El documento describe la cadena de valor como una herramienta del pensamiento estratégico. Explica que la cadena de valor fue popularizada por Porter en la década de 1980 y que permite representar las actividades de una organización de manera sistemática. Se compone de actividades primarias como la producción, logística y comercialización, y actividades de soporte como recursos humanos y tecnología. El análisis de la cadena de valor ayuda a identificar ventajas competitivas al diagnosticar la posición de una empresa frente a sus competidores.
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El documento describe la cadena de valor como una herramienta del pensamiento estratégico. Explica que la cadena de valor fue popularizada por Porter en la década de 1980 y que permite representar las actividades de una organización de manera sistemática. Se compone de actividades primarias como la producción, logística y comercialización, y actividades de soporte como recursos humanos y tecnología. El análisis de la cadena de valor ayuda a identificar ventajas competitivas al diagnosticar la posición de una empresa frente a sus competidores.
El documento describe la cadena de valor como una herramienta del pensamiento estratégico. Explica que la cadena de valor fue popularizada por Porter en la década de 1980 y que permite representar las actividades de una organización de manera sistemática. Se compone de actividades primarias como la producción, logística y comercialización, y actividades de soporte como recursos humanos y tecnología. El análisis de la cadena de valor ayuda a identificar ventajas competitivas al diagnosticar la posición de una empresa frente a sus competidores.
El documento describe la cadena de valor como una herramienta del pensamiento estratégico. Explica que la cadena de valor fue popularizada por Porter en la década de 1980 y que permite representar las actividades de una organización de manera sistemática. Se compone de actividades primarias como la producción, logística y comercialización, y actividades de soporte como recursos humanos y tecnología. El análisis de la cadena de valor ayuda a identificar ventajas competitivas al diagnosticar la posición de una empresa frente a sus competidores.
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LA CADENA DE VALOR: UNA HERRAMIENTA DEL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
1. Generalidades del pensamiento estratégico
Según vaneduc.edu.ar, el pensamiento estratégico es vincular y dialéctico, en el sentido
hegeliano de dicha categoría. El pensamiento estratégico es intuitivo y está muy ligado al arte. La dialéctica de Hegel o el contrapunto en las fugas de la música de Bach, son fruto de un pensamiento estratégico, de acuerdo a esta perspectiva. El pensamiento estratégico es un proceso de razonamiento aplicado a sistemas o problemas complejos, con miras a lograr un objetivo. Según Chiavenato (2002), la planeación estratégica tiene la siguientes características fundamentales: Se relaciona con la adaptación de la organización a un ambiente variable. Se orienta hacia el futuro; su horizonte temporal es a largo plazo. Implica la organización como totalidad. Es un proceso de construcción de consenso. Es una forma de aprendizaje organizacional.
Una de las herramientas de pensamiento estratégico más comúnmente utilizadas en
procesos de planificación, es la que se conoce como cadena de valor.
2. Cadena de valor
El concepto lo popularizó Porter (1986), en textos como ventaja competitiva y estudios
de sectores industriales y de la competencia, publicados a finales de la década de los 80. Mayo (2005), expresa que el análisis de la cadena de valor, es una técnica original de Michel Porter con el fin de obtener ventaja competitiva Generalmente se supone que este valor debe ser superior a los costos acumulados que se han “agregado” a lo largo de la etapa del proceso de producción. La Cadena de valor proporciona un modelo de aplicación general que permite representar de manera sistemática las actividades de cualquier organización, ya sea aislada o que forme parte de una corporación. La cadena de valor se basa en los conceptos de costo, valor y margen. La cadena de valor está conformada por una serie de etapas de agregación de valía, de aplicación general en los procesos productivos. La cadena de valor proporciona un esquema coherente para diagnosticar la posición de la empresa respecto de sus competidores. La cadena de valor proporciona un procedimiento para definir las acciones tendentes a desarrollar una ventaja competitiva sostenible.
3. Elementos de la cadena de valor
El concepto de cadena de valor de una compañía muestra el conjunto de actividades, y
funciones entrelazadas que se realizan internamente. Una cadena de valor genérica está constituida por tres elementos básicos: Las Actividades Primarias, son aquellas que tienen que ver con el desarrollo del producto, su producción, las de logística y comercialización y los servicios de post-venta. Actividades de soporte a las actividades primarias, se componen por la administración de los recursos humanos, compras de bienes y servicios, tecnología e infraestructura empresarial. El Margen, que es la diferencia entre el valor total y los costos totales incurridos por la empresa.
Actividades primarias
Logística interna Recepción, almacenaje, manipulación de
materiales, inventarios, vehículos, entre otros. Operaciones Transformación del producto final Logística externa Distribución del producto acabado Marketing y ventas Inducción y fácil adquisición de los productos Servicios (post venta) Mantenimiento y otros
Actividades de apoyo
Aprovisionamiento Adquisiciones de materiales, suministros
(Compras) y otros. Desarrollo tecnológico Conocimiento, capacitación, procedimientos y entradas tecnológicas. Gestión de recursos Selección, promoción y colocación de humanos personal Mercadotecnia y ventas Inducción y fácil adquisición de los productos Infraestructura de la Dirección general, planificación, sistemas empresa de información, finanzas, entre otros.
4. Generadores de valor y de costos
a) Generadores de Costos: Son las causas estructurales de costo de una actividad (las economías de escala, el aprendizaje, vínculos entre unidades organizacionales, grado de integración, las políticas de la empresa, la localización, y políticas gubernamentales, entre otras. b) Generadores de Valor: Son las razones fundamentales dentro de la cadena de una organización de porque una actividad es única (exclusiva). En esta se encuentran los siguientes generadores de valor: las políticas empresariales, los vínculos entre las actividades de la cadena, la ubicación, el aprendizaje, las políticas públicas, entre otros.