Solicitud de Nulidad
Solicitud de Nulidad
Solicitud de Nulidad
nulidad de acto
administrativo.---------
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4. Es asi que, pese a que la Sub Oficial PNP que sanciona es conocedora
de los procedimientos establecidos en el Art. 62° (Procedimiento para
infracciones leves), del Decreto Legislativo N° 30714 – Ley del
Regimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú, ya que la misma
en forma arbitraria y mal intencionada me formula la Notificación por
Presunta Infracción Leve de fecha 30AGO2018 y que fue firmado por la
suscrito a horas 09:50 del mismo día, y que inmediatamente según como
la misma Sub Oficial PNP que sanciona lo estableció, procedí a dar mi
descargo verbal de inmediato, para lo que la misma me indico que le
presentara mi descargo por escrito, retirándome del lugar con la finalidad
de formular el mismo, pero da la sorpresa que a horas 16:40 del día
30AGO2018 (MISMO DIA DE LA FORMULACION DE LA
NOTIFICACION POR PRESUNTA INFRACCION LEVE), me entrega la
Orden de Sanción de fecha 30AGO2018, donde se me sanciona con
cuatro (04) días de Sanción Simple por la infracción Leve código L-1, a
pesar que la misma me indico que tenía el plazo de un día para presentar
mi descargo por escrito, pero que la suscrito respetuosa de las normas
y ordenes de mis superiores procedió a firmar la mencionada Orden de
Sanción, teniendo en cuenta asimismo que la referida Sub Oficial PNP
que sanciona no ha emitido el Acta de no recepción de descargo la
misma que no se encuentra adjunta a la Orden de Sanción, siendo este
hecho evidente para demostrar la arbitrariedad de dicho acto
administrativo, ya que como lo repito la misma me indico que presentara
mi descargo por escrito, lo cual efectué el día 31AGO2018 tal y como lo
acredito con la copia que adjunto a la presente, hechos que demuestran
en forma fáctica la vulneración del debido procedimiento, la misma que
se encuentra establecida en el Art. 246°, numeral 2, del TUO de la Ley
N° 27444 LPAG, donde establece que la potestad sancionadora de todas
las entidades está regida adicionalmente por los siguientes principios
especiales: (…) “Debido procedimiento.- No se pueden imponer
sanciones sin que se haya tramitado el procedimiento respectivo,
respetando las garantías del debido procedimiento. Los
procedimientos que regulen el ejercicio de la potestad
sancionadora deben establecer la debida separación entre la fase
instructora y la sancionadora, encomendándolas a autoridades
distintas”, concordante con el Art. 1°, numeral 3. (Principio del Debido
Procedimiento), del Decreto Legislativo N° 30714, donde establece que
“Las infracciones son sancionadas con sujeción a los
procedimientos establecidos en la presente norma, respetándose
las garantías y derechos del debido procedimiento”, lo cual no se ha
cumplido en el presente procedimiento administrativo sancionador
efectuado por la S2 PNP Verónica Analy PEREZ VERAMENDI.
5. Asimismo, se hace mención que se peticiona la nulidad de la Orden de
Sanción de fecha 30AGO2018, toda vez que la Sub Oficial que sanciona
después de haber hecho firma a la suscrito la Orden de sanción de fecha
30AGO2018 el mismo día a horas 16:40, esta debió de ser remitida a la
Dirección Ejecutiva de Personal en el plazo de tres (03) días hábiles, tal y
como lo establece el Art. 32°, primer párrafo, del Decreto Legislativo N°
30714, donde establece que “La sanción por infracción leve se notifica
de inmediato al infractor y se remitirá a la Dirección Ejecutiva de
Personal dentro del plazo de tres (3) días hábiles, para su
codificación, sistematización y archivo en el legajo personal. (…)”, lo
cual no ha sucedido en el presente caso, toda vez que la Sub Oficial PNP
que sanciona remitió la Orden de Sanción el día 20NOV2018 con el Oficio
N° 1238-2018-REGION POLICIAL LIMA/DIVPOL-NORTE-CA-MyD, la
misma que se encuentra contenida en la Hoja de Tramite N°
20180827546 de fecha 20NOV2018, copia de la misma que se adjunta a
la presente solicitud de nulidad, demostrando de esa manera en forma
fáctica que la S2 PNP Verónica Analy PEREZ VERAMENDI, no ha
cumplido con efectuar el debido procedimiento administrativo, y por lo
contrario en forma abusiva y arbitraria a remitido la Orden de Sanción el
día 20NOV2018, después de que han trascurrido ochenta y dos (82) días,
debiendo haberlo hecho al tercer día hábil en que se hizo firmar la Orden
de sanción, es decir, debió de haberse remitido a la Dirección de Recursos
Humanos PNP el día 04SET2018, tal y como lo establece la norma
acotada.
6. Estando a que estamos dentro del plazo legal para declarar la nulidad de
un acto en la vía administrativa, es que consideramos procedente el
presente pedido, por ser el acto que se pide nulidad, un acto nulo al haber
sido generado en mérito de un acto arbitrario que ha vulnerado el principio
del debido procedimiento administrativo.
El artículo 10, inciso 4 del TUO de la Ley 27444 que establece “Son vicios
del acto administrativo, que causan su nulidad de pleno derecho, los
siguientes: (…) 1.-“La contravención a la Constitución, a las leyes o a
las normas reglamentarias”; y 2.-“El defecto o la omisión de alguno de
sus requisitos de validez, salvo que se presente alguno de los
supuestos de conservación del acto a que se refiere el Artículo 14°
Art. 246°, numeral 2, del TUO de la Ley N° 27444 LPAG, donde establece
que la potestad sancionadora de todas las entidades está regida
adicionalmente por los siguientes principios especiales: (…) “Debido
procedimiento.- No se pueden imponer sanciones sin que se haya
tramitado el procedimiento respectivo, respetando las garantías del
debido procedimiento. Los procedimientos que regulen el ejercicio de
la potestad sancionadora deben establecer la debida separación entre
la fase instructora y la sancionadora, encomendándolas a autoridades
distintas”.
3. Principio de Razonabilidad.
8. Principio de Causalidad
10. Principio de Presunción de Licitud
11. Principio de Culpabilidad.
Decreto Legislativo N° 30714 – Ley de Regimen Disciplinario PNP
Art. 1°, numeral 3. (Principio del Debido Procedimiento), del Decreto
Legislativo N° 30714, donde establece que “Las infracciones son
sancionadas con sujeción a los procedimientos establecidos en la
presente norma, respetándose las garantías y derechos del debido
procedimiento”
1.1 Principio de Legalidad
1.3 Principio del debido Procedimiento
1.6 Principio de Proporcionalidad
1.10 Principio de Razonabilidad
1.13 Principio de Causalidad
1.14 Principio de Licitud
1.15 Principio de culpabilidad
POR LO EXPUESTO: