Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 63 vistas

    Ficha T.S Grupo

    Cargado por

    diego amaris
    El documento habla sobre el diagnóstico en trabajo social, el cual consiste en recopilar y analizar información para formular un diagnóstico. Explica que existen diagnósticos individuales, que describen la situación de una persona, y diagnósticos grupales, que analizan las condiciones de un grupo. También describe las fuentes de información, los componentes de una formulación diagnóstica y factores como rol y análisis de roles que son importantes considerar.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Ficha T.S Grupo

    Cargado por

    diego amaris
    63 vistas3 páginas
    El documento habla sobre el diagnóstico en trabajo social, el cual consiste en recopilar y analizar información para formular un diagnóstico. Explica que existen diagnósticos individuales, que describen la situación de una persona, y diagnósticos grupales, que analizan las condiciones de un grupo. También describe las fuentes de información, los componentes de una formulación diagnóstica y factores como rol y análisis de roles que son importantes considerar.

    Descripción original:

    cartillas

    Título original

    ficha t.s grupo

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento habla sobre el diagnóstico en trabajo social, el cual consiste en recopilar y analizar información para formular un diagnóstico. Explica que existen diagnósticos individuales, que describen la situación de una persona, y diagnósticos grupales, que analizan las condiciones de un grupo. También describe las fuentes de información, los componentes de una formulación diagnóstica y factores como rol y análisis de roles que son importantes considerar.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    63 vistas3 páginas

    Ficha T.S Grupo

    Cargado por

    diego amaris
    El documento habla sobre el diagnóstico en trabajo social, el cual consiste en recopilar y analizar información para formular un diagnóstico. Explica que existen diagnósticos individuales, que describen la situación de una persona, y diagnósticos grupales, que analizan las condiciones de un grupo. También describe las fuentes de información, los componentes de una formulación diagnóstica y factores como rol y análisis de roles que son importantes considerar.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 3

    DIAGNOSTICO: siglo xx, proceso usado por el trabajador social para para recopilar la información

    y redactar la formulación diagnostica, consiste en describir y analizar la información.


    Tipos de diagnostico
    Diagnostico individual: descripción de la Diagnostico grupal: descripción y
    situación de la persona y el análisis que análisis de las condiciones del grupo
    hace el profesional sobre la situación o la
    persona.
    Diagnóstico de la persona que integra Fuentes de información:
    el grupo:  La entrevista
    Solo se debe buscar información que  Visita domiciliaria
    tenga relación directa con la situación de  Revisión de la documentación de la
    la persona y que pueda aliviarse o persona en la institución
    mejorarse.  Observación de la conducta de la
    persona en el grupo y fuera de el
     Información de colaterales
     Pruebas e instrumentos
    La formulación diagnostica: este análisis es de gran utilidad para enfocar las estrategias de
    cambio, la formulación diagnostica constituye un proceso; a medida que se conoce más la persona,
    nuevas informaciones se adicionaran al diagnóstico.

     Identificación de la persona: información específica, nombre, edad…


     Relaciones familiares: tipo de relaciones, forma de comunicación…
     Personalidad: aspectos como autoestima, percepción…
     Conducta de la persona en el grupo: su posición dentro la estructura del
    grupo…
     Desempeño social: habilidades para establecer y mantener relaciones
    sociales.

    Diagnostico grupal: se refiere al conocimiento y análisis de las dimensiones del grupo, la


    información que se incluye en el diagnostico grupal se refiere a:

    a) Antecedentes del grupo


    b) Objetivos, número de personas que lo conforman, principales características de los miembros
    c) Dimensiones del grupo

     El estado de desarrollo del grupo


     La estructura del grupo
     La comunicación en el grupo
     La cultura del grupo
    DIAGNOSTICO Y ANÁLISIS DE ROLES
    Rol: patrón más o menos coherente y unificado de conductas interpersonal, para desempeñar un rol se
    requieren más de dos personas
    Factores que inciden en el desempeño de roles:
     Personalidad: la forma como la persona se ve a sí misma, su autoestima influye de manera
    significativa en la conducta de las personas.

     Demandas del grupo: el grupo es un factor determinante en el desempeño de sus roles.

    FACTORES QUE INCIDEN

     Estrato social
    para tener en cuenta como formulaciones
     Genero
    Diagnosticas de la demanda del grupo
     Nivel educativo

    Teniendo en cuenta estos factores, el trabajador social trata de determinar el rol que cada persona
    desempeña en el grupo.
    La participación en grupo permite conocer en forma más exacta el tipo de conducta y el rol que
    generalmente la persona presenta, ya que es el grupo donde se puede observar la conducta de forma
    natural

    El rol y el diagnóstico de los miembros del grupo: para


    identificar los roles es importante tener conocimientos de los
    rasgos socio-culturales de cada uno de los miembros del
    grupo.
    TRABAJO SOCIAL
    Estos conocimientos se obtienen en la entrevista y los demás GRUPAL
    procedimientos de selección de los miembros del grupo como DOCENTE: CLAUDIA
    la visita domiciliaria y algunos contactos con familiares
    LILIANA ARIAS
    El conocimiento del rol de cada miembro es de gran valor para
    la formulación diagnostica y en consecuencia para el desarrollo INTEGRANTES:
    de estrategias y la obtención de las metas de cambio.
    ADRIANA LUCIA GUAZA
    CASAS
    ANGIE CAMILA
    GALLARDO MEDINA
    YANDRA SELENA
    GÓMEZ MENCO

    También podría gustarte