Capacidades, Efectiva y Diseñada

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CAPACIDAD

Capacidad es un término utilizado, por un lado, en referencia


al espacio o volumen que los cuerpos ocupan dentro de un lugar o recipiente. Por
otro lado, también se utiliza el vocablo para referirnos a las aptitudes y
recursos que tiene una persona, sea física o jurídica, para desempeñarse en
determinada tarea.

La capacidad puede adquirirse conociendo y aprendiendo recursos nuevos que


permitan desarrollar una actividad de la que la persona no estaba
interiorizada. Por ejemplo aprender técnicas determinadas para desempeñarse en
una disciplina deportiva.

Si bien las capacidades pueden adquirirse, hay algunos tipos de capacidades que
son innatas. Son éstas las más importantes, puesto que permiten la adquisición de
las otras. Es innata por ejemplo la capacidad para aprender una ciencia, que
implica hacer uso del razonamiento.

CAPACIDAD EFECTIVA

La capacidad efectiva es la capacidad que una empresa espera alcanzar dadas


las restricciones operativas actuales. A menudo la capacidad efectiva es menor
que la capacidad diseñada debido a que la instalación puede haber sido diseñada
para una versión anterior del producto o para una mezcla de productos diferente
que la que se produce actualmente. Dos medidas del desempeño del sistema son
particularmente útiles: la utilización y la eficiencia. La utilización es simplemente el
porcentaje de la capacidad de diseño que realmente se logra. La eficiencia es el
porcentaje de la capacidad efectiva que se alcanza en realidad. Dependiendo de
la forma en que se usen y administren las instalaciones, puede ser difícil o
imposible alcanzar el 100% de eficiencia.
Capacidad de diseño o diseñada

La capacidad de diseño es la producción teórica máxima de un sistema en un


periodo dado bajo condiciones ideales. Normalmente se expresa como una tasa,
como el número de toneladas de acero que se pueden producir por semana, por
mes o por año. Para muchas compañías, medir la capacidad resulta sencillo: es el
número máximo de unidades producidas en un tiempo específico. Sin embargo,
para otras organizaciones, determinar la capacidad puede ser más difícil. La
capacidad se puede medir en términos de camas (un hospital), miembros activos
(una iglesia) o tamaño de los salones de clase (una escuela). Otras
organizaciones usan el tiempo de trabajo total disponible como medida de su
capacidad global.

La mayoría de las organizaciones operan sus instalaciones a una tasa menor que
la capacidad de diseño. Lo hacen porque han encontrado que pueden operar con
más eficiencia cuando no tienen que extender sus recursos hasta el límite. En vez
de esto, prefieren operar quizá a un 82% de la capacidad de diseño. Este
concepto se denomina capacidad efectiva.

Capacidad de diseño Producción teórica máxima de un sistema en un periodo


dado bajo condiciones ideales.

Capacidad efectiva Capacidad que espera lograr una compañía, dados su


mezcla de productos, sus métodos de programación, su mantenimiento y sus
estándares de calidad.
CONCLUSIÓN

Los administradores vinculan la selección de equipo y las decisiones sobre la


capacidad con la misión y la estrategia de la compañía. Diseñan su equipo y sus
procesos para obtener capacidades que superen la tolerancia requerida por sus
clientes mientras aseguran la flexibilidad necesaria para realizar ajustes en
tecnología, características y volúmenes.

Las técnicas de pronóstico, el análisis del punto de equilibrio, los árboles de


decisión, el flujo de efectivo y el valor presente neto (VPN) resultan
particularmente útiles para los administradores de operaciones cuando se toman
decisiones acerca de la capacidad.

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