Eva 2

Semana II
PROGRAMACIÓN DE BASE DE DATOS

EVALUACIÓN I
Competencia asociada:
Desarrollar back end de aplicaciones utilizando estándares de la industria.
Unidad de Competencia:
Opera sobre una base de datos utilizando lenguaje PL/SQL, permitiendo organizar
la lógica de operación de los datos y controlar los errores.
Consideraciones importantes
1. La evaluación tiene solo un intento permitido.
2. Usted posee un periodo en envió limitado para poder realizar el encargo.
Luego de ello se entrega la retroalimentación de su código
3. La copia o plagio de algún encargo y/o evaluación será sancionada con nota
1.
Instrucciones
1- De acuerdo a los requerimientos debe realizar el encargo con SQL Developer.

2- El encargo debe ser subido en el ambiente de aprendizaje en el recurso
Entrega de Evaluación, en donde debe entregar el archivo .sql con comentarios
de solución.
3- En los comentarios deben indicar los pasos que pensó para encontrar la
solución en el recurso entrega de evaluación.
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Semana II
Utilizando el esquema HR realice los siguientes requerimientos:
Requerimiento 1
Se requiere crear un bloque PL/SQL anónimo que pueda visualizar el total de empleados
que trabajan en el departamento de finanzas. Las especificaciones que se deben
considerar para la creación del bloque son:
 Definir la variable v_total_dep con su tipo de dato numérica con un largo de 3 e

inicializada en cero.
 Definir la variable v_dep con su tipo de dato de carácter con un largo de 40.
 Obtener el nombre del departamento y el total de empleados que trabajen en el
departamento de finanzas y almacenar los valores en las variables definidas.
 Se debe mostrar la información en el siguiente formato:
Requerimiento 2
Usted debe categorizar a los empleados clasificando el salario de los empleados con
identificación 100 al 130. Para ello es necesario crear un bloque PL/SQL que muestre la
identificación del empleado, su salario seguido del mensaje que corresponda según el
valor del salario que posee:
 Si el salario es >10000 el mensaje debe ser ‘Es un bueno sueldo’.

 Si el salario es está entre 10000 y los 9000 el mensaje debe ser ‘Es un salario
normal’.
 Si el salario es menor a 9000 el mensaje debe ser ‘Es un sueldo que se debe
aumentar’.

Semana II
Requerimiento 3
Usted Deberá identificar los problemas que se encuentra en el código. Entregando la
solución optima y comentar los errores detectados.
Requerimiento 4
Se requiere crear un bloque PL/SQL anónimo que permita cubrir las siguientes
especificaciones.
 Mostrar el total de empleados que trabajen en el departamento 50.

 Se requiere saber el empleado con el salario más bajo.
 Mostrar el valor promedio de las comisiones cuyo salario es el menor entre todos
los empleados.
 Mostrar el valor promedio de las comisiones que se calculan a los empleados. Se
debe considerar que el valor de la comisión es salario * porcentaje_comision y
que para obtener el promedio se deben considerar TODOS los empleados posean
o no porcentaje de comisión.

Semana II
Criterios de evaluación
Escala de apreciación
Indicadores de logro COMPLETAMENTE MEDIANAMENTE NO

LOGRADO LOGRADO LOGRADO
2 PUNTOS 1 PUNTO 0 PUNTO
1. Construye el Bloque Anónimo de

acuerdo a los requerimientos.
2. Aplica adecuadamente en la
declaración de variables los tipos de
datos de acuerdo a los requerimientos
entregados en cada caso.
3. Aplica y construye adecuadamente la

estructura de control en PL/SQL de
4. Aplica y construye adecuadamente las

sentencias IF o CASE dependiendo el
caso entregado.
5. Construye adecuadamente las

excepciones en el bloque anónimo de
6. Comenta los códigos desarrollados

paso a paso.
7. Detecta y comenta el requerimiento 3,

con los problemas y soluciones
correspondientes.
8. Muestra los resultados con la misma

estructura de ejemplo en los
requerimientos.

Semana II

Semana II
AUTOEVALUACIÓN
Estimado estudiante:
La autoevaluación es la valoración y/o reflexión que usted realiza sobre su

proceso de aprendizaje. Este ejercicio es fundamental para identificar tanto
debilidades como fortalezas de la evaluación realizada.
Para realizar la autoevaluación usted deberá contestar las siguientes

preguntas, las cuales se encontrarán en la pestaña AUTOEVALUACIÓN, donde
deberá completar cada una de ellas. (No se deberán contestar en esta planilla)
Conteste con toda la sinceridad posible, ya que será un insumo para la

retroalimentación que realizará posteriormente el docente.
 ¿Qué hice bien?

 ¿En qué necesito ayuda?
 ¿Sobre qué quiero saber más?
 ¿Qué aprendí en esta evaluación?
 ¿Qué debo mejorar?
 ¿Qué acciones realizaré para mejorar?

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1- De acuerdo a los requerimientos debe realizar el encargo con SQL Developer.

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Utilizando el esquema HR realice los siguientes requerimientos:

 Definir la variable v_total_dep con su tipo de dato numérica con un largo de 3 e

 Si el salario es >10000 el mensaje debe ser ‘Es un bueno sueldo’.

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 Mostrar el total de empleados que trabajen en el departamento 50.

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Indicadores de logro COMPLETAMENTE MEDIANAMENTE NO

2 PUNTOS 1 PUNTO 0 PUNTO

1. Construye el Bloque Anónimo de

3. Aplica y construye adecuadamente la

4. Aplica y construye adecuadamente las

5. Construye adecuadamente las

6. Comenta los códigos desarrollados

7. Detecta y comenta el requerimiento 3,

8. Muestra los resultados con la misma

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La autoevaluación es la valoración y/o reflexión que usted realiza sobre su

Para realizar la autoevaluación usted deberá contestar las siguientes

Conteste con toda la sinceridad posible, ya que será un insumo para la

 ¿Qué hice bien?

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