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    Contabilidad General II Silabos.

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    Este sílabo describe una unidad didáctica de Contabilidad General II que se llevará a cabo en el I.E.S. T.P.-Zepita. La unidad cubrirá el registro de operaciones contables como ventas, compras, nómina y estados financieros en 15 semanas utilizando métodos como casos prácticos y exposiciones. Los estudiantes serán evaluados y podrán recuperarse para aprobar la unidad.

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    Este sílabo describe una unidad didáctica de Contabilidad General II que se llevará a cabo en el I.E.S. T.P.-Zepita. La unidad cubrirá el registro de operaciones contables como ventas, compras, nómina y estados financieros en 15 semanas utilizando métodos como casos prácticos y exposiciones. Los estudiantes serán evaluados y podrán recuperarse para aprobar la unidad.

    Descripción original:

    silabo de contabilidad general II

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    Este sílabo describe una unidad didáctica de Contabilidad General II que se llevará a cabo en el I.E.S. T.P.-Zepita. La unidad cubrirá el registro de operaciones contables como ventas, compras, nómina y estados financieros en 15 semanas utilizando métodos como casos prácticos y exposiciones. Los estudiantes serán evaluados y podrán recuperarse para aprobar la unidad.

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    SÍLABO DE LA UNIDAD DIDACTICA: CONTABILIDAD GENERAL II

    I. INFORMACIÓN GENERAL:

    NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN : I.E.S. T. P. - ZEPITA


    CARRERA PROFESIONAL : Contabilidad
    MODULO : Procesos Contables
    UNIDAD DIDÁCTICA : Contabilidad General II
    DOCENTE : C.P.C. Eliana Sucapuca Flores
    SEMESTRE ACADÉMICO : II - 2018
    CRÉDITOS :5
    Nº HORAS SEMANAL/SEMESTRAL : 7/119
    TURNO : Diurno
    SECCION : Única
    FECHA DE INICIO : 03/09/2018
    FECHA DE TERMINO : 28/12/2018

    II. COMPETENCIA DE LA CARRERA PROFESIONAL:

    Planifica, organiza, verifica y registra las operaciones contables económicas y financieras de las entidades
    Públicas y Privadas de acuerdo a las normas y principios de contabilidad establecidos y la legislación vigente.

    III. CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACION:

    Capacidad Terminal Criterios de Evaluación


    -Registrar las operaciones 1. Conocer, describir y registrar las distintas operaciones contables.
    contables en libros 2. Registrar en libros correspondientes, las operaciones de compras, ventas,
    principales, auxiliares y planilla de remuneraciones, cuentas corrientes bancarias, caja chica y otros
    laborales de acuerdo a la de necesidad de la entidad.
    legislación vigente. 3. Conocer, describir y calcular aportes sociales de los trabajadores.

    IV. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Y CONTENIDOS BÁSICOS

    Indicador de logro N° 01:


    1. Conocer, describir y registrar las distintas operaciones contables.
    2. Registrar en libros correspondientes, las operaciones de compras, ventas, planilla de remuneraciones, cuentas
    corrientes bancarias, caja chica y otros de necesidad de la entidad.
    Semana Denominación Actividades Contenidos Básicos Tareas Previas
    de la Sesión
    1ra, 2da, 3ra, El estudio del Define y -Registro de Ventas: Conceptos básicos -Aplicación de
    4ta 5ta, 6ta y Registro de desarrolla casos estructura, rayado, formato vinculado a casos prácticos.
    7ma Ventas y Registro prácticos casos asuntos tributarios Formato 14.1 y su
    semana. de Compras prácticos del aplicación contable, Casos Prácticos.
    Registro de -Registro de Compras: Conceptos
    Ventas, Registro básicos estructura, rayado, formato
    de Compras vinculado a asuntos tributarios Formato
    8.1 y su aplicación contable, Casos
    Prácticos.
    Indicador de logro N° 02:
    3. Registrar en libros correspondientes, las operaciones de compras, ventas, planilla de remuneraciones, cuentas
    corrientes bancarias, caja chica y otros de necesidad de la entidad, Formulación de los Estados Financieros,
    Balance General y Estado de Ganancias y Pérdidas.
    8va, 9na, Conoce y Acepta y valora -Planilla de Remuneraciones, Casos -Aplicación de
    10ma, desarrolla casos el estudio de la Prácticos, boleta de pago de los varios casos
    11va,12va, de la planilla de planilla de trabajadores, asiento de centralización, prácticos.
    13va, 14va y remuneraciones, remuneraciones, casos prácticos.
    15va boleta de pago, boleta de pago - Compensación de Tiempos por
    semanas. casos de CTS, de los Servicios, concepto, aplicación, casos
    Formulación de trabajadores, prácticos.
    los Estados Calcula y Valora - Formulación de los Estados
    Financieros. el estudio de la Financieros de acuerdo al Reglamento
    Compensación para la preparación de la información
    de Tiempos por financiera, Balance de Comprobación y
    Servicios, acepta el Estado de Situación Financiera,
    y valora el concepto, características e importancia.
    estudio de los Estado de Resultados por Función y
    Estados por Naturaleza concepto, características
    Financieros. e importancia.
    Reforzamiento y examen de subsanación: 16 va, 17va semana.

    1. METODOLOGÍA

    Para el desarrollo de la unidad didáctica se empleará las siguientes estrategias metodológicas:

    Clase demostrativa.
    Practicas dirigidas y calificadas
    Practicas individuales y grupales
    Exposición con debate con participación individual y/o grupal de los alumnos
    Las sesiones de aprendizaje combinaran las exposiciones del docente con la participación activa de
    los alumnos para desarrollar las practicas dirigidas y calificadas.
    El docente desempeña el papel de motivador, orientador, facilitador y problematizado, mediante
    la enseñanza; aprendizaje teórica-practica con ejercicios y problemas de su carrera.

    2. RECURSOS DIDACTICOS.

    Materiales de trabajo Equipos e Instrumentos Materiales de Estudio


    Pizarra Acrílica Computadoras. Plural de lecturas
    Plumones para Proyector multimedia Separatas
    Pizarra Acrílica Modem Documentos administrativos
    Borrador o mota Dispositivo USB Textos de consulta
    Guía didáctica Puntero. Hojas de práctica

    3. EVALUACIÓN

    La evaluación de los aprendizajes se centra en el desarrollo de las capacidades a través de los


    indicadores de logro.
    La evaluación utiliza el sistema vigesimal. El calificativo mínimo aprobatorio es 13 (trece). La fracción
    0,5 o más se considera como una unidad a favor del estudiante.
    El estudiante que en la evaluación de las capacidades programadas en la U.D., obtenga nota
    desaprobatoria igual o menor a 12 (doce) debe participar en un programa de actividades de
    recuperación, implementado y ejecutado por el docente con carácter obligatorio que comprende
    acciones tales como: trabajos prácticos, actividades de autoaprendizaje y otras acciones formativas
    relacionadas con la capacidad desaprobada.
    Al término del semestre los estudiantes que obtuvieran notas entre 08 (ocho) y 12 (doce) participarán
    del Programa de Recuperación, ejecutado por un equipo de Jurados previo pago de los derechos.
    El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas en número igual o mayor al 30% del total de
    horas programadas en la U. D. será desaprobado en forma automática, anotándose en el registro y
    acta de evaluación la nota 00.

    4. RECURSOS BIBLIOGRAFICOS / BIBLIOGRAFIA

    BIBLIOGRAFIA BASE
    Contabilidad General Básica II, José Calderón Moquillaza, edición enero 2012.
    Contabilidad Intermedia método Callpa Carlos Palomino Hurtado primera edición enero 2008.
    Libros y Registros vinculados a asuntos tributarios resolución de superintendencia N° 234-2006
    Contabilidad General teoría y práctica Erly Zevallos Z.
    Plan Contable General Empresarial

    WEBGRAFIA
    www. Nomografías .com
    www. Aulafacil.com
    www. Mintra.gob.pe
    www. Perucontable.com
    www.sunat.gob.pe

    Zepita, setiembre del 2018.

    DOCENTE JEFE DE UNIDAD ACADEMICA

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