Recursos Locales en Procesos Productivos

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Recursos locales en procesos productivos

Existen ciertos elementos importantes en cualquier proceso de desarrollo local siempre y


cuando sean integrados de forma adecuada, se ajusten a cada espacio y se complementen e
interactúen con el resto de los instrumentos existentes en un área específica. En concreto, a
nivel local se identifica la existencia de una determinada estructura productiva, mercado de
trabajo, capacidad empresarial, recursos naturales, estructura social y política, tradición y
cultura, en cuya base puede articularse el crecimiento económico local y, en consecuencia, la
mejora del nivel de vida de la comunidad.

El ámbito de los recursos locales es muy amplio (físicos, tecnológicos, económico-financieros,


humanos y socioculturales), todos importantes en los procesos de desarrollo. Sin embargo tal
como lo plantea Alburquerque (2004), la existencia de recursos en una determinada área no es
condición suficiente para originar un proceso de desarrollo, ya que dichos recursos deben ser
utilizados de forma adecuada y en base a una estrategia de desarrollo económico local
coherente, planificado y son criterio de sustentabilidad. Aspectos decisivos de la potencialidad
de los recursos para el desarrollo económico local son:

 Estructura productiva local.


 El mercado de trabajo de la zona.
 La capacidad empresarial y tecnológica existente.
 Los recursos naturales y ambientales.
 El sistema financiero local.
 La estructura social y política.
 El patrimonio histórico y la cultura local.

 Recursos económicos y financieros.

Desde esta perspectiva, todas las localidades y territorios disponen de un conjunto de recursos,
que constituyen su potencial de desarrollo, Sobre este potencial necesariamente se tendrá que
gestionar y articular las iniciativas de desarrollo local. se presenta de manera esquemática la
forma como se integran los recursos para integrar a estrategias con un enfoque desde el
desarrollo económico local.
a. Recursos físicos e infraestructura.

La situación geográfica, la disposición de recursos naturales y su accesibilidad, son factores


físicos que tienen una gran incidencia en las características y en la economía de una
determinada zona. Sin embargo, dentro de los recursos que determinan el potencial de
crecimiento y desarrollo de una región se ubica el stock de infraestructura (ILPES-
CEPAL,2011), que es un elemento esencial de la actividad socioeconómica regional en
términos de ingresos, productividad y empleo, junto a otros rasgos físicos territoriales, puesto
que ellas ayudan a generar zonas más atractivas para la inversión nacional y extranjera, a
disminuir costos de transacción, a incrementar la productividad, mejorando la competitividad y
el acceso a los mercados, en fin, creando condiciones adecuadas para usar de forma más
eficiente el potencial endógeno regional. Estas infraestructuras, juegan un papel importante en
las decisiones de los individuos acerca de sus lugares de residencia o de implantación de
empresas.

De manera general, en términos de clasificación de la infraestructura podrían agruparse en dos


grandes grupos: económicas o técnicas (transporte, energía, agua, telecomunicaciones) y
sociales (enseñanza, sanidad, vivienda, cultura, ocio); en términos de su papel en el desarrollo,
a pesar de existir consenso en el importante rol que ellas juegan, no existe una única postura,
discrepando en cuanto a la cuantificación de su importancia para el crecimiento económico de
un determinado espacio geográfico.

b. Recursos humanos.

Vázquez Barquero (2009), señala que el uso de la fuerza de trabajo local ha sido un factor
estratégico en los procesos de industrialización endógena;
contar con un capital humano cualificado es importante para el
éxito de cualquier proceso de desarrollo, sobre todo en los
tiempos modernos, ya que está convirtiéndose en un elemento
diferencial, cuya flexibilidad y ajuste rápido son factores de
competitividad y localización prioritarios. Dado lo anterior es
importante conocer la base demográfica y las características del
mercado de trabajo local, los rasgos culturales y los valores
sociales locales (Alburquerque, 2003). También es necesario
recalcar, que el recurso humano -como factor de desarrollo- está muy ligado a los factores
referidos a la calidad y el desarrollo de capacidades.

c. Recursos económicos-financieros.

Resulta obvio el papel fundamental que juega la empresa como agente económico en la
creación de puestos de trabajo y de riqueza. Las formulaciones tradicionales del desarrollo
territorial se basaban en la atracción de empresas del exterior. El fracaso de estas medidas ha
hecho que las políticas de desarrollo local tengan como objetivo a que son las empresas quienes
juegan el papel más dinámico en los procesos de cambio estructural en el marco de una
economía de mercado.

d. Recursos técnicos.

Otro de los recursos principales del desarrollo local es la difusión de las innovaciones y el
conocimiento en el tejido productivo local, lo que permite la introducción de nuevos productos y
servicios (incorporación de tecnologías) y la diferenciación de los existentes, así como los
cambios de los procesos productivos, lo cual contribuye al aumento de la productividad y de la
competitividad de las empresas.

La introducción de innovaciones productivas puede desplegarse a través de innovaciones de


producto o de proceso productivo, mediante el replanteamiento de métodos de gestión o a
través de innovaciones sociales o institucionales (Méndez y Alonso, 2000).
e. Recursos socioculturales y educación.

"Como consecuencia del excesivo papel de lo económico en las sociedades modernas, tanto
en los debates teóricos como en el diseño de las estrategias de desarrollo local, no se ha
otorgado en general a los aspectos socioculturales la importancia que les corresponde" (Brito
Osuna, 2008). Es necesario tener claro que lo local es también el espacio de inserción de una
comunidad que actúa sobre un territorio de acuerdo con unas prácticas, normas y valores
pertenecientes a un fondo cultural; de tal manera que, el factor económico y el sociocultural son
inseparables y su correcta valoración contribuye al éxito o fracaso de las iniciativas de
desarrollo. La estructura sociocultural puede acelerar o retrasar las transformaciones
económicas y la incorporación de nuevas tecnologías de producción, sin medidas apropiadas
que contribuyan a cambiar los valores culturales y sociales de modo tal que favorezcan la
actividad económica y la introducción y difusión de innovaciones, el estancamiento o retraso de
tales transformaciones sería una consecuencia palpable.
Introducción
Existen ciertos elementos importantes en cualquier proceso de desarrollo local siempre y
cuando sean integrados de forma adecuada, se ajusten a cada espacio y se complementen e
interactúen con el resto de los instrumentos existentes en un área específica. La crisis
económica económicamente de los años setenta y los consiguientes ajustes productivos
cambios en la organización industrial ciertas localidades mostraron mayor capacidad de
crecimiento: estaban caracterizadas por la concentración de pequeñas empresas En el proceso
de reestructuración industrial y espacial ha destacado la aparición áreascon presencia
mayoritaria de empresas de pequeña dimensión: sistemas productivos locales, distritos
industriales.
COLEGIO PARTICULAR MIXTO
“NUEVO AMANECER”

CATEDRÁTICA:
Gelen Carina Cedillos García

CÁTEDRA:
Emprendimiento para la Productividad y Desarrollo

GRADO:
Primero Básico

TEMA:
Recursos locales en procesos productivos

INTEGRANTE:
Maydelin yahajaira Pérez Hernández
Nancy Vanessa Reyes Ruiz

Ciclo:
“2018”

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