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    Test de Asertividad OK

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    Este documento presenta un test de asertividad compuesto por 16 afirmaciones para evaluar la capacidad asertiva de una persona. Los participantes deben marcar con una X su frecuencia de comportamiento en cada afirmación, pudiendo elegir entre las opciones de Siempre, A veces o Nunca. Luego se realizan cálculos asignando puntajes a cada respuesta para obtener un Puntaje Total, el cual permite determinar el Grado de Asertividad de la persona entre cuatro niveles: constantemente asertivo, normalmente asertivo, ligeramente asertivo o con

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    Este documento presenta un test de asertividad compuesto por 16 afirmaciones para evaluar la capacidad asertiva de una persona. Los participantes deben marcar con una X su frecuencia de comportamiento en cada afirmación, pudiendo elegir entre las opciones de Siempre, A veces o Nunca. Luego se realizan cálculos asignando puntajes a cada respuesta para obtener un Puntaje Total, el cual permite determinar el Grado de Asertividad de la persona entre cuatro niveles: constantemente asertivo, normalmente asertivo, ligeramente asertivo o con

    Descripción original:

    test de asertividad

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    Test de Asertividad

    Responda a las siguientes afirmaciones para valorar su capacidad asertiva.


    Escriba una “X” en la respuesta que considere se aproxima más a su actuar.

    Siempre A veces Nunca


    Puedo halagar sin dificultad a un compañero, un amigo o un miembro de mi
    familia.
    Puedo expresar mis sentimientos abiertamente.

    Puedo admitir haber cometido un error.

    Puedo pedir una aclaración sin dificultad.

    Puedo decir “no” cuando alguien me pide algo injusto.

    Puedo decir a la gente que no me gusta su comportamiento.

    Puedo responder con asertividad a una humillación verbal.

    Puedo responder con firmeza cuando alguien valora mis ideas.

    Puedo decir a la gente cuánto me ha ofendido.

    Sé que decir cuando recibo un halago.

    Puedo elegir mi propio estilo de vida aunque los demás difieran.


    Puedo mantener contacto visual cuando expreso mis sentimientos, deseos y
    necesidades.
    Cuando me enfado puedo expresarme sin demostrar mi irritación, mi frustración
    o mi decepción.
    Puedo proceder ante los conflictos de forma constructiva.

    Puedo pedir ayuda a los demás.

    Puedo expresar mis discrepancias y opiniones sin dificultad.

    Puedo pedir una aclaración acerca de una expresión no verbal.

    Utilizo afirmaciones en primera persona en vez de en segunda.

    Puedo aceptar los halagos.

    Siento confianza en mis capacidades.

    Mg. Adm. Luis Guillermo Arbulú Rivera


    Cálculos

    1. Sume las “X” de cada columna.


    2. Multiplique la cantidad obtenida de “X”:
    - Por 3 para la columna de la respuesta Siempre.
    - Por 2 para la columna de la respuesta A veces.
    - Por 1 para la columna de la respuesta Nunca.
    3. Al terminar suma los puntajes de cada columna para obtener el Puntaje Total.

    Resultados

    Determine el Grado de Asertividad de acuerdo al Puntaje Total obtenido.

    De 55 a 60 puntos:
    Es asertivo de forma constante y probablemente procedes bien en la mayor parte de las
    situaciones.

    De 45 a 55 puntos:
    Es normalmente asertivo. En algunas situaciones tiende a serlo de forma natural, pero tal vez
    desee desarrollar sus capacidades adicionales.

    De 35 a 45 puntos:
    Es ligeramente asertivo. Identifique esas situaciones en las que le gustaría mejorar dicha clase de
    comportamiento y revise las técnicas apropiadas para ello.

    De 20 a 35 puntos:
    Tiene dificultades para ser asertivo. Revise con mayor detenimiento las técnicas que le permitan
    mejorar su comportamiento.

    Mg. Adm. Luis Guillermo Arbulú Rivera

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