¿Cómo Calcular Las Horas Extras - Noticiero Contable

12/6/2018 ¿Cómo calcular las Horas Extras?
- Noticiero Contable
¿Cómo calcular las Horas Extras?

Noticiero Contable
Laboral (https://www.noticierocontable.com/laboral/) - Por Miguel Torres en 21 marzo, 2016
j s f h o 75
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Hace unas semanas estuve revisando la planilla de una empresa a pedido de un miembro del directorio, la tarea encomendada era encontrar alguna
inconsistencia en los cálculos.
Luego de hacer mi estrategia de revisión (en un artículo posterior les explicare como lo hago), empecé a revisar el calculo de horas extras.
Entérate los dos errores más frecuentes a la hora de calcular las horas extras.
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Horas Extras
Quizás para muchos realizar el calculo de horas extras es muy sencillo, personalmente se me complica mucho el calculo en algunos sectores económicos,
veamos un ejemplo básico del calculo de horas extras.
Miguel labora en una empresa con sueldo mensual de 1,200 soles. Su jornada de trabajo es 8:00 am – 5:00 pm. El 21 de marzo Miguel tuvo un registro de
asistencia de la siguiente manera: 8:00 am – 9:00 pm.
Solución:
Como muchos sabrán, para el calculo de horas extras, las dos primeras horas tienen un sobre tasa del 25% de la hora simple, a partir de la tercera hora hacia
delante una sobre tasa del 35% de la hora simple.
Si la remuneración mensual de Miguel es 1,200, eso signi ca que su valor hora es S/ 5.00 (1200 / 30 / 8).
El valor de la sobre tasa del 25% es 6.25 y el valor de la sobre tasa del 35% es 6.75.
El 21 de marzo Miguel realizo 4 horas extras, 2 horas con una sobre tasa del 25% y 2 horas con una sobre tasa del 35%.
Por lo tanto el valor de las horas extra es: S/ 26.00
Ahora revisemos solo dos situaciones frecuentes de errores del calculo de horas extras (las otras no las mencionare porque se necesita una explicación
más a fondo).
Error 01. Jornada de Trabajo
Para el calculo de horas extras, lo primero que se realiza es el calculo de la hora simple, para ello, se divide el sueldo mensual entre 30 para obtener el valor
por día y nalmente entre 8 para obtener el valor hora.
Pero veamos que menciona la normatividad de cómo se realiza el calculo del valor hora, revisemos el artículo 12 del Decreto Supremo 007-2002-TR
https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/ 1/36
12/6/2018 ¿Cómo calcular las Horas Extras? - Noticiero Contable
Pero veamos que menciona la normatividad de cómo se realiza el calculo del valor hora, revisemos el artículo 12 del Decreto Supremo 007 2002 TR
(https://drive.google.com/ le/d/0B1tqpNUHPXuCVEpScVpja0hNRG8/view?usp=sharing):
Noticiero Contable
Para efectos de calcular el recargo o sobretasa, el valor de hora es igual a la remuneración de un día dividida entre el número de horas de la
jornada del respectivo trabajador.
Para el calculo del valor hora, es igual remuneración de un día dividida entre el numero de horas de la jornada respectiva del trabajo.
Por lo tanto, el calculo dependerá de la jornada de trabajo de cada trabajador, por ejemplo:
El asistente contable puede tener la siguiente jornada de trabajo: 8:00 am – 5:00 pm, en ese caso su jornada de trabajo es de 8 horas.
El asistente de logística puede tener la siguiente jornada de trabajo: 9:00 am – 5:00 pm, en ese caso su jornada de trabajo es de 7 horas.
En conclusión, no siempre vas a dividir entre 8 para obtener el valor hora, lo que tienes que saber, es el numero de horas de la jornada de trabajo del
trabajador.
En este caso práctico el valor hora será distinto para cada trabajador:
Asistente Contable: S/ 6.25 (1500 / 30 / 8)

Asistente Logística: S/ 7.14 (1500 / 30 / 7 )
Por lo tanto el valor hora será distinto para cada trabajador.
Error 02: Remuneración Computable
Cuando se calcula el valor de la remuneración de un día, muchas veces solo tomamos en cuenta la remuneración básica, dividiendo este monto entre 30.
Pero como se realiza el calculo, cuando un trabajador percibe múltiples conceptos remunerativos, revisemos que menciona el artículo 11 del Decreto
Supremo 007-2002-TR:
Se entiende por remuneración ordinaria aquella que, conforme a lo previsto por el Artículo 39 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo
Nº 728, perciba el trabajador, semanal, quincenal o mensualmente, según corresponda, en dinero o en especie, incluido el valor de la
alimentación.
No se incluyen las remuneraciones complementarias de naturaleza variable o imprecisa, así como aquellas otras de periodicidad distinta a la
semanal, quincenal o mensual, según corresponda.
Este artículo nos menciona el artículo 39 del Decreto Legislativo 728 que menciona:
Constituye remuneración para efectos de esta Ley el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie, cualesquiera
sean la forma o denominación que se le dé, siempre qué sea de su libre disposición.
Noticiero
En conclusión se puede distinguir dos características que debemos Contable
tener en cuenta, primero que la remuneración sea de libre disposición y segunda que
cumpla el principio de regularidad ya sea de forma semanal, quincenal o mensual.
Miguel se desempeña como asistente administrativo, en el mes de marzo ha percibido los siguientes conceptos remunerativos:
En el mes de marzo ha realizado dos horas extras.
Para realizar el calculo de la horas extras, lo primero que debemos calcular es el valor de la remuneración día, para ello analizaremos las dos características:
libre disponibilidad y regularidad.
Remuneración mensual, cumple las dos características.

Asignación familiar, cumple las dos características.
Movilidad libre disponibilidad, cumple las dos características.
Utilidades: solo cumple libre disposición.
Comisiones: Es una prohibición del artículo 11 DS 007-2002-TR.
Boni cación Jefatura: cumple las dos características.
Por lo tanto el valor de la remuneración diaria será: 3,175 /30 = S/ 105.83
Conclusiones
1. No subestimes el calculo de horas extras como un calculo simple y fácil de calcular.

2. El calculo del valor hora dependerá de la jornada de trabajo de cada trabajador.
3. Para el calculo de la remuneración diaria, debes tener en cuenta dos características: libre disponibilidad y regularidad.
Evaluación
La evaluación de este artículo consta de 10 preguntas, podrás realizarlo mediante la aplicación Misha, en el Nivel 17.
Misha – Aprendiendo y Jugando (https://www.noticierocontable.com/misha-aprendiendo-y-jugando/)
Noticiero Contable
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1. Invitarte para el Lunes 18 de Abril al taller práctico: “Cálculo de Subsidios Essalud 2016”, donde resolveremos casos prácticos (incapacidad
temporal, maternidad, lactancia y sepelio) y recomendaciones para el llenado del PDT Plame, más información aquí.
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Acerca de Miguel Torres

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Comentarios
Luz dice
27 abril, 2018 en 12:53 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-96197)
HOLA Miguel consulta en una empresa pyme o mype las horas extras también suman los 25% del sueldo normal ???
Responder
Miguel Torres dice

2 mayo, 2018 en 12:30 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-96246)
Si es correcto.
Responder
Victor Raul dice

Si, se tiene una jornada laboral de 9 horas diarias de lunes a viernes, y el domingo día de descanso, entonces el día sábado se considera remunerado
o no.
Responder
Miguel Torres dice

Pues claro que si.
Responder
Roxana Fernández dice

21 marzo, 2018 en 11:25 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-94875)
Hola Miguel, mi nombre es Roxana, te sigo ya hace un par de años…quería saber sobre el régimen de construcción civil.
Yo trabajo en una empresa de Construcción y entiendo queNoticiero Contable
ellos tienen otro regimen…podrías explicarme..
Gracias
Responder
Miguel Torres dice

Es correcto, es muy distinto la aplicación. Te recomiendo buscar en internet información.
Responder
MANUEL dice
20 marzo, 2018 en 2:25 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-94854)
Muy bien ya que siempre es bueno saber ya que hay muchos empleadores abusivos
Responder
jorge dice
Hola yo trabajo 12 horas diarias de 7 pm a 7 am quisiera saber cuantas horas me corresponden al 25% y al 35% y si se paga algun bono por trabajar
nocturno
Me podrias hacer un calculo de cuanto debo sacar diario si mi basico es 1400 gracias
Responder
lorena dice
13 febrero, 2018 en 8:22 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-93852)
el cálculo de la hora extra en caso de que me haya quedado 27 minutos luego de cumplida mis horas normales, se considera como una hora extra o
solo 27 minutos?
Responder
Eduardo dice
Buenas, cual es la Ley que especi ca que el personal de seguridad y vigilancia no gana horas extras??? De Martes a Jueves trabajo de 8.30 a 21.30 y
Noticiero Contable
los viernes entramos 8.30 y nos vamos a la Playa Asia y no retornamos hasta el Lunes que seguimos laborando y nos retiramos 21.30. No nos
corresponde horas extras??
Responder
Florentino dice
29 diciembre, 2017 en 4:09 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-92545)
Una pregunta las horas extras se saca solo de su remuneración o también de la boni cación que pueda tener. Ejemplo : si su remuneración es de
1250 y su boni cación es de 2840 ambos lo sumo para sacar recién sus horas extras ? O solo de su sueldo , espero me ayudes , gracias
Responder
Miguel Torres dice

Si es una remuneración regular, si ingresa al calculo.
Responder
Alexis dice
Muy buena información pero me quedo una duda,Miguel yo laboro de lunes a viernes de 8 a 5 de la tarde descanso sábado y domingo pero mi
empleador en las boletas pone 240 horas trabajadas cuando yo labora 160 por lo consiguiente creo que mis horas extras tienen que ser dividida
entre 22 dias y no entre 30
Responder
Miguel Torres dice

El valor hora se calcula por día (Cuantas horas laboras en un día !!!).
Responder
Vilma dice
Hola Miguel buenas noches

Muchas gracias por la respuesta
Noticiero Contable
Anticipadamente.mi consulta es:
Si trabajo en horario nocturno,si trabajo mas de 8 horas ,también me corresponde tener horas extras al 25%y 35%.
Responder
Miguel Torres dice

Es correcto.
Responder
Doris Chacceri dice

Hola Miguel yo gano 1000 mensual x 8 horas y trabajo hasta las 8 pm cuanto me deben pagar mis horas extras x favor puedes ayudarme muchas
gracias.
Responder
Miguel Torres dice

5 diciembre, 2017 en 12:55 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-91338)
Sigue el ejemplo del articulo.
Responder
Tati Tovar dice

29 noviembre, 2017 en 11:00 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-91166)
Mi esposo trabaja como Seguridad y muchas veces le ha tocado quedarse hasta 2 horas o 3 por que no le hacen relevo a tiempo, mi pregunta es, la
ley igual aplica para estos casos porque había leído esto; “Por el presente momento los servicios de vigilancia, custodia o semejantes no generan
obligación de pago de horas extras… no nos parece justo pero la ley laboral hace esa distinción”
Responder
Miguel Torres dice

29 noviembre, 2017 en 3:55 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-91175)
Es correcto, ellos no están obligados a marcar el control de asistencia, por lo tanto no ganan horas extras.
Noticiero Contable
Responder
Freudin dice
Hola Miguel gracias x la ayuda k brindado

Dime yo trabajo doce horas de 7 a 7 pm rotativo x semana mi sueldo es de 1050 mensual x ocho horas mis empleadores dicen k n tengo hora extra
del 35% porque ganó más de mil y tampoco horario nocturno es correcto eso además k el horario nocturno me pagan de acuerdo al sueldo mínimo
y no a lo k ganó ósea al básico 1050 espero m ayudes gracias
Responder
Miguel Torres dice

No es cierto, si trabajas mas de 48 horas te debería corresponder el concepto de horas extras, puedes acercarte al Mintra para que te asesoren,
podrías hacer una denuncia anónima.
Responder
Jose Jorge dice

Miguel una consulta.. para considerar las horas extras en el pago de cts que requisitos debe cumplir?? Y como seria las faltas injusti cadas como lo
deduzco algún ejemplo xfavor … te lo agradeceré de antemano
Responder
Miguel Torres dice

Debes haberlas percibido en 3 meses como mínimo.
Responder
Patricia dice
9 octubre, 2017 en 6:30 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-89269)
Gracias por la información pero me queda una duda: Si yo Noticiero Contable

hice 2 horas en un día y 2 horas en el otro, ¿valen siempre 25% las del segundo día o
valdrán 35%?
Responder
Miguel Torres dice

10 octubre, 2017 en 12:03 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-89309)
Es correcto ambos días se calculan con el 25%.
Responder
Luis Zapata dice

28 septiembre, 2017 en 9:18 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-88855)
Execelente información la que brindas, pero tengo dudas:

1.- EL sueldo básico + asignación familiar + horas extras, al total de ello se le hace el descuento de la AFP?
2.- Yo trabajo de 8 a 6 pm de 6pm a 8pm hice sobre tiempo en 3 día, le corresponde el 25% o el 35%.
Responder
Miguel Torres dice

Es correcto, para el descuento de pensión, se toma como base tu sueldo + asignación familiar + horas extras. Sobre las horas extras
corresponde el 25% por las dos primeras horas.
Responder
Ricardo dice
28 septiembre, 2017 en 10:07 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-88827)
Hola si un trabajador viaja a provincias para prestar servicio técnico, el viaje fuera de horas de o cina, por la disponibilidad de los buses de
provincias, este tiempo de viaje puede considerarse horas extra? en
Responder
Miguel Torres dice

Es correcto, o lo puedes trabajar con una boni cación.Noticiero Contable
Responder
Ricardo dice
gracias por tu respuesta
Responder
Lesly dice
Hola,espero me puedas ayudar….

Soy una trabajadora estable, y hace 4 meses atrás me están reconociendo mis horas extras. Yo gano 1500 pero a mi pagan de esta forma:
1500/30/8=6.25 x1.25=7.81
Eso es lo que dice la empresa, pero yo sacando mi propio cálculo saldría 6.25×0.25= 1.56
Quisiera saber cuál es la operación correcta?????
Responder
Miguel Torres dice

Es correcto, siempre y cuando labores 8 horas diarias (sin contar almuerzo).
Responder
Angel Uceda dice

4 septiembre, 2017 en 11:46 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-87851)
Hola miguel genial por tu aporte. Una consulta mi salario básico es 1050 soles pero mi empleador indica remuneración bruta 1900 por 12 horas
rotativas incluidos asignación familiar + movilidad y horas extras. El cálculo está bien ??? Mil gracias por tu respuesta.
Responder
Rosa dice
1 septiembre 2017 en 9:18 am (https://www noticierocontable com/calcular-las-horas-extras/#comment-87791)
1 septiembre, 2017 en 9:18 am (https://www.noticierocontable.com/calcular las horas extras/#comment 87791)
Noticiero Contable
Hola Miguel, como siempre súper útil la información, gracias! Una consulta, ¿existe horas nocturnas al 25% y 35%? Alguien me preguntó sobre el
registro en el plame pero nunca he tenido la oportunidad de ver ese tipo de casos.
Responder
Miguel Torres dice

No existe horas nocturnas, solo Horario Nocturno.
Responder
Miguel Tudela dice

30 agosto, 2017 en 6:09 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-87716)
Una pregunta, existe media hora extra ó fracción de hora extra
Responder
Je erson dice
Hola miguel una consulta yo trabajo de seguridad trabajo 12 horas de 7 a 7 pm, en mi recibo de pago gura jornal basico de 850 por 8horas y mi
sueldo neto me sale 1200 esta bien el calculo que m hacen mi empleadores.
Yo soy nuevo en esto crees que puedad ayudarme porfavor t lo agradeceria
Responder
Miguel Torres dice

En tu boleta debe gurar el pago de horas extras, separado por 25% y 35%. Si no estas de acuerdo con el calculo puedes ir al Mintra a que te
hagan el calculo con los datos completos (asistencia de 30 días de trabajo).
Responder
Eny Salas dice

Noticiero
Hola Miguel una consulta de las 48 horas semanales se impuso Contable
un horario de 9 horas con 36 minutos por los 5 días de la semana ( completa las 48
horas) mi pregunta es el calculo del costo de la hora del trabajador siendo su sueldo 1000 soles seria 1000/30/9.36 ???
gracias por tu respuesta
Responder
Miguel Torres dice

Es correcto.
Responder
Nadia dice
7 julio, 2017 en 7:05 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-85136)
Hola cuanto como máximo de horas extras se puede trabajar al mes.
Responder
Miguel Torres dice

No hay limite, todos los que deseas o el cuerpo de aguante.
Responder
Roxana dice
27 junio, 2017 en 11:43 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-84579)
Buenas noches en las fábricas y grifos por el turno nocturno pagan mensualmente el básico +100 por ser de amanecida se aplica igual a un Market o
sólo se cuenta el básico
Responder
Miguel Torres dice

Si trabajas horario nocturno tu sueldo mínimo debería ser 1,147.50 (de 10:00 pm – 6:00 am).
Noticiero Contable
Responder
Jostin dice
27 junio, 2017 en 5:15 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-84504)
Hola Miguel ..tengo trabajando 3 años …en mi contrato dice que el horario puede variar de acuerdo a la necesidad del empleador….pero los 3 años
que tengo laborando lo hago en horario de amanecida y no me dan un bono nocturno…..puedo exigir que me paguen todos los meses de
boni cación que no me an pagado?
Responder
Miguel Torres dice

Si, puedes quejarte al ministerio de trabajo, primero reúne toda la documentación que pruebe tu trabajo.
Responder
Lizbeth dice
Hola Miguel, suelo quedarme horas extras porque si no termino durante el día pueden afectar económicamente a la empresa. Sucede que no me
pagan horas extras, al pedir el pago de ellas me indican que la empresa no me pidió que las realice. ¿Hay alguna ley que me ampare para poder
proceder con alguna denuncia, si la hubiera me puedes indicar cual es o como podría proceder ante esta situación?
Responder
Miguel Torres dice

Lo que te recomiendo es juntar pruebas de tus horas extras, como email a dichas horas, marcaciones, etc. Luego tendrías que irte al ministerio
de trabajo.
Responder
Jose dice
Hola 1 consulta yo gano sueldo básico y aparte un bono en alimentos de 100 soles, si trabajo de amanecida cuando es lo que equivale con
Noticiero
respecto al mi básico no sé si es 35% más o menos, Contable
me podrías orientar, yo trabajo de lunes a viernes pero tengo que completar mis 48 hrs
y está dentro de mis horarios. Si trabajo de amanecida estría de 10pm hasta las 8am, gracias .
Responder
Daniel dice
Hola miguel, tengo una consulta, si un trabajador labora 5 horas extra, 2 diurnas y 3 nocturnas, como haria el calculo?
Responder
Miguel Torres dice

El calculo es el mismo mientras.
Responder
Odaliz dice
Hola Miguel, como sería el cálculo de horas extras dominical, una persona trabajo 10 horas..
Responder
Miguel Torres dice

No se aplica hora extra, solo se paga en función a las horas trabajadas con una sobre tasa del 100%.
Responder
Camila dice
Buen día, Noticiero Contable
Una preguunta tengo un trabajador que trabajo 2 horas extras el 12 y 21 de mayo y el mismo trabajador volvio hacer 2 horas extras en diferentes
días.
con que tasa lo calculo con el 25% o 35 %
espero ayuda
Responder
Miguel Torres dice

Siempre se aplican las tasas por día, si en un día solo hace dos horas extras solo aplicas 25%, todo el análisis es por día.
Responder
Jhon Neper Garcia Sosa dice

Hola buenas noches, si tengo el día 1, 5 horas extras y el día 2, otras 5 horas, ósea en el mes un total de 10h, los porcentajes del 25 y 35% lo aplico
en el día (2 horas con 25% y las 3h con 35%), y así en cada día ?, o lo aplico en la forma mensual (2 horas con 25%, y las 8 horas con 35%?
Responder
Miguel Torres dice

Se aplica por cada día. El calculo es por día no mensual.
Responder
Alberto dice
31 mayo, 2017 en 9:27 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-83509)
Las asignación familiar también impacta como base para el cálculo de horas nocturnas y feriado ?
Responder
Miguel Torres dice
Miguel Torres dice

Noticiero Contable
Es correcto.
Responder
Jonathan Tintaya dice

Si mi básico es 1200 soles y aparte tengo movilidad y asignacion familiar sumado en 1406 soles las horas extras se van a basar en mi básico o en el
total, y otra pregunta los sábados laboro hasta el mediodía y esos días es cuando me quedo mas tiempo hasta las 7pm haciendo un total de 7 horas
extras, crees que me puedas calcular el total porfavor, gracias.
Responder
Miguel Torres dice

Sobre el básico y la asignación familiar.
Responder
Milagros dice
Miguel yo laboro 12 horas de lunes a viernes( 6am a 6pm) y sabados de (8am a 1pm) con un sueldo de 1226 es correcto ese sueldo porque
pasada las 8 horas se considera ya horas extras aparte mas el descuento de mi ONP ¿cuanto seria mi pago mensual?
Responder
Miguel Torres dice

Lo que mencionas es correcto, luego de las 8 horas deberían pagar te horas extras, en el articulo esta claro el calculo.
David dice
Noticiero
Tengo horario atípico. Si trabajo de L-V 8 hrs y media y 1 sábado Contable
al mes 5 hrs, tomo como base 8 hrs y media???
Responder
Miguel Torres dice

Es correcto.
Responder
Ana dice
20 abril, 2017 en 11:11 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-81834)
Hola Miguel, tengo trabajadores que perciben incrementos por la LEY 26504 (3.30%) , ley 25897 ( 10.23% AFP) 3.31 % AFP.
Mi pregunta es la siguiente , deseo considerar estos montos para el calculo de horas extras , por el concepto de remuneración computable , son
ingresos jos , podrías indicarme si es correcta esta consideración ?
Gracias
Responder
Miguel Torres dice

Si debes considerarlo.
Responder
Mirtha dice
Tengo trabajadores costureros, se les paga semanal. Cuanto seria su pago semanal siendo el minimo 850 y trabajando 48hrs sem. Se divide entre 30
dias o 4 semanas, o como es?
gracias
Responder
Miguel Torres dice

Lo puedes dividir entre 30 para obtener el jornal diario.Noticiero Contable
Responder
Cielo dice
Por qué dividen el sueldo en 30 días cuando no trabajan los nes de semana? Debería ser como 22 días un promedio? Es como decir si yo trabajo 2
semanas extras solo van a contar 10 días y voy a perder 4 días de pago porque no estoy en la o cina los nes de semana aunque han dividido mi
sueldo en 30 días. Solo quiero entender la razón por 30 días.
Responder
Miguel Torres dice

Porque dentro de tu pago mensual esta incluido los domingo. Recuerda que el dominical se paga en base a los días asistidos durante la semana.
Responder
Ricardo dice
Hola Miguel, en el calculo de bene cios sociales se consideran las horas extras?, mes de cese enero 2017, de julio a diciembre 2016 si hubieron
horas extras los 6 meses, por favor indicar la norma en donde mencione al parecer no me quieren considerar en la LBS para decirles con
fundamento o llevarlo al MINTRA para que lo calculen llevando mis boletas de pago.
Gracias
Responder
Miguel Torres dice

7 febrero, 2017 en 9:06 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-78179)
Solo se considera por cada bene cio, por ejemplo para la grati cación trunca, no ingresa porque solo lo has percibido en 1 mes, porque ya te
pagaron hasta diciembre 2016. De esa manera hay que analizar cada bene cio.
Responder
Cesar dice
Noticiero Contable
Miguel y si tengo horas extras, y esas horas extras son en horario nocturno de 10 a 12 de la noche me corresponde el recargo de 35%, estoy en lo
correcto? gracias por la consulta.
Responder
Miguel Torres dice

Es correcto a partir de la tercera hora la sobre tasa es 35%.
Responder
Mia dice
21 enero, 2017 en 12:01 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-77311)
Hola , una pregunta , si de lunes a viernes trabajo ya 9.5 horas y un día a la semana 10 horas que ya completarian las 48 horas semanales y encima
voy sábados 05 horas , los sábados me deberian pagar como horas extras al mes o como día extra trabajado? puesto que ya estoy trabajando 05
horas de más todas las semanas
Responder
Karen Salvador dice

13 enero, 2017 en 11:41 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-76835)
Miguel buen dia tengo una trabajadora gana como básico 850+ 85 de A.f y su hora extra 25% que se le paga xq trabaja 9 horas ; pero he visto que el
contador lo calcula solo de su básico lo cual seria 115.18 , mi consulta es como calcularía las 10 horas trabajadas de mas por el inventario
saludos
Responder
Miguel Torres dice

Tiene que ser sobre los 850 + 85 soles.
Responder
Susan dice
Noticiero Contable
7 enero, 2017 en 10:58 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-76509)
Gracias, Miguel. Una consulta, tengo trabajadores obreros que hacen horas extras semanal y también se les paga semanal. ¿Cómo hago su cálculo, y
el importe de H.E. también le descuento la AFP/ONP?
Responder
Miguel Torres dice

Es correcto, las horas extras están sujetas a la retención de pensión.
Responder
Patricia Peñalva Arellano dice

Hola Miguel, una consulta si un trabajador labora dia domingo y feriado que tasa le aplico?
Saludos
Patricia
Responder
Patricia Peñalva Arellano dice

Muy buen artículo Miguel, te felicito.

Que recibas un buen año 2017 :).
Patricia
Responder
Yenny dice
Hola ¿cuanto es la hora extra nocturna?
Noticiero Contable
Responder
Miguel Torres dice

A partir de la tercera hora, la sobre tasa es 35%.
Responder
Elmer Carlos dice

Buenos días, Una consulta que sucede en el caso que el trabajador tenga 3 horas extras diarias?
Responder
Miguel Torres dice

Debes pagarle dichas horas a razón de 25% de sobretasa las dos primera, y la tercera con una sobretasa de 35%.
Responder
Elmer Carlos dice

No habría ningún problema con la SUNAT o en especial SUNAFIL ya que el trabajador estaría trabajando 11 horas diarias. y en cuanto a los
demás cálculos que son CTS- GRATIFICACION-VACACIONES Se incluirán las Horas Extras ya que estas serian permanentes..??
Responder
Margot dice
Miguel, y en el caso que trabaje de 18:00 a 06:00 (horario nocturno) se le paga la sobre tasa + el 35% por trabajar de Noche.
Gracias
Responder
Responder
Noticiero Contable
Miguel Torres dice
El monto minimo que puede ganar un trabajador en horario nocturno es 1147.50.
Responder
Sylvia dice
Muchisimas gracias por tu ayuda, tengo un examen de contabilidad y no habian subido el tema al intranet. Tu explicacion fue super buena
Responder
Miguel Torres dice

Muchas gracias, que tengas una super semana.
Responder
Walter Pachas Yataco dice

Muy bueno la explicación Miguel.
Responder
Miguel Torres dice

Muchas gracias
Responder
Jose dice
31 octubre 2016 en 11:22 am (https://www noticierocontable com/calcular-las-horas-extras/#comment-73078)
Noticiero Contable
Hola miguel, si un trabajador tiene 3 faltas al trabajo en el mes, esto afecta en el calculo de las horas extra ?
Responder
Miguel Torres dice

No afecta.
Responder
Lizeth dice
Miguel, si tengo obreros que vinieron a trabajar el feriado del 8 de octubre 5 horas? les pagaría el feriado en proporción a las horas laboras + lo que
le corresponden por las horas extras al 35 % ??
Responder
Carlos dice
Miguel, en los casos planteas una jornada diaria de 7 y 8 Horas diarias, pero que pasa si la Jornada es de 9.6 horas diarias(5 días a la semana), o 12
horas diarias(4 días a la semana); como se realizaría el cálculo?
Responder
Miguel Torres dice

Es algo similar, lo divides entre 9.6 el numero de horas de la jornada diaria.
Responder
Celinda dice
Noticiero
Hola Miguel uma consulta, asignacion familiar mas (+) el sueldo Contable
basico y luego calculas las horas extras como 25% y 35% …??? es cierto
Responder
Miguel Torres dice

Es correcto, para calcular las horas extras se toma como base el sueldo + asignación familiar.
Responder
Nadezna dice
Hola Miguel buenas tardes , gracias por el artículo me ayuda mucho . Pero quisiera preguntar sobre el caso especial como sería el calculo de horas
extras para un trabajador que labora 21 días al mes( 12 horas diarias) y descansa 7 días ?. Es un trabajador que labora en jornada ATIPICA.
Responder
Miguel Torres dice

Primero haces el calculo si dentro del los días de descanso estan cubierto las horas extras. En tu caso tu jornada atipica no respeta las 8 horas
diarias de labor, si no más bien son 9 horas de trabajo, lo que signi ca que hay una hora extra por día. Al mes tienes que pagarle 21 horas
extras.
Responder
Monica dice
Si un colaborador trabaja 25 minutos después de horario de trabajo, es decir su salida es a las 16:45 y su marcación de salida es a las 17:10 se
considera hora extra?
Responder
Miguel Torres dice

28 agosto, 2016 en 5:42 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-69608)
Es correcto, a menos que haya políticas, como por ejemplo que la hora extra debe ser autorizado previamente.
Noticiero Contable
Responder
RG dice
4 julio, 2016 en 10:59 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-67365)
Estimado:
Gracias por lo compartido una consulta en el caso de las horas extras al 100% en que casilla de la PLAME se ingresa.
Responder
Kety dice
Muy buenas tardes,

Quisiera saber respecto al calculo de las horas extras, las comisiones y boni caciones tienen que ser consecutivos para su calculo respectivo, o basta
que percibirla un mes ya se toma en cuenta como remuneración computable.
Las horas extras como es su tratamiento o calculo en las grati caciones y cts, favor aver si me puedes ayudar.
Saludos
Responder
Miguel Torres dice

Dichas remuneraciones son computables pero variables, por ende necesitan cumplir el requisito de regularidad, para ello minimo haberlos
percibido en 3 meses en un periodo de 6 meses.
Responder
Jesus dice
Agradecido por tu aporte… Dios te bendiga.
Responder
Miguel Torres dice

Muchas gracias Noticiero Contable
Responder
Rosa dice
Excelente gracias por compartir tus conocimientos.
Responder
Miguel Torres dice

Muchas gracias, suerte !!!
Responder
Will Yactayo dice

Excelente y didáctico….Gracias por mantenernos actualizados
Responder
Miguel Torres dice

Gracias, que tengas un super día
Responder
Roberto dice
Miguel, sabes que el maximo de jornada laboral es de 48 horas semanales, … si laboro 9 horas de lunes a viernes y sabados 3 horas… cómo calculo
las horas extras? Noticiero Contable
Slds.
Responder
Miguel Torres dice

En ese caso tu jornada laboral es de 8 horas.
Responder
Jhair dice
Muy bueno!
gracias por compartir tus conocimientos.
Siempre leo tus temas.
Responder
Miguel Torres dice

Muchas gracias
Responder
Gilma Antonieta Huaman Trejo dice

Gracias amigo interesante por compartir el calculo de las hora extras, muchas empresas no reconocen ¿que hacer?
Responder
Miguel Torres dice
Muchas gracias
Noticiero Contable
Responder
Samuel Castillo dice

Miguel una consulta en una empresa como cualquiera se tiene vigilantes lo cual ciertas personas laboran de noche de 6:00 pm a 6: am y otros rotan
trabajan de noche pero luego trabajan de dia (rotacion de horario) en ambos casos como calculo las horas extras ya que la norma dice que los que
trabajan turno noche se pagan el 35% del diario diurno se toma como base el diario con recargo.
Responder
Miguel Torres dice

Las horas extras en el horario diurno tomas como base la remuneración que gane, donde lo minimo debe ser 1012.50, si gana más, tomas ese
monto.
Responder
Dilma Ramos Gómez dice

Muchas gracias, por los ejemplos de horas extras Miguel quisiera saber, si un trabajador está con recibos por honorarios que tiene hora de entrada y
salida, percibirá liquidación ya que labora más de 20 años.
Responder
Miguel Torres dice

En teoría no le corresponde, pero si la realidad es distinta y realiza labores de un trabajador dependiente puedes solicitarlo.
Responder
Spike dice
Muchas Gracias por la explicación,

Para el personal que trabaja en un sistema atípico (14 días Noticiero
trabajados por 7Contable
días libres), como seria el calculo por hora, adicional le corresponde
horas extras si trabaja de 7 am a 9 pm?
Responder
Miguel Torres dice

Es correcto, el calculo se hace si supera las 48 horas semanales.
Responder
Yovani dice
Gracias Miguel. por la informacion
Responder
Miguel Torres dice

Muchas gracias
Responder
Angelo Cardenas dice

Muchas gracias por la informacion, y quisiera preguntar si esto es aplicable a todo tipo de empresas y si no lo hicieran donde podia hacer el reclamo.
Gracias por todo.
Responder
Miguel Torres dice

Puedes reclamar ante suna l, o el ministerio de trabajo.
Noticiero Contable
Responder
Jorge Luis Facundo Nuñez dice

Gracias estimado miguel por compartir conocimientos.
Responder
Miguel Torres dice

Muchas gracias
Responder
Jerson dice
Miguel buenos dias! muy interesante tu articulo te felicito. Asi mismo consultarte: En el caso el trabajador tenga una jornada de trabajo de Lunes a
Viernes, su jornada de trabajo Laboral seria en promedio 9.5 horas al dia…esta seria su numero de horas base? Ahora partiendo de este punto,
mientras tengas una jornada laboral de menos horas, te seria mas favorable el tema de las horas extras?
Responder
Miguel Torres dice

Es correcto, pero ten en cuenta descontar la hora de refrigerio, que no pertenece a la jornada laboral.
Responder
Elisa dice
Miguel buenos dias en una liquidacion entra a tallar las boni caciones y las horas horas
me gustaria que me ayudes gracias Noticiero Contable
Responder
Miguel Torres dice

Es correcto.
Responder
Lilia Santos dice

Gracias amigo por explicar el tema de la horas extras..
Responder
Miguel Torres dice

Gracias por el comentario
Responder
jasson jesse ores pasmiño dice

desde que horas se considera horas nocturnas y si el calculo es igual a la s horas normales de trabajo .
Responder
MAYLIN dice
MUCHA GRACIAS!!! EXACTAMENTE LO QUE ESPERABA!!!, DISIPASTE TODAS MIS DUDAS!!! 😉
Responder
Noticiero Contable
vilma ofelia aguirre melgarejo dice
Buenos días: Mi consulta radica en si en el caso del PDT 621, presente en su oportunidad pero cuando puse el monto en la determinación de la rta
me equivoque y puse la base de las compras cuando debería ser de las ventas, en este caso mis compras fuerno mayores que mis ventas
Responder
Ruth Zabaleta dice

Muchas Gracias Miguel, te estoy muy agradecida por estos alcances y evitar posibles errores en el cálculo de Horas Extras…
Bendiciones!!!.
Responder
Violeta dice
Muchas gracias Miguel que buenos es empezar la semana leyendo tus artículos son de mucha ayuda.
Responder
Miguel Torres dice

Gracias, buen inicio de semana.
Responder
Patricia dice
Miguel, muchas gracias por el aporte que nos brindas cada día con notas y explicaciones. Como dice la colega es muy bueno iniciar el día leyendo un
articulo tuyo.
Responder
Miguel Torres dice
Miguel Torres dice

Noticiero Contable
Muchas gracias, que tengas un super día.
Responder
Maria Romacca Ninaya dice

Gracias miguel lo maximo tu explicación.
Responder
Miguel Torres dice

Gracias
Responder
Lucia Garcia Rivera dice

Me gusta como explicas cada tema de esa forma es muy facil de entender, excelente en buena hora me dieron tu direccion
Responder
Miguel Torres dice

Muchas gracias por el comentario
Responder
Elena dice
Gracias por compartir tus experiencias y conocimientos, esNoticiero

bueno iniciar el Contable
trabajo leyendo un articulo tuyo.
Responder
Miguel Torres dice

Gracias
Responder
Mariella dice
Gracias Miguel, interesante tu forma de explicar el tema de las horas extras.

Saludos
Responder
Miguel Torres dice

Muchas gracias
Responder
Erika dice
Interesante sobre las horas extras, gracias miguel por compartir tus conocimientos.
Responder
Miguel Torres dice

Gracias
Responder
Noticiero Contable
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12/6/2018 ¿Cómo calcular las Horas Extras?

¿Cómo calcular las Horas Extras?

Laboral (https://www.noticierocontable.com/laboral/) - Por Miguel Torres en 21 marzo, 2016

Por lo tanto el valor de las horas extra es: S/ 26.00

Error 01. Jornada de Trabajo

Asistente Contable: S/ 6.25 (1500 / 30 / 8)

Por lo tanto el valor hora será distinto para cada trabajador.

Error 02: Remuneración Computable

En el mes de marzo ha realizado dos horas extras.

Remuneración mensual, cumple las dos características.

Por lo tanto el valor de la remuneración diaria será: 3,175 /30 = S/ 105.83

1. No subestimes el calculo de horas extras como un calculo simple y fácil de calcular.

Misha – Aprendiendo y Jugando (https://www.noticierocontable.com/misha-aprendiendo-y-jugando/)

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Miguel Torres dice

Victor Raul dice

Miguel Torres dice

Pues claro que si.

Roxana Fernández dice

Miguel Torres dice

Es correcto, es muy distinto la aplicación. Te recomiendo buscar en internet información.

Miguel Torres dice

Si es una remuneración regular, si ingresa al calculo.

Miguel Torres dice

Hola Miguel buenas noches

Miguel Torres dice

Doris Chacceri dice

Miguel Torres dice

Sigue el ejemplo del articulo.

Tati Tovar dice

Miguel Torres dice

Hola Miguel gracias x la ayuda k brindado

Miguel Torres dice

Jose Jorge dice

Miguel Torres dice

Debes haberlas percibido en 3 meses como mínimo.

Gracias por la información pero me queda una duda: Si yo Noticiero Contable

Miguel Torres dice

Es correcto ambos días se calculan con el 25%.

Luis Zapata dice

Execelente información la que brindas, pero tengo dudas:

Miguel Torres dice

Miguel Torres dice

Es correcto, o lo puedes trabajar con una boni cación.Noticiero Contable

gracias por tu respuesta

Hola,espero me puedas ayudar….

Miguel Torres dice

Es correcto, siempre y cuando labores 8 horas diarias (sin contar almuerzo).

Angel Uceda dice