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    Dibujo o Grafico de Las Dependencias Del Sena

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    El documento describe las diferentes dependencias, cargos y roles dentro de un Centro de Formación. Entre ellos se encuentran la Subdirección, Coordinaciones de Misión, Academia y Programas Especiales, Comités Técnico y Pedagógico, Administración, Evaluación, Empleo, Biblioteca, Sistemas de Gestión, Tesorería, Inventario, Contratación, Compras, y Servicios Generales. Además, proporciona la lista de personal con sus nombres, cargos y extensiones telefónicas.

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    El documento describe las diferentes dependencias, cargos y roles dentro de un Centro de Formación. Entre ellos se encuentran la Subdirección, Coordinaciones de Misión, Academia y Programas Especiales, Comités Técnico y Pedagógico, Administración, Evaluación, Empleo, Biblioteca, Sistemas de Gestión, Tesorería, Inventario, Contratación, Compras, y Servicios Generales. Además, proporciona la lista de personal con sus nombres, cargos y extensiones telefónicas.

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    Dibujo o Grafico de Las Dependencias Del Sena

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    El documento describe las diferentes dependencias, cargos y roles dentro de un Centro de Formación. Entre ellos se encuentran la Subdirección, Coordinaciones de Misión, Academia y Programas Especiales, Comités Técnico y Pedagógico, Administración, Evaluación, Empleo, Biblioteca, Sistemas de Gestión, Tesorería, Inventario, Contratación, Compras, y Servicios Generales. Además, proporciona la lista de personal con sus nombres, cargos y extensiones telefónicas.

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    SUBDIRECCION DELCENTRO: Rol encargado de dirigir, orientar y

    coordinar la Formación Profesional Integral y administrativa


    del Centro de formación a su cargo garantizando la calidad,
    pertinencia y cobertura de sus programas a través de procesos
    formativos de más y mejores personas

    GRUPOS PRIMARIOS: Una estrategia de comunicación Organizacional:


    Es una estrategia para lograr la comunicación eficiente en la empresa,
    y es por tanto, una manera de alcanzar que los colaboradores tengan
    todos una misma visión compartida.

    EQUIPOS PEDAGOGICOS DEL CENTRO: Es responsable de


    actividades pedagógicas e intercambio de experiencias entre los
    docentes, y que están orientadas. Estará compuesto por los siguientes
    miembros: El/la Director/a del centro, que será su Presidente/a. Los
    Asesores y Asesoras de Formación Permanente del Centro de
    Profesores y de Recursos.

    COMITÉ TECNICO DEL CENTRO: Asesorar y recomendar la


    realización de actividades del plan del centro. Recomendar programas
    de formación que deban ser incluidos en el plan del centro.

    COORDINACION MISIONAL: Participar en el diseño, formulación y


    ejecución del Proyecto Educativo Institucional. Promover la
    apropiación y puesta en práctica por la comunidad. Cumplir y hacer
    cumplir las normas (políticas nacionales y regionales) e institucionales.

    COORDINACION ACADEMICA: Es el organismo encargado de dar


    cumplimiento a las finalidades técnico - pedagógicas señaladas en el
    Reglamento Orgánico de los Establecimientos Educacionales.

    COORDINACION DE PROGRAMAS ESPECIALES: Planear,


    organizar y coordinar las actividades propias del Programa
    Institucional de Tutoría Académica. Apoyar y dar seguimiento a los
    comités tutoriales de los programas educativos.

    ADMINISTRACION EDUCATIVA: parte de la actividad de manejo de


    los recursos materiales y humanos en el contexto educativo, sin
    embargo la disciplina administrativa como conjunto de procesos y
    actividades de la empresa, hacen parte de dicho manejo de recursos
    materiales en el contexto educativo.

    EVALUACION Y CERTIFICACION POR COMPETENCIAS: -


    La evaluación de las competencias laborales es el proceso por medio
    del cual un evaluador recoge evidencias de desempeño, producto y
    conocimiento de una persona con el fin de determinar su nivel de
    competencia (básico, intermedio o avanzado), para desempeñar una
    función productiva.

    EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO: es una plataforma organizacional de


    servicios especializados y a la medida que bajo un único punto o
    puerta de entrada, por lo general dentro de un mismo espacio físico,
    ofrece oportunidades de inclusión laboral y productiva.

    CONTRATACION DE APRENDICES: En caso que la empresa sea


    voluntaria, esta máximo podrá contratar aprendices hasta máximo el
    50% del total de sus empleados. Si la empresa tiene obligación de ley
    (mayor a 15 empleados), esta deberá solicitar la regulación de su
    cuota de aprendices a la Regional del SENA

    BIENESTAR AL APRENDIZ: La Coordinación nacional de fomento


    del bienestar y liderazgo del aprendiz tiene como objetivo fortalecer el
    perfil de aprendices de manera integral promoviendo la apropiación de
    competencias socioemocionales que favorezcan el crecimiento
    personal y el desempeño laboral.

    SENNOVA: es el sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológico e


    Innovación del SENA, creado a través del acuerdo 00016 de 2012, el
    cual se encarga de fortalecer las condiciones de calidad y pertinencia
    de la Formación Profesional Integral impartida en la institución a través
    de Formar aprendices innovadores.

    BIBLIOTECA: Una biblioteca es un lugar donde podemos encontrar


    libros o cualquier otro soporte de un texto, como publicaciones,
    revistas, documentos, catálogos, etcétera. Una bibliotecapuede ser a
    la vez la pieza de mobiliario donde colocamos los libros.
    PLANEACIÓN: es la acción de la elaboración de estrategias que
    permiten alcanzar una meta ya establecida, para que esto se puede
    llevar a cabo se requieren de varios elementos, primero se debe
    comprender y analizar una cosa o situación en específica, para luego
    pasar a la definir los objetivos.

    SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN: La integración


    de sistemas más común es la de los relativos a calidad, medio
    ambiente, seguridad y salud en el trabajo y seguridad de la
    información según ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 e ISO 27001
    respectivamente, pero no es la única.

    COMITÉ TÉCNICO DEL CENTRO: Conforme a lo dispuesto en el


    artículo 22 de la Ley 119 del 8 de febrero de 1994 cada Centro del
    SENA contará con un Comité Técnico de Centro, del cual formarán
    parte: 1. Un representante del gobierno nacional, departamental o
    municipal, sus funciones serán asesorar y recomendar la realización
    de actividades del plan del centro. Recomendar programas de
    formación que deban ser incluidos en el plan del centro.

    COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA: Asesorar,


    apoyar y gestionar el cumplimiento de políticas y objetivos
    institucionales y sectoriales a través de la administración de los
    recursos financieros, del talento humano, de tecnología de información
    y comunicación y de servicios administrativos, orientado a optimizar.

    PRESUPUESTO: Es un plan de acción dirigido a cumplir un objetivo


    previsto, negociación anticipada de los ingresos y gastos de una
    actividad económica, sea personal, familiar, empresarial o pública.
    Contiene los egresos e ingresos correspondientes a un período, por lo
    general anual.

    ALMACEN: es un lugar o espacio físico para el almacenaje de bienes


    dentro de la cadena de suministro. Los almacenes son una
    infraestructura imprescindible para la actividad de todo tipo de agentes
    económicos (agricultores, ganaderos, mineros, industriales,
    transportistas, importadores, exportadores, comerciantes.
    TESORERIA: Es el área de una empresa en la cual se organizan y
    gestionan todas las acciones relacionadas con operaciones de flujo
    monetario o flujo de caja.

    INVENTARIO Y CONTABILIDAD: La contabilidad para


    los inventarios forma parte muy importante para los sistemas
    de contabilidad de mercancías, porque la venta del inventario es el
    corazón del negocio. El inventario es, por lo general, el activo mayor
    en sus balances generales, y los gastos por inventarios, llamados
    costo de mercancías vendidas.

    CONTRATACION: es la concreción de un contrato a un individuo a


    través de la cual se conviene, acuerda, entre las partes intervinientes,
    generalmente empleador y empleado, la realización de un
    determinado trabajo o actividad, a cambio de la cual, el contratado,
    percibirá una suma de dinero estipulada en la negociación.

    COMPRAS: es el plural de compra en relación a la adquisición de un


    producto o servicio que realiza el consumidor o cliente;
    definiéndose compra como el acto de adquirir un artículo o servicio
    que se encuentra para la venta.

    CUENTAS POR PAGAR: Las cuentas por pagar son las cantidades en
    deuda de una compañía a los acreedores por los servicios o bienes
    adquiridos.

    SISTEMAS: es módulo ordenado de elementos que se encuentran


    interrelacionados y que interactúan entre sí. El concepto se utiliza
    tanto para definir a un conjunto de conceptos como a objetos reales
    dotados de organización.

    GESTION DOCUMENTAL: Un sistema de gestión documental por lo


    general se refiere a las siguientes áreas: Almacenamiento,
    recuperación, clasificación, seguridad, custodia, distribución, creación,
    autenticación.

    SERVICIOS GENERALES: se encarga de proporcionar oportuna y


    eficientemente, los servicios que requiera el Centro en materia de
    comunicaciones, transporte, correspondencia, archivo, reproducción
    de documentos, revelado de material fotográfico, intendencia,
    vigilancia, mensajería

    Centro de Teleinformática y Producción Industrial


    Nombre Cargo o Dependencia Extensión

    PORTERIA Alto Cauca ID66 PORTERIA 22222

    Subdirección

    Edier Orlando Bolaños Hoyos Subdirector de Centro 22100

    Eileen Johana Muñoz Apoyo de Subdirección 22115

    Ingridt Velasco Asistente Subdirección 22203

    Carmen Elena Ruiz Apoyo Jurídico 22202

    Coordinación Académica

    Maria del Carmen Perez Coordinador Académico 22102

    Julio Cesar Prado Coordinador Académico 22163

    Mirtha Espinosa Coordinador Misional 22105


    Secretaria Coordinación Secretaria Coordinación
    Academica Académica 22113

    Julian David Rosero Gestión de Centros Sofía 22139

    Gabriela Cifuentes Certificación CTPI 22133

    Marisol Zuñiga Gestión de Centros Sofía 22138

    Luz Elena Enriquez Gestión de Centros Sofía 22225

    Martha Lucia Muñoz Carnetización 22239

    SIGA y Planeación SIGA y Planeación 22174

    Supervisiòn de Contratos Supervisión de Contratos 22178

    Aura Elena Tulande Supervisor Contratistas 22172

    Gilbert Giraldo Formación Docente 22144

    Marcela Ausecha Supervision Contratos 22201

    Marleny Angulo Apoyo FIC 22108

    Diana Benitez Producción de Centros 22134


    Diego Mauricio Sandoval Lider SENNOVA CTPI 22179

    Oficina de Sistemas

    Francisco José Solarte G. Oficina de Sistemas 22120

    Bienestar al Aprendiz

    Liliana Concha Coordinación Bienestar CTPI 22145

    Apoyo Bienestar al Aprendiz Bienestar al Aprendiz 22159

    Enfermería Enfermería 22185

    Biblioteca Biblioteca 22122

    Mesa Sectorial Patrimonio Cultural

    Jose Domingo Otalora Metodólogo 22209

    Evaluación y Certificación

    Liliana Salamanca Lider de Certificación de CL. 22124

    Videoconferencia

    Videoconferencia Videoconferencia 22116

    Instructores y Ambientes de Formación

    Nelson Pino Laboratorio de Mecatrónica 22127

    Hernando Paz Taller de Mecánica 22128

    Laboratorio de Ingles Laboratorio de Inglés 22157

    Javier Vidal Taller de Electricidad 22129

    Diego Plaza Minería 22130

    Maria del Carmen Perez Telecomunicaciones 22117

    Dimas Bolaños Mantenimiento Hardware 22131

    Luis Eduardo Posada Administraciòn de Redes 22135

    Elkin Astaiza Tec. Sistemas 22217

    Omar Argote Taller de Marroquinería 22149

    Alejandro Sanchez Gestión SIGEP 22151

    Sixto Quiñones Taller de Joyería 22219

    Jonny Martinez Taller de Soldadura 22230


    ADSI Aula ADSI 22211

    Doris Yangana Taller de Confecciones 22107

    Fernando Chicangana Taller de Electricidad 22109

    Desarrollo de Software Desarrollo de Software (Edu 4) 22119

    Jonathan Guerrero Fabrica de Software 22191

    Julio Cesar Prado Fábrica de Software 22142

    Dario Hoyos Topografía y Construcción 22181

    Aula de Música Aula de Música 22214

    Alex Quintana Taller de Ebanisteria 22238

    Data Center MDF Data Center MDF 22340

    Maria Janeth Torres Officina Construcciòn 22341

    Eduardo Benavidez Construcción 22237

    Victor Sarria Redes de Gas Domiciliario 22236

    Mantenimiento

    Carlos Cabezas Mantenimiento 22220

    Unidad de Emprendimiento

    Paola Suarez Unidad de Emprendimiento 22177

    Cafetería Aprendices

    Cafeteria Aprendices Cafeteria Aprendices 22231

    SINTRASENA

    Humberto Guauña Oficina SINTRASENA 22206

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