Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 42 vistas

    Laboral Colectivo

    Cargado por

    junior
    Este documento presenta 10 preguntas sobre diversos temas relacionados con el derecho laboral colectivo en Perú. Las preguntas cubren principios del derecho colectivo del trabajo, su relación con otras ramas del derecho como el derecho penal, la Organización Internacional del Trabajo, la negociación colectiva en los sectores público y privado, el fuero sindical y el derecho de huelga. Se pide responder a cada pregunta utilizando cuadros, esquemas, casos y citando las normas legales correspondientes.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Laboral Colectivo

    Cargado por

    junior
    42 vistas3 páginas
    Este documento presenta 10 preguntas sobre diversos temas relacionados con el derecho laboral colectivo en Perú. Las preguntas cubren principios del derecho colectivo del trabajo, su relación con otras ramas del derecho como el derecho penal, la Organización Internacional del Trabajo, la negociación colectiva en los sectores público y privado, el fuero sindical y el derecho de huelga. Se pide responder a cada pregunta utilizando cuadros, esquemas, casos y citando las normas legales correspondientes.

    Descripción original:

    trabajo

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento presenta 10 preguntas sobre diversos temas relacionados con el derecho laboral colectivo en Perú. Las preguntas cubren principios del derecho colectivo del trabajo, su relación con otras ramas del derecho como el derecho penal, la Organización Internacional del Trabajo, la negociación colectiva en los sectores público y privado, el fuero sindical y el derecho de huelga. Se pide responder a cada pregunta utilizando cuadros, esquemas, casos y citando las normas legales correspondientes.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    42 vistas3 páginas

    Laboral Colectivo

    Cargado por

    junior
    Este documento presenta 10 preguntas sobre diversos temas relacionados con el derecho laboral colectivo en Perú. Las preguntas cubren principios del derecho colectivo del trabajo, su relación con otras ramas del derecho como el derecho penal, la Organización Internacional del Trabajo, la negociación colectiva en los sectores público y privado, el fuero sindical y el derecho de huelga. Se pide responder a cada pregunta utilizando cuadros, esquemas, casos y citando las normas legales correspondientes.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 3

    TRABAJO

    DERECHO LABORAL CLCETIVO

    Preguntas:

    1. (2P) En relación a los principios del Derecho Colectivo del Trabajo


    1.1. Elabore un cuadro comparativo entre los principios del Derecho Colectivo
    del Trabajo y los principios del derecho Individual del Trabajo
    1.2. Demuestre a través de un caso el principio de codecisión en la empresa.
    2. (2P) En relación a las relaciones del Derecho colectivo del trabajo con otras
    Ramas del Derecho

    2.1. A través de un cuadro precise dos razones fundamentales de la relación entre el


    Derecho Colectivo de Trabajo y el Derecho Penal

    2.2. Valiéndose de un caso demuestre la relación antes señalada.

    2.3. Precise los dispositivos legales aplicados al caso.

    3. (2P) En relación a la Organización Internacional del Trabajo:

    3.1. Valiéndose de un esquema de contenidos demuestre la estructura de la de la OIT,


    precisando funciones de los órganos que la conforman,,

    3.2. Investigue y precise los nuevos principios aprobados por la Conferencia


    Internacional del Trabajo a partir del año 2000.

    4. (2 P) Valiéndose de un fallo jurisprudencial en el que se haya aplicado el


    Convenio N° 87de la OIT, Precise:

    http://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2010/02882-2008-AA.html

    http://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2011/03204-2009-AA.html

    4.1. Las razones por las que fue aplicado,

    4.2. Los fundamentos del fallo y su posición

    5. (2P) En relación a la empresa, relaciones laborales y prevención y solución de


    conflictos laborales, valiéndose de un cuadro comparativo demuestre:
    5.1) La diferencia entre las grandes empresas, medianas empresas y pequeñas
    empresas,

    5.2) Acontecimientos que caracterizan a cada una de las fases del desarrollo de las
    relaciones laborales

    5.3) Dispositivos legales que lo legislan, aspectos que identifican a las Instituciones
    encargadas de la prevención y solución de los conflictos laborales y sus
    responsabilidades,

    6. (2P) En relación a la libertad sindical y su relación con las clausulas sindicales,

    6.1. Precise los tipos de libertad sindical y tipos de las clausulas sindicales

    6.2. Valiéndose de un cuadro comparativo, demuestre la relación entre libertad sindical


    y clausulas sindicales,

    6.3. Mediante un caso demuestre la clausula closed shop.

    6.4. Realidad actual de las clausulas sindicales

    7. (2P) Valiéndose de un esquema de contenidos demuestre la negociación


    colectiva en el Sector Privado, precisando:

    7.1) Presentación del pliego petitorio

    7.2) Aspectos fundamentales de cada etapa del proceso de la negociación colectiva,


    precisando la conclusión del proceso,

    7.3) Demostración de las etapas precisadas a través de un caso

    7.4) Dispositivos legales aplicados.

    8(2P) Valiéndose de un esquema de contenidos demuestre la negociación


    colectiva en el Sector público, precisando:

    8.1) Presentación del pliego petitorio

    8.2) Aspectos fundamentales de cada etapa del proceso de la negociación colectiva,


    precisando la conclusión del proceso,

    8.3) Demostración de las etapas precisadas a través de un caso

    8. 4) Dispositivos legales aplicados.


    9. (2P). En relación al fuero sindical

    9.1.) Defina y precise los aspectos que caracterizan al fuero sindical

    9.2) Valiéndose de un esquema de contenidos demuestre lo legislado por las normas


    que legislan el Derecho Colectivo del Trabajo del Sector Privado relativo al fuero
    sindical,

    10. (2P) En relación al ejercicio del derecho de huelga:

    10.1) Defina y precise los aspectos que caracterizan el ejercicio del derecho de huelga

    10.2) Valiéndose de un esquema de contenidos demuestre lo legislado por las normas


    que legislan el Derecho Colectivo del Trabajo del Sector Privado relativo al ejercicio del
    derecho de huelga.

    EXITOS.

    ýtr

    También podría gustarte