2. Marco Legal.

CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.

ARTICULO 123
Fracción XIV: Los empresarios serán responsables de los accidentes de trabajo y de
las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridos con motivo o en ejercicio
de la profesión o trabajo que ejecuten; por lo tanto, los patrones deberán pagar la
indemnización correspondiente, según que haya traído como consecuencia la muerte
o simplemente incapacidad temporal o permanente para trabajar, de acuerdo con lo
que las leyes determinen. Esta responsabilidad subsistirá aún en el caso de que el
patrón contrate el trabajo por un intermediario.
Fracción XV: El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de la
negociación, los preceptos legales sobre Higiene y Seguridad en las instalaciones de
su establecimiento y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el
uso de las maquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como de organizar de
tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los
trabajadores, y del producto de la concepción, cuando se trate de mujeres
embarazadas. Las leyes contendrán al efecto, las sanciones procedentes en cada
caso.
Fracción XXXI: También será competencia exclusiva de las autoridades federales, la
aplicación de las disposiciones de trabajo en los asuntos relativos obligatorios de los
patrones en, materia de seguridad e higiene en los centros de trabajo, por lo cual las
autoridades Federales contaran con el auxilio de las estatales, cuando se trate de
ramas o actividades de jurisdicción local, en los términos de la ley reglamentaria
correspondiente.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Continuando con las bases legales que rigen y protegen al trabajador mexicano,
transcribo a continuación algunos de los ordenamientos esenciales de la LEY
FEDERAL DEL TRABAJO, siendo de importancia para el curso todos y cada uno de
los artículos que el Titulo IX contiene.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ES DE OBSERVANCIA GENERAL EN TODA LA
REPUBLICA Y RIGE LAS RELACIONES DE TRABAJO COMPRENDIDAS EN ÉL
ARTÍCULO 123 APARTADO A DE NUESTRA CONSTITUCIÓN.
TITULO IX RIESGOS DE TRABAJO
ART. 473. − RIESGOS DE TRABAJO, son los accidentes y enfermedades a que están
expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
ART. 474. − ACCIDENTE DE TRABAJO, es toda lesión orgánica originada o
perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente
en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en
que se preste (incluye transportación: de casa al trabajo y viceversa)
ART. 475. −ENFERMEDAD DE TRABAJO, es todo estado patológico derivado de la
acción continuada de una causa que tenga que tenga su origen o motivo en el trabajo
o en él medien el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios
ART. 478. − INCAPACIDAD TEMPORAL.− es la perdida de facultades o aptitudes que
imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún
tiempo.
ART. 479. − INCAPACIDAD PERMENENTE PARCIAL.− es la disminución de las
facultades o aptitudes para trabajar.
ART. 480. − INCAPASCIDAD TOTAL.− es la perdida de las facultades o aptitudes de
una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su
vida.
ART. 487. − Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrá derecho a:
asistencia médica y quirúrgica, rehabilitación, hospitalización, medicamentos y material
de curación e indemnización

LEY GENERAL DE SALUD

Otra de las leyes que protegen al trabajador es la Ley General de Salud (L.G.S.) y
compete a la secretaría de salud (S: S:).
En SU CAPITULO V la L.G.S. se refiere a la SALUD OCUPACIONAL y contempla los
siguientes artículos:
ART. 128. − Toda actividad productiva se ajustará a las normas que para la protección
de la salud dicten las autoridades sanitarias conforme a esta ley y otras de la misma
índole.
ART. 129. − Para conseguir lo anteriormente expuesto la L.G.S. tiene a su cargo:
1. − Establecer los criterios para el manejo de SUSTANCIAS RADIOACTIVAS Y
FUENTES DE RADIACION, así como aparatos y maquinaria que pongan en riesgo la
salud del trabajador.
2. − Realizar estudios de TOXICOLOGÍA y establecer limites máximos de exposición
de un trabajador a contaminantes.
Coordinarse con los gobiernos de entidades federativas para ejercer un CONTROL
SANITARIO sobre los centros de trabajo.
ART. 130. − La S. S. se coordinará con otras autoridades para promover, desarrollar y
difundir la investigación MULTIDISCIPLINARIA que permita prevenir y controlar
enfermedades y accidentes ocupacionales, además de estudios de ERGONOMETRIA.
ART. 131. − El S.S. se coordinará con la SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISION
SOCIAL para llevar a cabo programas de prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales para trabajadores sujetos al apartado A del artículo 123 constitucional.
ART. 132. − Esta ley surte efectos en todos los lugares en donde se desarrollen
actividades ocupacionales.
En su TITULO OCTAVO, CAPITULO I, La L.G.S. ordena sobre la prevención y control
de enfermedades y accidentes.
ART. 133. − En lo que respecta a lo mencionado la S: S.:
I.− Dicta normas para prevención y control de enfermedades y accidentes.
II.− Establece y opera EL SISTEMA NACIONAL DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA.
III.− Realiza programas para prevenir enfermedades y accidentes.
IV.− Promueve la colaboración de las demás instituciones para optimizar los
programas y actividades tendientes a al prevención de enfermedades y accidentes.
V.− En el mismo TITULO OCTAVO y en su CAPITULO II ordena sobre las
ENFERMEDADES TRANSMISIBLES.
ART. 134. − El S.S. y además instituciones realizaran actividades de VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA de prevención y control de enfermedades transmisibles como son:
I.− Cólera, fiebre tifoidea, SHI GELOSIS, amibiasis, hepatitis vírales y otras
enfermedades del aparato digestivo.
II.− Influencia epidémica, otras infecciones agudas del aparato respiratorio, infecciones
meningocóccicas y enfermedades causadas por estreptococos.
III.− Tuberculosis.
IV.− Difteria, tosferina, tétanos, sarampión, poliomielitis, rubéola y paratoditis
infecciosa.
V.− Rabia, dengue y otras enfermedades virales transmitidas por artrópodos.

EL REGLAMENTO Y NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD E HIGIENE DE LA

SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVINCION SOCIAL.
Este reglamento comprende 13 títulos, los cuales a su vez se dividen en capítulos y
estos a su vez se subdividen en artículos. El reglamento en general consta de 271
artículos y cuatro transitorios.
Es necesario estudiar con más profundidad estos reglamentos para su mejor
funcionamiento.

REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.

TITULO I.− Disposiciones generales.
TITULO II.− Condiciones de seguridad e higiene en los edificios y locales de trabajo.
TITULO III.− Prevención y protección contra incendios.
− Edificios, aislamientos y salidas.
− Equipos para combatir incendios.
− Simulacros y brigadas contra incendios.
TITULO IV.− Operación, mantenimiento y modificaciones del equipo.
− Autorizaciones para la maquinaria.
− Protección para la maquinaria
− Equipo e instalaciones eléctricas
TITULO V.− Herramientas.
− Herramientas manuales.
− Herramientas eléctricas, neumáticas y portátiles.
TITULO VI.− Manejo, transporte y almacenamiento de materiales.
− Equipo para izar
− Ascensores para carga.
− Montacargas, carretillas y tractores.
− Transportadores.
− Sistema de tuberías.
− Estibas.
− Ferrocarriles en los centros de trabajo.
TITULO VII.− Manejo, transporte y almacenamiento de sustancias inflamables,
combustibles, explosivas,
Irritantes o tóxicas.
− Sustancias inflamables o combustibles.
− Sustancias explosivas.
− Sustancias corrosivas e irritantes.
− Sustancias tóxicas.
TITULO VIII.− Condiciones en el ambiente de trabajo.
− Ruido y vibraciones.
− Radiaciones ionizantes.
− Radiaciones electromagnéticas, no ionizantes.
− Contaminantes sólidos, líquidos y gaseosos.
− Presiones ambientales normales−de la iluminación.
− Condiciones térmicas del ambiente de trabajo.
TITULO IX.− Equipo de protección personal.
− Disposiciones generales.
− Protección de cabeza y oídos.
− Protección de cara y oídos.
− Protección de cuerpo y miembros.
− Protección respiratoria
TITULO X.− Condiciones generales de higiene.
− Servicios para el personal.
− Asientos para el trabajo.
− Limpieza.
TITULO XI.− Organización de la seguridad e higiene en el trabajo.
− Disposiciones generales
− Organización y funcionamiento de las comisiones mixtas de seguridad e higiene.
− Servicios de medicina del trabajo.
− Prevención de riesgos en los centros de trabajo.
− Avisos de seguridad e higiene en el trabajo.
− Informes estadísticos de accidentes de trabajo.
TITULO XII.− Comisiones constructivas de seguridad e higiene en el trabajo.
TITULO XIII.− Vigilancia e inspección −−− sanciones.

INSTITUCIONES Y ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES

Organismos dedicados al estudio al estudio de la higiene y seguridad:
En una empresa:
a) Departamento de seguridad e higiene industrial
b) Comisiones mixtas de higiene y seguridad
En el país:
a) Secretaria de salud.
b) Secretaria del trabajo y previsión social.
C) Instituto mexicano del seguro social.
d) Instituto de seguridad y servicios sociales para los trabajadores del estado.
e) Asociación Mexicana de higiene y seguridad.
INTERNACIONALMENTE.
a) Oficina internacional del trabajo (O.T.I.) con sede en Ginebra suiza.
b) Organización Mundial de la Salud con sede en Ginebra Suiza.
c) Asociación Interamericana de Seguridad Social con sede en México D.F.
d) Oficina Sanitaria Panamericana.
e) Organización de Salud Pública Dependiente de la ONU y de la UNESCO.
f) Asociación de Higiene Industrial con sede en E.U.A.
Ley de salud y seguridad ocupacional O.S.H.A. (Ocupational Safety and Healt Act).