GMI PETS PL 005 Gestión de Información

PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO
GESTION DE INFORMACION
UEA
Área: Planeamiento y Proyectos Versión: 001 AMERICANA
Código: GMI- PETS-PL- 005 Página 1 de 4
1. PERSONAL
1.1. Analistas de Productividad.
2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

2.1. Casco de seguridad
2.2. Barbiquejo
2.3. Mameluco con cintas reflectivas
2.4. Zapatos de seguridad
3. EQUIPO / HERRAMIENTAS / MATERIALES
EQUIPOS HERRAMIENTAS MATERIALES

Computadora, Engrapador, Hojas, lapicero, resaltador, pintura,
Teléfono, Proyector, Perforador, Planos de cubicación anual,
Impresora, Plotter Calculadora, Picota, reservas, leyes de zonas
flexómetro, mineralizadas, sondajes de
eclímetro. exploración planos de mapeo
geológico, planos geomecánicos,
historial de numeró de personal,
distribución de equipos por frentes.
4. PROCEDIMIENTO
4.1. El personal, con su EPP colocado y completo
4.2. El personal realizara la inspección del área de trabajo, equipos e
instalaciones y realizar el IPERC continuo para la identificación de peligros y
sus respectivos riesgos, con el propósito de implementar controles, junto a
su orden de trabajo.
4.3. Realizara a elaborar el diagrama de flujos unifilares de los procesos de
gestión de información establecidos en interior mina-superficie y se tendrá en
cuenta la secuencia idónea de la adquisición de información, la misma que
ELABORADO POR: REVISADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
SUPERVISOR DEL AREA GERENTE DE SEGURIDAD Y

SUPERINTENDENTE DEL ÁREA GERENTE DE OPERACIONES
Y TRABAJADORES SALUD OCUPACIONAL
Fecha de Elaboración: Fecha de Revisión: Fecha de Revisión: Fecha de Aprobación:

UEA
involucra el cumplimiento de función de los jefes

de guardia en facilitar los reportes al personal de
productividad.
4.4. Elaborará los documentos de procedimientos
finales, una vez conseguida los reportes es
procesada la información, y con el término en un resumen ejecutivo.
4.5. Comunicara al área de Planeamiento y Proyectos para la aprobación de los
resúmenes que se obtuvieron se deben enviar a la jefatura inmediata
(Superintendente de Planeamiento), para su validación y/o su aprobación.
4.6. Identificara los puntos críticos durante el desarrollo del ciclo de los procesos
establecidos para determinar los desvíos y/o oportunidades de mejora, para
establecer planes de acción corto o largo plazo.
4.7. Se debe registrar en un archivador las evidencias de los reportes y
resúmenes a la cual se ha llegado, debidamente validados por la jefatura
inmediata.
4.8. Realizar la segregación de los RR.SS. según el código de colores de CIA
MINERA CASAPALCA y una vez excedida la cantidad de reportes de los
depósitos asignados, la misma que se encuentra en el almacén, dichos
reportes deben ser evacuados a los recipientes asignados por medio
ambiente según el código de colores.
5. RESTRICCIONES
5.1. Prohibido difundir información confidencial.
5.2. No realizara el trabajo sino se encuentra autorizado por GMI
6. PELIGROS, RIESGOS Y CONTROLES EN LA ACTIVIDAD

Peligros Riesgos Controles
Capacitación (Orden Y
Superficies Caída De Personas (Lesión Leve, Trivial O
Limpieza) Inspección De Las
Resbaladizas Fatalidad)
5ss
Equipo E Electrocución (Fatalidad Por Inducción Capacitación (Seguridad
Instalaciones Eléctrica) Eléctrica), Inspección Y


UEA
Manual De
Eléctricas
Instalaciones
Energizadas
Eléctricas
Exposición A Posturas Capacitación Y
Posturas De
Inadecuadas (Enfermedad Herramientas
Trabajo
Reversible - Lumbalgia) (Ergonomía)
Capacitación
Iluminación Exposición A Altos Niveles (Riesgos Por
Inadecuada De Lux O Niveles Bajos De Iluminación
(Deficiente Lux (Cansancio De La Inadecuada),
O Excesiva Vista, Fatiga Y Dolor De Inspecciones Y/O
O Ausente) Cabeza) Monitoreo De
Iluminación
Capacitación
Falta De Caída De Persona En El
(Orden Y Limpieza)
Orden Y Mismo Nivel (Lesión Leve O
Inspección De Las
Limpieza Trivial)
5ss
Capacitación
Exposición A Radiación No
Radiación (Riesgos Por La
Ionizante (Pantalla Pc,
No Ionizante Radiación No
Celulares, Otros)
Ionizante)
Realización De Movimientos Capacitación
Movimiento
Repetitivo (Lesión (Ergonomía)
Repetitivo
Muscoesqueleticas) Pausas Activas
Trastorno Emocional O
Capacitación
Afectivo (Ausentismo
Acoso (Acoso Laboral),
Laboral, Depresión, Conflicto,
Laboral Desarrollo De
Renuncias,
(Mobbing) Actividades Socio
Desconcentración Y
Deportivas
Desmotivación)
Deslizamiento E Inundación
(Daños A Equipos Y Capacitación
Materiales, Deterioro De Las (Planes De
Huayco
Instalaciones, Paralización Contingencia), Plan
De Las Operaciones Y De Contingencia
Fatalidad)
Talud Derrumbe Y Deslizamiento Capacitación
Inestable De Talud (Fatalidad) (Planes De
Contingencia), Plan


UEA
De Contingencia
Monotonía Y Exposición A Movimientos Capacitación
Repetitivida Repetitivos (Lesión (Ergonomía)
d Muscoesqueleticas) Pausas Activas
EXPOSICION A FACTORES
TRABAJAD
FISICOS, ERGONOMICOS, Aplicación de
ORA EN
PSICOSOCIALES, estándar para la
PERIODO
QUIMICOS Y BIOLOGICOS trabajadora
DE
(daños a la madre gestante gestante y lactante
EMBARAZO
y/o feto).
REVISIÓN N° FECHA MODIFICACIONES

01 10/02/2018 Se implementó el PETS según el D.S.-024-2016-
E.M. y su modificatoria D.S.-023-2017-E.M.


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2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

3. EQUIPO / HERRAMIENTAS / MATERIALES

EQUIPOS HERRAMIENTAS MATERIALES

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6. PELIGROS, RIESGOS Y CONTROLES EN LA ACTIVIDAD

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REVISIÓN N° FECHA MODIFICACIONES

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