Auditoria de Mantenimiento

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Gestión Estratégica de Mantenimiento

AUDITORIA DE MANTENIMIENTO

CODIGO: M36613

Curso: Gestión Estratégica de Mantenimiento Ciclo: 6to


Nombre y Apellido de Profesor Juan Roldán Cano
Fecha de
Nombres y Apellidos del Alumno Especialidad
presentación

- SANCA SANCHEZ LUIS FERNANDO


- HUANCA ZAPANA NIEL
- HUAMANI CHOQUE JOSE
- VAZQUES GUTIERREZ JUAN
- HUANCA NOA GUSTAVO Mantenimiento de
- RÍOS CASTAÑEDA GEORGE Maquinaria de 25-04-2019
- CALLA ROJAS KEVIN Planta.
- CHINO CHAMBI ANTHONY
- GONZALES CAPCHI RICHARD
- CRUZ SALCEDO JEFRY

LUGAR DE DURACION DE LA
REALIZACION TAREA
LABORATORIO 01 SESION

-1-
AUDITORIA DE MANTENIMIENTO

Objetivo:
Realizar una simulación de una auditoria de mantenimiento.

Actividades:
Se formarán 2 grupos de trabajo antagónicos, uno representará al personal del área de
mantenimiento de la empresa y el otro representará al grupo auditor.

 El día de la simulación en el aula el GRUPO AUDITOR deberá de

1.- Deberá delegar las funciones de cada uno de los integrantes del equipo.
2.- Deberá de preparar un cuestionario de preguntas a realizar al grupo de mantenimiento.
3.- Deberá de realizar las entrevistas pertinentes.
4.- Deberá de entregar un resultado cuantitativo de los resultados de las entrevistas, así como
dar su opinión personal de l auditoria.

 El día de la simulación en el aula EL GRUPO QUE REPRESENTA AL ÁREA


DE MANTENIMIENTO deberá de:

1.- Deberá delegar las funciones de cada uno de los integrantes del equipo.
2.- Deberá de preparar el salón para que de la apariencia de un área de mantenimiento.
3.- Deberá de preparar los formatos de mantenimiento necesarios que sustenten el trabajo
del área de mantenimiento.
4.- Deberá de contestar las preguntas en las entrevistas pertinentes.

1. Presentar un informe detallado de la auditoría del taller que se le asigno en canvas.


CRITERIOS DE EVALUACION DE LA TAREA

Detalles Punt
os

A Prepara el material necesario para la auditoria 5

B Prepara los documentos necesarios para la auditoria 5

C Análisis , interpretación y conclusiones 5

D Trabajo en Equipo 5

Puntaje 20
total

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