Plan Anual de Seguridad y Salud en El Trabajo - MTC
Plan Anual de Seguridad y Salud en El Trabajo - MTC
Plan Anual de Seguridad y Salud en El Trabajo - MTC
CONTENIDO
1. ALCANCE
4. OBJETIVOS Y METAS
8. PROCEDIMIENTOS
15. ESTADÍSTICAS
1. ALCANCE
El MTC vela por la seguridad de los usuarios y visitantes que hacen uso
autorizado de las instalaciones del Ministerio.
Cumplir con la normativa legal vigente aplicable, así como con los
compromisos voluntarios y directivas asumidas por la entidad en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
4. OBJETIVOS Y METAS
OBJETIVO OBJETIVO
META INDICADORES RESPONSABLE
GENERAL ESPECIFICO
Cumplimiento
de la Aprobación del Documento CSST
legislación en
Seguridad y (N° de eventos de difusión realizados / N° CSST / SSST
Salud en el Total de eventos de difusión
Trabajo programados) x 100
Implementación de
(N° Total de documentos entregados / N° OPER / SSST
la documentación
100% Total de Trabajadores) x 100
del sistema de
Gestión de SST
(Verificación de Publicación de IPERC / CSST / SSST
N° total de IPERC elaborado) x 100
Capacitación en 100%
forma continua al (N° de Capacitaciones realizadas / N° OPER
CSST Total de Capacitaciones programadas) x
100
Cumplimiento de
Normas Legales y (N° de Revisiones mensuales del Mapa SSST
100%
mejora continua de de riesgos / N° Total de revisiones
los documentos programadas) x 100
Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
ODENA: Oficina de Defensa Nacional
OBJETIVO OBJETIVO
META INDICADORES RESPONSABLE
GENERAL ESPECIFICO
Prevenir Realización de 100%
enfermedades higiene ocupacional Verificación del cumplimiento de la
ocupacionales Evaluación
y estados pre OPER / SSST
patológicos
Verificación del cumplimiento del
Monitoreo
VERSIÓN: 01
Elaboración de
Verificación de Estadísticas de SSST
diagnóstico de 100%
Vigilancia Médica elaborada
vigilancia medica
Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
ODENA: Oficina de Defensa Nacional
OBJETIVO OBJETIVO
META INDICADORES RESPONSABLE
GENERAL ESPECIFICO
Prevención de Realizar las 100%
Incidentes y medidas Verificación del cumplimiento de la OPER/SST
Accidentes en preventivas en Capacitación
el trabajo seguridad y salud
ocupacional (N° de Charlas realizadas / N° de SSST
charlas programadas) x 100
Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
ODENA: Oficina de Defensa Nacional
OBJETIVO OBJETIVO
META INDICADORES RESPONSABLE
GENERAL ESPECIFICO
Plan y
Verificación del cumplimiento de la ODENA
Respuestas a
Realizar las Capacitación
emergencias
medidas
y urgencia
preventivas en 100% (N° de Inspecciones realizadas / N° CSST / SSST
seguridad y salud de Inspecciones programadas) x SEGURIDAD
ocupacional 100 SSST
Participación en
simulacros de (N° de Simulacros realizados / N° de ODENA
emergencias y 100% Simulacros programados) x 100
desastres
naturales
Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
ODENA: Oficina de Defensa Nacional
MAPA DE RIESGO
El mapa de Riesgo es un plano de las condiciones de trabajo para identificar y
localizar los problemas y las acciones de promoción y protección de la salud de los
trabajadores en el MTC, basados en la referencia de la R.M. N° 050-2013-TR. Y la
norma técnica peruana NTP 399.010-1.
Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de
localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes
generadores de riesgos que ocasionan accidentes, incidentes peligrosos, otros
incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo.
Es responsabilidad del SSST la elaboración de los Mapas de Riesgos del MTC.
VERSIÓN: 01
La ejecución del desarrollo del Mapa de Riesgos se detalla en las actividades del
Programa Anual de SST.
7. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES
El objetivo principal, es sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos a los que
están expuestos durante el desarrollo de sus actividades y brindar los
herramientas/medios necesarios para hacer frente a estos.
Cumplir con la Ley Nº 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento
D.S Nº 005-2012-TR y demás modificatorias.
FECHA DE
ACTIVIDADES OBJETIVO DIRIGIDA
EJECUCIÓN
Inducción en
Sensibilizar al trabajador ingresante sobre la A todo el personal
1 Seguridad y Salud Mensual
prevención de riesgos laborales. ingresante
en el Trabajo
Capacitación
5 4° Trimestre
General: Ergonomía
Brindar los conceptos básicos a los
Capacitación trabajadores sobre el cuidado de la audición,
Específica : sistema respiratorio y ergonómico, la
6 Prevención importancia del uso de protectores auditivos 2° Trimestre
respiratoria- auditiva y respiradores, realización de pausas
- ergonómica activas, creando una cultura preventiva de
enfermedades ocupacionales.
Brindar los conceptos básicos a los Personal
Capacitación
trabajadores sobre el cuidado de la audición, Operativo
7 Específica 2° Trimestre
la importancia del uso de protectores
:Prevención auditiva
auditivos, creando una cultura preventiva.
Capacitación
Brindar los conceptos básicos a los
Específica :
trabajadores sobre el prevención de
8 Prevención de 3° Trimestre
accidentes e incidentes en las actidades
riesgos en montaje
laborales.
y metal mecánica
9. PROCEDIMIENTOS
OBJETO DEL
ITEM CÓDIGO DESCRIPCION
PROCEDIMIENTO
Establecer los pasos de
Procedimiento de Elementos o Equipos de selección, adquisición,
SST-P-
1 Protección Personal. distribución, control, uso y
01
para cuidados de los Equipos de
Protección Personal (EPP)
Establecer las medidas de
Procedimiento para la Protección de prevención de riesgos
SST-P-
2 Trabajadoras embarazadas. laborales que permita la
02
protección efectiva en
situación de embarazo.
Establecer las pautas de
comunicación interna y
SST-P- externa en prevención de
3 Procedimiento de Participación y consulta
03 Riesgos Físicos y de
seguridad y salud en el
Trabajo.
4 SST-P- Procedimiento de Investigación de Conocimiento de actuación
04 Accidentes e Incidentes de Trabajo frente a accidentes e
incidentes Obtención de
VERSIÓN: 01
información completa y
oportuna sobre los accidentes
o incidentes ocurridos.
Procedimiento de Identificación de Establecer la metodología
SST-P- Peligros, Evaluación y Control de riesgos para realizar el IPERC de las
5
05 (IPERC) actividades desarrolladas en la
Organización.
Establecer los lineamientos
para realizar el seguimiento de
las posibles enfermedades
SST-P- Procedimiento para la Realización de ocupacionales relacionadas a
6
06 Exámenes Médicos Ocupacionales. las actividades laborales, para
realizar acciones preventivas
para disminuir los riesgos de
salud.
Establecer la Metodología
para identificar y evaluar los
SST-P- Procedimiento de Identificación y requisitos de la legislación
7
07 Evaluación de Requisitos Legales y otros ambiental, seguridad y Salud
en el Trabajo y otras normas
aplicables.
Establecer los lineamientos
con los que los proveedores o
SST-P- contratistas deben cumplir
Procedimiento para el Control de
8 08 para resguardar a los
Proveedores y contratistas
trabajadores de los riesgos de
accidentes o enfermedades
ocupacionales.
Definir lineamientos para la
homologación de los
proveedores y contratistas.
Establecer los lineamientos
SST-P-
9 Procedimiento de Auditoría Interna para la ejecución del proceso
09
de auditorías internas para
evaluar un sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el
Trabajo internas.
Determinar la documentación
que define y sustenta el
Sistema de Gestión de SST.
SST-P- Procedimiento de Control de Documentos Exponer la metodología para
10
10 y Registros. la preparación, aprobación,
distribución, revisión, retiro y
modificación de documentos
normativos.
Establecer los lineamientos
para controlar las operaciones,
que están asociados a los
SST-P-
11 Procedimiento de Control Operacional peligros identificados según
11
requisitos legales con la
finalidad que se efectúen bajo
condiciones seguras.
Establecer el modo en que se
determina las necesidades las
SST-P-
12 Procedimiento de Capacitaciones competencias del personal y
12
sensibilización de los objetivos
del MTC.
VERSIÓN: 01
Identificar la presencia de
actos y condiciones inseguras
SST-P- (sub estándares) en las áreas
13 Procedimientos de Inspecciones
13 de trabajo del MTC y equipos,
materiales críticos que puedan
originar eventos no deseados.
Establecer un procedimiento
de trabajo para la ejecución de
labores en altura, con el
SST- Procedimiento de Permiso de Trabajo de
14 propósito de controlar, prevenir
PETS-01 Alto Riesgo: Trabajo en altura
accidentes, contemplando no
dañar las instalaciones,
equipos.
Proteger a todo el personal de
SST- Procedimiento de Permiso de Trabajo de posibles lesiones mediante el
15
PETS-02 Alto Riesgo: Trabajo eléctricos aislamiento y etiquetado de
Equipos.
Establecer las pautas básicas
que debe cumplir el personal
que realice trabajos o
SST- Procedimiento de Permiso de Trabajo de actividades que generen
16
PETS-03 Alto Riesgo: Trabajo en Caliente llamas abiertas, chispas,
desprendimiento de calor,
superficies calientes y otros,
para minimizar los riesgos.
Eliminar y/o minimizar la
Procedimiento de Permiso de Trabajo de
SST- posibilidad de cualquier
17 Alto Riesgo: Trabajo en Espacios
PETS-04 incidente durante los trabajos
Confinados
en espacios confinados.
Controlar los peligros
asociados con la realización
de excavaciones y zanjas,
SST- Procedimiento de Permiso de Trabajo de tales como derrumbe de
18
PETS-05 Alto Riesgo: Trabajo y apertura de Zanja material, caídas de personas o
equipos, contacto con líneas
aéreas y contacto con líneas
de servicio enterrados.
Establecer las rutinas básicas
SST- Procedimiento de Permiso de Trabajo de para la correcta manipulación
19
PETS-06 Alto Riesgo: Levantamiento de Carga de carga que ocasione riesgos
musculo esquelético.
Establecer lineamientos para
el control, manejo,
Procedimiento de Permiso de Trabajo de
SST- almacenamiento y transporte
20 Alto Riesgo: Manejo de Materiales
PETS-07 de materiales peligrosos que
Peligrosos
puedan llegar a manipular los
trabajadores.
Establecer instrucciones para
el uso de escaleras a fin de
SST- Procedimiento de Permiso de Trabajo de minimizar la ocurrencia de
21
PETS-08 Alto Riesgo: Uso de Escalera accidentes por caídas a
distinto nivel de personal o
materiales durante su uso.
22 SST- Procedimiento de Permiso de Trabajo de Garantizar que todas las
PETS-09 Alto Riesgo: Uso de Herramientas y herramientas y equipos
Equipos utilizados para la ejecución de
las diferentes labores sean
apropiadas y estén en buen
VERSIÓN: 01
estado, usándose
correctamente en el desarrollo
del trabajo.
Para registrar los resultados de las inspecciones, hacemos uso del formato:
“SST-P 13 – Procedimiento de Inspecciones”.
HIGIENE OCUPACIONAL
Para mantener ambientes de trabajos confortables y saludables, se realizarán los
monitoreos de agentes físicos (Iluminación - Ruido) y la evaluación de riesgo
disergonómico. La Oficina de Personal es el responsable de que estos monitoreos
se lleven a cabo.
Las estadísticas de los accidentes de trabajo que ocurren en el MTC, servirán para
evaluar la efectividad de los programas de seguridad trazados, así como planificar las
futuras actividades de prevención.
15. AUDITORIA
16. ESTADÍSTICAS
Seguridad Ocupacional:
Índice de Frecuencia
IF = Accidentes de trabajo* 100 n
Total Horas- Hombre Trabajo
Índice de Gravedad
IG = Número de días perdidos * 100 n
Total Horas- Hombre Trabajo
Incidencia de Accidente
IG = Número total anual de accidentes de trabajo * 100 n
Número total de trabajadores
Índice de accidentabilidad
IA= IF X IG
100n
Salud ocupacional:
Los Indicadores para evaluar la Salud de los trabajadores, usamos los siguientes
índices:
Para cumplir con los objetivos planteados del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo; contamos con un Programa anual de Seguridad y Salud en el
VERSIÓN: 01
b.- Informe anual del Servicio de SST, sobre el cumplimiento del programa anual de
seguridad y salud en el trabajo; se hace uso de indicadores estadísticos según
normativa.
c.- Informe anual del Comité de seguridad y salud en el trabajo a la Alta Dirección.