Ensayo Edward

LA IMPORTANCIA DE CONOCER LOS CONCEPTOS DADOS AL TERMINO
ADMINISTRACION
Edward J. Rios Lopez
Se entiende que la administración es tan amplia y a la vez tan específica porque
está presente en todas partes y en cualquier proceso, por ejemplo en la vida cotidiana
cada persona o las familias se enfrentan al desafío de organizar y administrar sus
finanzas o diseñar estrategias para obtener beneficios óptimos con sus recursos, hasta
las organizaciones más amplias independientemente del objeto social que tengan deben
desarrollar la gran responsabilidad de la actividad administrativa en los procesos y
tomas de decisiones. Sin embargo ¿la conocemos?, ¿sabemos qué conceptos fueron la
base para conocer su definición actual?
Entonces no podemos asegurar que toda persona entienda claramente el
concepto de administración, pero estamos seguros que de una forma inconsciente lo
vienen desarrollando en su vida cotidiana, así como lo mencionamos en el ejemplo.
Es por ello que durante el desarrollo de este ensayo daré a conocer como se
fueron dando los conceptos sobre administración, después, se presentaran sus
características y su importancia, luego se analizara como se aplica la administración
dentro de las empresas y finalmente daremos a conocer el concepto más adecuado que
describa la ciencia administrativa.
“cuando queremos conocer algo adecuadamente, el medio principal es la
definición de esa cosa” (Agustín, 2000, p.15)
Se sabe que desde la antigüedad, la filosofía aporto muchos de los conceptos
actuales de la administración, un representante de la filosofía griega es Sócrates quien
expone su punto de vista en la Ética a Nicómaco donde menciona que la administración

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es una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia, este
concepto conllevo que a la administración se le considere una actividad esencial ya que
asegura la coordinación de esfuerzos individuales para el logro de metas grupales .Sin
embargo otros autores sostienen que la administración no solo es coordinación si no que
este es un proceso que incluye planear, organizar, liderar y controlar el trabajo de los
miembros para el logro de objetivos (véase Schermerhorn,1996; Freeman,1995; Vázquez,
2004), gracias a estos conceptos que sirvieron de base para llegar a un concepto más
complejo de administración la cual según Arias,(2004) “La administración es una ciencia
compuesta por principios y técnicas cuya aplicación a conjuntos humanos permite
establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden
alcanzar propósitos comunes que individualmente no es posible alcanzar” ,además estos
siguen pasos para llegar a un fin determinado y para complementar este concepto Samuel
(1994) menciono que: “la administración es el acto de trabajar con y por medio de otras
personas para el logro de objetivos”.
Por consiguiente algunos autores mencionan que la principal característica de la
administración es que viene a ser inoperante, mientras sus conceptos, teorías y
principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo
social (Rodríguez, 1994, pág. 2), se puede mencionar que otra de las características más
relevantes referente a la administración es su aplicación a cualquier actividad que se
encuentre encaminada al cumplimiento de objetivos establecidos ,también se puede
añadir las siguientes características desde el punto de vista de George Terry : la
administración sigue un propósito, sirve como un medio para generar un cambio en la
vida humana, está asociada al interés de un grupo y por ultimo está ligada al termino
trabajo en equipo , gracias a estas características los autores coinciden en que la
administración se ve orientada a la eficiencia en el trabajo y el logro de objetivos.

3
Entonces se puede concluir que las características mencionadas son
imprescindibles para reconocer la importancia de la administración, una de estas viene a
ser que busca el logro de objetivos, además se puede adjuntar a esta idea la importancia
de la administración la cual busca generar la competitividad en este nuevo mundo
(Ponce y valencia ,2004) y por último es importante porque brinda las pautas para
desarrollar ideas de negocio.
Otro punto importante es su aplicación dentro de las empresas, según Samuel,
(1994) “la administración dentro de una empresa se aplica en la toma de decisiones y
acciones que se tomaran en cuenta para resolver una amplia variedad de situaciones”,
entonces se puede mencionar que dentro de este concepto se encuentra el liderar y
dirigir las actividades desempeñadas por toda la empresa y las personas que forman
parte de esta, entonces con el uso de la administración dentro de una organización se
estaría desarrollando la eficacia y eficiencia, además podemos agregar que cuando
aplicamos la administración dentro de una organización se puede resolver problemas
haciendo uso de las diferentes habilidades administrativas (Katz ,1995), entonces puedo
concluir sobre este punto que la administración juega un papel fundamental dentro de
las empresas ya que este es un proceso continuo y sistemático que implica una serie de
actividades impulsadoras tales como liderar,organizar,dirigir y controlar, ya que estos
están estrechamente relacionados , además incluye fijar los objetivos, la toma de
decisiones y liderar los procesos para obtener resultados .
Finalmente se puede mencionar que la definición que describe mejor a la
ciencia administrativa seria que esta viene a ser la ciencia que contiene como procesos
la planeación, organización, dirección y el control, los cuales se encuentran
interrelacionados, estos a su vez contribuyen en el logro de objetivos organizacionales
establecidos, estos se ven orientados al logro de la eficiencia y eficacia ,pero estos

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objetivos se logran con el trabajo de las personas o por medio de ellas , haciendo uso de
los recursos de la empresa.
Después de todo lo expuesto concluyo que la administración no viene a ser una
ciencia sencilla ,ya que a lo largo del tiempo se realizaron diferentes postulados e
investigaciones los cuales nos sirvieron para poder darle una mejor definición , además
cuando se dio a conocer sus características e importancias ,me ayudó mucho para tener
un mayor entendimiento sobre este tema y cuando dimos a conocer como se aplica
dentro una empresa ,este tema desarrollado nos brinda una clara idea de que es
administración, es por eso que después de este ensayo entiendo claramente la
responsabilidad no solo individual sino colectiva de lo que enfrentaremos más adelante
al terminar esta hermosa carrera, también siento que hay algunos temas más por
investigar y aclarar los cuales poco a poco se irán dando a conocer, pero solo queda
entender de que la carrera profesional que elegimos es por lejos las mejor de todas.
5
REFERENCIAS
Edward F. (1999).Administración, p 4-5
Certo (1994). Gestión moderna. Boston, p 3
http://www.eumed.net/libros-gratis/2013a/1311/administracion.html
https://es.slideshare.net/AngelRivera47/administracion-organizacional-1
Agustín, (2000).administración de empresas, p.15 recuperado de:
books.google.com.pe/books?id=ITDo2npGhyQC&hl=es&source=gbs_similarbo
oks
Chiavenato (2010).teoría general de la administración.
www.monografias.com/administracion

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Edward J. Rios Lopez

Se entiende que la administración es tan amplia y a la vez tan específica porque

cada persona o las familias se enfrentan al desafío de organizar y administrar sus

desarrollar la gran responsabilidad de la actividad administrativa en los procesos y

base para conocer su definición actual?

Entonces no podemos asegurar que toda persona entienda claramente el

concepto de administración, pero estamos seguros que de una forma inconsciente lo

vienen desarrollando en su vida cotidiana, así como lo mencionamos en el ejemplo.

fueron dando los conceptos sobre administración, después, se presentaran sus

características y su importancia, luego se analizara como se aplica la administración

describa la ciencia administrativa.

“cuando queremos conocer algo adecuadamente, el medio principal es la

definición de esa cosa” (Agustín, 2000, p.15)

Se sabe que desde la antigüedad, la filosofía aporto muchos de los conceptos

actuales de la administración, un representante de la filosofía griega es Sócrates quien

expone su punto de vista en la Ética a Nicómaco donde menciona que la administración

es una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia, este

concepto conllevo que a la administración se le considere una actividad esencial ya que

asegura la coordinación de esfuerzos individuales para el logro de metas grupales .Sin

embargo otros autores sostienen que la administración no solo es coordinación si no que

miembros para el logro de objetivos (véase Schermerhorn,1996; Freeman,1995; Vázquez,

complejo de administración la cual según Arias,(2004) “La administración es una ciencia

compuesta por principios y técnicas cuya aplicación a conjuntos humanos permite

establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden

alcanzar propósitos comunes que individualmente no es posible alcanzar” ,además estos

personas para el logro de objetivos”.

Por consiguiente algunos autores mencionan que la principal característica de la

administración es que viene a ser inoperante, mientras sus conceptos, teorías y

principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo

relevantes referente a la administración es su aplicación a cualquier actividad que se

encuentre encaminada al cumplimiento de objetivos establecidos ,también se puede

añadir las siguientes características desde el punto de vista de George Terry : la

administración sigue un propósito, sirve como un medio para generar un cambio en la

trabajo en equipo , gracias a estas características los autores coinciden en que la

administración se ve orientada a la eficiencia en el trabajo y el logro de objetivos.

Entonces se puede concluir que las características mencionadas son

imprescindibles para reconocer la importancia de la administración, una de estas viene a

de la administración la cual busca generar la competitividad en este nuevo mundo

desarrollar ideas de negocio.

Otro punto importante es su aplicación dentro de las empresas, según Samuel,

(1994) “la administración dentro de una empresa se aplica en la toma de decisiones y

entonces se puede mencionar que dentro de este concepto se encuentra el liderar y

parte de esta, entonces con el uso de la administración dentro de una organización se

estaría desarrollando la eficacia y eficiencia, además podemos agregar que cuando

aplicamos la administración dentro de una organización se puede resolver problemas

actividades impulsadoras tales como liderar,organizar,dirigir y controlar, ya que estos

están estrechamente relacionados , además incluye fijar los objetivos, la toma de

decisiones y liderar los procesos para obtener resultados .

Finalmente se puede mencionar que la definición que describe mejor a la

la planeación, organización, dirección y el control, los cuales se encuentran

interrelacionados, estos a su vez contribuyen en el logro de objetivos organizacionales

establecidos, estos se ven orientados al logro de la eficiencia y eficacia ,pero estos

los recursos de la empresa.

Después de todo lo expuesto concluyo que la administración no viene a ser una

administración, es por eso que después de este ensayo entiendo claramente la

responsabilidad no solo individual sino colectiva de lo que enfrentaremos más adelante

Edward F. (1999).Administración, p 4-5

Certo (1994). Gestión moderna. Boston, p 3