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    Accidente y Incidente de Trabajo

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    paola moreno
    El resumen describe 3 accidentes de trabajo ocurridos en diferentes departamentos de una empresa. El primero involucra a un gerente que casi se resbala bajando las escaleras debido a señalización inadecuada. El segundo involucra a un ayudante de mantenimiento eléctrico que se cayó de dos metros al realizar tareas sin protección adecuada. El tercero involucra a una jefa de recursos humanos que sufrió fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso. Cada caso analiza las causas inmediatas y b

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    paola moreno
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    El resumen describe 3 accidentes de trabajo ocurridos en diferentes departamentos de una empresa. El primero involucra a un gerente que casi se resbala bajando las escaleras debido a señalización inadecuada. El segundo involucra a un ayudante de mantenimiento eléctrico que se cayó de dos metros al realizar tareas sin protección adecuada. El tercero involucra a una jefa de recursos humanos que sufrió fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso. Cada caso analiza las causas inmediatas y b

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    El resumen describe 3 accidentes de trabajo ocurridos en diferentes departamentos de una empresa. El primero involucra a un gerente que casi se resbala bajando las escaleras debido a señalización inadecuada. El segundo involucra a un ayudante de mantenimiento eléctrico que se cayó de dos metros al realizar tareas sin protección adecuada. El tercero involucra a una jefa de recursos humanos que sufrió fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso. Cada caso analiza las causas inmediatas y b

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    El resumen describe 3 accidentes de trabajo ocurridos en diferentes departamentos de una empresa. El primero involucra a un gerente que casi se resbala bajando las escaleras debido a señalización inadecuada. El segundo involucra a un ayudante de mantenimiento eléctrico que se cayó de dos metros al realizar tareas sin protección adecuada. El tercero involucra a una jefa de recursos humanos que sufrió fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso. Cada caso analiza las causas inmediatas y b

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    SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

    FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES

    Análisis de casualidad
    Identificación del Departamaneto o
    No. Fecha del evento Ocupación Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
    trabajador seccion
    Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

    Bajaba las escaleras al primer piso, No advertir del riesgo, omitio señales de
    1 02-01 2019 1043420183 Gerente Administracion Escaleras de la empresa y casi resbala por fortuna no se hizo daños resbaloso aviso para advertir a empleados y visitantes. Instrucciones,orientaccion o entrenamiento inadecuados. Verificacion de las instrucciones deficientemente
    mayores falta de atencion a las condiciones del piso.

    Realizaba actividades de mantenimiento electrico en


    Ayudante de mantenimiento cables y luminarias a dos metros, el trabajador Espacio libre e inadecuado para movimiento Emplear a personas inadecuadas y no utilizar supervicion y liderazgo deficiente, orientacion
    2 6/5/2019 8344326 electrico Asistencial planta fisica perdio el equilibrio cayendo de personas y objetos,
    elementos de proteccion personal
    y entrenamiento
    y fracturandose un brazo procesdimientos peligrosos requerido inadecuado

    No asegurar o advertir , Omitir el uso de Políticas, procedimientos, guías o practicas


    atuendo personal seguro inadecuadas, Planeación o
    Fatiga por exceso de trabajo y falta de
    o comodo, Adoptar posiciones programación inadecuada del trabajo, Supervisión
    Cansancio corporal, por descanso, Fatiga por exceso de trabajo
    inadecuadas para hacer las tarea, y liderazgo deficiente,
    exposicion a largas jornadas mental, Extrema demanda de decisiones /
    3 8/2/2019 3144256 Jefa recursos humanos Administracion Sitio de trabajo
    laborales extra, carga laboral
    Usar los equipos de manera incorrecta, Seguimiento inadecuado al cumplimiento,
    opiniones, Demanda de concentración /
    Emplear en forma Mediciones y/o evaluación
    excesiva percepción extrema, Falta de estímulo al
    inadecuada o no usar el equipo de protección inadecuada de la labor, Consideraciones
    buen desempeño
    personal, Uso inadecuadas de los factores
    inapropiado de las manos o partes del cuerpo ergonómicos

    Identficación del Aprendiz 1070921845

    Nombres y Apellidos: YULY PAOLA MORENO SANABRIA


    Fecha de elaboración: 9/17/2019

    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

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