Bocce 5935 01-11-2019
Bocce 5935 01-11-2019
Bocce 5935 01-11-2019
AUTORIDADES Y PERSONAL
640.- Lista definitiva de los aprobados de la convocatoria para la provi-
sión de 2 plazas de Administrativos, por promoción interna, median-
te el sistema de concurso-oposición. Pág. 2028
642.- ANUNCIO
El Ilmo. Sr. Viceconsejero de Medio Ambiente, por resolución de fecha 23 de octubre de 2019, ha dispuesto lo siguiente:
ANTECEDENTES DE HECHO.
La Viceconsejería de Medio Ambiente tiene prevista la convocatoria del Premio Ciudad de Ceuta de Medio Ambiente para el
año 2019.
FUNDAMENTOS JURÍDICOS.
PRIMERO. Regulación Premio Ciudad de Ceuta de Medio Ambiente.
El Pleno de la Asamblea de esta Ciudad en sesión celebrada el 19.1.2001 el Premio Ciudad de Ceuta de Medio Ambiente
(PREMIO ENCINA), que tiene por objeto impulsar la conciencia ambiental de las ciudadanos mediante el reconocimiento de la
labor meritoria realizada por personas o entidades que han destacado por su trayectoria en defensa de los valores ambientales en
cuanto entorno físico y cultural.
La Base Quinta determina que el Premio se fallará por un Tribunal seleccionador integrado por un número de miembros no infe-
rior a 3 ni superior a 5.
La Base Sexta de dicha regulación establece que determinado el Tribunal mediante resolución del órgano competente, se indica-
rá en la misma el plazo para presentación de solicitudes por parte de los ciudadanos y entidades interesadas en el premio. La
resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta.
El Premio Ciudad de Ceuta de Medio Ambiente (PREMIO ENCINA) estará dotado con una placa conmemorativa y con la canti-
dad en metálico que se fijará en cada edición del premio, atendidas las disponibilidades presupuestarias
El artículo 24.2.a) del Reglamento de gobierno y los servicios de la administración de la Ciudad Autónoma de Ceuta (BOCCE n.
5729, de 10.11.2017) establece que corresponde a los Viceconsejeros ejercer las competencias de gestión o resolución sobre el
sector de actividad administrativa asignado que les atribuya el Decreto de estructura de la Consejería o que les delegue el Conse-
jero.
Conforme con lo establecido en los artículos 21, 22 y 25 de la Ley Orgánica 1/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía
de Ceuta, así como lo dispuesto en el artículo 124 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local y
artículo 5 del Reglamento de Gobierno y los Servicios de la Administración de la Ciudad Autónoma de Ceuta (BOCCE de
10.11.2017), y en uso de las atribuciones que le confieren los Decretos de la Presidencia, de 25.6.2019 (BOCCE Extraordinario
n. 34, 26.6.2019), esta Viceconsejería ha resuelto:
PRIMERO. Convocar PREMIO CIUDAD DE CEUTA DE MEDIO AMBIENTE 2019 (PREMIO ENCINA).
SEGUNDO. El Premio Ciudad de Ceuta Medio Ambiente 2019 consistirá en la entrega de una placa conmemorativa y un pre-
mio en metálico de 600.00 €.
Se podrán conceder menciones honoríficas, sin dotación económica, que galardonen a personas o entidades que, no habiendo
alcanzando el PREMIO CIUDAD DE CEUTA DE MEDIO AMBIENTE, han destacado en los trabajos y actividades que tal
premio recompense.
Vocales:
Sra. Dª. Noelia Rodríguez Esteban, Técnica de Medio Ambiente.
Sra. Dª. Ana Vallejo, Biólogo de OBIMASA.
Sr. D. Sergio Moreno Mateos, Jefe Negociado de Medio Ambiente.
Secretaria: Dª. María Dolores Pastilla Gómez, Secretaria General de la Ciudad, o en quien delegue.
CUARTO. Abrir un plazo de veinte días (20) días naturales para la presentación de solicitudes a contar desde el siguiente a partir
de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta.
Lo que se publica para conocimiento de todas aquellas personas o entidades que pudiesen estar interesadas, adjuntándose las
bases reguladoras del Premio Ciudad de Ceuta de Medio Ambiente.
La regulación de dicho premio fue aprobada por el Pleno de la Asamblea de la Ciudad de Ceuta en sesión celebrada el día dieci-
nueve de enero de dos mil uno (19.01.2001).
BASE PRIMERA. OBJETO. El premio ENCINA tiene por objeto impulsar la conciencia ambiental de los ciudadanos mediante
el reconocimiento de la labor meritoria realizada por personas o entidades que han destacado por su trayectoria en defensa de los
valores ambientales en cuanto entorno físico y cultural.
BASE SEGUNDA. DOTACIÓN. El PREMIO ENCINA estará dotado con una placa conmemorativa y con la cantidad en metá-
lico que se fijará en cada edición del premio, atendidas las disponibilidades presupuestarias. (Redactado según modificación
aprobada por Acuerdo Plenario de 1.3.2002).
BASE TERCERA. MENCIONES HONORÍFICAS. Podrán concederse menciones honoríficas que galardonen a personas o enti-
dades que, no habiendo alcanzando el PREMIO ENCINA, han destacado en los trabajos y actividades que tal premio recompen-
se.
PRIMERO. Podrán proponer candidaturas a este premio cualquier persona mediante instancia dirigida al Presidente de la Ciu-
dad, acompañando una breve Memoria explicativa de las actividades en defensa de los valores ambientales por la que se consi-
dera que el candidato propuesto es merecedor del premio. En caso de que el candidato no coincida con el firmante de la solicitud
se acompañará una declaración expresa del candidato propuesto o de su representante legal por la que acepta la nominación y, en
su caso, el premio que se le conceda.
SEGUNDO. Los miembros del Tribunal seleccionador podrán, asimismo, proponer en cada caso la concesión del premio a per-
sonas o entidades que consideren con méritos suficientes para optar a su otorgamiento.
BASE QUINTA. TRIBUNAL SELECCIONADOR. El premio se fallará por un Tribunal seleccionador integrado por un número
de miembros no inferior a tres ni superior a cinco, presididos por el Consejero con responsabilidad en materia de Medio Ambien-
te, que designará al resto, de entre personas de reconocido prestigio en las actividades objeto del galardón, de forma que quede
garantizada al máximo la idoneidad, competencia e independencia de los miembros del Tribunal. Actuará como Secretario, con
voz pero sin voto, el de la Ciudad Autónoma.
PRIMERO. Determinado el Tribunal mediante resolución del órgano competente, se indicará en la misma el plazo para presenta-
ción de solicitudes por parte de los ciudadanos y entidades interesadas en el Premio.
BASE SÉPTIMA. PROCESO DE SELECCIÓN. El Tribunal seleccionador procederá en el plazo máximo de quince días hábiles
a contar desde la fecha de finalización de presentación de solicitudes, a realizar la selección de los candidatos premiados, elevan-
do su propuesta al Presidente de la Ciudad.
BASE OCTAVA. ADJUDICACIÓN. El Presidente de la Ciudad Autónoma de Ceuta emitirá resolución definitiva de adjudica-
ción del Premio, se comunicará a los interesados y se publicará en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta.
BASE NOVENA. CRÉDITOS PRESUPUESTARIOS. El importe del premio y los gastos derivados de su concesión se satisfa-
rán con cargo a los créditos consignados para este fin en los presupuestos de la Consejería con responsabilidad en materia de
Medio Ambiente.
Decreto del Excmo. Sr. Consejero de Fomento y Medio Ambiente de la Ciudad de Ceuta, de fecha 4 de octubre de 2.019, por el
que se concede a TRAGSA una ampliación de plazo de 115 días laborables.
“ANTECEDENTES DE HECHO: El encar go de las mencionadas obr as fue apr obado por Decr eto del Consejer o de Fo-
mento, de 8 de marzo de 2018, por un presupuesto de 4.994.001,19 euros, a la Empresa de Transformación Agraria, S.A.,
S.M.E., M.P (en adelante TRAGSA).- En fecha, 21 de marzo de 2018, se suscribe el acta de replanteo y de inicio de obra por los
directores de obra, y la empresa constructora, según consta debidamente en el expediente administrativo.- Con fecha 17 de abril
de 2018, se publicó en el BOCCE ordinario nº 5774, el citado Decreto por el que se aprueba la Encomienda de Gestión a TRA-
GSA para la ejecución de la obra “Actuación integral en la zona 6.1 del Plan de Barriadas 2015-2019, de la Ciudad Autónoma de
Ceuta, avenida Claudio Vázquez y mejora de la intersección de la Barriada del Príncipe”.- El plazo de ejecución de la obra, se-
gún consta en la encomienda de gestión es de catorce (14) meses, a contar a partir de la firma del acta de replanteo e inicio de las
obras, es decir, hasta el 21 de mayo de 2019.- En fecha 9 de abril de 2019, se recibe en el Registro General de la Ciudad Autóno-
ma de Ceuta, solicitud de ampliación de plazo hasta el 21 de septiembre, de la ejecución de la obra encomendada.- Con fecha 20
de mayo de 2019, TRAGSA presenta escrito en la Consejería de Presidencia, un escrito ampliatorio al del 9 de abril del mismo,
en el que solicita una ampliación del plazo de 149 días adicionales.- Con fecha 20 de mayo de 2019, se suscribe informe elabora-
do por los directores de obra y de ejecución de la Ciudad Autónoma de Ceuta, en el que se considera justificada una ampliación
de 87,49 días laborables, tras el análisis técnico de las solicitudes de ampliación del plazo, y expresar en un cuadro comparativo
con los días solicitados por TRAGSA el detalle por conceptos.- En fecha 21 de mayo de 2019, se aprueba mediante Decreto de
la Consejería de Fomento, la ampliación en 87,49 días laborables, las obras de referencia.- Mediante escrito de fecha 3 de sep-
tiembre de 2019, complementado con otro del día 20, TRAGSA solicita una ampliación nueva del plazo por un período de 150
días laborables. Consta informe de 30 de septiembre de 2019, de la Dirección Facultativa que estima justificada una nueva am-
pliación por 115 días laborables.-
CONSIDERACIONES JURÍDICAS:
PRIMERA.- El Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (en la actualidad Ley de Contratos del Sector Públi-
co, 9/2017).- La disposición Adicional Vigésimo Cuarta, que regula el régimen jurídico de TRAGSA..-
SEGUNDA.- El Real Decreto 69/2019, de 15 de febrero, que desarrolla el Régimen Jurídico de TRAGSA, y establece en su
artículo 2: “TRA GSA y TRA GSATEC tendrán la consideración de medio propio personificado y servicio técnico de la Adminis-
tración General del Estado, de las comunidades autónomas, de las Ciudades de Ceuta y Melilla, de los cabildos y consejos insu-
lares, de las diputaciones forales del País Vasco…”.-
TERCERA.- Los acuerdos del Consejo de Gobierno de fechas de 31 de marzo de 2017, y de 30 de noviembre de 2018, por los
que se dan conformidad al procedimiento administrativo para la tramitación de las Encomiendas de Gestión con TRAGSA y sus
filiales, en el primero, y modificación del procedimiento administrativo para la tramitación de los Encargos a TRAGSA y su
filial, en el segundo.- El Convenio Marco de Colaboración entre la Ciudad Autónoma de Ceuta y la Empresa de Transformación
Agraria, S.A., S.M.E., M.P (TRAGSA) y Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S-M.E., M.P. (TRAGSATEC).- Las Enco-
miendas de Gestión que se celebren entre la Ciudad Autónoma de Ceuta y TRAGSA y su filial TRAGSATEC, de conformidad
con lo dispuesto en la Cláusula Segunda, 4.2, del Convenio Marco de Colaboración entre la Ciudad Autónoma de Ceuta y TRA-
GSA y TRAGSATEC, podrán ser prorrogadas cuando sea necesario para la consecución del objeto de la misma.-
CUARTA.- Posibilidad de prorrogar las encomiendas de gestión. Las Encomiendas de Gestión que se celebr en entr e la
Ciudad Autónoma de Ceuta y TRAGSA y su filial TRAGSATEC, de conformidad con lo dispuesto en la Cláusula Segunda, 4.2,
del Convenio Marco de Colaboración entre la Ciudad Autónoma de Ceuta y TRAGSA y TRAGSATEC, podrán ser prorrogadas
cuando sea necesario para la consecución del objeto de la misma.- En el presente caso, la petición de ampliación del plazo se ha
solicitado con antelación a la terminación del plazo concedido por Decreto del Consejero de Fomento. Y el informe elaborado
por los directores facultativos justifica una ampliación por 115 días laborables, en los siguientes apartados:
Sin embargo, no estima justificados los motivos de robos y actos vandálicos en las obras ni las reparaciones de obra terminada
provocadas por red existente en mal estado.- Ante la ausencia de norma aplicable a las ampliaciones de plazo de las encomiendas
de gestión de manera residual, acudimos a lo establecido para el régimen general de contratos de las Administraciones Públicas.-
En este sentido la Sentencia del TS de 03/12/1984, con respecto a la prórroga en el ámbito de los contratos que celebran las Ad-
ministraciones Públicas, establece que:
“… la Administración puede conceder por sí dicha prórroga, con imposición si procede de las penalidades previstas y optar por
resolver el contrato una vez fenecido el plazo inicial, de cuya dualidad de posibilidades, al no instar oportunamente dicha resolu-
ción, indudablemente optó, al menos presuntamente, por aceptar que la terminación de los trabajos se produjera fuera del tiempo
previsto, dando lugar al otorgamiento de una prórroga tácita, considerando como válida – por deducida de la propia conducta de
la Administración – por las sentencias de este Alto Tribunal de 4 de marzo de 1963, 23 de junio de 1978 y 31 de marzo y 21 de
junio de 1980”.- Sentado lo anterior, cabe añadir que la Jurisprudencia ha admitido la prórroga tácita por no darse a la petición y
Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta - Plaza de África S/N 2.026
obtención expresa de la prórroga la trascendencia de requisito formal inexcusable, entendiendo que, al no instar la Administra-
ción oportunamente la resolución, presuntamente, opta porque la prestación se produzca fuera del tiempo previsto (STS de 20 de
junio de 1994).- En cuanto a la prohibición de la prórroga tácita de los contratos, el informe 6/09, de 18 de marzo de 2009, emiti-
do por la Abogacía del Estado, recoge de manera expresa esta distinción entre plazo de duración y plazo de ejecución.- A tenor
de este criterio, la prohibición de prórroga tácita de los contratos, introducida en la LCAP, la Ley 53/1999, de 28 de diciembre,
sólo es respecto de contratos con plazo de duración.- Así, en el artículo 67 de LCSP, similar al actual artículo 23.2 de la LCSP
(actual), prohíbe la prórroga tácita del “Plazo de duración” de los contratos, y nada dice expresamente para los contratos con
“Plazo de ejecución”, como el caso de la Encomienda de Gestión que nos ocupa, al ser una obra, que se cumple cuando se entre-
ga la obra (con independencia de si el plazo se prorroga o no), a no ser que hubiera resolución del contrato(en el presente caso,
orden de cesar en la actividad encomendada).-
PARTE DISPOSITIVA:
PRIMERO.- Se aprueba la ampliación en 115 días laborables, las obras de “Actuación integral en la zona 6.1 del Plan de Ba-
rriadas 2015-2019, de la Ciudad Autónoma de Ceuta, avenida Claudio Vázquez y mejora de la intersección de la Barriada del
Príncipe”, por causas que no le son imputables a la empresa, como así lo informa la dirección facultativa y de ejecución de la
Ciudad Autónoma de Ceuta, que tiene encaje, en el Convenio Marco suscrito con TRAGSA, en los términos que constan en el
informe de los directores de obra y de ejecución de 30 de septiembre de 2019.-
SEGUNDO.- Esta prórroga no supone cesión de la titularidad de la competencia ni de los elementos sustantivos del hecho.-
TERCERO.- Comunicar a TRAGSA la presente resolución para su conocimiento y efectos oportunos, teniendo la comunicación
carácter de orden de ejecución de la presente encomienda de gestión.-
CUARTO.- Cumplimentar lo previsto en la Resolución de 20 de julio de 2018, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la
que se publica el Acuerdo del Pleno de 28 de junio de 2018, por el que se aprueba la sustitución de la Instrucción general relativa
a la remisión telemática al Tribunal de Cuentas de los extractos de los expedientes de contratación y de las relaciones de contra-
tos, convenios y encomiendas de gestión celebrados por las entidades del Sector Público Estatal y Autonómico, aprobada por
Acuerdo del Pleno de 28 de noviembre de 2013.-
QUINTO.- Publicar, por un lado, la presente resolución en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta, en la web oficial, y por otro,
en el Portal de Transparencia de la Ciudad Autónoma de Ceuta, a los efectos previstos en la Ley 19/2013, artículo 8.1.b).- Asi-
mismo, se publicará en la Plataforma de Contratación del Estado.-
SEXTO.- De la presente Resolución se dará cuenta al Consejo de Gobierno, de conformidad con el acuerdo adoptado por éste
órgano, el día 30 de noviembre de 2018.-
SÉPTIMO.- Se comunica que contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer recurso potestativo de
reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la notificación, o interpo-
ner directamente recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Ceuta en el plazo de
dos meses contados desde el día siguiente al de la notificación de la resolución, todo ello sin perjuicio de que pueda interponer,
en su caso, cualquier otro que estime procedente.-“
ANTECEDENTES DE HECHO.-
Celebrada la Convocatoria para la provisión de DOS plazas de ADMINISTRATIVO de la Ciudad de Ceuta, perteneciente a la
Escala de Administración General, Subescala Administrativa de Administración General, Grupo C, subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso-oposición, por promoción interna, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de la Ciudad de Ceuta
para el año 2018, ha sido elevada a la Dirección General de Recursos Humanos la relación definitiva de aprobados.
FUNDAMENTOS DE DERECHO.-
La competencia en esta materia la ostenta el Sr. Consejero de Economía, Hacienda y Administración Pública, D. Alberto Gaitán
Rodríguez, en virtud del Decreto de Presidencia de 21 de junio de 2019, por las que se le atribuyen las competencias en materia
de Función Pública, Régimen Jurídico y Retributivo del personal.
La Base 10 dispone que dentro del plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se publique en el
Boletín de la Ciudad la relación definitiva de aprobados, los opositores aprobados deberán presentar o remitir a la Dirección Ge-
neral de Recursos Humanos (Palacio Autonómico, Plaza de Africa, s/n, 51001 Ceuta), por alguno de los medios establecidos en
el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los
siguientes documentos:
a. Copia, debidamente autenticada del DNI.
b. Fotocopia debidamente autenticada del título exigido o, en su defecto, certificación académica que acredite haber reali-
zado todos los estudios necesarios para la obtención del título y resguardo justificado de haber solicitado su expedi-
ción.
c. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna
Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
d. Certificación acreditativa de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función.
Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados en la base anterior, podrá acreditarse
que reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admitido en derecho.
Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera están exentos de justificador documentalmente las condiciones y demás
requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento debiendo presentar certificado del Registro Central de Personal,
Ministerio, Organismo o Corporación Local del que dependiere para acreditar tal condición.
Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentasen la documentación, o del examen de la misma se
dedujera que carece de algunos de los requisitos señalados en la Base 3ª, no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anu-
ladas las actuaciones, sin perjuicios de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud de participación.
Conforme con lo establecido en los artículos 21,22 y 25 de la Ley Orgánica 1/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía
de Ceuta, así como lo dispuesto en el artículo 124 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y
artículo 5 del Reglamento de Gobierno y los Servicios de la Administración de la Ciudad Autónoma de Ceuta (BOCCE de
10.11.2017), y en uso de las atribuciones que le confieren los Decretos de la Presidencia, de 21 de junio de 2019 (BOCCE de la
misma fecha), esta Consejería ha resuelto:
Primero.- Se hace pública la lista definitiva de los aprobados de la Convocatoria para la provisión de DOS plazas de ADMINIS-
TRATIVO de la Ciudad de Ceuta, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa de Adminis-
tración General, Grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, por promoción interna, correspondiente a la
Oferta de Empleo Público de la Ciudad de Ceuta para el año 2018.
DNI Apellido1º Apellido 2º Nombre FINAL
4***7*02* Vallejo Gómez Ildefonso 92,272
4*067**** Rodríguez Borrero Juan 87,557
Segundo.- En el plazo de veinte (20) días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se publique en el Boletín Ofi-
cial de la Ciudad de Ceuta el resultado del proceso selectivo, el opositor aprobado deberá presentar los documentos especificados
en la Base 10 de la convocatoria.
ALBERTO RAMÓN GAITÁN RODRÍGUEZ
CONSEJERO DE ECONOMÍA, HACIENDA Y
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FECHA 24/10/2019
Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta - Plaza de África S/N 2.028
641.- CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ANTECEDENTES DE HECHO.-
Celebrada la Convocatoria para la provisión de DOS plazas de INSPECTOR de la Policía Local de la Ciudad de Ceuta, pertene-
ciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Escala Ejecutiva, Clase Policía Local, Categoría
Inspector, Grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, por promoción interna, correspondiente a la Ofer-
ta de Empleo Público de la Ciudad de Ceuta para el año 2018, ha sido elevada a la Dirección General de Recursos Humanos la
relación definitiva de aprobados.
FUNDAMENTOS DE DERECHO.-
La competencia en esta materia la ostenta el Sr. Consejero de Economía, Hacienda y Administración Pública, D. Alberto Gaitán
Rodríguez, en virtud del Decreto de Presidencia de 21 de junio de 2019, por las que se le atribuyen las competencias en materia
de Función Pública, Régimen Jurídico y Retributivo del personal.
La Base 10 dispone que dentro del plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se publique en el
Boletín de la Ciudad la relación definitiva de aprobados, los opositores aprobados deberán presentar o remitir a la Dirección Ge-
neral de Recursos Humanos (Palacio Autonómico, Plaza de Africa, s/n, 51001 Ceuta), por alguno de los medios establecidos en
el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los
siguientes documentos:
a. Copia, debidamente autenticada del DNI.
b. Fotocopia debidamente autenticada del título exigido o, en su defecto, certificación académica que acredite haber reali-
zado todos los estudios necesarios para la obtención del título y resguardo justificado de haber solicitado su expedición.
c. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Ad-
ministración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
d. Certificación acreditativa de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función.
Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados en la base anterior, podrá acreditarse
que reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admitido en derecho.
Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera están exentos de justificador documentalmente las condiciones y demás
requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento debiendo presentar certificado del Registro Central de Personal,
Ministerio, Organismo o Corporación Local del que dependiere para acreditar tal condición.
Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentasen la documentación, o del examen de la misma se
dedujera que carece de algunos de los requisitos señalados en la Base 3ª, no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anu-
ladas las actuaciones, sin perjuicios de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud de participación.
Conforme con lo establecido en los artículos 21,22 y 25 de la Ley Orgánica 1/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía
de Ceuta, así como lo dispuesto en el artículo 124 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y
artículo 5 del Reglamento de Gobierno y los Servicios de la Administración de la Ciudad Autónoma de Ceuta (BOCCE de
10.11.2017), y en uso de las atribuciones que le confieren los Decretos de la Presidencia, de 21 de junio de 2019 (BOCCE de la
misma fecha), esta Consejería ha resuelto:
Primero.- Se hace pública la lista definitiva de los aprobados de la Convocatoria para la provisión de DOS plazas de INSPEC-
TOR de la Policía Local de la Ciudad de Ceuta, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Espe-
ciales, Escala Ejecutiva, Clase Policía Local, Categoría Inspector, Grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-
oposición, por promoción interna, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de la Ciudad de Ceuta para el año 2018.
Segundo.- En el plazo de veinte (20) días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se publique en el Boletín Ofi-
cial de la Ciudad de Ceuta el resultado del proceso selectivo, el opositor aprobado deberá presentar los documentos especificados
en la Base 10 de la convocatoria.
DECRETO DE LA PRESIDENCIA POR EL QUE SE ACUERDA LA SUPLENCIA DE LA EXCMA. SRA. Dª. MARÍA ISA-
BEL DEU DEL OLMO, VICEPRESIDENTA DEL GOBIERNO Y CONSEJERA DE PRESIDENCIA Y GOBERNACIÓN
POR LA ILMA. VICECONSEJERA DE PRESIDENCIA, Dª MARÍA DEL MAR SÁNCHEZ HIDALGO.
La Excma. Sra. Dª. María Isabel Deu del Olmo tiene previsto ausentarse de la Ciudad a partir del próximo día 23 de octubre de
2019, hasta el 31 de octubre de 2019.
Los artículos 16.4 y 24 del actual Reglamento de Gobierno y los Servicios de la Administración de la Ciudad Autónoma de Ceu-
ta, desarrollan jurídicamente el Estatuto de los miembros del Consejo de Gobierno, entre otros aspectos la suplencia por ausencia
de los titulares de las Consejerías.
He resuelto:
1.- Designar como suplente de la Excma. Sra. Dª. María Isabel Deu del Olmo, como Consejera de Presidencia y Gobernación, en
su ausencia, a partir del 23 de octubre de 2019 hasta el 31 de octubre de 2019, a la Ilma. Dª. María del Mar Sánchez Hidalgo,
Viceconsejera de Presidencia de la Ciudad Autónoma de Ceuta.
645.- DECRETO
DECRETO DEL CONSEJERO DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA CIUDAD DE CEU-
TA, POR EL QUE SE APRUEBA LA LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE NOTIFICADOR, CON CARÁCTER INTERINO, ME-
DIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE.
ANTECEDENTES DE HECHO
Terminado el día 21 de octubre de 2019 el plazo de presentación de instancias para tomar parte en la convocatoria anunciada
en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta Extraordinario número 64, de fecha 9 de octubre de 2019, para la provisión de una
plaza de funcionario, con carácter interino, de notificador de la Ciudad de Ceuta, perteneciente a la escala de Administración
Especial, Subescala Servicios Especiales, personal de oficios, Grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de oposición libre, por
vacante, según consta en los antecedentes obrantes en la Dirección General de Recursos Humanos y Administración Pública, se
han presentado 70 solicitudes.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
La Base 5ª de la Convocatoria dice que terminado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano competente en materia de
personal de la Ciudad de Ceuta dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y
excluidos de conformidad con lo previsto en el artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. En dicha resolución, que
deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta, se indicarán los lugares en que se encuentran expuestas al público
las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanación.
En las listas deberán constar los apellidos, nombre y número del Documento Nacional de Identidad, así como en su caso las
causas de exclusión.
Las reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución que se dicte al aprobar la lista definitiva, que
será hecha pública en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta.
Conforme con lo establecido en los artículos 21, 22 y 25 de la Ley Orgánica 1/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autono-
mía de Ceuta, así como lo dispuesto en el artículo 124 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local
y artículo 5 del Reglamento de Gobierno y los Servicios de la Administración de la Ciudad Autónoma de Ceuta (B.O.C.CE de
10.11.2017), y en uso de las atribuciones que le confieren los Decretos de la Presidencia, de 21 de junio de 2019 (B.O.C.CE de
la misma fecha), esta Consejería ha resuelto:
1º.- Se aprueba la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria para la provisión de una pla-
za de funcionario, con carácter interino, de notificador de la Ciudad de Ceuta, perteneciente a la escala de Administración Espe-
cial, Subescala Servicios Especiales, personal de oficios, Grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de oposición libre, por va-
cante.
2º.- Las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos se harán públicas en el Tablón de Anuncios de la
Dirección General de Recursos Humanos.
3º.- Se concede un plazo de diez días hábiles para subsanación.
——— o ———