Plan Anual de Trabajo 2018
Plan Anual de Trabajo 2018
Plan Anual de Trabajo 2018
TRABAJO
“REINO DE ESPAÑA”
ZARUMILLA
CEBA Nº 225
CEBA Nº 225
REINO DE ESPAÑA
REINO DE ESPAÑA
2018
PLAN ANUAL DE TRABAJO 2018
I.- DATOS INFORMATIVOS:
II.- PRESENTACIÓN:
El presente Plan Anual de Trabajo, está elaborado en función a los cincos compromisos
de gestión pedagógica 2018, teniendo como teniendo como objetivo el análisis del trabajo
docente y el fortalecimiento del mismo a través del apoyo técnico, pedagógico al uso de las
herramientas, estrategias de aprendizaje en la modalidad de Educación Básica Alternativa.
Asesorar a los docentes para mejorar su trabajo y desempeño pedagógico, con el propósito de
difundir los logros y avances y perspectivas a nivel de instituciones educativas, locales y
regionales.
MISIÓN
VISIÓN
V.-OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
3.- Estrategias:
Reuniones de coordinación
Selección de temas transversales.
Selección del Problema y/o problemas de los estudiantes
Elección del eje temático para ser trabajado en la Matriz Diversificada
Exposiciones grupales.
Exposiciones individuales
Elaboraciones de documentos.
CRONOGRAMA
TAREAS RESPONSABLE E F M A M J J A S O N D
* charlas de interaprendizaje Director X
docente , sobre Matriz de
contenidos diversificados Profesor
Elaboración y presentación de la
Carpeta Didáctica.
Profesores X X
4.- RECURSOS:
5.- MONITOREO:
El Director, realizará el seguimiento y valoración respectiva.
6.- SUPERVISIÓN:
El Director hará la supervisión conjuntamente con el personal directivo y
Jerárquico.
7.- EVALUACIÓN:
El CONEI, evaluará los logros alcanzados en la presente actividad.
ACTIVIDAD Nº 02
3.- Estrategias:
Charlas de orientación y coordinación.
Organización de instrumentos de supervisión.
Elaboración de cronograma de visitas.
CRONOGRAMA
TAREAS RESPONSABLE
E F M A M J J A S O N D
Charlas de orientación con el Director X
personal docente sobre la
forma, organización de los
órganos de monitoreo.
Elaboración de instrumentos
de supervisión educativa. Director. X X
4.- RECURSOS:
5.- MONITOREO:
El director realizará el seguimiento y valoración respectiva
6.- SUPERVISIÓN:
El director hará la supervisión
7.- EVALUACIÓN:
El CONEI, evaluará los logros alcanzados en la presente actividad.
ACTIVIDAD Nº 03
CRONOGRAMA
TAREAS RESPONSABLE E F M A M J J A S O N D
Charlas de orientación a
los docentes sobre la
importancia del Calendario Director. X
Cívico Escolar.
Entrega y disertación de
charlas Cívicas a los Director , docentes X X X X X X X X X X
docentes.
Adquisición de un
periódico Mural. Director, docentes X
Presentación de charlas y estudiantes.
cívicas en el periódico X X X X X X X
mural.
Realización de actividad
productiva (papa a la Director, docentes X
huancaína) . y estudiantes.
Celebración del día de la X
Educación.
Director docente y
Celebración de Semana
estudiantes X
Santa.
4.- RECURSOS:
5.- MONITOREO:
El director realizará el seguimiento y valoración respectiva
6.- SUPERVISIÓN:
El director hará la supervisión
7.- EVALUACIÓN:
El CONEI, evaluará los logros alcanzados en la presente actividad
ACTIVIDAD Nº 04
4.- RECURSOS:
GRUPO DE GASTOS FUENTES DE FINACIAMIENTO
Personal y obligaciones Recursos Recursos Donaciones y total
Sociales Ordinarios Directamente Trasferencias
Recaudados
Bienes y servicios 100.00 80.00 180.00
Inversiones
totales 100.00 80.00 180.00
5.- MONITOREO:
El Director, y asesores realizaran el seguimiento y valoración respectiva
6.- SUPERVISIÓN:
Los docentes asesores harán la supervisión como responsables del COPAE
7.- EVALUACIÓN: El CONEI, evaluará los logros alcanzados en la presente actividad
ACTIVIDAD Nº 05
3.- Estrategias:
Reunión de coordinación.
Conformación de comisiones de trabajo.
Establecer lazos de confraternidad con toda la comunidad educativa.
CRONOGRAMA
TAREAS RESPONSABLE
E F M A M J J A S O N D
Reunión de orientación
con los docentes sobre las X
olimpiadas deportivas Director.
(comisiones de actividades
deportivas)
Organización y Profesores
planteamiento de las responsables X
olimpiadas.
Participación activa de Profesores, X
docentes, estudiantes en estudiantes.
las actividades deportivas
inter CEBAS.
Premiación a los Director docentes y
participantes de acuerdo a estudiantes. X
los méritos.
4.- RECURSOS:
GRUPO DE GASTOS FUENTES DE FINACIAMIENTO
Personal y obligaciones Recursos Recursos Donaciones y total
Sociales Ordinarios Directamente Trasferencias
Recaudados
Bienes y servicios 100.00 200.00 300.00
Inversiones
totales 100.00 200.00 300.00
5.- MONITOREO:
El Director, realizara el seguimiento y valoración respectiva
6.- SUPERVISIÓN:
El Director y los miembros del COPAE responsables harán la supervisión
conjuntamente con los docentes.
7.- EVALUACIÓN:
El CONEI, evaluará los logros alcanzados en la presente actividad
ACTIVIDAD Nº 06
4.- RECURSOS:
5.- MONITOREO:
El Director, realizara el seguimiento y valoración respectiva
6.- SUPERVISIÓN:
El director, COPAE y CONEI, realizarán la supervisión correspondiente.
7.- EVALUACIÓN:
El CONEI, evaluará los logros alcanzados en la presente actividad.
ACTIVIDAD Nº 07
DESPERTAR LA CONCIENCIA CÍVICA Y PATRIÓTICA EN LOS DOCENTES Y
ESTUDIANTES
3.- Estrategias:
Elaboración de símbolos patrios
Ambientación de aulas.
Charlas referente a la independencia del Perú.
Colocación de emblemas patrios en su uniforme escolar.
CRONOGRAMA
TAREAS RESPONSABLE
E F M A M J J A S O N D
Motivar a los docentes Director y docentes X X
y estudiantes para su
identificación y
participación en el
desfile cívico escolar.
4.- RECURSOS:
5.- MONITOREO:
El Director, realizara el seguimiento y valoración respectiva
6.- ACOMPAÑAMIENTO:
El director contribuirá conjuntamente con el COPAE en participación conjunta de las
actividades programadas.
7.- EVALUACIÓN:
El CONEI, evaluará los logros alcanzados en la presente actividad.
ACTIVIDAD Nº 08
ELABORACIÓN DEL MATERIAL AUTOINSTRUCTIVO DEL CEBA N° 225 “REINO
DE ESPAÑA”
1.-Objetivo: Promover, incentivar y orientar el trabajo colaborativo entre docentes para los
estudiantes de nuestro CEBA, con actividades que se desarrollen dentro y fuera de nuestra
institución, para permitir que nuestros alumnos puedan trabajar sus módulos auto instructivos en
sus lugares de trabajo.
Fomentar el hábito del trabajo desde todas las áreas y todos los niveles y desarrollar el
autoaprendizaje más armónico y eficaz posible.
2.- Meta: se tomará en cuenta a los docentes y la totalidad de los estudiantes.
3.- Estrategias:
Aplicación de encuestas para el recojo de información y análisis de datos.
Conformar el equipo multidisciplinario y el de coordinación por áreas de los módulos,
integrado por los actores educativos.
Establecer las horas colegiadas para desarrollar los módulos.
Monitorear el desarrollo de las tareas asignadas en los módulos a los estudiantes a
quienes se les ha entregado.
CRONOGRAMA
TAREAS RESPONSABLES
E F M A M J J A S O N D
Diagnóstico. Director – docentes. X
4.- RECURSOS:
GRUPO DE GASTOS FUENTES DE FINACIAMIENTO
Personal y obligaciones Recursos Recursos Donaciones y total
Sociales Ordinarios Directamente Trasferencias
Recaudados
Bienes y servicios 50.00 50.00 100.00
Inversiones
totales 50.00 50.00 100.00
3.- Estrategias:
Invitación de profesionales en el campo correspondiente.
Solicitar apoyo a autoridades para cubrir gasto de actividades a realizarse.
4.- RECURSOS:
GRUPO DE GASTOS FUENTES DE FINACIAMIENTO
Personal y obligaciones Recursos Recursos Donaciones y total
Sociales Ordinarios Directamente Trasferencias
Recaudados
Bienes y servicios 50.00 30.00 80.00
Inversiones
totales 5000 30.00 80.00
5.- MONITOREO:
El Director realizará el seguimiento y valoración respectiva.
6.- SUPERVISIÓN:
El docente responsable hará la supervisión conjuntamente con los demás miembros.
7.- EVALUACIÓN:
El CONEI evaluará los logros alcanzados en la presente actividad.
El Plan de Trabajo Anual del CEBA N°225 “REINO DE ESPAÑA”, será elaborado y evaluado
por el Director, el CONEI y la Plana Docente.
Los docentes contribuirán activamente conjuntamente con el COPAE en las tareas individuales
y grupales proyectadas en el Plan de Trabajo.
Atentamente,
La Comisión de trabajo.
MATRIZ DE ACTIVIDADES DEL PAT
N° RESPONSABLE EQUIPO MES DE FUENTE DE
ACTIVIDAD COMPROMISO MES DE INICIO
DIRECTO RESPONSABLE TÉRMINO VERIFICACIÓN
01 Semana de planificación de la Director, docentes
2 Director Marzo Marzo Observación
institución educativa. estudiantes
02 Elaboración, programación y
Director, docentes
ejecución del plan de monitoreo y 4 Director Abril Abril Observación
estudiantes
acompañamiento.
03 Organización y ejecución del Director, docentes
3 Director Marzo Diciembre Observación
calendario cívico escolar. estudiantes
04 Organización, asesoramiento y
Director, docentes
conformación del consejo de 5 Director Junio Junio Observación
estudiantes
participación estudiantil.
05 Organización de olimpiadas Director, docentes
2 Director Octubre Noviembre Observación
deportivas inter CEBAS. estudiantes
06 Campaña de limpieza y Director, docentes
3 Director Julio Setiembre Observación
conciencia ambiental. estudiantes
07 Despertar la conciencia cívica y
Director, docentes
patriótica en los docentes y 3 Director Julio Julio Observación
estudiantes
estudiantes.
08 Elaboración del Material Auto
Director, docentes
instructivo del Ceba N° 225 2 Director Mayo Diciembre Observación
estudiantes
“Reino de España”
09 Charlas de liderazgo, autoestima Director, docentes
5 Director Noviembre Diciembre Observación
y pre vocacional. estudiantes