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SENA
ESTUDIO DEL CENTRO TEXTIL
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE "SENA"

DIRECCION NACIONAL

19 6 4
ESTUDIO DEL CENTRO TEXTIL

RODOLFO MARTINEZ TONO

Director Nacional

ALFONSO WILCHES MARTINEZ

Director Técnico Nacional
 S E N A

Este trabajo fué elaborado por las Direcciones Técnica y Adminis-

trativa de la Direcc ión Nacional, especialmente con la colaboración

de los técnicos de las diferentes Divisiones y la valiosa aaeaal!fa

de la Misión de la O.I.T., principalmente de su experto Textil In

geniero Albert H. Lesmarie.

 -IV-
INTRODUCCIO N

Para fines de análisis se ~costumbra clasificar las actividades indus -

triales de los . pa-lSes en proceso de desarrollo en dos grandes grupos:

a- Industrias dinámicas y
b- Industrias tradicionales.

Las primeras se caracterízan porque son generalmente nuevas, lo cual

permite programarlas a priori. Además, acusan un desarrollo acelera
do. Estas industrias , producen principalmente bienes intermedios, de-
capital y combustibles . Las SE'!gundas, son típicamente productoras de
bienes de consumo y han tenido en el pasado un crecimiento relativame!!
te importante en la mayoría de los países en desarrollo el cual con rela
ción al de las primeras es ahora mucho más lento.

Los factores que model an e impulsan el desarrollo industrial de un país

son: El crecimiento de la demanda interna, la posibilidad de sustituír ir!!
portaciones y el aumento de las exportaciones. Las industrias tradicio-
nales en países como el nuestro, han agotado en buena parte sus posibi-
lidades de sustitución de importaciones. De otro lado, la influencia de la
demanda externa no es muy importante. En consecuencia dependen para
su crecimiento básicamente de los aumentos de la demanda interna, los
que a vu vez son función de los incrementos en el ingreso personal disP2_
nible, de las modificaciones en su distribución y del proceso de urbaniz!
ción.

Las industrias tradicionales han venido perdiendo importancia dentro de

la composición del producto y la ocupación fabril. De originar en 1950
un 73% del producto fabril, disminuyó su aporte a un 62% en 1961. Un 65%
de la ocupación fabril se concentraba en ellas en 1963, para disminuirse
esta cifra a 54o/o en 1961 (1). Como se vé , las industrias típicamente-
productoras de bienes de consumo, aún tienen en Colombia una preponde
rancia marcada dentro de la estructura de la producción y la ocupaciÓn
fabril.

En Colombia, dentro de las industrias tradicionales, la textil es una de

las más representativas junto con la de bebidas. En 1961 cerca a un 17o/o
de la ocupación fabril total se originó en la industria textil. Su participa-
ción en la composición del total del producto fabril en el mismo atlo fué
del 15%. El desarrollo de la industria textil ha servido para impulsar el
crecimiento de otras suplementarias (productos químicos ) y derivadas
(confecciones). Cerca a un 750'fo de los insumos de la industria textil está
compuesta por hilazas de lana y algodón, fibras artificiales y fibras duras
una parte importante de las cuales son producidas por la misma rama fa-
bril. Otros insumos de cierta significación son la soda caústica y los col_2
rantes.

(1) Datos del DANE y del Departamento Nacional de Planeación.

 -v-
En general puede decirse que la fabricación de textiles no demanda
grandes inversiones por unidad de producto ni exige conocimientos té~
nicos demasiado especializados. Estas características explican la a-
tracción hacia las actividades textiles, de gran número de pequeflos
inversionistas que operan plantas que no han sido proyectadas eficie~
temente y que subsisten al amparo fie una praección aduanera exagera
da frecúentemente, o de las condiciones poco competitivas que son co :-
munes en la estructura de esta industria. Es ,por ésto que en la produ~
ción textil colombiana se da con relievancia marcada al fenómeno cono
cido con el nombre de "dualismo tecnológico". Vale decir~ existencia-
de factorías con alto nivel de organización~ con inversiones en equipo e
instalaciones de gran magnitud, con grandes volúmenes de ocupación,
al lado de empresas desorganizadas, de escaso valor de inversión y de
pequena contribuc ión como fuentes de ocupación.

Por lo dicho artes, los resultados en cuanto a eficiencia, calidades y

niveles técnicos de las industrias del país se· han producido desequili-
bradamente. La formación profesional y la disciplina técnica constitu_
yen elementos básicos para la eliminación de este desequilibrio. La i~
portancia de las actividades textileras dentro de la estructura de la in -
dustria fabril colombiana y sus características específicas, han movido
al SENA a contribu!r con sus servicios en la formación profesional del
personal vinculado a ellas. En el estudio presente se entregan los resul
tados de esta intención.
 CUAJlRO No

CllOIIB IA; ESTRUCTURA DE LA INillSTRIA

TOTAL DEL PAIS ANT 1OQU lA

A e T 1 y 1 D AD Eatableél•iento
11 % ,
Pera.ocupado
%
Produc.lruta
~~ t!ones
de :!
Establee
11 %
Ptrs.Ocupado
11 % '
Produ1
S r11 :

!
1ND\1 STR 1AS TEXTILES
!
Hilado, tejido y acabado 69 15.~ 5.062 11.6 636.6 31.7 18 26.1 1.919 37.9 86.2
'
Tejidos de punto 111 2~.7 7.~10 17 .o 186,J 9. 3 25 22,5 3.132 ~2.3 86.3
Fabrlcaci6n de cordaje, soga y cord6n 100 22.3 1.5~ 3.7 36.9 1.!8 25 25.0 939 58.9 29,3
Tejidos y •anufacturas de al~od6n 28 6.2 19.167 ~.o 746.0 37.1 13 ~6.~ 15.884 82.8 682,6
Otros tejidos y •aaufacturas de lana 65 1~.5 ~.388 10.1 212.~ 10.6 8 12.3 2.646 60.3 1~5.7

Tejidos y aanufacturas de se4a 22 ~.9 5.06~ 11.6 171.~ 8.5 3 13.6 1,088 21.5 38.2
Hilados y tejidos de fibras duras 27 6.0 363 o.s 7.1 0,3 6 22.3 37 10.2 0.5

Fabriaaci6n de textiles no clasificados 27 6.0 ~97 1.2 13.7 0.7 5 18.5 6~ 12,9 o.8

TOTALES ........................ .. .... . .... ~~9 100.0 .. 3.51!5 100.0 2.010.8 100.0 103 22.9 25.709 59.0 1.069.6

FUENTE: DA NE

• Cifra aenor de llOO.OOO.oa, e 0,1%.

JlRO No. 1
ISTRIA TEXTIL - 1.961

CUNDINA~ARGA VALLE RESTO DEL PA IS

Pr odue ,bruta Establee Pers.Ocupado Produc.bruta Establee Para.oc:upad~ Produc.bruta Establee. Personal Ocup. Prwcc.bruta
S l'lllloies # % # % ll'llllones% llllllones% S Millones%
!
# % # % # % # %

!
;
86.2 13.5 13 18.8 ~93 9.7 39.9 6.3 7. 10.1 682 13.5 1~5.2 22.8 31 ~5.0 1.968 38.9 365.3 57.4
86.3 ~.2 78 70.3 12.535 3~.2 65.5 35.1 6 s.~ .6~ 22.9 f14.2 18.3 2 1.8 ~9. 0.6 0.7 0.4
29,3 79.~
- . - - • - 1 1.0 15 0.9 • . 7lt 74.0 6~0 ~0.2 7.6 20.6
682,6 91.5 6 21.~ 605 3.2 16.9 2,3 1 3.6 11 0.1 0.2 • 8 28.6 2.667 13.9 ~6.3 6.2
1~5.7 68.6 32 ~9.2 983 22.~ 29.1 13.7 ~ 6.2 ~o o 9.1 ~3.9 11.3 21 32.3 359 8.2 13.7 6.~

38.2 22.3 13 59.1 1.966 38.8 78.0 ~5.5 ~ 18.2 7~ 15.5 ~2.9 13.~ 2 9.1 1.226 2~.2 32.3 18.8

0.5 7.o 7 25.9 113 31.1 2.3 32.~ 7 25~9 38 10,5 0.6 8.5 7 25.9 175 48.2 3.7 52.1

0.8 5.8 13 ~8.2 305 61.~ 6.2 ~5.3 8 29.6 123 2~.7 6.6 ~8.2 1 3.7 5 1.0 0.1 0.7

1.069.6 53.2 162 36 .l 7.000 16.1 237.9 11.8 38 8.5 3.747 8.6 239.6 11,6 H5 32.5 7.089 16.3 ~69.7 . 23J
 CAPITULO!

L A S ITUAC ION ACTUAL DE L A 1NDUSTR.IA TEXTIL

COLOM:3IANA Y SUS P R OYECC IONES FUTURAS

. '

El desarrollo de la industria textil en Colombia tom ó gran impulso a

partir de los primeros años de la tercerá década ce este sig:i.o. De ella
puede decirse que ec la precursora del desenvolvim iento industrial mo
derno de nuestro país . Aún sigue manteniendo posición p rOl:.. ..inen.te :en-
cuanto a participc..ción dentro del s e cto r .2.1anufac t urero y en cuanto a; ,
contribución a su desenvolvimiento.

Como resultado de su progreso, la industria textil colombiana ha alc<lE

zado grados elevados de integración de su prod<.1 cción . Dentro de és ·
ta pueden distbguirs e los tejidos y manufacturas de algodón, los hila -
dos y tejidos de lana, los hilados-· y tejidos de seda , los tejidos de punto,
la calcetería, l a bot one ría, la cordelería, los h il ados y tejidos de fi -
bras duras, etc. En los últimos tiempos ha tom a do incremento la pro-
ducción de fibras sintéticas, su hilado y su tejido .

Puede decirse ';}Ue en m .1. totalidad las necesida.de;:o de cons umo domésti_
co de te:>..1:iles sen satisfechas por la bdustria nacional, si se hace ex -
cepción de alguno s artículos de gran finura y d e p r e c io elevado.

Dentro de la com posición y erri;ructura de la produc ción t e xtil colombi~

na, resalta l a signific ación de la industria algo-::.l one ra que representa al
rededor del 40% de l a actividad textil en su ~onjunto, C omo ya se men:-
cionó, la fabricació n d e hilazas y fibras artific ü d e B sigue avanzando rá-
pidamente . En Colombia el consur-.o de fib r a s artFic la l e s per·· cápita es
todavía pequeño pues su costo sigue siendo n 1ÚE:: <:i.J.to qne e l de los produ~
tos de lana y alg odón. En el país apenas se e stá impv.~. sando el proceso
integral de prod.u c cién de fibr ·as, y buena pa rte d e l.as c zterias primas
para este ramo de act ividad se importa de terc e 1.~ o s país-2s. Esta suma
textil seguirá c reciend o en lo venidero. Un est udio de la Secretaría Eje-
cutiva de 12. A L J .. :LC est im.a que en el futuro estas fibras podrán sustituir
cerca del 8% del com?u mo actual de tejidos.
el
Enlcuac!:::s No .. I z e r e L< umen algunas característic a s im portantes de la
industria textil e: olo1T1bi.ana según l a Encuesta Indust ria)_ de 1961, la últi
ma publicada por o.l D ~\.NE. Cabe resaltar la concc e ntración de este ti-
po de actividade s en e l Departarn.e nto de Anti.oqu i a , donde se dió origen
a un 59% de Ja ocupación y a tm 53'7c de la producció n bruta fabril textil.
A Antioquia l e sig ~w r! \:m importancia los Depart amentos d e Cundinamar-
ca y Valle del C auc a . Exis ten un gran número d e establecimientos pe
queñ.os espa:r:cidos po.r todo el país y dedicados en su mayoría a la elab~
ración de tejidos de punto, la cordelería , la hilat ura y la preparación
de textiles y los hil a dos y los tejidon de lana ..
 3
Un es ~.,~ :::lio de la ANDI estima para lS G~ el equipo instalado para ope -
rar la industria textil, así: '' Entre 550 y 600 mil el número de hu -
sos para a l godón , en unos 40. 000 los de lana y en unos 10. 000 los de
fibras artificiales y sinté ticas. El equipo de telares tiene cerca de
12.000 unidades de las cuales el 96 % sor.. máquinas automáticas" (2) . .

El desa rrollo de la industria t€:xti1 algodonera ha sido un fuerte estí-

mulo para avanzar en el proces o de sustitución de las importaciones
de algodón. E ste p r oceso tambié n s2 ha cumplido para algunas fibras
artificiales, para tops de lana y para muchos productos químicos de
uso textil . El estímulo del d e s a r r c :lo ::le la producción nacional de al
godón ha permitido que de 37. 172 tonelada •: . que se consumieron en -
1957, de las cuales un 40 % ( 14 . 740 } s e importó, en la actualidad se
están consumiendo unas 56 , 000 ton elada s, importarrlo sólo unas l. 500
toneladas de algodones de fibras largas cuya producción nacional no es
económica. En e l cuadro No . 2 se muestra la evolución creciente del
consumo de algodón y la decreciente de E::'-IS importaciones.

La producción de lana nacional h a. -,~enido aumentando en los últimos a-

ños, aunque no e n forma tan .r 6.pida como la de algodón. Su volumen de
importaciones, de unas l. 000 toneladas en 1957, se ha reducido a unas
600. La instalación reciente d8 pl antas lavadoras de lana en el país ci!.
cunscribe estas importacione s a las la:1as sucias. La producción de hi-
lazas de lana ha pasado de l. 580 tonel adas en 1956 a unas 2. 300 en 1962.
En la actualidad el país no import a hil a zas de lana mientras que en 1956
se compraron en el exterior 1. 80 0 toneladas de este producto.

Las importaciones de hilazas y fib r as artific5.ales también han venido

decreciendo al p a so que su consumo total doméstico viene en aumento.
La proC!ucción de mate rias primas para J.os textiles de fibras duras es
objeto de estL."'Tiulos, valga como ejemplo, el apoyo que se viene dando
a los cultivadores de fique.

(2) Carta mensual d e la Asociación Nacional de Industriales ANDI,

Volumen I, No. 18 , Enero de 19 63.
 4
CUADRO No. 2

COLOMBIA: CONSUMO E IMPORTACIONES DE ALGODON.

(MIL ES DE TONELADAS ) .

AÑO CONSUMO lMPORTACIONES

1957 37.2 14.7

1958 40.4 10.8
1959 43.8 6.1
1960 49.1 •7
1961 50.9 --.3
1962 53.0(3) •5
1963 56. o (1) 1.5

( 1) Estimado.
Fuentes: Instituto de Fomento Algodonero.
DANE
ANDI
SENA ( estimaciones )
La actividad fabril textil dió ocupación en 1961 a 53.600 personas. corres
pondiéndole un 44o/o a las manufacturas de algodón. un 17% a los teji--
dos de punto, cerca a un 12% a las actividades de hilandería y prepara -
ción de fibras. y el resto repartido entre tejidos de lana. cordería, fi_
bras duras y otros textiles. La participación de la ocupación textil den ':-
tro del total de la ocupación fabril es de las más importantes: 17%.

Son numerosos los establecimientos textiles que ooupan poco número de

personal en cada uno de ellos. Establecimientos empleando más de 200
personas sólo exitían en el país 42 en 1961. de los cuales había 18 en
Antioquia, 7 en Cundinamarca y 6 en el Valle del Cauca. Sinembargo. en
el mismo ano en ellos se generó cerca a un 80% de la producción bruta
del sector y se originó un porcentaje casi igual de la ocupación.
Aunque la remuneración per-cápita de la población ocupada en activida-
des textiles ha venido creciendo, la participación de la remuneración
del trabajo dentro de la composición del valor de la producción textil ha
logrado disminuirs e, (véase Cuadro No. 3). gracias al incremento de la
productividad de l a mano de obra textil, logrado en parte mediante inver
siones para mecanizar y tecnificar los procesos. Además de los salarios
directos, en la industria textil el trabajador recibe por eonc-epto de pres-
taciones legales y c uotas adicionales, sumas que oscilan entre el 35 y
40 % de éstas.
 5
CUADRO No. 3

COLOMBIA: PARTICIPACION DE LOS SALARIOS, SUELDOS Y

PRESTACIONES DENTRO DEL VALOR DE LA-
PRODUCCION DE LA INDUSTRIA TEXTIL.

o/o de las remuneraciones al tra,.ba}o

AÑO sobre el valor de Producción

1950 19.6
1951 16.8
1952 16.1
1953 16 . 0
1954 17.4
1955 17.8
1956 16.3
1957 16.0
1958 14.4
1959 15.4
1960 16.0
1961 16.5

Fuentes: Instituto de Fomento Industrial ( 1950 -1959 ) .

ANDI (estimaciones 1960 -1961 ) .

La producción fabril - textil ha crecido en la última década a una

tasa cercana al 7o/o anual. una de las más altas dentro del grupo
de industrias clasificado con el nombre de tradiciones. En los
a:ños venideros se pu ede esperar que estas actividades seguirán
por lo menos a un a tasa igual a la mencionada. '.

El consumo per- c ápita de productos textiles en Colombia ( 4 kilo-

gramos por habitante de los cuales 3 son de textiles· de algodón) ,
es aún bajo si se compara con el de otros países latinoamericanos
como la Argentina ( 7. 7 kilogramos por habitante de los cuales 5, 6
son de textiles d e algodón) . En Estados Unidos el consumo pér-c~
pita de productos textiles es mayor a 15, 5 kilogramos por habita_E
te de los cuales 10, 2 son textiles de algodón (3). El incremento
del consumo per:..cápita de productos textiles, que se producirán!:_
cesariamente a medida que se vaya vinculando al sistema económ!_
co parte de aquella población que aún está marginada de él, junto
con las modificaciones en el nivel de ingreso y su distribución y
 6
el proceso de u r banización - factores éstos últimos que actúan a
través de l a elas ticidad ingreso de la demanda la cual es alta para
los productos textiles-, hacen seguro que el crecimiento de la in -
dustria textil seguir á siendo importante en magnitud. Además del
crecimiento de la demanda interna de textiles, hay que tener en -
cuenta las po-sibilidades que .ofrece la Asociación Latinoamericana
de L·[bre Comercio para este tipg de bienes.

Las inversiones necesarias para atender las perspectivas de cr~

cimiento de la industria textil, bien sean para reposiciones y adi
ciones al capital fijo o para financiación de inventarios, tendrán-
que ser considerables . Según el estudio de la ANDI ya citado, és -
tas deberán elevarse desde 153 millones en 1963 hasta 235 millo
nes en 1970, a prec ios de 1958.

( 3) Tomado de un .estudio de la Secretaría Ejecutiva de la ALALC

sobre perspectivas de integración de la Industria Textil entre
los países miembros de ella.
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CAPITULO II

ESTRUCTURA OCUPACIONAL Y NECESIDADES DE MANO DE

OBRA CALIFICADA DE LA INDUSTRIA TEXTIL.

El empleo en la Industria Textil .

En el Cuadro No. 4 aparecen las cifras de personal ocupado, y remu-

nerado en las industrias fabril total y textil desde 1953 a 1961, según
los resultados de las Encuestas Industriales Anuales del DANE proce
sadas y publicadas. En estas cifras no se incluye la ocupación en es:-
tablecimientos pequeñ.os con empleo menor de cinco (5) trabajadores
o con un valor de la producción inferior a $24.000. oo anuales . A este
respecto cabe tenerse en cuenta que la ocupación artesanal textil pue
de representar algo más de 25% de la ocupación manufacturera textil,-
porcentaj éste que puede influfr de manera importante en la evaluación
de las necesidades de formación profesional de esta industria.

CUADRO No . 4

COLOMBIA: PERSONAL OCUPADO Y R.EMUNERADO EN LA H~D~S

TRJ.A FABRIL Y E N LA INDUSTRiii TEXTIL.

-------------,- -----.,.--------·- ---·- ·- - - -

PERSONA L OCUPADO Y REMUNERADO
AÑO IndiÍstria E'abr il ___ .___ IndÜstria T.e x-t"il-
----·
1953 181.290 35.500
1954 * *
1955 182.40G 36.000 .
1956 20 l. 167 35 . 935
1957 218 . 663 3'1.722
1958 225.773 38.870
1959 237. 8<18 41. 809
1960 244.169 43. '777
1961 254.179 43.560

Fuente: DANE, Encuestas Jn dustriales Anuales.

*No hay cifras disponibles para este añ.o .
 8
El personal ocupado y remunerado en la indust r ia fabril en 1953 aseen
dió a 181. 290 trabajadores de los cuáles correspondieron a la indus --
tria textil 3 5 . 500, e s de cir, cerca del 20% . En i961 la ocupación re-
. munerada fabril fué de 254, i 79 pe í<sonas de las cuales 43. 560 trabajan
en la industria textil, correspondiéndoles una r e presentación dentro
del total del 17o/o. Aunque ha habido una dismindción en cuanto a parti-
cipación de la industria textil dentro de la ocupa ción fabril total, ella
sigue siendo una de las fuentes principales del empleo industrial.

En los últimos años se ha visto que el proceso de creación de ocupación

en el sector fab r il ha pe rdido dinamismo, vale de cir, los incrementos
en el volumen de actividad se han logrado más mediante elevación de
los niveles de productividad que aumentar..do el em.pleo. Este fenómeno
es acentuado en las industrias que producen típicamente bienes interme
dios y de capital, aunqu e también se da en las industrias tradicionales:-
En el período 1953-1961, la ocupación remunerada textil creció a una
tasa de 2. 6% anual. Est e ritmo de crecimiento G S inferior al total de la
ocupación remunerada fabril en el mismo período! 4. 3% anual. Entre
1953 y 1957 la ocupación remunerada en la industria textil aumentó a u-
na tasa de 1. 5% anual y de 1957 a 1951 el ritmo de c recimiento fué de.
3~ 7% anual. En el período 1957-1961 hubo un impulso favorable a la crea
ci6n del empleo remunerado en la industria textil, pero ha venido pe0•
diendo fuerza. Nótese en el Cuadro No. 4 cómo la ocupación remunerada
textil en 1960 fué mayor a las de 1961.

Un estudio reciente afirma que la productividad por trabajador en la

industria textil aumenta aproximadame·nte el doble en relación con la
p\'"odu c cion , és-to es, que para aumentar en un 10% lo producido se ha
requerido sol amente un 4. 4% de incremento en el total de horas hombres
trabajadas (1). Como en los a.ftos venideros el mejoramiento de la -
productividad del trabajo en la industria textil será un factor que segui-
rá actuando, para proyectar la ocupación textil r emunerada se ha optado
por utilizar una tas a d e 3 .o/o, la cual es inferior a la de crecimiento de e~
ta ocupación en el período 1957-1961. Para llegar al volumen de ocupa -
ción textil s e e s timó que en 1964 un número de persoLe.s igual al 25 %
de la ocupación manufacturera textil se dedicaba a la artesanía y que pa-
ra 1970, por absorción de parte de su actividad en la rama fabril, este
porcentaje se habría reducido a 23%. Los resultados de esta proyección
aparece en el Cua dro No. 5.

(l) Lau~hin Currie "El Algodón en Colombia ", 1964 ,.

 9
CUADRO No. 5

COLOMBIA: PROYECCION DE PERSONAL OCUPADO Y REMU-

NERADO EN LA INDUSTRIA TEXTIL.

Personas Ocupa Ocupación Incremento en la Ocup. Textil

das y remuner~ artesanal Industria Artesa- Incren1.
AÑO ~

das en la Indus t e xtil Fabril n1a Total

tria textil.

1965 49.027 16.650

1966 50.497 16.737 l. 470 83 l. 553
1967 52.012 16.817 l. 515 84 l. 599
1968 53.572 16.901 l. 560 84 1.644
1969 55.179 16.986 l. 607 85 l. 692
1970 56.839 17.071 1.660 85 l. 715

Según datos del DANE la industria fabril textil estaba compuesta en 1953
por 552 establecimientos. En 1958 este número se había reducido a 463
y para 1961, existían 449. Como se anotó en el Capítulo I, el_ grueso del
producto bruto y de la ocupación del sector se origina en establecimie~
tos que ocupan más de 200 personas , los cuales eran 42 en 1961, habiel2_
do 18 en Antioquia y 7 en Cundinamarca, 6 en el Valle del Cauca y el
resto enfus demás Departathentos. La reducción en el número de est~
blecimientos que componen la industria fabril textil en combinación con
la importancia relativa de los establecimientos que ocupan más de 200
personas indican una concentración de la ocupación y la producción (me_
dida ésta por el producto bruto ) en los estratos superiores de la activi-
dad textil.

La p~oductividad de la mano de obra en los establecimientos que ocupan

más de 200 persona s es superior a la promedio, lo cual se explica e~
parte por la exist encia de un mayor grado de mecaE.ización en estas pl~n
tas. Los salarios en ellas son de los más elevados dentro del conjunto
fabril.

En los años venideros l a importancia preponderante del Departame nto de

Antioquia en cuanto a generador d e ocupación y produeción textil, y en
cuanto a concentración en él de las plantas más grandes de esta industria
es de preverse que se ma."ltendrá . . En térmL'I'los de ocupación fabril textil
probablemente cerca a un 60o/o de ella se concentrará en Antioquia. En -
consecuencia, las necesidades de formación profesional se sentirán pr~
cípalmente allí, siguiendo en importancia, aunque no en forma tan relie-
vante, el Departamento de Cundinamarca.
 10
Estimación de las necesidades globales de la fo r m ación profesional en
la industrüi t extil.--

Para evaluar las necesidades globales de form ac ión profesional en la

industria textil debe considerarse no sólo el pe r s onal nuevo que ha de
incorporarse a la industria con el correr de los años , sino también la
parte del personal em ple ado actualmente que dejará de estar vinculado
a estas actividades y es necesario reponerlo , y además, el personal -
ahora empleado que necesita completar o amplia r s us conocimientos
para mejorar su rendimiento. Contando con una previsión de las nece-
sidades de formació n profesional para los aftas venideros el SENA po-
drá decidir qué tipo de medios de formación c onvie ne establecer y su
magnitud.

Se hace la hipótesis que el 70o/o de los puestos de trabajo de las empre-

sas textiles de tipo fabril del país requieren personal calificado para su
desempefto adecuado. Es decir_. que si se toma una ocupación actual pro
media de 45 . 000 personas en empresas textiles de tipo fabril, de ellas-
aproximadamente 31.500 desempeftan ocupacior~ e s calificadas. Tomando
25 anos como duración normal de la vida profes i.onal de estos trabajado.- .
res resulta una cuota anual de reposición del 4 o/o. Por consiguia1te, para
mantener la situación actual será necesario que s e incorporen anualmel!_
te a la industria 1. 260 trabajadores calificados nuevos .

Con base en la proye cción de incremento de la ocupación fabril en empr~

sas textiles ( ver cua dro No. 5) , se puede estimar una expansión anual
del empleo remunera do de 1. 800 trabajadores aproxim adamente, de los
cuales un 70o/o, es decir, 1.260 deberán desempeñ a r ocupaciones califi-
cadas.

Sumando la cuota de I e posición y la cuota de inc r emento antes calcu-

ladas se obtiene qu e es n ecesario incorporar en los próximos ai1os a
la actividad fabril t extil , alrededor de 2 . 520 trabaj adores calificados por
aflo. Estos trabaj a dores deberían ser jóvenes capa.citad.os mediante una
formación sistem ática y de duración adecuada, tal como el modo de apreE
dizaje del SENA .

Si se conserva la r epartición geográfica del pe r sonal existente en 1961

que aparece en el Cua dr o t-Jo. 1, Capítulo I, l a inco rpor ación anual de
personal nuevo se distribuiría en los Departamentos del país de la si -
guiente manera:

Antioquia 1. 487 trabajadores calificados

Cundinamarca 40 6 trabajadores calificados
Valle del Cauca 21 7 trabajadores calificados
Resto del País 4 10 trabajadores calificados

Para evaluar las n e cesidades de formación compl ementaria y de perfec-

cionamiento del pers onal ocupado en las empres as aportantes, el SENA
 11
lleva a cabo e ncue stas anuales. Para fines de orientación de este es tu-
dio, se han analiz a do los resultados de las Encuestas del SENA en 19~0
para los Depa rtamentos son los más repr.e sentativos del país en cuanto
a tamaño de los establecimientos textiles y la ocupación y su estructu -
ra.

En el Departc=l.mento de Antioquia se obtuvo respuesta de 43 establecí -

mientas fabril e s de los 113 que registró para ese año la Encuesta del
DANE (38%), los cuales daban : ocupación a 19. 303 de las 25.638 per .
eonas indicadas por el DANE. como empleo fabril textil (75..3%). Un -
60% de las personas incluidas en la Encuesta del SENA estaban emplea
das en empresas dedicadas a los tejidos y _manufacturas de algodón, uñ
-
14% a tejidos y m 2.nufacturas de lana~ un . 12% a tejidos de punto y el res
to eh otras actividades t extiles. La -encuesta de Antioquia no incluyó e~
presas de hilados y tejidos de fibras duras.

En el Departame nto de Cundinamarca se obtuvo respuestas de 71 esta -

blecimientos fabriles de los 153 (46. 4o/o) que registró para ese afio . la
Encuesta del DANE, los cuales daban ocupación a 5 . !28 de las 7. 226
personas indicadas por el DANE como empleo fabril textil (71%) . Un
31 o/~ de las personas incluidas en la Encuesta del SENA estaban emplea
das en empresas de hilados , tejidos y acabado de textiles, un 29% en-
tejidos de punto, un 13% en tejidos y manufacturas de seda , un 12% en
tejidos y manufact uras de algodón y un . 10o/o en tejidos y manufacturas
de lana . Al igual que en Antioquia no se encuestaron empresas de hila-
dos y tejidos de fibras duras .

E n Antioquic: - ~-m 84 o 5o/o del personal encuestado estaba vinculado a la

rama directame..'1te productiva del proceso textil. Este personal estaba
repre sentado en 7 5o/o por hombres. En Cundinamarca un 80% del pers~
pal encuest a do: s e ded icaba a labcn:es directamente·productivas y esta -
ba compuesto por m uje r es en un 57. 5o/o. En Antioquia un So/o del perso -
nal encuestado se de dicaba a labores de dirección y administración y el
resto estaba compuesto por celadores, choferes y aseadoras. En Cundi
namarca, el personal directivo y de administración representó un 13o/;-
del encuestado y el rest o correspondió a celadores, choferes, y aseado
ras.

La Encuesta del SENA sobre nec esidades de mano de obra calificada e-

fectuada en 1960 incluy6'un total de 30.331 persoi'.as ocupadas en la in-
dustria textil fabril en los Departamentos de Antioquia, Atlántico, Cal
das, Cundinamarca y Valle, equi~alente a un 72% de la ocupación rem:!!_
nerada en est as actividades registrada por el DANE para el mismo afio.
El número de pe rsonas que necesitaban perfeccionamiento dentro del
personal encuestado en estos Departamentos ascendió a 5. 492. El por -
centaje del pers{mal que necesitaba entrenamiento sobre el total encues
tado varió mucho según cada Departamento, reflejando los diferentes n.!
veles tecnológicos de la industria textil en cada uno de ellos.
 12
Los l)CR"centajes obt enjcJos son los siguie nte s:

Antioquia J. 2 . 1 %
Atlántico 4 2 ~. 3 %
Caldas 8 c f.} o/o
Cundinamarca 24. 2 %
Valle 20 , 8 %
Poderando estos porcentajes con el personal encuestado se obtiene
uno de necesidades de perfeccionamient o del 18o/o ..

En el cuadro No . 6 s e da la distribución porcentu.Bl de las necesidades

de perfeccionamiento en l a industr ia fabril textil (~olombiana según la
Encuesta del SENA de 1960.

Al estudiar las necesidades de perfe ccionamiento en la industria fabril

textil cabe resaltar la importancia relativa del personal de operarios
de tejeduría (2 2. 1 %) , del de mecánicos de mantenimiento textil (20. 6%)
y del de operario s de hilandería (10. 6%). La mayor parte del personal
que necesita perfec c ionamiento se dedica a las ocup2.ciones relacion~
das directamente con la producci6n (53%), siguiendo en importancia
las necesidades de pe rfeccionamiento del personal, dedicado a labores
de malltenimiento del e quipo (29. 8o/.c). No se di0pone de información so-
bre las necesid?,dc s de preparación de mecanicos de hilandería, mecá.
nicos de acabado s , !rJ.ecánicos de teji_dos de punto, operarios de estam-
pado, instructores de operarios, inst ructores de mecánicos. contra -
maestres de mecánicos .

Tomando una ocupación actt.~al promedie. en empr<:::sas textiles de tipo

fabril de 45.000 per.sonns, y aplicándole una tasa de necesidades de pe!_
feccionamiento del 15% la cual está cerca a la que J.e correspondió a An
tioquia en la Encuesta del SENA de 1960 _, se obtiene un total de 6. 750-
personas por año c an nec es idad de completa r o ampliar sus conocimie!!_
tos para mejcirar su rendimiento "
 13
CUADRO No. 6

COLOMBIA: NECESIDADES DE PERFECCIONAMIENTO EN LA

INDUSTRIA FABRIL TEXTIL.
Encuesta del SENA de 1960

Clasificación por tipos de ocupación Porcentaje Total

i:ndividtial

I- Personal directivo, administrativo,

de control y de ventas . . 7. 1 7. 1

II- Personal de producción.

Operarios de hilandería 1.0. 6

Operarios de preparación de tejeduría y
retorcido. 8.0
Operarios de tejeduría 22.1
Operarios de tejidos de punto ( sin con-
fección) ·; 5.0
Operarios de a c abado y tintorería 7.3 53.0

III- Personal de mantenimiento del equipo.

Mecánicos de mantenimiento textil 20.6

Mecánicos de taller (metal-mecánico) 9.2 29.8

IV- Personal diverso de producción. 9 •. 1 8.1

V- Otro personal . 2.0 2.0

Personal total que debe perfeccionarse 100.0 100.0

Aplicándole a .esta cifra los porcentajes de necesidades de perfeccio-

namiento que se dan en el Cuadró No. 6, se obtiene la distribución de
necesidades de entrenamiento del cuadro siguiente.
 14
CUADRO No. 7

COLOMBIA ; D lSTHl B UCION DE NECESIDADES PROMEDIO

DE :p ~~~RFE CC JOl'JA J\ilTZN TO EN LA INDUSTRIA
FABR iL T E X T JL P OR TIPOS DE OCUPACION

- - -··-- -- -·-·
Clasificación por tipos de ocupa c ión Ne cesidades de Per -
feccionamiento.
------------·---~·--------------------------------------------
I- Perso;:l<..Ü dire ctivc . a dministrc:. tivo,
de control y d e v entas, 4 79 479

II- Personal de p~oducción .

Operarios d e hilande ría . 715

Operarios d e preparación de tejeduría
y retorcido ,. 540
Operarios d e t ejeduría 1.492
Operarios de teji do s de p;únt o (éonfec
ción) - 337
Operarios de a c abad·:> y tintorería 4 93 3.577

III- Personal c!_e mante n imiento del__equipo.

Mecánicos d e m a ntenimie nto textil. l. 390

Mec ánico s d e tal l e r ( m etal - mecánico). 621 2. 011

IV- Persona l diverso d e produce~~?· 548 548

V- Otro Pe r sonal. 135 135

- - - - - - ---·----..----·-- -- ..- -..- - ---- --------

TOTAL 6 . 750 6.750

Resumiendo las est im ae iones hechas hasta aquí, las necesidades glo-
bales de form a ción p r ofe sio nal en la industria fabril textil serán:
2. 520 nuevos traba j ado res calific a dos por año que corresponden a las
cuotas de reposic ión y d e increme nto y 6 . 750 pe rsonas ya ocupadas
que necesitan com pletar o ampliar sus conocimientos para mejorar su
rendimiento . Alrededo r del 60o/o de e s te personal estará vinculado a la
industria fabril text il. del Departamento de Antioqui.a.
 C API'T'U LO III 15

DETÉRMINAÓ}:OÍ~ DE l ,A UBIC ACION Y TAMAÑO DE LAS INSTA~

LACIONES DE L CE NTRO NAC IONAL TEXTIL.

La necesidad de da r formación profesional a la mano de obra emplea-

da es un determin ante impm·tan+. e del presente, y del futuro de la indus
tria textil coJombiana , F .>'~·-'~ s.. :<o·~,c! · ·: J ,:; .::.guirá desarrollándose en el fÜ
turo y haciéndos e c omple ja, l o que implicará el uso de técnicas cada-
vez más avanzadas pue s en l a mayo:c ía de lo's casos se utilizarán maqui
narias complicadas y costo~ as. No debe olvidarse que la máquina es uñ
elemento auxiliar que de be contar siempre frente a él con un experto -
que . dirija. El obre r o cali :!'icado debe tener una preparación profesio-
nal sólida tanto en los aspectos teóricos, como en los prácticos. Debe
poder usar, gobernar y cont rolar la máquina que contribuirá a facilitar
su trabajo. Mediante la a cumulación de ingeni.o. disciplina técnica y e~
nacimientos, el obrero estará en capacidad de resolver los problemas
que se le planteen en el de sempeüo ct·e s u trabajo y contribuirá al aume!!.
to de la producción . ·

Con las ideas anteriore s en mente , eJ. SENA se ha propuesto la creación

de un Centro Nacional T e xtil, en donde se capacitará parte del personal
que a la postre t endr á a su c a r go la r es ponsabilidad del desarrollo de
este. sector de la industr i a. Dad a l a. import ancia relativa del Departa .-
mento de Antioquia en cuanto a concent ración del empleo, y por lo -
mismo , en cuanto a necesidad e s de fo r maéión profesional, se ha esco
gido a Medellín com o la ubicación rü ás conv~~ iente del Centro Nacional
Textil.
El SENA enc omendó l c 3 e s tu dios y \:.alculos para est_ablecer un progra-
ma quinquenal de formación y pe rfec cionamjento en la industria textil,
a un experto suminis t r a do po r 1.a Organización Internacional del Traba-
jo. En este Plan se han defin ido como necesidade·s mfuimas· anuales de
formación y perfeccionamiento las sig'..lientes:
Necesidades Necesidades
de Formación de Perfecc.
Mecánicos de m an tenimiento t extil 503 282
Mecánicos de taJ.le r 133 126
Total : 636 408

Dentro del Flan s -::: ha convc~nido que el Centro Nacional Textil se dedi-
cará esencialme nt ~ a preparar : a) personal mecánico de mantenimiento
y talleres y b) ins tructores que s e encargarán de dar entrenamiento
dentro de la e mpres a a aquellas personas que se ocupan en operar má-
quinas textilz r 2.;; . Ademá s del C entr o Nacional Textil se construirán en
algunas Seccionale s aulas ~ta~.J e res que permitirán el aceleramiento de
la trasmisión de c onocimientos (véase Cuadro No. 8).
 16
CUADRO No. 8

COLOMBIA: LOCALIZACION DEL CENTRO NACIONAL TEXTIL

Y DISTRIBUCION REGIONAL DE LOS TALLERES-
AULAS PARA FORMACION PROFESIONAL TEXTIL.

DEPARTAMENTOS CIUDAD CENTROS DE FORMAClON

PROFESIONAL TEXTIL

ANTIOQUIA Medellín Centro Nacional Textil.

Formación completa para in-
dustria textil.

ATLANTICO Barranquilla CI-SENA: Cursos de Ayudante

de Mecánico Textil.

CALDAS Manizales, o CI-SENA: Cursos de Ayudante

Pe re ira de Mecánico Textil.

CUNDINAMARCA Bogotá CI-SENA: Cursos de Ayudante

de Mecánico Textil.

SANTANDER Bucaramanga CI-SENA: Cursos de_Ayudante

de Mecánico Textil.

VALLE Cali CI-SENA: Cursos de Ayudante

de Mecánico Textil.

NOTA: En los Centros Industriales del SENA ( CI-SENA) de las Seccio

nales indicadas se equiparán talleres -aulas con el fin de dictar las fa -
ses:

1- Mecánica de Banco y 2 ~ Reglas de Producción para formar ayuda~!.

tes de Mecánica Textil (Clasificación de Ocupaciones de la O.!. T. -703-
70 Ajustador de Telares ) ; fases éstas estudiadas y adaptadas para la
rama textil.

El Centro Nacional Textil está previsto y será equipado de manera que

permita varias soluciones que satisfagan las distintas necesidades de
formación y perfecc ionamiento tecnico requeridas por la industria.
 17
~~~~~-~.<::J§.I2. ?<::_.~-~ .C?..a.E~ci~ad del Centro Nacional Textil y de las Aulas-
Tall eres c:e Formación Profesional.

}.!úmero ce alumnos que se pueden recibir en el mismo tiempo:

Mecánicos de Mantenimiento Textil.

Máquinas de coser 6
Tejidos de punto 12
Mantenimiento textil 24
Taller de hilandería 24
Taller de tejeduría 24
Total 99

Mecánicos de Taller.

Taller de mecánica ( Mecánica

de Banco) 24
Taller de mecánica general (Banco
y Máquinas -herramientas ) 24

Total 48

Laboratorio Físico Textil ( de ta-

ller e investigación) 12

Total 12 150

Estudios Text iles ,

Salón de estudio y dibujo textiles. 12 12

CAPACIDAD TOTAL DEL CENTRO

NACIONAL TEXTIL ......•....••• 162
======

Como es necesario retener algunos puestos de trabajo para la forma -

ción de instructo r es, del total de puestos del Centro se puede destinar
un promedio d e 125 a 150 que se utilizarán para la formación o perfe~
cionamiento en mecánica textil:

Cursos diurnos (2 promociones de 4 horas c/u) 150x2=300 alumnos.

Cm' sos nocturnos (2 promociones 2 horas c/u) 150 x2=300 alumnos.
Total al día. . . . • • . . . . . • • • • • • 600 alumnos.
 18
Durante algún tiempo y según las necesidades es posible pr.ever dia-
riamente 2 o 4 promociones de 2 horas. lo cual permitirá recibir de
450 a 600 alumnos en los cursos diurnos.

Evaluación de la capacidad de las Aulas- Talleres de los Centros

Industriales del SENA.

Las Secciones textiles previstas en los .CI-SENA serán Aulas-Talle-

res de Mecánica de Banco equipadas para recibir 8 alumnos al mis
mo tiempo y tendrá como actividad diaria la formación de 2 a 6 prom~ _
ciones con 2 hora s de clase "Cad2, una . Por lo t=J.nto la capacidad de .
estas secciones estará ent:re 16 y. 48 alumnos por día, dependiendo
del m1mero de promociones. Los cursos tendrán una duración aproxi -
mada de 100 horas • o sea, 10 semanas de 5 eras hábiles. Entonces
la capacidad sumal de una Sección Textil de- un Centro Industrial se pu~
de determinar así:

6 promociones de 16 a 48 alumnos. o sea de 96 a 288 alumnos por aflo,

según sean las necesidades de las empresas textiles de cada región.

Los cursos de las Aulas -Talleres Textiles de los Centros Industriales

serán dictadas por Instructores viajeros del Centro Nacional Textil.
En aquellas S€cc ionales en donde la actividad textil sea peque:na se di~
tarán uno o dos cursos por ano. ~

omm.
S QUEMA DE LA P~EPARACION DE 1NSTHUt; IUKt~ Kt~r\.)~/4 0u;.;) DE TEXTILES
E LA FORMACION DEL PERSONAL PA~A LAS EMPRESAS TEXTI LES SENA Q I.T. A.H.L . 11
------------------------------------------------· --~--_. _______.________
~

CENTRO NACIONA L ..,..E

! XT t L
..
SENA -O. I.T.

HOMOLOGOS INSTR UCTORES NAC IONALES

· -··- -
l
1
QUE COMP REND E N: 1
DEL CUERPO DE ENTRE NAMIENTO"SENA~
QUE COMPRENDE: a) lNST RUCTORES DE DEPARTAM E NT~
DE: UNA
, RAMA TEXTIL .

b ) !NS TRU C'rOR ES ESPECIALIZADOS EN

UNA SE CCION TEXTIL
HOMOLOGO$ NACIONALES
- - --
ENCARGADOS DE: E N C A RGA O OS DE:
A YUO A R Y SUPERVISAR FO Rt~~AR -AYU DAR Y SUPERVISAR
1

1
HOMOLOGOS S ECCIONALES IN STRU CTORES SECClONA LES
- - - --·
ENCARGADOS DE: QUE DEBEN:
AY U DAR Y SUPERVISAR FO RMA R - AYUDAR Y S UPE RVISAR
........_.- -
1 ~
1
EN LOS CENTROS S ECCION,~LE S '
DE FORMACION PROF ESIONA L DE L TEXTI L
- r -·
CE
LAS DEL DE
EMPRESAS
1 "sE N A " 1 OT ROS CENTROS
MANO DE OBRA~ PEF:So~~ TEC NICO :
o ) OE PROOUCCJON o) OE CO NT l t OL TECNICO
b) OE MANTENINI ENTO b) DE MAND OS M EDIOS
(DE SALA DE TALLER) (S UPER V ISORE S)

~-- ·-

INCLUYE NDO
FORMACION PROFESW NAL COM PLE TA
REEDUCACION PROF ES¡ONAL
AOAPTACI O N PROFESI ONAL
P E R F E C C 1O N A M 1E N TO
ADIESTRAMIENTO "TWI-ADE" ETC.
PROMOCIONES DENTR O DE LAS EM PRES A S
TODOS LOS MEDIOS DE FOR MACIONOADIESTRAM IENl'O

1 < •

PARA DAR A LAS EMPRESA S TE X T 1 LES

LOS PRO FES 10 NA LES LO S T E C N IC O S LOS TE CNICOS
-- - - - -· · - - ~- ~--
a.r A •• n 1'\
 20
CAPITULO IV

PROYECTO DEL CENTRO NACIONAL TEXTIL.

PROGRAMAS ESPECIFICOS QUE SE ACOMETEN.

FINES DEL CENTRO NACIONAL TEXTIL

El C. N. T . tiene como finalidad formar y capacitar metódica

1

e integralmente para la industria textil:

- al personal de producción
- al personal de control de salas de producción
- mecánicos de mantenimiento y
- contramaest r es de base responsables de :
- los operarios de producción
- los mecán icos de mantenimiento textil de sala
de produce ión
-· los mecánicos de taller de mantenimiento.

para las siguientes actividades:

Hilandería
Tejeduría
Acabado
Tejido de punto
Máqutnas de coser
Mantenimiento de Taller
Adiee.t!'a miento
Control

En el proyecto del C. N.T. , la construcción y dotación de talleres e&-

tá prevista pa r a permitir a lm L.Y}struc tores C. N. T. 1 Instructores del
C.N.T. o de empresa, ser utilizados de tiempo completo cuando estén
en curso de formación.

El Centro Nacional Textil FUNCIONARA como:

1) CENTRO NACIONAL DE FORMACION DE INSTRUCTO

P.E S TEXTILES. Ver esquema de la preparación de Ins
tructores respons·a bles de la Formación del personal para las Empresas
Textiles.

2) CE NTRO DE APLICACION: para dar entrenamiento a

los instructores en vía de forrmción; para dar entrena-
miento, formación, perfecc ion a miento o la especialización de los alum-
nos 1 de los meéánicos o de los contramaestres de base: de operarios
de producción, de mantenimiento textil (mecánica de taller de producción
y meéánicos de taller de mante nimiento) .
 21
3) CENTRO DE ESTUDIOS :: Loe; ú:J.e cáni~c e , contramaes
tres y técnicos de las empresas textiles serán admitidos en el C.N.T.
para estudiar las t~cnicas especiales de las distintas ramas textiles :
modificaciones o adaptaciones á. las máquinas, estudio de nuevos dis-
positivos. ,fabricación de respuestos, elaboración de nuevas lfueas de
fabricación~ estudio y trabajo de laboratorio, pruebas de productos e-
laborados, estudfo de nuevos modos operatorios y procedimientos en
curso de elaboración.

MEDIOS MATERIALES

Terreno: El Centro Nacionat Textil está construí

do en un terreno cercano al Centro In::"
dustrial de El Pedregal, en la ~ ciudad
de Medellfu, tie~e una área construida :
de 2. 070 metros . Su lugar de ubicación
es de fácil acceso tanto al transporte pú
blico como al del SENA y se halla en me
dio de un vasto sector industrial. -

NOTA t Verse Planta de Distribución.

Edificio: El edificio es de construcción económica

al estilo de los "edificios industriales" y
está dotado co!l todos los requerimientos
que exige un centro de este tipo, ya que
su ambiente debe ser de comodidad den-
tro de la mayor sobriedad.

Equipos: Ver en anexo No. 1 la lista de

· -Herréimientas
Equipo de los talleres de mantenimiento
(soldadura, forja y carpintería)
Máquinas herramientas
Máquinas Textiles
Material de Laboratorio
Mobiliario.

Ver planta de distribución del Taller de

Mantenimiento de Mecánica General.

MEDIOS HUMA,NOS

PERSONAL DEL CUADRO DE MANDO Y DE ENSEÑANZA

(Cualitativa y Cuantitativamente )

EL PERSONAL DOCENTE DEL C.N.T.: Personal de tiempo CO!!J-

 22
pleto quien debe asegurar la formación técnica (teórica y prácti-
ca).

PERSONAL DE DIRECCION ~ ( Homólogos Nacionales)

Director del Centro Nacional Textilero
(Ingeniero Textil C c.~ ombiano)

Coordinador C. N . T , ,_ '2\ :::rta .'

(Ingen;.é r o Textil )

Coordinador C. N. T. - Metal Mecánica

( Ingeniero en Mecánica General )

INSTRUCTORES C. N. T.- DE ENSEÑANZA TEXTIL:

Instructor C. N. T. en Mantenimiento Textil

Instructor C.N.T. en Tejeduría
Instructor C. N. T. en Hilandería
Instructor C. N. T. en Tejido de Punto
Instructor C. N. T. en Máquinas de Coser
Instructor C. N. T. en Laboratorio Textil

INSTRUCTORES C.N.T. DE ENSEÑANZA METAL-MECANICA

Instructor C. N. T, en . l\1ecánica General

(Ajuste- Máquinas Herramientas)

Instructor C. N. T. -en Mecánica de . Banco

(Ajustador - PrecisiO".aista)

Instructor C.N.T. en Electrir:; idad

(Electricidad -Electrónica-Ajuste)

Instructor C. N. T. en Forja· y Soldadura

(Forja -Soldadura-Ajuste)

Instructores Auxiliares: encargados de dictar cur~os di-

rectamente textilero:
a) en el C. N. T.
b) en las Seccionales
e) . en las Empresas.

Alumnos -Instructores o Monitores en curso de formación

en el C.N.T. ( fase de aplicación)

Instructores Sedentarios o Viajeros: encargados de dictar

cursos directamente a los textil eros:
a) en el C . N. T.
 24
b) en las Aulas ,-Talleres 'de las
Seccionales.
e) en las Aulas-Talleres de las
empresas.

EL PERSONAL DOCENTE DE LA SECCIONAL DE ANT lOQUIA;perso-

nal para la· rOZ.ñüicTóñ general.

Profesores de : Lenguaje- Matemáticas - Dibujo Técnico -Cíe!!_

cias Sociales - Pedagogía General - Psicopeda
gogía ( General ) -Supervisión- ... otras ramas.

Para la formación general de: a) Instructores del C. N.T.

b) Alumnos Instructores de Seccio
nales.

e) Contramaestres o técnicos
e. 1- de control
c. 2- de producción
c. 3- de mando medio.

d) Alumnos Mecánicos de Manten_!

miento ( alumnos en la fase de
aplicación ) •

PERSONAL DOCENTE DE LAS EMPRESAS: Ingenieros y Técnicos de

las empresas prestando
sus servicios al C.N.T.
dictando cursos t confere_E
cias. seminarios. etc ••. #
sobre:

La Estructura jerárquica de las Empresas

La Gerencia General

La Gerencia Técnica

La Gerencia de Ventas

El Jefe de Personal

.L a Selección de ~rsonal en las Empresas

El Jefe de Fabricación

El Papel del Supervisor

El Jefe de Taller de Mantenir:::.d.ento

 25
El papel del Mecánico de Mantenimiento

Relaciones Humanas a1. nivel de las Empresas

El Reglamento de trabajo de las Empresas

La Productividad

La Producción: cantidad, calidad, control, desperdicios

Los salarios en las Empresas

La promoción del Personal

El Perfeccionamiento del Personal

El Ausentismo

Los Métodos de trabajo en las empresas Textiles

Las Normas de Trabajo

El Planeamiento de la Producción

El Médico de Empresa

Los Primeros Auxilios

La Prevención de los accidentes en las Empresas Textiles

La Seguridad en el lugar de Trabajo

PERSONAL AUXILIAR:

Secretarias -Técnicos de Mantenimiento de Carpintería -Celado

-
res - Personal de Limpieza ( a tiempo parcial ) •

Una fase de la Ensenanza Textil

CURSO GENERAL SOBRE TELARES

Ejemplo para Telares B

1- EL TELAR: los organismos básicos

2- El TELAR MECANICO :
a) el telar de garrote
b) el telar c.: espada
 ~I'Tl
EJEMPLO DE LA FORMACION DEL ::oz
)>(/)
ME CA NICO DE MANTEN 1M 1ENTO DE TELARES"B" I'T1
..,z
r-l>
Zf
CURSO GENERAL SOBRE EL T EXTIL ---] DE LO GENERAL · :S:: N
LOS ALUMNOS rrtl>

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- -- - CURSO ~ENERAL SOBRE LA TEJE~;¡ -
PREPARACION TEJEDURIA- TEJEDURJA PRO~IAM_~NTE DICHA
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CURSO GEN ERAL SOBRE TELARES )>0 .

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CURSO --~·-··-·-·· -··--·- --·- - ·-. ----:-·- -l(í
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PARA LOS ES P EC I LI$TAS E N
LAS SUB·ESPE C l ÁU OADES
EL M ECANICO
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SIGU I E N TES : E S PECIL\UZADO
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E N TA L LERE~ "s"
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 27
3.- J,i;L TELAR AUTOMATICO:
a) eón cambio de canillas
b) con cambio de lanzaderas
e) sin lanzaderas
- Los mecanismos de protección:
- el para -trama
- el para -urdimbre

4.- EL DIBUJO DE LA TELA:

a) en urdimbre:
- los excéntricos interiores
- lds excéntricos exteriores
- las maquinillas
- el Jacquard
b) en trama:
- las cajas múltiples:
1- rectilíneas
2- revólver

5.- TELARES ESPECIALES:

a) Telares de cinta
b ) Telares circulares ( de lanzaderas)
e) Telares de tejido de punto:
- circulares
-rectilíneos

6.- ALGUNOS TIPOS DE TELARES PLANOS

a) Telar Draper
b) Telar Crompton
e) Telar Pica.ftol
d) Telar Sulzer
e) Otros tipos

7.- ESPECIAL IZACION EN LOS TALLERES B : CROMPTON

FUNCIONAMIENTO Y UTILIZACION DEL CENTRO

Funcionamiento: El C. N. T. funcionará bajo la dirección de un

Ingeniero Textil homólogo nacional, de Exper
to en Textiles de la O.I.T .. El Director del
Centro estará asistido por un Coordinador Na
cional de la rama metal-mecánica y por un --
Coordinador Nacional Textil.

Utilización : El cuerpo Docente del C. N. T. (Homólogos, In-

genieros, Instructores, Técnicos de Empresas
y Profesores) tendrá a su cargo: a) La forma
 29
r:·ión · el ent r- en>E!.Ü:::;·.:t r• -· el p2rfe c cionamiento-
Ia p-r ::.r(n.cc ' ón { fe: J. r.rú 3.'-' · ié:~' d -2l_ pe·cso:n8.l p r omoví
rl.·;,
_¡ , ~ ... r.:>l "·· nr¡h····: l ! r1
- ~- ........ - ........ .......... ~ ........ - · '-'"' f.-,
f' 1::. -- ..~·rn;:; .~ .;o··)., dada)
4l.J.-4'-- . . . . . l ..
b) Los-
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Insü'uctor·es y 1\'~~:. ni.t ·: ::: r--es destinados a formar

eJ. pe r ,::; e n .~ rJc J a ¡:: c:-ruiJr·esa.s. en l o s Centros de
.~-iJ.t'''~nd L'.a j r,; de} SEN.•\-- E.::} l .:)~:> C'3':1tro¡:- T ext iles

e :.: :n :p r e s L·ls t e x·~ ilE :J p~.l~( 2. fc~ rrr-.c~ L Jos contrarnaes

>;~: e~~ de b <J.si'". ;::;1 P'~ r:w;1 2~i d s c::.:,r-t r o J ( d<:J sala
d e p r c~dl~ ~""- C i.~; t1 ) ·· l_ ( j ~~; :.0c.: t1 ~.cc.s de 11 ~. a.rn~enirr1 iento-
N: e:· 8 n~c:os e' e ;:: 3.1 ~:.:. .:::>=: p r :.L,ílcd·)n y de taJle r -el
p~!:'G()n ¿-:-_J C~ E J-~ -~- C·(~"! _¡ .-_-:c:·~(. .,Jl ( ( )f::-e:t:'ai'l()S ) etC- ~~

~n la fase pedag-5gi·~-~-::,t_~~~~~' iC't3 nstr ;_-; ::!:c. :n~ -':> ·~~- , J'·J. 'T . e3tar á n encami
nados a entrenar a l os in stru;:tores s ec c i;)n,:::..l& s a f0l~rna:r o a perfec-cio
nar en el C . N " T .. o tambisn e-c1 L ,G en:pces c:.~ : _

a) ··los c bre!'0!:1 de ,::;:rcch} (.>; j_ón

b) ·-los mecánicos de :Y"<:>.r•tEü L• .:-:ti en.to 3í cie ta..ller
e) -los té ·:.nic v.~ o cont~ ::1.m;:..e s trcs d e b ase, de mantenimiento
:·:r de pr.o duc~ c ir.5:~-.-~. rlc ll·.. é~ c1ui ::.1.::-=. . s te:-:t3.~.(~t> ~

Verse cuad:c ·:)f; de; '8j err-.p} o ck F o n Lsció?·, r] .? Me c ánico de Man

. . t o d e T e l ares 11 B~ ' \ y e 'i. '.le
t en1m1en -' 'l--, ":>. f' t1 ·~: ,' og1a
• · .t·.., rácuca
. '. . 1 curso d e T e
'Je_
lares.

E~ ent ~ enamie :_,;.~~; d 0~ 1-J.s hl 6t r :lfJ:oleS se (~c ionales en el C.N . T.

incluirá la fo r mac i5n t~ e l.os a ¡:Y1'2Edic-::· ;::; p éü!'::;c.iradc·3 por las empresas
textiles que no tie nen Inst z·ur::tc:re:: . r.:-l<:i.te>:'! "'.; o !.ocales, es decir, los me
dios técnicos necesari o:J ~-i le. fo i: >·. l.c:i{.n '}Ue ;3 -.-} l:a ;:revisto dar, en -
las fábricas text i:tes ,. du:rant e ~ l. ? o . ·:; ~m e~< t n :. drs '.:: 3-c~a año, de aprendiz~
je.

NOTA: Los ap¡. . e11dic e s pé'"t:c t"Jci.:-~~.t2.:~J. ~·.::~~. tr.~;..:tl:~· .::;j¿rt~.rJ ~:,~:~ r cue:a:-1t.a de las em-
presas 'tex~il ..:::;s y sobre p í 2:<::o.'~ de ;:-.•:.áq_uix:as pe::·tenecientes a
éstas empr esas ~ re rr.l e;.:.; ·;_· ~.-.~s ü ·pi.c z r-1:::; !JC.. r2. :-náqtli.nas o r·econs . ..
truídas .
Esta fas 8 de aplic:ae i6EJ ~ ;: - ·· ¡e cor.lC ::in , por· un3. parte, entre -
nar efe ct i'.r .;,.r:~~e TJ~:. e a J.c.s !.:1t:;Lr-·,H .t e: r·es scc e; wnales para llevar-
los a h &ce::- su:::1 p~ · ti (.h.c s.s t: ' lt'~3 c~e entr sgar:t<2s e l re3ponsable
papel de ser DlF.:truc·zo!<: s Tr;:>C;: iles e n an C ent re de Formación
Profes ü::n a1 privado o del S:i ·~ I .J.f-\. o t.a.mb i é !'< en una empresa tex- .
til .~ por otra p3.rte. pe:rmüir ir-'. u~Di% 2.ci6r! comp]eta del perso-
nal, de ia2 m .~cr.I f~(las :/ (-1 ~:~1 f: tfuip.·.; (¡e ~ ~:;. ,, l..__T T .

Para C. l.~:rtc-:.8 técn if~ .1.f.) IiJ'¡_~ ~/ C)-.=1 I) 2(~ ~-:·d. e~.:;
J. O:J Irl Er:: r~lJCtores N. T. e.
Seccio n?.>~ n s ~~y-1 ' '2' :: q ;_:t-: ·c': st :..;c1i .'.<:" . t r:1.bajé't!' y enseñar directa -
mente d 2ntro de l;.·;s e!.r.r:r-.::: .-~· _::,[' t2 x t ilei;, ¡,x)r c uenü::. del SEI'·I A o
SÍ fi_l€b f:' ¡-:\e.(!e~1 ._; _ -~ ~i (>; r·c.) Y· C \~lt2 :GL Ci.. de ·;.a s e!.n[:. ;:··esc:. S t '::.x t iles.
 V. t ... & . f
CENTRO NACIONAL T EX T 1L eovotC:
t'r.Q'JVUUI

M o yo 1. 9&
DISTRIBUCION DE LA Ef6'EÑANZA EN LAS OFICINAS Y TALLERES DEL C.N.T.
SENA O.I.T.lA.H.~M_!F

CUERPO TECNICO DE ENSEÑANZA 1 ALUMNOS

2 i f!} ¡· mff} 1 (1) ~i !l:Jffi_

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DIBUJO INDUSTR.IAL 1- INGENIERO~ ' 1 6

OFICINA DE:
ESTUDIOS INDUSTRIALES
MECANICA ~,
GENERAL 6

------------~A-N;E:IENTO ¡--------+-~------ ·-- - ~-

MAQUI~ DE COSER-------t----+-----+------¡r-------11~-
1
2 TALLER DE: 2 6

1 · - - " - - - - - - -- - -·--- - - - ----

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1 TEJIDOS . 1
3

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1 TALLER OC:

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DE

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1 1

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4 TALLER DE:
ME CANICA
DE . 2 11 4 24 1

1
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BANCO

ME CANICA 1 ' 1
5 TALLER DE: 1 2 4 24
GENERAL ¡
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M ANTENIMIENrO 1
6 TALLER DE: 1 1 14 a 5 24

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7 TALLER DE: TEJEOURIA
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i 4. o '5 30
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8 TALLER DE; HILANDERIA ! 4 o5

30 1

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LABORATORIO DE: TALLER 6 G
S. ING. TEXT1L
9 J:!$CO-,. TEXTIL
ESTUDIOS 6 6

--~---------------------------+--~--4-----~~----~---~
TOTALES 2 10 24 o 27 150 ¡ 24
 3:{)
El C. N. T. funcionará también como CENTRO DE ESTUDIOS
y dispondrá de:

-una aula de cursos

-una oficina de estudios y dibujo industrial y textil
-un laboratorio físico de textil
-una sala de reuniones y conferencias con proyector cine-
matográfico
-talleres de mecánica general
-talleres equipados con mAquinas textiles
-talleres de mantenimiento.

Lo que permitirá:

-estudiar nuevas piezas de mAquinas textiles

-modificar dispositivos a mAquinas textiles
-fabricar nuevas piezas o dispositivos
-experimentar las piezas modificadas sobre las máquinas
del C. N. T. o de las empresas.
-controlar el trabajo o las modificaciones efectuadas sobre
máquinas textiles (fibras, hilos, tejidos, et.c.).
-proceder a intercambios de puntos de vista entre los Inge -
nieros o técnicos de las empresas y los de C.N.T. (semi-
uarios, reuniones , conferencias, estudio de problemas, -
.proyecciones).

El C. N. T. por lo tanto, será un medio poderoso y bien adaptado a las

necesidades y al desarrollo técnico y humano de la industria textil,tan:-
to por su dotación, como por su cuadro de enseftanza y funcionamiento
permanente.

CAPACIDAD DEL C. N. T. : (Ver cuadro de Distribución de la

Enseftanza en las Oficinas y Talle_
res).

Tal como está previsto, el C.N.T. dispondrá del ~úmero de pue~

tos de trabajo siguiente:

Oficina de Estudios y Dibujo: 6 puestos de dibujo .

8 puestos de estudio

Taller de Mantenimiento de
Máquinas de coser: 6 puestos

Taller de Tejido de punto: 6 puestos de banco de trabajo

6 puestos de máquinas

Taller de mecánica general: 12 puestos de ajuste liviano:

Ajuste de piezas de- precisión
 !NSTRUCTORlS
CENTRO N A C 1O NAL T E.XT 1L OE T EXT!l ES.
PLAN .OE SELECCJON-FORMACJON Y CONTROL . SENA C~l.T. A.H.L- I I l

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--· ----- - ·---- -- FORWIAC!ON DE LOS INSTRUCToRES SECC!ONAU!S
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L_~o~~AC!ON coNTROLADA AL ~~~EL_]~--~---'- t
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DE LOS ·¡
'·

DEL ~-
PROGRAM A ,1 1NSTRl)CTORES 1
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 32
12 puestos de ajuste peaado:
Ajuste de piezas ordinarias.

Taller de Mantenimiento de
mecánica General: 12 puestos de ajuste de mecáni-
(Taller de Aplicación) ca general.

12 puestos de máquinas -herra-

mientas.

Taller de Mantenimiento Te:>f- 24 puestos ( 6 grupos de 4 alum-

til: (mantenimiento, recons - nos.
trucción y adaptación de ma'-
quin·as pertenecientes a la i~
dustria).

Taller de Tejeduría: 24 puestos ( 6 grupos de 4 alu!!!.

Estudio mecánico de las má- -nos.
quinas de tejer ( desarmar,
armar, ajustar ) .

Taller de Hilandería: 24 puestos ( 6 puestos de 4 alum-

Estudio mecánico de las m á- . nos) .
quinas de hilandería ( desar -
mar, armar , ajustar ) .

Laboratorio Físico Textil: 6 puestos de laboratorio de ta -

ller~

6 puestos de laboratorio de ~es­

tudios. (investigación).

CAMPO DE ACCION DEL C.N.T.: (Ver Plan de Selección For-

mación y Control)

El C.N.T. está equipado para recibir y formar: Los instructo -

res en general.

Los Ajustadores de Máquinas Textiles

Los Mecánicos de Máquinas Textiles

Los Mecánicos de Mantenimiento Textil

Los .Mécanicos de taller de mecánica general

textil.

Los Inspectores de Mantenimiento y de Produc

ción. -
 33
Los Contramaestre s de Producción "

Los Contramaestres de Mantentmiento en gene .

ral .

Los Técnico s de Producción y de cont:t:>ol Textil.

Una vez que los Instructores C . N , T . estén formados, (más o m~

nos de 4 a 6 meses), el C . N T t eüdrá capacidad para formar
o

en el conjunto de los talleres.

El Primer Año:

ler. Semestre: La primera promoción de Instructores Seccion~

les:
Período de Formacio;.1 ~ medio tiempo dia-
rio de formación técñTca y práctica y el o-
tro medio de formación general.

2o. Semestre: La primera promoción de Instructores Seccion~

les:
Período de AplicaCión con los alumnos -
(de la prinÍer:a promoc5.6n de alumnos me-
cánicos de ma.."ltenimiento textil).

Segunda promoción de Instructores Seccionales:

Período de Formación medio tiempo diario

de formacióñ-téenica··y. práctica, medio -
tiempo de formación general.

Ver cuadro de · Planeaci6n de Promociones de

alumnos;
Instructores y Mecánicos.

INSTRUCTORES DE MANO DE OBRA DE PRODUCCION: El tiem

po de formación de estos ins.i.rüct-óres-seriCñlüéi1ó--ffiás-corto que
el tiempo de formación de los instructores mecánicos de manteni
miento textil. Este tiempo es variable según las especialidades
de los puestos de producción ..

Al~nos industriales textileros también han solicitado que los

instructores estén a la disposición del SENA por un lapso de tie:IE
po no mayor a los 3 anos , p :)r lo que será ne cesario formar con_2
tantemente los instructores para mantener permanenetemente los
necesarios en actividad dent:::·o de los Centros de Apreüdi±aje o
dentro de las empresas text ii.c ras ,.
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1. • Ale SEGUNDO AÑO TER CER AJiO ~z
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tncftrtl s.,c..u fes 3~ Pro mociÓn da lS l!usruc lores Secc iottot•• 5I Pr. .ecte• tht Z~ in;tr~o~c:toru ........._, _ oa"' o
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4! ProraeciÓn de 25 lastructores Seceionol1''
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20 PromociÓn 40 P r o m o e i Ón
300 Alumr¡o• Mecánicos 500 Atumnos Macónic' ~· •.:
IC.N.1: !:t

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Cwttl 4iurnes
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 35
CAPITULO V

PRESUPUESTO DE LAS INVERSIONES Y GASTOS • PLAN DE FI

......
NANCIACION' Y EJECUCION DEL PROYECTO.

El presupuesto estimado de inversiones para la ejecución del

proyecto es el siguiente:

INVERSIONES INICIALES

Terreno $ 65.000. oo

Edificio .600. 000. oo

Herramientas y Equipo -de Manteni-

miento. 215.000. oo

Máquinas Herramientas para los Ta-

lleres. 801. 335. oo

Máquinas Textiles 772.500. oo

Laboratorios Textiles 220.700. oo

Mobiliario { Salas y Talleres) 170. 540. oo

$2.845.767.00

GASTOS ( atio l. 964 )

Consumo ( Oficinas y Talleres) $ 13. 300.00

Salarios { Resto ano 1. 964) 587.520.oo

600.820.oo

TOTAL GENERAL $3.446.587. oo

==============
 36
·- Financi&.m iento d e} C e nt r o Na cional Textilero

INVE-RSIONE S ;

Apor te E qu ipo pre;ven:<ente d e 'Zl P '2"

jf
dreg al , $500.000.oo
(Sec~~ ional de Antioqu ia ) .

Aporte D ix-e cción Naciona l SENA

(Inversión inicial L 963 ) 300.000.oo

Aporte Seccional Antioquia 100.000.oo

(Inversión hasta l. 964)

Aporte Seccional Antioquia (50% Ven-

ta Lote Itagüi) . 500.000.oo

$1. 400 . 000.00

Aporte Dirección Nacion¿>J SENA (l. 964) 300.000. oo

Aporte Secciona! Antioquia

(Inversión 1 , 964 ) 100.000.oo

400.000.oo

Aport e S ~ (: c ional Antioquh Lote

(C. N. T . : Ped regal). 65.000.oo

Aporte In dust r iale s T cxtil e r os _

(máquinas textile s facilitadas por
los Industrial es Antioqueños) , 772.500.oo
837 . 500.oo
Aporte Seccional Antioqtne.
(Inversión Ai:.::~'.:iva 1 964 )
o 208.267.00
208.267.oo
T O T A L $2.845.767. oo
GASTOS
Gastos a cargo de la Seccional de
Antw qut.. 600.820 . oo
600.820.oo
REC A PITULACION
Inversione s $ 2 , 845.767.00
Gastos 600 . 820.oo
$ 3 446.587.00
-- ·-----
·- - -----------
------ - --
 -3'7-

55- BALANCE GENERAL DEL PROYECTO

Terreno - Edificio 665.000 'Aporte SENA Nall 600.00

Máquinas- Herramientas- Equipo 1.017.02? Apte.SENAAnt. 1.865.820

M aterial Textil 993.200 IApte. Ind. Text. 772 .50 0

Mobiliario 170. 540

Gastos 600.820
Aporte Activo
d e la Seccional
de Ant ioquia .
---...,....-~~
3 . 446. 58 "/ 1
1

56 :-Como política g eneral, la construcción y dotación del Centro

Nacional Textil estará a cargo de la Seccional d e Antioquia. con
la cooperación de la Dirección Nacional, afirmándose que no habrá más ce~
tros textiles en el país.':' Los gastos de funcionamiento y mantenimiento
del mismo, correrán a cargo de l a Seccional de Antioqui a.

5'7- Cuando otras Seccionales hagan uso de los servicios de este

centro, bien para personal del SENA o de las empresas de
su re gión, tales Seccionales cubrirán a la Seccional de Antioquia la cuota
que ésta fije por tales servicios, que será el equivalente al costo de la for
mación de sus becarios.

~' Mientras no varíen las condiciones actuales de la industria en el ámbito

Nacional.
ANEXO S
 38
ANEXO No.1.

CENTR.O NACI~J:NA L T EXTH_,EHO

Lista del equipo p2.r·a rJ'¿~ll er· de IVIant enínüento~

Referencia.

1 1 Equipo de S'.)ldadu::r.d. elécLr·ic2. ·· tipo estático .

con cables ~.=xtrafle x ibJ.es, 5 m. y~ 50 mm2.
- 1 pinza pc.rta - ele·_'trodo
- 1 pinza de masa
- · 2 prolongadores .-Je cables de ~ 50 mm2.

2 1 Equipo de s o!dadl.I Tét o xi · ·a~eti1énico tipo ligero.

3 1 Equipo de soldad;·, ra -:) xi. ·-a.:'<:>tilénico tipo pesado.

4 1 Equipo de corte acetEé nico, para espesores de 4 a

20 mm.- con gu ías d~ corte rectilínea y circular.
Con accesorios .

Note.: equipo de soldadura c on descompresores, regulado-

res y ma1'16metros .

- mangueras d e alt a p·f esión de 6 metros para aceti-

leno y oxígerJO de~ 9 x 16 y 6 x 11

- e~ ~:·:t.·~- li..!':!.d~]:'.'2!! para :!.as boquillas de los sopletes .

5 1 Dobladora de tubo t3 0 1./2" a 2"

(c~ntreuse de ~ubes a ve:dn oscillant )
ref2renc ia SO · 20

6 1 Máquina punzonador :-~.(poincormeuse universelle

refere ncia s rJ • 2 L

7 1 Cizall2. ( cisaiUe gu .Glotine) referencia S0 -22.

8 1 Doblador-a ele lé.m5.na s {pJí.euse universelle a coman

de mamH.: Ue - refe ·.~· ea cia S 'J .. 23 .

9 1 Encurvador<:: de l Arúiins (mac hine a rouler, type pl~

neur ) refe r ·2n c: i.a S:J -.. 24
 39
10 1 Rebordeadora ( m c.::!hine a hordcr )
referenc ia S0 - 25 .

Lista del Equipo pare: . T aller de Mante nimiento:

FOR.JA

Referencias

1 1 Forja de 2 puestos (bati de forge a deux feux-type -

"Aii·-et feu '' ··Vei;tilateurs et aspirateurs-électriques).

2 1 Horno universal para herramientas y mantenimiento

tipo: HUNDI- modelo MPF -56
Referencia Aj -12 del SENA.

3 1 Hor·no eléctrico pa ra temple y revenido de piezas de

Ecadas, soldado de placas de carbono sobre cuchillas-
de torno, etc .....
Horno del tipo 1500 - TEMCO FURNACE -
Thermo Elect ric MFG C9, DUBUQUE, IOWA, USA (m~
delo No. F. 1520 T, serial No. 58 - H-37:
230 Volts.- 9, 9 amperios - 6- ciclos.

Lista del Equipo para Taller de Mantenimiento:

CARPfNT E RIA

Referencia

1 1 Máquinas combinada, de t i po LAC ~ ARDUINO et Cie

Bordeaux - Francia
Modelo 415, serie Ill, que comprende;

cepillado - regruesadora - escopleadora - trompo ho-

rizontal (toupie ) - trompo v ertical -sierra circular -
afiladora de cuchillas de cepilladora - con 2 muelas
de repuesto.

Máquina equipada con guías, mesas 1 protectores, co -

rreas, más 1 juego de cuchillas para cepillado, 1 jue
go de herramientas de montajadora de ~ 8 a 20 mm-:-
 40
2 1 Sierra sin fin (scie a ruban ) volante de ~ 600 mm.
mesa inclinable, con guías, pr otectores, 3 juegos
de sierras de 6-8-15 y 20 mm.

3 1 Máquina afiladora de las sierras sin fin con motor.

4 1 Taladro sensi*ivo sencillo con motor.

5 1 Aparato eléctrico para soldar las hojas de sierra

sin fin, del tipo IDEAL - Modelo B-2.

Lista de las Máquinas - Herramientas :

TALLER DE MECANICA GENERAL

Referencia

1 1 Torno paralelo: entre puntas 2, 500 m.

altura de purjtas O. 250 m.
con accesorios normales y herra-
mientas de corte.

2 1 Torno paralelo: tipo To-3, con accesorios norma

males y herramientas de corte.

1 Torno paralelo: tipo To-2, con accesorios y herra-

mientas de corte.

4 1 Torno paralelo: tipo To-1 o Aj-1 con accesorios y

herramientas de corte.

5 1 Dispositivo de rectificación para tornos:To-1 y To 2.

6 1 Fresadora horizontal y vertical, tipo Cabeza Univer-

sal del tipo To-4 con:
- d i"lisor (con ruedas y discos )
- plato circular con discos de divi -
s ión: -plato f) 300 mm.
- aparato p ra cremalleras (con ru!.
das) .•
7 1 Aparato "SYDERIC" No. 12 adaptable sobre fresadora
tipo To-5

8 1 Juego de Herramientas de corte para fresadora, tipo

To-4 descripción Ton-6 a To-26

9 1 Limadora (cepilladora) ;carrera 500 mm . (con acceso-

rios y herramientas ) .
 42
10 1 Rectificadora plana del tipo Aj-3 ( con acces o r:.os)

11 1 Rectificadora cilíndrica ~
distancia de puntas 500 mm.
altura de punta s 100 a 150.

12 1 Máquina de afilar las herramientas de fresado tipo

To-105: Astra N o .Ait'C·· 3

13 1 Máquina de afilar los cuchillos de torno, tipo carbono-

Widia, con juego de t ::rd:.Üt:1S.

14 1 Sierra alternativa, tipo Aj-5, con motor

15 1 Taladro radial, tipo G-S-P : 47 Q 17

radio de taladro 1, 250 m. m!'mino
~ de taladro mm.
ccn 8 velocidades (como mínimo )
con cubo y escuadra inclinable de t~
ladro y accesorios ~bomba de lubric~
ción.

16 1 Taladro de columna, tipo Aj-7 -

cono Gm-3, con movimientos automáticos de
la broca, con accesorios corrientes y bomba de
lubricación.

17 1 Taladro sensitivo tipo Aj-6 con prenaa y accesorios.

18 1 Mortajadora ( metal) con plato circular ~ /500 a 600

mm. cabeza inclinable .
velocidad 12 a 120 golpes por minuto con plato
divisor y discos
con accesorios y porta-herramientas.

19 1 Máquina de puntear para hacer calibres de taladrar

(plantillas por intercambiabilidad de piezas de
repuestos de máquinas textiles)
Capacidad de la mesa 300 x 500 mm. con acc~
sorios, herramientas y porta-herramientas.

20 1 Máquina de centrar las piezas de torno para diáme -

tros hata 100 mm.

21 1 Esmeril fijo, tipo Mape: ML-350, de 2, 5 Cv - l. 800

RPM: muela doble
con lapidar y mesa guía inclinada gradua-
da.
 43
23 1 Esmeril fijo tipo MAP -2 mu el a s - 1 lado con 5 dispo
siHv o s pa ra afil2.:-c l as brocas de 2 a 30 mm.

24 1 Pulidora eléct ric a fija) s obre bas tidor, de :t/4 Cv .

con . 1 cep ülo metálico de un lado y pulidor del
otro .

35 1 Esmeril port át il ·( a 90° ) . é 16 ..-n': rico , de ajuste de su-

perficies pl snas, con p rotect or
velocidad 5. 4 00 y 7. 200 RPM
con 5 juegos d e muelas 3, 2 - 4, 8 -6,4 mm. y
~ 180 m ! r L d e r e pu~sto.

26 1 Esmeril portátil, el é c t:cico, para desbastar, con pro-

tector 11. 500 y 21. 000 RPM - con juego de 5
1

muelas de r e puesto.

27 1 Esmeril portátil eléct r ico para desbastar con prote~

1

tor, 1. S 50 y 3. 200 RPM con juego de 5 muelas

de repuesto.

Taller de Mecánica de Banco

Referencias

1 1 Taladro de columna, tipo Aj -7

cono CM - 3
con accesorios y movir.niento automático de
la broca con accesorios y bomba de lubrica -
ción.

2 1 Taladro sennitivo ( Aj -- 6 ) ,tipo

con prens a y a ccesorios .

3 1 Esmeril fijo, tipo Ma pe ML-201 de 1 Gv.

Velo cidad 3. 600 RPM
con lapidar y m e s a ·-quía indina ble graduada .

4 1 Esmeril fijo, Upo MA P -· 2 mu e ~. a s

1 lado con disposithros para afilar las brocas
de 2 a 30 mm .

Taller de El u~ tr icidad

1 Taladro sensitivo (Aj-6) , c on r.rcnaa y accesorios

 44
Taller de Forja

2 1 Taladro sensitivo (Aj-6) cnn prensa y accesorios.

Bodega

3 1 Sierra alternativa tipo Aj-5 con motor.

Taller de Mantenimiento Textil

1 1 Taladro de columna, tipo Aj-7, como Cm-3 .con acce-

sorios y movimiento automático de la broca
con accesorios y bomba de lubricación.

2 1 Taladro sensitivo (Aj-6), con prensa y accesorios

3 1 Esmeril fijo, tipo Mape: ML de 2, 5 Cv. y l. 800 RPM

con lapidar y mesa guía inclinable graduada.

4 Esmeril fij9, tipo Mape: ML-201, de 1 Cv y 3. 600 RPM

con lapidar y mesa guía inclinable graduada.

5 1 Esmeril portátil ( a 90°), eléctrico. de ajuste de supe!.

ficies planas. con protector
5. 400 y 7. 200 RPM. con 5 juegos de muelas de
3, 2 - 4, 8- 6, 4 mm. y~ 180 mm.

6 1 Esmeril portátil , eléctrico para desbastar, con pro-

tector • 11. 500 y 21. 000 RPM.
con juego de 5 muelas de repuesto.

7 1 Esmeril portátil, eléctrico , para desbastar, con pro -

tector l. 850 y 3. 200 RPM.
con juego de 5 muelas de repuesto.

Taller de Tejeduría

1 1 Taladro sensitivo (Aj-6) Tipo Syderic SP-27 con pren-

sa y accesorios.

2 1 Esmeril fijo, tipo Mape ML-201 de 1 Cv, 3. 600 RPM

con lapidar y mesa-guía inclinable graduada.

3 1 Esmeril portátil ( a 9'0°). eléctrico con ajuste de su -

perficies planas, con protector
Velocidad:5. 400 y 7. 200 RPM - con juego de 5
muelas de 3, 2 -4, 8 -6,4 mm y~ 180 mm.
 45
4. 1 Esmeril portátil , eléctrico, para desbastar, con
protector.
Velocidad: 11. 500 y 21.000 RPM
con juego de 5 muelas de repuesto.

5 1 Esmeril portátil eléctrico, para desbastar con prote_s

tor .
Velocidad : l. 850 y 3 . 200 RPM.
con juego de 5 muelas de repuesto.

Taller de Hilandería

1 1 Taladro sensitivo (Aj-6) con prensa y accesorios.

2 1 Esmeril fijo, de 1 Cv.

velocidad: 3. 600 RPM (tipo Aj-10 )·
con lapidar y mesa-guía inclinable gruadada.

Taller de Mantenimiento de Máquinas de Coser

1 1 Torno paralelo, tipo -To-1 o Aj-1

con accesorios y herramientas de corte.

3 1 Taladro sensitivo (Aj-6) tipo Syderic SP-27

con prensa y accesorios.

3 1. Esmeril fijo, . tipo Mape-201 de 1 Cv.

velocidad ~ 3 . 600 RPM (tipo Aj-10 )
con lapidar y mesa-guía inclinable graduada.

4 1 Pulidora eléctrica fija, sobre bastidor, de 1/4 Cv.

con cepillo de un lado y pulidor del otro metá
lico. -

Taller de Tejidos de Punt~

1 1 Torno paralelo, tipo To-1 o Al 1

con accesorios y herramientas de corte.

2 1 Taladro sensitivo ( Aj-6 ) tipo Syderic SP-27 con

prensa y accesorios.
 46
3 1 Esmeril fijo, tipo Mape ML-201 de 1 Cv.
velocidad: 3. 600 RPM (tipo Aj-10)
con lapidar y mesa-guía inclinable graduada.

4 1 Pulidora eléctrica fija, sobre bastidor, de 1/4 Cv .

con cepillo metálico de un lado y pulidor del
otro.

Lista de las Máquinas Textiles

Taller de Tejeduría

Referencia

1 1 Telar de garrote sencillo:

con excéntricos interiores

2 1 Telar de ,espada sencillo:

con excéntricos exteriores

3 1 Telar sencillo:
con maquinilla ( de 16 a 20 lisos )

4 1 Telar automático:
con cambio de canillas - tipo Hcanol

5 1 Telar automático:
con cambio de lanzadoras: tipo Diederich

6 1 Telar automático:
con maquinilla, 4 colores - tipo Crompton -C8"

7 1 Telar lanzadera:
Tipo Sulzer o Draper DSL

8 1 Bobinadora -Encarretadora

9 1 Canilladora - Tipo Leesona

10 1 Telares de cinta ( diferentes tipos )

Telares prestados u ofrecidos por :

- los Industriales Textileros (máquinas usadas

- Las Casas Constructoras.
 47
Taller de Hilandería

1 1 Carda

2 1 Manuar

3 1 Mechera ( parte de máquina )

4 1 Continua de hilar ( parte de máquina )

5 1 Contínua de retorcer ( parte de máquina )

6 1 Dobladora ( parte de máquina )

7 1 Devanadora ( parte de máquina )

Máquinas prestadas ··.o--ofrecidas por:

Los Industriales- Textileros...{ máquinas usadas )

Las .:Casas Constructoras.

Tejidos de Punto

1 Algunos telares circulares y rectilíneos:

(8 a 10 de diferentes tamaiios: del telar senci -

llo de mano hasta el telar con Jacquard).

- de Recogida,

-de Urdimbre.

- Con aguja de ganchillo

- Con aguja de Lengüeta
- Con aguja.de Cerrojo.

2 Un Remanosa "circular"

Mmp.¡iz)as- }:mistadas u ofrecidas por:

Los Industriales Textileros ( máquinas usadas )

Las casas Constructoras.
 48
Equipo de Laboratorio Textil

Sección Laboratorio de Taller

(de salas de producción)

Referencia

1 1 Tambor medidor ( dévidoir ) de preparación ( me -

chas, cintas)
Tipo 470=DPA de ~ 1 metro de la Casa:
Marcel Defraine - Verson Vlies et Courcier,
Palais de la Bourse, Lille, Nord, Francia.

2 1 Tambor medidor ( dévidoir) de preparación ( me -

chas, e intas)
Tipo 470-DPA de ~ 1 yarda.

3 1 Aspe de numeración de hilos ( dévidoir por fils )

Tipo "Precelec ", eléctrico de la Casa
Marcel Defraine (Misma direcciál que la anterior )

4 1 Juego de balanzas romanas "Standard"

Tipo R- 40 de Marcel Defraine, para:
-Lana o algodón; títulos métricos, para hilos
y retorcidos..

-Algodón: títulos ingleses, para hilos y reto_E

te idos.,

-Sedac....y rayón: títulos en deniers, para hilos y

retorcidos.

- Lana y algodón: títulos métricos, para me-· ... - -

chas y cintas de preparación .

-Algodón: tít"ulos ingleses, para mechas y cir.!_

tas de preparación.

5 1 Toreiómetro tipo TORIN ( manual) No. 411 de Maree!

Defraine para hilos y retorcidos.

6 1 A,arato "ROLTEXAN" No. 381 de Marcel Defraine

para control visual de la regularidad y del as-
pecto de los hilos.
( con 200 hojas negras No. 391 )
 50
7 1 Dinamómetro manua l ps.ra medi.r la resistencia y
alargamiento de los hilo s,
Tipo "FILO - 1." :no , 717 - E de Marcel Defra-i
ne para lana y algodón de O a [,Q Q gramos y
de O a 3. 000 gramos.

8 6 Juegos de 3 cont ;:1.~h ilos con lentes de 1 ", 1/4 y 1 cm.

Sección Labo:::-atorio de Estudios

·--------
(Laboratorio J2 :'.::;.\d;,-: ;~ ·:ga.o ión Textil )

1 1 Fibrographe ( americano ) para establecer los diagr~

mas de las fibras.

2 1 Aparato para rriedir la longitud de las fibras , tipo us..;

TER de ··Zellweger S. A. a Uster-Zurich
( que comprende e stirac!or, invertidor, medí -
dor).

3 1 Aparato "PRESSLEY" para ccntrolar la resistencia

de las fibra;3: The P:r-essley Fiber Strength Tester, J?_
seph M. Doebrich TUCSON -Arixona.

4 1 Aparato "MICRO NAIRE" para controlar la finura de

las fibras ( con compresor )
The Sheffield Corporation; Dayton 1, Ohio ,
USA.

5 1 Regularimetro USTER para hilos , mechas y cintas

con integrado r y registrador, modelo A para
títulos ingleses O, 1 a 150 y para títulos mé -
tricos Nm O, 17 a 250 .

6 1 Dynamómetro automático USTER para medir la resi~

tencia, irre gula rid:-~ d y e~. astici.dad de los Iiilos

1 Estufa eléctrica de acondicionamiento para establecer

el grado de humedal.l del algodón.
Tipo EB-2 de la casa STUTZ y Cie , 12 rue
Esquermoise, Lille, Nord, Francia.

8 1 Balanza de descomposición p8.ra análisis de tejidos

Tipo No , 15 4-RC-15 con troquel.
"Marcel Defratne - Verson: Vlies et Councier
Palais de l a Bour se -- Lille - Nord-Francia.
 51
9 1 . Balanza diferencial para desperdicios y número del
peinado ( .omaine de peignage )
Tipo 670 de Maree! Defraine ( misma direc -
ci6n que la anterior )

1O 1 Tens iómetro para controlar la tensión de los hilos s~

bre las máquinas textiles ( canilladora, bobi
nadora, urdimbre, telares ) ~
Tipo B-227, de O a 50 gramos
Tipo casa Marcel Defraine o tiP,o Ten de Zjvy
Suiza.

11 1 Usometre ( abrasimetro ) para controlar el desgaste

y el rozamiento de los tejidos.
T ipo 150 5 de M are el Defraine.

12 1 Eclatómetro , tipo EC- 2-E -Appareil Lhomme et

Argy, 3Bd Bellevue a DRAVEIL (Seine et Oís)
Francia.
con superficie de ensayo:círculo de 10 cm2.
con superficie de ensayo: círculo de 1~ 25 cm
de ~ por tejidos de resistencia inferior a 50
kg/cm"

13 1 Micrometro modelo Mit - 248, tipo de la Cé!-sa Lhom-

me et Argy : (misma dirección que la anterior)
para medir espesoref? de los tejidos.

14 1 Dinamómetro para comprobar la. resistencia y alar~

gamiento de los tejidos.
Tipo Tissel Nq. 738. eléctrico, con registra~
dor de diagramas No. 930 de la Casa Marcel
De~aine. ·

15 1 Taquímetro estroboscopico para velocidades de 3. 300

a 27. 000 RPM del tipo "STROBELEC -102, por co
rriente eléctrica 110-115 y 60 períodos o, del tipo
"STROBOMECA-151 11 de 4~000 a 16.000 RPM, de la
Casa Marcel Defraine.

16 1 Conta-hilos optico con lente, aumento de 100 veces,

con iluminación,
tipo, No. 47 de PROMESUR, 23 rue Glapeyron,
París So.

17 1 Conta-hilos diferencial para: seda, algodón, rayón

18 1 Microscopio binocular para estudios y control de las

fibras textiles. Con dispositivo de proyección
y adaptación para cámara fotográfica.
 52
Equipo para el Departamento de :
Laboratorio de Fabricación de Tejidos
Estudios y Muestras

1 1 Máquina de tejer las muestras

Tipo SWM de ""The Sample Weaving Machine
co. Ltd, a LIESTAL - Suiza
con 2 plegadores de urdimbre, 24 mareos de
lizos. 2. 800 lizos, 4 lanzaderas, 40 bobinas.
placa de perforación y estampa, 20 metros
de papel de dibujo ,

Nata: Telar para cursos de muestras, armuras. est~

dio de nuevas fabricaciones y combinaciones de
dibujos e hilos de diferentes títulos , torsiones.
colores. materiales y densidades.

2 1 Urdidor SWM y FHeta SWM para preparación de urdim

bre del Telar de Muestras SWM anterior. -
( inisma dirección 9.ue la anterior )

3 1 Maquinilla SWM con pilotaje electromagnético

( misma dirección que la anterior )

Nota: Este aparato se puede adaptar sobre los diver-

sos telares utilizados en las diferentes fá.bri -
cas textiles de COLOMBIA y sirve para elaboc•
rar muestras de nuevos artículos destinados a
aumentar la gama de producción y las posibili-
dades de nuevos mercados.

MOBILlt-1-RIO

· Oficina: Dirección Técnica

1 1· Escritorio de oficina ( con silla giratoria )

1 2 Sillas

3 1 Biblioteca.

4 1 Armario
 53
5 1 Mesa de dibujo (con s il1a e iluminación individual)

6 1 Escritorio de Mecanógrafa ( con silla )

7 1 Máquina de ese ribir.. con tabulador, tipo oficina -

ro¿illo normal- tipo Olivetti de 33 cm.

8 1 Electrorrex ~ para stenciles eléctronicos

Tipo -3 · f~ · 4

9 1 Rex-Rotary par':l reproducciones - Tipo 1 490

10 1 Heliógrafo para planes hasta A- 3 - Tipo OZALID

11 1 Equipo de Fotos~opias fijo que permite fotocopiar di-

bujo a partir de libros y docum~tos hasta el
tamaño A-4.

12 1 Paragüero

13 2 Papeleras

MOBIL:TARIO

1 1 Escritorio de oficina ( con silla giratoria )

2 2 Sillas

3 1 Biblioteca

4 1 Mesa de dibujo ( con si1la e iluminación individual)

5 1 Escritorio de MeCC<..:1Óg:r.afa ( con silla )

6 Máquina de escribir - con tabulador ( rodillo largo

.:-__.j) O cm)

7 1 Planning: tipo Blambo, que comprende:

6 elementos de O. 50 x 0 ,. 50 sobre rieles, con
fichas y cintas , altura 1 metro, largo 1, 50
metros .

8 1 Paragüero

9 2 Papeleras
 54
MOBILIARIO

Ofi·~ i;,:;.;o:;: D ibti.j:o ~;- iD r:-\:r~d~O EI ILldu~;!'iales

--· - - -"--- - . ·--...
... -- ---~---·--· -

1 1 E s critorio de oficina con silla

2 6 J\lesas de trabajo con siDas

3 6 Me s a s de dibujo con sillas e iluminación individual

4 1 Biblioteca

5 1 Armario

6 1 Planning : Tl.po Flambo para estudios, que se compo-

ne de 3 elementos de O. 50 x O. 50 metro~ so -
bre riele_s, con fichas y cintas altura O. 50 -
Largo 1, 50 metro.

7 2 Paragüe ros

8 2 Papele;:-af:

- ..
lVtO BILIARIO

Laboratorio Textil : de Taller de Producción

1 1 Mesas de -trabajo:
de 1, 00 x O, 60 metro con gavetas, con buta-
ces

2 1 Armario

3 1 C 3.Sill e ro de pared

MOBILIARIO

Laboratorio Textil ~ de Estudios

1 10 Mesas de trabajo de 1, 00 x O. 60 metro .;con g~vetas,

con butacos

2 1 Biblioteca
 55
3 1 Armario

4 1 Gas illero de pared

5 1 Escritorio con silla

6 1 Aparato de climatización de la sala

MOBILIARIO

Salón de Reuniones y Conferencias

1 1 Mesa de conferencista con silla

2 24 • Pupitres

3 1 Pizarrón con equipo de dibujo

4 1 Proyector de 16 mm. ( parlante )

5 1 Proyector fijo de 3 5 mm.

MOBILIARIO

Salón _d e Clase

1 1 Mesa con silla ( para el profesor)

2 24 Puphres

3 1 Pizarron con equipo de dibujo

_________ ____ _
.,;,.,

omm . .
 INDI CE

Pag.

IV. INTRODUCCION

CAPITULO I

1. La Situación actual de la Industria Textil Colombiana y sus pro-

yecciones futuras.

2. Cuadro # 1. Colombia . Estructura de la Industria Textil-1961.

4. Cuadro #2. Colombia. Consumo e importaciones de algodón.

5. Cuadro #3. Participación de los salarios. sueldos y prestacio -

nes deritro del valor de la producción de la Industria Textil.

CAPITULO II

7. Estructura Ocupacional y Necesidades de Mano de Obra Califi-

cada en la Industria Textil.

7. Cuadro #4. Personal ocupado y remunerado en la Industria Fa-

bril y en la Industria Textil.

9. Cuadro #5. Colombia ~Proyección de personal ocupado y remu-

neración en la Industria Textil.

10. Estimación de las necesidades globales de la Formación Profe-

sional en la Industria Textil.

13. Cuadro #6. Colombia. Necesidades de Perfeccionamiento en la

Industria Textil.

14. Cuadro #7. Colombia. Distribución de necesidades promedio de

perfeccionamiento en la Industria Fabril Textil por tipos de ocu-
pación.

CAPITULO III

15. Determinación de la ubicación y tamaiio de las instalaciones

del Centro Nacional Textil.
16. Cuadro #8. Localización del Centro Nacional Textil y distri
bución regional de los talleres - aulas para Formación Prof~
sional TextiL

17. Evaluación de la capacidad del Centro Nacional Textil y de las

aulas -talleres de Formación Profesional.

18. Evaluación de la capacidad de las aulas-talleres de los centros

Industriales del SENA.

19. Esquema de la pr~paración de Instructores responsables de la

Formación de Personal para las empresas textiles.

CAPITULO IV

20. Proyecto del Centro Nacional Textil. Programas específicos

que se acometen.

20. Fines. Funcionamiento.

21. Medios materiales . Medios Humanos.

22. Personal de Dirección. Instructores.

23 ~ Centro Nacional Textil.

Plantas . Corte.

24. Personal Docente.

25. Personal Auxiliar.

Curso General sobre telares.
Ejemplo.

26. Ejemplo de la formación del Mecánico de mantenimiento de

telares. ' 1B"

27. Funcionamiento y utilización del Centro.

28. Distribución de la Ensefianza en las oficinas y talleres del

C~N .. T.

30. Capacidad del C.N .. T.

31. Plan de Selección - Formación y Control.

32. Campo de Acción del C . N. T.

33. Instructores de Mano de Obra de producción.

34. Planeación de promociones de alwnnoa: Instruc.tores.y Meoá-

nicos.

CAPITULO V

35. Presupuesto de inversiones y gastos.

36. Financiamiento.

37. Balance General del Proyecto.

38. Anexos.