D S 083-2019-PCM
D S 083-2019-PCM
D S 083-2019-PCM
Cantidad de personal
Oficiales: cuatro (4) Decreto Supremo que aprueba el
Tripulación: treinta y dos (32) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1401,
Desplazamiento 260 toneladas Decreto Legislativo que aprueba el Régimen
Eslora 38.5 metros Especial que regula las modalidades
Manga 9.5 metros formativas de servicios en el Sector Público
Calado 1.20 metros
- Una (1) lanzagranadas M-K19 cal. 40.53mm. DECRETO SUPREMO
N° 083-2019-PCM
- Cuatro (4) ametralladoras M2HB - 12.7mm
Tipo y cantidad de armamento
- Cuatro (4) ametralladoras M240B - 7.62mm
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
- Treinta (30) fusiles galil ar 5.56mm
- Un (1) Radar Furuno 1715 CONSIDERANDO:
- Un (1) GPS Furuno-GP-30
- Un (1) Ecosonda Furuno RD-36 Que, el Decreto Legislativo Nº 1401, Decreto
Sistemas electrónicos Legislativo que aprueba el régimen especial que regula
- Un (1) Compás Magnético RITCHIE
- Un (1) Compás Satelital Furuno SC-502 las modalidades formativas de servicios en el sector
- Un (1) Sistema Arpón público, tiene por finalidad contribuir en la formación y
desarrollo de capacidades de los estudiantes y egresados
Embarcaciones - Un (1) Zodiac de las Universidades, Institutos de Educación Superior,
Comunicación Frecuencia Tipo de emisión Potencia Ancho de banda Escuelas de Educación Superior y Centros de Educación
Datrolink 7,900 Ionósfera 125 W 3 - 30 MHZ
Técnico Productiva, así como promover el conocimiento
de las actividades que realizan las entidades del sector
Tadiran 745 55,000 Línea de vista 50 W 30 - 99 MHZ público;
Tadiran 6020 7,900 Ionósfera 20 W 3 - 30 MHZ Que, el referido dispositivo legal determina una serie
Marino 156,800 Línea de vista 10 W 120 - 300 MHZ
de disposiciones generales respecto a su objeto, ámbito,
finalidad, modalidades formativas de servicios que son
Aéreo 126,200 Línea de vista 20 W 120 - 300 MHZ objeto de regulación, así como las obligaciones de las
PARTICIPACIÓN EN EL EJERCICIO OPERACIONAL BRACOLPER NAVAL personas en prácticas, de las entidades públicas y de las
2019 Y EN LAS ACTIVIDADES PROTOCOLARES PROGRAMADAS POR Universidades, Institutos de Educación Superior, Escuelas
EL ANIVERSARIO PATRIO DE LA REPÚBLICA DEL PERÚ de Educación Superior y Centros de Educación Técnico
Productiva, entre otras;
Operación BRACOLPER NAVAL 2019 en su Que, la Primera Disposición Complementaria Final
Objetivo
versión XLV del Decreto Legislativo Nº 1401, Decreto Legislativo que
Lugar Río Amazonas – Iquitos aprueba el régimen especial que regula las modalidades
Fecha de inicio 22 de julio de 2019 formativas de servicios en el sector público, establece
que mediante decreto supremo refrendado por el
Tiempo de permanencia Catorce (14) días Presidente del Consejo de Ministros y el Ministro de
País participante República de Colombia Trabajo y Promoción del Empleo y la opinión favorable
Clase: Cañonero Fluvial de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, se aprueba el
Clase y/o tipo de unidad Reglamento del citado decreto legislativo;
Tipo: Cañonero
Que, en ese sentido, resulta necesario dictar las
Cantidad de unidades Uno (1) normas reglamentarias que permitan la correcta aplicación
Oficiales: cuatro (4) de lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1401, Decreto
Cantidad de personal Legislativo que aprueba el régimen especial que regula las
Tripulación: treinta y cuatro (34)
modalidades formativas de servicios en el sector público;
Desplazamiento 270 toneladas De conformidad con el numeral 8) del artículo 118 de
Eslora 48.5 metros la Constitución Política del Perú, la Primera Disposición
Manga 8.5 metros Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1401,
Decreto Legislativo que aprueba el régimen especial
Calado 1.20 metros que regula las modalidades formativas de servicios en el
- Un (1) Cañón 40mm L/70 sector público; y, la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder
- Un (1) Cañón 3/50mm Ejecutivo;
Tipo y cantidad de armamento
- Dos (2) lanzagranadas M-K19 cal. 40.53mm.
- Dos (2) ametralladoras 12.7mm. DECRETA:
- Un (1) Radar
Artículo 1.- Aprobación
Sistemas electrónicos - Dos (2) GPS Apruébese el Reglamento del Decreto Legislativo
- Un (1) Ecosonda Portátil Nº 1401, Decreto Legislativo que aprueba el régimen
Embarcaciones Un (1) Zodiac especial que regula las modalidades formativas de
Comunicación Frecuencia Tipo de emisión Potencia Ancho de banda
servicios en el sector público, que consta de cuatro
(4) capítulos, veintinueve (29) artículos, seis (06)
Datrolink 7,900 Ionósfera 125 W 3 - 30 MHZ Disposiciones Complementarias Finales y una (1)
Tadiran 745 55,000 Línea de vista 50 W 30 - 99 MHZ Disposición Complementaria Transitoria, que forma parte
integrante del presente Decreto Supremo.
Tadiran 6020 7,900 Ionósfera 20 W 3 - 30 MHZ
Marino 156,800 Línea de vista 10 W 120 - 300 MHZ Artículo 2.- Publicación
Aéreo 126,200 Línea de vista 20 W 120 - 300 MHZ
Dispóngase la publicación del presente Decreto
Supremo y del Reglamento aprobado en el artículo
precedente en el Diario Oficial El Peruano así como
1762977-6 en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y
El Peruano / Miércoles 24 de abril de 2019 NORMAS LEGALES 17
en el Portal Institucional de la Presidencia del Consejo Servicio Civil - SERVIR y difundidas, como mínimo y
de Ministros (www.pcm.gob.pe) el mismo día de su simultáneamente, durante diez (10) días hábiles, en el
publicación en el diario oficial. portal web institucional de las entidades y en el portal web
www.empleosperu.gob.pe, así como en otros medios que
Artículo 3.- Financiamiento promuevan el acceso a las oportunidades de trabajo y la
La implementación de las acciones derivadas del transparencia.
presente Decreto Supremo se financia con cargo al El/la Jefe/a de la Oficina de Recursos Humanos,
presupuesto institucional de las entidades públicas o quien haga sus veces en las entidades de la
involucradas, sin demandar recursos adicionales al Administración Pública, debe supervisar que se cumpla
Tesoro Público. con el registro y difusión de las ofertas laborales en el
aplicativo informático, conforme a las condiciones y los
Artículo 4.- Refrendo plazos previstos, bajo responsabilidad.
El presente Decreto Supremo es refrendado por el La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR,
Presidente del Consejo de Ministros y por la Ministra de desarrolla los procedimientos para el adecuado registro
Trabajo y Promoción del Empleo. y difusión de las ofertas laborales de las entidades de la
Administración Pública a través del aplicativo informático.”
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintitrés
UNICA. - Entrada en vigencia días del mes de abril del año dos mil diecinueve.
Las modificaciones introducidas a través de la Única
Disposición Complementaria Modificatoria del presente MARTÍN ALBERTO VIZCARRA CORNEJO
Decreto Supremo, entran en vigencia en un plazo de Presidente de la República
ciento ochenta (180) días calendario, contados a partir del
día siguiente de su publicación. SALVADOR DEL SOLAR LABARTHE
Presidente del Consejo de Ministros
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA
MODIFICATORIA SYLVIA E. CÁCERES PIZARRO
Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo
ÚNICA.- Modificación de los artículos 1, 2 y 3 del
Decreto Supremo Nº 003-2018-TR, Establecen las REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO
disposiciones para el registro y difusión de las ofertas Nº 1401, DECRETO LEGISLATIVO QUE APRUEBA
laborales del Estado EL RÉGIMEN ESPECIAL QUE REGULA LAS
Modificanse los artículos 1, 2 y 3 del Decreto Supremo MODALIDADES FORMATIVAS DE SERVICIOS
Nº 003-2018-TR, Establecen las disposiciones para el EN EL SECTOR PÚBLICO
registro y difusión de las ofertas laborales del Estado, los
cuales quedan redactados de la siguiente manera: CAPÍTULO I
realizar prácticas, en base a una convocatoria pública y Civil - SERVIR para su desarrollo y al propio Convenio de
evaluaciones, según corresponda a los requerimientos Prácticas.
de la entidad pública. El concurso público tiene como 8.2 Si concluida la modalidad formativa el practicante
referente los principios de mérito, transparencia e igualdad preprofesional o profesional se incorpora como servidor
de oportunidades, definidos en la Ley N° 30057, Ley del de la entidad pública donde realizó sus prácticas a través
Servicio Civil. del concurso público respectivo, el periodo de duración
c) Postulante.- Estudiante o egresado de un Centro de la modalidad formativa no es considerado como
de Estudios que postula a un concurso público para antigüedad laboral para efectos del acceso a beneficios
realizar una modalidad formativa de servicios en el sector ni exime del periodo de prueba requerido para el puesto.
público. 8.3 Únicamente para efectos del acceso al sector
d) Práctica preprofesional.- Modalidad formativa que público se contabiliza como experiencia profesional:
permite al estudiante de un Centro de Estudios desarrollar
sus capacidades, aplicar sus conocimientos, habilidades a) Las prácticas preprofesionales realizadas durante
y aptitudes mediante el desempeño, en una situación real el último año de estudios.
de desarrollo de las actividades en el sector público, de b) Las prácticas profesionales, dentro del tiempo de
acuerdo con su Programa de Estudios. duración previsto en el artículo 12 del Decreto Legislativo.
e) Práctica profesional.- Modalidad formativa que
permite al egresado de un Centro de Estudios consolidar Artículo 9.- Refrigerio
el aprendizaje adquirido, ejercitar su desempeño, aplicar El horario de refrigerio no forma parte de la jornada
sus conocimientos, habilidades y aptitudes mediante formativa. La entidad pública otorga al practicante el
el desempeño, en una situación real de desarrollo de tiempo de refrigerio respectivo en las mismas condiciones
las actividades en el sector público, de acuerdo con su en el que es concedido a sus servidores.
Programa de Estudios.
f) Practicante.- Estudiante o egresado que luego de Artículo 10.- Descanso subvencionado
haber superado el concurso público respectivo suscribe
un Convenio de Prácticas a partir del cual se inicia la 10.1 El descanso físico subvencionado al que se
ejecución de la modalidad formativa respectiva. refiere el inciso 5) del artículo 15 del Decreto Legislativo
es aplicable cuando la duración de la modalidad formativa
CAPÍTULO II es superior a doce (12) meses.
10.2 En caso de que las prácticas preprofesionales y
NORMAS COMUNES APLICABLES A LAS profesionales tengan una duración menor o igual a doce
MODALIDADES FORMATIVAS DE SERVICIOS (12) meses corresponde otorgar, dentro del mes siguiente
EN EL SECTOR PÚBLICO a la generación del hecho, una subvención económica
proporcional.
Artículo 5.- Jornada Formativa
Artículo 11.- Obligaciones del practicante
5.1 Tratándose de prácticas preprofesionales, la preprofesional y profesional
jornada formativa no será superior a seis (6) horas diarias De conformidad con lo previsto en el numeral 4 del
o treinta (30) horas semanales. En el caso de prácticas artículo 14 del Decreto Legislativo se establece como
profesionales, la jornada formativa no será superior a ocho obligaciones del practicante las siguientes:
(8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales.
5.2 En ambas modalidades formativas, la jornada a) Cumplir con las actividades asignadas así como
formativa parcial es determinada por la entidad pública las disposiciones contenidas en el Decreto Legislativo,
donde se realizan las prácticas. el presente Reglamento, las directivas que emita la
5.3 La jornada formativa debe realizarse durante Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR y el
el horario establecido por la entidad pública salvo respectivo Convenio de Prácticas.
excepciones debidamente justificadas por la naturaleza b) Cumplir las normas internas establecidas por la
de las actividades que presta dicha entidad. entidad pública donde realiza sus prácticas, en lo que
resulten aplicables.
Artículo 6.- Subvención económica mensual c) Asistir puntualmente a la entidad pública donde
6.1 El monto de la subvención económica mensual es realiza sus prácticas, de acuerdo con los horarios
otorgado en moneda nacional, a través de los mecanismos establecidos. La inasistencia, cualquiera sea el motivo,
de pago usuales para los servidores de la entidad pública debe ser justificada y comunicada al jefe inmediato
donde se realizan las prácticas. En ningún caso, el del órgano de la entidad donde realiza sus prácticas.
practicante puede renunciar al pago de esta subvención. En caso de inasistencias injustificadas, se efectúa el
6.2 En caso se cumpla con la jornada formativa descuento correspondiente de la subvención económica
máxima establecida para las prácticas preprofesionales mensual.
y profesionales, no se puede pactar una subvención d) Mostrar un trato íntegro y correcto hacia el público,
económica menor a la Remuneración Mínima Vital. funcionarios y servidores en general. Entendiéndose como
Tratándose de jornadas formativas parciales, el pago de tal, la observancia de los principios de transparencia,
la subvención económica mínima es calculado de manera respeto, probidad, eficiencia, idoneidad, veracidad,
proporcional, tomando en cuenta la jornada formativa justicia y equidad.
máxima establecida para los practicantes por la entidad e) Guardar reserva sobre la información a la que tiene
pública donde se realizan las prácticas. acceso durante el desarrollo de las actividades que le han
sido encomendadas.
Artículo 7.- Subvención económica adicional f) Otras obligaciones señaladas por la entidad pública
El pago de la subvención económica adicional a que se en el Convenio de Prácticas.
refiere el numeral 6 del artículo 15 del Decreto Legislativo
se efectúa dentro del mes siguiente a la fecha en que Artículo 12.- Prohibiciones del practicante
el practicante profesional cumple los seis (6) meses de preprofesional y profesional
duración continua de la modalidad formativa. Son prohibiciones del practicante las siguientes:
Artículo 8.- Inexistencia de relación laboral a) Recibir o solicitar retribuciones, dádivas u obsequios
de cualquier naturaleza para realizar u omitir la realización
8.1 La ejecución de las modalidades formativas no de las actividades encomendadas.
originan vínculo laboral, derechos laborales o beneficios b) Divulgar la información a la que haya tenido acceso
sociales de ninguna naturaleza entre el practicante y la durante el desarrollo de sus prácticas.
entidad pública en la que se desarrollan. En consecuencia, c) Realizar actividades políticas durante la jornada
no se encuentran sujetas a la normativa sobre el servicio formativa.
civil sino al Decreto Legislativo, al presente Reglamento, a d) Otras prohibiciones señaladas en el Convenio de
las directivas que emita la Autoridad Nacional del Servicio Prácticas.
El Peruano / Miércoles 24 de abril de 2019 NORMAS LEGALES 19
Artículo 13.- Cumplimiento de las obligaciones del de los postulantes que se presenten para cubrir los
Centro de Estudios requerimientos de la entidad pública solicitante.
Para los efectos del cumplimiento de lo dispuesto en el 17.2 La fase de difusión consiste en publicar la
artículo 21 del Decreto Legislativo, la Autoridad Nacional del convocatoria y el cronograma del concurso público en
Servicio Civil - SERVIR implementa mecanismos de quejas la plataforma virtual habilitada por la Autoridad Nacional
y/o denuncias de los practicantes, encontrándose facultada a del Servicio Civil - SERVIR, en el portal institucional de
solicitar información y/o documentación al Centro de Estudios la entidad pública solicitante y en el Portal del Estado
y recabar información de los mismos, a efectos de velar por el Peruano, de manera simultánea y hasta por un plazo
cumplimiento del Convenio de Prácticas suscrito. de diez (10) días hábiles previos al inicio del concurso
público. Adicionalmente, se puede utilizar cualquier otro
Artículo 14.- Obligaciones de las entidades medio de información que la entidad pública solicitante
públicas considere pertinente.
Además de las señaladas en el Decreto Legislativo, 17.3 La fase de reclutamiento se inicia con la recepción
son obligaciones de las entidades públicas: de las postulaciones a la entidad pública dentro del plazo
establecido en el cronograma respectivo y concluye con
a) Brindar aprendizaje permanente al practicante la publicación de la lista de todos los postulantes que, de
para las actividades que se le asignen, evidenciando acuerdo a su calificación o condición, pueden pasar a la
correspondencia entre la especialidad del practicante y la siguiente fase.
actividad a desarrollar. Para estos efectos, la Autoridad 17.4 La fase de evaluación comprende las
Nacional del Servicio Civil – SERVIR emite las directivas evaluaciones orientadas a constatar las competencias del
o demás normas de desarrollo que identifiquen los postulante para cumplir con el requerimiento de la entidad.
mecanismos que acrediten esta correspondencia.
b) Facilitar y adecuar las actividades programadas Artículo 18.- Etapa de elección
para el practicante, en las instalaciones de la entidad
pública. 18.1 En esta etapa de elección se elige como ganador
c) Brindar a los practicantes las condiciones de del concurso público al postulante que obtenga la mayor
seguridad y salud necesarias que les prevenga de daños puntuación en la etapa de convocatoria y evaluación.
que guarden relación con sus actividades. 18.2 En caso que culminadas las evaluaciones exista
d) Brindar las facilidades a la Autoridad Nacional empate entre dos (2) o más postulantes, las entidades
del Servicio Civil - SERVIR con el fin de cumplir con lo determinarán los criterios que permitan establecer el
dispuesto en el artículo 26 del Decreto Legislativo. desempate.
e) Remitir la información que requiera la Autoridad
Nacional del Servicio Civil - SERVIR o el Centro de Artículo 19.- Publicación de resultados
Estudios. Culminado el concurso público, la entidad pública
f) Evitar que los practicantes cubran vacantes o difunde de manera simultánea los resultados en su portal
plazas de naturaleza laboral o de servicios, de lo contrario institucional así como en la plataforma virtual habilitada
se configuraría un supuesto de simulación o análogo por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR.
susceptible de ser supervisado y sancionado.
g) Cumplir con las demás obligaciones previstas Artículo 20.- Impugnación de los resultados
en el Decreto Legislativo, el presente Reglamento, las
directivas que emita la Autoridad Nacional del Servicio 20.1 Una vez publicado los resultados, el postulante
Civil - SERVIR y el propio Convenio de Prácticas. que considere vulnerado sus derechos, por haberse
h) Sancionar los supuestos de hostigamiento sexual producido vicios e irregularidades en alguna de las etapas
que involucren a algún practicante, de conformidad del concurso público, puede presentar, en los plazos y
con la Ley Nº 27942, Ley de Prevención y Sanción del forma oportuna, los recursos administrativos establecidos
hostigamiento sexual y su Reglamento, aprobado por en el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley
Decreto Supremo Nº 010-2003-MIMDES; y, modificatorias; del Procedimiento Administrativo General, aprobado por
en lo que resulte aplicable. Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS.
i) Las demás obligaciones que se establezcan 20.2 La interposición de los recursos de
mediante ley. reconsideración o apelación no suspende la suscripción
del convenio de prácticas a que alude el Capítulo IV del
CAPÍTULO III presente Reglamento.
EL CONCURSO PÚBLICO CAPÍTULO IV
Artículo 15.- Etapas del concurso público
EL CONVENIO DE PRÁCTICAS
El concurso público consta de las siguientes etapas:
Artículo 21.- Suscripción del Convenio de Prácticas
a) Preparatoria.
b) Convocatoria y evaluación.
c) Elección. 21.1 El postulante declarado ganador del concurso
público debe presentar los siguientes documentos para la
Artículo 16.- Etapa preparatoria suscripción de su Convenio de Prácticas:
La etapa preparatoria comprende todas las actividades
previas que deben realizarse para iniciar el concurso a) Hoja de Vida Documentada para la verificación
público. Estas actividades son realizadas por la Oficina de respectiva por parte de la Oficina de Recursos Humanos
Recursos Humanos o la que haga sus veces de la entidad o la que haga sus veces.
pública que requiere practicantes y son: b) Ficha de datos personales, proporcionada por la
Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces
a) Centralizar las solicitudes de practicantes de los de la entidad pública que realizó el concurso público.
diversos órganos o unidades orgánicas de su entidad c) Carta de Presentación del Centro de Estudios,
pública y verificar que las posiciones cuenten con los en el caso de prácticas preprofesionales, siempre que
recursos presupuestales necesarios. no hubiera sido presentada con anterioridad, dirigida al
b) Ingresar los datos de la oferta de prácticas Jefe de la Oficina de Recursos Humanos o la que haga
preprofesionales y profesionales en la plataforma virtual sus veces. Dicha carta puede ser sustituida con otro
habilitada por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - documento emitido por el Centro de Estudios que acredite
SERVIR. la condición de estudiante del postulante.
d) Constancia de Egresado del Centro de Estudios,
Artículo 17.- Etapa de convocatoria y evaluación en el caso de prácticas profesionales, siempre que no
hubiera sido presentada con anterioridad, dirigida al Jefe
17.1 La etapa de convocatoria y evaluación comprende de la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus
las fases de difusión, reclutamiento y evaluación veces. Dicha constancia puede ser sustituida con otro
20 NORMAS LEGALES Miércoles 24 de abril de 2019 / El Peruano
documento emitido por el Centro de Estudios que acredite como el mutuo acuerdo entre el Centro de Estudios, el
la condición de egresado del postulante. practicante y la entidad pública, en el caso de prácticas
preprofesionales.
21.2 De manera previa a la suscripción del Convenio c) Por decisión de la entidad pública por incumplimiento
de Prácticas, la entidad pública donde se va a realizar de las disposiciones señaladas en el respectivo Convenio
las prácticas verifica el cumplimiento de los requisitos de Prácticas.
señalados en el artículo 22 del Decreto Legislativo. d) Cuando surta efectos la medida disciplinaria de
21.3 El Convenio de Prácticas es suscrito por las separación definitiva impuesta por el Centro de Estudios
partes dentro de los cinco (5) días hábiles posteriores a la al practicante.
publicación de los resultados del concurso público, salvo e) Cuando se pierda la condición de estudiante
que la entidad pública disponga la ampliación del plazo o egresado que dio mérito a la modalidad formativa
atendiendo a razones objetivas y justificadas. Para efectos de servicios contenida en el respectivo Convenio de
de la suscripción, la Autoridad Nacional del Servicio Civil – Prácticas, ya sea porque el practicante perdió la condición
SERVIR está facultada para regular mediante directiva el de estudiante o adquirió la condición de egresado o
uso de tecnologías o medios electrónicos que considere porque el egresado adquirió el título profesional o técnico
más idóneos. respectivo.
21.4 Cada entidad determina el número de ejemplares f) La renuncia o retiro voluntario por parte del
de Convenios de Prácticas necesarios que se suscribirán, practicante, que debe ser comunicada a la entidad pública
de acuerdo con la respectiva modalidad formativa. con una anticipación no menor de quince (15) días hábiles.
A criterio de cada entidad pública, se puede exonerar de
Artículo 22.- Contenido mínimo del Convenio de este plazo.
Prácticas g) La invalidez permanente del practicante.
h) El fallecimiento del practicante.
22.1 El Convenio de Prácticas materializa el acuerdo
entre las partes para la realización de la modalidad Artículo 26.- Evaluación de los practicantes
formativa de servicios. La suscripción del Convenio de
Prácticas es un requisito indispensable para el inicio de la 26.1 La entidad pública regula los mecanismos
ejecución de las prácticas. de evaluación de aprendizaje de los practicantes,
22.2 El modelo de Convenio de Prácticas en cada incluyéndose la opinión del Jefe del órgano o unidad
entidad pública debe contener, como mínimo, la siguiente orgánica donde el practicante ha sido asignado.
información: 26.2 Dicha evaluación consta en un informe que es
custodiado por la Oficina de Recursos Humanos o de la
a) Datos generales de las partes. que haga sus veces.
b) Fecha de inicio y de término de la modalidad
formativa. Artículo 27.- Certificado de Prácticas
c) Condición del practicante (estudiante o egresado). La entidad pública emite el respectivo Certificado de
d) Estudios realizados por el practicante. Prácticas una vez que estas concluyen. La Autoridad
e) Lugar de ejecución de las prácticas. Nacional del Servicio Civil – SERVIR aprueba el modelo
f) Jornada formativa de prácticas expresada en horas de certificado.
diarias y semanales. Resulta indispensable que el horario
se adecue a los horarios de estudios del practicante Artículo 28.- Atribuciones del órgano supervisor
preprofesional. De conformidad con el artículo 26 del Decreto
g) Obligaciones y prohibiciones de las partes. Legislativo, la Autoridad Nacional del Servicio Civil –
h) Incumplimientos en los que pueda incurrir el SERVIR supervisa el cumplimiento de las obligaciones de
practicante y procedimientos a seguir en esos casos. las entidades públicas en la ejecución de los Convenios
de Prácticas; en caso de detectarse entidades públicas
22.3 La Autoridad Nacional del Servicio Civil – infractoras se procede a su respectiva publicación,
SERVIR aprueba los formatos de Convenios de Prácticas a través de los medios que para tal efecto considere
preprofesionales y profesionales. pertinentes.
Artículo 23.- Registro del Convenio de Prácticas Artículo 29.- Relaciones de coordinación y
cooperación
23.1 El Convenio de Prácticas se registra dentro de la Mediante directiva, la Autoridad Nacional del Servicio
plataforma virtual habilitada por la Autoridad Nacional del Civil – SERVIR regula las relaciones de coordinación
Servicio Civil – SERVIR. y cooperación con el Centro de Estudios de donde
23.2 Corresponde a las Oficinas de Recursos Humanos provienen los estudiantes y egresados vinculados con las
o las que hagan sus veces efectuar el registro respectivo. entidades públicas bajo las modalidades formativas de
La Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR se servicios previstas en el Decreto Legislativo.
encuentra facultada para regular, mediante directiva, los
alcances de la mencionada plataforma virtual así como su DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
funcionalidad, condiciones, requisitos y demás aspectos. FINALES
1762977-7 SE RESUELVE: