Trabajo Práctico

Trabajo Práctico
Instituto: María Luisa Román de Frechou.

Carrera: Técnico Superior en Higiene y Seguridad Laboral
con Orientación a la Foresto Industria.
Alumno: Mariana Soledad Martínez.
Curso: 3°.
Profesor: Alejandro Miguel Bodoira.
Materia: Prevención de incendio y manejo del fuego.
Año: 2016.
PLAN INTEGRAL DE MANEJO DEL FUEGO DE LA EMPRESA
ESTABLECIMIENTO SANTA ISABEL.

INTRODUCCION:
La actividad forestal tiene características y condiciones de trabajo especiales
que la diferencia de otras por distintas razones, ya sea el tipo de explotación, el medio
en el que se desenvuelve, por el trabajo y por la estacionalidad, entre otros.
En la provincia de Corrientes se observa frecuentemente incendios, provocado

primeramente a su gran población (superficie) forestada, causada por la alta
temperatura ambiental, como así tambien el mal control de malezas y el
desconocimiento de los graves daños que puede ocasionar el incendio a propiedades,
cultivos y en caso extremo al personal (o a un tercero), sin dejar de lado el costo
económico que le causa a las empresas afectadas.
El plan busca, mediante la prevención, pre supresión y el combate de incendios

minimizar las perdidas potenciales que se pudieran originar dentro de la empresa.
La empresa Establecimiento SANTA ISABEL está ubicado en la provincia de

Corrientes, departamento de Concepción, cuenta con 4739 ha de los cuales 2.100 ha
del área forestada de especie de pino, implantados en lotes para su posterior
comercialización.
OBJETIVOS:
- Prevenir y controlar futuros incendios dentro de la empresa, conociendo la
superficie forestada y la especie implantada.
- Minimizar los factores que inciden en la provocación de incendios dentro de
la forestación como así también en sus alrededores, para esto se tendrá en
cuenta diferentes capacitaciones previas sobre el combate de incendio,
prevención en condición meteorológica, topografía de la superficie del
terreno, organización, planificación.
- Localizar y evitar el incendio para garantizar el bienestar de la especie
implantada y disminuir los costos de extinción.
DESARROLLO:
El establecimiento Santa Isabel con 2.100ha implantadas de la especie pino cuenta con
caminos internos que recorre todo el predio, como también se encuentran lagunas y
bañados. Geográficamente se encuentra ubicada en la Provincia de Corrientes lo divide
al terreno la ruta provincial n°: 22 el lado Este corresponde a la localidad de San Roque
y el Oeste a la localidad de Chavarría ( mayoritariamente).
PREVENCION:
 Se busca evitar cualquier indicio que pueda provocar incendio de la
parte interna o externa al establecimiento, para ello se pondrán
carteleras en los accesos que indiquen la prohibición de realizar fogatas.
 La empresa cuenta con cuatro torres con sus respectivos torreros que
tienen turnos de 8 horas en forma corrida, disponen de radio de
comunicación, y deben reportar a la central cualquier señal de humo.
 En temporada crítica que abarcan lo meses de Octubre a Marzo se hace
doble turno.
 La empresa brinda información a personas ajenas al rubro para
concientizar y conocer los riesgos y las pérdidas que ocasiona un
incendio, es por eso que realizan difusiones en FM locales y escuelas
mediante charlas, esto se realiza una vez al año en temporada crítica.
CAMINOS INTERNOS:
El establecimiento cuenta con mapas de circulación para el fácil acceso a
posibles focos de incendios.
MANEJO DE COMBUSTIBLE:
 Manejo de pastizales y malezas (combustible fino), esto se lleva a cabo a
través de quemas controladas.
 En caso de poda o raleo se implementa una distribución de
combustibles entrelineados (combustible mediano) para su mayor
eficiencia al ingreso del combate de posible incendio.
 Al producirse un incendio de gran magnitud (combustible grueso) se
planificara su combate.
CORTA FUEGO:
Se realiza una faja de un ancho variable en el suelo como medida preventiva para evitar
la propagación de incendios, esto es realizado mediante un proceso mecánico con un
tractor o rastra. En temporadas críticas se realiza cada 45 días, de Octubre a Marzo. En
temporada baja cada 60 días.
SILVICULTURA:
La poda: se realiza cada 4 años para disminuir la carga de combustible.
El raleo: se realiza para mejorar el crecimiento de las plantas dominantes ante

codominantes y esto favorece al combate de posible incendio debido a que tendrá
mayor movilidad dentro de la forestación.
SISTEMA SILVOPASTORIL:
El sistema silvopastoril es la combinación de dos factores: forestación y ganadería.
El establecimiento obtiene un beneficio mediante la utilización de 2100 ha. con este

sistema, disminuyendo el combustible fino gracias a que sirve de alimentos para el
ganado que consume y habitade forma continua la superficie.
CAPACITACION:
La empresa cuenta con una brigada integrada por cuatro brigadistas y un jefe de
brigada. Estos reciben capacitación referido al combate de incendio forestal deforma
semestral: sobre uso de: EPP, herramientas de combate, comunicación uso de
maquinarias, cómbate directo e indirecto, índice de probabilidad de incendio y cada 4
meses simulacro de un siniestro entre ellos líneas de corta fuego y quemas.
INDICE DE RIESGO:
El índice de riesgo es establecido por la provincia diariamente, teniendo en cuenta el
estado meteorológico para determinar periodos de quema controlada y épocas de
probabilidad de incendios.
METEOROLOGIA:
Está compuesto por las distintas variaciones de temperatura: humedad, viento, lluvia,
etc. , esto influye a la hora de realizar una quema controlada, ya que al tener
conocimiento de estos se podrá realizar un trabajo exitoso, minimizando la
probabilidad de incendio.
ORGANIZACIÓN:
Una vez detectado el incendio mediante el vigía de la torre, se pasa la información a la
central, donde se contacta al supervisor y/o jefe de brigada.
Una vez en el lugar del siniestro se recorre el área afectada por el incendio para evaluar
la gravedad de este y efectuar un plan de ataque.
PRESUPRECION:
Son las acciones o medidas dirigidas a evaluar la posible aparición de incendios rurales
en un momento dado, de acuerdo a las condiciones ambientales imperantes, la
vigilancia de los sectores que puedan ser eventualmente afectados a efecto de detectar
oportunamente los focos que se originen y a la organización y movimientos de recursos
requeridos para una extinción eficaz del incendio.
Este procedimiento se caracteriza por disminución o eliminación de uno de los tres

elementos del triángulo de fuego, que son: combustible, calor y oxígeno.
Reducción de combustible por medio de corta fuego, reducción de malezas, etc.
De calor mediante el combate directo o indirecto.
De oxigeno por sofocación.
LEGISLACION:
La empresa debe estar regulada bajo la ley n° 5590 de la provincia de Corrientes.
BRIGADA O UNIDAD DE COMBATE:

La empresa cuenta con un brigadista de turno rotativo, por cualquier indicio de
incendio, esta brigada presenta herramientas mecánicas y manuales con constante
capacitación y EPP.
- Herramientas mecánicas: bomba de agua, motosierra, desbrozadora,

soplador, tractor con rastra.
- Herramientas manuales: rastrillo segador, pala corazón, pulaski, bastidor,
maclebo, machete, mochila de agua, mechero.
- EPP: casco con cubre nuca, ropa ignifuga (camisa y pantalón), guante,
zapato de seguridad caña alta y antideslizante, pasa montaña, protector
visual.
- Accesorios: cantimplora, linterna, manga ignifuga.
El jefe de la brigada lleva una radio de comunicación que tiene la frecuencia con la
central e informa permanentemente sobre la situación en la que se encuentra el
incendio.
La central archiva los datos, comunica al supervisor y a su vez este transmite dicha
información al propietario de la empresa.
Una vez evaluada la situación el propietario toma una decisión y comunica al

supervisor que avisa a la central, éste al jefe de incendio y éste, a su vez, al jefe de
brigada.
El jefe de brigada debe informar a los brigadistas de la toma de decisiones, dando a

conocer lo que se pretende hacer.
Se debe señalar los caminos de escape en caso de situación peligrosa, como así
también los peligros específicos.
Debe haber un punto de reunión o anclaje.
El jefe de incendio tiene que conocer el avance de dicho incendio y la posición en que
se encuentran ellos.
GUARDIA DE CENIZA Y COMUNICACIÓN:

Una vez controlado y extinguido el incendio se debe hacer guardia sobre el perímetro
incendiado, a esto se lo llama “guardia de ceniza”, para controlar los focos secundarios
que puedan reavivar el fuego o pavesas que puedan traspasar a otra área de otro
terreno.
Se debe observar minuciosamente los límites del área afectada para verificar que no
hubiera fuego de sub suelo.
Esta guardia es para prevenir y garantizar la extinción de manera completa del fuego,
dura relativamente entre 24 a 48 hs.
Los operarios o brigadistas, que realiza la guardia de ceniza, deben informar por radio
al jefe de la guardia de ceniza, este a su vez a la central y la central al supervisor. La
central tiene la obligación de archivar los reportes y la situación actual de la guardia de
ceniza.
REGULACION DEL USO DEL FUEGO:

La forestación tiene como prioridad prevenir y minimizar la posibilidad de que se
produzcan incendios, es por ello que se usan carteles de atención y advertencias
puestas en las entradas, en los caminos y en los límites de la propiedad: PROHIBIDO
FUMAR- POHIBIDO PRENDER FUEGO- PROHIBIDO ENTRAR SIN AUTORIZACION.
ESTADISTICAS O REGISTROS:
El establecimiento cuenta con archivos donde se registran datos de incendios ( focos y
quemas controladas) anteriores que han ocurrido en la superficie total de la
plantación. Así como también los factores climáticos (lluvia, sequia) transcurrido a lo
largo de un año.
Cabe aclarar, que también se debe dejar asentado los turnos diarios de los
responsables por precaución.
Es importante destacar que la empresa debe contar con una copia de la ley n| 5590 de
la provincia de Corrientes.

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En la provincia de Corrientes se observa frecuentemente incendios, provocado

El plan busca, mediante la prevención, pre supresión y el combate de incendios

La empresa Establecimiento SANTA ISABEL está ubicado en la provincia de

El raleo: se realiza para mejorar el crecimiento de las plantas dominantes ante

El establecimiento obtiene un beneficio mediante la utilización de 2100 ha. con este

Este procedimiento se caracteriza por disminución o eliminación de uno de los tres

Reducción de combustible por medio de corta fuego, reducción de malezas, etc.

De calor mediante el combate directo o indirecto.

De oxigeno por sofocación.

BRIGADA O UNIDAD DE COMBATE:

- Herramientas mecánicas: bomba de agua, motosierra, desbrozadora,

Una vez evaluada la situación el propietario toma una decisión y comunica al

El jefe de brigada debe informar a los brigadistas de la toma de decisiones, dando a

Debe haber un punto de reunión o anclaje.

GUARDIA DE CENIZA Y COMUNICACIÓN:

REGULACION DEL USO DEL FUEGO:

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