importancia alta, media o baja.
B. Ordenar por el estado del encabezado.
C. Ordenar por icono.
D. Ordenar por aviso.
193. ¿Qué función realiza el icono en Microsoft Office Outlook?

A. Ordenar por importancia alta, media o baja.
B. Ordenar por el estado del encabezado.
C. Ordenar por icono.
D. Ordenar por aviso.
OFIMATICA 2
OUTLOOK
194. Al asignar tareas de Outlook, además de aceptar y enviar un informe

sobre el estatus de la tarea, usted puede:
A. Reenviar la nota.
B. Marcar la tarea como completada.
C. Enviar un resumen.
D. Copiar la tarea.
E. Reservar compromisos.
195. ¿Como se les conoce a los documentos que se encuentran añadidos

al cuerpo de mensaje?
A. Archivos Aledaños
B. Archivos Adjuntos
C. Archivos agregados.
D. Texto sin formato.
E. Texto enriquecido.
196. Este procedimiento sirve para evaluar los mensajes según criterios
específicos y tomar las acciones que se hayan configurado como efectos:
A. Buscar criterios específicos en sus mensajes.

B. Gestionar mensajes mediante reglas.
C. Guardar mensajes en otros formatos.
D. Reservar salas de conferencia.
E. Enviar tareas.
197. La función de un carpeta es:

A. Etiquetar los mensajes de todas y cada una de las carpetas del correo.
B. Acumular mensajes que no tienen relación alguna en la bandeja de entrada.
C. Evitar que se acumulen mensajes sin relación alguna en la bandeja de entrada.
D. Mejorar la función de búsqueda.
E. Evitar los correos no deseados.
198. Convocar a una reunión es el procedimiento que debe utilizarse si se

desea:
A. Que una junta se lleve a cabo y usted es el organizador.

B. Convocar la publicación de la información disponible.
C. Crear un calendario para el grupo con la información disponible.
D. Reservar una sala de conferencia.
E. Agregar al calendario.
199. Una opción para publicar su progresión de actividad es:
A. Una intranet.
B. Un sitio público.
C. Una carpeta de red.
D. Solo es información.
E. Un panel de negociación.
200. ¿Que elemento de la interfaz de Outlook contiene un árbol de menú,

que le permite navegar entre sus bandejas y carpetas?
A. Barra de herramientas.
B. Panel de navegación.
C. Barra de titulo.
D. Carpeta de búsqueda.
E. Panel de archivos no deseados.
201. El botón reenviar tiene la función de:
A. Enviar información rezagada para todos los contactos.

B. Enviar mensajes a otros destinatarios que no estaban inducidos en el mensaje
original.
C. Enviar un mensaje a usuarios que no se encuentran en la lista de contactos.
D. Adjuntar información adicional al mensaje inicial.
E. Envía la primera respuesta a todos los remitentes.
202. Delegado que solo puede leer elementos en las carpetas:
A. Revisor.
B. Editor.
C. Autor.
D. Administrador.
E. Corresponsal.
203. Es el lugar en donde se encuentran los archivos antes de ser enviados,

para remitir los mensajes almacenados en este lugar debe oprimir la tecla
F9:
A. Bandeja de salida.
B. Bandeja de correo no deseado.
C. Bandeja de entrada.
D. Bandeja de borrador.
E. Bandeja de papelera.
204. Para realizar el seguimiento de una actividad hasta concluirla, es

recomendable:
A. Crear a diario.
B. Crear una nota.
C. Crear una tarea.
D. Enviar un correo.
E. Crear un evento.
POWER POINT
205. ¿En que grupo de la ficha inicio, se encuentra el comando subrayado?
A. Fuente.
B. Fondo.
C. Imagen.
D. Diseño.
E. Tablas.
206. ¿Las fichas contextuales aparecen en que momento?
A. Cada 5 minutos.
B. Cuando son necesarias.
C. Todo el tiempo.
D. Cuando las llamo.
E. Cada vez que se graba.
207. La función vista preliminar tiene la función de:
A. Guardar la presentación.
B. Imprimir la presentación.
C. Ver la presentación antes de imprimir.
D. Evaluar la presentación.
E. Realizar cambios antes de terminar.
208. El procedimiento para guardar una presentación como plantilla es:
A. Clic en el botón Microsoft office, clic en guardar como, dar nombre al archivo y
guardar como tipo plantilla.
B. Clic en botón Microsoft Office, clic en guardar como, buscar las carpetas de
plantillas y dar nombre al archivo como presentación.
C. Clic en botón Microsoft Office, clic en guardar como y nombrar archivo como
plantilla.
D. Clic en guarda como y se elige la opción como presentación.
E. Clic en la ficha Presentación con diapositivas, clic en Desde el principio, clic en
el botón Microsoft Office.
209. ¿Que ventaja tiene hacer una presentación personalizada?
A. Hacer una presentación independiente que no conserva relación con una o

varias presentaciones.
B. Hacer una presentación simple.
C. Hacer una presentación que incluye un subconjunto de diapositivas, dirigido a
una audiencia especifica.
D. Obtener una presentación personalizada permite excelentes resultados
invirtiéndole tiempo.
E. Las presentaciones logran hacer ver el material muy llamativo y hay que cuidar
que el contenido sea más importante que lo visual.
210. El método abreviado CTRL+K. activa la función:
A. Negrita.
B. Subrayado.
C. Cursiva.
D. Tachado.
E. Interlineado.
211. La ficha en la que se encuentran las opciones para modificar el

formato de un patrón de diapositivas es:
A. Presentación con diapositivas.

B. Diseño.
C. Inicio.
D. Elementos de documento.
E. Revisar.
212. Dentro de la ficha inicio, en el grupo Edición se encuentran los

comandos:
A. Buscar, reemplazar y seleccionar.

B. Nueva diapositiva, diseño, restablecer y eliminar.
C. Configurar pagina y orientación de la diapositiva.
D. Fuente, valor, insertar.
E. Fondo, forma y valores.
213. Nombre que se le da al movimiento del texto en una diapositiva:
A. Transición.
B. Efecto.
C. Diseño.
D. Movimiento.
E. Forma.
214. Para ejecutar una presentación electrónica, lo hacemos presionando

la tecla:
A. F4.
B. F5.
C. F6.
D. F7.
E. F8.
215. La transición se utiliza para aplicar:
A. Las graficas.
B. Las diapositivas.
C. El texto.
D. Imágenes.
E. Contesto.
RESPUESTAS
1. A. Honestidad.
Articulo 4, ley 1551 de 2012
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=48267
2. B. Su población, ingresos corrientes de libre destinación, importancia
económica y situación geográfica.
3. B. Primera categoría.
4. D. Las características regionales y poblacionales de cada entidad.
5. C. La ley orgánica de planeación.
6. D. En los procesos contenciosos adelantados en su contra.
7. D. No haya modo de eliminar la responsabilidad.
Articulo 14, Ley 1952 de 2019.
8. E. El sujeto disciplinable conoce los hechos constitutivos de falta disciplinaria,
su ilicitud y quiere su realización.
9. B. El sujeto disciplinable incurre en los hechos constitutivos de falta
disciplinaria, por la infracción al deber objetivo de cuidado funcionalmente
exigible y cuando el sujeto disciplinable debió haberla previsto por ser
previsible o habiéndola previsto confió en poder evitarla.
10. A. En situación de imputabilidad.
11. C. Cinco (5) años contados a partir de la ejecutoria del fallo.
12. C. Gravísimas, graves y leves.
13. E. Falta disciplinaria grave o leve.
14. D. De dolo o culpa.
Articulo 72, parágrafo 1 de la Ley 1952 de 2019.
15. B. Que haya conocido por causa o por ocasión del ejercicio de actividades
que le impongan legalmente el secreto profesional.
16. A. El espacio cronológico de la falta disciplinable.
17. C. Por notificación directa.
18. E. Reposición, apelación y queja.
19. E. Contra la decisión que niega pruebas en etapa de juicio.
20. D. Recurso de queja.
21. C. Tres (3) meses a partir de la fecha de su comunicación.
22. E. El estado.
23. D. La sana critica.
24. B. No pueden tomarse separadamente como indicadores.
25. B. No se viole el derecho a la defensa.
26. E. No procede recurso.
27. C. 15 días siguientes a su recepción
Salvo norma legal especial y so pena de sanción disciplinaria, toda petición

deberá resolverse dentro de los quince (15) días siguientes a su recepción.
Estará sometida a término especial las peticiones de documentos e
información y las peticiones mediante las cuales se eleve una consulta a las
autoridades en relación con las materias a su cargo. Ver artículo 14 Ley 1755
de 2015.
28. E. Una dirección diferente a donde desea recibir la correspondencia
El peticionario está en la obligación de indicar su documento de identidad y

de la dirección donde recibirá correspondencia. Además de la relación de
documentos que desee presentar y su firma si el caso lo amerita. Ver artículo
16 Ley 1755 de 2015.
29. D. Eficacia
A partir del día siguiente en que el interesado aporte los documentos o

informes requeridos, se reactivará el término para resolver la petición.
Se entenderá que el peticionario ha desistido de su solicitud o de la actuación
cuando no satisfaga el requerimiento, salvo que antes de vencer el plazo
concedido solicite prórroga hasta por un término igual.
Ver artículo 17 de la Ley 1755 de 2015

30. E. Las políticas públicas del gobierno
La información y los documentos reservados están expresados en el artículo

24 de la ley 1755 de 2015, entre ellos también se destacan las instrucciones
en materia diplomática o sobre negociaciones reservadas, los datos
protegidos por el secreto comercial o industrial y las hojas de vida.
31. E. Insistencia
El recurso de insistencia deberá interponerse por escrito y sustentado en la

diligencia de notificación, o dentro de los diez (10) días siguientes a ella. Ver
artículo 26 de la Ley 1755 de 2015
32. B. El desistimiento y el archivo del expediente
La autoridad decretará el desistimiento y el archivo del expediente, mediante

acto administrativo motivado, que se notificará personalmente. Ver artículo
17 de la Ley 1755 de 2015
33. B. Reposición
Este recurso se presenta sin perjuicio de que la respectiva solicitud pueda

ser nuevamente presentada con el lleno de los requisitos legales. Ver artículo
17 Ley 1755 de 2015
34. B. Rechazo
Toda petición debe ser respetuosa so pena de rechazo. Solo cuando no se

comprenda la finalidad u objeto de la petición esta se devolverá al interesado
para que la corrija o aclare dentro de los diez (10) días siguientes. Ver artículo
19 Ley 1755 de 2015.
35. B. 10 días
La autoridad deberá resolverla en un término no mayor de diez (10) días. En

los demás casos, resolverá las solicitudes dentro de los plazos previstos en
el artículo 14 de la Ley 1755 de 2015. Ver artículo 30
36. A. Cuando frente a ellas el solicitante se encuentre en una situación de

indefensión o subordinación
Esta es la respuesta más completa dentro del enunciado, ya que abarca

situaciones como las del literal D y E. El parágrafo 1 del artículo 32 de la Ley
bajo estudio expresa que este derecho también podrá ejercerse ante
personas naturales cuando frente a ellas el solicitante se encuentre en
situaciones de indefensión, subordinación o la persona natural se encuentre
ejerciendo una función o posición dominante frente al peticionario.
37. C. Dato personal
Esta definición se encuentra consagrada en el artículo 3 de la Ley 1581 de

2012. No se debe confundir con la Base de datos, ya que esta última es el
conjunto organizado de datos personales
38. B. Responsable del Tratamiento
Este no se puede confundir con el Encargado del Tratamiento, teniendo en

cuenta que éste último es una persona natural o jurídica, pública o privada,
que por sí misma o en asocio con otros, realiza el Tratamiento de datos

personales por cuenta del responsable del Tratamiento. Ver artículo 3 de la
Ley 1581 de 2012
39. E. La divulgación de datos personales
El tratamiento de datos personales debe darse para los fines estrictos a los
que han sido entregados, su divulgación masiva podría acarrear
consecuencias legales. El proceso de tratamiento de datos incluye procesos
como la recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión de los
mismos. Ver artículo 3 de la Ley 1581 de 2012
40. D. Principio de non bis in ídem
Este principio hace parte del derecho procesal y no se contempla en el

tratamiento de base de datos per se. Los principios taxativos que contempla
la norma, además de los enunciados en los literales A, B, C, E son: principio
de legalidad en materia, principio de veracidad, principio de acceso y
circulación restringida y principio de confidencialidad. Ver artículo 4 de la Ley
1581 de 2012
41. C. Principio de acceso y circulación restringida
En razón de este principio, los datos personales, salvo la información pública,

no podrán estar disponibles en Internet u otros medios de divulgación o
comunicación masiva, salvo que el acceso sea técnicamente controlable
para brindar un conocimiento restringido sólo a los Titulares o terceros
autorizados conforme a la presente ley. Ver artículo 4 literal f Ley 1581 de
2012
42. B. El nombre del titular
Los datos sensibles son entre otros, son aquellos que revelen el origen racial
o étnico, la orientación política, las convicciones religiosas o filosóficas, la
pertenencia a sindicatos, organizaciones sociales, de derechos humanos o
que promueva intereses de cualquier partido político o que garanticen los
derechos y garantías de partidos políticos de oposición, así como los datos
relativos a la salud, a la vida sexual y los datos biométricos. Ver artículo 5 de
la Ley 1581 de 2012.

43. C. Sean datos destinados para pruebas psicotécnicas
La No autorización por parte del titular para el tratamiento de datos es la

excepción a la regla, por eso además de los literales A, B, D y E hay que
resaltar que la información requerida por una entidad pública o administrativa
en ejercicio de sus funciones legales o por orden judicial, tampoco requieren
autorización. En el resto de casos deberá mediar autorización por parte del
titular. Ver artículo 10 de la Ley 1581 de 2012
44. B. 15 días para atender el reclamo
El término máximo para atender el reclamo será de quince (15) días hábiles
contados a partir del día siguiente a la fecha de su recibo. Cuando no fuere
posible atender el reclamo dentro de dicho término, se informará al
interesado los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá su
reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los ocho (8) días hábiles
siguientes al vencimiento del primer término. Ver artículo 15 numeral 3 de la
Ley 1581 de 2012
45. E. La Superintendencia de Industria y Comercio
De acuerdo al artículo 16 de la Ley 1581 de 2012, el Titular o causahabiente

sólo podrá elevar queja ante la Superintendencia de Industria y Comercio
una vez haya agotado el trámite de consulta o reclamo ante el Responsable
del Tratamiento o Encargado del Tratamiento
46. A. Registro Nacional de Base de Datos
El registro será administrado por la Superintendencia de Industria y Comercio

y será de libre consulta para los ciudadanos.
Para realizar el registro de bases de datos, los interesados deberán aportar

a la Superintendencia de Industria y Comercio las políticas de tratamiento de
la información, las cuales obligarán a los responsables y encargados del
mismo, y cuyo incumplimiento acarreará las sanciones correspondientes. Las
políticas de Tratamiento en ningún caso podrán ser inferiores a los deberes
contenidos en la ley bajo estudio. Ver artículo 25 Ley 1581 de 2012.
47. D. Transmisión
Esta figura no se puede confundir con la transferencia de datos que tiene

lugar cuando el responsable y/o Encargado del Tratamiento de datos
personales, ubicado en Colombia, envía la información o los datos
personales a un receptor, que a su vez es Responsable del Tratamiento y se
encuentra dentro o fuera del país. Ver artículo 3 Decreto 1377 de 2013.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=53646#0
48. D. Aviso de Privacidad
Este aviso está definido por el Decreto 13 77 de 2013 en su artículo 3. En los

casos en los que no sea posible poner a disposición del Titular las políticas
de tratamiento de la información, los responsables deberán informar por
medio de un aviso de privacidad al titular sobre la existencia de tales políticas
y la forma de acceder a las mismas, de manera oportuna y en todo caso a
más tardar al momento de la recolección de los datos personales. Ver
49. C. Dato Público
Son considerados datos públicos, entre otros, los datos relativos al estado
civil de las personas, a su profesión u oficio y a su calidad de comerciante o
de servidor público. Por su naturaleza, los datos públicos pueden estar
contenidos, entre otros, en registros públicos, documentos públicos, gacetas
y boletines oficiales y sentencias judiciales debidamente ejecutoriadas que
no estén sometidas a reserva. Ver artículo 3 del Decreto 1377 de 2013.
50. B. En cualquier momento
Titulares podrán en todo momento solicitar al responsable o encargado la

supresión de sus datos personales y/o revocar la autorización otorgada para
el Tratamiento de los mismos, mediante la presen-tación de un reclamo, de
acuerdo con lo establecido en el artículo 15 de la Ley 1581 de 2012. Ver
artículo 9 del Decreto 1377 de 2013
51. C. Autocontrol, autorregulación y autogestión

52. C. Autocontrol
53. B. Manual Técnico del Modelo Estándar de Control Interno
54. A. Departamento Administrativo de la Función Pública
55. E. El Consejo Asesor Nacional en Materia de Control Interno

56. C. Consejo Asesor Nacional en Materia de Control Interno
57. C. Fortalecer a las entidades públicas para que establezcan en su interior
mecanismos preventivos que permitan proporcionar una seguridad razonable
acerca del logro de las metas y objetivos institucionales trazados por la
dirección, de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes
58. A. Proceso Estratégico
59. A. Procesos de Planeación
60. C. Riesgo Inherente
61. B. Plan de Mejoramiento
62. E. Talento Humano, Direccionamiento Estratégico, Administración del
Riesgo, Autoevaluación Institucional, Auditoría Interna y Planes de
Mejoramiento
63. B. Direccionamiento Estratégico
64. B. Trece elementos
65. B. Desarrollo del Talento Humano
66. A. ISO -14001.
Norma ISO 14001
http://www.bogotaturismo.gov.co/sites/intranet.bogotaturismo.gov.co/files/N
TC%20ISO14001%20DE%202004.pdf
67. D. La realización y entrega de informes de gestión a las partes interesadas
en la organización y ratificación de las mismas.
Objeto y campo de aplicación. Norma ISO 14001
TC%20ISO14001%20DE%202004.pdf
68. A. La política ambiental de la organización, la naturaleza de sus actividades,
productos y servicios y la localización donde y las condiciones en las cuales
opera.
Objeto y campo de aplicación. Norma ISO 14001
TC%20ISO14001%20DE%202004.pdf
69. C. Mejora continua.
Términos y definiciones.
TC%20ISO14001%20DE%202004.pdf
70. D. Aspecto ambiental.
TC%20ISO14001%20DE%202004.pdf
71. B. Intenciones y dirección generales de una organización relacionadas con
su desempeño ambiental, como las ha expresado formalmente la alta
dirección.
TC%20ISO14001%20DE%202004.pdf
72. E. Determina cómo se aplican estos requisitos a sus aspectos ambientales.
Articulo 4.2
TC%20ISO14001%20DE%202004.pdf
73. A. Prevención de la contaminación.
Articulo 3.18
TC%20ISO14001%20DE%202004.pdf
74. B. Fin ambiental de carácter general coherente con la política ambiental, que
una organización se establece.
Articulo 3.9
TC%20ISO14001%20DE%202004.pdf
75. C. Medio ambiente.
Articulo 3.5
TC%20ISO14001%20DE%202004.pdf
76. A. Requisito de desempeño detallado aplicable a la organización o a partes
de ella, que tiene su origen en los objetivos ambientales y que es necesario
establecer y cumplir para alcanzar dichos objetivos.
Articulo 3.12
TC%20ISO14001%20DE%202004.pdf
77. B. Auditoría interna.
Articulo 3.14
TC%20ISO14001%20DE%202004.pdf
78. A. La dirección debe asegurarse de la disponibilidad de recursos esenciales
para establecer, implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión
ambiental. Estos, incluyen los recursos humanos y habilidades
especializadas, infraestructura de la organización, y los recursos financieros
y tecnológicos.
Articulo 4.4.1
TC%20ISO14001%20DE%202004.pdf
79. E. Asegurarse de que las versiones pertinentes de los documentos aplicables
están disponibles en los puntos de uso.
Articulo 4.4.4
TC%20ISO14001%20DE%202004.pdf
80. A. El establecimiento, implementación y mantenimiento de uno o varios
procedimientos documentados para controlar situaciones en las que su
ausencia podría llevar a desviaciones de la política, los objetivos y metas
ambientales.
Articulo 4.6
TC%20ISO14001%20DE%202004.pdf
81. C. Los trabajadores independientes
Quienes prestan servicios personales remunerados, con vinculación legal y

reglamentaria, en los organismos y entidades de la administración pública,
conforman la función pública. Su definición numera estrictamente los
señalados en los literales A, B, D y E. Ver Ley 909 de 2004 art. 1
82. D. Igualdad, Mérito, Moralidad, Eficacia, Economía, Imparcialidad,

Transparencia, Celeridad y Publicidad
La función pública se desarrolla teniendo en cuenta los principios

constitucionales de igualdad, mérito, moralidad, eficacia, economía,
imparcialidad, transparencia, celeridad y publicidad.
El criterio de mérito, de las calidades personales y de la capacidad
profesional, son los elementos sustantivos de los procesos de selección del
personal que integra la función pública. Ver artículo 2 de la Ley 909 de 2004
83. D. Sistema Específico de Carrera Administrativa

Mediante la Ley 1350 de 2009, publicada en el Diario Oficial No. 47.433 de 6
de agosto de 2009, 'se reglamenta la Carrera Administrativa Especial en la
Registraduría Nacional del Estado Civil y se dictan normas que regulen La
Gerencia Pública
84. C. El que regula el personal de las Notarías Municipales
El personal de las Notarías está vinculado mediante contrato laboral, regidos
por el derecho privado y no necesitan realizar concurso para sus cargos. Los
Sistemas Específicos de Carrera se pueden ver en el artículo 4 de la Ley 909
de 2004.
85. C. Comisión Nacional del Servicio Civil
La comisión (CNSC) es de carácter permanente de nivel nacional,

independiente de las ramas y órganos del poder público, dotada de
personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio. Ver
artículo 7 Ley 909 de 2004
86. A. 3 miembros
Para ser elegido miembro de la Comisión Nacional del Servicio Civil se

requiere ser colombiano de nacimiento, mayor de 35 años, con título
universitario en áreas afines a las funciones de la Comisión Nacional,
postgrado y experiencia profesional acreditada en el campo de la función
pública o recursos humanos o relaciones laborales en el sector público, por
más de siete (7) años. Ver artículo 8 de la Ley 909 de 2004
87. C. 4años
Los miembros de la Comisión Nacional del Servicio Civil serán designados

para un período institucional de cuatro (4) años y de dedicación exclusiva.
Durante su período no podrán ser removidos o retirados, excepto por sanción
disciplinaria o por llegar a la edad de retiro forzoso.
Ver artículo 9 de la Ley 909 de 2004
88. D. La defensa y protección de los derechos humanos y demás derechos,

garantías e intereses tutelados en esta Constitución y las leyes, ante hechos,
actos u omisiones de la Administración
Las 11 funciones de la Comisión están estipuladas en el artículo 11 de la Ley

909 de 2004. La función del literal D corresponde a la Defensoría del Pueblo,
no a la CNSC. Ver
89. E. El Departamento Administrativo de la Función Pública
Las funciones de esta entidad están reguladas en el artículo 14 de la Ley 909

de 2004 en su literal C. otra de las funciones a destacar es que elabora y
propone al gobierno anteproyectos de ley y proyectos de decretos
reglamentarios en materia de función pública. Ver
90. A. Sistema General de Información Administrativa

El Sistema General de Información Administrativa cubrirá todos los

organismos y entidades de las tres ramas del Poder Público, organismos de
control, organización electoral y organismos autónomos en los órdenes
nacional, departamental, distrital y municipal. Ver artículo 18 de la Ley 909
de 2004
91. B. La Escuela Superior de Administración Pública
Los resultados permitirán al Gobierno Nacional establecer los requisitos de

formación académica y ocupacional de los cargos. Ver el parágrafo del
artículo 19 de la Ley 909 de 2004.
92. D. ordinario
Los empleos de libre nombramiento y remoción serán provistos por

nombramiento ordinario, previo el cumplimiento de los requisitos exigidos
para el desempeño del empleo y el procedimiento establecido en la Ley 909
de 2004. Ver artículo 23 de la misma.
93. E. 6 meses
El encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando

el empleo inmediatamente inferior que exista en la planta de personal de la
entidad, siempre y cuando reúna las condiciones y requisitos previstos en la
norma. De no acreditarlos, se deberá encargar al empleado que
acreditándolos desempeñe el cargo inmediatamente inferior y así
sucesivamente. Ver artículo 24 de la Ley 909 de 2004
94. D. Mérito
Este principio está regulado en el artículo 28 de la Ley 909 de 2004 literal A.

los otros literales están también definidos en la norma reseñada. Ver
95. C. Departamentos de categoría especial.

Ley 617 de 2000, articulo 1.
96. B. Segunda categoría.

97. E. La inversión publica autónoma de las mismas.

98. E. Peso relativo.

Decreto 1638 de 2013, articulo 1.
99. C. Popular o de autoridad publica.

100. D. Popular.
101. C. La Registraduría del Estado Civil correspondiente.

102. B. No se podrán presentar iniciativas de ordenanza, acuerdo o

resolución local.
103. C. El concepto previo de la corporación publica correspondiente.

104. A. Consulta directa.

105. E. Rendición de cuentas.

106. C. Continuidad y permanencia, apertura y transparencia, y amplia

difusión y visibilidad.
107. D. Control social a lo público.

108. D. Gasto en participación ciudadana.

109. A. Honestidad.
110. B. Dialogo social.

111. A. Fundamentación inadecuada o incompleta.

112. D. Disposición constitucional o legal.

113. B. Principio de celeridad.

114. B. Un departamento administrativo.

Decreto 1081 de 2015, articulo 1.1.1.1.
115. A. Consejo intersectorial de seguridad nacional.

Decreto 1081 de 2015, articulo 1.3.1.
116. E. Identificar las disposiciones constitucionales o legales que

expresamente así lo dispongan.
Decreto 1081 de 2015, articulo 2.1.1.4.3.1.
117. B. Reserva de la información.

Decreto 1081 de 2015, articulo 2.1.1.5.1.
118. C. Sistema nacional de derechos humanos internacional humanitario.

119. A. Celeridad y compromiso.

120. B. Tres periodos constitucionales de gobierno a partir de su adopción.

Decreto 1081 de 2015, articulo 2.3.1.2.2.1.1.
121. C. Un componente general y un componente programático y de

inversiones.
Decreto 1081 de 2015, articulo 2.3.1.2.2.1.2.
122. B. Agencia para la reincorporación y la normalización ARN.

123. B. Las 36 horas ordinarias siguientes a su desvinculación o en el

termino de la distancia, para que reciba la protección y atención integral
especializada pertinente.
124. B. No constituirá causal de exoneración de la responsabilidad penal.

125. D. Comité interinstitucional para la lucha contra la trata de personas.
126. D. Un completo sistema para proteger, asistir, atender y reparar

integralmente a las victimas del conflicto en Colombia.
Ley 1448 de 2011.
127. E. Su desvinculación del grupo armado al margen de la ley se realice

antes de que cumplan la mayoría de edad.
https://www.unidadvictimas.gov.co/es/preguntas-frecuentes/90
128. A. Atención humanitaria inmediata, atención humanitaria de

emergencia y atención humanitaria de transición.
129. C. Participación.
130. B. 1 de enero de 1985.

131. A. Individuales, colectivas, materiales, morales o simbólicas.

132. C. Rehabilitación.
133. D. Medidas de satisfacción.

134. C. Coordinación
Este principio está regulado en la ley 152 de 1994 artículo 3 en su literal C.

además de los principios enunciados en los otros literales se resaltan los de
Prioridad del gasto público social, Participación, Sustentabilidad Ambiental,
Desarrollo armónico de las regiones, Eficiencia, entre otros. Ver
135. B. Las estrategias programas y proyectos del plan de desarrollo deben

ser factibles de realizar, según, las metas propuestas y el tiempo disponible
para alcanzarlas, teniendo en cuenta la capacidad de administración,
ejecución y los recursos financieros a los que es posible acceder
El resto de literales correspondían a la definición de Eficacia, Coherencia,

Concurrencia y Subsidiariedad respectivamente. Ver artículo 3 ley 152 de
1994 http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=327
136. A. Por una parte general de carácter estratégico y por un plan de

inversiones de carácter operativo
De conformidad con el principio de Conformación de los planes de desarrollo,

para efectos de la elaboración de los planes de inversión y con el propósito
de garantizar coherencia y complementariedad en su elaboración, la Nación
y las entidades territoriales deberán mantener actualizados bancos de
programas y de proyectos. Ver artículo 3 literal n ley 152 de 1994
137. D. Los presupuestos plurianuales mediante los cuales se proyectarán

en los costos de los programas más importantes de inversión pública
contemplados en la parte general
Este literal hace parte del contenido de plan de inversiones. El contenido de
la pate general del plan es la mencionada en los literales A, B, C, E. Ver
artículo 5 y 6 de la ley 152 de 1994.
138. A. Presupuestos Plurianuales
Cuando en un sector o sectores de inversión pública se hubiere iniciado la

ejecución de proyectos de largo plazo, antes de iniciarse otros, se procurará
que los primeros tengan garantizada la financiación hasta su culminación.
Ver artículo 7 de la ley 152 de 1994
139. E. La Curaduría Urbana
Además de las autoridades mencionadas en los literales A, B, C, D, se

destacan también los demás Ministerio y Departamentos Administrativos en
su ámbito funcional conforme a la orientación de las autoridades
precedentes. Ver artículo 8 de la Ley 152 de 1994
140. C. El Congreso de la República y el Consejo Nacional de Planeación
El artículo 8 de la Ley 152 de 1994 establece cuáles son las instancias

nacionales de planeación. En este caso se remite dicha autoridad al
Congreso y al Consejo Nacional de Planeación. El Consejo Nacional de
Planeación será convocado por el Gobierno a conformarse una vez el
Presidente haya tomado posesión de su cargo Ver
141. D. 8 años
Los integrantes del Consejo Nacional de Planeación serán designados para

un período de ocho años y la mitad de sus miembros será renovado cada
cuatro años. En el evento en que el número de integrantes del Consejo sea
impar, el número de integrantes que será renovado será el equivalente al que
resulte de aproximar el cociente al número entero siguiente.
142. E. El Consejo Nacional de Planeación
El proyecto del plan, como documento consolidado en sus diferentes

componentes, será sometido por el Presidente de la República a la
consideración del Consejo Nacional de Planeación a más tardar el 15 de
noviembre, para análisis y discusión del mismo, para que rinda su concepto
y formule las recomendaciones que considere convenientes, antes del 10 de
enero. Si llegado el 10 de enero, el Consejo no se hubiere pronunciado sobre
la totalidad o parte del plan, se considerará surtido este requisito en esa
fecha. El 15 de noviembre el Presidente de la República enviará al congreso
copia del proyecto del plan de desarrollo. Ver artículo 18 de la ley 152 de
1994. http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=327
143. D. Cuarenta y cinco días
El proyecto del Plan Nacional de Desarrollo será presentado ante el

Congreso de la República y se le dará primer debate en las comisiones de
asuntos económicos de ambas Cámaras en sesión conjunta, en un término
improrrogable de cuarenta y cinco días. El Segundo debate correrá por el
mismo término. Ver artículo 20 y 21 de la Ley 152 de 1994
144. D. Cuando el Congreso Nacional no haya aprobado el Plan Nacional

de Inversiones Públicas en el término de 4 meses
De conformidad con el artículo 25 de la Ley 152 de 1994, Si el Congreso

Nacional no aprueba el Plan Nacional de Inversiones Públicas en el término
de tres meses señalado por la Constitución, el Gobierno podrá poner en
vigencia, mediante decreto con fuerza de Ley, el proyecto presentado por
éste http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=327
145. E. El Alcalde o Gobernador
El alcalde o Gobernador son autoridades de planeación en las entidades

territoriales, no Instancias de planeación.
Las instancias de planeación de las entidades son: Las Asambleas

Departamentales, los Concejos Municipales, Distritales y de las Entidades
Territoriales Indígenas, respectivamente.
Los Concejos Territoriales de Planeación Municipal, Departamental, Distrital,
o de las Entidades Territoriales Indígenas, y aquellas dependencias
equivalentes dentro de la estructura administrativa de las entidades
territoriales que llegaren a surgir en aplicación de las normas constitucionales
que autoricen su creación. Ver artículo 33 Ley 152 de 1994
146. A. Los primeros 4 meses del respectivo período del Gobernador o

Alcalde para su aprobación
La Asamblea o Concejo deberá decidir sobre los Planes dentro del mes
siguiente a su presentación y si transcurre ese lapso sin adoptar decisión
alguna, el Gobernador o alcalde podrá adoptarlos mediante decreto. Ver
artículo 40 Ley 152 de 1994
147. B. Departamento Administrativo Nacional de Estadística
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Dane, de acuerdo

con el Departamento Nacional de Planeación y los organismos de planeación
departamentales y municipales, establecerá un sistema de información que
permita elaborar diagnósticos y realizar labores de seguimiento, evaluación
y control de los planes de desarrollo por parte de las entidades nacionales y
territoriales de planeación. Ver artículo 49 Ley 152 de 1994
148. B. Procuraduría General de la Nación
Ver parágrafo artículo 1 Ley 190 de 1995
Quien fuere nombrado para ocupar un cargo o empleo público o celebre un

contrato de prestación de servicios con la administración deberá, al momento
de su posesión o de la firma del contrato, presentar certificado sobre
antecedentes expedido por la Procuraduría General de la Nación y el
certificado sobre antecedentes penales expedido por la Policía Nacional. Ver
149. C. 15 días
El jefe de la unidad de personal de la entidad que reciba una solicitud de

empleo, o quien haga sus veces, dispondrá de un término de quince (15) días
para velar porque la correspondiente hoja de vida reúna todos los requisitos.
Si a ello hubiere lugar, dejará constancia escrita de las correspondientes
observaciones. Ver artículo 4 Ley 190 de 1995
150. D. Cohecho impropio
Según el artículo 22 de la Ley 190 de 1995, El servidor público que reciba

para sí o para otro dinero u otra utilidad, o acepte promesa remuneratoria,
directa o indirectamente, para retardar u omitir un acto propio de su cargo, o
para ejecutar uno contrario a sus deberes oficiales, incurrirá en prisión de
cuatro (4) a ocho (8) años, multa de cincuenta (50) a cien (100) salarios
mínimos legales mensuales vigentes e interdicción de derechos y funciones
públicas por el mismo término de la pena principal
151. A. Prevaricato por acción
El prevaricato por acción está contemplado en el artículo 28 de la Ley 190 de

1995, en el se establece una sanción de pecuniaria además de la interdicción
de derechos y funciones públicas hasta por el mismo tiempo de la pena
impuesta. Ver artículo 28 de la Ley 190 de 1995
152. A. Extracto Único de Publicación
Este Extracto Único de Publicación deber ser publicado en el Diario Único de

Contratación pública dentro de los dos (2) meses siguientes al pago de los
derechos de publicación. Ver Decreto 1477 de 1995
153. D. Administrativa
El representante legal de una entidad sin ánimo de lucro que reciba recursos
del Estado a cualquier título, estará sujeto al régimen de responsabilidad
administrativa previsto por el Estatuto General de Contratación de la
Administración Pública para los representantes legales de las entidades del
sector público, cuando celebre cualquier tipo de contrato, sin perjuicio de las
acciones penales a que haya lugar. Ver artículo 47 ley 150 de 1995
154. C. Subcomisión industrial y subcomisión ciudadana

Dos Subcomisiones sesionarán por separado en forma ordinaria, de manera

conjunta, y extraordinaria, cuando así las convoque el Presidente de la
República. Estas subcomisiones están reguladas en el Decreto 978 de 1999.
Ver
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_0978_1999.ht
ml
155. C. Dos meses
Dicha declaración sólo podrá ser utilizada para los fines y, propósitos de la
aplicación de las normas del servicio público. Ver artículo 15 de la Ley 150
de 1995.
156. B. MIPG.
Articulo 133, Decreto 1753 de 2015.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=61933#155.i.
2
157. C. Generar resultados que atiendan los planes de desarrollo y

resuelvan las necesidades y problemas de los ciudadanos, con integridad y
calidad en el servicio.
Articulo 2.2.22.3.2. Decreto 1499 de 2017.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjurMantenimiento/normas/Norma1.jsp?i
=71261
158. A. Otorgar herramientas administrativas tendientes a la mejora y
flexibilización de los procesos relacionados con atención al público.
=71261
159. D. El 90% o más del capital social.
=71261
160. B. El modelo estándar de control interno MECI.
Articulo 2.2.23.1. Decreto 1499 de 2017.
=71261
161. C. Institucionalidad, operación y medición.
http://www.funcionpublica.gov.co/eva/mipg/preguntas_frecuentes.html
162. A. Control y evaluación de procesos.
http://www.funcionpublica.gov.co/web/MIPG
163. D. Autorregulación.
http://www.funcionpublica.gov.co/eva/admon/files/empresas/ZW1wcmVzYV
83Ng==/archivos/1511439130_a417c8ddcb6ed68078e60495b17a53f9.pdf
164. B. Autogestión.
165. E. Gestión para resultados.
166. C. Objetivos estratégicos.
167. B. Plan estratégico.
168. A. Sistema de control interno.
http://www.funcionpublica.gov.co/eva/admon/files/empresas/ZW1wcmVzYV83Ng=
=/archivos/1511439130_a417c8ddcb6ed68078e60495b17a53f9.pdf
169. B. Elimina permanentemente el elemento seleccionado, sin colocarlo

en la papelera de reciclaje.
170. A. Mover el punto de inserción al principio de la palabra siguiente.
171. D. Ver las propiedades del elemento seleccionado.
172. B. Cerrar el elemento activo o salir del programa activo.
173. C. Cambiar de un elemento abierto a otro.
174. B. CTRL + ESC.
175. C. Aparece la pantalla ejecutar.
176. B. Coloca la palabra seleccionada en negrita.
177. A. Aplica la alineación derecha a la porción de texto seleccionada.
178. C. Resalta todo el documento.
179. C. CTRL + U.
180. C. Resalta el párrafo completo donde se encuentra la palabra.
181. B. Indica posibles errores gramaticales.
182. C. Tecla FIN + flecha abajo.
183. D. CTRL + tecla FIN.
184. B. Abre la ayuda de Excel.
185. C. Se debe ampliar el ancho de la columna para visualizar
correctamente los resultados.
186. B. El cursor se fija en la letra deseada.
187. B. F5.
188. D. Cierra el programa.
189. A. SHIFT + F5.

190. C. CTRL + SHIFT + B.
191. B. CTRL + D.
192. B. Ordenar por el estado del encabezado.
193. A. Ordenar por importancia alta, media o baja.
194. B. Marcar la tarea como completada.
195. B. Archivos Adjuntos
196. A. Buscar criterios específicos en sus mensajes.
197. C. Evitar que se acumulen mensajes sin relación alguna en la bandeja
de entrada.
198. A. Que una junta se lleve a cabo y usted es el organizador.
199. A. Una intranet.
200. B. Panel de navegación.
201. B. Enviar mensajes a otros destinatarios que no estaban inducidos en
el mensaje original.
202. A. Revisor.
203. A. Bandeja de salida.
204. C. Crear una tarea.
205. A. Fuente.
206. B. Cuando son necesarias.
207. C. Ver la presentación antes de imprimir.
208. A. Clic en el botón Microsoft office, clic en guardar como, dar nombre
al archivo y guardar como tipo plantilla.
209. C. Hacer una presentación que incluye un subconjunto de diapositivas,
dirigido a una audiencia especifica.
210. C. Cursiva.
211. B. Diseño.
212. A. Buscar, reemplazar y seleccionar.
213. B. Efecto.
214. B. F5.
215. C. El texto.

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Ley 617 de 2000

Decreto 1638 de 2013

Ley 753 de 2002

Ley 1757 de 2015

Ley 1712 de 2014 Derecho a la Información

Decreto 1081 de 2015

Ley 985 de 2005

Ley 1448 de 2011

Decreto 4800 de 2011

Decreto 3011 de 2013

Ley Estatutaria 1581 de 2012

Ley 136 de 1994

LEY 1551 DE 2012

1. Los municipios ejercen las competencias que les atribuyen la constitución y

2. Los distritos y municipios se clasificarán atendiendo:

A. Su población, ingresos corrientes de libre destinación, importancia económica y

3. ¿A que categoría pertenece un municipio con una población comprendida

4. La distribución de los recursos de inversión dentro del territorio de los

aplicación de procesos de planeación estratégica a largo plazo que apunten

A. Los regímenes de contratación enmarcados por la constitución y la ley.

5. El tramite y aprobación del plan de desarrollo municipal deberá sujetarse a lo

A. El Departamento Nacional de Planeación.

6. La medida cautelar de embargo no aplicara sobre los recursos del sistema

A. Cada una de las obligaciones de baja cuantía.

CÓDIGO ÚNICO DISCIPLINARIO

7. El sujeto disciplinable se presume inocente y debe ser tratado como tal

A. No exista sujeto y falta disciplinable.

8. Una conducta es dolosa cuando:

A. El sujeto disciplinable desconoce sus deberes y derechos en el ejercicio de sus

9. Una conducta es culposa cuando:

A. El sujeto disciplinable desconoce sus deberes y derechos en el ejercicio de sus

10. No habrá lugar a responsabilidad disciplinaria cuando la conducta se realice.

11. La sanción disciplinaria prescribe en un termino de:

A. Dos (2) años contados a partir de la ejecutoria del fallo.

D. Diez (10) años contados a partir de la ejecutoria del fallo.

12. Las faltas disciplinarias se pueden clasificar en:

A. Nivel 1, nivel 2 y nivel especial.

13. El incumplimiento de los deberes, el abuso de los derechos o la

14. Las faltas gravísimas solo son sancionables a titulo:

A. Relacionados con la función publica.

16. No representa uno de los factores que determinan la competencia.

A. El espacio cronológico de la falta disciplinable.

17. La notificación de las decisiones disciplinarias podrá ser:

18. Contra las decisiones disciplinarias proceden los recursos de:

19. El recurso de reposición procederá únicamente: Señale la opción incorrecta.

A. Contra la decisión que niega la nulidad.

A. Un (1) mes a partir de la fecha de su comunicación.

22. Toda decisión interlocutoria y el fallo disciplinario deben fundarse en pruebas

23. Ni la queja ni el informe ni los medios que contengan la noticia disciplinaria

24. Indicio ha de basarse en experiencia y supone un hecho indicador, del cual

A. Pueden tomarse separadamente como indicadores.

25. No se declarará la invalidez de un acto cuando cumpla la finalidad para la