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    Estructura Del Renap

    Cargado por

    Marvin Guzman
    Este documento presenta la estructura organizacional de una institución que incluye un directorio, consejo consultivo, direcciones ejecutivas, administrativas, de presupuesto, gestión, capacitación, informática, registro civil, procesos, secretaría general y planificación institucional. Cada área tiene diferentes cargos y posiciones.

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    Marvin Guzman
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    Este documento presenta la estructura organizacional de una institución que incluye un directorio, consejo consultivo, direcciones ejecutivas, administrativas, de presupuesto, gestión, capacitación, informática, registro civil, procesos, secretaría general y planificación institucional. Cada área tiene diferentes cargos y posiciones.

    Descripción original:

    contiene la estructura de la organizacion del renap guatemala

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    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    ORGANIGRAMA GENERAL
    ORGANIGRAMA GENERAL
    DIRECTORIO
    DIRECTORIO

    DIRECTORIO B) CONSEJO
    CONSULTIVO

    ASESOR EJECUTIVO II

    ASISTENTE DE
    CONSEJO
    CONSULTIVO

    AGENTE DE SEGURIDAD II

    DIRECTOR EJECUTIVO
    DIRECCIÓN EJECUTIVA
    DIRECCIÓN EJECUTIVA
    DIRECCIÓN DE ASESORÍA LEGAL
    DIRECCIÓN DE ASESORÍA LEGAL
    DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
    DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
    DIRECCIÓN DE PRESUPUESTO
    DIRECCIÓN DE PRESUPUESTO
    DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y CONTROL
    INTERNO
    DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y CONTROL INTERNO
    DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN
    DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN
    DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA
    DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA
    DIRECCIÓN DE VERIFICACIÓN DE
    IDENTIDAD
    Y APOYO SOCIAL
    DIRECCIÓN DE VERIFICACIÓN DE
    IDENTIDAD Y APOYO SOCIAL
    DIRECCIÓN DE REGISTRO CIVIL
    DIRECCIÓN DE REGISTRO CIVIL
    DIRECCIÓN DE PROCESOS
    DIRECCIÓN DE PROCESOS
    SECRETARÍA GENERAL
    SECRETARÍA GENERAL
    DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN
    INSTITUCIONAL
    DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN
    INSTITUCIONAL
    DIRECCIÓN DE SERVICIO Y
    ATENCIÓN A LAS PERSONAS
    DIRECCIÓN DE SERVICIO Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS

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